研究所について

研究所概要

  • 名称:

    みらいワークス総合研究所
    Mirai Works Research Institute(MWRI)

  • 設置:

    2022年7月

  • 所長:

    岡本祥治

  • 所在地:

    〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F

  • 活動内容:

    プロフェッショナル人材の働き方・キャリア形成に関する研究

    企業の新規事業やリスキリング、外部人材活用に関する研究

    各種調査分析・情報収集

    出版・広報

  • 連絡先:

    mirai_inst@mirai-works.co.jp

ミッション・ビジョン

みらいワークス総合研究所 ミッション・ビジョン

みらいワークス総合研究所 ミッション・ビジョン

所長メッセージ

みらいワークス総合研究所 所長 岡本 祥治

みらいワークス総合研究所 所長岡本 祥治Nagaharu Okamoto

1976年生まれ、慶應義塾大学理工学部卒。アクセンチュア、ベンチャー企業を経て、47都道府県を旅する過程で「日本を元気にしたいという思いが強くなり、起業を決意。2012年、みらいワークスを設立し、2017年に東証マザーズ(現・東証グロース)上場を果たす。

『みらいワークス総合研究所』を運営する株式会社みらいワークスは、「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッション、「プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造する」をビジョンに掲げ、人生100年時代に、プロフェッショナル人材が、「独立、起業、副業、正社員」といった働き方や働く場所、働く目的に縛られない挑戦の機会提供とその挑戦の支援を行うための事業を展開しています。

2022年7月に、プロフェッショナル人材の働き方やキャリアに関する調査・研究機関『みらいワークス総合研究所』を立ち上げ、メディア『CAREER Knock 』にて、プロフェッショナル人材の働き方やキャリア形成についての情報を提供してきました。

同時に、フリーランスや副業といった外部プロフェッショナル人材を活用する企業についての調査・研究も行い、情報を提供していく中で、企業の経営者や人事部、事業部の方より「これらのノウハウや事例をもっと知りたい」といった声を多くいただく機会が増えました。

また、昨今、オープンイノベーションやリスキリングに関するお問い合わせや引き合いも増えていることから、このたび、『みらいワークス総合研究所』にて、外部人材活用や新規事業、リスキリングに関する調査・研究、情報を提供していく事としました。

現在、みらいワークスに登録いただいているプロフェッショナル人材は8万名を越えました。国内最大級のプロフェッショナル人材のためのプラットフォームとして、多くのプロフェッショナル人材の働き方や、企業でのプロフェッショナル人材の採用・活用を見てきた知見をもって、フラットな目線で「本当に必要とされる情報」を提供していきたいと思っております。

「本当に必要とされる情報」を提供するためには、われわれが欲しい情報を提供するのではなく、読者の目線で調査・研究をした情報を提供する必要があります。

読者は、新しい働き方を実践したり、新規事業、リスキリング等、かつてないものを創る「挑戦者」です。

つまり、読者の目線で活動するには、みらいワークス総合研究所に携わる編集者、記者、執筆者、われわれ自身も「挑戦者」である必要があります。われわれ自身も「挑戦者」であり続け、企画する内容、集める情報、発信する情報と、10年先、20年先を見据えた、読者のために役立つ情報を発信していきたいと考えています。

【マジキャリ】評判・口コミ|断られた場合の対処法と料金も解説!

CAREER Knock編集部 CAREER Knock編集部

2024.11.12 Column

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おすすめキャリアコーチングサービス【最新版】

【第1位】ポジウィルキャリア(公式:https://posiwill.jp/career/

【第1位】マジキャリ(公式:https://majicari.com/

【第3位】キャリドラ(公式:https://careerdrive.jp/

「マジキャリの評判や口コミはどうなのか?」「マジキャリのコーチングサービスにはどんなメリットがあるのか?」と疑問に思っている方も多いでしょう。結論から言うと、マジキャリには良い評判や口コミが多く、さまざまなメリットがあります。しかし、利用者の属性や目的によってはデメリットもあり、批判的な意見も存在します。そのため、メリットとデメリットをしっかり把握したうえで、自分に合ったサービスかどうかを判断することが重要です。本記事では、マジキャリの特徴や評判、口コミからわかるメリット・デメリット、おすすめの方について紹介します。また、マジキャリ以外のコーチングサービスや転職エージェントについてもご紹介するので、ぜひ参考にしてください。

【おすすめ】キャリアコーチングサービス
1位 ポジウィルキャリア
1位 マジキャリ
3位 キャリドラ

 マジキャリの評判・口コミ

「マジキャリの評判や口コミが気になる方も多いのではないでしょうか。」ここでは、マジキャリの良い口コミと悪い口コミを両方紹介します。参考にして、自分にとって適切なサービスかどうか判断してください。

良い口コミ

マジキャリの良い口コミでは、充実したサポートを評価する投稿が多く見られました。これまでの業務実績をすべて洗い出すことで、自己理解を深め自信を持つことが出来るようになりました。業界分析や企業研究のデータも詳しかったので、転職先の企業を選びやすかったです。

