【滋賀転職エージェント】おすすめ比較ランキング|選び方や注意点も踏まえて解説!
2025.2.3 Column

地元で働きたい、U・Iターンを考えていて滋賀で腰を据えたいと考えている方いませんか?もし、滋賀で転職を考えている方は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。特化型と大手総合型転職エージェントの2つがあり、併用して利用することで、効率よく自分に合う仕事を見つけることができます。この記事では、滋賀でおすすめする特化型と大手総合型の転職エージェントについてお伝えをし、滋賀での転職支援をする際のポイントや転職エージェントの登録の流れについて紹介します。滋賀で働きたいと考えている方はぜひ最後までご覧ください。
滋賀でおすすめの特化型転職エージェント
滋賀で転職を考えている方は、滋賀に特化している転職エージェントを使うのが成功への近道です。おすすめする3つの転職エージェントをお伝えしますので、地元で働きたい、Uターン、Iターンを検討している方はぜひ登録してみてください。
おしごとネット滋賀
おしごとネット滋賀は人材ソリューションを提供している人材総合サービス会社である株式会社サンファミリーが運営している転職サイトです。地域密着型の求人サイトということもあり、掲載されている求人企業は細かくリサーチしています。働く上で大切な「社風」や「現場の雰囲気」といった会社のHPだけでは知ることができない情報を得ることができます。自分で求人を探す転職サイトがメインとなっておりますが、キャリアアドバイザーと相談を行い転職サポートを受けられるため、転職活動に不安な方、面接の練習をしたい、履歴書や職務経歴書の添削をしてほしい方は、ぜひ活用してみてください。また、求職者や社会人として学べる「お役立ちコンテンツ」というページがあり、仕事をする上でのマナーや転職回数が増えて悩んでいる方の対策といった様々なお役立ちコンテンツがあります。この他にも、おすすめ求人を閲覧することができ、滋賀のレア求人を見つけることも可能です。多くの業種を取り扱っているため、様々な業種から仕事を選びたいと考えている方は、ぜひ登録してみてください。
日本職研株式会社
日本職研株式会社は、滋賀県発の転職エージェントです。サービスの開始自体は2018年とまだまだ新しいですが「満足求人」「納得面談」「関係永劫」の3つの特徴を打ち出しており、面談を通じて求職者のニーズを把握して、理解した上で、求人を紹介してくれます。従来の転職エージェントは、企業に入社をすれば関係は切れることが多いのですが、日本職研株式会社は、良好な関係を維持することを重要としており、その後のコミュニケーションの獲得に努めているため、入社後のフォローもしてくれます。日本職研株式会社に登録をすれば、求人紹介以外にも書類の添削をしてくれ、模擬面接も行ってくれるため、転職に不安な方のサポートも万全です。求職中だけでなく、入社後も手厚いサポートやフォローをしてもらいたいと考えている方は、ぜひ登録してみてください。
しがと、しごと。
しがと、しごと。は、株式会社いろあわせが運営しており、滋賀で働く魅力を積極的に発信しているプロジェクトです。転職エージェントとは少し違いますが、自分で求人を検索をし、仕事について悩んでいることがあれば、運営チームからアドバイスをもらえます。仕事の探し方としては、自分のやりたいことはもちろんですが、自分の性格から向いている求人を検索することができるため、思いがけない仕事を見つけられるかもしれません。気になる求人については、質問ができ、転職への不安も相談できるため、地元の滋賀で働きたいと考えている方はぜひ活用してみてください。また、地元だけでなく、U・Iターンをしたいと検討している方へのサポートも充実しており、オンラインセミナーや座談会、個別相談も行われております。滋賀で腰を据えて働きたいと考えている方、移住を考えている方は、ぜひ登録をして、良い求人を見つけてください。
滋賀でおすすめの大手総合型転職エージェント
