研究所について

研究所概要

  • 名称:

    みらいワークス総合研究所
    Mirai Works Research Institute(MWRI)

  • 設置:

    2022年7月

  • 所長:

    岡本祥治

  • 所在地:

    〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F

  • 活動内容:

    プロフェッショナル人材の働き方・キャリア形成に関する研究

    企業の新規事業やリスキリング、外部人材活用に関する研究

    各種調査分析・情報収集

    出版・広報

  • 連絡先:

    mirai_inst@mirai-works.co.jp

ミッション・ビジョン

みらいワークス総合研究所 ミッション・ビジョン

みらいワークス総合研究所 ミッション・ビジョン

所長メッセージ

みらいワークス総合研究所 所長 岡本 祥治

みらいワークス総合研究所 所長岡本 祥治Nagaharu Okamoto

1976年生まれ、慶應義塾大学理工学部卒。アクセンチュア、ベンチャー企業を経て、47都道府県を旅する過程で「日本を元気にしたいという思いが強くなり、起業を決意。2012年、みらいワークスを設立し、2017年に東証マザーズ(現・東証グロース)上場を果たす。

『みらいワークス総合研究所』を運営する株式会社みらいワークスは、「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッション、「プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造する」をビジョンに掲げ、人生100年時代に、プロフェッショナル人材が、「独立、起業、副業、正社員」といった働き方や働く場所、働く目的に縛られない挑戦の機会提供とその挑戦の支援を行うための事業を展開しています。

2022年7月に、プロフェッショナル人材の働き方やキャリアに関する調査・研究機関『みらいワークス総合研究所』を立ち上げ、メディア『CAREER Knock 』にて、プロフェッショナル人材の働き方やキャリア形成についての情報を提供してきました。

同時に、フリーランスや副業といった外部プロフェッショナル人材を活用する企業についての調査・研究も行い、情報を提供していく中で、企業の経営者や人事部、事業部の方より「これらのノウハウや事例をもっと知りたい」といった声を多くいただく機会が増えました。

また、昨今、オープンイノベーションやリスキリングに関するお問い合わせや引き合いも増えていることから、このたび、『みらいワークス総合研究所』にて、外部人材活用や新規事業、リスキリングに関する調査・研究、情報を提供していく事としました。

現在、みらいワークスに登録いただいているプロフェッショナル人材は8万名を越えました。国内最大級のプロフェッショナル人材のためのプラットフォームとして、多くのプロフェッショナル人材の働き方や、企業でのプロフェッショナル人材の採用・活用を見てきた知見をもって、フラットな目線で「本当に必要とされる情報」を提供していきたいと思っております。

「本当に必要とされる情報」を提供するためには、われわれが欲しい情報を提供するのではなく、読者の目線で調査・研究をした情報を提供する必要があります。

読者は、新しい働き方を実践したり、新規事業、リスキリング等、かつてないものを創る「挑戦者」です。

つまり、読者の目線で活動するには、みらいワークス総合研究所に携わる編集者、記者、執筆者、われわれ自身も「挑戦者」である必要があります。われわれ自身も「挑戦者」であり続け、企画する内容、集める情報、発信する情報と、10年先、20年先を見据えた、読者のために役立つ情報を発信していきたいと考えています。

【新潟転職エージェント】おすすめ比較ランキング|選び方や注意点も踏まえて解説!