引用元:https://tinyurl.com/22xkqh7x

また、コーチの対応を評価する口コミも寄せられています。

キャリアコーチングを受けて一番良かった事は自分がどう生きて行きたいのかを知れた事。自分の事って中々わからないしプロのコーチが一緒に考えてくれなかったらこの結果に辿りつかなかったと思う。本当に受けてよかったな〜

引用元:https://x.com/ti_na0621/status/1618177542049116160

さらに、利用者から内定が獲得できたと感謝する口コミも確認できました。

女性、未経験からでしたが、建築関係の施工管理で内定をいただきました。担当頂いた〇〇さんは、雑談もできるくらい話しやすい方です。

引用元:https://goo.gl/maps/u564c48Tx9834onbA

悪い口コミ

マジキャリの悪い口コミでは、サービスの値段が高いと批判する声が見受けられました。

フィールドバックは一番具体的だった(これに影響を受けてる等)全額返金保証があるからとりあえずやってみてやっぱりやめても大丈夫ですって言われたけどお高い…

引用元:https://x.com/Rui__memorandum/status/1709209178252951698

また、コーチングサービスの内容に不満を抱く口コミも確認できました。

正直時間の無駄だと思った。1時間も時間を取って得たものは何も無い。転職するにあたっていろいろな意見を聞ければと思ったが、答えわかってるんじゃないですか。とかなんか常に上から目線。こういった考えがあってどうしたらいいか悩んでるとか聞いてもじゃどうしたいんですか。とかなんか質問攻めしてくるばかりで役に立たない。

引用元:https://tinyurl.com/2365xwfb

さらに、コーチの態度に不信感を抱いている口コミも寄せられています。

自分の弱みや足りないものを自覚できた良い機会でした、ありがとうございます。ただ、否定的な言葉選びや威圧的な態度がアドバイザーのものとはとても思えませんでした。

引用元:https://goo.gl/maps/xCAMgeN2StjMciBs7

マジキャリの良い評判からわかるメリット

「マジキャリのメリットは何か?」と考えている方も多いでしょう。ここでは、マジキャリの良い評判からわかるメリットを紹介します。

コーチングのノウハウを活かしたサポートが得られる

マジキャリの大きなメリットは、これまで積み重ねてきたコーチングのノウハウを活かしたサポートが受けられる点です。運営元のアクシス株式会社は、転職サービス「すべらない転職」などを展開しており、転職支援の実績をもとにアドバイスが提供されます。また、多くのコーチが人材紹介会社での経験を持ち、転職成功に導くためのノウハウを活かしてサポートを行っています。利用者からは、転職活動の成果に関する良い口コミが多く、コーチングを通じて高いサポート力が発揮されていることがわかります。

転職目的でない人も相談可能である

マジキャリのサービスの強みは、転職を目的としない方でも相談できる点です。転職エージェントが転職成功を主目的とするのに対し、マジキャリは悩みや相談ごとを解決しながらキャリアデザインを行うことを目指しています。自己分析を通じて、自分の強みややりたいことを見つけ、キャリア設計を具体化することで、自己実現の伴走支援を行っています。そのため、転職ありきではなく、自分が納得できるキャリア選択を実現することができます。もちろん、転職を決断した方には、プロのコーチによる転職活動サポートも提供されるので安心です。結果として、顧客満足度92%という高水準の評価を得ており、多くの方に支持されているサービスと言えるでしょう。

コーチが親身になって話を聞いてくれる

マジキャリの大きなメリットの一つは、コーチが親身になって利用者に寄り添い、しっかりと話を聞いてくれる点です。マジキャリには、転職エージェントや人材業界での経験を持つコーチが多数在籍しており、豊富な転職支援の経験を活かしたサポートが特徴です。さらに、利用者の相談内容や相性に応じて最適なコーチを選定してくれるため、悩みを相談しやすい環境が整っています。このようなサービスにより、コーチの満足度は10点満点中9.6と非常に高く、親身に対応してくれたことに感謝する口コミが多く寄せられています。自己分析やキャリアプランの設計は、信頼できる相手との対話によって初めて実現できるものです。その点で、マジキャリのコーチは非常に適任と言えるでしょう。

長期的なキャリアプランを構築することができる

マジキャリの強みの一つは、短期的な転職だけでなく、長期的なキャリアプランの構築をサポートしている点です。マジキャリは、転職活動の成功をゴールにするのではなく、5年後や10年後を見据えたキャリアプランの設計を目的としています。まずは性格診断やこれまでのキャリアの棚卸しを行い、その結果をもとに自己実現に向けた明確なキャリア設計をサポートします。さらに、キャリア実現に必要な具体的なアクションを設定し、セルフコーチングのノウハウを提供することで、コーチングサポートが終了した後でも自走できるスキルを身につけられます。利用者からは、自己分析やキャリア形成を通じて転職に成功したとの声が多く、転職を希望する方にとっても大きなメリットがあるサービスだと言えるでしょう。