特化型と併用して利用するなら、大手総合型転職エージェントがおすすめです。求人数が多くあり、特化型だけでは見つけることができない求人もあるため、一緒に登録しておくとよいでしょう。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営している業界大手の転職エージェントです。リクルート自体はコマーシャルで見る人も多く、誰もが1度は目や耳にしたことはあるでしょう。大手の転職エージェントということもあり、公開求人数、非公開求人も多数あります。滋賀に拠点自体はありませんが、求人数は7,000件を超えており、他と比べても求人は豊富にあります。年間5万人以上の転職を支援している実績と確かなノウハウで徹底したサポートをしてくれるのが魅力的です。また、若手だけでなくシニア層の転職も支援しているため、若手からシニアまで幅広い層で転職支援を実施しております。多くの求人から仕事を選んでいきたい、どの転職エージェントに登録をすればよいか悩んでいる方は、リクルートエージェントに一度登録してみるとよいでしょう。
dodaエージェント
dodaエージェントは、手厚いサポートとお役立ちコンテンツが豊富な転職エージェントです。求人数が多いのはもちろんですが、キャリアアドバイザーの質が高く、滋賀で転職を希望する場合は、滋賀の企業に精通した人が担当になってくれます。提出書類を1から指導してくれ、企業ごとの面接対策も親身にしてくれるため、初めての転職活動、転職回数が多い方にも心強い味方になってくれるでしょう。企業分析の際に活用できるコンテンツも充実しており、面接の受け答えにも使うことが可能です。また、dodaエージェントに登録すると、求人サイトのdodaも一緒に使うことができます。求人サイトの方は、高頻度で更新されているので、良い求人を見つけやすいです。心強い転職サポートをしてほしい方、転職活動を少しでも有利に進めたい方は、dodaエージェントに登録しましょう。
マイナビエージェント
マイナビエージェントは、顧客満足度が高い大手総合型の転職エージェントです。求人数はリクルートエージェントと比べて少ないですが、国内大手企業ということもあり、滋賀県といった地方求人も豊富に取り扱っています。良質な求人を取り揃えており、転職後の年収アップは61.1%と高いです。20代〜30代の若手転職を強みにおいてますが、40代からの求人も多くあります。転職の悩み、不安、書類の書き方といった転職活動における疑問を丁寧に回答し、模擬面接も行ってくれるため、転職に慣れていない方でも安心です。また、キャリアアドバイザー以外にも企業担当アドバイザーがいます。こちらは、企業に実際に訪問し、企業が求める人材、現場の雰囲気、その他求人票には載っていないことをヒアリングを行っています。気になる企業があれば、キャリアアドバイザーから企業担当アドバイザーに繋いでもらうことで、企業の生の情報を得ることができるため、面接に活かすことが可能です。初めての転職、滋賀県で転職を成功させたいと考えている方におすすめの転職エージェントになるため、登録をして一度相談してみてください。
リクルートダイレクトスカウト
仕事と転職活動の両立は大変で、少しでもその負担を減らしたいと思っている方が多いでしょう。リクルートダイレクトスカウトは、登録する際に回答した質問を基に作成したレジュメを使い、AIがマッチした企業を見つけてくれます。また、自分から興味を持った企業へ応募、アプローチできるだけでなく、経歴に興味を持った企業から直接スカウトが届くシステムになっています。そのため、滋賀県で転職したいと希望することで、その条件にあてはまる企業やスカウトにはラベルが付き、相手から直接メッセージが来るため、仕事で忙しい方でも効率よく転職活動を行うことが可能です。届いたメッセージに直接やり取りすることができるため、待遇や求める人材といった気になる部分は積極的に質問していきましょう。転職活動になかなか時間が割けない方は、リクルートダイレクトスカウトでよいきっかけを見つけてみてください。
ビズリーチ
株式会社ビズリーチが運営するビズリーチは転職エージェントだけでなく、転職サイト、スカウトサービスの要素を併せ持っています。ハイクラス求人を取り扱っており、利用すれば600万〜1500万の大手企業、外資系企業に転職できる可能性があります。企業からの直接メッセージが来るだけでなく、質の高いヘッドハンターからも好待遇な求人を紹介されることもあるため、忙しい方でもスムーズに転職活動が行えるでしょう。転職サイトとしても利用できるため、気になった企業へ自分からアピールすることも可能です。今までの経験やスキルを思う存分に活かしたい、もう一つ上のポジションや役職に挑戦してさらに成長していきたい、高年収の企業に転職したいと考えている方は、ビズリーチにぜひ登録してみてください。
doda X