CLMarketing CLMarketing

2025.3.6 Column

地元企業への就職を希望する人にとって、地元特化型の転職エージェントは非常に頼もしい存在です。転職エージェントを利用すると、自分に合った求人情報の取得はもちろん面接対策や履歴書や職務経歴書の添削、給与交渉に至るまで、転職に関する幅広いサポートを受けられます。特化型転職エージェントだけでなく総合型転職エージェントも視野に入れれば、無限の選択肢が期待できるでしょう。今回は、新潟で転職を考えている方に向けて、各転職エージェントの特徴やおすすめの理由を紹介します。転職エージェントの選び方、活用方法についても詳しく解説していくので、新潟で新たなキャリアを築きたい方はぜひご参考ください。

新潟県でおすすめの大手転職エージェント・サイト

まずは、新潟県でおすすめの大手転職エージェント・サイトを紹介します。なお、転職活動をマンツーマンでサポートしてほしい場合は転職エージェントを、企業探しから応募までをマイペースに行いたい人は転職サイトを利用して求人を探してみましょう。以下からは転職エージェント・転職サイトどちらも紹介していくので、気になる方をチェックしてみてください。

リクルートエージェント

リクルートエージェントの最大の特徴は求人数の多さで、2025年2月時点では非公開求人が約43万件、公開求人と合わせると99万件も保有しています。リクルートエージェントは、国内外の多種多様な業界や職種に対応しており、特に大手企業から中小企業まで幅広い選択肢を確保できるのがポイントです。製造業・IT業界・営業職・事務職など、どの分野でも求人情報が豊富に揃っており、求職者は自分のキャリアに合った最適な求人を見つけやすいのが特徴と言えます。また、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーは求職者のサポート経験が豊富で、一人ひとりに対して親身にサポートを行っているのもメリットです。面談・電話・メールなどで細かくアドバイスをもらえるので、転職活動がスムーズに進みます。たくさんの求人の中から企業を見つけたい人や細やかなサポートを受けたい人は、ぜひリクルートエージェントに登録してみてください。

dodaエージェント

dodaエージェントは、転職支援サービスを提供する大手転職エージェントのひとつです。幅広い業界・職種をカバーしていることに加えて求人情報が豊富で、特にキャリアアップを目指す転職者や異業種転職を考えている方にも向いています。dodaエージェントは約20,000万件と求人数が多く、キャリアアドバイザーのサポートが受けられるのはもちろん、求人サイトとしての機能も使えることがメリットです。キャリアアドバイザーにおすすめ企業を紹介してもらいつつ、自分でも求人を検索・応募できるため、スピーディーに転職活動が行えるでしょう。そのため、なるべく早く内定をもらいたいと思っている人には特におすすめの転職サービスと言えます。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、特に20代~30代の若年層やキャリアアップを目指す転職者向けの転職エージェントです。実際に若年層や未経験者向けの求人が多いので、職歴・学歴に不安がある人でも利用しやすくなっています。また、キャリアチェンジや第二新卒向けのサポートも充実していて、キャリアを構築し直したいときに検討しても良いでしょう。さらに、マイナビエージェントは企業の採用担当者とのつながりが強く、内部情報や業界特有の動向に精通しており、転職者に有利なアドバイスを提供できることで評価されています。研修制度が充実した企業や成長中の企業に焦点を当てた求人が多いため、入社後に定着しやすいのもメリットと言えるでしょう。このことから、転職の全般にわたるサポートが手厚いので、初めて転職活動をする人にもおすすめです。

パソナキャリア

パソナキャリアは30年以上の長い歴史を持っている他、個別対応の質の高さで定評がある大手転職エージェントです。取扱求人の年収帯は600〜1,200万円と高いため、ハイクラス転職を実現したい人におすすめと言えるでしょう。特にエグゼクティブ層や中堅職のキャリアアップ実績が多く、転職者のキャリア形成に対するアドバイスが深いとされています。また、47都道府県に拠点を持っており、地方転職にも強いため新潟で転職を考えている人にもおすすめです。業種の知識が豊富なキャリアアドバイザーがサポートしてくれるため、専門職で転職したい人もぜひ利用を検討してみましょう。なおパソナキャリアは転職活動中だけでなく、転職後のフォローアップにも力を入れています。動画学習コンテンツ800講座などを1年間無料で利用し放題のため、働きながら学び直しをしたい人も、ぜひ利用を検討してみると良いでしょう。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、ハイキャリア層やエグゼクティブ層の転職支援に強みを持つ転職エージェントです。国内外の大手企業・成長企業・外資系企業への転職支援実績があり、求職者に対して専門的なサポートを受けられます。たとえば、日本語でのレジュメ添削はもちろん、海外転職希望者のために、英文レジュメ添削も対応しています。そのほか面接対策はもちろんキャリア相談など、細やかなサポートが受けられるため、サポートを重視したい人にもおすすめの転職エージェントと言えるでしょう。また、JACリクルートメントは、高年収のポジションやキャリアアップ求人を紹介してくれるため、今以上の待遇を期待して転職する人におすすめです。特に製造業・IT・金融・コンサルティング・外資系企業の分野に強いので、興味がある方は公式サイトを覗いてみましょう。さらに、転職後のキャリアアップ支援や問題解決のためのアドバイスも実施しています。新しい職場にスムーズに適応できるようサポートしてくれるため、転職後でも気になることがあれば相談してみてください。

