研究所について

研究所概要

  • 名称:

    みらいワークス総合研究所
    Mirai Works Research Institute(MWRI)

  • 設置:

    2022年7月

  • 所長:

    岡本祥治

  • 所在地:

    〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F

  • 活動内容:

    プロフェッショナル人材の働き方・キャリア形成に関する研究

    企業の新規事業やリスキリング、外部人材活用に関する研究

    各種調査分析・情報収集

    出版・広報

  • 連絡先:

    mirai_inst@mirai-works.co.jp

ミッション・ビジョン

みらいワークス総合研究所 ミッション・ビジョン

みらいワークス総合研究所 ミッション・ビジョン

所長メッセージ

みらいワークス総合研究所 所長 岡本 祥治

みらいワークス総合研究所 所長岡本 祥治Nagaharu Okamoto

1976年生まれ、慶應義塾大学理工学部卒。アクセンチュア、ベンチャー企業を経て、47都道府県を旅する過程で「日本を元気にしたいという思いが強くなり、起業を決意。2012年、みらいワークスを設立し、2017年に東証マザーズ(現・東証グロース)上場を果たす。

『みらいワークス総合研究所』を運営する株式会社みらいワークスは、「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッション、「プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造する」をビジョンに掲げ、人生100年時代に、プロフェッショナル人材が、「独立、起業、副業、正社員」といった働き方や働く場所、働く目的に縛られない挑戦の機会提供とその挑戦の支援を行うための事業を展開しています。

2022年7月に、プロフェッショナル人材の働き方やキャリアに関する調査・研究機関『みらいワークス総合研究所』を立ち上げ、メディア『CAREER Knock 』にて、プロフェッショナル人材の働き方やキャリア形成についての情報を提供してきました。

同時に、フリーランスや副業といった外部プロフェッショナル人材を活用する企業についての調査・研究も行い、情報を提供していく中で、企業の経営者や人事部、事業部の方より「これらのノウハウや事例をもっと知りたい」といった声を多くいただく機会が増えました。

また、昨今、オープンイノベーションやリスキリングに関するお問い合わせや引き合いも増えていることから、このたび、『みらいワークス総合研究所』にて、外部人材活用や新規事業、リスキリングに関する調査・研究、情報を提供していく事としました。

現在、みらいワークスに登録いただいているプロフェッショナル人材は8万名を越えました。国内最大級のプロフェッショナル人材のためのプラットフォームとして、多くのプロフェッショナル人材の働き方や、企業でのプロフェッショナル人材の採用・活用を見てきた知見をもって、フラットな目線で「本当に必要とされる情報」を提供していきたいと思っております。

「本当に必要とされる情報」を提供するためには、われわれが欲しい情報を提供するのではなく、読者の目線で調査・研究をした情報を提供する必要があります。

読者は、新しい働き方を実践したり、新規事業、リスキリング等、かつてないものを創る「挑戦者」です。

つまり、読者の目線で活動するには、みらいワークス総合研究所に携わる編集者、記者、執筆者、われわれ自身も「挑戦者」である必要があります。われわれ自身も「挑戦者」であり続け、企画する内容、集める情報、発信する情報と、10年先、20年先を見据えた、読者のために役立つ情報を発信していきたいと考えています。

【ジョブメドレー】悪質?評判・口コミ・料金・求人情報・ログイン・退会方法を解説!

CAREER Knock編集部 CAREER Knock編集部

2024.10.5 Column

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ジョブメドレーの良い評判

求人数がかなり多く、勤務地も全国的だし、病院、クリニック、老人ホームやその他単発の仕事など働き方も様々だったので自分の希望の場所で希望の働き方ができる求人を探しやすいと思いました。また、特徴から検索できるのでいくつもある求人から自分の条件に合った求人を見つけやすいのもまたメリットです。選考対策に関する記事が記載されていて自由に閲覧できるのもジョブメドレーならではの魅力だと思いました。スカウトに関しても充実しており、経歴なども含めてプロフィール等を細かく入力しておくことで事業所側からどんどんスカウトの連絡がくること、その際には条件交渉も比較的しやすいのも利用していて非常に便利に感じたことの一つです(女性・36歳)

ウェブ面接や動画選考機能を使うことができた

ジョブメドレーで素晴らしかった所は、ウェブ面接や動画選考機能を使うことができましたので、最新の機能を利用して看護師の転職活動を進めることができました。また、メール連絡についても、しつこくありませんので、適度な感じでメール連絡を受けることができますので、その点についても、大変満足できるポイントでありました。直接応募型の求人サイトであることで、気になった求人について、直接応募できるメリットもありましたので、そこも大満足でありました。依頼内容を選ぶことができる内容についても大変満足できました。沈着求人や直接スカウトメールが届くこと、また、看護師だけでなくて、医療業界全般的な求人を知ることができましたので、そこも大変すばらしく思えました(男性・30歳)

専門的な視点でアドバイスをしてもらえた

コンサルタント自身が医療現場で働いた経験があることから専門的な相談がしやすかったし、医療関係者ならではの専門的な視点でアドバイスをしてもらえました。また、連絡にLINEを使っていくことができたので相談事があってもLINEでリアルタイムでやりとりしていけたので思うように連絡が取れずストレスに感じるといったことなどは特にありませんでした。条件と照らし合わせ、サイト上にない求人であっても紹介してくれたり、条件交渉を積極的にしてくれたりと一生懸命にサポートしてもらえたのが感じられました。希望にピッタリとあっているともいえる職場に出会えたのもそういった妥協のない選び方をしていけたからだし、それをサポートしてもらえたことにはとても感謝しています