doda Xは、dodaと同じパーソルキャリア株式会社が運営しているハイクラス転職サービスです。小栗旬がテレビコマーシャルに出ていることもあり、耳にしたことがある方も多いでしょう。年収800万〜2,000万以上の非公開求人を多数を持っており、スカウト機能もあるため、自分でハイクラス求人に応募しつつ、スカウトから声がかかるのを待つことができます。また、ヘッドハンターから声がかかることもあり、そこで転職サポートを受けることも可能です。滋賀県でdoda Xを使う場合は、システムインテグレーターといったIT業界、通信業種の求人が多いため、今までITの経験をしてきた、知識を持っている方はぜひ登録をして、好待遇求人を探してみてください。
パソナキャリア
パソナキャリアは、株式会社パソナが運営している転職エージェントであり、保有している求人の年収は600万〜1,200万とハイキャリア向けとなっています。その中でも800万レベルの求人を多く取り扱っており、30代以上のミドル層に人気です。非公開求人は保有求人数の約6割を占めており、会員になればその中から紹介を受ける可能性があるため、選択肢が増えるでしょう。非公開求人には有名企業や人気企業のレアなポジションで募集している可能性があるからです。また、女性のハイクラス転職も強いため、上のキャリアで頑張っていきたい女性の方にもおすすめです。ハイクラス求人となるため、未経験から応募できるものはありませんが、今まで自分が培ってきた経験やスキルを活かして1歩上のポジションや仕事をしたいと明確な目標がある方は、ぜひ登録してみましょう。
Type転職エージェント
株式会社キャリアデザインセンターが運営している「Type転職エージェント」は、エンジニア職の転職に強みをおいている転職エージェントです。求人自体は首都圏がメインとなっていますが、滋賀の求人も取り扱っています。登録をすれば、担当キャリアアドバイザーが1人つき、求人の紹介から面接のサポート、その後のフォローまでしっかりとサポートをしてくれます。また、好待遇の求人も揃えているため、スキルや経験によって年収を上げることも可能です。また、女性の転職支援サービスにも力を入れており「type女性の転職エージェント」も運営しております。こちらは女性に特化した転職エージェントであり、女性の立場に立ったキャリアサポートをしてくれるため、女性が持つ転職の不安に寄り添ってくれることは間違いないでしょう。
LIBZ(旧:リブズキャリア)
LIBZ(旧:リブズキャリア)は、株式会社リブが運営している転職支援サービスです。「すべての人に多様な働き方と選択肢を提供する」ことをコンセプトにしており、子育て中の方、妊娠されている方など考慮が必要な方へ柔軟な働き方ができる求人が用意されています。また、リモートワーク求人もあるため、滋賀に住みながら働くこともできます。年収600万以上の好待遇求人を取り扱っており、幅広い職種に対応しています。自分から応募に行くのではなく、経歴やスキル、希望条件を入力すると、その条件を見た企業がリクエストに応える形で立候補するという変わったやり方を行っています。そのため、現職が忙しい方でも、スムーズな転職活動が可能です。自分の経験を武器にしていきたい、スキルをさらに磨いていきたい方はLIBZに登録して、企業からの立候補を待ってみませんか。
アサイン
株式会社アサインは、20代〜30代の若手ハイエンドに特化した転職エージェントです。大手IT企業や大手コンサルへの転職に強みをもっており、若くてもハイキャリアを目指すことが可能です。業界に精通したキャリアアドバイザーがつきっきりで、つきっきりに対応してくれます。面談、案件紹介、面接対策、内定、その後の入社までサポートしてくれます。キャリアアドバイザーの中には、「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2021」でMVPに選出された方もおり、質の高いサポートが期待できます。また、目先のキャリアや年収だけでなく、中長期的なキャリアをしっかりと考えてくれるため、将来をしっかりと見据えた転職が可能です。20代からハイエンド転職に挑戦したい方、目先のキャリアではなく、将来について真剣に考えてくれるキャリアアドバイザーにサポートをしてほしい方は、アサインにぜひ登録してみてください。
ハタラクティブ