ワークポート

ワークポートは、特にIT業界・ゲーム業界・クリエイティブ職などの専門分野に特化した転職エージェントです。業界ごとの深い知識をもったキャリアアドバイザーが在籍しているため、扱えるプログラミング言語や開発領域など専門性の高いキャリアにも理解を示してくれます。履歴書・職務経歴書もハイレベルに作り上げられるので、書類選考を通過しやすくなるでしょう。その他、デザイナー、エンジニア、ディレクターなどの方にもおすすめです。一般的な大手企業の求人だけでなくスタートアップ企業や成長企業の求人も多く取り扱っており、ITやデジタル分野に特化した企業も増えています。若手のエンジニアなどの活用も多く、20代・30代からの盤石なキャリアづくりに便利なため、この機会にぜひチェックしてみてはいかがでしょうか。

LHH転職エージェント

LHH転職エージェント(旧・ランスタッド)は、特にエグゼクティブ層やハイキャリア層の転職に特化した転職エージェントで、金融業界、IT業界、コンサルティングなどの専門職や、管理職・経営層のサポートに強い特徴があります。履歴書や職務経歴書のブラッシュアップ、面接対策、年収交渉など、転職活動全般にわたる全面的なサポートを提供してくれるので相談してみましょう。また、職種別に高い専門性を持つキャリアコンサルタントがサポートしてくれて、グローバル企業や外資系企業の紹介率も高めになっています。さらに、対応がスピーディーなことにも定評があります。登録後すぐに連絡がもらえて、その後の求人紹介もスムーズなため、他の転職エージェントよりも内定が早くもらえる可能性も高いです。そのため、なるべく速く転職活動を終わらせたいという人にもおすすめの転職エージェントと言えます。

ランスタッド

ランスタッドは世界的に展開する総合人材サービスの企業で、エグゼクティブ層やハイキャリア層向けの転職支援に強みを持っています。また、海外勤務がある企業探しも可能なため、海外で働いてみたいという人にもおすすめです。とくに語学力がある人や海外勤務の経験・実績がある人であれば、すぐにでも転職先が見つかるでしょう。ランスタッドでは、前職の就業状況からおすすめの企業やスキルアップを視野に入れた転職先を紹介してもらうことも可能です。そのため、さらにレベルアップしたいという人にもぜひおすすめしたい転職エージェントと言えます。なお、キャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれるため、一人での転職活動に不安を感じている方にもおすすめです。年収交渉やポジションの調整も依頼できるため、自分でどこまで交渉すれば良いかわからないときにもぜひ利用してみてください。

新潟県でおすすめの地域特化型転職エージェント・サイト

ここでは、新潟県でおすすめの地域特化型転職エージェント・サイトを紹介します。新潟県に特化している転職エージェントはもちろん、地方転職を得意としている転職エージェントも紹介していくため、気になる方はぜひチェックしてみてください。

