【me:Rise】評判・口コミ｜コーチングの特徴も解説！

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おすすめキャリアコーチングサービス【最新版】

【第1位】ポジウィルキャリア（公式：https://posiwill.jp/career/）

【第1位】マジキャリ（公式：https://majicari.com/）

【第3位】キャリドラ（公式：https://careerdrive.jp/）

me:Rise（ミライズ）は、キャリアの選択肢を増やすためのオンラインキャリアコーチングサービスです。転職エージェントのように転職を前提としたキャリアアドバイスをするのではなく、社内異動・独立・起業・留学・副業スタートなどありとあらゆる選択肢を提示してくれるので、「どうすればキャリアアップできるかわからない」という人に向いています。本記事では、me:Rise（ミライズ）を利用するメリット・デメリットやおすすめの人について解説します。me:Rise（ミライズ）以外におすすめできるキャリアサポートサービスにも触れるので、比較・検討にお役立てください。

【おすすめ】キャリアコーチングサービス
1位	ポジウィルキャリア
1位	マジキャリ
3位	キャリドラ

 

me:Riseの良い評判からわかるメリット

まずは、me:Rise（ミライズ）の良い評判からわかるメリットを解説します。他サービスと比較したいときや、me:Rise（ミライズ）ならではの良さを知りたいときにチェックしてみましょう。

コーチングのノウハウを活かしたサポートが得られる

me:Rise（ミライズ）では、コーチングのノウハウを活かしたサポートが得られます。コーチングとは、目標設定・自己認識・能力開発・行動計画の策定などの段階を通じてサポートを提供するサービスであり、目標達成や成長を支援することを指します。自分が持っている能力やスキルを可視化し、強化するために必要なキャリアパスや将来的なキャリアビジョン達成に向けたアドバイスをしてくれるので、キャリアの軸づくりができます。具体的なアクションプランの策定にも協力してもらえるため、目標に向かって進むためのステップが明確になるでしょう。なお、オンラインキャリアコーチングの中でも、me:Rise（ミライズ）にはキャリアアドバイスに特化したコーチングノウハウがあり、多彩な方向からベストな支援をしてもらえます。ときには一方的にアドバイスするだけでなく、一緒に考えたりヒアリング内容をもとに理想を探したりする手伝いをしてくれるので、納得のいくプランになると評判です。

転職目的でない人も相談可能である

me:Rise（ミライズ）は転職エージェントではないため、転職目的でない人も相談できます。転職目的でない場合でもコーチングを活用して自己成長やキャリアの方向性を見出すことができ、自己実現を果たすプロセスを可視化できるのが特徴です。つまり「転職しようか迷っている」「今の会社におけるキャリアアップについてアドバイスしてほしい」などの相談もできます。自分自身の強みや弱み、興味や価値観を理解し、それらを活かしてより充実した人生を送りたいと考える人であれば、me:Rise（ミライズ）を利用する価値は十分にあるでしょう。なお、me:Rise（ミライズ）では「人間関係やコミュニケーションスキルを向上させたい」「他人との関係を良好に保ちたい」などの相談も受け付けています。仕事とプライベートのバランスを見直す、ライフステージにあったキャリアプランになるよう策定し直したい、などさまざまなニーズに対してフレキシブルに応えてくれるので、状況に応じて活用していきましょう。目標達成に向けたモチベーションを作れれば、将来に向けた努力も容易になります。

コーチが親身になって話を聞いてくれる

me:Rise（ミライズ）のコーチは親身になって話を聞いてくれる人が多く、一方的な意見・価値観の押しつけや納得しないままのアクション強要などをしないのが特徴です。個々の異なる感情や思考、ニーズを理解し、そこから適切な支援や指導を提供してくれるプロフェッショナルなので、言語化できない悩みを相談してもよいでしょう。その後で客観的なフィードバックやアドバイスを提供してくれるなど、自分にはない視点を取り入れることも可能です。また、理解しやすいように質問をしたり共感したりするなど、積極的なコミュニケーションをしてくれるのも特徴となっています。自分の気持ちや考えを自由に表現できるようになり、自分でも気づいていなかった本音が浮き彫りになる可能性もあります。仕事を行う中で悩みや問題を感じている方は、ぜひ一度利用してみると良いでしょう。

