【奈良転職エージェント】おすすめ比較ランキング｜選び方や注意点も踏まえて解説！

「奈良県内で転職したい」「奈良県に強みがある転職エージェントはどれなのかな」こういった悩みを抱えていませんか。奈良県での転職におすすめの転職エージェントは数多く存在するため、自分に合うサービスを見極める必要があります。そこで本記事では奈良県でおすすめの転職エージェントを中心に、転職エージェントの選び方や利用の流れについて解説します。奈良県での転職を検討する方や転職エージェントを比較したい方は、ぜひ本記事を参考にしてみてください。

奈良でおすすめの特化型転職エージェント

ここからは奈良でおすすめの特化型転職エージェントを紹介していきます。自分が目指す職種に特化したエージェントがあるのか、ぜひチェックしてみてください。

奈良介護求人・転職ナビ

奈良介護求人・転職ナビは奈良県の介護求人に強みを持つ転職エージェントで、奈良、生駒、大和郡山などの仕事を中心に取り扱っています。市や郡を選択して求人をチェックできてスムーズに仕事探しが可能です。職種は介護職以外にも看護師や保育士、ケアマネージャーをはじめ、医療・介護などの求人を幅広く掲載しています。地域と業種を特化しているにもかかわらず、3,000件以上の求人を掲載している点が魅力です。他のサイトには公開されていない求人情報を掲載しているので、奈良県で介護の仕事を探す方は、まず利用を検討してみてください。また奈良介護求人・転職ナビで「無料お仕事相談」に申し込めば、介護職専門の転職アドバイザーがカウンセリング、キャリアプランの立て方、求人紹介と一連の流れでサポートしてくれます。初めて転職活動を行う方や、転職活動の流れが分からない方にもおすすめのサービスです。また公式サイトでは履歴書作成ツールが提供されていて、流れに沿って入力していけば履歴書が完成します。書類作成に自信がない方は利用してみましょう。またその他にも施設の見学や入職後のカウンセリングなども実施していて、細部まで安心して働ける要素が揃っています。

株式会社マサミチ

株式会社マサミチは、フルタイム求人に特化した人材派遣サービスで、正社員、契約社員、派遣社員などさまざまな雇用形態の仕事を取り扱っています。また勤務地は奈良県だけでなく、他の関西圏や三重県などの求人を複数取り扱っています。そして取り扱う職種は製造、オフィスワーク、サービス業、介護、保育など幅広く、さらにシルバー人材に向けた求人も取り扱っていて、軽作業や作業補助、運送などの仕事があります。さまざまな働き方を希望する方が利用可能な転職エージェントといえるでしょう。株式会社マサミチは、1991年に前衛である「有限会社田中電商」を奈良市に設立し、その後も地域に根付いた会社運営を行っています。奈良県の企業へのパイプの太さにも期待でき、奈良県で安定して働きたい方にぜひ利用を検討して欲しいサービスです。株式会社マサミチを利用するには、まずは登録フォームよりスタッフ登録を行います。登録後に担当者より連絡が入り、非公開求人を含む数多くの仕事から、一人ひとりに合わせて求人を紹介してくれます。最初に担当者と面接を行うので、働くことや登録することに不安を抱える方にも安心です。仕事が決まった後、出勤初日は担当スタッフが同行してくれたり、就業後に定期的に職場を訪問してくれたりします。株式会社マサミチの担当者が心強いサポーターとなってくれるでしょう。

ダーウィン

ダーウィンは歯科医師・歯科衛生士に特化した転職エージェントで、奈良県奈良市に本社を構えています。ダーウィンでは求人を見るだけでは分からない歯科医院の雰囲気や詳しい求人情報などを対面で伝えてくれるので、実際に働く際のミスマッチを防ぐことができます。また面接対策、日程調整、条件交渉、入職手続きなどを一気通貫でサポートしてくれるので、転職活動に不慣れな方でも安心して進められるでしょう。さらに面接当日まで個人情報を秘密にしているため、在職中の方も情報が漏れることなく転職活動を進められます。またダーウィンに登録して匿名公開履歴書を掲載すれば、歯科医院よりオファーを受けられる点も魅力です。求人を掲載せず紹介のみを希望する歯科医院もあるため、登録するだけでより多くの選択肢から転職先を決められるでしょう。担当者のサポートやオファーの制度によって、在職中の多忙な方でも転職活動への一歩が進められます。そしてもしダーウィンで就職が決まった際には、3万円から10万円のお祝い金が受け取れることも嬉しいポイントです。

