【宮城転職エージェント】おすすめ比較ランキング｜選び方や注意点も踏まえて解説！

「宮城県でおすすめの転職エージェント・サイトは？」「失敗しないためにはどのように選べばいいの？」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか？宮城県には、大手の総合型転職エージェントと地域特化型の転職エージェントが多数存在しています。利用にあたって、転職の目的や希望などを明確にしたうえで、強みや特徴を活かせる転職エージェントを選ぶことが重要です。この記事では、宮城県でおすすめの転職エージェント・サイトの紹介に加え、失敗しない転職エージェントの選び方や利用する際の注意点などについて解説します。記事の後半では、宮城県の転職エージェントに関する疑問にも答えているのでぜひ参考にしてください。

宮城県でおすすめの大手転職エージェント・サイト

大手の転職エージェントは、豊富な求人数を保有しており、幅広い業界や業種をカバーできている点が強みです。そこで、ここでは宮城県でおすすめの大手転職エージェント・サイトを紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、国内最大手の人材サービス企業であるリクルートが運営する転職エージェントです。業界トップクラスの求人数を誇り、約400,000件の非公開求人を含めた幅広い選択肢のなかから、自分に最適な転職先を見つけることができます。また、リクルートエージェントには経験豊富なキャリアアドバイザーが在籍しており、キャリアの棚卸しや今後のプラン設計、業界情報の提供など、利用者の転職活動を総合的に支援してもらえるのが強みです。加えて、書類添削や面接対策、自己分析セミナー、職務経歴書作成セミナー、面接力向上セミナーなど、スキルアップにつながるイベントも充実しています。さらに、全国16ヶ所に拠点があり対面での相談が可能なほか、電話やオンライン面談にも対応しているため、多忙な方や地方にお住まいでいる方でも利用しやすい環境です。豊富な求人情報と手厚いサポートを受けながら転職を進めたい方は、リクルートエージェントを活用してみてはいかがでしょうか。

dodaエージェント

dodaエージェントは、人材サービスを展開するパーソルキャリアが運営する大手転職エージェントです。オリコン顧客満足度調査において20代部門で3年連続No.1に選ばれており、約200,000件という豊富な求人数を誇ります。また、専任のキャリアアドバイザーと採用プロジェクト担当が多面的にサポートしてくれるのもメリットの1つです。キャリアアドバイザーは分野や業種ごとの専門チームに分かれ、利用者の強みや可能性を引き出すカウンセリングを実施してくれます。豊富な求人から最適な転職先を提案してくれるため、自分に合った仕事が見つけやすいでしょう。さらに、採用プロジェクト担当は企業と直接交渉を行い、求人票には掲載されていない職場環境や社風などの内部情報を提供してくれます。LINEでの相談もできるので、忙しい方でも気軽に相談できるでしょう。充実したサポートで転職を成功させたい方には、dodaエージェントは理想的な選択肢です。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、人材サービス会社であるマイナビが運営する大手転職エージェントで、オリコン顧客満足度調査において3年連続で総合満足度No.1に選ばれた実績があります。マイナビエージェントでは、転職市場に詳しいキャリアアドバイザーが、転職活動のスタートから入社まで手厚いサポートを提供しているのが特徴です。キャリアアドバイザーとの面談では、これまでの職歴の棚卸しやキャリアプランの作成をサポートしてもらえるほか、約70,000件の求人の中から最適な企業を厳選して紹介してもらえます。また、企業の採用情報を把握するリクルーティングアドバイザーと連携し、求人票には掲載されていない職場の雰囲気なども教えてくれるため、転職後のミスマッチを防ぐことが可能です。さらに平日の夜間や休日でも電話やWebでの相談を受け付けているので、現職が忙しい方や遠方に居住する方でも心配いりません。顧客満足度の高い転職サービスを希望する方にとって、マイナビエージェントは最適なサービスといえるでしょう。

