【転職エージェントデメリット】使わない方がいい人は？使うな？やめとけ？年収・報酬・裏事情を解説！

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転職エージェントを利用すれば、さまざまサポートを受けることができます。しかし、転職エージェントを利用するデメリットがあることも事実です。そのため、転職活動をスムーズに進めるには、転職エージェントのデメリットも理解した上で、正しい使い方を理解してから転職エージェントを活用すると良いでしょう。本記事では、転職エージェントのメリットやデメリット、転職エージェントを上手に活用する方法について解説します。「転職エージェントを利用したいけど、安心して使えるか知りたい」と悩んでいる方は、本記事を参考にして転職エージェントの使い方を理解して転職を成功させましょう。

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転職エージェントを利用するデメリット

まずは、転職エージェントを利用するデメリットを紹介します。デメリットを理解しておくと問題が発生しても対処できるので、参考にしてください。転職エージェントを利用するデメリットは、以下の通りです。

転職を急かされる

転職エージェントの中には転職を急かすキャリアアドバイザーがいます。「企業に人材を紹介した人数ノルマ」をキャリアアドバイザーに課せている転職エージェントに多いトラブルです。キャリアコンサルタントに転職を急かされた結果、自分の希望条件とは異なる企業に転職をして、辛い思いをする方は少なくありません。転職を急かすキャリアアドバイザーがあなたの担当になった場合は、担当者変更の申し出をすぐに行いましょう。自分の担当者を変更することに気を使う方も見られますが、担当のキャリアコンサルタントの変更はよくある事例なので、気にする必要はありません。転職を成功させるためも、転職を急かすキャリアアドバイザーが担当になった場合は担当者を変更してもらいましょう。

電話やメールが多くなる

転職エージェントに登録すると、求人案件のメールや電話が頻繁にかかってきます。転職エージェントからの連絡が多すぎて、ストレスを感じている方は少なくありません。しかし、転職セミナーや講習会の連絡など、求職者にとって有益な情報も送られてくるため、安易にブロックできません。また、担当のキャリアコンサルタントから、採用にかかわる重要な電話がかかってくることも多いです。転職エージェントからの連絡でストレスを感じる場合は、登録している転職エージェントのホームページからマイページを開き、メールの受信設定を行いましょう。また、転職エージェントからの着信を減らしたい方は、担当のキャリアコンサルタントに相談することで解決できます。

対応していないエリアがある

転職エージェントによって、求人案件を紹介できるエリアは異なります。そのため、転職を希望するエリアに対応している転職エージェントに登録して、転職活動をはじめましょう。また、転職エージェントによっては関東だけに特化している場合や、首都圏以外に特化している場合があります。転職したいエリアが明確に決まっている方は、エリア特化の転職エージェントを活用すると、より有益な情報が手に入る可能性が高いです。

希望と異なる求人案件を紹介される

担当のキャリアアドバイザーから、希望条件と異なる求人案件を紹介されるケースは、転職エージェントで多く見られるトラブルです。キャリアアドバイザーは、一人で複数の求職者を担当しているため、情報が混合して誤った求人を紹介するミスが見られます。多少の間違いなら問題ありませんが、検討違いの求人案件を何度も紹介される場合は、担当のキャリアコンサルタントに要望をもう一度伝えましょう。改善が見られない場合は、担当者を変更してもらい、自分の条件にあった求人案件の紹介を受けてください。

上から目線で話をするアドバイザーがいる

ごく稀に、説教のような「上から目線」で話してくるキャリアアドバイザーが見られます。高圧的なキャリアコンサルタントがいる理由は、転職エージェントのビジネスモデルが原因といわれています。転職エージェントのビジネスモデルは、人材を紹介した企業から報酬をもらう仕組みです。求職者から報酬を受け取らないため、上から目線で話するキャリアアドバザーが存在するようです。しかし、求職者の転職が成功しないと転職エージェントの利益にならないため、高圧的な転職エージェントに従う必要はありません。転職活動の中心は求職者なので、態度の悪いキャリアコンサルタントが担当になった場合は、すぐに担当者の変更を推奨します。

転職エージェントを利用するメリット

転職エージェントにはデメリットがあるものの、それ以上のメリットがたくさんあります。転職を成功させるためにも、転職エージェントのメリットを理解して、上手に活用しましょう。転職エージェントのメリットは以下の通りです。

無料で利用できる

先述したように、転職エージェントは、人材を紹介した企業から報酬を受け取っています。そのため、転職エージェント全サービスを無料で受けられます。あなたの強みや適職なども分析してくれるので、自分に合った職種を見つけられることも転職エージェントの魅力です。対応の悪いキャリアコンサルタントも見られますが、あなたの転職活動を真剣にサポートするキャリアコンサルタントも大勢います。無料で質の高いサポートを受けれるのは、転職エージェントの大きなメリットといえるでしょう。

転職サポートを受けられる

転職エージェントでは、履歴書やエントリーシートなどの応募に必要な書類の添削や、模擬面接を受けることが可能です。書類添削を受けると書類選考を通過する確率が高くなり、模擬面接を受けることで採用される可能性がグッと上がります。あなたが転職したい企業の求める人材をリサーチしてアドバイスを受けられるので、一人で転職活動をするよりも、はるかに効率的です。転職に必要な書類作成や面接が苦手な方は、転職エージェントのサービスを活用して、転職を成功させてください。

非公開求人を紹介してくれる

非公開求人とは、一般的な求人サイトや転職サイトに掲載されない求人広告のことです。一般的に公開されていないため、応募者が少なくなり、転職できる可能性が高くなります。また、転職エージェントの保有している非公開求人は、一般的な求人よりも条件が良い傾向です。転職エージェントに登録している企業は「即戦力」を求めているケースが多く、非公開求人では好条件を提示しています。企業によって高いレベルを求められるケースはありますが、転職エージェントのサポートを受ければ転職できる可能性は高くなります。今よりも良い待遇で転職を希望する方は、転職エージェントの非公開求人を活用して、次のステップに挑戦しましょう。

アフターフォローを受けられる

転職エージェントは、内定を決めた後までしっかりとサポートしてくれます。具体的には、給与や条件の交渉や、内定通知書の確認などが挙げられます。また、転職エージェントによっては、転職後のトラブルサポートも対応してもらうことが可能です。面談で話した内容と違った条件が内定通知書に記載されているケースは、ごく稀に見られます。企業と契約してから打診するのは遅いため、内定通知書に疑問を感じたり、転職後のトラブルに備えたい方は、転職エージェントのアフターフォローを受けると良いでしょう。

企業のやりとりを代行してくれる

転職したいけど、転職活動に割ける時間のない方は多く見られます。そのような方は、転職に必要なやりとりを、転職エージェントに代行してもらいましょう。転職エージェントは、応募や面談の日程など、手間のかかるやりとりを求職者の代わりに行ってくれます。また、「一次審査を通過したのに、現職が忙てくて企業からの連絡に気づかなかった」という事例は多いです。転職活動には時間を割く必要があります。しかし、忙しくて焦って転職活動をしても、転職に失敗しては本末転倒です。現職の忙しい方こそ、転職エージェントを上手に活用して、面倒なやりとりは代行してもらうことをオススメします。

転職エージェントを利用しないデメリット

ここまでは、転職エージェントのメリットやデメリットについて解説しました。ここからは転職エージェントを利用しないデメリットを紹介します。転職エージェントを利用しないデメリットは、以下の通りです。

面接対策ができない

転職において、面接は重要なポイントです。書類作成が得意だとしても、面接で自分をしっかりとアピールできなければ転職に成功できません。論理的な話し方が苦手な場合、面接は不利になるでしょう。また、転職エージェントを利用して転職している方は近年増加しているため、一人での転職活動は不利になる可能性もあります。転職エージェントを利用して転職活動をしている方は、企業の求める人材を理解した上で面接対策を行い、本番に挑んでいます。そのため、競合のレベルが高くなると予想できるでしょう。面接に苦手意識のある方は、転職エージェントのサポートを受けながら転職活動を進めることが、最適な手段と考えられます。

客観的な視点をもらえない

一人で転職活動を進めると、自分の長所や適職などに対して、適切な考えを理解できません。というのも、「自分を理解しているのは他人」といわれるほど、人間は自分の強みや長所を理解していません。客観的な視点をもらうことで、自分だけのアピールポイントを見つけられる可能性が高くなります。周囲にあなたの転職活動を徹底的にサポートしてくれる方がいるなら問題ありません。しかし、サポートしてくれる方がいない場合は、転職エージェントのキャリアコンサルタントからアドバイスをもらいましょう。

企業とのやりとりに手間を取られる

先述したように、転職活動は企業とのやり取りに時間を取られます。現職が忙しい状態では、企業とのやり取りに時間を取られるわけにはいきません。また、忙しい状態では「求人を探す時間」もまともに確保できないでしょう。転職エージェントに登録すれば、企業との面倒なやりとりはもちろん、あなたの条件に合った求人案件を紹介してくれます。転職活動を効率的に進めるなら、転職エージェントのサービスは必要不可欠と考えられるでしょう。

給与・条件を自分で交渉する必要がある

転職エージェントは、給与や条件を企業と交渉してくれます。そのため、より好条件で転職できる可能性が高いため、キャリアアップや年収アップが容易になるでしょう。しかし、一人で転職活動を行う場合、条件交渉は自分でする必要があります。企業との交渉に慣れておらず、相手に悪印象を与える方も少なくありません。また、内定通知書に記載された条件が求人案件と異なる場合は、自分から打診する必要があります。しかし、「条件交渉は悪印象を与えるのでは」と考えて、不利な条件で納得する求職者は意外にも多いです。自分のキャリアのために転職活動を行うのであれば、転職エージェントを活用して、自分に見合った適正報酬をもらうようにしましょう。

転職エージェントを利用すべき人

ここでは、転職エージェントを利用するべき人を紹介します。一人でも転職活動を成功できる人であれば、転職エージェントを利用する必要はないでしょう。しかし、人によっては転職エージェントを利用しないと、いつまで経っても転職できない可能性があるため、参考にしてください。転職エージェントを利用するべき人は、以下の通りです。