マジキャリの悪い評判からわかるデメリット

「マジキャリにデメリットはないの?」と疑問に思う方も多いでしょう。ここでは、マジキャリの悪い評判からわかるデメリットを4つご紹介します。メリットだけでなく、デメリットもしっかり理解したうえで、申し込むかどうかを決めましょう。

料金が高い

まず1つ目のデメリットは、料金が高いことです。マジキャリのキャリアコーチングは、最低価格が税込385,000円で、別途入会金として税込55,000円がかかります。無料体験を受けた方の中には「料金が高い」と感じる方もおり、利用をためらう方も少なくありません。しかし、「価格に見合った価値がある」と評価する口コミも多くあります。キャリアコーチングサービスは一般的に数十万円することが多く、他社と比較しても極端に高いわけではありません。また、サービスに不安がある方でも安心できるよう、初回の満足度が低かった場合には「全額返金保証」が用意されています。さらに、分割払いも可能で、月々9,600円と支払い負担が軽減されます。初回のカウンセリングは無料で受けられるので、気になる方はまず無料体験を受けてみることをおすすめします。

断られる場合がある

2つ目のデメリットは、申し込んでも一部の属性や特徴により、利用を断られる場合があることです。公式サイトでは、「精神疾患の可能性がある方」や「就業経験がない方」は利用対象外とされています。また、明記はされていませんが、「40歳以上の方」「正社員経験がない方」「年収1,000万円以上の方」「転職やキャリア設計にあまり興味がない方」などもサービスの対象外となる可能性が高いため、注意が必要です。万が一、サービスの利用を断られてしまった場合は、別のキャリアコーチングサービスを探すことをおすすめします。キャリアコーチングはさまざまなニーズに対応したものがあり、自分の属性や目的に合ったサービスが見つかるはずです。

求人紹介がない

3つ目のデメリットは、求人紹介を行っていないことです。転職を早急に決めたい方からは「求人紹介もしてほしい」といった声がありますが、キャリアコーチングと転職支援は本来別のサービスです。マジキャリに限らず、多くのキャリアコーチングサービスでは求人紹介を行っていないため、その点は注意が必要です。転職支援も希望する場合は、転職エージェントを併用するか、転職とキャリアコーチング両方の支援を行っているサービスを選ぶと良いでしょう。

コーチと相性が合わない可能性がある

4つ目のデメリットは、担当コーチとの相性が合わない可能性があることです。利用者からは「連絡が遅い」といった不満の声もありますが、一方で「コーチに恵まれた」と高評価を受けていることもあります。このように、コーチとの相性によって満足度に差が出ることがあるため、当たり外れがあると感じる方も少なくありません。マジキャリのコーチは、厳格な選考を通過した経験豊富な人材ですが、信頼できるコーチと出会えなければ、本音を話すのが難しくなり、コーチングが苦痛に感じることもあります。もしどうしても相性が悪いと感じた場合は、事務局に相談してコーチの変更をお願いすることもできます。

マジキャリの利用がおすすめの人

「マジキャリはどんな人におすすめなの?」と考えている方もいらっしゃるでしょう。ここからは、マジキャリの利用がおすすめの人を紹介します。自分が当てはまっているかを確認し、マジキャリを利用するか否かを判断してください。

転職を視野に入れている人

マジキャリのコーチングサービスは、転職を視野に入れている方におすすめです。マジキャリでは、転職エージェントのような求人紹介は行っていませんが、運営元のアクシス株式会社は転職エージェント事業を展開しており、その豊富な転職支援実績を基にしたカリキュラムが提供されています。また、マジキャリのプロコーチの多くは人材紹介会社での経験を持ち、転職支援のノウハウを活かしたサポートが受けられるため、転職活動にも役立つでしょう。さらに、一部のコースでは転職市場に関する情報や企業選びのアドバイス、書類作成や面接対策も提供されています。転職を考えている方には、自己分析やキャリアプラン形成をマジキャリで行うことをおすすめします。

転職エージェントのサポートだけでは不安な人

マジキャリのコーチングサービスは、転職エージェントだけでは不安を感じる方にもおすすめです。転職エージェントは、非公開求人も含めて数多くの求人を紹介してくれ、転職活動には欠かせないサービスですが、将来に向けて最適な求人を選ぶためには、自己認識と明確なキャリアプランが重要です。転職エージェントは主に求人紹介に重点を置いているため、自分にとって最適な選択をしているのか不安に感じることもあります。しかし、そのような不安はマジキャリのコーチングサービスで解消できます。自己認識やキャリアプランの形成を行うことで、転職活動に自信を持って臨むことができるようになるでしょう。

自分に合った人生設計を作りたい人

マジキャリのコーチングサービスは、自分に合った人生設計を作りたい方にも最適です。転職を考えていない方でも、現状の働き方やライフスタイルに疑問を感じたり、将来に対する漠然とした不安を抱えたりすることは多いでしょう。しかし、このような悩みは一人で解決するのが難しく、職場や家庭で相談する相手がいないこともあります。マジキャリでは、経験豊富なプロのコーチが親身になってカウンセリングし、第三者の視点でアドバイスをしてくれます。そのため、安心して相談できる環境が整っています。また、漠然と考えている中長期的なキャリアプランを共に具体化し、将来に対する自信を持つサポートをしてくれます。自分に合った人生設計を作りたい方は、ぜひマジキャリを利用してみることをおすすめします。

