【石川転職エージェント】おすすめ比較ランキング｜選び方や注意点も踏まえて解説！

「石川県で転職を考えているけど、転職エージェントを利用した方が良いの？」「転職エージェントの選び方がわからない」といったお悩みはありませんか？石川県で転職をする際は、大手転職エージェントと地域特化型の転職エージェントを併用するのがおすすめです。対応エリアや得意とする業界・業種、求人数などを比較し、自分と相性の良い転職エージェントを選ぶことでスムーズに転職活動を進められるでしょう。今回は、石川県でおすすめの大手転職エージェントと地域特化型転職エージェントを紹介します。転職エージェントの選び方や注意点についても解説しますので、ぜひ参考にしてください。

石川県でおすすめの大手転職エージェント・サイト

石川県で転職活動を行うために、おすすめの大手、転職エージェント・転職サイトを紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1を誇る国内最大級の転職エージェントです。公開求人約51万件、非公開求人約40万件と、業界トップクラスの求人数を誇ります。特に非公開求人の多さが大きな強みです。一部の企業に関しては、リクルートエージェントが集めた情報をまとめた「Agent Report」というサービスも提供されており、求人情報だけでは知ることができない企業の細かい情報まで手に入れることができます。経験豊富なキャリアアドバイザーが在籍し、転職希望者のスキルや希望に合った求人を提案してくれます。履歴書・職務経歴書の添削や模擬面接など、選考対策が充実している点も特徴です。また、企業との交渉力が強く、年収アップや好条件での転職が期待できます。面接日程の調整代行などのサポートもあり、仕事を続けながら転職活動を進めたい方にも最適です。エンジニアやハイクラス向けの専門サービスも充実しています。

dodaエージェント

dodaエージェントは、パーソルキャリアが運営する大手転職エージェントです。求職者一人ひとりに専任のキャリアアドバイザーが付き、希望やスキルに合った求人を紹介してくれます。履歴書・職務経歴書の添削や面接対策など、手厚いサポートが特徴です。特に、求人数の多さと業界ごとの専門アドバイザーの存在を強みとしています。非公開求人の数も多く、幅広い選択肢を提供してくれます。また、転職市場の最新情報や独自の企業分析を基にしたアドバイスも受けられます。特に20代から30代の転職希望者に人気があるサービスです。メールだけでなくLINEでも相談できるため、まず気軽に相談してみたいという方にもおすすめだと言えます。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。20代から30代の若手や第二新卒の転職支援を得意としています。経験と知識が豊富な専任のキャリアアドバイザーが求職者の希望やスキルに合った求人を紹介してくれるほか、選考対策も充実しています。中小企業や成長企業の求人が豊富な転職エージェントだとも言われており、企業との密な関係を活かした独自の情報を多く提供してくれるという魅力もあります。初めて転職する方向けのサポートも充実している上、転職についての相談だけをすることも可能です。転職活動に不安を抱えている方や、そもそも転職すべきかどうかで悩んでいる方でも安心して利用できるエージェントとなっています。

パソナキャリア

パソナキャリアは、人材サービス大手のパソナグループが運営する転職エージェントです。人材ビジネスの第一線を走り続けてきたパソナグループならではの実績や信頼があり、手厚いサポートや高いマッチング精度を誇る点が魅力です。顧客満足度は94％に達しており、サービス利用者のほとんどがパソナキャリアを友人に薦めたいと回答しています。取引実施企業数は30,000社を超えており、企業の人事部と強いパイプを持っています。パソナといえば派遣というイメージを持っている方もいるかもしれませんが、パソナキャリアでは求人のうち40％が1000万円以上と、ハイクラス対象の転職支援に注力しています。大手企業や外資系企業の求人も充実しており、転職後の年収アップ率も高いです。キャリアアップを目指す人や、ハイクラスでの転職を検討している方におすすめの転職エージェントです。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、ハイクラス・ミドルクラスの転職に特化した転職エージェントです。オリコン顧客満足度調査のハイクラス・ミドルクラス転職部門では、7年連続で1位を獲得するなど、高品質なサービスが魅力です。転職支援実績は約43万人に達しており、パナソニックやアサヒ、ドコモなど、さまざまな大手・優良企業と取引を行っています。30年以上の活動の歴史があるため、企業とも強固なパイプを持ち、あらゆる業界・職種の求人を取り揃えています。また、JALリクルートメントでは、1200名ものコンサルタントが、企業と求職者の双方とコミュニケーションを行う体制を取っています。そのため、社風やチームの雰囲気など、求人のスペック以外の重要な情報も提供してもらえます。外資系企業や海外進出企業など高年収の求人に関して特に豊富な支援実績を持っているため、年収800万円〜1500万円へのキャリアアップを目指して転職活動を行う方におすすめのサービスです。