長期的なキャリアプランを構築することができる

me:Rise（ミライズ）のコーチングは目先のキャリア構築に限定されず、長期的なキャリアプランを構築できるのがメリットです。目標や価値観、能力、興味に基づいてキャリアを構築する支援をしてくれるので、短期目標だけでなく長期目標も設定できます。結果、10年後、20年後の自分やライフステージが変わった後の自分を想定して未来予想図を描くことができ、キャリアの幅を持たせられるのです。なお、将来的に自分にとって必要となるであろうスキルやリソースも特定してくれるため、未来から逆算して「今やるべきこと」を可視化したいときにも向いています。トレーニングや教育プログラムへの参加、新しい挑戦への取り組み、自己学習などスキルアップへの道もアドバイスしてもらえるなど、フレキシブルな使い方が可能です。

me:Riseの悪い評判からわかるデメリット

me:Rise（ミライズ）は魅力あるキャリアコーチングサービスですが、メリットだけでなくデメリットもあるので注意しましょう。以下ではme:Rise（ミライズ）の悪い評判から分かるデメリットについて解説します。

料金が高い

me:Rise（ミライズ）は転職エージェントと違って紹介先企業等から紹介料をもらって運営するビジネスモデルではないため、利用者自身が料金を支払う必要があります。me:Rise（ミライズ）のコースは3種類あり「トライアルコース」で4万9,900円「スタンダードコース」で8万2,600円「アドバンスコース」で14万9,900円となっています。それぞれのコースでキャリアコーチングのセッション回数やキャリアヒアリングのセッション回数が異なるので、自分に必要な範囲でコースを申し込むのが鉄則です。魅力があるコーチングサービスとはいえ、me:Riseは決して安い金額ではないため、本当に自分にとって必要な出費か、改めて考えてみてください。とはいえ、質疑応答、フォローアップ、ユーザーコミュニティへの参加、ワークショップなどの料金も全て込みになっているという点では、コストパフォーマンスに優れているサービスです。キャリアコーチングを利用することを決めている方は、ぜひme:Riseを利用してみると良いでしょう。

求人紹介がない

me:Rise（ミライズ）は転職エージェントではないため、求人紹介サービスは行っていません。そのほかフリーランスや副業希望者向けの案件紹介もしていないため、転職先を探したい人やフリーランスとして働きたい人、副業をしたい人は、別のサービスの利用をおすすめします。つまり、転職など今後のキャリアプランが明確になっていて、すぐにでも選考を受けられる求人を探している人には不向きです。転職の方向性を確定させたいときにはme:Rise（ミライズ）を、今すぐに転職したいときや既に転職の方向性が決まっているときは求人紹介機能のある転職エージェントを、と使い分けましょう。

コーチと相性が合わない可能性がある

me:Rise（ミライズ）には、有能で経験も多いキャリアアドバイザーが多数在籍していますが、必ずしも相性が良いとは限りません。コーチングは信頼関係や協力関係に基づいて行われるため、コーチとの相性が良くないとカウンセリングやアドバイスの内容にも懐疑的になってしまうことがあります。特にコーチとのコミュニケーションを快適に感じない場合や会話が難航する場合、相性が良くないと判断できるでしょう。相性が合わない場合、me:Rise（ミライズ）では担当を他のコーチに変更してもらったり、コーチングを一時中断したりすることができます。自分に合ったコーチを見つけることでより効果的なサポートを受けられるようになるため、遠慮せず交代を申し出てください。どうしても担当コーチに直接言いづらいときは、me:Rise（ミライズ）の相談デスクや事務局から相談できます。

me:Riseの利用がおすすめの人

ここでは、me:Rise（ミライズ）の利用がおすすめな人を解説します。以下に自分が当てはまると感じるときは、me:Rise（ミライズ）の利用を前向きに検討してみてください。

転職を視野に入れている人

me:Rise（ミライズ）は、転職の軸づくりや理想的な企業の選び方についてアドバイスしてくれるため、転職を視野に入れている人におすすめです。特に「転職に失敗するのが怖い」「自分のスキルや経験が活きる会社を知りたい」という人に向いています。自分の市場価値を可視化したうえで最も高く評価してくれる業種・職種・会社のタイプを教えてもらえるので、キャリアアップ転職の可能性も高まるでしょう。転職は大きな変化のタイミングでもあり、自分の能力や目標、価値観を再評価する機会でもあります。自分の強みや興味、価値観に基づいて、どのような職種や業界に進むか徹底的に考える機会にしてみてください。同時に、コーチングサービスを使って自己ブランディングの方法や面接準備について学ぶことができれば、選考通過率も上げられます。