ヒューレックス

ヒューレックス(Hurex)は、人材紹介および転職エージェントサービスのひとつであり、特にミドル・ハイキャリア層の転職支援に特化しています。地方転職に特化した転職エージェントであり、新潟県以外のエリアにも対応しているため、新潟県以外も視野に入れている人におすすめです。また、ヒューレックスは年収600万円~1,000万円以上の求職者や管理職、専門職を目指す方に向けた求人が多く見られるのも特徴です。求職者が希望するキャリアパスに対して、きめ細かなコンサルティングをしてくれるためキャリアアップを狙うことも可能で、特定領域で転職したい人にもおすすめです。また、ヒューレックスは大手企業から中堅企業およびスタートアップ企業まで、幅広い企業との提携を行っています。優良企業や成長企業の求人が多いため、求職者にとっては、キャリアアップのチャンスが多いと言えるでしょう。非公開求人を多く取り扱っており、他のエージェントでは手に入らない求人情報にアクセスできる点もメリットです。

リージョナルキャリア新潟

リージョナルキャリア新潟は地域特化型の転職エージェントで、特に新潟県内での転職活動をサポートするサービスです。新潟県に拠点を置く企業への転職を希望する求職者に対し、地域密着型の求人紹介や地元企業との強いネットワークを活かした支援を行っている点が特徴となりました。地元企業との強いつながりを活かし、求人情報や企業情報をより深く提供してくれるので、地域の特色を理解したサポートが期待できます。また、特に製造業への転職に強いのが特徴で、製造業が多い新潟県らしさを感じられます。近年はITやサービス業も発展しているため、製造業を希望する人はもちろん、それ以外を希望する人も一度覗いてみるとよいでしょう。

新潟転職Komachi

新潟転職Komachiは新潟県内の転職支援サービスで、サービス名の通り新潟での転職活動に特化したサポートを行っています。もともとは新潟県のローカルメディア「月刊こまち」として誕生した企業であり、やがて転職サービスを手がけるようになったことでメディア部門から独立してサービスリリースされました。「新潟転職Komachi IT」「新潟転職Komachi ナース」「新潟転職Komachi 介護」など各分野ごとに特集ページも組まれているので、求人を探しやすいのもポイントです。なお、新潟転職Komachiは「職業紹介優良事業者」認定を取得しており、安心して利用できます。民間のハローワーク的な使い方ができるので、信頼性と地域性を重視したサービスを探している方は使ってみると良いでしょう。

にいがた就職応援団CAREER

にいがた就職応援団CAREERは、新潟県内の求人情報に特化している転職サービスで、ローカル企業の求人や新潟独自の業界に強い点が特徴です。特に製造業、農業、観光業、IT関連など新潟の特色を活かした職種が多く掲載されていて、転職先に困ることもありません。求人情報は、地元企業との強いネットワークを通じて集められた地域密着型求人が多いため、他の大手転職エージェントでは見つけにくい地元企業の求人が豊富に揃っています。また、にいがた就職応援団CAREERは単に職場を紹介するだけでなく、生活面のサポートにも力を入れています。転職先が新潟県外であれば、引っ越し・住まい探し・生活環境に関するアドバイスなどもしてくれるので相談してみましょう。新潟で暮らすことに不安がある方も地元の実情に詳しいアドバイザーがついてくれるので、新たに新潟で拠点を構える方にもおすすめです。

第四北越キャリアブリッジ

第四北越キャリアブリッジは人材コンサルティング会社であり、転職エージェントサービスも手がけています。特に地元企業との連携や新潟県内の求人に特化したサービスを提供していて、第四北越銀行が運営するキャリア支援サービスであるのがポイントです。地元の金融機関ならではの信頼性があるので、ブランド力や安心感を重視したい人に良いでしょう。なかでも、地元企業との強いネットワークを活かし、新潟に本社を置く企業や地域密着型の企業への転職支援実績が豊富です。新潟県内の中小企業や地元密着型企業の求人情報も取り扱っており、地元の安定した企業での勤務を希望する方に適しています。希望・スキル・経験に基づいて最適な求人を紹介してくれるので、新潟で転職予定の方はぜひ一度相談してみてください。