マジキャリをおすすめしない人の特徴

ここからは、マジキャリの利用をおすすめしない人の特徴を紹介します。おすすめしない特徴を持つ方へのアドバイスも紹介していますので、ぜひ参考にしてください。

人生設計が自分で立てられる人

マジキャリのコーチングサービスは、人生設計を自分で立てられる方にはおすすめしません。マジキャリでは、性格診断やこれまでのキャリアの棚卸しを通じて、コーチと二人三脚で5年後、10年後を見据えた理想のキャリア設計や具体的なアクションプランを作り上げます。そのため、すでに自分で自己分析を行い、人生設計ができる方には、わざわざお金を支払ってコーチングを受ける必要はないでしょう。一方で、自己分析やキャリアプランに自信が持てない、または第三者の意見を聞きたい方にとっては、マジキャリのサービスは非常に有益です。独りよがりなプランでは理想的なキャリアを実現するのは難しいため、少しでも疑問を感じている方には、マジキャリの無料カウンセリングを受けてみることをおすすめします。

過去を振り返りたくない人

マジキャリのコーチングサービスは、自分の過去を振り返りたくない人には向いていません。マジキャリでは、徹底した自己分析を行い、性格診断や人生の棚卸しを通じて、自分の強みや本当にやりたいことを見つけていきます。しかし、過去に嫌な思い出や経験があり、振り返りたくないという方は、自己分析が進まず、理想的なキャリアプランを設計することが難しくなります。したがって、過去を振り返ることに抵抗がある方には、マジキャリは適していないと言えます。まずは自分の過去を受け入れ、振り返る覚悟を持つことが、キャリアプランを具体化する第一歩となります。

40代・50代の人

マジキャリのコーチングサービスは、40代や50代の方にはおすすめできません。マジキャリは主に20〜30代をターゲットとしており、専任コーチも同年代が多いため、40代や50代の方が利用すると、満足できるサービスが受けられない可能性があります。仕事やキャリア、人生に対する悩みや困りごとは世代によって異なり、キャリアプランの設計も大きく異なります。そのため、40代・50代の方は、その世代に特化したコーチングサービスを探すことをおすすめします。

マジキャリの料金とコース

マジキャリでは、トレーニング回数や期間、サポート内容に応じて3つのコースが用意されています。全5回のトレーニングで自己分析とキャリアプラン設計を行う「キャリアデザインコース」は税込385,000円です。全10回のトレーニングに転職活動サポートが追加される「自己実現コース」は税込594,000円、さらに全15回で転職市場のインプットや退職交渉フォローを含む「安心転職コース」は税込880,000円で、最も手厚いサポートを提供します。いずれのコースにも、別途税込55,000円の入会金が必要です。支払い方法には分割払いもあり、月々9,600円で利用できるため、比較的良心的な金額でサービスを受けられる点は嬉しいポイントです。また、初回セッション後に満足できなかった場合は「全額返金保証」もあるため、安心して利用を検討できます。

マジキャリと転職エージェントとの違い

マジキャリと転職エージェントの主な違いは、利用目的にあります。転職エージェントの目的は、転職を実現することです。一方で、マジキャリは理想のキャリア設計や具体的なアクションの実行をサポートすることを目的としています。また、サービス内容にも違いがあります。転職エージェントは求人紹介を中心に、選考書類の添削や面接対策など、転職活動を成功させるためのサポートを提供します。これに対して、マジキャリは自己理解やキャリアプラン作成など、中長期的な視点でのサポートを提供しており、転職先を決定するための情報提供や伴走は行いますが、直接的な転職活動のサポートは行いません。

マジキャリのサービスの流れ

マジキャリのサービスを利用するには、まず無料カウンセリングに申し込む必要があります。公式サイトの所定フォームに、性別・年齢・就業状況・年収・氏名・連絡先(メールアドレス・電話番号)を入力すれば、申し込みが完了します。申し込み後、マジキャリの担当者からカウンセリングの日程調整とアンケート依頼の連絡が届きます。カウンセリングはオンラインで行われるので、自分の都合に合わせて参加できます。当日は、プロのコーチが現状や悩みを徹底的にヒアリングし、その上で解決策をフィードバックし、最適なコーチングプログラムを提案してくれます。なお、サービスに関する強引な勧誘は一切ないので安心してください。サービス利用が決まった場合は、選んだプログラムに基づき、プロのキャリアコーチが徹底的にサポートを行います。

マジキャリ以外のおすすめコーチングサービス

「マジキャリ以外にもコーチングサービスはあるの?」と疑問に思っている方も多いかもしれません。ここでは、マジキャリ以外のおすすめコーチングサービスをご紹介します。それぞれのサービスには受講対象やコンセプトに違いがあり、各サービスの強みも異なります。自分に合ったコーチングサービスを見つけるための参考にしてください。

