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CAREER Knockは、みらいの働き方のデザインに役立つ情報を発信するメディアです。CAREER Knockを運営するみらいワークス総合研究所は、プロフェッショナル人材の働き方やキャリアに関する調査・研究・情報発信等を行っています。

みらいワークス総合研究所

  • 名称:

    株式会社みらいワークス みらいワークス総合研究所

  • 設置:

    2022年7月

  • 所長:

    岡本祥治

  • 所在地:

    〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F

  • 活動内容:

    働き方・キャリア形成に関する研究

    各種調査分析・情報収集

    出版・広報

  • 連絡先:

    mirai_inst@mirai-works.co.jp

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【キャリアコーチング転職】怪しい?無料?個人には高い?安い?おすすめ比較ランキング【体験談】

CAREER Knock編集部 CAREER Knock編集部

2024.3.1 Column

「キャリアコーチングはどんなサービスなんだろう?利用するメリットや料金について詳しく知りたい」このような悩みにお答えします。キャリアコーチングは、転職活動や将来のキャリア設計に最適なサービスです。転職サイト・転職エージェントではなく、キャリアコーチングを活用した転職事例も、近年では増えています。しかし、キャリアコーチングにはデメリットも存在します。なので、キャリアコーチングを検討している方は、サービス内容を具体的に理解しておきましょう。本記事では、キャリアコーチングの意味やキャリアコーチングのメリット・デメリット、おすすめのサービスなどについて解説します。プロフェッショナルな成長に関連する基本的な情報を網羅できるので、「キャリアコーチングを受けるか悩んでいる…」と考えている方は、本記事を参考にしてください。

キャリアコーチングとは?

キャリアコーチングとは、個人のキャリアパスや目標の決定、就職活動計画の策定、適職の発見を支援するサービスのことです。プロのキャリアコーチやライフコーチによって提供されるケースが多く、自分のキャリアがわからない方におすすめのサービスです。キャリアコーチングの多くは、プロのコーチと1対1のトレーニングを行い、利用者に最適なアドバイスやサポートを提供します。自分のスキルや興味、得意領域を特定し、仕事の目標を達成に必要な行動計画を立てることが可能です。キャリアコーチングには、利用者のキャリア分析以外にも、以下の支援も含まれます。

・履歴書や経歴書の書き方
・面接の対策
・人脈作りの方法
・自分にあった仕事を探す方法

上記のように、転職だけではなく、自分の人生を豊かにする方法を網羅することが可能です。自分のキャリアが不明確な方は、キャリアコーチングの利用を検討するとよいでしょう。

キャリアコーチングを受けるメリット

ここからは、キャリアコーチングを受けるメリットについて解説します。キャリアコーチングには、さまざまなメリットが存在するので、理解しておきましょう。キャリアコーチングを受けるメリットは、以下の通りです。

・転職を検討中の人でも利用できる
・転職以外の目的でも利用できる
・幅広い疑問に対応している
・転職・キャリア形成のプロからアドバイスをもらえる

それぞれ順番に解説します。

転職を検討中の人でも利用できる

キャリアコーチングは、転職するか悩んでいる方でも利用することが可能です。キャリアコーチを利用すれば、個人のキャリア目標を明確にできます。さらに、雇用市場の評価や行動計画を作成するサポートも充実しているので、具体的なキャリアプランを確立できるでしょう。このような情報やスキルは、転職活動をはじめたばかりの方にも有益な方法です。キャリアについて疑問点が発生しても、担当のキャリアアドバイザーにすぐ相談できるので、転職活動を安心して進められます。履歴書や応募書類の作成、面接のテクニックや交渉の仕方など、転職に必要なスキルを指導してくれるでしょう。また、新しい仕事を探したい方には、質の高い転職サイトや転職に役立つリソースなどについても教えてくれます。転職するか悩んでいる方は、キャリアコーチングを受けてから、自分にあった方向性を見つけましょう。

転職以外の目的でも利用できる

転職以外の目的にも利用できるのは、キャリアコーチングの魅力です。というのも、キャリアコーチングは利用者のキャリア開発に特化したサービスなので、社内で結果を出したい方にもおすすめのサービスです。従来の転職エージェントでもキャリアコーチングに近いサービスは受けられますが、転職に特化したサービスなので、根本的なキャリア形成には物足りないでしょう。しかし、キャリアコーチングを活用すれば、人生に必要なキャリア形成方法を学ぶことが可能です。また、起業を目的としてキャリア形成にも特化しているサービスも充実しています。社内で結果を出したい方や、起業を目的にキャリア形成をしたい方には、キャリアコーチングのサービスを受けるとよいでしょう。