奈良でおすすめの大手総合型転職エージェント

ここからは奈良でおすすめの大手総合型転職エージェントを紹介していきます。大手総合型転職エージェントは取り扱う求人数の多さや、転職実績が豊富な点が魅力です。それぞれの転職エージェントの特徴を把握して、自分に合うサービスを見極めていきましょう。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは株式会社リクルートが運営する国内最大の転職エージェントで、転職支援No.1の実績があります。リクルートエージェントは求人数の多さが魅力で、公開求人数は511,132件、非公開求人数は413,427件と桁違いに多くの求人を取り扱っています（2024年12月時点）。他の求人サイトには掲載されていない仕事も多く、奈良県の幅広い地域と数多くの職種を網羅しています。仕事の選択肢が増えるため、まず登録を検討したい転職エージェントです。またリクルートエージェントには各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しています。キャリアアドバイザーは求人紹介から始まり、提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供などを行います。転職支援実績が豊富なリクルートエージェントは、他にはできない濃い情報提供が期待できます。さらに内定が決まった後も、年収交渉や入社日の調整、円満退職に向けたアドバイスなど面倒な手続きに関してサポートを受けられます。前向きに転職先での就業が始められるでしょう。

dodaエージェント

dodaエージェントは人材大手のパーソルグループが運営する、業界最大級の転職エージェントです。公開求人数は257,571件と全国で多くの求人を取り扱っています（2024年12月時点）。求人は奈良県に絞っても4,021件と多く、奈良県全域の求人を探すのに適しています。また取り扱う職種の種類が多く、特に営業、ITエンジニア、建築・不動産、企画・管理の求人が豊富です。幅広い職種の中から自分に合う仕事を見つけたい方にもピッタリです。dodaは求人紹介や選考のサポートを行う「転職エージェントサービス」だけでなく「スカウトサービス」と「パートナーエージェントサービス」を提供しています。スカウトサービスは、登録している経験やスキルに興味を持った企業から直接オファーが届きます。求職者の情報は匿名なので在職中の方でも安心して利用できます。またパートナーエージェントサービスは、国内400社以上の転職エージェントと、5,000人以上のキャリアアドバイザーからスカウトが受けられます。奈良県の転職エージェントからサポートを受けられる可能性もあります。職種や企業を絞らず、色々な選択肢を求める方に適しています。他にもdodaの公式サイトでは、転職イベントやセミナー、転職ノウハウの提供を行っています。転職エージェントのサポートを受けつつ、能動的に転職活動を進めていきたい方に適したサービスといえます。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは20代・30代向けのサポートに強みを持つ転職エージェントです。若手の転職におすすめなのは、キャリアアドバイザーのサポートが手厚い点にあります。マイナビエージェントにはエンジニアや営業職などさまざまな業界・職種の経歴を持つキャリアアドバイザーが在籍していて、現場の事情を把握しているからこそ一人ひとりに適した求人を紹介してくれます。株式会社マイナビでは、マイナビITエージェントやマイナビメーカーエージェント、マイナビ金融エージェントなど業界に特化したサービスも提供しているため、専門的なノウハウが豊富です。より専門的なサポートが期待できるでしょう。またマイナビエージェントには企業の担当者であるリクルーティングアドバイザーが在籍しています。企業側の要望や社内の雰囲気を徹底的にリサーチしているので、紹介する求人のマッチング精度が高くなっています。それゆえに入社後にミスマッチを起こす可能性が低いといえるでしょう。丁寧なサポートやリサーチに定評があり、オリコン満足度で2023年・2024年と2年連続1位を獲得しています。初めて転職活動に臨む方にも適した転職エージェントです。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、株式会社リクルートが運営するハイクラス転職のスカウトサービスです。業界最大規模の株式会社リクルートが運営するため、多くの求人との出会いに期待できます。リクルートダイレクトスカウトで経験や能力、希望条件を選びレジュメを登録すれば、企業やエージェントからスカウトが受けられます。レジュメはリクルートの求職活動支援サービスで共通で使えるため、複数のサービスをまとめて利用するのもおすすめです。またリクルートダイレクトスカウトでは企業やエージェントとアプリ内のチャットでやり取りできて、気軽にコミュニケーションが取れます。スカウトを受けたら企業担当者やエージェントと面談をすることができます。面談に進むことで求人情報の詳細の確認や転職相談が可能です。リクルートダイレクトスカウトに登録するだけで声が掛かる可能性があるので、在職中で忙しい方にも適しています。登録したレジュメの情報は、個人が特定できる氏名や生年月日は表示されないので安心して転職活動を進められるでしょう。スカウトサービスは市場価値を確かめるメリットもあるので、一度気軽に登録へ進んでみてはいかがでしょうか。