ワークポート

ワークポートは、IT業界やエンジニア職に特化した転職エージェントであり、IT系の求人の多さを強みとしています。ITエンジニアやWeb業界に精通した専門アドバイザーが在籍しているため、業界に特化したアドバイスを受けられます。また、47都道府県全てに拠点を展開しているところも魅力です。都市部に限らず対面でキャリアカウンセリングを受けたり転職活動について相談することができるため、対面での相談にこだわる方には特におすすめの転職エージェントです。対面や電話以外にも、eコンシェルというサービスを用いてチャット形式で相談することもできます。チャットだけでなくタスクや選考状況も一覧で管理できるため、進捗が分かりやすく転職活動がスムーズに進みます。転職成功者の声としては、スピード感やコンシェルジュのサポートを高く評価する意見が多く寄せられています。IT系への転職を考えている方、コンシェルジュに並走してもらい転職活動を進めたい方におすすめのエージェントです。

LHH転職エージェント

LHH転職エージェントは、世界的に展開している総合人材サービスである、Adecco Groupが運営する転職エージェントです。派遣事業で培ったネットワークを活用し、グローバル企業や外資系企業への転職支援にも豊富な実績を誇ります。さまざまな国籍のコンサルタントが在籍しているため、海外の文化や習慣にも明るいです。転職支援サービスを利用した人向けのアンケートでは、「丁寧で親身な対応・サポート」「紹介求人のマッチング精度の高さ」「面談時のヒアリング品質の高さ」について高い評価を得ています。一人ひとりのキャリアビジョンを深く理解し、ニーズに沿ったサポートを提供してくれる点が強みです。転職活動開始前のヒアリングも丁寧に行うことで、企業や求人とのミスマッチを減らし、求職者にとってより満足度の高い転職を実現することを目指しています。また、一人のコンサルタントが企業・求職者の両者を担当する360度式の一気通貫コンサルティングのスタイルを取っている点も特徴です。コンサルタントが肌で感じた企業の情報を求職者に伝えるだけでなく、レジュメでは表せない求職者の思いを企業へ届けるということまで行ってくれます。

ランスタッド

ランスタッドは、1960年にオランダで設立された世界的な人材サービス企業であり、現在では世界39の国と地域に拠点を置いて活動しています。転職エージェントとしても幅広い業界の求人を紹介しており、特に製造業や物流、営業職、IT職などに注力しています。国内外の企業と連携した国際的なネットワークにより、グローバル転職にも対応しているため、外資系企業や海外勤務を希望する方にもおすすめです。一人ひとりに寄り添った手厚いサポートが特徴であり、北海道から九州まで全国に拠点を持っているため、コンサルタントに気軽に相談することができます。ドライバー派遣や障がい者の転職支援サービスなど、他にはない専門サービスを提供している点も強みです。また、派遣社員や契約社員などの求人も充実しているため、働き方に関して迷っている方にもおすすめの転職エージェントです。

石川県でおすすめの地域特化型転職エージェント・サイト

石川県の求人に強みを持つ、おすすめの地域特化型の転職エージェント・転職サイトを紹介します。

ヒューレックス

ヒューレックスは地域に密着した転職エージェントです。都市部の求人が中心となる一般的な大手転職エージェントとは異なり、地方の企業との強いパイプを活かしたキャリア支援を行ってくれます。地方では、求人はあるが都市部の求人の多さに埋もれてしまっている現状があります。ヒューレックスは、独自に培ったネットワークを活かし、大手転職エージェントには出回らないような非公開求人を数多く取り揃えています。生まれ育った地元で活躍したい、今後のライフプランを見据えて都市部ではなく地方で働きたい、などU・Iターンを希望する方に特におすすめの転職エージェントです。勤務地を重視する方が多いため、転勤無しの求人情報も充実しています。また、コンサルタントも各地域の経済状況や企業文化に精通しているという点が強みです。その地方ならではの情報も加味して、求職者に最適な求人を紹介します。