幅広い疑問に対応している

キャリアコーチングは、転職活動だけではなく、キャリア戦略やプロフェッショナルな人脈作り、職場での人間関係トラブルの解消などにも対応しています。さらに、面接の準備や目標設定と意思決定など、さまざまなキャリア探求などもサポートします。そのため、転職だけにかかわらず、仕事に関するあらゆる悩みを解決できるでしょう。キャリアコーチサービスに在籍しているキャリアアドバイザーは、あらゆる業種に精通しています。そのため、職種や業界問わず、最適なアドバイスを期待できます。転職や自分の強みや長所を理解できるだけではなく、仕事を円滑に進める方法なども網羅できるのは、キャリアコーチングを受けるメリットといえるでしょう。

転職・キャリア形成のプロからアドバイスをもらえる

転職やキャリア形成のプロから直接アドバイスをもらえるのは、キャリアコーチングを利用する大きなメリットです。キャリアコーチングでは、履歴書や経歴書の書き方はもちろん求人情報の選び方や起業分析まで学ぶことが可能です。自己分析にも精通しているので、自分の長所や短所、あなたに最適な仕事内容まで理解できるでしょう。「自己分析は自分ですればいいのでは?」と考える方も多いでしょう。キャリアコーチングを利用すれば、プロのキャリアアドバイザーからアドバイスをもらえるので、客観的な視点から自己分析をすることが可能です。キャリアに関する問題を解決するためには、専門家のアドバイスが重要です。将来のキャリア設計を希望する方には、キャリアコーチングは最適のサービスといえるでしょう。

キャリアコーチングを受けるデメリット

キャリアコーチングのメリットについては理解できたものの、キャリアコーチングを受けるデメリットが気になる方も多いでしょう。キャリアコーチングのデメリットを理解しておかないと、適切なサービスを受けられない可能性があります。なので、メリットだけではなく、デメリットも理解しておきましょう。キャリアコーチングを受けるデメリットは、以下の通りです。

・高い費用が必要になる
・仕事や求人の紹介がない

それぞれ順番に解説します。

高い費用が必要になる

キャリアコーチングには多くのメリットが存在します。しかし、費用が高額になる場合が多いです。キャリアコーチングの多くは、時間単位や月額制、パッケージで料金が設定されています。高額なキャリアコーチングサービスでは、1,000,000万円以上の費用が必要になります。就職市場・転職市場の業界は競争が激しいので、キャリアコーチングにかかる費用は予算を超える可能性もあるでしょう。しかし、近年では、低予算で利用できるキャリアコーチングも多くみられます。また、自治体や転職支援団体によっては、キャリアコーチングを無料で提供しているケースも多いです。そのため、予算に合わせたキャリアコーチングを利用するとよいでしょう。ただし、無料で受けられるキャリアコーチングは、回数制限や時間制限が多くみられます。質の高いキャリアコーチングを希望する方には、有料のキャリアコーチングサービスを推奨します。

仕事や求人の紹介がない

キャリアコーチの最大のデメリットは、キャリアコーチングサービスから求人の紹介を受けられないことです。キャリアコーチングでは、転職活動中のアドバイスやサポートを受けることは可能です。しかし、求人の紹介サービスは提供されていないので、直接的な転職活動には不向きな印象があります。つまり、キャリアコーチングのサポートを受けても、キャリアアップできる転職先を見つけるのは、利用者に委ねられます。そのため、キャリアコーチングを受ける場合は、自分に最適なキャリアを作るサービス、と理解しておきましょう。とはいえ、質の高い転職エージェントを活用すれば、求人の紹介を受けることが可能です。なので、転職目的でキャリアコーチを利用する方は、転職エージェントを併用するとよいでしょう。

キャリアコーチングの料金相場

キャリアコーチングの料金は、サービスによって異なります。ここでは、キャリアコーチングの料金相場を紹介します。キャリアコーチングの料金相場は、以下の通りです。

自己分析プランキャリア形成プランキャリア実現プラン
内容自己分析を通して、利用者のキャリア開発をサポートする。自己分析、スキルアップ、キャリア開発を中心にサポートする。ハイクラス転職・起業支援に特化したサポートを提供する。
期間約30日約50日60〜180日
平均料金200,000〜300,000円400,000〜600,000円500,000〜100,000円
平均入会金50,000円〜70,000円

※ 上記の結果は、複数のキャリアコーチングサービスの平均価格です。

上記のように、キャリアコーチングサービスの料金は、高額な傾向にあります。しかし、キャリアコーチングサービスの多くは、無料カウンセリングが提供されています。なので、キャリアコーチングを検討している方は、無料カウンセリングを受けたうえで、自分にあったサービスを活用してください。