パソナキャリア

パソナキャリアは、人材派遣大手のパソナグループが運営する大手転職エージェントで、ハイクラス転職や管理部門への転職支援に強みを持っています。これまでに約59万人の転職をサポートしており、年収アップを実現した割合は61.7%と非常に高い水準です。30代や40代の転職実績が多く、年齢を理由に転職をためらっている方でも心配いりません。また、約400名の経験豊富なコンサルタントが所属しており、30,000社以上の優良取引企業から一人ひとりに最適な求人を厳選して紹介しています。興味のある業界や業種に造詣の深いコンサルタントが担当してくれるため、安心して転職活動を進められるでしょう。さらに、能力やスキルをもとに最適な求人を紹介してくれるスカウトサービスも提供しており、パソナキャリアが誇る非公開求人から好条件の転職先が見つかる可能性があります。収益アップやキャリアアップを目指す方は、パソナキャリアを検討してみてください。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、ハイクラスやミドルクラスの転職支援を専門とする大手転職エージェントで、2019年から7年連続でオリコン顧客満足度No.1を獲得しています。これまで約430,000人の転職支援実績があり、利用者の94.7%が知人や友人に勧めたいと回答している点からも、信頼性の高さがわかるでしょう。また、30年以上の転職支援実績を持ち、管理職や専門職などの転職を得意としている点が特徴です。1,200名以上のコンサルタントは業界や分野ごとに専門性を有しており、利用者の市場価値を的確に評価したうえで、約45,000件の求人から希望に合った企業を厳選してくれます。さらに、外資系企業としての強みを活かしてグローバル企業や外資系企業への転職支援も充実しているので、英語力を活かして実力主義の環境でキャリアアップしたい方には心強いです。ハイクラス転職を希望する方や、年収アップを目標としている方は、ぜひJACリクルートメントを利用してみてください。

ワークポート

ワークポートは、転職支援実績830,000人を有する大手転職エージェントです。オリコン顧客満足度の転職総合エージェントランキングにおいて3年連続高評価を獲得しています。ワークポートは、利用者の転職活動に二人三脚で伴走する「転職コンシェルジュ」と呼ばれるコンサルタントの存在が特徴です。応募書類の添削や面接対策はもちろん、日程調整や給与交渉の代行まで全面サポートしてくれるので、転職活動に不安を感じている方でも安心して利用できます。また、全国に52拠点を構えているのも特徴で、平日夜間や土日祝日でも対面カウンセリングを受けられるほか、オンラインや電話での相談も可能です。さらに、求人検索やスケジュール管理ができる専用アプリ「eコンシェル」も提供しています。スマホで簡単に利用できるため、効率良く転職活動を進めたい方にピッタリです。きめ細かな転職サポートをしてほしい方は、ワークポートは心強い選択肢となるでしょう。

LHH転職エージェント

LHH転職エージェントは、世界最大級の総合人材サービス会社であるアデコジャパンが運営するハイキャリア向け大手転職エージェントです。職種別に特化したコンサルタント制度を採用している点が特徴で「営業・マーケティング」「経理・財務」「ITエンジニア」などに精通したコンサルタントが市場価値を正確に把握して、最適な求人を紹介してくれます。また、利用者と企業を同じ担当者が受け持つのも特徴で、双方の強みや希望を把握しながら、転職後のミスマッチが発生しないよう一気通貫型のコンサルティングを行ってくれます。さらに、世界60ヶ国で人材サービスを展開している実績から、外資系企業や海外勤務などの求人が豊富です。約57,000件の求人にはハイキャリアに直結する求人も多く、3人に2人が年収アップを実現しています。外資系などの転職でキャリアアップを実現したい方は、LHH転職エージェントを利用してみてはいかがでしょうか。

ランスタッド

ランスタッドは、エグゼクティブ職などのハイクラス転職を専門に支援している大手転職エージェントです。年収800万円〜1,500万円のプロフェッショナル派遣も行っており、多様な働き方に対応しています。ランスタッドは、世界39ヶ国に拠点を持つオランダの人材サービス企業であり、外資系企業やグローバル企業への転職に強みを持っているため、言語力を活かした転職先を探している方に適しているといえるでしょう。また、業界や業種ごとに特化したコンサルタントが、求人紹介だけでなく中長期的なキャリアプランの作成や応募書類の添削、面接対策など幅広くサポートしてくれます。加えて、日本国内に94拠点を構えており、全国規模での転職支援を行っている点も魅力です。対面での面談に加え、メールや電話、LINEを活用した相談も可能なため、多忙な方や地方在住の方でもスムーズに転職活動を進められます。

宮城県でおすすめの地域特化型転職エージェント・サイト

宮城県に特化した転職エージェントでは、地元企業との深いネットワークを武器に転職活動をサポートしてくれるのが魅力です。そこで、ここからは宮城県でおすすめの地域特化型転職エージェント・サイトを紹介します。宮城県での転職を検討している方はぜひ参考にしてください。