はじめて転職する人

はじめて転職する方は、転職エージェントの利用は必須といえるでしょう。なぜなら、転職活動に失敗すると、現職と変わらない環境の職場に転職する可能性があるからです。というのも、はじめて転職をする方は、どのような基準で企業を選べば良いかわかりません。また、年収だけを重要視して、ブラック企業に転職してしまう事例は非常に多いです。求人案件と異なる条件で就労するトラブルを防ぐためにも、転職エージェントを活用して、自分に合った企業に転職しましょう。

書類添削が苦手な人

先述したように、転職エージェントでは履歴書やエントリーシートなどの必要書類を添削してくれるサービスがあります。さらに、転職エージェントによっては「書類選考なし」で面談に進める求人案件を紹介してくれます。そのため、転職できるまでの期間を短縮することが可能です。書類作成が苦手な方は、転職エージェントの書類添削のサポートを受けるか、書類選考なしで転職できる企業を紹介してもいましょう。

面接に自信のない人

転職エージェントの面接サポートは、あなたが転職したい企業の求める人材をリサーチした上で、模擬面接を行います。そのため、転職できる確率はグッと高くなるでしょう。転職エージェントの模擬面接では、論理的な話し方や好印象を与えるポイントのアドバイスをくれる上、一般的なビジネスマナーまで教えてくれます。面談で相手に失礼な行動をしないためにも、面接に自信のない方は、転職エージェントの面接サポートを受けて、自信をつけてから本番に挑みましょう。

情報収集が苦手な人

転職エージェントは、企業の細かな情報を集めてくれます。具体的には、どのような方が就労しているか、会社の雰囲気、などの「求人案件だけではわからない情報」が挙げられます。転職に成功したものの社内の人間と合わず、転職を繰り返す方は少なくありません。短期間で転職を繰り返すのは、今後のキャリアに悪影響を与えるリスクが高いです。企業の内部情報を入手するのは非常に難しいため、転職して長く働くためにも、転職エージェントの情報はフルに活用してください。

転職エージェントを上手に活用する方法

ここからは、転職エージェントの活用方法を紹介します。効率的な使い方を理解することで、スムーズに転職活動ができるので、ぜひ参考にしてください。転職エージェントを上手に活用する方法は、以下の通りです。

自己分析をする

自己分析をすることで、あなたに合った職業や職者が理解できます。転職エージェントに登録する前に自己分析を済ませておくと、担当のキャリアコンサルタントとの面談後、すぐに求人を紹介してくれます。自己分析が苦手な方は、周囲の家族や友人に自分の強みを聞いてみるか、担当のキャリアコンサルタントに自己分析をサポートしてもらいましょう。

希望条件を明確にする

年収や労働条件を事前に明確にすることで、転職エージェントは求人案件を探しやすくなります。先述した「的外れな求人を紹介される」理由には、求職者の希望条件が漠然としているケースも多いです。具体的な希望条件を明確にできない場合は、自分のやりたいことから逆算するか、キャリアコンサルタントに相談して、自分に必要な条件を少しずつ明確にしてください。

複数の転職エージェントを利用する

複数の転職エージェントを利用するメリットは、より多くの情報を得られることです。というのも、保有している求人案件や情報は転職エージェントによって異なります。また、「同じ企業の求人案件でも転職エージェントによって条件が異なる」というケースも少なくありません。質の高い情報をたくさん入手して、さまざまな求人案件から転職先を選びたい方は、複数の転職エージェントを活用してください。

自分に合った転職エージェントを利用する

転職エージェントには「ハイクラス」や「IT業界」「20代」などに特化している傾向があります。自分の転職したい業界に特化した転職エージェントを見つけられると、より質の高い求人案件を入手できるでしょう。一方で、あらゆる業界の求人を取り扱っている「総合型」の転職エージェントも多くあります。転職する目的を明確にしたら、自分に合った転職エージェントを活用して、より最適なサポートを受けて、転職を成功させましょう。

おすすめの転職サービス

ここでは、転職エージェントのおすすめを紹介します。

・リクルートエージェント
・dodaエージェント
・マイナビエージェント
・パソナキャリア
・type転職エージェント

上記おすすめの転職エージェントについて、詳しく説明するので、ぜひ参考にしてくださいね。

リクルートエージェント

【おすすめポイント】

・圧倒的に多い求人から選ぶことができる
・専任コンサルタントが個人ごとにマッチした求人を提案してくれる
・スピーディーな転職活動ができる

リクルートエージェントは、求人数、転職実績でNo.1の転職支援サービスです。公開求人数は36万件、非公開求人は27万件と他を圧倒する求人数を持つことが特徴と言えます。また、リクルートエージェントは、転職したい職種や業界が明確に決まっている人におすすめです。求人案件を豊富に持っているため、希望条件があいまいだと、自分にあった企業を調べきれない可能性があるからです。職種や業界の選定といった自己分析は支援していないため、多数の求人提案を受けることで混乱してしまう可能性があります。ある程度の条件を定めることで、求人数を絞ることができ「無名だが待遇が良い会社」など自分にあった企業に出会えるでしょう。リクルートエージェントを利用したい人は、登録前にある程度自分の転職方針を決めておくことをおすすめします。

基本情報
運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約16万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-010258
公式サイト	https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「リクルートエージェントのおかげで希望通りの転職ができました。キャリアアドバイザーが親身になってサポートしてくれたおかげで、不安なくスムーズに転職活動を進めることができました。IT求人の質も高く、迅速な対応で大変満足しています。」（女性・28歳）
悪い口コミ	「サポートは丁寧だったものの、いくつかの求人が私の経験やスキルとはマッチしていない印象でした。エージェントの方とのコミュニケーションは良好でしたが、もう少し細かい勤務サイクルや場所に合わせた求人の選定を期待していました。」（男性・34歳）

dodaエージェント

【おすすめポイント】

・転職サイト、エージェント、スカウトの3つのサービスが同時に利用できること
・転職フェアなどのイベントが豊富なこと
・転職者満足度No.1の丁寧なサービスがあること

dodaエージェントは、国内トップクラスの求人数、実績を持つ転職サービスです。公開求人は19万件で、リクルートエージェントに次ぐ求人数を誇ります。リクルートエージェントと同様に転職したい職種、業界が明確に決まっている人におすすめのサービスです。加えて、基本のサポート期間が3か月と定まっていることから、早く転職したい人にもおすすめできるサービスと言えるでしょう。専任のキャリアアドバイザーが希望にマッチする求人をすばやく提案してくれるため、短期の転職活動が可能です。また、dodaエージェントは年収査定や、人気企業300社の合格診断など、独自の転職支援ツールが用意されています。転職するかどうかや転職活動に不安を感じている方は、まずは登録してツールを使ってみることで、転職すべきかどうか、検討してみることをおすすめします。

基本情報
運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	約12万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-304785
公式サイト	https://doda.jp/consultant/

dodaエージェントに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「dodaエージェントのサポートは本当に親身で、私のキャリアプランに合わせた求人を提案してもらえたのが印象的です。面接対策も手厚く、おかげさまで内定を獲得できた。信頼できるパートナーを得た。」（男性・29歳）
悪い口コミ	「dodaエージェントからの求人情報が少し古く、更新されていないものもあったので、いくつかの応募が無駄に終わりました。男性エージェントとのコミュニケーションも改善の余地があると思う。」（男性・25歳）

マイナビエージェント

【おすすめポイント】

・20代～30代前半を中心とした若手の人材の転職支援が得意
・丁寧なサポートで書類選考率が高いこと
・無期限でサポートしてくれること

マイナビエージェントは、若手人材に対する支援を得意とする転職サービスで、非公開を含めて約40,000件の求人を持っています。マイナビエージェントのメインターゲットは20代〜30代前半。比較的若い層に人気の転職エージェントで、もちろん求人の多くも若手向けが多くなっています。若いゆえに転職経験がない方が安心して利用するためにも、希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングしてくれますよ。つまり、仕事や会社選びに不安を感じる第二新卒の人に、特におすすめできるサービスと言えるでしょう。逆に、管理職や専門職といったハイクラス求人は保持していないため、30代中盤〜40代以降の人は別サービスを利用することをおすすめします。

基本情報
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	約3.5万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－080554
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「マイナビエージェントのサービスは非常に使いやすく、私にピッタリの求人を紹介してくれました。エージェントの方は私のキャリアプランを丁寧に聞いて、適切なアドバイスを提供してくれたので、安心して転職活動ができました。」（女性・28歳）
悪い口コミ	「男性エージェントとのコミュニケーションが思うように取れず、私の希望を十分に理解してもらえなかったように感じます。結果として紹介された求人は私の求めるものとは離れていました。」（女性・31歳）

パソナキャリア

【おすすめポイント】

・マンツーマンの書類添削、面接指導など親身で丁寧なサポートを受けられる
・転職希望者と会社のマッチングを重視した求人提案が受けられる
・年収800万円以上のハイクラス求人が半数を占める

パソナキャリアは、人材派遣の事業を展開するパソナが運営している転職サービスです。公開求人数は30,000件以上で、きめ細かいサービスを提供することから、オリコン満足度調査「転職エージェント」分野において総合No.1を複数回獲得しています。また、キャリアアドバイザーが親身で丁寧に対応してくれると評判で、キャリアプランが明確に決まっていない人や手厚いサービスを受けたい人におすすめのサービスです。実際にそのサポートにより、利用者の約7割が年収アップしている実績もあります。企業の求人を紹介する際には、徹底的な審査を行っているため、ブラック企業にあたりづらいことも大きなメリットといえるでしょう。豊富な実績をもとに転職希望者の個性や志向にマッチする企業を提案してくれるため、転職に安心感を求める人にもうってつけのサービスと言えます。