ポジウィル

ポジウィルは、キャリアアップに特化したパーソナルトレーニングが評判のコーチングサービスです。累計相談者数は約24,000名で、特に20〜30代の相談件数はNo.1を誇ります。法政大学教授が監修したキャリア特化型トレーニングを独自に開発しており、専属トレーナーが悩みや現状に合わせて、5〜10年後を見据えたプログラムを提供します。また、行動変容を数値化するオリジナル診断ツールや、キャリアに関する知識を習得できる講義動画なども充実しています。コーチングサービスはサポート期間や内容によって3つのプランがあり、価格は税込440,000円〜990,000円です。ただし、「入会金割引」「平日デイタイム割引」「お友だち割引」などの割引も利用できるため、よりお得にサービスを受けることが可能です。興味がある方は、ポジウィルの公式サイトをチェックしてみてください。

キャリドラ

キャリドラは、「年収アップが期待できる転職支援サービス」として、また「20代・30代が選ぶ転職支援サービス」でNo.1に選ばれるコーチングサービスです。無料カウンセリングの申し込み数は10万人を突破し、平均年収アップ91.6万円を実現しています。この高い年収アップ実績から、特に年収増加を目指す方々に非常に人気があります。キャリドラは、長期的な視点で市場価値を高めることに特化したカリキュラムを提供しており、ハイキャリアを実現したトレーナーが専属で現状の把握から戦略立案、転職支援まで全面的にサポートします。オンラインで24時まで対応しているため、時間や場所を問わずサポートを受けられる点も好評です。コーチングサービスは、コース期間やサポート内容に応じて3つのプランがあり、市場価値向上をさらに加速できる「バリューUPプログラム」も追加利用できます。自分に合ったプランを相談したい方は、ぜひ無料カウンセリングを受けてみてください。

ライフシフトラボ

ライフシフトラボは、40〜50代の複業・起業デビューに特化したパーソナルトレーニングを提供するコーチングサービスです。90日間のプログラムを通じて、95%の卒業生が複業や起業デビューに成功しています。同世代のトレーナーが、これまでの人生の棚卸しから伴走し、やりたいこととできることを両立させた複業・起業を見つける手助けをしてくれます。また、Web集客やSNS活用、スモールビジネスの立ち上げ方、事業計画書作成など、複業・起業に必要なリスキリングが学べる講座も充実しています。コーチングサービスは、90日間のオンラインプログラムで、価格は税込398,000円です。分割払いにも対応しており、受講開始後8日以内であれば「全額返金保証」も提供されています。人生後半のキャリアステップを実現したい40〜50代の方には、ライフシフトラボの利用をおすすめします。

doda Xキャリアコーチング

doda X キャリアコーチングは、人生やキャリアに関する悩みを解消し、主体的な行動を引き出すことを目的としたサービスです。doda Xには、さまざまな年齢やキャリアのサポーター(キャリアアドバイザー)が在籍しており、独自の教育を受けたスタッフが対応します。さらに、AIマッチングシステムにより、最適な専属サポーターが選定されます。転職ありきのコーチングではなく、キャリアに対する悩みやモヤモヤに対して客観的な視点で新たな気づきや解決策を提供してくれる点が特徴です。コーチングサービスは、約1ヶ月間で30分の電話セッションを4回実施する形式で、価格は税込21,780円です。また、初回セッションに満足できなかった場合には「返金保証」があり、安心して利用できます。さらに、万が一相性が合わなかった場合、初回セッション後にサポーターの変更にも対応しています。キャリアに悩んでいて誰かに相談したい方には、doda X キャリアコーチングをぜひ利用してみてください。

キャリアアップコーチング

キャリアアップコーチングは、自己分析を通じて「意思決定力」を重視し、サポートを行うサービスです。受講者の満足度は94%と高く、効果的なサービスであることがうかがえます。このコーチングでは、さまざまなキャリア理論と認知科学に基づいたメソッドを組み合わせ、自己分析やキャリア設計を支援します。プログラムを通じて自己理解が深まることで、「自分ならできる!」という自己効力感が高まり、転職や年収アップなどのキャリアの目標達成が実現可能になります。コーチングサービスは、セッション回数や内容に応じて3つのプランが用意されており、価格は税込330,000円〜660,000円です。また、初回のセッションに満足できなかった場合には「全額返金保証制度」があるため、安心して利用できます。自分に自信が持てず、意思決定力や自己効力感を高めてキャリアを前進させたい方には、キャリアアップコーチングの利用がおすすめです。