ハタラクティブは20代の既卒、フリーター、また職歴のない人に向けた転職支援に力を入れている転職エージェントです。求人の80%以上は、完全に未経験でも正社員になれる求人であり、学歴や経歴ではなく、やる気が重要となります。完全未経験向けながらも中小企業だけでなく、大手企業といった幅広い求人を取り揃えており、職歴がなくても大企業や有名企業で働ける可能性が高いです。短期間で自分に合った仕事に就けることを強みとしているため、条件に合う求人があればすぐに紹介をしてくれるため、最短2週間で内定を獲得するケースもあります。キャリアアドバイザーによるサポートの質も高く、職歴の浅い、職歴がない人であっても内定率は80%以上と非常に高いです。スキルに自信がない方、フリーターからの脱却を目指している方は、一度登録をして相談してみてください。
Re就活エージェント
Re就活エージェントは、株式会社ネオキャリアが運営している転職エージェントサービスです。第二新卒や20代の職歴が浅い方向けの転職に強みを持っています。Re就活の求人は情報量がとても多く、さまざまなものが記載されています。勤務地や勤務時間といった一般的なもの以外にも、社内の雰囲気、社風といった企業内部の情報を求人や紹介で得ることが可能です。また、若手の転職に力を入れているため、未経験でも応募できる求人が多いです。転職支援も充実しており、転職の軸が決まっていない、転職に悩んでいる方であっても、キャリアアドバイザーに相談をすれば、転職の軸や自分の強みを考えてくれます。初めて転職活動をする、異業種へ転職したいと考えている方はRe就活エージェントをぜひ活用してみてください。
レバテックキャリア
滋賀のIT業界に転職したいと考えている場合は、レバテックキャリアは外せません。国内人材大手のレバレジーズグループの一つであるレバテックキャリアが運営している転職エージェントです。15年以上もIT・Webエンジニア、クリエイターの領域に特化しており、IT業界の求人は25,000件以上になります。また、キャリアアドバイザーは専門性が高く、業界出身者の方も多いため、ITやエンジニアに特化したサポートを受けられます。経験者向けの求人が多いため、今までのITスキルを活かしてもう1歩上を目指したい、さらにキャリアアップをしていきたいと考えている方は、ぜひレバテックキャリアに登録をして質の高いサポートを受けてみてください。
ギークリー
ギークリーは、株式会社Geeklyが2011年にサービスを開始した転職エージェントサービスです。過去には、株式会社リクルートが主催している「GOOD AGENT RANKING 2022年度下半期」で総合部門1位を獲得しており、比較的新しい転職エージェントですが、着実に実績を伸ばしています。保有している求人としては、IT・Web、ゲーム業界の支援に特化しており、キャリアアドバイザーも業界出身者の方が多いです。そのため、業界ならではの悩み、キャリアの相談を受けることができるため、ありきたりな相談だけでなく、自分の今後の将来についてしっかりと相談ができるでしょう。また、好待遇な求人も多くあり、ギークリーで転職を成功させた方の80%は、年収UPも実現しています。面接に必要な書類は、応募書類代行サービスを活用すれば、時間のかかる書類も30分ほどで完成するなどコンテンツも充実しています。滋賀でIT業界・Web業界の転職を考えている場合は、一度登録をしてみると良いでしょう。
ワークポート
株式会社ワークポートが運営するワークポートは20年以上の運営実績を持っている転職エージェントです。経験者だけでなく、未経験からでもエンジニアや営業に転職できる強みを持っています。この他にも、事務や人事といった幅広い領域の求人を取り揃えています。ワークポートは滋賀に拠点があります。そのため、電話やオンラインだけでなく、対面でキャリアアドバイザーと相談することが可能です。紹介の求人から内定まで対応の速さに定評があり、スピード感を持って転職をしたいと考えている方は、納得の行く活動ができるでしょう。滋賀のU・Iターン転職歓迎しているため、滋賀で腰を据えてしっかりと働きたい、地元に戻って仕事を探したいという方はぜひ登録をして、対応の速さを実感してみてください。
キャリアスタート