エージェントのサポートが必要な人には物足りない

直接応募型の求人サイトであるのでエージェントを通さず、応募先の採用担当者と連絡をとってスケジュール等の確定をしていけるので転職活動の時間を最短で済ませたい人からしたら使いやすいサイトだというように感じました。ただ、必要なことはそこにポイントを絞ってサポートをしてもらえる「キャリアサポート」が充実していたので自分の弱いところは強化しながら物事を進めていけました。必要や求人先との交渉次第ではweb面接や動画選考機能も使っていけるので実際に現場まで向かう必要もなく、仕事をしながら転職活動も同時にしていく場合にはとても効率的だと感じました。ただ、「エージェントのサポートがほしい」という人からしたら物足りなさは感じると思います(男性・32歳)

地方都市でも多くの求人がある

歯医者や介護、保育士の求人も扱っている総合的な要資格転職エージェントです。私は看護師として登録をしていたのですが、私の友達は保育士として働いていたので、一緒に登録して一緒にサイトを見ながら色々な求人を見ることができて楽しかったです。知名度があるだけに地方都市でも多くの求人がありましたし、資格さえあれば経験の浅い人でもできるような仕事も多くありました。働く施設のジャンルも診療所や大きな病院など幅広く紹介しており、珍しいことにドラッグストアでの仕事の検索というのができました。資格さえあれば便利に使えるジョブメドレーだと思います。最近ではテレビコマーシャルでも放映していますのでユーザーが増えてきて、それに比例して掲載されている求人も多くて大変良かったです(女性・28歳)

ジョブメドレーの悪い評判

担当者とのやり取りが不快だった

私はジョブメドレーを利用して復職を目指しましたが、結果的には評価をゼロにしたいと思うほどの体験となりました。面接の担当者は「ボーっと」した男性で、面接後も私が望んでいた内容と異なる募集がなされていたことに不愉快な思いをしました。また、病院のメリットばかりが強調されていて、福利厚生などについては説明されませんでした。エージェントによっては後で連絡をくれるところもあると聞きましたが、私のケースではそのようなことはありませんでした。担当者とのやり取りも不快で、返信が遅かったり、肝心なことが分からないといった問題もありました。こちらが質問しても納得のいく回答が得られず、時間の無駄でした。結局、転職は行わず、不満な体験となりました(女性・31歳)

業界や職種によっては求人数が凄く少ない

ジョブメドレーを利用させて頂き、残念であると思えた部分につきましては、業界や職種によっては求人数が凄く少ないと思える部分がありました。また、面談方法について、主体的なのが、オンライン形式がメインでありましたので、オフラインでの対面で相談したいと思われている方については、しっかりと腰を据えて相談できる態勢が確立されていないのではないかな?と思える所でありました。ジョブメドレーでの就職・転職のサポートについては、オンラインでの問い合わせか、スタッフとの電話、メール、ラインのみとなっておりますので、対面形式こそが相談だと思われている方については、不満足な点であると思えました。業界や職種についても、求人数が少ないので、そこも残念な点でした(女性・27歳)

対応の質に関しては満足できなかった

看護関連の求人数が多いのはよいのですが、募集されているのが病院が中心だったり、勤務地が首都圏に限定的だったり、正職員が基本だったりと偏りがあったのは否めないので条件次第では選べる求人がほとんどないなんてこともありました。求人を見つけていくために条件を妥協していくなどしていかざるを得ない印象を受けました。コンサルタントがサイトの求人とは別で求人を紹介してくれるわけでもないし、やっとよさそうな求人を見つけたものの「応募したのに連絡がなかなか来ない」なんてこともそれなりにありました。コンサルタントは経験も知識も豊富なのはわかりましたが、対応の質に関してはそんなに満足ができるものではありませんでした(男性・33歳)

対面でのサポートがない

エージェントによるサポートがないため、例えば求人サイトに載っていないような求人で条件に見合ったところを紹介してもらうことなどはもちろんできないし、サイト上にある求人から厳選していかなければならない関係上少なからず条件や希望を妥協しなければならない可能性が少なからずあるのは懸念点だと思います。対面でのサポートがない分、自己分析も求人の検討も選考対策も全て自分自身で行っていかなければならないため、自分から積極的に物事を聞いたり動いていったりすることが苦手な人からしたらうまく使っていけないと思うし、ストレスに感じるだけだと思います。この「エージェントがいない」という特徴が人によっては大きなデメリットになると思いました(男性・30歳)

知名度は非常に高い

ジョブメドレーのいいところといえば、保育士や看護師、歯科など幅広く求人を掲載しているのですが、テレビコマーシャルでも放映しているぐらいなので知名度は非常に高いです。そのため実際に会員登録をしているユーザーが非常に多いです。それに比例して自分にとってのライバルはそのぶん多くなります。ある程度の年齢になってくると、年齢ではじかれてしまう場合もあるでしょうし、企業側も若い人材を取る傾向にありますので、経歴やキャリアがない人は少し不利になると思います。私の担当してくれた方も担当する転職希望者が多くて忙しいのか、時には連絡内容も機械的でしたし、人によっては淡白な内容に思えてくるかもしれません。転職希望者もある程度の資格やキャリアは積んでおいた方がいいです(女性・29歳)

ジョブメドレーの利用がおすすめの人

ジョブメドレーの良い評判、悪い評判について解説してきました。それを踏まえて、ここではジョブメドレーの利用がおすすめの人について解説していきます。

自分で求人を探したい人

ジョブメドレーは、全国規模で幅広い職種、地域の求人を取り扱っているため、自分で求人を探して転職活動を進めたいという人にとっておすすめできます。求人を検索する際も、非常勤やパートでの働き方を検索することもできるほか、新卒未経験可の求人や年間休日120日以上などの色々な選択肢から選ぶことができるため、希望に合った求人を見つけやすいサイトです。