おすすめのキャリアコーチングサービス

ここからは、質の高いサービスを提供しているキャリアコーチングを紹介します。それぞれ具体的に解説するので、あなたにあったキャリアコーチングサービスをみつけてください。

ポジウィルキャリア

ポジウィルキャリアは、業界内で有名なキャリアコーチングサービスです。転職・就職支援に特化しており、高年収を希望する方に最適のサービスです。在籍しているキャリアアドバイザーの質も高く、ハイクラス転職に成功した利用者も多くみられます。「ポジウィルキャリアを利用して、自分の可能性を発見した!」などの声も多く、質の高いサービスを提供していることがわかります。自己分析サポートも充実しているので、転職でのアピールポイントもみつけられるでしょう。ただし、ポジウィルキャリアでは、求人紹介のサービスは提供されていません。最も安価なプランでも330,000万円必要なので、キャリアコーチングでは高額なサービスと考えられます。しかし、質の高いサービスと多数の実績を獲得しているので、安心して利用できるキャリアコーチングサービスを希望する方には、ポジウィルキャリアを推奨します。

口コミ
良い口コミ 「ポジウィルキャリアのサービスは本当に使いやすく、私のキャリアアップに役立ちました。専門知識が豊富なエージェントが常にサポートしてくれたので、安心して転職活動ができました。」(女性・37歳)
悪い口コミ 「ポジウィルキャリアを使ったものの、求人情報の不正確さにはがっかりしました。紹介された職場の詳細が実際と異なり、時間の無駄だったと感じています。」(女性・40歳)

マジキャリ

自己分析が苦手な方には、マジキャリがおすすめです。マジキャリは、自己分析やキャリア開発に特化したキャリアコーチングサービスであり、利用者の多くがハイクラス転職に成功しています。275,000円からサービスを利用できるので、コストを抑えてキャリアコーチングを希望する方には、使い勝手のよいキャリアコーチングサービスといえるでしょう。また、マジキャリには【全額返金保証】が用意されています。マジキャリを利用してからサービスが合わない場合でも、費用を水に流す心配はありません。さまざまなプランが用意されているので、自分に合ったサービスも期待できます。コストを抑えて質の高い自己分析を希望する方は、マジキャリを利用するとよいでしょう。

口コミ
良い口コミ 「マジキャリのサービスは非常に使いやすく、私の転職活動をスムーズに進めることができました。特に専門知識が豊富なエージェントのおかげで、業界のトレンドに合った求人を紹介してもらえたのが大きなポイントです。」(女性・40歳)
悪い口コミ 「マジキャリを利用してみましたが、期待したサービス品質に達しない部分がありました。特に求人情報の不正確さが目立ち、実際の職場の詳細と異なる点が多々ありました。」(男性・20歳)

キャリドラ

キャリドラは、転職支援に特化したキャリアコーチングサービスです。利用者のキャリア開発に特化したキャリアコーチングサービスであり、ハイクラス転職を希望する方におすすめのサービスです。担当のキャリアアドバイザーとはオンラインで相談できるので、仕事が忙しい方でも、安心して利用できます。また、短期間でスキルアップできるプランが用意されていることも、キャリドラの魅力です。キャリドラには、30日間の短期集中コースが用意されています。そのため、短期間でハイクラス転職ができる人材まで成長できるでしょう。ただし、キャリドラでは求人紹介のサービスは提供していません。なので、キャリドラを活用しての転職を希望する方は、転職エージェントも活用しましょう。

口コミ
良い口コミ 「キャリドラのサービスは非常に使いやすく、私の転職活動をスムーズに進めることができました。特に、専門知識が豊富なエージェントに感謝しています。彼らのアドバイスのおかげで、私にぴったりの職を見つけることができました。」(女性・21歳)
悪い口コミ 「キャリドラのサービスには期待していたほど満足できませんでした。情報提供が不正確で、紹介された求人の詳細が事前に説明されていた内容と異なっていました。」(男性・35歳)

doda Xキャリアコーチング

doda Xキャリアコーチングは、大手人材派遣会社【パーソナルキャリア株式会社】が運営している、キャリアコーチングサービスです。セッション毎のキャリアコーチングなので、リーズナブルにキャリアコーチングを受けられます。サービスに満足できなくても全額返金保証がついているので、安心して利用できるでしょう。また、AIによる診断で最適なキャリアアドバイザーを紹介されるので、あなたに合った担当者が専属になる可能性が高いです。ただし、doda Xキャリアコーチングには、無料カウンセリングが提供されていません。電話でのキャリアコーチングなので、人によっては物足りないと感じるでしょう。しかし、短時間で質の高い情報を入手できるので、キャリアコーチングを効率的に受けたい方には、doda Xキャリアコーチングをおすすめします。