ヒューレックス

ヒューレックスは、地方企業への転職に特化した全国規模の転職エージェントです。大手の転職エージェントでは取り扱っていない地元の優良企業を数多く紹介しているのが特徴で、全国各地のヒューレックス独占求人も多数保有しています。もちろん宮城県の独占求人も保有しているため、チェックしてみると良いでしょう。また、各地域に精通したコンサルタントが一人ひとり専任で担当してくれるのも魅力です。コンサルタントはキャリアカウンセリングから求人紹介、応募企業との調整や面接対策までトータルサポートしており、転職活動が初めての方でも安心して利用できます。そのサポートの手厚さから、6万人以上の転職支援実績に対しお客様満足度は95.9%と高水準です。なお、地方の優良求人を非公開求人として取り扱っているため、登録することでより理想のキャリアが描ける転職先が見つかるでしょう。さらに、地方へのU・Iターンを希望している方に対しても、出張相談会やWeb相談会の開催や転居不動産の案内などのサポートを行っています。宮城県の優良企業を探している方は、ヒューレックスを利用してみてはいかがでしょうか。

リージョナルキャリア宮城

リージョナルキャリア宮城は、都市圏から宮城県へのU・Iターンを支援し続けている転職エージェントです。宮城県に本社を構える企業との強固なリレーションを背景に、宮城本社企業への転職比率100%を実現しています。また、宮城県の転職に強いコンサルタントによる転職サポートも魅力の一つです。コンサルタントは、キャリアプランの提案から非公開求人を含む最適な求人紹介、宮城県に関する情報提供などきめ細かなサポートを提供しています。その結果、サービス満足度100%を実現していることから、サポートの充実ぶりが伺えるでしょう。さらに、すぐに転職活動を始める方だけでなく、中長期的なスパンで宮城県への転職を検討している方にも寄り添ったキャリアコンサルティングを実践しており、利用者から高く評価されています。宮城県に根ざした企業への転職を検討している方は、リージョナルキャリア宮城がおすすめです。

東洋ワーク

東洋ワークは、宮城県仙台市に本社を構える転職エージェントであり、宮城県や東京・大阪など全国の主要都市での転職支援を手掛けています。創業48年の老舗企業として、大手企業をはじめとした豊富な人材紹介実績を誇っている点が特徴です。地元貢献企業や世界展開を果たしているグローバル企業など、幅広い業界・業種の企業を紹介してくれます。また、経験豊富なコンサルタントによる転職支援サービスも行っており、キャリアコンサルティングや求人紹介、丁寧な書類添削、面接対策が受けられる点も強みの1つです。応募企業との年収交渉も代わりに行ってくれるため、転職活動に不安を感じている方も安心して相談できます。さらに、ダイバーシティ採用や自由な働き方を目指す方のサポートも積極的に行っているので、多様なニーズにマッチした求人を紹介してくれるでしょう。宮城県で有名企業への転職を目指したい方は、東洋ワークを活用してみてはいかがでしょうか。

Jobee

Jobeeは、宮城県での転職に特化して有名企業の未公開求人を多数保有している地元密着型の転職エージェントです。大手転職エージェントではカバーしていない、宮城県内の優良求人を多く保有している点が特徴と言えます。非公開求人も多数保有しているので、理想に合った求人紹介ができるでしょう。また、専任のコンサルタントが利用者と求人企業を両方担当しているのも特徴です。企業の職場環境や経営状況などの情報提供とともに、企業への質問代行も行っているため、転職先を検討する際の参考となります。さらに、コンサルタントは応募書類の添削や面接トレーニングなどの転職支援サービスに加えて応募企業に特化したアドバイスもしてくれるので、どうしても行きたい企業がある人におすすめです。宮城県で優良企業への転職を希望している方にとって、Jobeeは心強い選択肢です。

宮城県の転職エージェントの失敗しない選び方

宮城県には数多くの転職エージェントが存在しますが、強みやサービスなどはそれぞれ異なるので、その選択によって転職活動が大きく変わってきます。そこで、ここでは宮城県の転職エージェントの失敗しない選び方を3つ紹介します。どの転職エージェントを利用するか検討するうえでの参考としてください。

