研究所について

研究所概要

名称：

みらいワークス総合研究所
Mirai Works Research Institute（MWRI）
設置：

2022年7月
所長：

岡本祥治
所在地：

〒105-0001　東京都港区虎ノ門4-1-13　Prime Terrace KAMIYACHO 2F
活動内容：

プロフェッショナル人材の働き方・キャリア形成に関する研究

企業の新規事業やリスキリング、外部人材活用に関する研究

各種調査分析・情報収集

出版・広報
連絡先：

mirai_inst@mirai-works.co.jp

所長メッセージ

みらいワークス総合研究所所長岡本祥治Nagaharu Okamoto

1976年生まれ、慶應義塾大学理工学部卒。アクセンチュア、ベンチャー企業を経て、47都道府県を旅する過程で「日本を元気にしたいという思いが強くなり、起業を決意。2012年、みらいワークスを設立し、2017年に東証マザーズ（現・東証グロース）上場を果たす。

『みらいワークス総合研究所』を運営する株式会社みらいワークスは、「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッション、「プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造する」をビジョンに掲げ、人生100年時代に、プロフェッショナル人材が、「独立、起業、副業、正社員」といった働き方や働く場所、働く目的に縛られない挑戦の機会提供とその挑戦の支援を行うための事業を展開しています。

2022年7月に、プロフェッショナル人材の働き方やキャリアに関する調査・研究機関『みらいワークス総合研究所』を立ち上げ、メディア『CAREER Knock 』にて、プロフェッショナル人材の働き方やキャリア形成についての情報を提供してきました。

同時に、フリーランスや副業といった外部プロフェッショナル人材を活用する企業についての調査・研究も行い、情報を提供していく中で、企業の経営者や人事部、事業部の方より「これらのノウハウや事例をもっと知りたい」といった声を多くいただく機会が増えました。

また、昨今、オープンイノベーションやリスキリングに関するお問い合わせや引き合いも増えていることから、このたび、『みらいワークス総合研究所』にて、外部人材活用や新規事業、リスキリングに関する調査・研究、情報を提供していく事としました。

現在、みらいワークスに登録いただいているプロフェッショナル人材は8万名を越えました。国内最大級のプロフェッショナル人材のためのプラットフォームとして、多くのプロフェッショナル人材の働き方や、企業でのプロフェッショナル人材の採用・活用を見てきた知見をもって、フラットな目線で「本当に必要とされる情報」を提供していきたいと思っております。

「本当に必要とされる情報」を提供するためには、われわれが欲しい情報を提供するのではなく、読者の目線で調査・研究をした情報を提供する必要があります。

読者は、新しい働き方を実践したり、新規事業、リスキリング等、かつてないものを創る「挑戦者」です。

つまり、読者の目線で活動するには、みらいワークス総合研究所に携わる編集者、記者、執筆者、われわれ自身も「挑戦者」である必要があります。われわれ自身も「挑戦者」であり続け、企画する内容、集める情報、発信する情報と、10年先、20年先を見据えた、読者のために役立つ情報を発信していきたいと考えています。

金融・コンサル・経営幹部・IT/WEB・製造業の転職をサポートする「コトラ」の特徴を整理

2022.6.28 Column

コトラの基本情報

運営会社	株式会社コトラ
公開求人数	約1.8万件
対象	金融、コンサル、経営層、IT/WEB、製造業
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
許可番号	13-ユ-010833
公式サイト	https://www.kotora.jp/

コトラのメリット

コトラのメリットは以下の通り。

質の高い転職サポート

コトラでは、金融・コンサル・経営層・IT/WEB・製造業の転職を中心とした人材紹介事業を展開しています。プロのコンサルタントが求職者の経歴や希望条件をヒアリングした上で、転職成功に向けて全力でサポートしてくれることが特徴です。専門性を生かした金融やITの転職、キャリアアップを考えたコンサルティングファームへの転職、財務や経営企画、マネジメント職への転職などを考える人に特におすすめです。

豊富なハイクラス求人

コトラに登録すれば、業界を熟知したコンサルタントが豊富なハイクラス求人案件を紹介してくれます。また、独自ネットワークを生かした非公開求人をはじめとして多数のハイクラス求人を検索することができます。

アフターフォローサービス

コトラでは、転職が決まった求職者に対して新しい職場でのスタートダッシュを支援する「価値観診断に基づくアフターフォローサービス」を提供しています。こちらのサービスは入社後3ヶ月まで１回無料で利用することができます。

コトラのデメリット

コトラのデメリットは以下の通り。

大手エージェントと比べると求人数は比較的少なめ

コトラは幅広い求人案件を取り扱っていることで知られていますが、求人数の豊富さではリクルートエージェントやマイナビエージェントといった大手エージェントに優位性があります。できるだけ多くの求人に触れたいという方は、コトラとあわせて上記のような大手エージェントにも登録すると良いでしょう。

コトラを利用した転職活動の流れ

コトラを利用した転職活動の流れを整理します。

転職支援サービスへの登録

公式サイトの「転職支援サービスに登録する」から登録を行います。

初期入力画面

・メールアドレス
・パスワード
・メルマガの登録

基本情報

・氏名
・フリガナ
・携帯電話番号

経歴を入力して登録

・年齢
・最終学歴
・学校名

直近の職務内容

・会社名
・経験職種
・希望職種

直近以前の経歴

・役職名
・勤続期間
・職務内容

資格・語学力

・TOEIC
・英語力（会話）
・英語力（読み書き）
・保有資格

任意の入力項目

・住所
・希望雇用形態
・現在の年収
・希望年収
・希望職種
・転職コンサルティングの希望
・転職にあたっての希望・メッセージ

担当者からの連絡

フォームに記入した電話番号もしくはメールアドレス宛に担当者から面談確認の連絡が届きます。

カウンセリング

対面や電話によるキャリアコンサルティングが行われます。ジョブマーケットの最新の動向、各企業の求人状況などの最新情報をコンサルタントが共有してくれます。

求人紹介

経験やスキル、希望条件をヒアリングした上で、最適な求人の紹介を行ってくれます。

応募〜書類審査

転職を希望する企業が決まったら、担当コンサルタントが職務経歴書の確認とわかりやすく魅力的な職務経歴書を書くためのアドバイスをしてくれます。

選考・面接

担当コンサルタントが企業のカルチャーや面接官の特徴を踏まえた面接アドバイスを行ってくれます。

内定

内定獲得後、返答を行います。企業によっては1日～3日以内の回答を求められるケースもあるため、複数の企業を志望する場合は、志望度合いを事前に明確化しておきましょう。

最後に

本記事では、コトラの基本情報に加えて、メリット・デメリットなどを整理しました。コトラが気になっている人は是非参考にしてみてください。