基本情報
運営会社	株式会社パソナ
公開求人数	約3.9万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－010444
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「パソナキャリアのエージェントは非常に経験豊富で、私のキャリアプランに合わせた的確なアドバイスをくれました。また、マッチングの成功率が高く、私にぴったりの職場を迅速に見つけてくれたので、大変満足しています。」（女性・29歳）
悪い口コミ	「期待していたサポートがなく残念です。求人情報が不正確で、実際の職場と異なる点がありました。また、エージェントの対応が遅く、私の要望が十分に反映されなかったのは改善が必要だと感じます。」（男性・22歳）

type転職エージェント

【おすすめポイント】

・首都圏（一都三県）に特化
・約7割が年収アップしている実績
・IT・Web業界と営業職の求人が充実

type転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する20代〜30代中盤をターゲットにした転職サービスです。求人数は非公開のものを含めて、約20,000件以上を持っています。type転職エージェントの持つ求人は、東京・神奈川・埼玉・千葉の一都三県に限定されています。よってエリア外の人や地方への転職を検討している方にはミスマッチなサービスと言えます。一方、首都圏に特化していることで、エリア内であればさまざまな求人を持っているメリットもあります。得意としているIT・Web業界や営業職は多くの会社で首都圏中心の事業を展開しているため、転職先にマッチする人は相談してみることをおすすめします。

基本情報
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数	–
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-040429
公式サイト	https://type.career-agent.jp/

type転職エージェントに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「type転職エージェントのサービスは本当に使いやすく、私のニーズに合わせたカスタマイズが可能でした。特にキャリアアドバイスが充実しており、専門知識を持つエージェントからのサポートが心強かったです。信頼できるパートナーを見つけたと感じています。」（女性・27歳）
悪い口コミ	「残念ながらtype転職エージェントからの情報提供には不正確な点が多く、求人情報が古かったり、職場の詳細が不足していることがありました。エージェントとのコミュニケーションも微妙でした。」（男性・34歳）

未経験者向けおすすめ転職サービス

続いては未経験者向けの転職サービスをご紹介します。今の業界ではなく別の業界で働いてみたい、という方にはとくにおすすめのサービスばかりですので、ぜひ参考にしてください。

・ハタラクティブ
・ジェイック
・就職shop
・キャリアスタート
・第二新卒エージェントneo
・DYM就職
・Re就活エージェント

ハタラクティブ

【おすすめポイント】

・実際に取材した信頼できる企業のみを求人紹介していること
・書類選考通過率91％、内定率80％と高い実績を誇ること
・未経験OKの求人が全体の8割を占めること

ハタラクティブは、IT・医療領域でトップクラスのサービスを持つレバレジーズが運営する転職サービスです。公開求人は3,000件以上で、未経験者をターゲットとした転職サービスではトップクラスの求人数を誇ります。ちなみにハタラクティブは、ブラック企業は避けたいという人におすすめのサービスです。実際に取材した企業のみを求人紹介しており、労働環境や待遇が悪い会社は紹介していないため、転職先を安心して選定できることが理由としてあげられます。また、手厚いサービスにより、書類選考通過率は91.4%、内定率80.4%と非常に高いこともメリットと言えるでしょう。転職活動に自信が持てない人にも、おすすめのサービスですので、ぜひ一度利用を検討してみてください。

基本情報
運営会社	レバレジーズ株式会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－202698
公式サイト	https://hataractive.jp/

ハタラクティブに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「ハタラクティブのエージェントが非常に親身になってサポートしてくれました。私のキャリアプランについて詳細に話し合い、適切な職場を紹介してもらえたのが大変満足です。信頼できるパートナーを得られたと感じています。」（女性・29歳）
悪い口コミ	「ハタラクティブを利用したものの、求人が少なく、詳細が不十分な点がありました。更新の速度や情報の正確さにはもう少し注意を払ってほしいと思います。」（男性・29歳）

ジェイック

【おすすめポイント】

・独自の支援サービス「就職カレッジ」を提供していること
・就職カレッジ受講者の就職成功率が81％
・就職後の手厚いサポート

ジェイックは、人材教育も手掛ける株式会社ジェイックが提供している転職サービスです。公開求人数は非公開ですが、営業職を中心とした求人案件を多数所持しています。手掛けている人材教育のノウハウを活かした「就職カレッジ」というサービスがあり、正社員経験がないなど、就職活動に自信がない人におすすめのサービスと言えるでしょう。就職カレッジを受講することで80％以上の就職成功率となるため、転職したい人はぜひ利用すると良いでしょう。また、入社してから仕事のギャップに気づくことも多いですが、ジェイックは転職後のサポートも手厚く、会社での不安や悩みを相談することが可能です。そのため、転職後のこともふまえてサポートしてくれる転職サービスがいい、という人におすすめと言えます。

基本情報
運営会社	株式会社ジェイック
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-010450
公式サイト	https://www.jaic-g.com/

ジェイックに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「ジェイックのサービスは本当に利用しやすく、私のキャリアプランに合わせた細やかなアドバイスが受けられました。エージェントの方が親身になってサポートしてくれたおかげで、希望通りの職場を見つけることができました。」（女性・28歳）
悪い口コミ	「残念ながらジェイックを通じての転職活動は期待はずれでした。エージェントのコミュニケーションが不十分で、求人情報の提供も不正確なものが多く、結局自分に合った職を見つけることができませんでした。」（女性・27歳）

就職shop

【おすすめポイント】

・書類選考なしで面接に進める独自求人を持つこと
・正社員経験のないニートやフリーターを得意とすること
・面接対策セミナーなど手厚い支援があること

就職shopは、リクルートが運営する就職未経験者をターゲットとした転職サービスです。求人数は非公開ですが、独自のルートを用いた書類選考なしで面接に進める就職支援が特徴と言えます。就職shopでは、書類選考なしで面接に進める独自の就職支援システムを採用しています。面接対策セミナーを受講した人は書類選考なしで面接に進めるため、書類選考に通る自信がないという人におすすめのサービスと言えるでしょう。とくに既卒やフリーター、ニートなどの経歴を持つ人は書類選考時点で落ちてしまう可能性があるため、必ず面接からスタートできることで熱意やポテンシャルをアピールすることが可能です。書類選考が通らない、経歴に自信がないという人は、ぜひ就職shopの独自求人を活用してみてください。

基本情報
運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-010258
公式サイト	https://www.ss-shop.jp/

就職SHOPに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「就職shopのエージェントは本当に親身で、私のキャリアプランに合った求人を細かく選んでくれました。面接対策も丁寧に行ってくれて、おかげで希望の会社に無事内定をもらうことができました！」（女性・28歳）
悪い口コミ	「サポート体制が整っていると聞いていましたが、私の場合は連絡が遅く、質問に対する回答も曖昧で不十分でした。もう少し迅速かつ具体的なサポートを期待していたので残念です。」（男性・40歳）

キャリアスタート

【おすすめポイント】

・キャリアビジョンの設計から支援してくれる
・就職後の定着率が92％
・最短で1週間のスピード内定が可能

キャリアスタートスタートは、20代の新卒・第二新卒・既卒・フリーターに特化した転職サービスです。求人数は非公開ですが、累計で3,000人以上の支援実績を持ち高い内定率を誇っています。その秘密として、転職のコツがつまった「転職成功BOOK」がもらえることがあげられます。1万人の転職相談の内容と成功した人たちの声など、転職に役立つ内容が豊富に記載されているのです。さらに転職への不安を解消するための、「転職交流会」も定期的に開催されています。転職活動中の方や転職に成功した人を招き、それぞれの悩みを共有したり、今後のキャリアについて相談ができます。転職活動の不安解消をするための体制が整ったキャリアスタート。転職にはまだまだ不安が多く踏み切れないけど、という方もぜひ一度おすすめしたい転職エージェントです。20代前半の方など、経験が少ない層にも強い特徴があるので、今の仕事が合わないと感じる方はぜひ一度登録してみてはいかがでしょうか。

基本情報
運営会社	キャリアスタート株式会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-305582
公式サイト	https://careerstart.co.jp/

キャリアスタートに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「キャリアスタートのサービスは非常に使いやすく、私の転職活動を大きくサポートしてくれました。特に、エージェントが私の経験と希望を深く理解してくれたおかげで、理想的な求人を迅速に提案してもらえたのが嬉しかったです。信頼できるパートナーとして心強かったです。」（女性・34歳）
悪い口コミ	「キャリアスタートを利用したものの、私の希望する業界に関するエージェントの知識が不十分だったため、紹介される求人が期待していたものとは異なっていました。もう少し専門性が高いサポートを期待していたので、その点は残念でした。」（男性・34歳）

第二新卒エージェントneo

【おすすめポイント】

・職務経験なしの就職実績が10,000人以上
・1人あたり平均8時間の手厚いサポート
・相談しやすい雰囲気

第二新卒エージェントneoは、その名のとおり、第二新卒を中心に経歴や学歴に自信のない20代の転職支援に特化したサービスです。就職成功者は8割以上など豊富な実績があり、それらは1人に対して時間をかけた丁寧なサポートに支えられています。そのため、学歴や経歴に自信のないなどどんな経歴の人であっても、安心して利用できます。ニートやフリーターの方の転職も支援しており、未経験でも挑戦できる求人案件が多数準備されています。他のサービスで断られたから…と諦めている方も、ぜひ一度第二新卒エージェントneoに登録してみてくださいね。

基本情報
運営会社	株式会社ネオキャリア
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-070309
公式サイト	https://www.daini-agent.jp/

第二新卒エージェントneoに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「第二新卒エージェントneoを利用して良かったです。エージェントが私の経験と希望を丁寧に聞いてくれて、その上でピッタリの求人を紹介してくれました。スピーディーに応募の提出を進められたのも大きなポイントです。」（女性・28歳）
悪い口コミ	「第二新卒エージェントneoのサービスはサポートが不足しており、自分で情報を集めることが多かったです。エージェントからのレスポンスも遅く、キャリアアドバイスもあまり参考になりませんでした。」（男性・32歳）