ビズリーチ

ビズリーチは登録すればスカウトが届くハイクラス転職サイトで、スカウトサービスの利用と自ら求人応募が可能です。登録されている求人が年収1,000万円以上のものが3分の1以上で、登録企業は31,700社以上。求人は経営幹部や管理職などのプロフェッショナル人材向けで、ポジションや待遇なども優遇されています。大手企業などの他では出会えない希少な求人を掲載しているので、好条件での転職を希望する方はぜひ登録を検討してみてください。またスカウトサービスである上に企業とは直接コンタクトが取れるので、効率的な転職活動が可能です。ビズリーチには一流のヘッドハンターが7,800人以上登録していて、職務経歴書を確認して直接スカウトしてくれます。転職先を決める以外にも市場価値を確かめられる点が魅力なので、ぜひ気軽に利用してみてはいかがでしょうか。全ての機能を利用する場合、有料プランを利用する必要があります。まずは無料プランから利用してみましょう。

doda X

dodaXはハイクラス人材に特化した転職サービスで、リーダー・管理職・専門職などのハイクラス・ミドルクラス層が利用しています。会員登録、スカウト受信、ヘッドハンターとの面談など全てのサービスが無料で利用可能です。またdodaXではスカウトを待つだけでなく、自ら求人に応募することもできます。現職の忙しさや転職活動を進めたいスピードなどに合わせて、自ら転職活動を進めることができます。dodaXでは年収800万円から2,000万円の希少な非公開求人を取り扱っています。利用者は年収600万円以上の会員が8割で、企業の経営戦略や事業戦略に直結する秘匿性の高い求人を多数取り扱っています。スカウトサービスは自分が思いもしなかった企業から声が掛かることもあり、キャリアの幅を広げられる点が魅力です。またdodaXではキャリアアドバイザーやヘッドハンターへのキャリア相談が可能です。これまでの経歴や転職先の希望を整理して、納得した上で転職したい方に適したサービスといえます。加えてヘッドハンターは求人紹介や面談の日程調整などさまざまなサポートをしてくれるので、転職活動において心強い味方となってくれるでしょう。

パソナキャリア

パソナキャリアは国内最大級の転職エージェントで、国内外に人材ビジネスを展開するパソナグループの一角です。累計転職実績は590,000人以上、企業との取引実績は30,000社以上と、多くの企業や求職者と関わってきました。多くの企業とのやり取りや転職サポートの実績があり、他社にはない「マッチング力」と「サポート体制」が期待できます。またパソナキャリアでは企業担当社である「リクルーティングアドバイザー」と求職者専任の「転職コンサルタント」が在籍しています。それぞれの領域を担当するプロとして、精度の高い情報提供や寄り添ったサポートが期待できます。またパソナキャリアでは転職コンサルタントの中に、認定シニアコンサルタントが在籍しています。認定シニアコンサルタントとは、社内で設定するサービスにおける高い基準を満たしたコンサルタントだけに与えられる称号で、より高いレベルのサポートを受けられます。パソナキャリアの取り扱う求人は約半数が年収800万円以上のハイクラス求人で、年収アップ率は61.7%となっています。求人は経営者や人事担当者から寄せられる急募や機密性のある求人などで、パソナキャリアが人材ビジネスの先駆者としての実績や信頼を積み重ねてきたから得られる求人もあります。