自分のペースで転職活動を進めたい人

ジョブメドレーは他の転職サイトとは少し異なり、担当者がついて1から10までサポートするという形式ではなく、自分のペースで求人を探して応募をし、内定が取れたら入職するという形式です。担当者はつかないものの、履歴書の書き方や応募の仕方、面接時のマナーなどはホームページから一通り学ぶことができるので、転職活動に慣れていない人でも安心して利用することができます。

スカウトで良い求人があれば転職したい人

ジョブメドレーでは、プロフィールに自分の今までのスキルや経歴を設定することで施設側からスカウトが届きます。スカウト制度があることで、自ら求人を探す手間が省けるほか、自分の能力とマッチした求人が見つかる可能性が高いです。スカウトされるということはスキルなどの条件を満たしているということになるため、自分から求人に応募する場合よりも面接通過率は高いので、より効率良く転職活動を進めていくことができるでしょう。

ジョブメドレーのメリット

それでは、ジョブメドレーのメリットを解説していきます。

求人の質が高い

ジョブメドレーでは、自分の経歴やスキル、転職の希望条件を登録するとメールで一人一人に合った求人を紹介してくれます。また、自分の登録した情報を見て施設側からスカウトが送られてくるため、自分の希望している条件に合う質の高い求人を紹介してもらえるというメリットがあります。

病院以外の求人の掲載もしている

ジョブメドレーでは、病院の求人だけでなく保育所や介護施設、小規模のクリニックなど様々な場所の求人を掲載しています。病院以外で働くメリットとして、ワークライフバランスが取りやすい職場が多いことや、少人数のため人間関係でのストレスが少ないことが挙げられます。病院以外の求人にも目を通せることで、自分に合った働き方で働ける可能性が高まるというメリットがあります。

ジョブメドレーのデメリット

ジョブメドレーにはメリットもありますが、デメリットもあります。

メール・LINEが多い

ジョブメドレーに希望の勤務先の条件を登録すると、メールやLINEで自分の希望条件に合った求人の紹介をしてもらえます。忙しくてあまりメールやLINEに目を通すことができない人にとっては、メッセージの量が多すぎると感じてしまうこともあるかもしれません。もし多すぎると感じた場合には、ホームページからメッセージの送信量を制限すると、送られてくるメールやLINEの量を制限することができるので、一度確認することをおすすめします。

都市部に求人が集中している

ジョブメドレーは全国的に求人を紹介していますが、地方よりも都市部に求人が集中しています。そのため、住んでいる地域によっては、求人数が少ないと感じてしまうこともあるかもしれません。転職活動を成功させるためには多くの求人に目を通すことが不可欠なので、複数の転職サイトと併用することをおすすめします。

連絡が遅かったりこない場合がある

ジョブメドレーでは、他の転職サイトと違って事業所と直接連絡を取ることになるため、担当の都合次第では返信が遅い場合も生じてしまいます。あまりに返信が遅い場合やこない場合には、転職活動に支障が生じてしまう場合もあるため、別の求人も探しておくということも一つの手段でしょう。

質の悪い求人が混ざっていることがある

ジョブメドレーでは、全国規模で多くの求人を取り扱っているため、中には質の悪い求人が混ざっていることもあるようです。会社側で全ての求人の内部情報まで把握することは難しいため、自分で口コミサイトなどを見て応募する前にしっかりリサーチする必要があります。

ジョブメドレーに登録してから内定を得るまでの流れ

ジョブメドレーに登録後、転職活動を終えるまでの流れを解説していきます。

登録

まず、ジョブメドレーのホームページから会員登録をします。この際に、希望の職種や希望の勤務形態、簡単な個人情報の記入をするので、自分の希望している働き方を正確に登録しましょう。

求人紹介

登録すると、メールやLINEでジョブメドレーから希望の条件とマッチした求人の紹介をされます。企業側からプロフィールを見て、スカウトが来ることもあります。

応募・選考

気になる求人が見つかったら、ホームページから応募します。この際になるべく複数の候補を作っておくと、より転職活動がスムーズに進めやすくなります。応募をした企業から連絡がきたら、書類選考へとうつり、書類選考を通過すれば無事面接へと進むことができます。

内定・入職

面接に合格すれば、内定を得ることができます。内定を取得後、労働条件の確認や契約の確認が完了したら無事転職・就職活動を終えることができます。

ジョブメドレーを活用して転職活動を成功させるポイント

ジョブメドレーのサービスを利用することで、転職活動を成功させるポイントを紹介していきます。

自己分析をしっかり行う

自分に合った職場を見つけ、転職・就職活動を成功させるには、「自分がどのような性格なのか」「自分の強みと弱みはなんなのか」ということをしっかり把握しておく必要性があります。そうすることで自分の強みを活かせるような職場を見つけやすくもなりますし、面接でも回答に一貫性を持たせることができます。聞かれたことにスムーズに受け答えができることは、面接を成功させるためにも大事な部分となってくるので、まずは自分のことをしっかり把握しておくことが転職活動成功の近道でしょう。

経歴やスキルを正直に伝える

ジョブメドレーでは、スキルやこれまでの経歴などのプロフィールを登録することで、プロフィールを見た企業側からスカウトがくるというサービスがあります。この際に詳しく正確にプロフィールを記入しておくことで、自分の希望条件に合った求人からスカウトされる確率が上がるでしょう。

複数の転職サイトを活用する

転職活動を成功させるためには、複数の転職サイトに登録しなるべく多くの求人に目を通しておくことが必要です。うまく併用することで、各転職サイトそれぞれの強みを活かして転職活動をしましょう。特に地方や小規模施設の求人数はどこの転職サイトでも少なくなっているので、併用することで多くの求人に目を通すことができるでしょう。

ジョブメドレー以外におすすめの転職サイト

転職活動を成功させるためには、複数のサイトを活用することが必要です。ここでは、ジョブメドレー以外におすすめの転職サイトを紹介していきます。

看護roo!