DYM就職

【おすすめポイント】

・マッチングを重視した求人提案により、入社後の離職率が低い
・研修が充実した求人を多数保有
・大手企業よりも中小企業が多い

DYM就職は、営業職やエンジニア、販売職などの未経験歓迎求人を中心として20代向けに展開している転職サービスです。公開求人は2,500件以上で、丁寧なサポートを行うことから利用者満足度90%を誇ります。また、未経験歓迎の求人を数多く持っていることも特徴ですが、特筆すべきは研修が充実した求人が多いことです。未経験の人がうまく働けず早期退職するリスクを抑えることができ、結果的に入社3年後の離職率が3%と非常に低くなっている実績があります。さらに、中小企業の求人が多いことからキャリアの第一歩目として踏み出しやすい求人を紹介してくれるため、就職時の不安を抑えることができます。就職してからの働きに不安を感じている人にはおすすめの転職サービスです。

基本情報
運営会社	株式会社DYM
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-070309
公式サイト	https://www.dshu.jp/

DYM就職に関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「DYM就職のエージェントは本当に親身で、私のキャリアプランに合わせた求人を紹介してくれました。面接対策も丁寧で、おかげで希望通りの転職ができました。」（女性・25歳）
悪い口コミ	「DYM就職を利用してみたものの、紹介された求人が自分のスキルや希望とはかけ離れていて、時間が無駄に感じました。もう少し丁寧なマッチングを期待していました。」（男性・34歳）

Re就活エージェント

【おすすめポイント】

・キャリアアドバイザーが全員30歳以下と若い
・登録者限定の非公開求人が多い
・優良ベンチャーや大手・準大手企業の求人が多数

Re就活エージェントは、新卒を含めた若手人材の採用を手掛ける株式会社学情が提供する転職サービスです。約10,000件の公開求人を持ち、過去には『20代が選ぶ20代向け転職サイト』でNo.1になるなど、20代転職サービスで確固たる地位を築いています。キャリアアドバイザーも比較的若い人が多いため、20代は年齢が近く相談しやすいサービスです。また、若いとはいえど紹介力に長けたアドバイザーが揃っているのも大きなメリットです。自分が求めている条件と合う企業を紹介してくれるでしょう。ちなみにRe就活は、大手企業をはじめとした有名企業も多いため、企業規模や安定性を重視する人にはおすすめのサービスです。幅広い職種に対応しているため、異業種に挑戦したい人もぜひ一度登録してみることをおすすめします。

基本情報
運営会社	株式会社学情
公開求人数	約1.1万件（※ 募集職種と勤務地の組み合わせで件数算出）
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-314210
公式サイト	https://re-katsu.jp/career/

Re就活エージェントに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「Re就活エージェントのサポートは本当に素晴らしいです。私のキャリアプランに合わせた細かなアドバイスをもらえ、転職活動がスムーズに進みました。特に、専門知識を持ったエージェントのおかげで目指していた業界への転職が成功しました。」（女性・30歳）
悪い口コミ	「Re就活エージェントを利用したのですが、担当者の態度が悪かった。求人の更新が遅れがちで、何度か古い情報に基づいて応募してしまい、時間の無駄に感じたことがあります。」（男性・34歳）

ハイクラス向けおすすめ転職サービス

続いては、ハイクラス向けの転職サービスを紹介します。

・リクルートダイレクトスカウト
・ビズリーチ
・アサイン
・JACリクルートメント

今のキャリアからさらに上を目指したい、もっと年収をあげたいなど、ハイクラス転職に挑戦したい人は、ぜひ参考にしてくださいね。

リクルートダイレクトスカウト

【おすすめポイント】

・完全無料で利用できる
・母体がリクルートであり、求人案件数が多い。
・リクルートが管理しておりヘッドハンターの質が高い

リクルートダイレクトスカウトは、リクルートグループが運営するスカウト型の転職サービスです。個人情報や過去の職歴、希望条件など転職活動に必要な情報を登録し、ヘッドハンターからスカウトされた情報を見て面談を行う形式です。競合となるビズリーチと比較すると、完全無料で使える点が特徴です。運営母体がリクルートであり、長年のノウハウにもとづいたヘッドハンター管理を行っていることから質の高いスカウトが受けられます。また、転職後の平均年収が950万円以上と高収入な求人を多数保持していることから、年収アップを狙いたい人におすすめできるサービスと言えるでしょう。

基本情報
運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約6万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-010258
公式サイト	https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「リクルートダイレクトスカウトのエージェントは非常に専門知識が豊富で、私のキャリアプランに合わせた的確なアドバイスをくれました。サポートの質も高く、信頼できるパートナーとして大きな助けとなりました。」（女性・29歳）
悪い口コミ	「エージェントのコミュニケーションがいまいちで、私の意向を十分に理解してくれなかったように感じます。マッチングされた求人も私の希望とは異なるものが多く、結局満足いく転職には至りませんでした。」（男性・29歳）

ビズリーチ

【おすすめポイント】

・ヘッドハンターの在籍数がNo1
・経営やプロジェクト管理といった上流工程を支えるハイクラスな求人が豊富
・ヘッドハンターの登録要件があり管理が徹底

ビズリーチは、ハイクラスやエグゼクティブ層をターゲットとした、会員制の転職サイトです。会員には有料・無料が存在しており、有料の場合は専用の非公開求人やプラチナスカウトが届くといった違いがあります。スカウトしてくるヘッドハンターの在籍数が国内トップであり、ヘッドハンターごとの専門性にもとづく観点から求人提案を受けることができます。さらに、ビズリーチのヘッドハンターには登録要件を設けており、ハイクラスの転職支援実績を持たなければ登録することができません。そのため、高いサービスを提供できるヘッドハンターからスカウトをもらうことが可能となっています。また、在籍数が多いことから1人あたりが担当する求職者も少なく、その分スムーズに転職活動が進むと考えられます。この機会に、非公開求人を多数抱えているビズリーチのヘッドハンターを上手に活用し、転職活動を行ってみてはいかがでしょうか。

基本情報
運営会社	株式会社ビズリーチ
公開求人数	約16万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-302647
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

ビズリーチに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「ビズリーチのサービスは非常に使いやすく、私のキャリアプランにぴったり合った求人を紹介してもらえました。エージェントの方が親身になってサポートしてくれたおかげで、スムーズに転職活動を進めることができたのが本当に助かりました。」（女性・29歳）
悪い口コミ	「ビズリーチを利用してみたものの、期待していたほどのサポートは受けられませんでした。エージェントからのレスポンスが遅く、提供された求人情報も私の希望とはかけ離れていたのが残念です。」（男性・34歳）

アサイン

【おすすめポイント】

・オーダーメイドの転職支援を受けられる
・書類通過率、内定率が非常に高い
・業界情報に精通したエージェントが厳選して提案してくれる。

アサインは、コンサルティング業界など高スキル・高収入な業界への支援を得意とする転職サービスです。特徴としては、時間をかけたキャリア設計にもとづく転職支援があげられます。個人ごとにキャリアプランは異なりますが、一人ひとりの志向や願望にあわせたプランニングを行うため、納得感のある転職活動ができます。その分時間がかかるサービスとも言えますが、30代〜40代など経験がある年代でじっくりとキャリアに向き合いたい人におすすめの転職サービスと言えるでしょう。また、アサインは書類通過率や内定獲得率が高いこともメリットとしてあげられます。アドバイザーが個人個人の価値観や求める条件に応じて求人探しをおこなうため、求職者も企業へのアピールがしやすいことが理由と言えます。時間はかかっても、自分にあった転職企業を見つけたい、という人は、ぜひアサインに登録してみてください。

基本情報
運営会社	株式会社ASSIGN
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-308560
公式サイト	https://assign-inc.com/assign

アサインに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「アサインのエージェントは非常に親身になってサポートや質問をしてくれました。私のキャリアプランに合わせて、適切なアドバイスと求人を紹介してくれたので、理想の転職ができました。信頼できるパートナーです。」（男性・23歳）
悪い口コミ	「アサインを利用したのですが、残念ながら求人情報が古かったり、実際の職場の状況と異なることが何度かありました。更新の遅れや詳細不足には改善が必要だと感じます。」（男性・34歳）

JACリクルートメント

【おすすめポイント】

・両面型の転職エージェントであり、企業の内情を把握している
・業界ごとの専門性が高い転職支援
・外資系やグローバル企業が豊富

JACリクルートメントは、ミドル〜ハイクラス向けの転職支援に特化したサービスです。15,000件以上の求人を持ち、人材業界内ではリクルートエージェントとdodaに次ぐ第3位の規模を誇ります。JACリクルートメントは、1人のエージェントが個人への支援と企業向けの支援を行う「両面型」の働き方をしていることが特徴です。そのため、入社後すぐに企業と合わないことに気づき、早々に辞めてしまうといったミスマッチを防ぐことができ、両者にとって大きなメリットがあります。また、JACリクルートメントは、金融やコンサルティングといった専門業界を持っており、業界事情にも精通した専門性を保持しています。また、海外や外資系への転職にも強いため、外国語圏に興味がある方にもおすすめです。興味がある方は、この機会にぜひ一度、登録してみてはいかがでしょうか？

基本情報
運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－010227
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「JACリクルートメントのエージェントは本当に親身で、私のキャリアプランに合わせた求人を紹介してくれました。面接対策も丁寧に行い、おかげで理想の職場に就職できました。」（女性・25歳）
悪い口コミ	「利用した際、エージェントのコミュニケーションが不足していたように感じました。何度も何度も確認が必要だったため、もう少しスムーズなやり取りを期待していました。」（男性・28歳）

女性向けおすすめ転職サービス

最後に女性向けの転職サービスを紹介します。

・type女性の転職エージェント
・リブズキャリア

女性はライフイベントが多く、男性よりも転職活動が難しいことも事実。しかし、女性向け転職サービスを利用するとで、女性の活躍を推進する理解ある企業に出会うことができます。結婚や出産など、ライフイベントを機に転職を考えている方は、ぜひ一度ご覧ください。

Type女性の転職エージェント

Type女性の転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが提供する「女性の転職」に特化した転職サービスです。公開・非公開あわせて28,000件以上の求人を持ち、女性転職に特化したエージェントとしてはトップクラスを誇ります。産休育休の取りやすさや、家庭との両立が図りやすいかなど女性のキャリア形成に必要な情報を数多く発信しています。また女性のキャリアアドバイザーが担当するため、女性特有の悩みも打ち明けやすい環境です。一方で、仕事と私生活を充実させるために多少のハードワークを厭わないような求人が多く、仕事はほどほどにしたい人はギャップが生じる可能性があるため、希望条件を明確に伝えることが必要と言えます。