Type転職エージェント

type転職エージェントはIT、営業、ハイクラス、女性の転職に強みがある転職エージェントサービスです。サービス開始から25年以上、転職支援実績は34万人以上と長きに渡り多くの求職者をサポートしてきました。特にITエンジニアの転職支援では、約80%の求職者が年収アップを実現させています。type転職エージェントでは専任のキャリアアドバイザーが、初回面談から入社先の決定まで伴走してくれます。9割のキャリアアドバイザーが転職経験者で、さらに国家資格を保有するキャリアアドバイザーも複数在籍しているので、より専門的で実体験を活かしたサポートが可能です。また企業担当である「クライアントサービス」は人事担当者とのやり取りが仕事のため、企業が求める人材像や企業の社風など細かい情報を把握しています。情報はキャリアアドバイザーと共有して、転職サポートに活かしています。さらにクライアントサービスは、求職者の面接対策を担当しています。日頃から企業担当者と密にやり取りをしているからこそ、採用に向けた実践的なアドバイスが実現します。tyoe転職エージェントは登録した後、必ず転職活動を始めなければならない訳ではありません。まずは気軽に、無料の転職相談会に参加してみてはいかがでしょうか。

LIBZ（旧：リブズキャリア）

LIBZはリクエスト型の転職エージェントで、従来の転職エージェントサービスとは異なります。まずは求職者が希望する業務内容や働き方、条件などを先にリクエストして、企業がその内容に答える形で立候補します。自分に合う求人を探したりたくさん届くスカウトに返信したりする必要がなく、条件に合わない企業は候補から除外できます。それゆえに個人ファーストで効率的な転職活動が実現します。またLIBZは企業のコアポジションを担うハイクラス案件、ミドルポジション、時短でのポジションなど幅広いキャリア支援が可能です。幅広い働き方を望む方が利用できる転職サービスといえるでしょう。またLIBZでは簡単な診断に答えていくだけで、自己分析ができるツールを提供しています。企業から直接フィードバックがもらえるので、自己理解を深められます。自己分析に時間がかかっていた方でも気軽に取り組むことができます。一般的な転職エージェントでは合う求人が見つからなかった方は、ぜひ登録してみてはいかがでしょうか。

アサイン

アサインでは20代から30代の若手ハイエンド層に特化したキャリア支援を提供しています。アサインは転職成功だけでなく長期的なキャリア支援を提供するのが魅力で、内定獲得後も含む長い期間サポートが受けられます。転職後にも定期面談、キャリアプランの見直し、セミナーや研修会の案内、交流会への招待などを行います。またアサインでは初回面談で求人紹介は行っていません。好きなことや得意なことから求職者の価値観を聞き出し、目指す将来像を一緒に考えてくれます。その上で得るべきスキルや経験を棚卸しし、キャリアプランを描いていきます。転職をゴールとしない、より納得感のあるキャリアが実現できるでしょう。またアサインでは採用企業と求職者の双方とやり取りを行っています。採用企業と直接つながりがあるので、選考基準や業務内容などを詳しく把握しています。加えて勉強会や企業分析会に参加しているため、企業や業界、職種をより深く理解しています。転職市場で評価される強みを見つけ出し、選考対策に反映させて一緒に内定獲得を目指します。アサインに在籍するキャリアエージェントはコンサルティングファームや食品会社、メーカーなどさまざまな実績があるメンバーが揃っています。優秀なキャリアエージェントがサポートしてくれるのが心強いです。

ハタラクティブ

ハタラクティブはフリーター・既卒・第二新卒などの20代を中心にサポートを行う転職エージェントで、180,000人以上の求職者が転職に成功しています。学歴や経歴を重視しない求人が多く、8割以上の企業が未経験者歓迎の求人となっています。学歴や経歴に自信がない方や面接で落ちてしまう方などが多く、そういった方へのサポートに長けています。「新しい職種に挑戦したい」「正社員就職を目指したい」といった方におすすめの転職エージェントです。ハタラクティブでは面接練習や履歴書添削はマンツーマンで実施し、書類通過率は96%以上というデータがあります。さらに内定率は80%以上と高確率で仕事が決まっています。他の転職エージェントで転職先が決まらなかった方は、一度利用を検討してみてください。またハタラクティブでは性格や経歴をマンツーマンでヒアリングし、やってみたい仕事を紹介してくれます。プロからアドバイスを受けられるので、やりたい仕事が分からなくても安心して登録することができます。