看護roo!は、求人数が比較的多く、求人の情報が豊富なところで高評価を得ている転職サイトです。また、担当者が細かいところまでカウンセリングしてくれるところや、面接のサポートも手厚いところが強みです。担当者とのやり取りは電話やメールだけでなくLINEでもできるので、スムーズに連絡が取りやすいところも大きな特徴です。

口コミ
良い口コミ 「看護roo!を利用して、非公開求人にアクセスできたのが大きな利点でした。一般に公開されていない魅力的な案件を紹介してもらえ、希望通りの条件で転職することができました。給与交渉のアドバイスも役立ちました」(男性・31歳)
悪い口コミ 「看護roo!の求人検索機能が使いづらく感じました。条件を細かく設定しても、希望とマッチしない求人が多く表示されてしまい、効率的に探せませんでした。また、求人の詳細情報が不足しており、判断材料が少なかったです」(女性・33歳)

レバウェル看護

レバウェル看護は、求人数トップクラスを誇る転職サイトです。他の転職サイトでは少ない地方の求人や、小規模施設の求人、未経験でも勤務できる求人も多く取り扱っているため、多くの人に利用しやすいという特徴があります。また、事業所が全国各地にあるため、住んでいる地域に特化した転職情報を踏まえてサポートしてくれるところも大きなメリットです。

口コミ
良い口コミ 「看護師専門のサービスだけあって、レバウェル看護は業界の最新情報や給与相場をよく把握していました。キャリアプランの相談にも乗ってもらえ、将来を見据えた転職ができました。サポートが手厚く、安心して利用できました」(女性・28歳)
悪い口コミ 「レバウェル看護のエージェントの対応にばらつきがあり、担当者によって情報の質に差がありました。また、紹介された求人が希望条件とマッチしていないことが多く、時間を無駄にした感じがします。もう少し細かいマッチングを期待していました」(女性・29歳)

ナース人材バンク

ナース人材バンクは、非公開の求人の割合が多いところが強みの転職サイトです。非公開求人は一般的に給与や待遇が充実しているため、採用が殺到することを防ぐ目的で非公開にしていることが多く、質の良い求人である可能性が高いです。ナース人材バンクに登録している人にしか紹介されない求人のため、採用の倍率も低く、面接に通過しやすいというメリットもあります。

口コミ
良い口コミ 「ナース人材バンクを利用して、非公開求人にアクセスできたのが大きかったです。一般に公開されていない好条件の求人を紹介してもらい、理想的な職場環境と待遇を得ることができました。転職後のフォローアップも丁寧で、安心して新しい職場に馴染めました」(男性・31歳)
悪い口コミ 「ナース人材バンクのエージェントの対応にばらつきがあり、不満でした。最初に担当してくれた方は熱心だったのですが、途中で担当が変わってからは連絡が滞りがちになり、フォローが不十分に感じました。もう少し一貫性のあるサポートを期待していました」(女性・27歳)

看護プロ

看護プロは、病院の詳しい内部情報を保有していることで評価の高い転職サイトです。看護プロのスタッフは、実際に病院に出向いて人間関係や勤務状況などを調査しているため、現場の生の声を調査しています。そのため、転職先とのミスマッチも低く、質の高い求人を紹介してもらえる可能性も高いです。転職する前に転職先の詳しい情報を知ることができるため、転職活動への不安も軽減されるでしょう。

口コミ
良い口コミ 「看護プロを利用して良かったです。求人情報が詳細で、職場の雰囲気や勤務体制まで細かく知ることができました。また、給与交渉のサポートも手厚く、希望額を獲得できました。転職後のフォローアップも充実していて安心感がありました」(女性・28歳)
悪い口コミ 「看護プロのスカウトメールの内容が画一的で、個別性に欠けていると感じました。また、面接対策のサポートが不十分で、準備不足を感じました。求人の詳細情報も不足しており、判断材料が少なかったです。もう少し丁寧なサポートを期待していました」(男性・26歳)

ナースではたらこ

ナースではたらこは、紹介されていない求人の他にも自分で良い求人を見つけたら逆指名することができるサービスがあります。この求人は自分に合っているけど、転職サイトでは取り扱われていないという場合にも、転職サイトを経由して充実したサポートを受けながら進めることができるのは、大きな強みです。また24時間サポートしている窓口も開かれており、何か困ったことがあった場合でもいつでも問い合わせることができるのは、忙しい人にとっても利用しやすいサポートでしょう。

口コミ
良い口コミ 「ナースではたらこは使いやすさが抜群でした。求人検索機能が充実しており、勤務地や給与、勤務形態など細かい条件指定ができたので、自分に合った求人を効率よく探せました。また、履歴書の添削サービスも利用でき、とても助かりました」(男性・27歳)
悪い口コミ 「ナースではたらこのエージェントの対応にがっかりしました。忙しいのか連絡が遅く、質問への回答も的確さに欠けていました。また、紹介された求人が希望条件とマッチしておらず、時間を無駄にした感じがします。もう少し丁寧なサポートを期待していました」(女性・32歳)

マイナビ看護師

マイナビ看護師は、有名な人材会社のマイナビが運営している転職サイトです。大手の会社が運営しているため、コンサルタントも実績豊富な人が多く、情報の信頼性も高いところがメリットです。地方や小規模施設の求人も豊富なことや、病院を逆指名することができるサービス、専用のアプリを使用することができるなど、サポートが充実しているところが特徴です。

口コミ
良い口コミ 「マイナビ看護師は求人情報が豊富で、希望の条件にマッチする病院を見つけやすかったです。エージェントの方も親身になって相談に乗ってくれ、面接対策まで丁寧にサポートしてくれました。おかげで希望の病院に転職できました」(女性・29歳)
悪い口コミ 「マイナビ看護師のキャリアカウンセリングの質が低く、期待はずれでした。担当者の知識が浅く、具体的なアドバイスがもらえませんでした。看護師の転職に特化しているはずなのに、もっと専門性の高いサポートが欲しかったです」(女性・30歳)