基本情報
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数	約2.9万件
対応地域	一都三県
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－040429
公式サイト	https://type.woman-agent.jp/

Type女性の転職エージェントに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「type女性の転職エージェントを利用して本当に良かったです。担当のエージェントがとても親身になってくれて、私のキャリアプランに合った求人をたくさん提案してくれました。また、応募書類の作成から面接対策まで細かくサポートしてもらえたので、自信を持って転職活動に臨むことができました。」（女性・31歳）
悪い口コミ	「残念ながら、私のサポートはあまり良くありませんでした。エージェントからの連絡が遅く、求人情報の更新も遅れがちでした。また、私の希望する業界や役職に関する理解が浅いように感じ、提案される求人がいまいちマッチしていないことが多かったです。」（女性・34歳）

リブズ

リブズは、2014年にサービス提供を開始した新しい女性転職支援のサービスです。求人数は1,000件ほどと少ないですが、女性活躍プロジェクトに賛同する企業との提携を拡大しており、今後の求人数増加が期待できます。また、リブズで取り扱う求人は、大手企業かつ高収入な求人が多いです。リブズの利用条件も過去の年収が400万円以上という条件があり、更なるキャリアアップを希望する女性におすすめのサービスと言えます。一方で、大手企業だから実現できる「高収入かつワークライフバランスが取れる」案件にこだわっています。働きやすい環境を求める女性は一度相談してみることがおすすめです。

基本情報
運営会社	株式会社リブ
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	記載なし
公式サイト	https://career.prismy.jp/

リブズキャリアに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「リブズキャリアを通じて転職活動を行ったところ、エージェントの親身なサポートに感動しました。私の希望を詳細にヒアリングしてくれた上で、ぴったりの求人を紹介してもらえたので、無事に希望通りの職場に転職できました。」（女性・30歳）
悪い口コミ	「リブズキャリアを利用してみましたが、残念ながら求人情報の更新が遅れがちで、いくつかの案件は既に締め切られていることが何度かありました。よりタイムリーな情報提供を期待していたので、この点は改善してほしいです。」（男性・25歳）

おすすめの転職エージェント【地方】

自分のやりたいことを見つけるために、地方から都心へ行き仕事を探す方がいる一方で地方で働きたいという方も多数います。ここでは地方での転職に強い転職エージェントについて紹介します。地方で仕事を探したい方は以下の転職エージェントがおすすめです。

ヒューレックス

ヒューレックスは仙台市に本社に置き、地方での転職に強い転職エージェントサイトです。その中でも東北エリアを得意としており、東北6県の第一地方銀行のすべてと提携を結んでいるため、銀行から独占求人を紹介されることもあります。大手では掲載されない求人を持っており、その80％は非公開求人となっているため、自分で探しても見つけることはできません。近年ではさまざまな理由で東北にU・Iターン転職をする方が増えてきており、そういった方への支援を充実しており、東京を中心に完全無料の「U・Iターン個別相談会」を実施しています。またマンツーマンでU・Iターン転職に関する疑問や不安の相談に乗ってくれるコンサルタントも在籍しています。この他にもヒューレックスはさまざまな業界や地域の情報に精通しているプロフェッショナル集団であるため、求職者の思いに寄り添い、幅広い対応力で納得の行く求人を探してくれるでしょう。地方、特に東北で仕事をしたいという方におすすめの転職エージェントサービスです。

口コミ
良い口コミ	「ヒューレックスを利用しての転職活動は非常にスムーズでした。エージェントの方が私の経験と希望を細かく聞き取り、それに合った求人を迅速に提供してくれました。面接対策もしっかりとサポートしてくれたおかげで、自信を持って臨むことができました。」（女性・28歳）
悪い口コミ	「残念ながら、ヒューレックスを通じた転職活動は期待外れでした。提供された求人情報には古いものが多く、すでに募集が終了しているものもありました。エージェントとのコミュニケーションも難しく、何度かメールを送っても返信が遅かったです。」（男性・25歳）

Glocal Mission Jobs

Glocal Mission Jobsは今まで培った経験とスキルを自分らしく活かすことができる転職エージェントサービスで地方企業の管理職や経営幹部といった人材を求める求人が多いです。長野や広島、静岡、山梨など地方の求人に力を入れており、その中でも製造業の求人が充実しています。この他にも建設や不動産の求人も充実しています。社会人経験の豊富な中高年層をメインターゲットにしており、都市部で能力はあるものの次のポストが埋まっている、実力はあるものの評価されずに昇進できない中高年の人材を求めています。また、地方の企業の中には若手社員の教育をしてほしい、事業を経営してほしいと考えている経営者もたくさんおり、その橋渡し役となっているのがGlocal Mission Jobsなのです。そのため、30代以下の方には向いておらず、社会人経験が豊富な40代以上で管理職や経営幹部になりたい方の登録がおすすめです。

口コミ
良い口コミ	「サービスが非常に使いやすく、私のニーズに合わせた求人を迅速に提供してくれました。エージェントの親身なサポートと専門知識が転職活動をスムーズに進めるのに大いに役立ちました。」（男性・30歳）
悪い口コミ	「残念ながら、Glocal Mission Jobsを利用した時間が無駄でした。エージェントのコミュニケーションが不足しており、私の要望が十分に理解されていなかったように感じます。」（男性・34歳）

リージョナルキャリア

リージョナルキャリアはIターン・Uターン転職を強みとしている転職エージェントサイトで全国に25ヶ所の拠点を持っています。それぞれの拠点で専任コンサルタントから転職サポートを受けることができるため、首都圏から地方への転職がしやすいです。リージョナルキャリアで掲載している求人は企業の社長から依頼されているものがほとんどのためエージェントと企業の繋がりが強く、通常の転職活動や大手転職サイトでは聞けない情報を聞くことも可能です。また、地方に定住することを前提としている求人が多いため、入社後のキャリアアップも考えてくれます。特に30代以上となれば、今までの経験やスキルによっては入社すぐにポストを用意してくれる求人もあります。ポジション名や提示年収も事前にわかるため、入社検討中の段階でも自分のキャリアについて考えることができるでしょう。

口コミ
良い口コミ	「リージョナルキャリアを利用してみて、エージェントの親身なサポートに本当に感謝しています。私のキャリアプランに合わせた求人を丁寧に選んでくれ、スムーズに転職活動を進めることができました。」（男性・28歳）
悪い口コミ	「リージョナルキャリアのサービスを利用して残念だったのは、求人情報の更新が遅れがちで、興味を持った職場がすでに募集を終了していたことです。もっとタイムリーな情報提供を期待していました。」（女性・25歳）

おすすめの転職エージェント【ベンチャー】

自分の実力を試したい、早く出世したいという方はベンチャー企業への転職を考えている方もいるでしょう。ここではベンチャー企業に強い転職エージェントを3つ紹介します。

キープレイヤーズ

キープレイヤーズとはスタートアップやベンチャー企業に特化した転職エージェントであり高いマッチング力を誇ります。その理由としては本企業の代表取締役の「高野 秀敏氏」が多くの経営者とのコネクションを持っており、一人ひとりに合った企業を紹介することができるからです。高野氏は新卒でインテリジェンスに入社し、2005年にキープレイヤーズを設立。その後は4,000名以上の経営者との相談やクラウドワークスなどの30社以上にエンジェル投資を実施するなど豊富な実績を持っています。また、高野氏から直接サポートを受けることが可能なため大手の転職エージェントサービスのように担当の当たりハズレがありません。質の高い求人を厳選してくれるため、自分の実力を試したい、将来は起業したい方にはおすすめです。

口コミ
良い口コミ	「キープレイヤーズを利用して転職に成功しました。エージェントの親身なサポートとプロアクティブなアプローチが特に印象的でした。私のキャリアプランに合わせた求人を迅速に提供してくれ、面接対策もバッチリでした！」（女性・29歳）
悪い口コミ	「キープレイヤーズのサービスは使いやすく、求人の質も高かったのですが、担当エージェントとのコミュニケーションがいまいちでした。質問に対する返答が遅かったり、情報が不十分だったりと少し不安を感じることもありました。」（男性・24歳）

GoodfindCareer

GoodfindCareerは優良スタートアップやベンチャー企業への転職に特化した転職エージェントサービスで、サイト内のコラムは充実した内容が掲載されているのが特徴的です。独自の基準で厳選したベンチャー企業のみ掲載しており、また経験豊富なエージェントからの質の高いサポートを受けることが可能です。また、掲載している求人には所在地や社員数はもちろんですが経営理念やビジョン、経営者のプロフィールと企業の詳細な情報が記載されています。GoodfindCareerは転職エージェントのサービスを提供していますが、利用者の最適な答えが転職だけでないと考えており、内容によっては現職に残り続けて成績を出す方法、企業に属するのではなく起業するタイミングを伝える、投資家の紹介をしてくれるなど幅広い選択肢を用意し、その中で一番合っているものを提示してくれるため、利用者の根本的な悩みの解決をサポートしてくれます。起業や優良ベンチャー企業など取り扱う求人のレベルが高いため求められる経験や能力は必然と高くなりますが、スキルアップをしたい、自分の実力を試したい方は登録おすすめです。

口コミ
良い口コミ	「GoodfindCareerのエージェントは私のキャリアに真剣に取り組んでくれました。カスタマイズされた職場選定と丁寧なキャリアアドバイスが特に印象的で、おかげで理想の職場に出会えました。信頼できるサポートほんとにありがとうございます！」（男性・23歳）
悪い口コミ	「GoodfindCareerのサービスには満足できませんでした。求人情報が古く、いくつかの職場情報が実際と異なっていました。更新の遅れが転職活動に影響し、期待していたサポートを得られなかったのが残念です。」（男性・32歳）