Re就活エージェント

Re就活エージェントは20代や第二新卒の転職サポートに強みを持つ転職エージェントで、20年ものサービス運営実績があります。求人は優良ベンチャーや大手企業、準大手企業などがメインで、土日祝休み、年収550万円以上などの好条件の求人が揃っています。休暇や年収、キャリアなどを重視した希望に沿った求人が見つかりやすいです。Re就活エージェントでは市場価値を高める面談を実施しています。キャリアアドバイザーが経歴や人間性、希望条件をヒアリングした上で、転職における市場価値や、まだ気が付いていない強みを明確にしてくれます。より好条件でマッチング精度の高い求人紹介が実現します。またRe就活エージェントでは、転職サポートや求人サイトだけでなく、スカウトサービスが利用可能です。複数の機能を同時に活用すれば、効率的に転職活動が進められるでしょう。スカウトサービスは書類選考が免除になることがあるので、より効率的に転職成功が実現します。Re就活エージェントの求人の一部では、ショート動画で企業がPRしています。若者が見慣れた動画で企業で働くイメージが掴みやすく、親近感を持つことができるでしょう。他の転職サイトと違う求人情報を、一度覗きにいってみてはいかがでしょうか。

レバテックキャリア

レバテックキャリアはIT転職に特化した転職エージェントです。業界実績は10年で、ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1を獲得した実績があります。取り扱う職種はバックエンド、インフラ、Webデザイナー、ITコンサルタント、社内SE、PMなどで幅広いキャリアの方が利用可能です。レバテックキャリアに登録すれば、IT領域に特化したアドバイザーのカウンセリングが受けられます。スキルを棚卸して希望に沿ったキャリアプランを一緒に考えてくれるので、自己分析やキャリアの見直しが苦手な方の利用に適しています。またレバテックでは4,000社以上の企業の掲載実績があり、数多くの求人から一人ひとりが最大限能力を発揮できる仕事が見つかりやすいです。また3人に2人が年収70万円アップを実現しているので、好条件での転職が期待できます。さらにレバテックキャリアでは取引先のプロジェクトマネージャーと年間3,000回以上ものミーティングを行っているので、求人票だけでは分からない現場のリアルな情報を得ることができます。詳しい情報が事前に知れて、安心して選考に進めるでしょう。他にもプロの目線から想像していなかった求人を紹介してもらえる可能性があります。レバテックキャリアに登録すれば、独自で転職活動を進めるよりもキャリアの可能性が広がるでしょう。

ギークリー

ギークリーはIT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。人材大手のパーソルキャリアが「doda Valuable Partner Award 2022」の受賞者にギークリーを選出しています。この賞は転職支援者数が優れていて、転職希望者から高い満足度を得ている転職エージェントに与えられます。累計支援実績は16,000件以上、平均年収アップ率は81%というデータがあります。転職支援数の多さだけでなく、多くの求職者の年収アップを叶えているのが満足度が高い理由といえるでしょう。またギークリーが取り扱う求人数は39,000件以上で、自社サービスの開発やリモート勤務可能な求人など希望に合わせて選ぶことができます。業界に特化したギークリーの信頼度は高く、取引先企業との深い関わりがあるため、独自の求人情報や求人票に載っていない情報も保有している点が魅力です。ギークリーではすぐに転職活動を始める以外にも、まずはキャリア相談から受け付けています。各種診断コンテンツも豊富に取り揃えていて、市場価値を確認したい方にもおすすめです。30秒で登録が完了するので、IT業界やゲーム業界で働く方は気軽に登録に進んでみてください。

ワークポート

ワークポートはIT、製造、建設、営業、事務など幅広い業種・職種の仕事を取り扱う転職エージェントです。ワークポートではキャリアアドバイザーである「転職コンシェルジュ」からのサポートが受けられます。転職コンシェルジュは業界や職種でチームを構成していて、より新しい情報を提供することができます。さらに転職相談実績は830,000人にも及び、人材紹介業20年で培ったノウハウがあることが強みです。転職成功まで伴走してくれるので転職に不慣れな方でも安心です。加えて転職コンシェルジュは接客の研修も受けているので、求職者へのおもてなしにも定評があります。対応力が高い転職コンシェルジュとなら安定的に選考が進められます。他にもワークポートは全国各地にオフィスを構えていて、北海道から沖縄まで53拠点存在します。対面でキャリアカウンセリングを受けることができるので、深い悩みも相談しやすい環境です。転職コンシェルジュと一緒にスキルや経験を見つめ直した上で、転職プランを作っていきます。もしキャリアやスキルに自信がない方でも、自分では気付いていない価値を見つけてキャリアアップにつなげることができます。カウンセリングは対面以外の、電話やオンライン対面でも受けられます。加えて土日や平日の夜のカウンセリングも可能なので、在職中で多忙な方もぜひ利用を検討してみてください。