リージョナルキャリア石川

リージョナルキャリア石川は、地方への転職支援を行う「リージョナルキャリア」ブランドの一つとして、石川県への転職支援に特化した転職エージェントです。Ｕ・Ｉターン転職支援を行っており、都市部からの移住を考えている方や、地元で安定した暮らしを送りたい方におすすめです。石川県では2015年に北陸新幹線が開通した影響もあり、観光・ビジネスが更に活発化しています。観光業を中心とした、第三次産業の求人を多く取り揃えている点も魅力です。リージョナルキャリアの平均では、本社企業への転職比率は84.9％を誇り、多くの肩が地元に本社を持つ企業へ転職できていることが分かります。また、面談後の満足度は86％、サービス満足度に関しては100％に達しています。地方にある優良企業は注目されづらく埋もれがちです。リージョナルキャリア石川では、質の高いコンサルティングサービスとして、地方優良企業の紹介や、地域情報の提供などを行ってくれます。

ほくりくFIT転職

ほくりくFIT転職は、北陸を中心にサービスを展開している転職エージェントです。北陸の企業2500社以上が求人を提供しており、地元企業と強いネットワークを持っていることが強みです。また、人材情報センターだからこそのサービスが用意されていることも大きな魅力です。転職エージェントの多くは、企業から受けた求人情報をもとに求職者をマッチングするという形式を取っています。そのため、中には希望に合った求人が見つからないというケースもあります。しかし、ほくりくFIT転職では、求職者にマッチする求人情報がない場合、新たな企業を開拓して求人を探すというサービスを行っています。他の転職エージェントで希望に合った求人が見つからなかったという方も、面談を通して新たな求人を提供してもらうことができるかもしれません。こうしたサービスの存在もあり、圧倒的な内定決定率の高さを誇る転職エージェントです。

ココカラ転職

ココカラ転職は、ビズリーチやリクナビNEXTなど、多くの転職サイト主催の賞を受賞しており、実績のある転職エージェントです。石川・富山・福井・新潟・長野に特化している点が特徴です。求職者の定着率は95％であり、ミスマッチが少ないという魅力があります。紹介する企業に定期的に訪問を行うことで新鮮な情報を入手し、求職者に伝えてくれます。取引企業の90％以上が地元に本社を持っている企業であり、地元での転職を考えている人や転勤したくないという人にマッチした求人を多く取り揃えています。また、北陸地方の風土や特徴について熟知したキャリアアドバイザーが多く在籍しているため、職場の環境や社員の人柄まで考慮してマッチングを行ってくれます。強みや志向から徹底的に分析することで、求職者と企業双方にとってよりよい転職を実現しています。

北陸人材ネット

北陸人材ネットは、北陸地方の転職に特化した転職エージェントです。丁寧なカウンセリングを通じて転職の目的を明確にするほか、紹介理由付きで求人を提案してくれるため、一つ一つの求人に関して深く向き合うことができます。数多くの求人に応募して内定を得るというよりは、応募を丁寧に扱い、照準を合わせて転職活動を行うことをモットーとしています。こうした選択と集中により、業界平均の2.5倍の内定率を誇ります。コンサルタントのサービスの質を強みとしており、誠実にあらゆる情報を伝えてくれるため、転職のデメリットについても考慮したうえで転職活動を進めることができます。ミスマッチが少ないことに加え、入社後の手厚いサポートなど、入社してからのギャップに苦労しないような支援も多く用意されています。勤務先に直接相談できないこともコンサルタントに相談できるため、転職直後の慣れない期間を一人で過ごさなくていいという点は大きな魅力です。

じょぶる石川

じょぶる石川は、石川県での転職に特化した転職エージェントです。正社員だけでなく派遣やパート・アルバイトなど幅広い求人情報を取り扱っているため、柔軟な働き方に対応することができます。履歴書・職務経歴書の添削や面接対策などのサポートもあり、年間800人と面接を行うアドバイザーがフォローしてくれるため、自信を持って面接に臨めます。雇用形態や就業条件など、自分では直接交渉しづらいことも、アドバイザーが代わりに企業に掛け合ってくれます。じょぶるでは70％の企業が「交渉に応じる」としている実績もあり、一人で転職活動をするよりもよい条件で働ける可能性が高まります。未経験者でも安心して応募できる求人が多くあり、地域に根差した働き方をしたい、地元に戻って暮らしたいという方におすすめのサービスです。