働きたいエリアに求人がたくさんあるか調べる

1つ目の選び方は、働きたいエリアに求人がたくさんあるか調べることです。転職エージェントにおいて、希望する地域の求人が豊富にあるかどうかは重要な要素となります。対象となる地域の求人が多ければ選択肢が多いことになるため、自分の希望に合った仕事が見つかりやすいでしょう。さらに、求人数の多さに比例して非公開求人を多く抱えている可能性も高いです。非公開求人は一般に公開されていないため競争率が低く、条件の良い求人が多い傾向にあります。そのため、非公開求人が多い転職エージェントでは満足度の高い転職先が紹介されやすいといえるでしょう。

目的に合った転職エージェントを選ぶ

2つ目の選び方は、目的に合った転職エージェントを選ぶことです。昨今では、数多くの転職エージェントが開設されており、それぞれ異なる強みや特徴を持っています。自分の目的や希望に合わせたエージェントを選ぶことで、理想の転職活動を実現することができるでしょう。例えば特定の業界や業種に絞って転職を目指す方は、業界に特化した転職エージェントがおすすめです。また、業界未経験や就業経験の浅い方、第二新卒などの若年層をターゲットにした転職エージェントも多数あり、手厚い転職サポートを受けられます。ハイクラス転職によりキャリアアップや年収アップを志す方であれば、優良企業などのハイクラス求人を多く紹介している転職エージェントに登録するのが最も近道です。ワークライフバランスやリモートワークなどを重視する方向けの転職エージェントも存在するため、転職の目的にマッチした転職エージェントを探してみましょう。

大手総合型・地域特化型の両方を使って比較する

3つ目の選び方は、大手総合型・地域特化型の両方を使って比較することです。転職エージェントには、全国の転職市場を網羅する「大手総合型」と、特定の地域に特化した「地域特化型」があります。大手総合型は、地域特化型に比べて求人数が豊富なため幅広い選択肢を提供できる点が強みです。一方で、地域特化型は地元企業とのネットワークを構築しており、地域や地元企業の特性を十分に理解した転職サポートが提供できる点が魅力となっています。そのため、特定地域での転職活動を有利に進めるためには、大手総合型と地域特化型の転職エージェントを両方使ってみる方法がおすすめです。転職エージェントを1社のみに絞って利用する方もいますが、1社のみの利用だと自分にあった求人を見逃してしまう可能性もあります。それぞれのサービスを最大限に利用して、求人や転職情報などを両方から得ることで、自分の希望に合った転職先が見つけられるでしょう。

宮城県の転職エージェントを利用する6ステップ

これまで転職エージェントを利用したことがない方は、どのような手順で利用するか気になることでしょう。そこで、ここでは宮城県の転職エージェントを利用する6ステップを紹介します。ぜひ参考にして転職エージェントを利用してみてください。

転職エージェントに登録

1つ目のステップは、転職エージェントへの登録です。転職エージェントの公式サイトから必要事項を入力して、会員登録を申し込みます。登録の際には、氏名や連絡先、現在の職業、転職理由、希望する勤務期間や勤務地、希望年収などを詳しく記入することが重要です。正確に記載するほど、自分の希望に合った求人を紹介してもらえるので、面倒がらずにしっかり入力しましょう。また、職務経験やスキルなどを具体的に記入することで、転職エージェント側も的確なサポートがしやすくなります。なお、多くの転職エージェントでは、会員登録をしなくても求人検索などの一部サービスは利用できますが、キャリアアドバイザーによる手厚いサポートや非公開求人の紹介などは会員登録しないと受けられないので得策とは言えません。少しでも有利に転職活動を進めたいのであれば、転職エージェントに登録して、最大限活用することをおすすめします。

②キャリアアドバイザーと面談

2つ目のステップは、キャリアアドバイザーとの面談です。キャリアアドバイザーは転職に関する豊富な知見を活かして、利用者のスキルや経験に応じた求人の提案、書類選考の準備、面接対策などを行ってくれます。また、面談を通じて、転職の目的や今後のキャリアプランを明確化してくれるので、最適な転職先を決定するための方向性が見いだせるでしょう。面談にあたっては、これまでの職務経歴やスキル、転職理由や希望条件について、なるべく詳しく正確に伝えましょう。それにより、どの業界や分野が適しているのかのアドバイスをもらえます。不安や疑問を抱いている場合は、遠慮せずにキャリアアドバイザーに伝えて解決していきましょう。