キャリアスタートは、20代の既卒や第2新卒といった職歴の浅い方向けの転職エージェントサービスです。そのため、未経験からでも応募できる求人が多く、中小企業だけでなく、質の高い大手の求人も取り揃えています。異業種からの転職、未経験採用となると年収は据え置き、またはダウンすることの方が多いですが、キャリアスタートでは未経験であっても、年収が上がる求人が豊富にあるのが特徴です。また、職歴の浅い人向けの転職エージェントになるため、転職支援のサポートは非常に丁寧であり、書類の記載方法や必要な書類について1つずつ丁寧に説明してくれます。新しいことにチャレンジしたいけど年収は上げたい、転職が初めてなので1から徹底的にサポートをしてほしいと考えている方は、キャリアスタートをぜひ登録してみてください。
ミドルの転職
ミドルの転職は、30代〜40代のミドル世代の転職に特化した転職サイトです。運営会社はエン・ジャパンで、求人数も多いです。30代〜40代のミドル世代をターゲットにしていることもあり、求人のレベルが高く、業界経験者に対して好待遇な求人が揃っています。日系大手や外資系企業の求人、部長からのポジションといった経験者にとっては、さらに上を目指せます。また、スカウト機能もあり、スカウトの量も多いため、現職でなかなか転職活動が進まない場合も、スカウト求人でスムーズに転職できる可能性もあります。脂の乗っている30代、40代でさらに成長したいと考えている方、今よりも良い待遇で働きたいと考えている方は、ぜひ登録をして求人を探してみてください。
就職SHOP
就職SHOPは株式会社リクルートが運営している転職エージェントです。高卒、第二新卒、契約社員といった職歴の浅い20代向けの求人に力を入れており、就職までのサポートをしてくれます。就職SHOPの求人はすべて書類選考がありません。面接対策セミナーの参加が必須となりますが、そのセミナーで自己PRや模擬面接を行ってくれるため、受け答えに自信がない人は良い練習となるでしょう。また、サポートも手厚く、登録者の性格や希望を考慮した上で求人の紹介をしてくれるため、選択肢の幅を広げることが可能です。書類選考がなく、面接から始めたい方、新しいことに挑戦したい、職歴が浅い方は就職SHOPにぜひ登録してみてください。
マイナビミドルシニア
マイナビミドルシニアは株式会社マイナビミドルシニアが運営している、40代〜60代を対象とした転職サイトであり、都道府県ごとにサイトが分かれているため、滋賀といった希望のエリアで求人を探すことが可能です。公開求人数は28万以上、ミドルシニアの正社員求人が多めとなっています。好待遇な求人も紹介されており、経験者であれば年収アップを十分に見込めるでしょう。また、正社員だけでなく派遣求人もあるため、体力的に正社員は厳しい人でも扱いやすくなっているでしょう。マイナビミドルシニアの特徴の一つに「ノック機能」があります。こちらは、書類選考や面接の前に、自分がそもそも採用対象になっているのかを企業に確認することができる機能です。ノック機能を使えば、自分にもチャンスがあるのかわかるため、効率よく転職活動が可能です。40代〜60代で転職をしたい、滋賀でしっかりと仕事を見つけたいと考えている方は、ぜひ登録をして求人を探してみてください。
滋賀の転職エージェントの選び方のポイント
転職エージェントは闇雲に登録をすれば良いというわけではありません。しっかりとポイントを押さえておかないと、効率が悪くなり、時間を無駄にしてしまいます。ここでは、滋賀の転職エージェントの選び方のポイントについてお伝えをしますので、転職エージェントを登録する際の参考にしてみてください。
滋賀の求人数をチェックする
滋賀の転職エージェントを選ぶ場合は、滋賀にどれだけの求人数があるのかをチェックしてください。当たり前の話ではありますが、求人数が多いことは、登録者の選択肢の多さに直結します。全体の求人数が10万件であっても、滋賀の求人が100と1,000では選択の幅は異なってきます。もともとの求人数が少ないと、紹介されない、されたとしても自分の希望の求人ではない可能性も高くなります。逆を言えば、求人が多ければ多いほど優良求人を紹介してくれる可能性が上がるということです。滋賀で働きたいと考えている場合は、転職エージェントがどれだけ滋賀の求人を保有しているのかをしっかりと確認をしてから選んでいくとよいでしょう。
滋賀に拠点があるか確認する