北陸キャリアドットコム

北陸キャリアドットコムは、北陸の転職を支援してくれる、特にITエンジニアに特化した転職エージェントです。未経験者歓迎の求人やハイクラスの求人などさまざまなジャンルの求人が用意されており、一人一人にマッチした求人が見つかります。転職活動前のキャリアカウンセリングでは、これまでのキャリアやスキルを総合的に判断し、自分の強みや弱みを整理します。キャリアアドバイザーがキャリアの棚卸しを行ってくれることで、自分では気付けなかった新たな強みや志向を発見することができます。こうした情報を元に、北陸での転職に精通した専任のアドバイザーが求人を提案してくれます。パーソナリティも考慮しながら、転職のみについて考えるのではなく、5年後・10年後を見据えたキャリアプランを提案してくれる点が強みです。転職をするか決めかねている方も、ぜひ一度無料のキャリアカウンセリングに足を運んでみてください。

金沢石川営業転職求人センター

金沢石川営業転職求人センターは、金沢・石川に特化した転職エージェントです。金沢・石川の中でも特に営業職に注力しているため、大手転職エージェントでは見つからない求人も多く保有している点が強みです。営業職に関しては、「飛び込み営業で人間不信になる」「営業経験がないと難しい」というイメージを持っている方も多いかもしれません。ですが、金沢石川営業転職求人センターでは数多く求人が用意されています。多様な営業スタイルがあるため、飛び込み営業だけでなくルート営業など、自分に合った営業スタイルを選べます。また、学歴や経験を問われない求人も多くあります。不安なことがある場合は、ぜひ一度アドバイザーに相談してみましょう。アドバイザーも営業職専門であり、現場の状況に沿ったアドバイスをしてくれます。

オン・ザ・コーナー

オン・ザ・コーナーは、北陸エリアを中心に転職支援を行う転職エージェントです。経営者と直接やり取りをするため、非公開求人を多く保有しています。また、求職者のスキルに合わせて新たな部署を提案し立ち上げるなど、求職者一人一人がより輝けるような働き方をサポートしてくれます。20代から50代まで幅広い年代層の転職支援実績があるため、年齢で諦めずまずは相談してみるのがおすすめです。転職回数が多く不安を抱えていた人も、オン・ザ・コーナーを利用することで、転職活動の多さを理解した企業に転職でき年収もアップしたという事例が掲載されています。転職市場の動向やキャリアプランの相談にも対応してくれるため、北陸で長期的に働きたい方にとって心強いエージェントです。

石川県の転職エージェントの失敗しない選び方

石川県内の転職エージェントの失敗しない選び方について解説します。

働きたいエリアに求人がたくさんあるか調べる

働きたいエリアが決まっている場合、まずは「自分が働きたいエリアに求人が豊富にあるか」を重視して転職エージェントを選ぶのがおすすめです。全国展開している大手のエージェントでも、エリアによっては求人が少ないことがあります。特に石川県のような地方都市では、都市部に比べて求人の選択肢が限られることもあるため、事前にしっかりと確認することが大切です。具体的には、転職エージェントの公式サイトでエリア別の求人を探してみたり、「金沢市」「白山市」などのキーワードで絞り込んでみたりするのがおすすめです。エージェントによってはメールやLINEで気軽に相談できる環境が整っているため、求人の有無について直接とい合わせてみるのも有効です。石川県に本社を持つ企業だけでなく、拠点をもつ企業なども視野に入れて求人を探すと、より希望に合致した求人が見つかるかもしれません。また、石川県で盛んな産業など、業種から考えて転職エージェントを選ぶのもよいでしょう。

目的に合った転職エージェントを選ぶ

転職エージェントを選ぶ際には、目的に合ったエージェントを選ぶという視点も重要です。自分の転職の目的を明確にして、その目的に特化したエージェントを見つけましょう。例えば、キャリアアップ、異業種転職などです。キャリアアップを目的とする方には、ハイクラス・ミドルクラス向けの転職エージェントがおすすめです。管理職や専門職の求人が多く揃っており、転職により年収がアップした実績も多くあります。異業種転職で転職したい業界が決まっている場合、特定の業界に特化した転職エージェントを選ぶのも有効です。IT・エンジニア無j家、製造業専門などさまざまな分野の転職エージェントが存在します。また、このような目的に合ったエージェントを選ぶことで、自分が目指す分野に関して豊富な知識を持ったエージェントに担当してもらうことができます。