口コミ
良い口コミ 「doda Xキャリアコーチングのサポートは本当に充実していました。特に、専門知識が豊富なエージェントの方が、業界のトレンドに精通しているおかげで、自分にピッタリの求人を紹介してもらえました。安心して転職活動ができたのは大きなポイントです。」(女性・40歳)
悪い口コミ 「doda Xキャリアコーチングでは、求人情報の不正確さに苦労しました。紹介された求人の詳細が曖昧で、実際の職場とは異なる点が多々ありました。信頼していたので残念です。」(男性・30歳)

キャリアアップコーチング

キャリアアップコーチングは、質の高いキャリアアドバイザーが多数在籍しているキャリアコーチングサービスです。意思決定力にフォーカスしたキャリアコーチングを提供しており、「責任のある仕事を任されるのはいやだ…」と考えたり、自分の将来を決められない方には、最適のサービスといえるでしょう。さらに、キャリアアップコーチングには、全額返金保証がついています。プログラムを受講して「なんか違うな…」と感じたら、2回目のセッション受講前までに申し込みをすれば、返金対応してもらえます。入会金もなく分割払いにも対応しているので、まとまったお金を用意しなくても、キャリアアップコーチングを利用することは可能です。質の高いサービスを安心しながら利用したい方は、キャリアアップコーチングを利用するとよいでしょう。

口コミ
良い口コミ 「キャリアアップコーチングのサポートは本当に充実していました。特に、キャリアアドバイスが的確で、私の希望する業界と職種にぴったりの求人を紹介してもらえました。エージェントの方との信頼関係もしっかりと築けたので、安心して転職活動ができました。」(女性・34歳)
悪い口コミ 「残念ながら、キャリアアップコーチングは期待していたほどのサービス品質ではありませんでした。エージェントとのコミュニケーションがうまくいかず、私の希望を十分に理解してもらえなかったように感じます。」(男性・30歳)

ライフシフトラボ

40〜50代からの年収アップ・キャリアアップを希望する方には、ライフシフトラボをおすすめします。ライフシフトラボは、40代以上のキャリア形成に特化したキャリアコーチングサービスです。転職の難しい40〜50代でもハイクラス転職を実現できる可能性が高いので、キャリアアップしたい方には最適のキャリアコーチングサービスといえるでしょう。また、転職支援サービスが充実していることも、ライフシフトラボの魅力です。求人の選び方や履歴書・経歴書の作成サポート、面接対策を受けられるので、転職に慣れていない方でも、安心して利用できるでしょう。また、ハイクラス転職に特化した転職エージェントを活用すれば、質の高い求人情報を入手することも可能です。40代以上でハイクラス転職を希望する方には、ライフシフトラボを利用するとよいでしょう。

口コミ
良い口コミ 「ライフシフトラボの転職エージェントを利用して本当に良かったです。特に、給与交渉のサポートが充実しており、私の望む条件をしっかりと折衝してくれました。感謝しています!」(女性・29歳)
悪い口コミ 「残念ながらライフシフトラボでは、私の希望する求人情報の不正確さに苦しめられました。紹介された仕事内容と実際の職場が異なっていたため、時間の無駄を感じてしまいました。」(男性・36歳)

mento

「悩める人生に、コーチを」というスローガンを掲げているmentoあ、質の高いキャリアコーチが多数在籍しているキャリアコーチングサービスです。在籍しているキャリアコーチは、コーチング専門スクールで経験を積んだ方々です。さらに、通過率の低い審査に合格したキャリアコーチだけが在籍しているので、より質の高いキャリアコーチングを期待できるでしょう。スポットタイプのキャリアコーチングなので、コストを抑えてサービスを受けることが可能です。利用者に必要な目標発見のサポートにも優れているので、キャリアの作り方を、網羅的に学習できるでしょう。コストを抑えながら質の高いキャリアコーチからサポートを受けたい方は、mentoがおすすめです。

口コミ
良い口コミ 「mentoのサービスは本当に使いやすかったです。サイトのナビゲーションが直感的で、必要な情報へ簡単にアクセスできました。転職活動がスムーズに進み、ストレスを感じることがほとんどありませんでした。」(女性・29歳)
悪い口コミ 「mentoを利用してみましたが、残念ながら求人情報の詳細が不足していることが多く、実際の職場のイメージがつかみにくかったです。もう少し具体的な情報があれば良かったです。」(男性・24歳)

me:Rise(ミライズ)