履歴書と職務経歴書を作成

3つ目のステップは、履歴書と職務経歴書の作成です。履歴書は、氏名や連絡先、学歴や職歴などの基本情報をまとめた書類で、応募企業に対して自身のプロフィールを明らかにする役割を持っています。それに対して職務経歴書は、これまでの職務経験やスキル、前職での実績などを詳細に記載し、応募企業へ自身の価値や強みをアピールするための重要な書類です。いずれも書類選考の合否を決定するため、正確かつ魅力的に作成しましょう。なお、転職エージェントでは、キャリアアドバイザーによる添削指導やセミナーを通じた書類作成サポートを行っています。プロの視点から改善点を指摘してもらうことで、自己流で作成するよりも完成度の高い応募書類を準備できるでしょう。また、書類選考では企業ごとに求めるポイントが異なりますが、転職エージェントは応募企業との接点があるため、各企業の特徴に合わせて内容を調整することも可能です。

求人紹介・応募

4つ目のステップは、求人紹介と求人への応募です。履歴書と職務経歴書が準備できたら、キャリアアドバイザーから求人紹介を受けて応募を進めていきます。転職エージェントの公式サイトでも求人検索はできますが、すべての求人が掲載されているわけではありません。多くの転職エージェントでは、一般には公開していない非公開求人を多数保有しており、会員限定で紹介しています。非公開求人には、高いポジションや重要な役職が含まれていることが多いため、より良い条件の求人を見つけるチャンスが広がるでしょう。また、応募企業の職場環境や企業風土など、一般的にはわからない情報も提供されるので、応募にあたって気になる点は積極的に質問するのがおすすめです。なお、応募に必要な書類の提出やスケジュール調整なども、キャリアアドバイザーがサポートしてくれます。多くの利用者は現職と転職活動を並行して進めていますが、転職エージェントを利用することで、負担の少ないスムーズな転職活動が可能です。

面接

応募企業で書類選考を通過したら、次は面接です。面接では、求職者が企業の求める社員像に合っているのかを見極めるために、これまでの経験やスキル、転職理由などが面接官から質問されます。企業としては能力やスキルだけでなく、企業風土との相性や将来の可能性なども重視しているため、回答内容や受け応えの態度なども結果に大きく影響します。転職エージェントでは、面接対策としてセミナーや模擬面接を実施しているところが多いため、面接に不安を感じる方は希望してみると良いでしょう。

内定・退職交渉

最終面接を通過したら、最終的に応募企業から内定を受けて転職が確定します。内定通知を受けたら、必ず労働条件を確認しておきましょう。福利厚生や休暇などの労働条件について、自身の希望と合致しているかを確認し、納得できる内容で合意することが重要です。多くの転職エージェントでは、内定条件交渉も代行してくれるため、譲れない条件がある場合には事前に相談しておくことをおすすめします。また、内定後は、現職で退職手続きを進めていく必要があります。内定の際には転職先への入社日も決定するため、それまでに現職を円満に退職しなければなりません。転職エージェントによっては、退職に向けたアドバイスをしてくれるとともに、退職交渉も代行してくれます。もし、退職交渉が難航しそうな場合には、一度転職エージェントに相談してみても良いでしょう。

宮城県の転職でエージェントの利用がおすすめな理由

宮城県で転職エージェントを利用せずに独自で転職活動をしている方もいるかもしれませんが、より良い転職活動を実現するためには、転職エージェントの利用がおすすめです。そこで、ここからは高卒の方に転職エージェントの利用をおすすめする理由を3つ紹介します。転職活動を行ううえで参考にしてみてください。

自分の性格・考えに合った求人情報を提示してくれる

1つ目の理由は、自分の性格・考えに合った求人情報を提示してくれることです。転職活動において、希望条件に合致した求人がすべて自分に適しているとは限りません。企業風土や職場環境などが性格や考えに合っていないと、条件に満足して転職したものの入社後にミスマッチが発生してしまいます。その点転職エージェントでは、キャリアコンサルタントが利用者と面談し仕事に関する価値観や将来のキャリアプランまで深堀りしたうえで、ミスマッチのない求人を紹介してくれます。そのため、長期的に自分にマッチした求人情報を探したい方は、転職エージェントで相談するのがおすすめです。