大手総合型・地域特化型の両方を使って比較する

転職エージェントには、全国規模で展開し豊富な求人数を誇る大手総合型エージェントと、地元企業とのつながりが強く地域に根差した地域特化型エージェントの二つに分類できます。この双方を活用し、足りないところを補い合いながら比較するのがおすすめです。転職エージェントを利用する方の多くが、複数のエージェントを併用して転職活動を行っているため、併用によってコンサルタントに悪い印象を持たれることはほとんどありません。大手総合型エージェントの第一のメリットは、公開求人・非公開求人ともに数多く保有している点です。大手である分ネームバリューがあり、多くの企業から求人を任されています。一方で、求人情報が都市部のものに偏っているため、地方の転職となると十分ではないというメリットがあります。中には都市部にしか拠点が無かったり、地方の風土に詳しくない転職エージェントもあります。そこで、地域特化型エージェントを併用することで、地方に特化したサポートを受けることができます。地域特化型エージェントは、求人数自体は大手総合型エージェントに劣ります。しかし、地方の企業とつながりが深いため、求人票には載っていないような詳しい情報を得ることができます。コンサルタントもその地域に精通しており、文化や市場の傾向も含めたカウンセリングを行ってもらえます。転職エージェントのサポートの質は、コンサルタントの腕による部分が大きいです。複数の転職エージェントを活用することで、多くのコンサルタントと関わることができ、相性の良いコンサルタントに出会える機会も増えます。このように転職エージェントを併用するのは非常に有効な手段ですが、登録するのは3〜4社に留めておくのがおすすめです。多数の転職エージェントに登録してしまうと、スケジュール管理や応募先の管理が難しくなります。大手総合型エージェント2社、地域特化型エージェント1.2社ほどに登録しておけば、スムーズに転職活動を進めることができるでしょう。

石川県の転職エージェントを利用する5ステップ

転職エージェントを利用する際は、以下の5つステップで進めていきましょう。

転職エージェントに登録

転職エージェントを利用するためには、まず登録が必要です。登録しなくても求人を閲覧できるサイトは多くありますが、未登録で閲覧できるのは公開求人のみです。ほとんどの転職エージェントは非公開求人を多く保有しているため、登録してから求人を探すのがおすすめです。登録はホームページ等からオンラインで簡単に行えることが多いです。一般的に、氏名・連絡先・職歴・スキル・転職希望条件（業界、職種、勤務地など）を入力するフォームがあるほか、自分の希望条件や経歴などを求められることも多いです。転職エージェントごとに入力項目は異なりますが、必須項目以外にもできるだけ多くの情報を入力しておくのがおすすめです。これを基に、エージェントはあなたに合ったキャリアアドバイザーやコンサルタントを紹介してくれます。登録後は、転職エージェント側から連絡が来るのが一般的です。一週間程度で初回のカウンセリングの日程調整などの連絡が入るため、連絡を見逃さないように気を付けましょう。

キャリアアドバイザーと面談

求人紹介の前に行われるのが、キャリアアドバイザーとの面談です。個々の希望やスキルを丁寧にヒアリングすることで、最適なキャリアプランを計画します。キャリアアドバイザーという第三者と改めて自分のキャリアを見つめなおすことで、自己に関する理解を深め、強みや弱みをクリアにします。多くの転職エージェントでは、在職中でも転職活動を行えるように、夜や休日にも面談を受け付けています。無理のない日程で面談を行い、自分のペースで転職活動を進めることができます。転職エージェントの拠点が近くにある場合は対面で面談を行えます。しかし、都市圏以外在住の方や忙しくて面談へ行く時間が取れない方などは、オンラインで面談をしてもらえる場合が多いです。電話面談やWeb面談を選択した際は、通信環境を整えておきましょう。面談の際に重要なのが、本音を伝えることです。転職理由などネガティブな内容は伝えづらいと感じる方も多いかもしれませんが、キャリアアドバイザーには誠実に情報を伝えた方が、自分に合った求人を紹介してもらいやすくなります。取り繕った転職理由などを伝えてしまうと、目的がずれたまま転職活動が進んでしまい、ミスマッチにつながる恐れがあります。

履歴書と職務経歴書を作成

面談終了後は、応募に必要となる履歴書や職務経歴書などの作成を行います。多くの転職エージェントでは書類の添削やアドバイスを行っているため、有効に活用し採用担当者の印象に残る書類を作成しましょう。基本的な文章の書き方だけでなく、より響く自己PRや志望動機の作成などについてもアドバイスをしてくれます。応募書類は企業が応募者にとって知るための初めのプロセスになるため、丁寧に取り組むことが重要です。推薦状を作成してくれるエージェントもあり、第三者から見た応募者の強みやスキルを企業にアピールしてもらえるため、内定に大きく近づきます。紙面ではなく採用担当者に電話してくれる形式の推薦もあり、転職エージェントごとに特色があります。

