営業職に特化した人材紹介事業を展開する「イノセル」の特徴を整理
2022.6.28 Column
イノセルの基本情報
運営会社 | イノセル株式会社 |
---|---|
公開求人数 | 記載なし |
職種 | 営業職 |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
許可番号 | 13-ユー309462 |
公式サイト | https://inosell.co.jp/ |
イノセルのメリット
イノセルのメリットは以下の通り。
営業職に特化しており、担当者の専門性が高い
イノセルはミッションとして「営業を面白くする」ビジョンとして「営業を面白くするプラットフォームを作る」を掲げており、人材紹介事業についても営業職に特化したサービス展開を行っています。営業職に特化している分、求人の豊富さや質、担当者の知見などで他のエージェントに比べて優位性があります。
質の高いキャリアカウンセリング
イノセルはコンサルタントによるキャリアカウンセリングの質が高いことで知られています。実際、口コミには「対応のスピードがとにかく速い」「履歴書と職務経歴書についても的確なご指摘やアドバイスをもらえた」「他のエージェントと違って、企業紹介の際に企業の内容、どんな人物を求めているか、募集背景などを詳しく伝えてくれた」などの好意的な口コミが多数寄せられています。
イノセルのデメリット
イノセルのデメリットは以下の通り。
大手エージェントと比べると求人数は比較的少なめ
イノセルは幅広い求人案件を取り扱っていることで知られていますが、求人数の豊富さではリクルートエージェントやマイナビエージェントといった大手エージェントに優位性があります。できるだけ多くの求人に触れたいという方は、イノセルとあわせて上記のような大手エージェントにも登録すると良いでしょう。
イノセルを利用した転職活動の流れ
イノセルを利用した転職活動の流れを整理します。
転職支援サービスへの登録
公式サイトの「お問い合わせ」の「個人の方用お問い合わせフォーム」から申し込みを行います。入力内容は、以下の通り。
・氏名
・ふりがな
・メールアドレス
・住所
・電話番号
・生年月日
・最終学歴
・直近在籍していた企業
・営業経験年数
・部下指導経験
・お住まいの最寄り駅
・現在の年収
・現在の職場に感じていること
・問い合わせ内容
担当者からの連絡
フォームに記入した電話番号もしくはメールアドレス宛に担当者から面談確認の連絡が届きます。
カウンセリング
これまでの経歴や希望条件などのヒアリングを含むカウンセリングが行われます。
求人紹介
面談結果をもとに、担当コンサルタントが希望条件にマッチする求人案件を提示します。
応募〜書類審査
転職を希望する企業が決まったら、担当コンサルタントが履歴書・職務経歴書を企業へ提出します。
選考・面接
書類選考を通過した後は、担当コンサルタントが就業時間や転職活動の現在の就業状況等を確認した上で、面接日時を調整してくれます。
内定
企業からの内定には返答期限があり、選考状況によっては1日~3日以内の回答を求められる場合もあるため、複数の企業を志望する場合は、あらかじめ志望度合いを明確にしておきましょう。
最後に
本記事では、イノセルの基本情報に加えて、メリット・デメリットなどを整理しました。イノセルが気になっている人は是非参考にしてみてください。
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