登録してみたい転職エージェントがあれば、滋賀に拠点があるか確認してみましょう。通いやすい位置にあれば、対面での面談や模擬面接といったサポートを受けやすくなります。地元の滋賀で働きたいと考えている場合は、滋賀に拠点がある転職エージェントをそのまま利用し、県外から滋賀へ転職を考えている場合は、面談は電話やオンラインで受け、その後のサポートは引っ越しをした後に行うのも良いでしょう。また、滋賀に拠点がある転職エージェントは、地元企業と対面で密な連携を行っており、普通では知りえない情報を持っている可能性があります。ただ、滋賀に拠点がなくても、ほとんどの転職エージェントはオンラインが主流となっているため、気になる転職エージェントはどんどん登録し、滋賀に拠点があれば、対面でサポートを受けられるのか事前に確認しておくとスムーズにことが運ぶでしょう。
転職エージェントは複数社に登録する
転職エージェントはいきなり1〜2社だけに絞らずに、気になるところは、数を気にせずに登録するようにしましょう。転職エージェントを複数登録をすることで、多くの求人をチェックすることができます。また、そこにしかない求人から面接を受けることができる、サービスの内容を比較できる、担当アドバイザーの対応を比較ができ、自分に合っているのか?合っていないのかが明確になっていきます。気になるところは登録しておくのが良いですが、最低でも3社以上の転職エージェントに登録を行い、そこから自分が使いやすいところを絞り込んで行くとよいでしょう。転職エージェントの併用は会社側でも認められており、全く悪いことではありません。キャリアアドバイザーに他社も使っていることをお伝えすることで、スケジュール調整の協力を仰ぐことができます。ただ、複数社登録する場合の注意点としては、別の転職エージェント経由で同じ求人に応募しない、他社を使っていることを事前に伝える、情報が混乱しないように自分で管理しましょう。転職エージェントを複数登録すれば、その分出会える求人数も増えるため、必然と自分に合う企業や仕事を見つけることができるでしょう。
滋賀の転職エージェントの利用の流れ
次に滋賀の転職エージェントの利用の流れについてお伝えします。これから初めて転職エージェントを利用する、久しぶりなのでおさらいしたい方は、ぜひ参考にしてみてください。
転職エージェントに登録
転職エージェントを利用するためには、まずは登録から始めましょう。登録の仕方は自分が気になる転職エージェントの公式HPへ行き、名前や電話番号といった必要事項を入力してください。登録時にどの程度の情報が必要かは、企業ごとに異なりますが、大体は名前とメールアドレス、電話番号は最低限必要になります。公式サイトで必要事項が入力できれば、担当者より電話またはメールアドレスにて連絡があります。その際に、面談の希望日時を複数伝えてください。キャリアアドバイザーとの面談は基本的にオンラインとなりますが、対面で希望する場合は、その旨も伝えておくとよいでしょう。伝えた希望日時で問題なければ、面談確定のメールが届きます。面談が確定すれば、それまでに、履歴書・職務経歴書といった必要な書類を作成して、面談がスムーズに進められるように準備しておきましょう。転職エージェントの中には、必要事項を入力すれば自動的に応募書類が出来上がるツールを提供してくれるところもあります。上手く活用すると手間も最小限に抑えることができるでしょう。また、必要に応じて、キャリアアドバイザーや担当者から必要なものがあれば、メールや電話で指示がありますので、事前に準備しておくようにしましょう。
キャリアアドバイザーと面談
面談当日になれば、キャリアアドバイザーと話をすることになります。オンラインであれば、時間になればパソコンやスマホで、対面であれば時間までに拠点に行くことになります。面談は、自分のスキルや経歴について詳しく掘り下げられ、今後のキャリアついて深く聞かれていきます。年収を上げたいのか、キャリアアップしたいのか、現場のスペシャリストとして活躍したいのかなど、自分の将来についてしっかりと伝えてください。キャリアアドバイザーはヒアリングを基に求人の紹介やアドバイスをしてくれます。もし、今後どう働いていけばよいのかわからない場合は、その旨を伝えて、一緒にキャリアを考えていくように相談してください。この面談で、ブレてしまいますと、紹介される求人も自分が思っているものと全く異なるものが紹介されてしまう可能性が高くなります。自分のスキルや経歴を過少も過大評価せずに、ありのままで話すようにしましょう。その上で何にチャレンジしたいか正直に話してください。面談の時間は企業によって異なりますが、大体1時間〜1.5時間ぐらいはかかるため、事前に予定を空けておくようにしてください。
履歴書と職務経歴書を作成