Nsキャリア

Nsキャリアは、Nsキャリアで公開されている求人の他にも希望に合った求人が見つかれば紹介してくれるという「オーダーメイド求人」というサポートをしているところが強みの転職サイトです。まだ新しい転職サイトということもあり、求人数は他の転職サイトと比べて多くはないのですが、公開されている求人以外からも自分に合った求人を探してくれるので、納得いく転職先を紹介してもらえる可能性も十分にあるでしょう。

口コミ
良い口コミ 「Nsキャリアは看護師専門の転職サイトだけあって、求人の質が高いです。エージェントさんも看護現場の経験者が多く、悩みや不安を親身になって聞いてくれました。おかげで希望通りの病院に転職できて、本当に感謝しています」(女性・32歳)
悪い口コミ 「Nsキャリアを通じて面接を設定しましたが、日程調整でトラブルがありました。エージェントと病院側の連携が取れておらず、結果的に面接機会を逃してしまいました。看護師専門と謳っているだけに、もっとスムーズな対応を期待していただけに残念でした」(女性・26歳)

ナースジョブ

ナースジョブは、非公開の求人の割合が7割と多いところが特徴の転職サイトです。非公開求人は好条件の求人である場合が多いうえ、採用倍率も低いので給与や待遇のいい職場に出会える可能性が高いところがメリットです。また、対面での個別相談会も各地方で開かれているので、キャリアについての相談や転職活動に関する相談を詳しく相談できる機会があるというのも強みでしょう。

口コミ
良い口コミ 「転職を考えていた時、ナースジョブのキャリアアドバイザーが的確なアドバイスをくれました。看護師の経験を活かせる新しい分野の仕事を紹介してもらい、視野が広がりました。面接対策も丁寧で、自信を持って臨めたのが良かったです」(女性・35歳)
悪い口コミ 「ナースジョブの求人情報の更新頻度が低く、魅力的な案件が少なかったです。エージェントの対応も遅く、質問への回答に時間がかかることが多かった。もう少し迅速な対応と、新鮮な求人情報の提供があれば良かったと思います」(女性・29歳)

スマイルナース

スマイルナースは、クラシス株式会社が運営する看護師求人・派遣・転職に特化した求人サイトです。約60,000件の求人を保有しており、毎日新しい求人が続々追加されています。スマイルナースでは、キャリアアドバイザーへの相談や情報の共有をメールで行うことが特徴です。多くの転職サービスは電話でやり取りをしますが、イレギュラーな対応があり忙しい看護師でもやり取りをしやすいことがメリットだといえるでしょう。キャリアアドバイザーから頻繁に電話がかかってきて対応が面倒だと感じる方でも、利用しやすい点が魅力です。また、会員登録すると、気になる求人が保存できる検討中リストを利用できるようになることもポイントのひとつ。最大20件の気になる求人に一括で問い合わせができるようになるため、早めに転職をおこないたい方におすすめの機能です。勤務時間・エリアなど希望条件も保存できるため、検索するたびに打ち直す手間がかかりません。反対に、会員登録をおこなわなければ、スマイルナースを閉じた際に検索条件はリセットされ、再度詳細情報で求人を絞り込み検索をしなければなりません。検索条件を保存しておきたい方は、会員登録を行っておくとよいでしょう。ほかにも、スマイルナースは派遣看護師の福利厚生が充実しています。スマイルナースを運営するクラシス株式会社の福利厚生制度を利用すると、知識を身につけるための書籍を買う費用、資格を取得する費用を負担してもらうことが可能です。さらに、予防接種の費用や介護費用、引っ越し費用も無料になることがあります。派遣看護師でも有給休暇や社会保険など基本的な福利厚生を受けられるため、正社員雇用ではなくても働きやすいでしょう。

口コミ
良い口コミ 「スマイルナースは看護師専門の転職サイトだけあって、求人の質が高いです。非公開求人も多く、エージェントさんが丁寧に条件交渉してくれました。おかげで希望通りの病院に転職できて、本当に感謝しています」(女性・30歳)
悪い口コミ 「スマイルナースの求人情報の更新頻度が低いのが残念でした。何度かチェックしても同じ求人ばかりで、新鮮さに欠けると感じました。もう少しタイムリーな情報提供があれば、より使いやすくなると思います」(女性・29歳)

MCナースネット

MCナースネットは、企業や保育園、介護施設などの求人を約14,000件取り扱っている求人サービス。そのため、病院以外の場所で看護師としてのスキルや知識を役立てたい、と考えている方におすすめです。また、常勤や非常勤のほか、アルバイト・パート、派遣など、雇用形態の幅が広いことも特徴のひとつです。常勤で安定した収入を得たい方、派遣看護師として様々な施設で働きたい方など、希望に適した提案を行ってくれます。例えば、休日に1日や2日だけ働くことや、1ヶ月や2ヶ月など短期間集中して働くことも可能です。ほかにも、MCナースネットでは家事や育児と両立をさせたい、経済的に余裕を持ちたいなど、ライフスタイルと希望条件に合う仕事を提案してくれます。そのため、現在の働き方や生活に不安がある方、変化を求めている方におすすめです。

口コミ
良い口コミ 「MCナースネットは非公開求人が豊富で、一般には出ていない魅力的な案件を紹介してくれました。面接対策も充実しており、自信を持って臨めたおかげで、希望していた大学病院への転職が実現しました」(男性・35歳)
悪い口コミ 「MCナースネットを通じて転職しましたが、入職後のフォローが不十分でした。職場の雰囲気や実際の業務内容が聞いていた話と違い、ミスマッチを感じています。転職後のサポート体制を改善してほしいです」(女性・37歳)