mento

mentoは、ビジネス、キャリア、人間関係など、さまざまな悩みを抱える方々に対して1on1でサポートを提供するコーチングサービスです。完全オーダーメイドのコーチングを通じて、自己理解を深め、一人では得られなかった納得感のある考えを導きます。mentoのコーチは、審査合格率10%以下という厳しい基準をクリアしたプロフェッショナルで、転職だけでなく、今後のキャリアや人間関係に関するサポートも行います。さらに、もしコーチとの相性が合わなかった場合は、何度でも別のコーチを体験することができ、最適なコーチを見つけることができるのも大きな魅力です。コーチングは、コーチの経験に応じて4つのプランがあり、1セット約60分のセッションは5,500円〜55,000円で提供されています。体験セッションは1回5,500円で、レビューを書くと2,000円のキャッシュバックもあります。職場での悩みやキャリアに関する不安を解決したい方は、まずはmentoの体験セッションを利用してみることをおすすめします。

me:Rise(ミライズ)

me:Rise(ミライズ)は、少数精鋭のプロコーチと業界経験者へのキャリアヒアリングが特徴のコーチングサービスです。キャリアデザインを通じた転職・昇進・昇格などの実現を支援する方針が多くの利用者から支持されています。厳選されたプロコーチは全員大手企業での経験を持ち、マンツーマンのセッションで自己理解からキャリアプランの作成まで伴走してくれます。また、さまざまな業界の現役サポーターが在籍しており、業界に関する情報や体験談など、キャリア形成に重要な情報をヒアリングできる点も魅力です。コーチングサービスはセッション回数によって3つのプランに分けられます。税込49,900円〜149,900円の中でプランのサービス内容で分けられており、追加料金で対面でのセッションや修了後のスポットセッションも準備されています。現在とは異なる業界や職種への転職を検討している方は、me:Rise(ミライズ)のコーチングサービスがおすすめです。

きづく。転職相談

きづく。転職相談は、最短1ヶ月でキャリアに関する悩みを解決できるコーチングサービスです。サービスのコンセプトは、「自分の強み・価値観」「会社や仕事の魅力」「理想のキャリアパス」に気づくこと。一人ひとりに合わせたプログラムが提供され、キャリア形成に特化したプロコーチがフラットな立場でアドバイスを行います。転職の強要は一切なく、安心して利用できます。

また、オンライン面談や1on1のチャットサポートが充実しているため、時間や場所に縛られずにサービスを利用できます。コーチングサービスは、トレーニング回数やサポート内容に応じて3つのプランが用意されています。具体的には、短期間でキャリアと向き合える1ヶ月プラン(税込187,000円)、強みを徹底的に分析できる強み相談プラン(税込209,000円)、自己分析と転職活動を徹底的に行える転職相談プラン(税込396,000円)です。

さらに、分割払いおよび電子決済にも対応しており、トレーニング期間修了後のアフターサポートも提供されています。短期間でキャリア形成や転職に関する相談をしたい方は、きづく。転職相談の無料相談を利用してみてはいかがでしょうか。

ZaPASS

ZaPASSは、プロコーチとの継続的なセッションを通じて中長期的なキャリアに対応したスキルや習慣を習得できるコーチングサービスです。特に、マネージャーや事業責任者、経営者などの幹部クラスに支持されており、利用者層の半数がこれらの層を占めています。ZaPASSでは、事前面談とパーソナリティ診断を行い、「ZaPASSエゴグラム」の結果を基に、利用者ごとにカスタマイズされたカリキュラムを提供します。これにより、個別のニーズに合わせたゴール設定や内省習慣の手助けが行われ、経験豊富なプロコーチがサポートします。コーチングサービスはセッション回数やサポート内容に応じて3つのプランがあり、価格は税込297,000円〜445,000円です。さらに、分割払いにも対応しており、サービス内容に満足できなかった場合には「返金保証」が提供されているため、安心して利用できます。

スゴキャリ

スゴキャリは、特に「20〜30代におすすめのキャリアコーチング」「転職を迷っている時の相談」「年収アップを目指すコーチングサービス」としてNo.1に選ばれた実績を持つコーチングサービスです。これまでに4,000名以上のサポート実績があり、年収アップ成功率は94.8%を誇っています。スゴキャリの特徴は、人柄や未経験での転職経験を考慮して厳選されたコーチ陣と、MBTI診断やストレングス・ファインダーなどを活用した独自のカリキュラムです。Zoomやチャットを通じて24時間365日サポートを提供しており、利用者に対するサポートの手厚さが魅力です。コーチングサービスはサポート期間やコーチによって5つのプランがあり、価格は税込326,700円〜1,752,300円です。他社のサービスと比較して高価な料金設定ですが、高額プランではコーチが3人ついたり、無期限転職サポート保証がついていたりと、充実したサポートが提供されます。

REEED(リード)

REEED(リード)は、キャリアに関する悩みやモヤモヤに向き合い、理想の人生を実現することを目指すコーチングサービスです。転職をゴールとせず、自己解決スキルの習得や思考のクセ、価値観を本質的に変えることを目的としています。REEED(リード)では単発のコーチングは提供しておらず、継続的なコーチングとコーチからのフィードバックを通じて行動変容をサポートします。また、メールやLINEを活用したオンラインサポートで、悩みや困りごとを気軽に相談できる点も大きな魅力です。コーチングサービスはセッション回数やサポート内容に応じて3つのプランに分かれており、価格は税込198,000円〜600,000円です。さらに、サービス内容に満足できなかった場合には「全額返金保証制度」があるので、安心して利用できます。転職だけでなく、自己変容を実現したい方には、REEED(リード)の体験コーチングがおすすめです。