キャリアスタート

キャリアスタートは20代の利用者が多い転職エージェントです。第二新卒や既卒、フリーターの仕事を取り扱っていて、多様なキャリアの方がサービスを利用することができます。キャリアスタートではマッチング分析に力を入れていて、入社後の定着率は92%を超えています。求職者本人の希望だけでなく、性格やスキル、特性などを見極めながら求人を紹介してくれます。またキャリアスタートでの定着率が高い理由は、求人先企業のインタビューや調査を徹底していることにもあります。事前に企業の詳しい情報が知れて、入社後のギャップが少なくなっているのでしょう。さらにキャリアスタートは定着率だけでなく、年収アップ率も83%と高水準。高待遇の求人が数多くある点が魅力のひとつです。そしてキャリアスタートでの内定率は86%とこちらも高水準となっています。選考を受ける企業や求職者の特性に合わせて面接対策を行っていて、平均1ヶ月程での内定獲得実績があります。キャリア相談はオンライン面談または電話で行うので、奈良県に住む方や忙しい方でも効率的に相談できるでしょう。

ミドルの転職

ミドルの転職は30代・40代のミドル世代のハイクラス転職に強みがある転職サイトです。求人はミドル世代向けに絞っているにもかかわらず330,000件以上取り扱っています。経営幹部や管理部長、営業部長などのポジションの求人を取り扱っていて、年収1,000万円以上の求人も豊富です。またミドルの転職は求人サイトとして自ら応募する以外に、スカウトサービスも利用可能です。登録コンサルタントは約6,000人、非公開求人は約120,000件と豊富で、大手企業や外資系企業、グローバル企業などの優良企業の求人を多数取り揃えています。スカウトサービスは勤務先や取引先などに履歴書を見られないように設定できるため、個人情報が漏れず安心して利用できます。在職中で忙しくしている方や、市場価値を確かめたい方は利用を検討してみてください。ミドルの転職は転職エージェントではないため、キャリアアドバイザーによるサポートがありません。キャリア相談は、コンサルタントへ持ちかけてみましょう。

マイナビミドルシニア

マイナビミドルシニアは、40代・50代・60代向けの転職サイトです。シニア向けの求人として、調理、事務、フォークリフトスタッフをはじめ幅広い仕事が掲載されています。定年の年齢が高い仕事も多いので、長く働きたい方にも利用をおすすめします。また転職サイトは県別に分かれているので、奈良県の求人検索やトレンドニュースなどを効率的に閲覧可能です。公式サイトには奈良県の求人数、最低賃金、有効求人倍率などが掲載されている上に、求人の傾向がまとめられています。仕事探しのヒントとしてまずは確認してみてください。またマイナビミドルシニアに登録すれば企業からオファーが受けられます。詳細プロフィールを登録したり最新情報へこまめに更新しておけば、マッチング精度が上がります。企業ごとに非公開設定もできるので安心して利用可能です。またマイナビミドルシニアの公式サイトには、仕事までの流れをイメージできるコンテンツや、労働環境の不安を解消するマガジンを掲載しています。転職に不慣れな方や将来に不安を抱える方の役に立つはずです。

奈良の転職エージェントの選び方のポイント

ここからは奈良の転職エージェントを選ぶポイントを紹介していきます。転職エージェントに登録する前に読み、参考にしていってください。

奈良の求人数をチェックする

登録する転職エージェントを決める前に、奈良県の求人数のチェックが必要です。東京都や大阪府などの都市部であれば多くの転職エージェントである程度求人数が確保されているものの、奈良県は転職エージェントによって求人数の差は大きくなります。奈良県の求人数が多いほど、持っているスキル、これまでの経験、希望条件に合う求人を見つけやすくなります。取り扱う業界・職種を確認することと同時に、奈良県の求人数を確認することが重要といえるでしょう。

奈良に拠点があるか確認する

転職エージェントを選ぶ際、近くに拠点があるのか確認することが大切です。転職エージェントの拠点が近くにあると、キャリアアドバイザーと対面で顔を見ながらキャリア相談が可能です。対面でキャリア相談すればキャリアアドバイザーに経歴や人柄を理解してもらいやすく、マッチング精度の高い求人を紹介してもらえる可能性が高まります。求職者がキャリアアドバイザーとの信頼関係が築きやすく、細かい相談や深い相談がしやすくなります。より納得感のある転職活動につなげられます。ただ時間を割きたくないなどの理由で対面でキャリア相談する予定がない場合、最初からオンライン対面や電話でのキャリア相談ができる転職エージェントを選びましょう。オンライン対面や電話だと、隙間時間で面談できる、面談の労力がかからないなどのメリットがあります。現職での状況や求職者自身の性格など一人ひとりに合わせて手段を選ぶことが大切です。