じょぶる新潟

じょぶる新潟は、新潟県内の転職支援を行っている地域密着型の求人サイトです。新潟県内の中小企業や地域密着型の企業の求人が多く、新潟県での転職を希望している求職者には最適なサービスと言えるでしょう。じょぶる新潟のサイトは、シンプルで分かりやすいデザインなので求人検索もしやすく、ソートや条件指定も手軽にできます。例えば、勤務地、職種、雇用形態、給与などを指定して検索でき、求職者が求める条件にマッチした求人を見つけやすいと言えます。また、希望者は転職エージェントサービスを受けることもでき、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策などを申し込めます。中途採用向けの求人はもちろん、契約社員・パート・アルバイト・派遣・新卒などの求人も豊富なので、自分のキャリアプランに合わせて使ってみましょう。フルタイム勤務から短時間勤務まで、生活スタイルに合わせた働き方が選べる求人があり、育児・介護との両立を目指す方にもおすすめです。

新潟転職.com

新潟転職.comは新潟県に特化した求人情報を扱う求人サイトで、新潟の企業や業界に特化した情報を取り扱っています。転職エージェントのようにカウンセリングをすることなく使えるのがポイントで、思い立ったその日のうちに転職活動や実際の応募まで完了できます。また、新潟転職.comでは履歴書の書き方や面接対策など、転職活動に必要な情報も掲載されているので、参考にしながら進めても良いでしょう。求職者が転職活動を進める中で、業界情報や企業文化の理解を深めることもでき、転職後のミスマッチが減ります。なお、新潟転職.comにはスカウト機能や非公開求人機能も搭載されているので注目しておきましょう。スカウト機能を使えば企業から直接オファーが届くこともあり、求職者は自分のペースで転職活動を進められます。非公開求人が多く掲載されているため、他の転職サイトでは見つけられない求人情報にもアクセス可能です。

新潟県の転職エージェントの失敗しない選び方

ここでは、新潟県の転職エージェントの失敗しない選び方を解説します。複数の転職エージェントから、自分に合うサービスを探すコツをおさえておきましょう。

働きたいエリアに求人がたくさんあるか調べる

転職エージェントを選ぶ際には、働きたいエリアに求人が豊富にあるかが非常に重要なポイントです。特に転職を考えるエリアが決まっている場合、そのエリアに強みを持った転職エージェントを選ばないと、思うような求人情報に出会えない可能性があります。例えば新潟県十日町市で転職したい場合は、十日町市に特化した転職エージェントを使うことで自分に合った求人がより多く見られます。

目的に合った転職エージェントを選ぶ

転職エージェントを選ぶ際に重要なのは、自分の転職の目的や希望に合った転職エージェントを選ぶことです。転職エージェントにはそれぞれ得意分野や特長があるため、自分が求めるキャリアパスや働き方に合ったサポートを提供しているエージェントを選ぶことが転職成功のカギとなります。例えば、IT業界、医療業界、製造業、営業職など、それぞれの業界に強いエージェントを使うと良いでしょう。その他、管理職やエグゼクティブ層への転職に強いエージェントを使い、キャリアアップを目指すのもひとつの方法です。業界特化型や地域密着型、管理職層向け、未経験者向け、ワークライフバランス重視など、自分のステータスに合う転職エージェントを探してみましょう。

大手総合型・地域特化型の両方を使って比較する

「大手総合型」と「地域特化型」のエージェントにはそれぞれ特徴があり、うまく使い分けることが転職成功への近道です。大手の転職エージェントは全国規模で活動しており、多くの求人案件を取り扱っています。業種や職種の幅広さ、企業規模の多様性が特徴で、新潟県内の求人だけでなく全国の求人にアクセスできるため、転職先を選ぶ幅が広がります。反対に地域特化型の転職エージェントは新潟県内やその周辺地域に特化した求人情報を提供しており、地元企業とのネットワークが強みです。地域の特色を理解しているため、地元企業の文化や業界の動向にも精通しています。大手エージェントで全国的な求人情報をチェックし、さらに地域特化型で地元企業に強いエージェントを利用することで求人の幅を広げ、より自分に合った転職先を見つけていきましょう。