マジキャリと併用したい転職エージェント

「マジキャリ以外にもおすすめの転職エージェントはあるの?」と考える方も多いかもしれません。そこで、ここからはマジキャリと併用して活用できる転職エージェントをご紹介します。コーチングサービスと転職エージェントを併用することで、理想の転職を実現できる可能性が高まるでしょう。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職支援実績数No.1を誇る日本最大手の転職エージェントで、株式会社リクルートが運営しています。特徴的なのは、転職活動を支援する充実したツール群です。例えば、自分と似た転職者の内定数や転職後の年収を確認できる「転職実績レポート」、面接対策を行う「面接力向上セミナー」や「自己分析セミナー」などが提供されています。また、約100,000件の非公開求人を取り扱い、各業界に精通したキャリアアドバイザーが希望や適性に基づいて求人を紹介してくれます。さらに、キャリアプランの策定から志望業界・企業の情報提供、提出書類の添削まで、転職活動を徹底的にサポートします。より多くの選択肢から転職先を選びたい方は、リクルートエージェントをぜひ利用してみてください。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、アルバイト求人情報サイトを運営する株式会社マイナビが提供する転職エージェントで、顧客総合満足度第1位に2年連続で輝いた実績があります。特徴的なのは、業界ごとに専任のキャリアアドバイザーが対応し、約72,000件の求人の中から最適な企業を提案してくれる点です。その中には、約14,000件の非公開求人も含まれており、希少な求人にアクセスできるチャンスがあります。さらに、土日や遅い時間でも電話やWeb面談を通じてサポートを受けられる柔軟性があり、平日が忙しくて転職活動が難しい方でも安心です。加えて、企業の人事担当と連携するアドバイザーが在籍しており、職場の雰囲気やリアルな情報も提供してくれます。応募書類の添削や模擬面接、日程調整や年収交渉の代行もサポートしてくれるため、転職活動に不安を感じている方にも心強い味方となるでしょう。現職が多忙で転職活動に時間をかけられない方には、マイナビエージェントをぜひおすすめします。

dodaエージェント

dodaエージェントは、人材サービス会社であるパーソルキャリア株式会社が運営する転職エージェントで、オリコン顧客満足度の20代部門で3年連続No.1に輝いた実績を持っています。dodaエージェントの特徴は、約100,000件以上の求人があり、doda限定求人や非公開求人なども豊富に取り扱っている点です。経験豊富なキャリアアドバイザーが専任で担当し、希望や適性に合った求人を提案してくれます。さらに、履歴書・職務経歴書の作成支援や面接アドバイス、面接時の条件交渉、転職手続きの代行など、転職活動をトータルでサポートしてくれるため、安心して進められます。紹介求人数が豊富で、多くの選択肢から自分に合った仕事を選びたい方には特におすすめです。転職に不安を感じている20代の方は、dodaエージェントを活用することで、スムーズに転職活動を進めることができるでしょう。

パソナキャリア

パソナキャリアは、人材派遣サービスを手がけるパソナグループが運営する転職エージェントで、主にハイクラス転職や管理部門転職に特化しています。これまでの支援実績は約54万人に達し、その求人の約92%が大手・優良企業で構成されています。特に年収600万円〜1,200万円の求人が多く、高い年収帯を希望する方にとって大きな強みです。パソナキャリアでは、スキルや実績を求めるハイクラス転職に強みがありますが、これにより求職者側にも高い水準が求められるため、注意が必要です。登録後は、業界や企業に精通した約500名のコンサルタントが、過去のデータベースと適性診断を基に最適な求人を提案してくれます。さらに、パソナキャリアはスカウトサービスも提供しており、非公開求人からのスカウトが届くことで、自分の市場価値を測ることができます。また、パソナキャリアの年収アップ率は61.7%と非常に高く、多くの利用者が年収アップを実現しています。そのため、年収を向上させたいと考える方に特におすすめのサービスです。

type転職エージェント

type転職エージェントは、IT・営業・ハイクラスの転職サポートに特化した転職エージェントです。約27,000件以上の求人を保有しており、その多くが好条件で、これまでに約34万人の転職支援を行い、利用者の79%が年収アップを実現しています。特に「IT・Web」「販売・サービス」「ハイクラス」「営業」「事務・管理」の5つの領域に特化したアドバイザーが、初回面談から入社まで一貫してサポートしてくれるため、毎回同じことを繰り返さなくて済むのが大きなポイントです。さらに、企業の採用担当と直接コミュニケーションを取る「クライアントサービス」を通じて、求人票では分からない職場の雰囲気や社風などの生の情報を提供してもらえるため、ブラック企業を避けたり、入社後のミスマッチを防ぐことができます。IT職や営業職を志望している方に特におすすめのサービスです。