事前に履歴書と職務経歴書を作成していた方は、ここでアップロードを行い、まだ用意ができていない場合はキャリアアドバイザーとの面談後になるべく早く履歴書と職務経歴書を作成しましょう。作成後は、直接メールを送る、登録者用のサイトにアップロードを行うことで、応募書類を担当者に添削してもらえます。その後は問題なければ、次の求人紹介や応募に行きますが、修正箇所があれば、キャリアアドバイザーから連絡が来ますので、指示通りに修正します。履歴書は、普通に記載すれば修正の必要はありませんが、職務経歴書はフォーマットや記載1つで見た目のよし悪しが決まるため、担当者より修正や記載のやり方の連絡がくれば、よほどのこだわりがない限りは修正しておく方が見栄えがよくなり、書類選考も通りやすくなるでしょう。
求人紹介・応募
履歴書や職務経歴書の準備が完了すれば、いよいよ求人紹介です。転職エージェントの多くは、面談当日に求人を紹介してくれますが、応募書類ができていないと、そもそも応募ができません。転職エージェントは多くの求人を持っているため、10社20社と求人を紹介してくれます。そのほとんどが自分の希望に沿った求人となりますが、一部希望とは異なるものが出てくるかもしれません。これは、転職エージェントが、面談でさまざまな話をヒアリングをして、この人ならこの企業もいけるのでは?と紹介することが多いです。そのため、希望とは異なる求人であったとしても、興味があれば応募してみると良いでしょう。また、転職エージェントからの求人紹介だけでなく、自分から求人を探して応募も可能です。気になる求人があれば、キャリアアドバイザーに一度相談をして、応募できるならどんどん応募していくのも良いでしょう。
面接
求人に応募をすれば、すぐに面接ではなく、まずは書類選考があります。企業によっては、書類選考がなく、いきなり面接もありますが、ほとんどはまず書類選考から始まります。書類選考が通れば、いよいよ面接です。面接の日程調整もキャリアアドバイザーが行ってくれるため、登録者は、自分の都合の良い時間帯を伝えるだけです。あとは、担当者と企業が相談を行い、指定された日時で問題なければ、面接の日程が組まれます。応募書類は事前に出しているため、基本的に筆記用具以外に用意するものはありませんが、何か必要なものがあれば指示が来るため、事前に用意しておきましょう。また、コロナの影響で一次面接は、対面ではなくリモート面接が主流となっています。事前にカメラ映りが良いところを探しておき、準備しておくと良いでしょう。面接に不安を感じている方は、転職エージェントに相談すれば「模擬面談」を実施してくれます。キャリアアドバイザーが本番さながらの面接練習をしてくれます。志望動機、将来についてなど、面接で想定される質問が来るため、模擬面談でもしっかりと受け答えできるようになっておきましょう。また、転職エージェントの中には企業ごとの面接対策もしてくれるため、少しでも不安に感じた方は練習しておくと良いでしょう。
内定・退職交渉
最終面接まで終わり、企業から採用通知がくれば無事内定となります。1社だけで、待遇に納得できたのであれば、そのまま入社まで行くかと思いますが、複数社合格通知を頂いた場合は、1社に絞らないといけません。1社に絞った際の内定辞退の連絡も転職エージェントが行ってくれるため、自分の行きたい企業を伝えて、他は断ってもらいましょう。この時点で、条件の交渉もできるため、もう少し給与が上がらないかといった場合も、一度転職エージェントに相談してみてください。内定を貰い、入社する企業が決まれば、現職の退職手続きに入ります。基本的には自分で退職願いを出して、退職に進めて引継ぎや手続きを進めていくだけではありますが、企業によっては、退職手続きが難航する可能性も考えられます。この場合は、一度転職エージェントに相談してみてください。退職をスムーズに進めるためのアドバイスや助言がもらえます。それでも、退職の手続きが進まない、トラブルが発生している場合は、キャリアアドバイザー経由から退職交渉をしてもらいましょう。自分では、なかなか進まない退職手続きも転職エージェントといったプロを経由することで、スムーズに退職できるようになるため、手続きが思うように進まない場合は一度相談してみてください。
滋賀の転職エージェントでよくある質問
滋賀の転職エージェントを利用する際によくある質問について3つお答えします。どれも登録する前に疑問に思うことになりますので、ぜひ参考にしてください。
滋賀の転職エージェントは本当に無料で使える?