新潟県の転職エージェントを利用する5ステップ

ここでは、新潟県の転職エージェントを利用する方法を5つのステップごとに解説します。特に初めて転職エージェントを使う方は、以下をご参考ください。

転職エージェントに登録

転職活動を始めるにあたって、最初に行うべきことは転職エージェントへの登録です。ほとんどの転職エージェントは、無料で登録でき、オンラインで簡単に手続きが完了します。名前や連絡先、希望する職種や勤務地などの基本情報を入力するだけで完了するので、スキマ時間に済ませてしまいましょう。

キャリアアドバイザーと面談

キャリアアドバイザーとの面談は転職活動を成功させるための核心部分であり、アドバイザーが一人ひとりに合った求人情報を提供するための基盤となります。面談が始まると、まずは職歴・学歴・スキルなどの基本情報について詳しく聞かれることが多いです。過去にどんな仕事をしていたのか、どのような経験があるのか、具体的なエピソードを交えて伝えてみましょう。また、転職を考えた理由や、転職先で求める条件について話しておけば、理想的な求人を紹介してもらいやすくなります。地域特有の業界動向や企業文化を理解したアドバイザーであれば、特定エリアでの転職についてもアドバイスをくれることが多いです。

履歴書と職務経歴書を作成

キャリアアドバイザーとの面談が終わると、次は履歴書と職務経歴書の作成を行います。履歴書は自分の基本的なプロフィールをまとめる書類で、職務経歴書は履歴書よりもさらに詳細な職歴や実績を記載する書類です。どちらも書類選考で使われるのでしっかり準備しておきましょう。なお、作成した履歴書と職務経歴書は、転職エージェントを通じて企業に提出されます。提出前にはキャリアアドバイザーから書類の添削やアドバイスを受け、魅力的な書類にしておくとよいでしょう。

求人紹介・応募

転職エージェントのキャリアアドバイザーが、面談でヒアリングした職歴・スキル・希望条件を元に適切な求人を厳選して紹介してくれます。エージェントによっては、特定の業界や企業との強いネットワークを活かして、他では見つけられないような求人を紹介してくれることもあります。紹介の際、求人票に記載されている情報だけでなく、アドバイザーからの補足情報や企業の内部事情についても教えてもらえる場合があるので注目しておきましょう。紹介された求人が自分の希望に合うかどうかをしっかり確認し、納得できれば応募して次のステップに進みます。

面接

求人に応募して内定を勝ち取るための最終ステップは面接です。面接は自分の経験やスキルを企業にアピールする重要な場であり、企業との相性を確認する場でもあります。書類で伝えきれなかった部分を補い、実際に対面して企業側に自分の魅力をしっかり伝えていきましょう。なお、面接に臨む前にしっかりと準備をしておくことが成功の鍵となります。企業の事業内容や強み、文化、業界動向など、面接前に企業についてしっかり調査し、自分のアピールポイントや貢献できる実務経験などをまとめておけば、当日話すことに困りません。企業のWebサイトやニュース記事などを参考にして、企業の理念や求める人物像を理解しておくことも重要です。

内定・退職交渉

面接を経て内定が出ると、いよいよ内定承諾と、現在の職場との退職交渉が待っています。どちらも転職活動の最終段階として非常に重要なステップであるため、内定が出たことに安心しきらず対策しておきましょう。まず最初に給与や勤務地、福利厚生、入社日など、転職先の詳細な条件を再確認しましょう。内定通知書に記載されている給与や待遇が、転職活動を通じて希望していたものと一致しているか確認し、問題なければ内定に同意します。退職の際にはなるべく正直に理由を伝え、現職で学んだことや感謝の気持ちを表現することでトラブルなく退職できるでしょう。なお、業務の進行中に重要なプロジェクトやタスクがあれば、後任者への引き継ぎを丁寧に行います。

