| 特徴 | 「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では7年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。 最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」、社内の研修プログラム「IGP University」強化など独自の社内制度を推進する環境です。 リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入しており、個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。（一部制限のある職種を除く） 新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。 |
| 仕事内容 | 組織・人事領域のコンサルティングを担う＜ワークデザインユニット＞にて、 コンサルタントして事業のイノベーションにコミットしていただきます。 ※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がございます。 【ワークデザインユニットについて】 ワークデザインユニットは、事業環境・人材環境の変化を見据えて、 事業ポートフォリオの転換／強化を実現するためのPX（People Exchange)支援を行います。 直接的な成果を求められるテーマはやれない大手コンサルティングファームとは異なり、 事業のトランスフォーメーションに必要な人・組織の変革を1社で進められる唯一のパートナーとなる存在です。 ～PX（People Exchnage）支援～ 外部労働市場との接続を志向した「オープン型HRM改革」支援を展開しています ①人事戦略DX 事業中計を前提とした「人材ポートフォリオ」の可視化、「DX推進組織」の設計を支援 ②採用DX 採用ブランディング（GPTW、Openworkスコア向上）とダイレクトリクルーティングによる採用支援 ③人事制度改革 専門人材の育成促進、採用促進を目的としたジョブ型制度への変革支援 ④異動配置DX 幹部・戦略人材の人材要件（経験、コンピテンシー、性格特性）データ化と タレントマネジメントシステムを活用したサクセッション支援 ⑤DX人材育成 DX人材タイプ、スキルレベル・育成に向けたプログラムの提供 ⑥出口支援 役職定年、再雇用制度、キャリア研修の再設計 ⑦データドリブン人事支援 社員の活性化、自律的な成長に向けたタレントマネジメントシステムの利活用支援 入社するメリット（魅力） ◎ポストコンサルの転職先として、多くの方にジョインしてもらっています◎ ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来ます 硬直的な大手ファームと異なり、柔軟なキャリア形成ができます コンサルワークに加えて、新しいサービス／スタートアップの創出に関与できます 組織として圧倒的な成長フェーズにあるため、幅広い経験を積むことができます 働きがいのある会社として、GPTWに6年連続ランクインしています 口コミサイトのオープンワークでも日本でトップ10に入っています ※ 参考情報：年収例 ※ コンサルタント ：700万円＋賞与 シニアコンサルタント：1,000万円＋賞与 マネージャー ：1,500万円＋賞与 シニアマネージャー ：1,800万円＋賞与 ディレクター ：2,000万円＋賞与 パートナー ：2,500万円＋賞与 賞与は業績・成果により決定します。（年収の10％～50％程度※上限なし） これまでコンサルティングファームや事業会社で、個社の人事・組織に携わる中で 解決できなかった課題を一緒に解いていきたいと考える方々に チームの一員として組織をさらに拡大していってほしいと強く思っております。 コンサル×事業という他にないステージで新たなキャリアを築いてください。 転職意思の有無にかかわらず、まずは取り組みやユニットの面白さについてご説明させていただく カジュアルな情報交換の場を頂戴できればと存じますので少しでもご興味ございましたらお気軽にご応募下さい。 |
| 職種 / 募集ポジション | 戦略人事コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円 〜 2000万円 給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分） 45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 業績賞与年1回（12月） ※給与（月額） 年収から業績賞与基準額を差し引いた額を12等分して支給します。 ※業績賞与 年収に対して5%～10%が基準額となります。 |
| 勤務地 | 150-0011 渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー ８F 地図で確認 【交通】 「渋谷駅」新南口より徒歩5分 「代官山駅」より徒歩10分 「恵比寿駅」より徒歩12分 ※関東一円、多くが都内でのプロジェクトです。アサインされるプロジェクトや海外事業の進展状況によっては、海外出張の可能性もございます。 |
| 応募条件 | 【必須条件】 応募条件として以下何れかの経験を必須とします 組織人事コンサルタント/戦略コンサルタント/ITコンサルタントとしての以下の経験 人材採用/人材開発に関する取組 人事/組織に関する制度設計 HRテクノロジーの導入 新規事業企画、開発 【歓迎条件】 以下何れかの経験/スキルを保有する場合、歓迎をします ビジネスレベルの英語能力 デジタル/テクノロジー領域に関する知見 イノベーションをテーマとした何かしらのプロジェクト経験 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 ※フレックスタイム制 ※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 （土日祝） 年間休日120日以上 有給休暇初年度10日支給。 特別有給休暇（バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり） |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給（上限あり） 社会保険完備 育児・出産補助制度 フレックスタイム制/リモートワーク制度 MBA/MOT取得支援制度 副業OK 社内研修会あり 資格取得支援制度 書籍購入制度 確定拠出年金制度 社内表彰制度 CXOチャレンジ制度 フリードリンク制度 |
人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