フィードバックが充実しているキャリアコーチングを希望する方には、me:Rise(ミライズ)がおすすめです。me:Rise(ミライズ)は、完全オンラインに対応している、キャリアコーチングサービスです。フィードバックが充実しているme:Rise(ミライズ)は、多くの利用者から信頼を集めています。さらに、最安値プランは42,900円(税込)と、キャリアコーチング業界では非常にリーズナブルな料金で、プロからのアドバイスをもらえます。ただし、me:Rise(ミライズ)には、チャット相談サービスは提供されていません。そのため、担当キャリアトレーナーとの面談では、質問したい内容を準備する必要があります。求人紹介サービスもないので、転職を目的にする方は転職サイト・転職エージェントを併用する手間も必要でしょう。しかし、リーズナブルな価格でプロのキャリアコーチングを受けられるので、コストを抑えてキャリアコーチングを受けたい方には、me:Rise(ミライズ)を推奨します。

口コミ
良い口コミ 「me:Riseのサービスは本当に使いやすく、私の転職活動をスムーズに進めることができました。特に、専門知識が豊富なエージェントの方々のおかげで、業界のトレンドを把握しながら最適な求人を紹介してもらえたのが大きなポイントです。」(女性・32歳)
悪い口コミ 「残念ながらme:Riseでの転職活動は期待ほどではありませんでした。求人情報の不正確さが何度かあり、実際の職場と異なる点がいくつかあったので、信頼性に欠けると感じました。」(男性・30歳)

きづく。転職相談

【きづく。転職相談】は、転職に特化したキャリアコーチングサービスです。1か月単位でキャリアコーチングを受けられるので、短期間でハイクラス転職を希望する方に最適のキャリアコーチングサービスといえるでしょう。【きづく。転職相談】で提供されている最安プランは、187,000円と、キャリアコーチング業界では、比較的リーズナブルといえます。トレーニング修了後も2か月間のキャリアサポートを受けられるので、希望する成果が出ない方でも、安心して利用できるでしょう。短期間でハイクラス転職を実現できるキャリアコーチングは、多くありません。リーズナブルで転職に特化したキャリアコーチングを希望する方には、【きづく。転職相談】を利用するとよいでしょう。

口コミ
良い口コミ 「きづく。転職相談のサービスは非常に使いやすく、私の転職活動をスムーズに進めることができました。特に、専門知識が豊富なエージェントの方々のおかげで、業界のトレンドに精通した求人を紹介していただき、大変満足しています。」(女性・28歳)
悪い口コミ 「残念ながら、きづく。転職相談のサービスは期待していたほどではありませんでした。求人情報の不正確さが目立ち、何度か時間を無駄にする結果となってしまいました。」(男性・29歳)

ZaPASS

ZaPASSは、リーズナブルで質の高いキャリアコーチングを提供しているサービスです。コースの最安料金は8,800円(税込)と、業界内では非常に低価格です。オンラインのキャリアコーチングサービスなので、場所を問わずサービスを利用できます。カリキュラム期間は担当キャリアアドバイザーに質問し放題なので、キャリアコーチに積極的な方は、短期間での成長が期待できるでしょう。「料金が安すぎて逆に不安…」という声も多くみられますが、ZaPASSは質の高いサービスを提供しています。ただし、ZaPASSには無料カウンセリングがありません。求人紹介もないので、転職活動は自身で進める必要があるでしょう。しかし、10,000円以下でプロのキャリアコーチからコーチングを受けられるサービスは多くありません。質の高いキャリアコーチを低価格で利用したい方は、ZaPASSの利用を検討しましょう。

口コミ
良い口コミ 「ZaPASSのサポートは本当に充実していて感謝しています。特にキャリアアドバイスが的確で、自分のキャリアプランに合った求人を紹介してくれました。転職エージェントの中でもここは信頼できると思います。」(女性・28歳)
悪い口コミ 「ZaPASSの求人情報は詳細が不足しているものが多く、実際の職場環境や業務内容が想像しづらかったです。もう少し具体的な情報が欲しかったです。」(男性・38歳)

 

スゴキャリ

「自分にあった仕事をみつけたい!」と考える方には、スゴキャリをおすすめします。スゴキャリは、22〜35歳を対象とした若手中心のキャリアコーチングサービスです。自己分析や市場分析、転職サポートなどのサービスが充実しており、多くの利用者が「スゴキャリを利用してよかった!」などの口コミを残すケースが多いです。というのも、スゴキャリを利用した多くの方は、年収アップに成功しています。人によっては年収を2倍にした事例もあり、質の高いサービスを提供していることがわかります。最安値の料金は330,000円(税込)なので、平均的な料金といえるでしょう。独立や起業を視野に入れたコーチングも受けられるので、転職以外の目的でも使用できるのは、スゴキャリの魅力です。年収アップやキャリアアップを希望する方は、スゴキャリの無料カウンセリングを受けてから、サービスの利用を検討しましょう。