新潟県の転職でエージェントの利用がおすすめな理由

ここでは、新潟県の転職でエージェントの利用がおすすめな理由を解説します。なぜ自分ひとりで転職活動するのではなくエージェントを使う人が多いのか、理由を探っていきましょう。

自分の性格・考えに合った求人情報を提示してくれる

転職活動をする際、求人サイトや企業の求人ページを見ても、どれが自分に本当に合っているのかを見極めるのは難しいかもしれません。そんなときに転職エージェントを使えば、自分の性格や価値観、ライフスタイルに合った求人情報を効率的に見つけやすくなるので、効率よく活用していくことがおすすめです。また、転職エージェントは単に「求人があるから応募しよう」というのではなく、一人ひとりが職場で長期的に活躍できる求人を提案してくれる点が大きなメリットです。職場の雰囲気や文化を重視して転職したい人こそ、エージェントを活用するとよいでしょう。

選考に通過できるようにサポートしてくれる

競争が激しい業界やポジションにおいては、書類選考や面接を突破するのが難しい場合があります。しかし、転職エージェントを利用すると選考に通過するためのサポートをしっかりと受けられるので、自分の強みを最大限に伝える対策として活用してみましょう。例えば、アピールポイントが際立っている履歴書・職務経歴書が作ることができれば、書類選考の通過率が高くなります。面接対策に力を入れて当日の受け答え対策ができていれば、面接でも好印象を残せるでしょう。面接官が注目するべきポイントを引き出し、適切な言葉で表現する手伝いをしてくれるのがメリットです。

将来的なキャリアの視野が広がる

転職エージェントを利用する最大の利点のひとつとして、キャリアアドバイザーによるアドバイスで将来的なキャリアの視野を広げられる点が挙げられます。キャリアアドバイザーは将来のキャリアプランを一緒に考えてくれる存在でもあり、単に現在の転職先だけでなく、長期的に自分がどんなキャリアを築いていきたいのかを踏まえて求人を紹介してくれるのがポイントです。例えば、もしあなたが将来的にマネジメントポジションを目指しているなら、エージェントはそのポジションへのステップアップに繋がる求人を提案してくれるでしょう。新潟県のような地域に特化したエージェントでは、地元の企業文化や産業動向に基づいたキャリアパスの提案が受けられるため、より有利な転職活動を実現できます。

新潟県で転職エージェントを利用する際の注意点

ここでは、新潟県で転職エージェントを利用する際の注意点を解説します。転職エージェントまかせの転職活動にしないためにも、以下の点をおさえておきましょう。

希望条件に合う求人情報が紹介されないこともある

転職エージェントを利用する際の注意点として、希望条件に合う求人情報が必ずしも紹介されない場合があることを理解しておくことが大切です。転職活動は自分の希望に合わせた求人を見つけることが目標ですが、求人情報の数や条件に限りがある場合もあるため、エージェントから紹介される求人が希望通りではないことも少なくありません。特に新潟県のような地域限定での転職活動では、特定の業界や職種の求人が少ない場合があります。全国的な大都市に比べると規模が小さいため、特にニッチな職種や高度なスキルを求める求人は少ないでしょう。大手総合型転職エージェントも併用するなど工夫し、選択肢を広げていくことが大切です。

サポート期間が決まっている場合がある

転職エージェントのサポートは基本的に無料ですが、サポートには一定の期間制限が設けられていることがあります。期間内に転職活動を終えられない場合、追加のサポートが受けられなくなることもあるため、サポートの終了時期を把握しておくことが重要です。ただし、サポートの期間はエージェントによって異なります。サポート期間が短い場合、期限内に転職先を決めるためのスケジュール調整が必要になるので、計画的に利用しましょう。

