研究所について

研究所概要

  • 名称:

    みらいワークス総合研究所
    Mirai Works Research Institute(MWRI)

  • 設置:

    2022年7月

  • 所長:

    岡本祥治

  • 所在地:

    〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F

  • 活動内容:

    プロフェッショナル人材の働き方・キャリア形成に関する研究

    企業の新規事業やリスキリング、外部人材活用に関する研究

    各種調査分析・情報収集

    出版・広報

  • 連絡先:

    mirai_inst@mirai-works.co.jp

ミッション・ビジョン

みらいワークス総合研究所 ミッション・ビジョン

みらいワークス総合研究所 ミッション・ビジョン

所長メッセージ

みらいワークス総合研究所 所長 岡本 祥治

みらいワークス総合研究所 所長岡本 祥治Nagaharu Okamoto

1976年生まれ、慶應義塾大学理工学部卒。アクセンチュア、ベンチャー企業を経て、47都道府県を旅する過程で「日本を元気にしたいという思いが強くなり、起業を決意。2012年、みらいワークスを設立し、2017年に東証マザーズ(現・東証グロース)上場を果たす。

『みらいワークス総合研究所』を運営する株式会社みらいワークスは、「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッション、「プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造する」をビジョンに掲げ、人生100年時代に、プロフェッショナル人材が、「独立、起業、副業、正社員」といった働き方や働く場所、働く目的に縛られない挑戦の機会提供とその挑戦の支援を行うための事業を展開しています。

2022年7月に、プロフェッショナル人材の働き方やキャリアに関する調査・研究機関『みらいワークス総合研究所』を立ち上げ、メディア『CAREER Knock 』にて、プロフェッショナル人材の働き方やキャリア形成についての情報を提供してきました。

同時に、フリーランスや副業といった外部プロフェッショナル人材を活用する企業についての調査・研究も行い、情報を提供していく中で、企業の経営者や人事部、事業部の方より「これらのノウハウや事例をもっと知りたい」といった声を多くいただく機会が増えました。

また、昨今、オープンイノベーションやリスキリングに関するお問い合わせや引き合いも増えていることから、このたび、『みらいワークス総合研究所』にて、外部人材活用や新規事業、リスキリングに関する調査・研究、情報を提供していく事としました。

現在、みらいワークスに登録いただいているプロフェッショナル人材は8万名を越えました。国内最大級のプロフェッショナル人材のためのプラットフォームとして、多くのプロフェッショナル人材の働き方や、企業でのプロフェッショナル人材の採用・活用を見てきた知見をもって、フラットな目線で「本当に必要とされる情報」を提供していきたいと思っております。

「本当に必要とされる情報」を提供するためには、われわれが欲しい情報を提供するのではなく、読者の目線で調査・研究をした情報を提供する必要があります。

読者は、新しい働き方を実践したり、新規事業、リスキリング等、かつてないものを創る「挑戦者」です。

つまり、読者の目線で活動するには、みらいワークス総合研究所に携わる編集者、記者、執筆者、われわれ自身も「挑戦者」である必要があります。われわれ自身も「挑戦者」であり続け、企画する内容、集める情報、発信する情報と、10年先、20年先を見据えた、読者のために役立つ情報を発信していきたいと考えています。

プロの転職相談・キャリア支援サービス「MAP」の特徴を徹底解説!

CAREER Knock編集部 CAREER Knock編集部

2022.6.24 Column

MAPの基本情報

運営会社 株式会社MAP
公開求人数 常時1万件以上
職種 全職種に対応
 対応地域 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
許可番号 13-ユ-302488
公式サイト https://map-on.co.jp/

MAPのメリット

MAPのメリットは以下の通り。

キャリアアドバイザーの丁寧なサポート

MAPは20代・30代がメインターゲットの転職エージェント。高品質なキャリア支援サービスを提供しており、下記の通り、数々の受賞歴を誇ります。

・マイナビ転職エージェントサーチ:「マッチングオブザイヤー」受賞
・リクナビNEXT:「最優秀エージェント」受賞
・リクナビNEXT:「エージェントランキング転職決定人数部門 第1位」獲得
・DODA Maps:「優秀エージェント」受賞

幅広い業界・職種での転職成功実績

MAPには幅広い業界・職種での転職成功実績があります。MAPを通じて転職決定した方の職種としては、

・事務職
・法人営業
・人材営業
・ITエンジニア
・DX推進
・マーケティング・分析
・専門職
・経営企画

などが挙げられます。また、転職決定した業種としては、

・インターネット関連
・人材系
・広告・デザイン
・メーカー
・商社
・コンサルティング
・不動産
・IT

などが挙げられます。転職成功実績については、こちらから確認することができます。

転職活動専用のアプリを用意

MAPに登録すると、MAPが独自開発した専用のアプリを利用することができ、転職活動のスピードと質を格段に引き上げることができます。

MAPのデメリット

MAPのデメリットは以下の通り。

地方求人は少なめ

MAPの求人は首都圏のものが中心です。地方求人を探している方は、地方転職に特化した求人サイトを利用すると良いでしょう。

40代以上の転職にはあまり向かない

MAPでは、20代〜30代の求職者をメインターゲットとしています。40代以上の方であれば、マイナビミドルシニアなどの転職サービスを活用すると良いでしょう。

MAPを利用した転職活動の流れ

MAPを利用した転職活動の流れを整理します。

転職支援サービスへの登録

公式サイトから転職支援サービスに申し込みを行います。入力内容は以下の通り。

・名前
・フリガナ
・性別
・年齢
・住まい
・メールアドレス
・電話番号
・現在の状況
・最終学歴
・希望勤務地
・面談希望日
・現職種
・紹介者のお名前

サポートセンターからの連絡

登録データを元に、MAPサポートセンターから面談確認の連絡が届きます。

求人情報のご案内

キャリア面談でヒアリングした情報を元に、担当アドバイザーが求職者の希望条件にフィットする求人案件を紹介します。

応募~書類審査

転職を希望する企業が決まったら、担当アドバイザー経由で履歴書・職務経歴書を企業へ提出します。応募後、1週間~10日以内に結果が届きます。応募先企業ごとに最適な履歴書や職務経歴書の作成方法を担当アドバイザーがサポートしてくれます。

選考・面接

書類選考通過後は、担当アドバイザーが面接日程を調整してくれます。状況によっては、面接での質問を想定した模擬面接を対面や電話、オンラインで実施してくれます。

内定

内定を得たら、承諾するか否かを決定します。選考状況によっては数日以内の回答を求められる場合もあるため、複数の企業を志望する場合は志望度の優先順位を事前につけておきましょう。

最後に

本記事では、MAPの基本情報に加えて、メリット・デメリットなどを整理しました。MAPを利用しようかどうか迷っている人は是非参考にしてみてください。