口コミ
良い口コミ 「スゴキャリのエージェントは、私のキャリアプランを丁寧に聞いてくれました。適切なキャリアアドバイスがもらえて、スムーズに転職活動を進めることができました。エージェントとの信頼関係が築けたことが何よりの収穫です。」(女性・29歳)
悪い口コミ 「スゴキャリを利用したものの、求人情報の不正確さにはがっかりしました。実際の職場と説明が異なることがあり、信頼性に欠けると感じざるを得ませんでした。」(男性・32歳)

 

REEED(リード)

REEED(リード)は、20〜30代に人気のキャリアコーチングサービスです。転職支援はもちろん、独立・起業を視野に入れたコーチングも受けられるので、ビジネススキルを身につけたい方にもおすすめできるサービスといえます。オンライン型のキャリアコーチングサービスのため、全国どこでもREEED(リード)のサービスを受けることが可能です。体験コーチングは60分で3,300円と、無料ではありません。しかし、「体験コーチングを受けてやりたいことが明確になった!」などの口コミは多くみられるので、質の高いコーチングを低価格で体験できるでしょう。2回のセッションを受けてもサービスに満足できない場合は、全額返金保証を受けられます。そのため、費用を無駄にする心配もありません。転職からビジネススキルまでを身につけたい方には、REEED(リード)をおすすめします。

口コミ
良い口コミ 「REEEDの転職エージェントを利用して本当に良かったです。私の意向をしっかりと考慮してくれ、マッチングの的確さには驚かされました。紹介された求人は私のキャリアプランにぴったりで、スムーズに転職を実現できました。」(女性・30歳)
悪い口コミ 「残念ながら、REEEDのサービスは期待していたほどではありませんでした。求人の詳細不足が多く、何度か不適切なマッチングがありました。もう少し情報が充実していると良かったです。」(男性・24歳)

転職hone(ホン)

転職を目的としてキャリアコーチングを希望する方には、転職hone(ホン)がおすすめです。転職hone(ホン)は、転職支援に特化したキャリアコーチングであり、年収アップやキャリアアップを希望する方に最適のキャリアコーチングサービスといえるでしょう。20代・30代に特化しているため、これからのキャリアに悩んでいる方には、使い勝手の良いキャリアコーチングサイトです。入会金0円で121,200円からサービスを受けられるので、比較的リーズナブルといえるでしょう。ただし、転職に特化している転職hone(ホン)ですが、求人紹介のサービスは提供していません。そのため、求人情報を集めたり、企業と連絡をしたりなど、転職活動は求職者がすべて行います。なので、転職hone(ホン)を活用して転職活動をする場合は、質の高い転職エージェントも併用するとよいでしょう。

口コミ
良い口コミ 「転職honeのサービスは非常に使いやすく、私のキャリアプランに対するアドバイスが充実していました。エージェントの方々は専門知識が豊富で、信頼できる関係を築けたことが大きな安心材料になりました。」(女性・28歳)
悪い口コミ 「残念ながら、転職honeのサービスには期待外れの面がありました。求人情報の詳細が不足しており、実際の職場の状況とは異なる部分が多々ありました。」(男性・39歳)

キャリアコーチングサービスを選ぶ際のポイント

ここからは、自分にあったキャリアコーチングの選び方について解説します。的外れなキャリアコーチングを利用しないためにも、選び方は理解しておきましょう。キャリアコーチングの選び方は、以下の通りです。

・キャリアコーチングを受ける目的を明確にする
・初回無料相談があるか確認する
・コーチにキャリア関連の資格や実績があるか確認する

キャリアコーチングを受ける目的を明確にする

キャリアコーチングを受ける際は「なぜキャリアコーチングを受けるのか」を明確にしましょう。たとえば、「自分にあった仕事を見つけたい」や「年収アップするためのキャリアを作りたい」などが挙げられます。一方で、目的がない状態でキャリアコーチングを受けても、良い結果に繋がるケースは少ないです。「今の状況をなんとかしたいからキャリアコーチを受けてみたい…」と考える方は多いですが、漠然とした状態でコーチングを受けても、費用を無駄にする可能性があります。なので、キャリアコーチングを受ける際は、コーチングを受ける目的は明確にしてください。