ハタラクティブ

ハタラクティブは、20代の未経験者、既卒者、第二新卒をターゲットにした転職エージェントです。ハタラクティブの求人の約8割は経験不問・未経験OKとなっており、正社員経験がない方でも問題ありません。フリーターやニートの方々も多く利用しており、転職に尻込みしている方も安心して登録できます。また、ハタラクティブは、内定までの期間が平均1ヶ月と非常に短く、就職成功率も80.4%と高い実績を誇ります。さらに、履歴書の添削や、応募する企業ごとの面接対策も手厚くサポートしています。面接では、質問ごとに答え方をレクチャーしてくれるので、内定獲得までしっかりとサポートしてくれる点も魅力です。就職活動に不安がある方でも安心して利用できる転職エージェントです。

就職Shop

就職Shopは、業界最大手の株式会社リクルートが運営する転職エージェントで、未経験者や第二新卒など20代を対象にサポートを提供しています。約11,000社以上の企業が登録しており、そのすべての企業に対して職場の雰囲気や勤務環境、育成方針などを取材し、リアルな情報を利用者に提供しています。学歴や職歴、社会人経験が不問の求人が多く、フリーターや新卒、高卒などさまざまなバックグラウンドを持つ方々が就職に成功しています。さらに、就職Shopを通じて応募する場合、経験や資格の確認を行う書類選考が免除される点も特徴です。面接対策やセミナーも充実しており、自己紹介や志望動機をしっかり伝えられるようにサポートしてくれます。経歴や職歴に不安がある方や書類選考で悩んでいる20代の方におすすめのサービスです。

DYM就職

DYM就職は、Web事業やHRTech事業を展開する株式会社DYMが運営する転職エージェントで、既卒・フリーター・ニートをターゲットにサポートを提供しています。5万名以上の面談実績を誇る経験豊富なエージェントが、手厚いサポートを行っており、東証プライム上場企業からベンチャー企業まで、さまざまな求人を取り扱っています。DYM就職では、求職者の特性や希望にマッチした求人を提案し、専属の担当者がしっかりとサポートしてくれるのが特徴です。「寄り添う就活」をモットーにしており、安心して利用できるでしょう。さらに、面談のスケジュール調整を代行してくれるため、忙しい方でも手間なく転職活動が進められます。面接対策や内定後の手続きもサポートしてくれるので、安心して任せることができます。現在フリーターやニートの方で、就職活動に不安を感じている方は、DYM就職を利用してみてはいかがでしょうか。

マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sは、株式会社マイナビが運営する転職エージェントで、20代の転職に特化したサポートを提供しています。求人の75%は未経験OKで、第二新卒や初めて転職活動をする方でも安心して利用できます。20代の転職事情に精通したアドバイザーが、カウンセリングから求人紹介、書類添削、面接対策まで徹底的にサポートしてくれるのが特徴です。さらに、信頼性の高い適性診断や個別転職相談会を通じて自己分析を行い、転職後のミスマッチを防ぎやすくなります。この自己分析に基づいた転職活動は、より自信を持って進められるため大きな魅力です。実際に、マイナビジョブ20’sを利用して転職した方の定着率は95.5%と高く、Googleレビューでも4.5という高評価を得ています。自分の魅力や強みに自信が持てない方や、20代で転職を検討している方にとって、マイナビジョブ20’sの利用は非常に有益な選択肢となるでしょう。

UZUZ(ウズウズ)

UZUZは、教育研修事業を手がける株式会社UZUZが運営する転職エージェントで、第二新卒やフリーターなど20代の転職支援に特化しています。特徴的なのは、過去に就業の悩みを経験したキャリアカウンセラーによるオーダーメイド型のサポートです。カウンセラーは、20代の転職支援に特化しており、利用者と同じ目線に立ち、一人ひとりが納得できるような就職活動を支援してくれます。さらに、約110,000名の転職をサポートし、入社後の定着率は94.5%と高く、転職サービスの品質の高さが証明されています。また、UZUZは「クローズアップ現代+」「ワールドビジネスサテライト」「日本経済新聞」など400以上のメディアに取り上げられており、その転職サポートは世間からも高く評価されています。人とは違う転職活動をサポートしてほしい20代の方は、ぜひUZUZを利用してみてください。

最後に

今回の記事では、マジキャリの特徴や評判・口コミからわかるメリット・デメリットに加え、マジキャリ以外のコーチングサービスや転職エージェントも紹介しました。転職を成功させたい方はもちろん、長期的な視点で理想のキャリアプランを構築したい方にとって、マジキャリのコーチングサービスは非常に有効であることが、評判・口コミから明らかです。一方で、利用者の属性や目的に応じてデメリットも存在するため、自分に最適なコーチングサービスを選ぶことが大切です。本記事では、マジキャリ以外のおすすめサービスも紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。また、マジキャリを利用することを決めた方には、転職エージェントとの併用をおすすめします。サービスを最大限に活用し、より満足のいく転職を実現し、理想のキャリアを築いてください。