求人紹介・応募

求職者一人一人の希望や経歴に合わせて、キャリアアドバイザーが最適な求人を紹介してくれます。希望に沿っていないと感じた場合や、もっと高収入な求人がいいなどの場合は、逐一キャリアアドバイザーに伝えましょう。全ての希望を満たすことは難しいかもしれませんが、フィードバックの存在はマッチング制度の向上につながります。また、求人票に関して気になる点や知りたいことがあれば、キャリアアドバイザーに確認するのがよいでしょう。代わりに企業に確認してくれます。

面接

書類選考を通過できたら、面接に進みます。面接は企業に自分をアピールし、これまでの経歴や志望理由、企業にどのように貢献できるかなどを直接伝えることができる数少ない場です。面接日の調整などはエージェントが代行するのが一般的です。自分の都合を伝えておくだけで日程調整を行ってくれるため、在職中で時間がない方も安心です。また、企業からの許可が得られれば面接へ同行してくれるエージェントもあります。転職エージェントでは面接対策も行ってくれるので、コンサルタントと共に十分に準備して臨むのがよいでしょう。コンサルタントは応募企業の社風やスタイルを知っているため、企業が重視する点や求める人材、質問傾向などを事前に共有してくれます。模擬面接を実施してくれるエージェントもあり、面接が不安な人は積極的に活用するとよいでしょう。また、面接後にフィードバックを貰えるというのも転職エージェント利用の大きなメリットです。サポートの手厚い転職エージェントでは、コンサルタントが企業に対して応募者の評価を確認し、評価点や改善点などのフィードバックをもらえることもあります。もし上手く行かなかったときも、改善点があれば次の面接に向けて対策を立てることができます。エージェントのサポートやアドバイスをしっかりと活用し、自信を持って面接に進みましょう。

内定・退職交渉

転職活動が成功し、内定を獲得したら、まず現職の退職交渉を進めなければいけません。退職交渉には高いハードルを感じる方が多いと思いますが、転職活エージェントでは交渉の代行も行っています。円滑な退職を支援し、引継ぎや家族の説得のコツなども伝授してくれます。新たな内定先に関しても、有給消化のための入社日の調整、勤務条件の調整などを代行します。企業に直接言いづらいことも、交渉の実績があり慣れているコンサルタントに代行してもらうことで、心証を悪くせずに交渉を進めることができます。入社前にできる限り不安を減らせるように、転職エージェントに十分に支援してもらいましょう。

石川県の転職でエージェントの利用がおすすめな理由

転職エージェントの利用をすすめる3つの理由を紹介します。

自分の性格・考えに合った求人情報を提示してくれる

転職エージェントを利用せず、転職サイトから自分で求人を探して転職活動を進めるという方法もありますが、求人の数は膨大であり自分の希望に合った求人を探すのは至難の業です。絞り込むだけでもかなりの時間が掛かってしまうため、エージェントを利用し、代わりに探してもらうほうが効率的だと言えます。カウンセリングを経て、自分では気づかなかったところまで考慮して求人を提案してくれる転職エージェントは、二人三脚で転職活動を進めてくれる貴重な存在です。企業について詳細な情報を持っている点も非常に魅力的です。また、多くの転職エージェントは会員登録をしないと見られない非公開求人を保有しています。これは、新規事業の求人のため他社に知られたくない、既存従業員に極秘にしたい求人などが多いためです。こうした非公開求人をみられるのも、転職エージェントを利用する利点です。世に出回っている求人のうち半数ほどは非公開求人だとも言われているほか、非公開求人の方が公開求人よりも待遇が良い傾向にあります。まずはエージェントに登録し、非公開求人も含めて検討するのがよいでしょう。

選考に通過できるようにサポートしてくれる

先述したように、転職エージェントは求人情報の提供だけでなく選考対策も行ってくれます。履歴書や職務経歴書の作成、面接対策などは、ほとんどの転職エージェントで提供しています。プロの視点でサポートしてもらうことで、選考通過率を格段に高めることができます。企業ごとの調整やフォローにも対応しているため、選考に対して苦手意識を持っている方こそ転職エージェントを活用するのがおすすめです。