転職エージェントは複数社に登録する

転職エージェントを選ぶ際、複数社に登録すると効率的に転職活動に取り組めます。転職エージェントはそれぞれ強みが異なるため、複数のサービスの良さを吸収することができるからです。例えば奈良県の求人数が多いエージェントの場合、経歴やスキル、希望条件に合う求人が見つけやすくなります。特に非公開求人が多いと他にはない特別な求人が見つかりやすいです。また選考のサポートが手厚いエージェントの場合、書類添削や面接対策などを丁寧に受けられる可能性が高いです。特に転職活動に不慣れな方は、転職活動までの流れが掴みやすくなります。他にも年代や業界・職種に特化したエージェントの場合、選考を突破するために職種ならではの転職サポートが受けられる可能性が高いです。3〜4社登録して良い部分を吸収した上で、最終的に自分に合う1社に絞ると効率的といえるでしょう。

奈良の転職エージェントの利用の流れ

ここからは奈良県の転職エージェントを利用する流れを、順に紹介していきます。本章を読み込み、利用のイメージを掴んでいきましょう。

転職エージェントに登録

まずは自分に合う転職エージェントを見つけて、登録することが第一歩目です。ほとんどの転職エージェントは無料で登録することができます。登録時に入力する項目は名前やメールアドレスなどの個人情報はもちろん転職希望時期、希望勤務地、直近で経験した職種、年収などで、細かい項目は転職エージェントによって異なります。選択肢から選びステップ形式で登録を進めることも多いので、負担なく登録できます。転職エージェントに登録しないと、転職サポートの利用や求人応募、スカウトサービスへの登録、転職イベントへの参加などができないことが多いです。スムーズに転職活動を進めていくためには、早めの登録をおすすめします。

キャリアアドバイザーと面談

転職エージェントに登録した後は、キャリアアドバイザーとの面談に進みます。登録後、1週間程度で転職エージェントの担当者から電話やメールで連絡が届きます。転職エージェントのサポートを受ける場合、キャリア面談の日程を決めていきます。面談は対面、オンライン対面、電話から、求職者の希望に合わせて選ぶことができます。面談は平日の夜や土日でも受けられるエージェントが多いので、在職中の方でもスケジュール調整がつきやすいです。そしてキャリア面談ではキャリアの棚卸しとして、経歴やスキルの確認を行います。数多くの求職者の面談を行ってきたキャリアアドバイザーが、求職者一人ひとりにアドバイスを実施します。自分では気付かなかった強みが見つけられたり、思いもよらない職種を紹介されたりする可能性があります。その後は転職の目的や希望条件や転職活動のスケジュールを確認して、細かい部分を詰めていきます。

履歴書と職務経歴書を作成

キャリアアドバイザーと面談を行った後は、履歴書と職務経歴書を作成していきます。作成した履歴書と職務経歴書は希望する職種、これまでの経歴やスキル、希望条件などを考慮して、キャリアアドバイザーと共に作り上げていきます。キャリアアドバイザーは職種に合わせた書類の書き方を把握していて、さらにこれまで求職者が書類を通過してきた情報を持っています。特に転職活動が初めての方は、より細かく質問してみて転職活動の土台作りを行いましょう。また履歴書や職務経歴書以外に、ポートフォリオが必要な職種もあります。ポートフォリオではどのような経験をしてきたのか応募企業に具体的に示すことができるので、その企業で活躍するイメージを理解してもらいやすくなります。

求人紹介・応募

キャリアアドバイザーと面談を行い書類を作成した後は、転職エージェントから求人紹介を受けます。面談でのヒアリング内容や職務経歴書の内容を踏まえて、求職者に合う求人を紹介してくれます。キャリアアドバイザーは数多くの求職者に求人紹介を行ってきたプロです。もしかすると求職者が選ばないような求人を紹介してくれて、新たな可能性が広がるかもしれません。ただもし合わない求人を紹介された場合は、はっきりと伝えることも大切です。意思表示していないと、キャリアアドバイザーが希望に沿わない求人を次々と紹介してくるかもしれません。そして求人を紹介された後、納得できる求人にのみ応募します。求人への応募はキャリアアドバイザーが代行してくれるので、安心して任せましょう。応募書類は求人に合わせて、さらにブラッシュアップしていきます。