滋賀の転職エージェントは無料で使うことができます。そもそも、転職エージェントは、職業安定法第32条の3に基づき「求職者からの報酬」を受け取ることは禁止されています。そのため、求職者は登録から入社のすべての工程で費用が発生する心配はありません。そのため、もし「登録には費用が発生する」と転職エージェントから言われた場合は、悪質な企業と考えて、すぐに手を引いた方が良いでしょう。どんな理由があるにしろ、転職エージェントを登録する上で、お金が発生することはないことを覚えておきましょう。転職エージェントが報酬を受け取るのは企業からです。そのタイミングも、企業から内定が出て、入社した時点で「企業から報酬を受け取る」という成功報酬型となっているため、企業側もただ登録しただけでは費用は発生しません。また、転職エージェントによっては「入社3か月以内に退職した」と短期で離職をした場合は、報酬の一部を返還することも多いようです。例えば、入社1か月で離職なら全額、2か月以内なら70%と、転職エージェントによって異なりますが、短期離職をした場合は、お金を返さないといけなくなるため、求職者にいい加減な企業を紹介することはないでしょう。
滋賀の転職エージェントは担当者変更できる?
滋賀の転職エージェントを利用したときに性格が合わない、上から目線といった理由で担当者を変更したいと考える方もいるでしょう。結論をお伝えしますと、転職エージェントで合わない人が出てくれば、担当者の変更を行うことは可能です。担当者の変更方法は転職エージェントによって異なりますが、公式サイトの問い合わせフォームやメールで伝えるだけです。その際に、なぜ担当者を変更したいのか、詳しく記載することで要望が通りやすくなるでしょう。ただし、担当者を何度も変更してしまうと、求職者側に難ありと思われてしまい、求人を紹介してくれない可能性が出てきます。上から目線、性格が合わないといった理由で1度、2度ぐらいの担当者変更であれば、そこまで大きな問題になりませんが、同じ理由で3度、4度担当者変更が続いたり、そもそも明確な理由ではなかったりすれば、要注意人物として扱われる可能性が出ます。良い求人を紹介される頻度も少なくなる可能性があるため、担当者変更が本当に必要だと感じたとき以外は、なるべくやらない方が無難でしょう。
滋賀の転職エージェントとの面談はリモート(オンライン)でもできる?
滋賀の転職エージェントとの面談は基本的にリモート(オンライン)が主流となっております。場合によっては、対面で行うこともあるかもしれませんが、よほど希望しない限りはリモートで面談を行うこととなるでしょう。なお、リモートで面談する際に必要なものは、PCかスマホが必要となり、PCで面談を実施する場合は、Webカメラやマイク、イヤホンが必要となります。カメラやマイクは、2,000円前後で購入できるものもあるため、そこまで高いものを用意する必要はありません。また、今のノートパソコンはカメラとマイクがついているものがほとんどのため、ノートパソコンを持っていれば、用意する必要はほとんどありません。ただし、イヤホンを使用しないと、声がハウリングしてしまう可能性も高いため、最低でもイヤホンは用意しておくようにしましょう。また、転職エージェント以外でも企業との一次面接やその他の面談もリモート対応しているところが多いので、転職を考えているのであれば、Webカメラやマイクは事前に用意しておくとよいでしょう。
最後に
滋賀の転職エージェントについてお伝えをしました。滋賀で腰を据えて働きたい、地元で働きたいと思っている場合は、滋賀に特化した転職エージェントと幅広いエリアに対応をしている大手総合型転職エージェントを併用していくのがおすすめです。滋賀に特化した転職エージェントで滋賀の情報を得て、大手の総合転職エージェントで求人数をカバーしていけば、良い求人に出会えるでしょう。もし、どの転職エージェントを利用しようか悩んでいる場合は、最初から絞るのではなく、気になるところがあれば、一度登録をして、最終的に使いやすい転職エージェントを使って行くようにしましょう。多くの転職エージェントの中から、自分に合っているキャリアアドバイザーや担当者を絞って、求人を紹介してもらうことで、良い面談や面接を行うことができ、納得のできる転職活動を行うことができるでしょう。
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