スーパーナース

スーパーナースは、病院や介護施設、企業と看護師のマッチング数が年間200,000件以上と豊富な実績を持つ転職支援サービスです。採用する側からも働く看護師からも厚い信頼があります。病院や介護施設、企業など約26,000件もの様々な求人を揃えているため、様々な選択をすることが可能です。長期間の勤務の他に、単発の求人もあるため、副業として仕事がしたい人に向いているでしょう。また、よりよい転職にするために、キャリアアドバイザーから希望条件の見直しの提案をするケースも少なくありません。キャリアプランや家庭の事情などをヒアリングし、より好条件で働ける求人の提案を行ってくれます。ほかにも、産育休代替派遣サービス、地方の病院で期間限定で働く派遣サービスなどの求人も取り扱っているため、短期間だけ看護師として勤務をしたい方もチェックしてみるとよいでしょう。様々な働き方があるため、現在の働き方を見直したいものの方向性が定まっていない方におすすめです。

口コミ
良い口コミ 「看護師専門の転職サイトだけあって、スーパーナースの求人情報は豊富で質が高いです。非公開求人も多く、一般的な求人サイトでは見つからないような魅力的な案件に出会えました。給与交渉のサポートも手厚く、希望額以上の条件を引き出せて大満足です」(女性・27歳)
悪い口コミ 「スーパーナースの対応にはがっかりしました。登録後、担当者からの連絡が遅く、せっかくの求人機会を逃してしまいました。問い合わせをしても返答が遅いことが多く、転職活動のペースが乱れてしまいました。もう少し迅速な対応を期待していたので残念です」(女性・29歳)

ナースJJ

ナースJJは、約40,000件 と業界最多の求人掲載数を誇る転職サポートサービスです。利用した方の口コミ、看護師への取材を基にしたコンテンツ、コラムも掲載しているため、現場の声を取り入れながら転職をおこなえます。ナースJJは、匿名で転職活動を行えるオファーシステムがあるため、周囲に転職活動がバレたくない人にとてもおすすめです。転職の希望条件と職務経歴を登録することによって、医療機関側からオファーが届きます。オファーシステムを利用している企業は、事前にナースJJに登録を行い、審査に合格した医療機関からのみのため安心です。また、ナースJJでは、細かい条件で求人を絞り込みすることができます。例えば、退職金制度の有無や賞与や昇給の有無、年収などから細かく絞って求人のチェックが可能です。事前に条件を絞り込むことで、より希望に沿った求人から適切な選択をすることが出来るでしょう。

口コミ
良い口コミ 「ナースJJは看護師専門の転職サイトで、求人の質が高いと感じました。非公開求人も多く、エージェントさんが丁寧に職場の雰囲気まで教えてくれたので、安心して転職を決められました。給与交渉のサポートも手厚く、希望額を獲得できて満足です」(女性・32歳)
悪い口コミ 「ナースJJのWebサイトの使い勝手が悪かったです。検索機能が細かすぎて、逆に希望の求人を見つけにくかったです。また、登録時の手続きが煩雑で時間がかかり、個人情報の入力項目が多すぎて不安を感じました。もう少しユーザーフレンドリーになればいいのに」(男性・26歳)

美容外科求人ガイド

美容外科求人ガイドは、名前の通り美容クリニック専門の転職サービスです。約5,000件と業界最多の案件数により、利用者は10万人以上と紹介実績も豊富にあります。サービス利用満足度も93%と高いため、希望に適した求人を見つけられる可能性が高いでしょう。美容外科求人ガイドでは求人の紹介から内定まで、キャリアアドバイザーがサポートをしてくれます。自宅の最寄り駅での打ち合わせや、オンライン面談、電話での面談も実施しているため、仕事が忙しい方でも転職活動を進めやすいです。面接のスケジュール調整はキャリアアドバイザーが代行し、面接当日も同行してくれるため、安心して面接に臨めるでしょう。丁寧なサポートにより、最短2週間で内定をもらえたケースもあるため、現在の職場を早く退職したい方や、転職活動に時間をかけたくない方におすすめです。美容外科の求人がなかなか見つからなかった方や、キャリアアドバイザーとの相性が悪かった方は、ぜひ利用してみましょう。

口コミ
良い口コミ 「美容外科求人ガイドは、専門性の高い求人情報が豊富で助かりました。美容医療に特化しているため、自分のスキルや経験に合った案件を見つけやすかったです。エージェントの方も業界に詳しく、キャリアプランの相談にも丁寧に乗ってくれて心強かったです」(女性・29歳)
悪い口コミ 「美容外科求人ガイドのエージェントの知識が浅く、期待はずれでした。美容医療の専門サイトを謳っているわりに、各クリニックの特徴や業界動向についての情報が乏しかったです。また、給与交渉のサポートも不十分で、結果的に希望額を下回る条件での転職となってしまいました」(男性・30歳)

看護師から一般転職を目指す人向けおすすめ転職サービス

看護師から一般職へキャリアチェンジを検討している方は、一般職の求人を扱う転職サービスを利用しましょう。特におすすめの転職サービスを5つ紹介します。

・リクルートエージェント
・dodaエージェント
・マイナビエージェント
・ビズリーチ
・リクルートダイレクトスカウト

おすすめできる理由や特徴を確認して、気になる転職サービスを活用してください。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、公開求人数が約340,000件、非公開求人数が約270,000件もある転職サービスです。公開・非公開合わせて約500,000件以上の求人を取り扱っているため、転職先の種類も豊富です。大手の転職サービスであり、これまで多くの利用者のサポートをしてきたため、転職に関する豊富なノウハウを活用しながら転職活動をサポートしてくれます。そのため、これまでのキャリアを問わず、スキルにマッチする求人を提案してくれるでしょう。ほかにも、リクルートエージェントではインターネットサービスの転職サポートツールを利用できます。 サポートツールでは、職務経歴書を作成できるため、書類の作成に不慣れな方もストレスなく書類の準備を進められることがメリットです。自分で求人を探し応募をする場合、入社前に年収の交渉をするのはなかなか難しいでしょう。リクルートエージェントでは、年収や待遇などの交渉なども行ってくれます。実際、利用者の6割が転職により年収が上がったというデータもあるため、年収や待遇などの交渉が必要となる場合は、利用してみると良いでしょう。