将来的なキャリアの視野が広がる

キャリアアドバイザーは、その豊富な知識や経験を活かして、5年後や10年後まで見据えたアドバイスやキャリアプランの策定をしてくれます。転職というと、今のスキルを活かせる仕事や求人票の年収、すぐに応募できるかどうかなどに目が行ってしまいがちです。ですが、長期的な観点で考えるなら、将来的な年収アップや安定性なども同様に評価する必要があります。コンサルタントはヒアリングや面談を通じて、求職者自身が気付いていなかったスキルや新たな可能性を発見することに長けています。異業種転職や未経験職種への応募に不安がある場合も、コンサルタントが具体的なアドバイスを提供してくれます。転職エージェントを利用することで、客観的なアドバイスを受け、プロの視点を取り入れることができるでしょう。

石川県で転職エージェントを利用する際の注意点

転職エージェントを利用する際、以下の4つの注意点があります。

希望条件に合う求人情報が紹介されないこともある

転職エージェントを活用することで、自分の求めている求人が見つかりやすくなります。しかし、必ず希望条件に合う求人情報が紹介されるとは限らないことに注意が必要です。例えば、市場価値と希望条件にギャップがある場合などは、求める求人が見つかりづらくなります。求職者のスキルや希望する年収などが転職市場の需要と合致しなければ、エージェントの腕に関わらず、好条件の求人を見つけることは難しくなります。コンサルタントと相談しながら、条件が厳しすぎるという指摘を受けた際には柔軟に調整するという姿勢が必要不可欠です。優先順位を整理し、譲れる条件と譲れない条件を明確にすることで、納得のいく転職を目指しましょう。条件を変更しても希望に沿わない求人が紹介される場合は、他のエージェントを利用するのも一つの手です。コンサルタントとの相性も影響するため、遠慮せずエージェントを併用するのがおすすめです。また、エージェントの得意分野も関係してきます。IT系に特化した転職エージェントで営業職の求人を探すなど、転職エージェントの得意分野とずれた求人を探してしまうとミスマッチや転職活動の停滞につながります。転職活動を始める前に自分の転職の目的を明確にし、最適な転職エージェントを選びましょう。

サポート期間が決まっている場合がある

転職エージェントによっては、サポート期間が決まっている場合があります。転職を決めかねている間にサポート期間が終了してしまうと、新規の求人紹介が止まる、または優先度が下がることがあります。また、サポートが打ち切られてしまうこともあります。転職エージェントの中には、内定が確定した際に企業から成功報酬を得て運用しているケースもあります。こうした状況下では短期間での転職成功が前提となるため、年単位などでじっくり転職活動を進めたい方には不向きな場合があります。初回のカウンセリング時にサポート期間について尋ね、全体的なスケジュールを立てるのがおすすめです。登録だけして放置するのではなく、サポート期間を意識して転職活動を進めるのがよいでしょう。ただし、もしサポート期間が終了してしまった場合も、別のエージェントに登録すれば新たに転職活動を始めることができます。もう一度ヒアリングから始めなければならないなどの手間はありますが、焦りすぎて合わない企業に入社してしまわないように、他の手段もあると意識しておくことが大切です。

複数サービスから同じ企業に応募しない

転職エージェントを併用している場合、同じ企業を紹介されることもあるかもしれません。こうした場合に絶対に避けたいのが、複数サービスから同じ企業に応募してしまう二重応募です。二重応募は企業側に不信感を与えてしまい、情報やスケジュールを管理できていない応募者だというイメージを持たれてしまう可能性があります。また、もし内定をもらった場合にも、どのエージェント経由で応募したのか分からなくなり、企業が報酬を払う先が不明確になるというトラブルが起こりかねません。複数のエージェントを利用する場合は、自分がどのエージェントを通じてどの企業に応募したのかをリスト化して管理することが大切です。応募前に丁寧に確認をし、重複がないようにしましょう。また、コンサルタントには複数の転職エージェントを利用していることを伝えるとよいでしょう。