選考に通過できるようにサポートしてくれる

2つ目の理由は、選考に通過できるようにサポートしてくれることです。転職活動において、理想の求人を見つけることはあくまでスタートであり、応募企業の選考に通過してはじめて転職活動の目的を達成することができます。しかし、好条件の求人には多くの希望者が殺到するので、競争率の高い企業から内定を獲得するためには、選考に向けた準備が必要です。その点転職エージェントでは、応募企業の選考に通過できるように履歴書や職務経歴書の添削指導、面接に向けた模擬面接など、各種サポートを行ってくれます。また、応募企業の求める人物像や重視するポイントの共有、企業ごとの個別の面接対策、各種セミナーも受けられるため、選考通過率を高めながら苦手分野を克服することもできるでしょう。

将来的なキャリアの視野が広がる

3つ目の理由は、将来的なキャリアの視野が広がることです。転職活動において将来的なキャリアプランは非常に重要ですが、自分のキャリアプランをゆっくり検討する機会を持ったことがない方も少なくないでしょう。また、自分一人で考える場合は、これまでの経験に縛られて限定的なキャリアプランしか描けない傾向があります。そんなときに転職エージェントを活用すれば、キャリアコンサルタントがこれまでの職歴や強みなどをヒアリングしながら、利用者と一緒にキャリアプランを検討してくれます。転職支援経験が豊富なキャリアコンサルタントであれば、客観的なプロの視点から市場価値を判断し、適切なアドバイスをしてくれるので、自分では考えもしなかった未知の領域へキャリアチェンジするきっかけにもなるでしょう。

宮城県で転職エージェントを利用する際の注意点

転職エージェントは転職活動を成功させたい方にとって有益なサービスを多数提供していますが、利用する際に注意しておかなければならない点もあります。そこで、ここでは宮城県で転職エージェントを利用する際の注意点を4つ紹介します。利用にあたっては肝に銘じておきましょう。

希望条件に合う求人情報が紹介されないこともある

1つ目の注意点は、希望条件に合う求人情報が紹介されないこともある点です。転職エージェントでは、基本的に利用者の希望条件にマッチした求人を紹介するように努力していますが、必ずしも希望条件に合う求人があるとは限りません。また、利用者の経験やスキルが不足している場合は、希望する企業に応募できない可能性もあります。そのような状況でも、転職エージェントはプロの視点から利用者にとって総合的に最適な求人を紹介してくれます。そのため、希望にマッチしていないと一方的に拒否するのではなく、紹介する理由や求人の魅力などをしっかり確認してから判断するようにしましょう。なお、どうしても譲れない条件がある場合は、妥協できる条件と絶対に叶えたい条件を整理したうえで事前に転職エージェントに伝えておけば、スムーズに最適な求人を紹介してくれます。

サポート期間が決まっている場合がある

2つ目の注意点は、サポート期間が決まっている場合がある点です。無期限で転職サポートを行っている転職エージェントがある一方で、転職サポートを一定期間に制限している転職エージェントも存在します。多くは3ヶ月～6ヶ月を目安にサポートを行っていますが、転職エージェントによって異なるため事前に確認しましょう。なお、転職活動にじっくり時間をかけたい場合には、無期限のサービスを選択することが重要です。とはいえサポート期間が設定されている転職エージェントでも、期間終了後には再登録や延長ができる場合もあるので、合わせて確認しておくとよいでしょう。

複数サービスから同じ企業に応募しない

3つ目の注意点は、複数のサービスから同じ企業に応募しないことです。転職活動の幅を広げるためにも複数の転職エージェントの利用はおすすめですが、それぞれから同じ企業を紹介されるケースも少なくありません。その際に、複数の転職エージェントから応募してしまうと応募企業に履歴書や職務経歴書が重複して届くので、企業側の手間になります。また、自分がどの求人に応募したかも管理できない人材、とマイナスに映る可能性もあるので注意しましょう。対策として、転職エージェントに複数登録していることをキャリアカウンセラーに説明したうえで、応募する企業や応募状況について一目でわかるように記録しておくことが重要です。