初回無料相談があるか確認する

キャリアコーチングを受ける際は、初回無料相談・無料カウンセリングがあるか確認しましょう。無料カウンセリングがないキャリアコーチングは、あなたに合わない可能性があります。自分にあわないキャリアコーチングを利用しても、大きな効果は期待できません。そのため、キャリアコーチングを受ける際は、無料相談・無料カウンセリングで雰囲気を確認できるサービスがおすすめです。

コーチにキャリア関連の資格や実績があるか確認する

コーチングを担当するキャリアコーチに実績や資格があるか、キャリアコーチングサービスを利用する前に確認しましょう。というのも、資格や実績のない方がキャリアコーチングをしている事例は多くあります。そのような方がコーチングの担当者になると、結果は期待できないでしょう。キャリアコーチングを利用する際は、在籍しているキャリアコーチに、キャリア関連の資格や実績があるか確認してから利用してください。

キャリアコーチングサービスをおすすめできる人

キャリアコーチングの選び方は理解したものの「キャリアコーチングって、どんな人が利用するべきなの?」と考える方も多いでしょう。ここからは、キャリアコーチングサービスをおすすめできる人の特徴を紹介します。キャリアコーチングサービスをおすすめできる人は、以下の通りです。

・キャリアの相談相手を見つけられない人
・転職するべきか悩んでいる人
・自分のやりあいこと仕事がわからずモヤモヤしている人

それぞれ順番に解説します。

キャリアの相談相手を見つけられない人

自分の性格やニーズに合ったキャリアの相談相手を見つけるのが難しい方には、キャリアコーチングを推奨します。キャリアコーチングを利用すれば、コンサルタント探しに悩む必要はありません。あなたのキャリアに最適な選択肢を提案してくれるキャリアアドバイザーを簡単に見つけられます。キャリアコーチングサービスに在籍しているキャリアアドバイザーは、多くの方々の悩みを解決している、キャリアのプロフェッショナルです。さらに、キャリアコーチングを活用すれば、明確な方法論、進捗状況を判断するための測定可能なリソースを提供してくれるでしょう。意思決定や明確さを見つけるためのサポートというだけでなく、キャリアコーチングを活用すれば、あなた独自の行動計画を策定する手助けにもなるのです。キャリアの相談相手を見つけられない方には、キャリアコーチングは最適なサービスといえるでしょう。

転職するべきか現職にとどまるべきか悩んでいる人

「今の仕事に不満はないけど、このままでいいのかわからない」と悩んでいる方にも、キャリアコーチングは最適のサービスといえます。なぜなら、キャリアコーチでは、現在の仕事が自分にとって最適かどうかを判断するために、貴重なアドバイスをもらえるからです。また、キャリアチェンジを検討している方にも、キャリアコーチングの利用を推奨します。というのも、自分の適性を理解しない状態で職しても、現職と近い環境に転職するか、転職してもあなたの実力を発揮できない可能性が高いです。しかし、キャリアコーチングを活用すれば、あなたの実力を発揮できる環境を理解できるでしょう。担当のキャリアコーチがあなたの可能性を最大限引き出してくれるので、理想のキャリアプランを提示してくれます。転職するか現職にとどまるべきかで悩んでいる方は、キャリアコーチングを利用して、最適なキャリアプランを明確にしましょう。

自分のやりたい仕事がわからずモヤモヤしている人

多くの興味や情熱を持ちながらも、どれを追求すればいいのか分からない、という方もいらっしゃるでしょう。このような方にとって、キャリアコーチングは、自分の可能性を探り、選択肢を絞り込む絶好の機会となります。キャリアコーチングは、自分の可能性を発見し、市場動向を理解し、自分のスキルや経歴に合った機会を特定することが可能です。また、キャリアコーチングでは、履歴書の書き方やポートフォリオの作り方、面接対策などの転職についても指導を受けられます。そのため、自分のやりたい仕事を明確にして、転職する方法まで網羅できるでしょう。キャリアコーチでは、あなたの情熱を仕事にするために必要な情報・リソースを提供しています。自分に最適な仕事がわからず悩んでいる方には、キャリアコーチングを推奨します。

キャリアコーチングの種類

ここでは、キャリアコーチングの種類を紹介します。キャリアコーチングには複数の種類があるので、参考にしてください。

パーソナルトレーニング型

パーソナルトレーニング型のキャリアコーチングは、期間にあわせてコーチングを受けられるタイプです。一人ひとりに担当のトレーナーがつき、トレーナーと二人三脚でキャリアトレーニングを受けられることが、パーソナルトレーニング型の魅力です。チャットを使って担当のキャリアコーチに相談できるため、些細な疑問点などは、すぐに解決できるでしょう。個々にあったキャリアプランを作成してくれるので、本格的なキャリア形成を希望する方は、パーソナルトレーニング型のキャリアコーチングがおすすめです。ただし、スポット型のキャリアコーチングに比べると、費用は高額になる傾向にあります。しかし、無料カウンセリングを受けられるサービスが多いので、本格的なキャリアコーチングを希望する方には、パーソナルトレーニング型のキャリアコーチングをおすすめします。

