事業内容 | 【SMB(スタートアップ~中小)支援事業】 ■事業創出プログラム – 起業家向けのワンストップ支援。 事業計画書の作成/修正→テストマーケティング→資金調達→黒字化支援 ■月額顧問型コンサル – 専門コンサルタントが、特定領域の課題に対して提案~実働サポート 例)マーケティング支援(施策立案、効果検証、顧客紹介等) 採用支援(集客施策立案・検証/会社説明会・面接代行等) ■プロジェクト型コンサル – 注力課題を切り出し、プロジェクト化して支援 例)情報システム刷新プロジェクト 新規サービス立ち上げに伴う、開発フローの立案・運営 製造業の業務フロー作成、改善提案 ■M&Aサービス ‐ 成長志向企業のバリューアップを実現し、Exitまでを支援 ■プロフェッショナル人材支援 ‐ クライアントの経営課題解決に向けたプロフェッショナルコンサルタント活用の提案 |
企業の特徴 | 弊社は「SMB企業が主役となる社会をつくる」というパーパスのもと、「スタートアップまで含むSMB」×「成長志向」という領域をターゲットに、新規事業立ち上げ支援から、中小企業に対しての”経営基盤そのもの”の変革を支援するサービスを展開いたします。創業時より20以上の新規事業を立ち上げてきた経験を活かし、独自のノウハウと机上の空論ではない結果を出す手法で、差別化を図っております。 |
キャリアプランの特徴 | Arinosのコンサルティングの事業は全て一つの事業部で行っています。 そのため、コンサルティングの専門領域を変える場合でも、人事異動等は不要で、キャリアチェンジすることができます。 例えば、コンサルタントとして新規事業立ち上げしながら、社内で新規事業を立ち上げたり、採用や教育等、組織開発に携わっていくことも可能です。 また、ご自身の得意分野を活かしつつ、経営幹部として組織運営に携わっていただくことを期待しています。 |
業務内容 | ■業務概要 SMB企業(中小企業/スタートアップ/ベンチャー)の「事業計画や調達ストーリーの作り方がわからない」「金融機関や投資家へアピールできない」という資金調達の悩みに対し、ハンズオン支援を行います。 具体的には、弊社のサポートにより「業界専門外の方にも内容が伝わる事業計画書」を作成し、「計画を具体化させるための営業戦略・マーケティング戦略」も同時に立案することで、資金調達の成功確度を高めます。 また、資金調達実施後も、営業やマーケティングなど多岐に渡るコンサルティングを行い、事業計画が絵に描いた餅にならないように事業の成功まで伴走します。 ■業務内容 事業モデルの検討 事業計画書の作成/修正 顧客/協業先、投資家の紹介 クライアント企業の課題整理、解決策の提案 ■過去実績:支援実績100社以上 印刷会社:動画名刺のSaaS事業立ち上げをし、大手金融機関を始めとした初期の顧客開拓に成功 衣料事業:草木染め製品の製造販売にあたり、テストマーケティング企画と実行支援を行い、資金調達に成功 プラットフォームビジネス事業:安定収益化のため、起業家のアイデアを基に要件化からシステム開発し、売れるサービスモデルを特定し、安定収益化を実現 |
必須経験・能力 | 【必須(MUST)】 中小企業の課題解決に本気で向き合いたいと考えている方 BtoBでの顧客折衝経験(営業、マーケティング、コンサルティング等)(5年以上) マネジメント経験(3人以上) 【歓迎(WANT)】 事業の立ち上げの経験をお持ちの方 経営者との折衝経験をお持ちの方 |
求める人物像 | 資金調達だけではなく、テストマーケティングや事業検証から、クライアントに伴走支援したい方 日本のベンチャー企業支援に課題を感じている方 日本に新しい産業を生み出したいという強い思いのある方 顧客に言われたことをやるだけでなく、自ら仕事を創出できる方 |
活躍している社員の例 | 20代女性 大手コンサルファーム出身 └ 起業家への事業立ち上げ・資金調達支援や他部署への連携強化を図り、オポチュニティ拡大も担う。 30代男性 エネルギー・インフラ業界出身 └ 営業戦略・マーケティング戦略を担当。またマネジメントや組織構築にも携わる。 |
学歴 | 大卒以上 |
語学 | 不問 |
資格 | 不問 |
年齢 | 28歳~45歳(目安) |
入社時期 | 応相談 |
想定年収 | 600万円〜1200万円 |
勤務地 | 都内 (地方への出張あり) |
就業時間 | 10:00 〜 19:00 |
休日・休暇 | 完全週休2日制 祝日、年末年始休暇 有給休暇(入社6ヶ月で付与) 残業上限月45時間 特別休暇:産前休暇・産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、ファミリーサポート休暇、コンディション休暇 など |
教育制度 | 新入社員研修 役職ごとの専門スキル研修 資格支援制度 書籍購入補助制度 社外セミナー参加補助 |
福利厚生 | 新規事業チャレンジ制度 ピアボーナス制度 インフルエンザ予防接種補助 |
選考プロセス | 面接回数:2〜3回 筆記試験:なし 採用人数:3名 選考期間目安:2週間〜1ヶ月 ※役員及び代表との面談により採用決定 ※実績や経験に加え、人柄・ポテンシャル・カルチャーマッチを重視 ※面接場所や日程は、最大限希望に合うよう調整 |
人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。