プロコミット

プロコミットは成長企業やベンチャー企業への転職に強い転職エージェントです。「成長企業に優秀な人材が集まり、日本に意味のある企業を創る支援を徹底的にやりたい」の理念を基に活動しており、企業のビジネスモデルから経営課題まで把握し求職者に提示していくのが特徴的です。コンサルタントは「米国CCE,Inc. GCDF-Japan キャリアカウンセラー」などの保有資格者が多く在籍しており、ビズリーチが主催する「ヘッドハンター・サミット」で最優秀賞を受賞するといった実績を持っているのが強みです。プロコミットは求職者が望む転職が全てではないとしており、時には求職者が考えていなかった求人を提案するとも公式サイトに記載されています。こちらは、スキルや経験などから求職者がより活躍できる場や可能性を提示しているからです。今求めている仕事以外にも自分の可能性を見つけてみたい場合におすすめです。

口コミ
良い口コミ	「プロコミットのエージェントは本当に親身で、私のキャリアプランに合わせた求人を提案してくれました。面接対策も手厚く、おかげで希望通りの転職ができたので大満足です！」（女性・29歳）
悪い口コミ	「プロコミットを利用してみたものの、私の希望する業界の求人が少なく、結局自分で探すことになりました。もう少し幅広い選択肢があれば良かったと思います。」（男性・25歳）

 

おすすめの転職エージェント【コンサル】

経営課題を提言し、経営改善や企業の成長を支援するコンサルタントは非常にやりがいがあり自分の経験を活かしてコンサルしたいという方もいます。ここではコンサルを中心とした転職エージェントサービスを3つ紹介します。

アンテロープ

アンテロープは金融業界とコンサルティング業界への転職に特化した転職エージェントです。コンサルファームや銀行から高い専門知識を持った優秀なアドバイザーを引き入れており、転職エージェントサービスの中でも質の高いサポートを受けることが可能です。アンテロープはシンガポールのエージェントと提携しており、外資系やグローバル求人を多数持っています。そのため、海外でコンサルをしてみたい、外国で活躍してみたいというハイエンド層の選択肢が多くあるのが特徴です。また、企業の採用ニーズを理解しているため、選考を勝ち抜くための面接対策や職務経歴書の書き方などを丁寧にサポートしてくれます。質の高いサポートを受けたい、海外で活躍したいと考えている方におすすめです。

口コミ
良い口コミ	「アンテロープのサービスには本当に感謝しています。私のキャリアアドバイザーが非常に知識豊かで、私のニーズに合わせた多様な求人を提供してくれました。面接準備から応募プロセスまで、細部にわたるサポートが充実しており、安心して転職活動ができました。」（女性・30歳）
悪い口コミ	「アンテロープを利用してみたものの、期待していたサポートを得られませんでした。エージェントとのコミュニケーションがうまく行かず、私の要望が十分に理解されていない感じがしました。結果として、私の職業観に合わない求人を何度も紹介され、時間を無駄にした気分です。」（男性・26歳）

ムービン

ムービンはコンサルティング業界に特化した転職エージェントで、創設者はポストン・コンサルティング・グループ出身者であり、アドバイザーもコンサル業界を経験した方が多く在籍しています。コンサル業界の深い知識だけでなく、これまでの実績や培ったノウハウを活かして気になるコンサル企業ごとに過去の選考内容を蓄積しているため、面接内容や選考課題を事前に共有してくれます。コンサルの中でも戦略系コンサルへの転職が強みであり徹底的にサポートしてくれます。戦略系以外にもITや総合系といったコンサル企業も網羅しているため、コンサルで活躍したいと考えている方におすすめの転職エージェントです。

口コミ
良い口コミ	「ムービンを利用して本当に良かったです。エージェントが私の経験と希望を丁寧に聞いてくれて、それにぴったりの求人を紹介してもらえました。面接対策も手厚く、おかげで無事に内定を獲得できました。信頼できるエージェントに出会えて感謝しています。」（女性・28歳）
悪い口コミ	「ムービンのサービスには残念ながら満足できませんでした。私のキャリアプランに合わない求人を多く紹介され、エージェントとのコミュニケーションも思ったほどスムーズではありませんでした。もう少し顧客のニーズに寄り添ったサポートを期待していました。」（男性・34歳）

アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングはコンサルティングに特化した転職エージェントです。自分が培った経験やスキルを評価してくれるため、経験者だけでなく未経験からコンサルティングへ転職する方の支援も行っているのが特徴です。コンサル業界への転職で豊富な実績を持っており、老舗エージェントとして業界内でも認知されているため、求職者だけでなく企業からの信頼も厚くなっています。アクシスコンサルティングのアドバイザーはコンサルティング出身の方が多く、コンサル業界の面接対策を丁寧に行ってくれます。また、通常の求人では見つけることのできない非公開求人では大手のITコンサルティング会社もあるため、大手で働きたいという方にもおすすめです。

口コミ
良い口コミ	「アクシスコンサルティングのエージェントは、私のキャリアプランに真摯に向き合ってくれました。キャリアアドバイスが具体的で実用的なものばかりで、おかげで理想の職場を見つけることができました。信頼性と親身なサポートに大満足です！」（男性・25歳）
悪い口コミ	「アクシスコンサルティングを利用したものの、求人情報の更新が遅れていて、興味を持った職場がすでに募集終了していることが何度かありました。もっとタイムリーな情報提供を期待していたので、少し残念です。」（男性・34歳）

おすすめの転職エージェント【管理部門】

経理や法務などの管理部門で仕事をしていきたいと考えている方もいるでしょう。ここでは管理部門への転職が強みの転職エージェントを2つ紹介します。

MS Agent

MS Agentは経理や人事、法務などの「管理部門」と公認会計士や税理士といった「士業」の転職が強みの転職エージェントです。2020年5月から「MS-Japan」から「MS Agent」に名称を変更していますが、前身の会社も同じサービスを提供しており、30年以上もの実績を持っています。そのため、積み上げてきた経験や企業のつながりは業界でもトップクラスです。MSAgentは東京都内の求人数が多く、次に大阪や愛知の関西の主要都市に多くの求人を持っているため、東京で仕事をしたい方や関西で仕事を見つけたい方向けです。転職だけでなくキャリアの相談や整理も行ってくれるため、「管理部門」としてどのように活躍したいかを具体的に考えている方におすすめの転職エージェントです。

口コミ
良い口コミ	「転職活動中にMS Agentを利用しましたが、エージェントがとにかく親身でした。自分の希望を丁寧に聞いてくれて、その上で適切なアドバイスをくれたおかげで、理想の職場を見つけることができました。信頼できるパートナーですね。」（女性・29歳）
悪い口コミ	「利用した感想としては、残念ながら求人情報が古かったり詳細が不足しているものが多く感じました。エージェントからのレスポンスも遅く、もう少しスムーズなサポートを期待していたので、正直言ってがっかりしました。」（男性・26歳）

最速転職HUPRO

最速転職HUPROは税理士などの士業関係や管理本部、税務スタッフの転職に特化している転職エージェントです。業界内では大手転職エージェントに劣らない求人数を誇っており、管理部門や税理士の求人は充実しています。最速転職HUPROは対応が早く、担当者の返答が早い、求人の紹介が早いといったまさに「最速」のサービスです。また、未経験OKの求人数も多く、資格を取得したけど経験がないという方にもおすすめです。転職エージェントでは珍しく土日にも対応しており、平日は忙しくてなかなかサポートを受けられない方にもおすすめです。

口コミ
良い口コミ	「最速転職HUPROのサービスは非常に迅速で、私のキャリアアドバイスとサポートが充実していました。エージェントは私の意向をしっかりと考慮してくれたおかげで、理想の職場にスムーズに転職することができました。」（男性・28歳）
悪い口コミ	「エージェントとのコミュニケーションに苦労しました。何度も同じ情報を求められ、その度に書類を送り直すことになり、プロセスが非常に煩雑でした。スピーディーな転職を期待していたのですが、想像以上に時間がかかりました。」（男性・34歳）

おすすめの転職エージェント【医師】

さまざまな理由で今の職場から転職をして、自分に合うところで働きたいと考えている医師の方もいるでしょう。ここでは医師の転職におすすめする転職エージェントを3つ紹介します。年収アップ、待遇改善にぜひつなげてください。

エムスリーキャリア

エムスリーキャリアは医療業界に特化した転職支援サービスです。首都圏で常勤の勤務で転職を考えている方に最適で、メールや電話のレスポンスが早いです。アドバイザーは医療経営士の資格を持っており、転職エージェントでありながらアドバイザーが求人を保有しているのが大きな特徴になっています。首都圏での求人数は豊富にあり、アドバイザーも優秀なため、自分に合う転職先が見つかるでしょう。
また、気になる病院が求人を募集していなくても、担当者が病院に相談をしてくれるといった柔軟な対応もしてくれます。地方求人や非常勤求人が少ないため、地方で働きたい方は別の転職エージェントと併用する必要がありますが、首都圏に引っ越しをして、転職をしたいという医師の方にはおすすめできます。

口コミ
良い口コミ	「エムスリーキャリアのサービスは本当に使いやすく、私のキャリアプランにぴったり合った求人を提供してくれました。エージェントの親身なサポートと専門知識には感謝しています。信頼できるパートナーを見つけたと実感しています。」（男性・23歳）
悪い口コミ	「エムスリーキャリアには期待していたのですが、求人情報がいくつかマッチしていなく、実際の職場とのギャップに戸惑いました。エージェントの情報提供にはもう少し正確さが求められると感じます。」（男性・30歳）

医師転職ドットコム

医師転職ドットコムは業界でも認知度が高い転職エージェントです。株式会社メディウェルが運営や運営支援をしており、現場の現状をよく知っています。そのため、情報が具体的に記載されていて、年々医師の登録者数が増えています。運営の親会社が調剤薬局のチェーンということもあり、病院や薬局から情報を入手することができるため非公開の独占求人を獲得しやすくなっています。医師転職ドットコムは25年以上の実績を持ち、北海道から沖縄まで全国の求人を網羅し、医師5万名以上の支援をしています。常勤の求人だけでなく週4勤務や当直なしの勤務の求人も多数取り扱っており、自分に合った働き方を見つけることが可能です。また転職支援実績を活かしたキャリア情報コンテンツ「医師転職研究所」を読むことができ、医師の転職に役立つ情報を発信しています。最初から最後まで丁寧にサポートしてくれる転職エージェントを探している方はおすすめです。