複数サービスから同じ企業に応募しない

異なるエージェントを利用すること自体は一般的ですが、同じ企業に対して複数のエージェントを通じて応募してしまうと重複応募となってしまいます。重複応募を行うと「情報整理できていない応募者」という印象を与えてしまい、イメージも悪くなる可能性があるので注意しましょう。さらに、転職エージェント同士で情報の食い違ったり、どのエージェントを通してどの企業に応募しているのかわからなくなったりすることもあるので、総合的な管理は徹底して行いましょう。どうしても困ったときは、応募先を一元化するなど対策してください。

アドバイザーに振り回されてしまうこともある

転職エージェントを利用する際、アドバイザー(キャリアアドバイザー)に振り回されてしまうことがある点にも注意が必要です。エージェントはあなたの転職活動をサポートする役割を担っていますが、時にはアドバイザーの提案や意向に流されすぎてしまうことがあります。アドバイザーの価値観や判断基準に引きずられてしまったり、自分で意思決定をする力が弱くなってしまったりすることもあり、意図しない転職活動になるかもしれません。妥協せずに自分の意志を貫くなど、強い希望を提示することも大切です。提案された求人が理想と合わなければ「別の求人を紹介してください」など毅然と対応するなど、対策していきましょう。

新潟県の転職エージェントに関するよくあるQ&A

最後に、新潟県の転職エージェントに関する「よくある質問」を紹介します。気になる項目がある方はチェックしてみましょう。

新潟県の転職エージェントは本当に無料で使える?途中から有料にならない?

転職エージェントは、完全無料で利用できます。途中で料金を請求されることもありません。転職エージェントは企業側が人材を採用する際に支払う成功報酬(採用費用)によって運営されており、求職者個人に請求されないのがメリットです。登録費用や利用料金は一切かからないので、気軽に登録してサポートを受けられます。

新潟県の転職エージェントを使いたいけど、転職サイトとどう違うの?

転職エージェントは、求職者と企業を結びつける人材紹介サービスです。アドバイザーが求職者一人一人に対して、個別にサポートを提供します。一方、転職サイトは、求人情報を掲載する求人情報サイトです。求職者が自分で求人を検索し、直接応募するスタイルとなっています。プロのキャリアアドバイザーから専門性の高いサポートを得たいときは転職エージェントを、自分でさくさく転職活動を進めていきたいときは転職サイトを、と使い分けましょう。

新潟県の転職エージェントは派遣求人も紹介してもらえる?

派遣求人に対応している転職エージェントもありますが、すべてのエージェントで対応しているとは限りません。絶対に派遣社員でいたいときは、派遣に特化したエージェントを使ったり、事前に派遣希望であることをキャリアアドバイザーに伝えたりしながら対策しましょう。

新潟県の転職エージェントの面談はリモート(オンライン)でできる?

近年は、面談をリモート(オンライン)で完結させられる転職エージェントも増えています。面談場所に移動する手間が省け、自宅や職場から直接参加できるため、時間の節約になるでしょう。また、オンライン面談では場所を問わないため、自分の都合に合わせてスケジュールを調整しやすくなります。平日夜や土日など、オフタイムに面談を設定できるエージェントも増えてきているので、オンライン希望の方はあらかじめ申し出ておきましょう。

最後に

新潟県で転職を考えているなら、転職エージェントの利用がおすすめです。転職エージェントは求人情報を提供するだけでなく、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、企業との調整や給与交渉までサポートしてくれるため、転職活動をスムーズに進めやすくなります。大手総合型エージェントと地域特化型エージェントを使い分けたり、自分の希望に合った求人情報を提供してくれるエージェントを選んだりすれば、ミスマッチに悩むこともありません。面談やサポート体制が自分に合っているかどうかを確認しながら理想的な転職エージェントを探し、相談してみてはいかがでしょうか。