口コミ
良い口コミ 「面接対策が充実しており、リクルートエージェントには本当に助けられました。模擬面接や質問対策、さらには企業研究のアドバイスまで、きめ細かなサポートのおかげで自信を持って面接に臨むことができました。結果、希望の企業から内定をいただけました」(女性・35歳)
悪い口コミ 「リクルートエージェントから紹介された求人情報が、私の希望条件とかけ離れていることが多かったです。事前のヒアリングで詳細を伝えたにも関わらず、マッチしない案件ばかり。時間を無駄にした感じがして、効率的な転職活動ができませんでした」(女性・30歳)

dodaエージェント

dodaエージェントは、公開求人・非公開求人合計約100,000件を取り扱っている、大手の転職サービスです。特に、ITエンジニア、金融、メーカーの営業職等に関しては、専門サイトも展開している程業種別の対策に強みがあります。ITや金融、営業職に転職を考えている方はチェックしてみてください。また、dodaエージェントは約700万人以上の転職サポートを行っているため、扱っている企業や求人に関して熟知しています。よって、求人に掲載されていない内部的な情報に関しても提供をおこないサポートしてくれるでしょう。条件の交渉にもスムーズに対応してもらえるため、年収を上げたい方、良い待遇で働きたい方など、現在の働き方を見直したい方にもおすすめです。dodaエージェントはセミナーやイベントを開催しており、特に都心部では開催頻度が高いです。セミナーやイベントでは企業の採用担当者と対面で会話ができることがあり、一般企業での自分のニーズや市場価値を確認できるでしょう。

口コミ
良い口コミ 「dodaエージェントのサポートは期待以上でした。履歴書や職務経歴書の添削が的確で、自分の強みを効果的にアピールする方法を学べました。また、給与交渉のアドバイスも役立ち、希望額以上の条件を引き出せました。転職後のフォローアップも丁寧で、安心して新しい環境に馴染めました」(女性・37歳)
悪い口コミ 「dodaエージェントの担当者の業界知識が浅いと感じました。私の専門分野について十分な理解がなく、適切なアドバイスが得られませんでした。また、面接対策も一般的な内容にとどまり、業界特有の質問への準備が不十分でした。もっと専門性の高いサポートを期待していただけに残念でした」(女性・40歳)

マイナビエージェント

マイナビエージェントの公開求人は、約45,000件、非公開求人約18,000件です。公開求人数が多いため、仕事をしながら空いた時間に求人を検索して転職活動を進められます。IT、製造、人材、広告業界の求人が多いため、転職を考えている業種が該当する方は登録してみるとよいでしょう。異業種への転職成功事例を公開しており、キャリアアドバイザーからの転職成功のポイントや、転職者の体験談を閲覧できます。特に転職成功のポイントは、異業種へ転職を希望している方に役立つでしょう。また、マイナビエージェントでは、書類選考を有利に進めるためのアドバイスや面接対策を受けられます。加えて、転職活動開始から実際に働き始めるまでのスケジュールも一緒に考えてもらえるため、仕事やプライベートが忙しい方や、初めて転職活動をする方でも安心です。さらに、マイナビエージェントには施設の採用担当者と交渉をする人事担当アドバイザーが在中しています。施設ごとの職場の雰囲気や特徴などの内情を教えてもらえるため、転職後のミスマッチを防ぎ、長期間働ける職場に出会うことができるでしょう。なお、マイナビエージェントでは転職活動のサポートのほか、退職交渉の方法やアドバイスも行っています。退職トラブルに不安を感じている方は、ぜひ利用を考えてみて下さい。

口コミ
良い口コミ 「マイナビエージェントのキャリアアドバイザーが親身になってくれました。私の経験やスキルを丁寧に聞き取り、それに合った求人を紹介してくれたおかげで、理想の職場に転職できました。面接対策も的確で、自信を持って臨めました」(女性・32歳)
悪い口コミ 「マイナビエージェントの求人情報の更新頻度が低く、魅力的な案件が少なかったです。紹介された求人の多くが既に募集終了していたり、条件が変更されていたりと、最新情報とのズレを感じました。もっとリアルタイムな情報提供を期待していただけに残念でした」(女性・25歳)

ビズリーチ

ビズリーチは、年収1,000万円以上の求人を取り扱う、ハイクラス向け転職サービスです。有名企業で働きたい方、異業種への転職でも年収を維持したい方、年収を上げたい方と考えている方におすすめです。また、求人検索や応募、キャリアアドバイザーからの提案など、転職活動自体に手間をかけたくない方にもおすすめといえます。なぜなら、ヘッドハンターがスカウトをする機能があり、多くの利用者がスカウトをきっかけに内定を獲得しているからです。現在の仕事が忙しい方や、良い条件の職場があれば転職したいと考えている方は、スカウト機能があるビズリーチを活用して転職活動を始めてみましょう。