面接

面接に進むことが決まったら、面接日程の調整をキャリアアドバイザーが代行してくれます。そして面接当日まで、多くの転職エージェントでキャリアアドバイザーのサポートを受けられます。例えばよくある質問を共有して、回答を一緒に考えてくれる転職エージェントもあります。他にも模擬面接を実施して、面接当日の状況に近い環境で練習を行うことができます。キャリアアドバイザーは多くの求職者をサポートしてきた経験があり、さらに企業からフィードバックを受けることもあるので、実践的なアドバイスが受けられます。

内定・退職交渉

面接に通過して内定が出た際には、入社日の交渉や退職交渉に進みます。在職中の企業とトラブルや内定先の企業とも揉め事がないように、退職日と入社日を迎えるサポートまで受けられます。入社日の調整や退職は、転職エージェントのキャリアアドバイザーがアドバイスをくれる可能性があります。トラブルになりかねないことがあれば、気軽に相談してみましょう。また入社日や退職の交渉以外にも、年収や待遇の交渉を受け持ってくれることがあります。企業に聞きづらいこともプロの力で代行してくれるので、より納得した上で入社日を迎えることができるでしょう。

奈良の転職エージェントでよくある質問

最後に奈良県の転職エージェントに関するよくある質問を紹介していきます。転職エージェントを利用するイメージをより深めていきましょう。

奈良の転職エージェントは本当に無料で使える？

はい、基本的に無料で使えます。ほとんどの転職エージェントはキャリア相談、求人紹介、模擬面接、内定獲得をはじめとする全てのサポートを無料で利用可能です。転職が成功してもしなくても、追加料金がかかることはないので最後まで安心して利用することができます。そもそもなぜ転職エージェントが無料で利用できるのかというと、転職エージェントは企業から求人掲載料または成功報酬を受け取っているからです。ただし一部の転職エージェントでは稀に求人の閲覧や応募、踏み込んだサポートを受ける場合、料金が発生することがあります。登録する前に公式サイトを確認してみてください。

奈良の転職エージェントは担当者変更できる？

はい、キャリアアドバイザーの担当者変更は可能であることが多いです。転職エージェントによって申請方法は異なります。例えばリクルートエージェントはお問い合わせ窓口より連絡を入れ、変更希望の理由を明記します。またdodaの場合は、会員専用ページから変更を希望する理由を添えて変更申請を行います。直接担当者に話す必要がないため、変更の申し入れがしやすいでしょう。転職エージェントが取り扱う求人やサポート内容が魅力的なのにもかかわらず、担当者との相性で利用を辞めるのはもったいないです。担当者との相性が悪く利用を辞めるか迷っている方は、一度担当者の変更を申し出てみてください。ただ転職エージェントによっては担当者変更が可能かどうかが記載されていないことがあるので、直接運営本部などに問い合わせてみましょう。

奈良の転職エージェントとの面談はリモート（オンライン）でもできる？

はい、多くの転職エージェントでオンライン面談が可能です。対面での面談を行う転職エージェントであっても、仕事が忙しい、時間が取れないなどの求職者には、ほとんどの転職エージェントでオンライン面談を実施しています。オンライン面談は近くに拠点がなくても利用できる、リラックスして話せる、移動時間を節約できるなどのメリットがあります。面談を受ける方法は、仕事の状況や求職者の性格に合わせて選択しましょう。ただし一部の転職エージェントでは対面での面談を大切にしていて、一度は顔を合わせるよう促されることが稀にあります。事前に把握しておきたい方は、登録前に公式サイトをチェックしておきましょう。

最後に

奈良県の企業に転職したい方におすすめの転職エージェントを多数紹介してきました。転職エージェントに登録する際、奈良県の求人数の多さや転職エージェントの拠点が近くにあるのかを確認した上で、複数の転職エージェントに登録することが大切です。せっかく転職活動を始めるなら、効率的・効果的な方法を把握してより納得できる条件での転職を実現させましょう。本記事では職種特化型の転職エージェントや大手総合型転職エージェントを多数紹介しています。自分に合う転職エージェントを見つけ出し、登録に進んでみてはいかがでしょうか。