口コミ
良い口コミ	「医師転職ドットコムを利用してみて、本当にスムーズな転職活動ができました。エージェントの方が私のキャリアプランをしっかり理解し、適切な求人を紹介してくれたので、理想の職場を見つけることができました。サポートも非常に丁寧で、信頼できるパートナーだと感じています。」（男性・29歳）
悪い口コミ	「求人数が少なかった。サービスを利用したものの、私の要望を十分に理解してもらえなかった感じがします。求人のマッチングもイマイチで、結局希望に合う職場は見つかりませんでした。もう少し親身なサポートを期待していたので、残念です。」（男性・32歳）

マイナビDOCTOR（ドクター）

マイナビDOCTORは人材紹介業界の最大手の「マイナビ」が運営する医療専門の転職支援サービスです。中小にはない大手ならではの経験やノウハウを活かして、医者の方の転職をサポートする体制を整えています。大手ならではのパイプを持っており、日本中の一般企業や専属産業医、最新のIT企業の嘱託産業医まで幅広い求人を取り扱い、スポット勤務の求人もあることから自分の希望の医師を目指すことが可能です。マイナビDOCTORは首都圏の求人が多いですが、対応地域は全国となっており地方の求人も網羅しています。サポートが手厚く、使いやすい転職エージェントとなっているため、初めて転職をする方におすすめです。

口コミ
良い口コミ	「カスタマイズされたキャリア計画と専門的なアドバイスが印象的でした。エージェントは私のキャリア目標をしっかりと理解し、それに合った求人を紹介してくれたので、転職活動がスムーズに進みました。信頼できるパートナーを得た感じです。」（男性・32歳）
悪い口コミ	「求人の詳細情報が不足しており、実際の職場環境と異なる点が多々ありました。エージェントとのコミュニケーションもあまりスムーズではなく、期待していたサポートを感じられなかったのが残念です。」（男性・27歳）

おすすめの転職エージェント【看護師】

看護師をしている方の中には給与アップ、夜勤のないところに転職しようと考えている方もいるでしょう。ここでは、看護師の現状を知り、丁寧にサポートしてくれる転職エージェントを3つ紹介します。

看護roo!

看護roo!は看護師業界に特化した転職サイトです。運営元である株式会社クイックは「一般社団法人日本人紹介事業協会」に設置されている「医療系紹介協議会」において、優良事業紹介事業者として厚生労働書より認定されています。求人件数も豊富にあり全国の病院や看護施設、検診センターと幅広く対応しており、正社員だけでなくパートや派遣などさまざまな働き方を選ぶことが可能です。
また、看護roo!は仕事をしていく上で必要な情報を気軽に見ることができるようになっていて、掲示板などで現職の方と相談できたり、看護師の日常を漫画で描いて掲載したりしています。そのため、転職しようと考えている方だけでなくこれから看護師を目指したいという方にもおすすめです。

口コミ
良い口コミ	「看護roo!を利用して本当に良かったです。エージェントが私のキャリアプランに合わせた求人を紹介してくれ、プロアクティブにサポートしてくれました。面接対策も含めて、親身になってくれたので、無事に希望の職場に転職することができました。」（女性・30歳）
悪い口コミ	「残念ながら看護roo!のサービスには満足できませんでした。求人情報が不正確で、実際の職場の状況と異なる部分が多く、結局、転職は失敗に終わりました。エージェントの対応ももう少し丁寧であってほしかったです。」（女性・34歳）

レバウェル看護

レバウェル看護は看護師転職サイトの中でも大手の部類に入り、認知度が非常に高い転職エージェントです。14ヶ所の拠点があり、日本全国の看護師求人を取り扱っています。履歴書の添削や潜在ニーズのヒアリングなどさまざまなサポートを行ってくれます。また、転職エージェントのほとんどは電話、対面、オンラインがメインとなっておりますがレバウェル看護では登録後にLINEでやり取りすることも可能です。LINEではおすすめの求人情報やキャリアアドバイザーへの相談、面接の日程調整ができるため「電話する時間が取れない」や「なるべく簡潔にやり取りしたい」という方におすすめです。日本全国の看護師求人を取り扱っており、丁寧なアドバイザーも多いため、看護師として経験が浅い方や初めて転職する方におすすめの転職エージェントです。

口コミ
良い口コミ	「レバウェル看護のエージェントは私の意向をしっかりと汲み取り、マッチする職場を迅速に見つけてくれました。キャリアアドバイスも具体的で、今後の目標設定にも役立つ内容でした。非常に信頼できるサービスです。」（女性・25歳）
悪い口コミ	「期待していたサポートの質が低く、エージェントからの返信も遅く感じました。私の要望を十分に理解せず、適さない求人をいくつか紹介されたのは残念でした。もう少し親身になってほしかったです。」（女性・32歳）

マイナビ看護師

マイナビ看護師は人材紹介最大手のマイナビが運営する看護師専門の転職支援サービスです。現在はオンライン上で面談が実施されていますが、コロナウイルスが流行する前は利用者と実際にあって話すスタンスを取っており、必ず対面での面談を実施していました。マイナビ看護師の拠点は2023年6月時点で22ヶ所あり、東京や大阪以外にも群馬や新潟、北海道にあり、さまざまな地域でサポートを行っています。全国に拠点があるため、地方から出て東京や大阪で働きたい方や、その逆の場合の相談にものってもらえて、条件交渉だけでなく引っ越しや入社時期の交渉もしてくれます。

口コミ
良い口コミ	「マイナビ看護師を利用して転職活動を行いましたが、エージェントの方がとても親身になってサポートしてくれたのが印象的でした。私の希望を細かく聞いてくれて、それに合った求人を提案してくれたおかげで、理想的な職場を見つけることができました。」（女性・29歳）
悪い口コミ	「エージェントからの連絡が遅く、いくつかの疑問に対する回答も曖昧で、サポートを受けているという実感が持てませんでした。結局、私の転職活動はマイナビ看護師に頼らず自分で行うことにしました。」（女性・34歳）

おすすめの転職エージェント【薬剤師】

薬剤師として活躍しており、今後のキャリアのために転職を考えている方もいるでしょう。ここでは、薬剤師の転職におすすめの転職エージェントを3つ紹介します。

薬キャリAGENT

薬キャリAGENTは大手人材紹介会社のエムスリーが運営している薬剤師に特化したキャリアサービスで病院の求人数も多いです。求人数は常時4万件以上あり、最短即日で最大5件紹介してくれるためスピーディに企業選定することができます。基本的な対応はメールや電話が中心となるため、在職中の方でも転職活動が可能です。また、アドバイザーのレスポンスが早いため、疑問点がある場合もすぐに解決することができ、スピーディに転職活動ができます。薬キャリAGENTは担当アドバイザーが付きますがチームで動いており「地域」や「雇用形態」ごとにチームを作っており社内で情報を共有しています。そのため、万が一担当アドバイザーが不在でも、チーム内の別のアドバイザーが対応してくれるため、転職活動が滞る心配もありません。求人数が多く、病院の求人も多いため病院へ転職したい薬剤師やたくさんの求人から比較したい方におすすめです。

口コミ
良い口コミ	「薬キャリAGENTのおかげで、私にぴったりの職場を見つけることができました。エージェントが私の希望を細かく聞いてくれて、それに基づいた求人を迅速に紹介してくれたのが嬉しかったです。信頼できるアドバイスももらえ、安心して転職活動ができました。」（女性・29歳）
悪い口コミ	「エージェントの対応が非常に販売的で、私のキャリアプランや希望よりも、彼らの都合の良い求人を推してくる印象を受けました。カスタマイズされたサービスを期待していたのですが、その点が残念でした。」（女性・34歳）

リクナビ薬剤師

リクナビ薬剤師はリクルートグループでもある「株式会社リクルートメディカルキャリア」が運営している転職エージェントです。業界の動向や薬剤師の転職事情に詳しいアドバイザーがサポートしてくれるため転職の悩み相談や条件交渉をなどを行ってくれます。また登録後は専用アプリの「my CarrY（マイキャリー）」を利用できるようになります。専用アプリでは求人情報のチェックや紹介された求人の確認、アプリから担当者に相談できるといった便利機能が多くあります。どんな求人が紹介されたのかをメールの受信履歴から探す手間が省けるメリットがあります。リクナビ薬剤師は更新される求人数も多くあり、それだけ希望に合った求人に出会える可能性が高いです。これから薬剤師になろうとしている方、経験が浅い方、ベテランの方など幅広く対応してくれるためおすすめです。

口コミ
良い口コミ	「リクナビ薬剤師を利用して本当に良かったです。私のキャリアプランに合わせた的確なアドバイスをもらえたおかげで、希望通りの転職ができました。エージェントの方が親身になってサポートしてくれたのが特に心強かったです！」（女性・28歳）
悪い口コミ	「残念ながら、リクナビ薬剤師のサービスには満足できませんでした。求人情報が不正確で、実際の職場と異なる点が多く、期待していた職場環境とはかけ離れていました。もう少し詳細な情報提供があればと思います。」（女性・34歳）

マイナビ薬剤師

マイナビ薬剤師は先ほどから紹介しているマイナビが運営している薬剤師専門の転職支援サービスです。拠点は全国で14ヶ所あり東京や大阪の首都圏だけでなく岡山や鹿児島などにも拠点があり、地方での転職にも力を入れています。大手人材会社のマイナビが運営していることもあり、経験やノウハウ、パイプを活かして求職者のさまざまなニーズに対応し正社員だけでなくパートの求人も取り扱っています。マイナビ薬剤師はヒアリングが長く、丁寧に話を聞いてくれるため安心して転職活動に臨むことが可能です。また、ドラッグストアと企業の求人がたくさんあるため、これらの職場で働こうと考えている方にはおすすめの転職エージェントになります。