スポット型

スポット型のキャリアコーチングでは、単発でキャリアコーチングを受けることが可能です。パーソナル型のキャリアコーチングと違い、必要なタイミングだけでキャリアコーチングを受けられるので、自分で作ったキャリアプランに客観的な意見を求める方におすすめのタイプです。電話やオンライン通話で行うキャリアコーチングが多く、パーソナル型のキャリアコーチングに比べると、低コストでキャリアコーチングを受けられます。ただし、面談時間が短いので、本格的なキャリアプランを作るには不向きな印象です。そのため、自分に必要なキャリアプランをある程度作れる方に、スポット型のキャリアコーチングはおすすめです。

キャリアコーチングに関してよくある質問

ここからは、キャリアコーチングに関する、よくある質問を紹介します。キャリアコーチングの利用を検討している方は、参考にしてください。

キャリアコーチングとキャリアコンサルの違いは?

キャリアコーチングでは、コーチングの訓練を受けた専門家から、個人のキャリア開発に関する支援を受けられます。利用者の強みや長所、得意領域を分析して、実力を発揮できる仕事や環境について意見をもらえるでしょう。また、独立や起業、転職などの具体的なキャリアプランの作成も可能です。一方、キャリアコンサルは、組織や個人のニーズを満たすことを目的にした【戦略策定】を支援するサービスです。組織や個人にキャリアを開発する方法を指導したり、人材開発を支援したりなど、より具体的な戦略を作成できます。しかし、個人のキャリア開発には不向きな印象があります。そのため、キャリアコンサルは、企業などの組織の方向性を定めるために使用されるケースが多いです。

キャリアコーチングは何歳までに受けたほうが良い?

結論から申し上げると、30代後半までにはキャリアコーチングを受けた方が良い、と考えられます。なぜなら、30代後半から、実績やスキルが確立され、責任ある仕事を任される可能性が高くなるからです。また、30代であればキャリアチェンジも十分に可能なので、30代後半までには、キャリアコーチングは受けるとよいでしょう。しかし、キャリアコーチングは年齢関係なく受けることが可能です。なので、自分にあった仕事がわからない方や、転職するか悩んでいる方は、キャリアコーチングを受けるとよいでしょう。

仕事の悩み相談をするならキャリアコーチングと転職エージェントのどちらが良い?

仕事の悩みを相談するなら、キャリアコーチングがおすすめです。キャリアコーチングは、利用者の問題を根本的に解決できる方法を模索してくれるので、自己成長につながります。しかし、転職エージェントは、転職を中心としたアドバイスが基本です。そのため、仕事で成果を出す方法やキャリア開発には、転職エージェントでは物足りないでしょう。ただし、転職エージェントは、転職方法に精通しています。なので、転職について悩んでいる方は、キャリアコーチングを活用しながら、転職エージェントも併用すると良いでしょう。

キャリアコーチングにかかる料金は安い?高い?

キャリアコーチングの費用は、サービスによって異なります。しかし、パーソナル型のキャリアコーチングは、高額になる傾向です。費用を抑えてコーチングを受けたい方は、スポット型のキャリアコーチングを活用するか、短期集中型のキャリアコーチングを利用すると良いでしょう。

キャリアコーチングサービスを利用して年収アップする可能性はある?

キャリアコーチングを利用して年収アップする可能性は高いです。なぜなら、自分の適職や成果を出せる環境などを知れるからです。具体的なキャリアプランも作成できるので、自己成長を楽しみながら年収アップを期待できるでしょう。ただし、年収アップをするには、個人の努力も必要です。キャリアコーチングサービスを活用してしっかりと行動すれば、年収アップは十分に可能です。

最後に

本記事では、キャリアコーチングの意味やキャリアコーチングのメリット・デメリット、おすすめのサービスなどについて解説しました。キャリアコーチングは、あなたの可能性を最大限発揮できる可能性が高いサービスです。キャリアコーチングを利用しただけで、年収アップやキャリアアップなどのハイクラス転職を実現した方も少なくありません。しかし、キャリアコーチングを受けただけでは、人生が好転することはありません。キャリアコーチングは、あなたの人生を成功に導く具体的な指針を提示してくれるサービスです。そのため、「何をしたいかわからない…」と考える方には、最適のサービスといえるでしょう。理想のキャリアを達成したい方は、キャリアコーチングをぜひ活用してください。