アドバイザーに振り回されてしまうこともある

4つ目の注意点は、アドバイザーに振り回されてしまうこともある点です。転職エージェントのアドバイザーは、利用者の転職希望を叶えるために二人三脚でサポートするのが役目であり、転職活動を行っている方にとって頼れる存在といえます。一方で、転職エージェントは求人企業からの成功報酬で成り立っているビジネスモデルのため、早期に転職を決めて欲しいからと、利用者の希望とは異なる求人を強引に進めてくるアドバイザーもいます。また、アドバイザーによって転職に関する知識や経験には差があるため、適切なアドバイスが受けられないケースもあるでしょう。対策として、転職における希望条件やキャリアプランを明確にしたうえで、アドバイザーの意見は参考としながら、納得できない紹介は断ることが重要です。どうしてもアドバイザーとの相性が合わないと感じる場合は、担当変更を申し出ることも検討しましょう。

宮城県の転職エージェントに関するよくあるQ&A

ここからは、宮城県の転職エージェントに関するよくある疑問に回答していきます。転職エージェントを最大限活用することで転職活動が有利に進められるため、転職エージェントに関する不安や疑問はしっかり解消しておくほうがよいでしょう。

宮城県の転職エージェントは本当に無料で使える？途中から有料にならない？

宮城県の転職エージェントは無料で利用できます。途中から有料になることもないので心配はいりません。なぜ無料で利用できるかというと、企業の求人募集をサイトに掲載することによる掲載料と、求人採用が完了したことによる成功報酬が転職エージェントの収入源になっているからです。これは利用者にとってはメリットが大きいスキームなので、転職活動を検討している方はどんどん転職エージェントを利用してください。

宮城県の転職エージェントを使いたいけど、転職サイトとどう違うの？

転職エージェントと転職サイトでは、利用者に対するサービスが大きく違います。転職エージェントは、会員登録が前提となりキャリアアドバイザーのサポートを受けながら転職活動を進めるサービスです。面談によりキャリアプランや強みなどを把握したうえで、非公開求人を含めた膨大な求人の中からマッチしたものを紹介してくれます。また、書類添削や面接対策、求人企業との日程調整などもすべてサポートしてくれるので、理想的な転職活動を実現したい方や多忙な方には、転職エージェントがおすすめです。それに対して転職サイトとは、掲載された求人情報を無料で検索・閲覧できるサイトです。気になった求人があれば自分で応募することができ、サイトによっては履歴書や職務経歴書を登録しておくことで企業側からスカウトされるサービスもあります。求人の選定から面接日程の調整まですべて自分で進められるので、自分のペースで主体的に転職活動をしたい方におすすめです。

宮城県の転職エージェントは派遣求人も紹介してもらえる？

宮城県の転職エージェントは主に正社員の求人を紹介していますが、派遣求人を紹介している転職エージェントも一部存在します。基本的に、転職エージェントでは求人企業にフルタイムの正社員を紹介することで成功報酬を得るビジネスモデルです。そのため、一般的に派遣求人は転職エージェントではなく人材派遣会社の範疇になります。ただし、人材派遣会社が運営している転職エージェントを中心に、正社員求人だけでなく派遣求人も紹介しているケースがあります。派遣での勤務を希望している方も、転職エージェントで希望の派遣求人があるか探してみてはいかがでしょうか。

宮城県の転職エージェントの面談はリモート（オンライン）でできる？

宮城県のほとんどの転職エージェントは、リモート（オンライン）での面談を実施しています。多くの利用者は現職で勤務しながら転職活動を行っており、転職エージェントの拠点へ訪問するのが難しいという人も少なくありません。その点、リモート（オンライン）であればPCやスマートフォンから、いつでもどこでも面談できるので便利です。画面共有もできるので、資料や求人情報などを一緒に見ながら相談することもできます。また、転職エージェントによってはLINEを使ってキャリアカウンセラーとコミュニケーションが可能です。面談するほどではない質問や報告がスピーディーにできるので利便性は高いでしょう。

最後に

今回の記事では、宮城県でおすすめの大手転職エージェント・サイトや地域特化型転職エージェント・サイト、失敗しない選び方や利用する際の注意点などについて紹介しました。宮城県の求人紹介や内定獲得に向けたサポートなどを無料で受けられるため、積極的に転職エージェントを利用するのがおすすめです。一方で、大手転職エージェントと地域特化型の転職エージェントにはそれぞれ得意分野があり、強みや特徴がそれぞれ異なります。転職エージェントを利用するにあたっては、転職の目的や希望に合わせて、複数利用するのが得策です。宮城県で理想の転職先を見つけたい方であれば、転職エージェントを上手に活用するのがよいでしょう。