口コミ
良い口コミ	「マイナビ薬剤師を利用して転職が決まりました。特にエージェントの専門知識と経験には感心しました。自分の経歴や希望をしっかり理解してくれ、適切なキャリアアドバイスとサポートを提供してくれたおかげで、希望通りの職場を見つけることができました。」（女性・29歳）
悪い口コミ	「前回の転職活動では別のエージェントを使ったのですが、今回マイナビ薬剤師を利用してみて、サポートの質が全然違いました。エージェントの親身な対応と迅速な問題解決には本当に助けられました。ただ、もう少し求人の選択肢が多ければと思います。」（女性・30歳）

おすすめの転職エージェント【保育士】

保育士は待遇改善やキャリアアップといった理由で転職する方が多いですが、この他にも国家試験に合格して未経験から保育士になりたい、保育士として復職したいという方もいます。ここではキャリアアップだけでなく未経験やブランクがあっても親身にサポートしてくれる転職エージェントを3つ紹介します。

保育士ワーカー

保育士ワーカーは株式会社トライトキャリア保育士求人に特化した転職サイトです。公式サイトではグループ合計で年間転職成功者数は3万人を突破しており、数ある保育士転職サイトやエージェントの中でもトップクラスの求人数と支持率を誇っています。設立から15年以上運営しており、アドバイザーも就職や転職支援をした実績のある方が多いため、自分が希望する求人を見つけることができるでしょう。また、対応エリアは北海道から沖縄まで日本全国で、引っ越しをして地方で働きたい方、東京で働きたい方とさまざまな要望を聞いてもらえます。条件に合う求人が見つかれば事前に職場の雰囲気も教えてくれるため、入職後のズレも少ないです。経験豊富な方、経験が浅い方に関係なく多くの求人を紹介してくれるため、転職を考えている方は登録することをおすすめします。

口コミ
良い口コミ	「保育士ワーカーを通じて転職活動を行いましたが、エージェントの方が私のキャリアプランに合わせた求人を丁寧に選んでくれたおかげで、スムーズに希望の職場への転職が叶いました。常に親身になってサポートしてくれたので、安心して活動を進められました。」（女性・25歳）
悪い口コミ	「残念ながら保育士ワーカーのサービスには満足できませんでした。求人の詳細情報が不足しており、実際の職場環境と異なる点が多かったです。エージェントの方とのコミュニケーションもうまく取れず、結局自分に合った職場は見つかりませんでした。」（男性・22歳）

保育のお仕事

保育のお仕事は保育士ワーカーと同じくトライトグループが運営する保育士専門の転職サイトです。はじめての転職、ブランクのある転職とさまざまな求職者に対応しています。登録後には専任エージェントがマンツーマンで対応し、ヒアリングだけでなく待遇の交渉や言い出しづらいことにも丁寧に対応してくれます。保育のお仕事は日本全国の求人を扱っていますが、その中でも東京や大阪での求人情報が多いため都市部で正社員として働こうと考えている方に向いているでしょう。また、保育士業界を一度離れた方でもOKな求人が多くなっています。「一度は保育士を辞めたが、もう一度働きたい」など長く現場を離れた方にもおすすめです。新卒の求職者の方も対応しているため、さまざまなタイプの方に向いている転職エージェントといえるでしょう。

口コミ
良い口コミ	「保育のお仕事を通じての転職活動は、とてもスムーズでした。エージェントの方が私の経験や希望を細かく聞いてくれて、それに合った求人を迅速に提案してくれた点が特に良かったです。また、キャリアアドバイスも具体的で役立ちました。」（女性・32歳）
悪い口コミ	「残念ながら、保育のお仕事からのサポートは期待していたほどではありませんでした。連絡が返ってくるのが遅いことが多く、求人の詳細についても不明瞭な点が多かったです。もう少し迅速かつ丁寧な対応を期待していたので、改善を望みます。」（女性・27歳）

マイナビ保育士

日本全国に8ヶ所の面談会場があるマイナビ保育士は人材紹介業界でも大手であり、多くのアドバイザーが求職者のフォローをしてくれます。求人数も多く、自分に合った求人を見つけることができ、アドバイザーも親身に相談に乗ってくれたり、条件交渉をしたりサポートしてくれます。また、マイナビ保育士はアドバイザーが直接保育園に足を運び情報を得ているため、園や保育士の雰囲気といった文章だけでは伝わらない情報を持っています。園の雰囲気や内情をアドバイザーから聞くことで入職後のギャップに悩むことはなくなるでしょう。大手の人材紹介業界で経験の浅い方でも問題ない求人を多く持っているため、初めて転職しようと考えている方や国家試験に合格したばかりの保育士の方でも、自分に合う保育園を探すことができるでしょう。

口コミ
良い口コミ	「マイナビ保育士を利用して本当に良かったです。エージェントの方が私のキャリアプランを丁寧に聞いてくれて、それに合った求人を紹介してくれました。サポートも迅速で、不安なく転職活動を進めることができました。」（女性・27歳）
悪い口コミ	「利用した感想としては、エージェントのコミュニケーションがいまいちでした。こちらの希望をしっかりと理解してもらえず、結果的に不適切な求人を何度も紹介されてしまいました。期待していただけに残念です。」（女性・34歳）

おすすめの転職エージェント【介護士】

少子高齢化でこれからも需要が上がるとされている介護士でキャリアアップや待遇改善といったさまざまな理由で転職を考えている方もいるでしょう。ここでは介護士におすすめの転職エージェントを3つ紹介します。

レバウェル介護

レバウェル介護は介護業界に特化した転職サイトです。介護は本来資格が必要になる仕事ですが、レバウェル介護の中には無資格でも登録でき、求人を探すことができるものもあります。アドバイザーは介護業界を熟知しており、求職者の経歴や希望条件を細かく聞き、希望の求人を探してくれます。また、ただ単に求職者の話を聞くだけでなく年齢やスキル、性格から今後のキャリアについて分析し、さまざまなアドバイスをしてもらえます。レバウェル介護は豊富な求人に加え、自分では調べることができない有給休暇の取得率や育休を利用しているかといった、気になる情報を入手することが可能です。
初めて介護業界に転職する方には多くの情報を持っているレバウェル介護への登録がおすすめです。

口コミ
良い口コミ	「レバウェル介護を利用して本当に良かったです。担当エージェントが私の希望を細かく聞いてくれて、その上でピッタリの求人を提案してくれました。キャリアアドバイスも充実しており、不安なく転職活動ができました。信頼できるパートナーとして、大変満足しています。」（女性・28歳）
悪い口コミ	「レバウェル介護は少し残念でした。求人情報が不正確で、提案された職場が実際の条件と異なっていました。さらに、エージェントのレスポンスが遅く、何度も催促しなければならなかったのはストレスでした。サポートの質向上を望みます。」（女性・34歳）

マイナビ介護職

マイナビ介護職は人材紹介最大手の「マイナビ」が運営する介護専門の転職支援サービスです。介護転職エージェントの中で認知度の高いサイトで介護職をしている方なら名前を聞いたことがあるでしょう。マイナビ介護職は全国で17ヶ所の拠点を持ち、首都圏だけでなく、北海道や福岡、鹿児島と地方でも求職者のサポートをしています。求人数は公開求人だけで5万件以上あり、年収500万以上の求人特集を組んだりと自分の希望に合う職場を見つけることが可能です。介護職に必要な夜勤もマイナビ介護職で求人の条件を設けているため、夜勤体制が整った施設の求人に出合うことができます。条件の交渉、転職時に必要な書類の提出もマイナビ介護職が対応してくれるため、内定をもらった後も安心して任せられます。 体制が整った施設で働きたい、夜勤に入ってたくさん稼ぎたいと自分の条件が明確な方におすすめです。

口コミ
良い口コミ	「マイナビ介護職を利用して、私にぴったりの職場を見つけることができました。エージェントの方が専門知識を活かして、私の希望に沿った求人を紹介してくれたおかげで、スムーズに転職活動を進めることができました。また、キャリアアドバイスも具体的で役立ちました。」（女性・28歳）
悪い口コミ	「エージェントとのコミュニケーションが思うように取れなかったのが残念です。質問に対する返答が遅かったり、求人情報の詳細が不足していたりと、サポートの質に不満がありました。もう少し丁寧な対応を期待していました。」（女性・34歳）

かいご畑

かいご畑は株式会社ニッソーネットが運営している介護求人専門サイトです。豊富な求人情報が掲載されており、介護士だけでなく福祉業界の求人を取り扱っているのが特徴的です。また、未経験や無資格でもOKの求人が多いです。かいご畑は10万円以上かかる実務者研修を無料で取得できる支援制度を実施しています。同社で運営している「ほっと倶楽部」では資格講座や受験対策といったコンテンツを提供しており、仕事をしながら受講することでキャリアアップが可能です。アドバイザーも介護資格を保有している経験者の方が多く、求人紹介だけでなく入職まで徹底的にサポートしてもらえて、介護職が未経験の方でも安心して利用することができます。 ベテランの方はもちろんですが、これから介護職に転職しようとしている方やキャリアアップを目指す方にもおすすめの転職エージェントになります。

口コミ
良い口コミ	「かいご畑のサービスは非常に使いやすく、私のニーズに合わせたカスタマイズされたサポートが提供されました。特にキャリアアドバイスが具体的で、新しい職場への移行がスムーズに行えたのが大きなポイントです。エージェントの方も親身になってサポートしてくれました。」（女性・30歳）
悪い口コミ	「かいご畑を利用したのですが、求人情報がいくつか不正確でした。また、エージェントのコミュニケーションも期待ほどではなく、私の希望を十分に理解してくれていない感じがしました。サポートの質をもう少し向上してほしいですね。」（男性・32歳）

最後に

本記事では、転職エージェントのメリットやデメリット、転職エージェントを利用しないデメリットや上手な活用方法について解説しました。転職エージェントにはデメリットはありますが、あなたの転職を成功に導くサポートも充実しています。対応の悪いキャリアコンサルタントが担当になった場合は、担当者を変更することで解決できます。転職活動は人生において非常に重要なポイントなので、転職エージェントを活用して、あなたに合った企業に転職してキャリアを高めてください。

画像出典：Kevin Bhagat（Unsplash）