口コミ
良い口コミ 「ビズリーチは非公開求人が豊富で、キャリアアップの機会に恵まれました。エージェントの方も親身になって相談に乗ってくれ、転職活動全体を通してサポートが手厚かったです。結果、希望通りの企業に転職できて大満足です」(女性・32歳)
悪い口コミ 「ビズリーチは登録後、しつこいほど営業電話やメールが来て困りました。断っても頻繁に連絡が来るので、プライバシーを侵害されているような気分になりました。もう少し控えめな対応をしてほしいです」(女性・35歳)

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、2,200人以上のキャリアアドバイザーから自分で担当者を選択できる転職サービスです。通常、転職者の担当キャリアアドバイザーは転職サービス側が決めます。そのため、新人や転職実績がないキャリアアドバイザーが担当になり、十分なサポートを受けられないケースも少なくありません。しかし、リクルートダイレクトスカウトでは、キャリアアドバイザーのプロフィールや経歴をチェックできます。自分で担当者を選べるため、やり取りもスムーズになり、ストレスなく進められます。リクルートダイレクトスカウトには、職務経歴書と履歴書をWeb上のレジュメに登録する機能があります。履歴書と職務経歴書を準備してからリクルートダイレクトスカウトに登録をすれば、すぐにレジュメを入力でき、即日スカウトを受けられる可能性が高いです。また、スカウトを送信するヘッドハンターは、転職市場に詳しいため、経歴やスキルに対する適切な市場価値の確認が可能です。よって、看護師から一般職へ転職した場合にどう評価されるのか、どの職種へ転職をすべきかなどを判断する際の材料にもなります。自分の市場価値を確認してから転職をするかどうかを検討したい方、すでに必要書類を準備しており転職活動を始める準備が整っている方にもおすすめです。

口コミ
良い口コミ 「リクルートダイレクトスカウトを利用して、業界未経験でも丁寧にサポートしてもらえました。キャリアアドバイザーが私の強みを引き出し、活かせる職種を提案してくれたのが印象的でした。また、給与交渉の際にも的確なアドバイスをもらい、希望額以上の条件を引き出すことができました。転職後のフォローアップも充実しており、安心感がありました」(女性・35歳)
悪い口コミ 「リクルートダイレクトスカウトの求人情報の更新頻度が低く、魅力的な案件が少なかったのが残念でした。また、エージェントの対応にムラがあり、忙しい時期は連絡が滞ることもありました。求人の詳細情報も不足していることが多く、判断材料が少なくて困りました。もう少し丁寧なサポートと情報提供があれば良かったと思います」(女性・29歳)

ジョブメドレーに関するよくある質問

最後に、ジョブメドレーに関するよくある質問を見ていきます。

ジョブメドレーはなぜ無料で使える?

求人を紹介し、無事に入職してもらうことができれば、ジョブメドレー側に医療施設や企業から紹介料として報酬が支払われるからです。このため、ジョブワーカーでは全てのサポートを無料で受けることが可能です。

正社員以外のお仕事もある?

ジョブメドレーでは、様々な事情を持った人が利用しやすいように正社員以外にも契約社員、パート、業務委託などの働き方を選ぶことができます。

ジョブメドレーのような転職サイトを使うと転職に不利になる?

転職サイトを利用することで、転職活動が不利になるということはありません。医療施設側も転職サイトを利用しているかどうかで採用基準を設けるよりも、経歴やスキル、本人の仕事に対する意欲を見て採用するかどうかを判断したほうが効率よく職場とマッチした人材を採用することができるためです。

ジョブメドレーの運営会社は?

ジョブメドレーを運営している会社は「株式会社メドレー」という医療関係のWebサービスを展開している会社です。この会社は様々な医療現場をサポートするためのサービスを提供しており、ジョブメドレーは医療従事者の人材不足を解消する目的で立ち上げられました。

ジョブメドレーの営業時間は?

ジョブメドレーの営業時間は、平日の9時から18時となっています。

看護師をやめても大丈夫?

転職サイト経由で応募すると、転職先とのミスマッチが発生してしまった場合でも退職するのはためらいますよね。ジョブメドレーでは、すぐに退職してしまったからといって何か不利益が発生するということはないので、自分の心身の体調と相談することをおすすめします。

派遣の求人も紹介してもらえる?

ジョブメドレーでは、派遣の求人は取り扱っていません。

土日でも電話で相談OK?

ジョブメドレーの電話相談は平日の9時から18時のみとなっています。メールやLINEでのお問い合わせはいつでも受け付けています。

地方在住でもジョブメドレーは使える?

ジョブメドレーは、全国的に求人を取り扱っているため、地方在住の人でも利用することができます。

ジョブメドレーに専用アプリはある?

ジョブメドレーには専用アプリはありません。

ジョブメドレーに登録する前でも求人検索はできる?

ジョブメドレーに登録する前でも、希望条件や都道府県などから求人を検索することは可能です。

ジョブメドレーには友人紹介特典はある?

ジョブメドレーでは、友人や家族を紹介して求人に応募すると、紹介者側にも紹介された側にもAmazonギフト券が配られるという嬉しいサービスがあります。期間限定のキャンペーンもあるため、ホームページをしっかり見ておきましょう。

ジョブメドレーでお祝い金はもらえる?

ジョブメドレーから応募し、入職して60日以上勤務した場合「勤続支援金」をもらうことができます。勤務形態によって金額は異なってくるため、気になることがあればお問合せをしましょう。

まず相談だけで登録してもOK?

今すぐ転職するつもりがない人でも、登録することは可能です。ジョブメドレーでは自分のペースに合わせた転職活動ができるのが大きな強みです。

ジョブメドレーの退会方法は?

ホームページから退会の申請をすることで、すぐに退会することが可能です。

最後に

この記事ではジョブメドレーを利用するメリットやデメリット、よくある質問について紹介してきました。転職サイトを利用する際には、具体的にどのようなサポートを受けることができるのか、どのような強みがあるのかというところをしっかり把握してから登録することで、転職活動の成功にも繋がるでしょう。