アドバイザーに振り回されてしまうこともある

アドバイザーの多くは、よりよい転職ができるように求職者をサポートしてくれます。しかし、全てのアドバイザーが求職者に寄り添ってくれるわけではありません。早く決まりやすい求人やエージェント側の利益が大きい求人など、アドバイザーの都合で求人を選択されることもあります。エージェントに勧められるまま流されるのではなく、一度立ち止まって考えることも必要です。また、サポート期間の関係もあり、転職を急かされる場合もあります。長引きすぎるのは双方にとってデメリットがありますが、転職のタイミングは重要な決断です。無理に急ぐ必要はなく、自分の中で本当に納得できてから転職を行うのがよいでしょう。経験が豊富なアドバイザーの意見は信憑性があり、意見に従って進めたいと感じることもあるかもしれません。ですが、全てを鵜呑みにするのではなく、自分でも企業の情報を調べ、エージェントから得た情報と照らし合わせることが重要です。複数のエージェントの意見を比較するのも有効です。転職するのは自分だということを忘れずに、最後は自分の決断にしたがって進めるのがよいでしょう。

石川県の転職エージェントに関するよくあるQ&A

転職エージェントに関するよくある質問には、以下の4つがあります。

石川県の転職エージェントは本当に無料で使える？途中から有料にならない？

転職エージェントは幅広いサービスを支援してくれるため、本当に無料で使える？途中から有料にならない？という不安を持っている方も多いかもしれません。ですが、ほとんどのエージェントは無料で最後まで利用することができます。その理由は、採用企業が求職者を採用した時に、転職エージェントに紹介料を払うという仕組みを採用している転職エージェントが多いためです。人材を求める企業が報酬を支払っているため、求職者は料金を負担しなくてよいビジネスモデルです。成功報酬型ではなく掲載料型の転職エージェントもありますが、いずれも求職者は無料で利用できます。一方で悪質な業者も存在するため、口コミや実績について調べてから選択するのがよいでしょう。

石川県の転職エージェントを使いたいけど、転職サイトとどう違うの？

転職エージェントと転職サイトの大きな違いは、コンサルタントやアドバイザーなど専任の担当者がつくかつかないかという点です。転職エージェントは、ヒアリングから書類作成、求人紹介、内定後のフォローまでコンサルタントが行ってくれる仕組みになっています。転職サイトはWeb上に求人情報が掲載されているのみで、具体的なサポートなどはありません。転職エージェントと違ってサポート期間などの縛りがなく、面談なども行われないので、完全に自分のペースで自由に転職活動を進めることができます。ですが、選考対策や推薦状などのサポートが受けられないため、転職エージェントを利用している人よりも不利になる場合があります。また、自分でスケジュール調整を全て行わなければならないというのも難しいポイントです。転職が初めてという方や在職中で忙しい方は、交渉や調整を代行してくれる転職エージェントを利用するのがおすすめです。

石川県の転職エージェントは派遣求人も紹介してもらえる？

転職エージェントというと正社員の求人のイメージが強いですが、派遣求人を取り扱っている転職エージェントは数多くあります。特に、人材派遣会社が運営している転職エージェントは、派遣の転職の実績も豊富です。初めから派遣求人を求めている場合は、多様な働き方に柔軟に対応できると明言している転職エージェントを利用するのがよいでしょう。また、派遣会社を活用するのも一つの手です。派遣求人に特化しており多くの求人を保有しているため、効率的に転職活動を進められます。

石川県の転職エージェントの面談はリモート（オンライン）でできる？

転職エージェントのオフィスが遠い、訪問する時間が取れないという方向けに、今ではほとんどの転職エージェントがオンライン面談に対応しています。内容は対面面談と変わらず、電話面談やWeb面談などの方法が用意されています。自宅でリラックスして話せるというメリットもあり、オンライン面談を希望する人は多いです。一方で、微妙なニュアンスが対面よりも伝わりづらいことや、資料の共有がしづらいことなどがデメリットとして挙げられます。対面面談にもオンライン面談にもそれぞれのメリット・デメリットがあるため、転職エージェントのオフィスの位置や自身の忙しさなどを考慮して選ぶのがよいでしょう。多くの転職エージェントでは、働きながら転職活動を進める人のために、平日の夜や休日も面談を受け付けています。

最後に

今回の記事では、石川県の転職エージェントについて紹介しました。転職エージェントは、求人紹介にとどまらず、キャリア形成支援や面接対策、非公開求人の提供など、幅広いサービスを提供しています。自分の目的や希望条件に合ったエージェントを選ぶことで、効率よく理想の求人に出会うことができます。複数のエージェントを活用することで選択肢が増え、より納得のいく転職を実現しやすくなります。また、エージェントを通じて、自分では得られない企業の内部情報や非公開求人も紹介してもらえます。効率的に転職活動を進めたいという方は、ぜひ一度転職エージェントに登録してキャリアカウンセリングを受けてみてください。