転職エージェントのサポートだけでは不安な人

転職エージェントでは豊富なキャリアサポートを提供してくれますが、それだけでは不安な人にme:Rise（ミライズ）がおすすめです。転職エージェントは求人情報の提供や面接のセッティングなど具体的な求職活動の支援に強いものの、自分のキャリアの方向性や目標を明確にするための支援は十分ではありません。自分自身がどのようなキャリアパスを望んでいるかを深く掘り下げたいときは、me:Rise（ミライズ）のように自己理解や目標設定、求職活動の戦略を深められるキャリアコーチングサービスの利用がおすすめです。なお、me:Rise（ミライズ）のキャリアアドバイザーは、いざ転職となった場合における求人市場や業界トレンドの調査も担当してくれます。自己PRを効果的に行うための履歴書や職務経歴書の作成支援もしてくれるので、客観的な第三者の立場にあるプロからアドバイスがほしいときにも最適です。

自分に合った人生設計を作りたい人

自分に合った人生設計を作りたい人がme:Rise（ミライズ）を利用することで、自分自身が考える本当の理想について深掘りすることができます。また、ライフプランニングの観点から、キャリア、家族、健康、趣味など、さまざまな側面を総合的に考えることができ、自分にはなかった視点や見落としに気づける可能性も高いでしょう。人は、先行きが不透明なときに不安を抱いてしまうものです。自分がやるべきことを可視化し、人生の挑戦に立ち向かうための自信を身につけることができれば、ポジティブなマインドセットができます。困難に直面しても前向きに考え、成長の機会として捉える人生設計を得られるので、ぜひme:Rise（ミライズ）に相談してみてください。

me:Riseをおすすめしない人の特徴

me:Rise（ミライズ）は、全ての人におすすめなサービスとは限りません。以下に該当する人はme:Rise（ミライズ）向きではないので注意しましょう。

人生設計が自分で立てられる人

自己理解が深く、目標を明確にしながら行動計画を立てる能力がある人は、そもそもキャリアコーチングが必要でないケースが多いです。me:Rise（ミライズ）に限らず、他のキャリアコーチングを使う必要もありません。人生の方向性を自己管理し、目標に向かって自己進化を達成するためのスキルやリソースを持っているからこそできることであり、あえて高額をかけてまでプロのキャリアアドバイザーに頼らなくてよいのです。他にも、自己成長へのコミットメントが高く、自己啓発書などを活用することで自己成長を追求できる人もme:Rise（ミライズ）向きではありません。困難にぶつかったとき、自己解決できる力があればあえて相談の場を設けなくても良いでしょう。

過去を振り返りたくない人

me:Rise（ミライズ）のようなキャリアコーチングサービスでは、必ず自分の過去を振り返るフェーズが発生します。そのため、過去を振り返りたくない人はme:Rise（ミライズ）を利用せずとも良いでしょう。過去の失敗や過ちに焦点を当てることへの不安が拭えない方は、過去を振り返る覚悟ができた時に利用することをおすすめします。なお、過去を振り返りたくない人にとっては、まずは自己肯定感を高めるなどで、過去を振り替えられるようにすることが先決です。

me:Rise以外のおすすめコーチングサービス

ここでは、me:Rise（ミライズ）以外におすすめできるコーチングサービスを解説します。「コーチングサービスは受けたいけどme:Rise（ミライズ）はしっくりこない」「他のコーチングサービスと比較・検討してみたい」というときは、下記を参考にしてみましょう。

ポジウィル

ポジウィルキャリアはキャリアに特化したパーソナルトレーニングサービスであり、理想の未来から逆算したキャリアプランづくりを支援しています。後悔のない人生を送るための軸を見つけて、自分が本当にやりたいことに向き合えるようになるでしょう。また、大幅なキャリアダウンを防ぐために、自分の強みや得意分野を活かしたキャリアへのアドバイスも提供してくれます。そのため、キャリアアップに必要な要素を知りたいときにもおすすめです。ちなみにポジウィル利用者の中には、フリーランス独立や会社の起業に成功した卒業生もいます。人生の転機に立った人たちが新たな可能性を模索したいと考える場合にもポジウィルキャリアが役立つため、ライフステージの変化に伴って使うことも検討してみてください。トレーナーと共に徹底的な自己分析ができるため、転職以外の選択肢を検討することもできます。

キャリドラ

キャリドラは年収と待遇向上を目指すためのキャリアコーチングサービスであり、自分の市場価値を高めるために必要な条件を明確に把握できます。過去の卒業生の多くがキャリアアップや転職に成功しており、自分に自信を持ちながら新たなキャリアを歩めるのがポイントです。3ヶ月間コーチがしっかりとサポートしてくれるので、何を優先すべきかわからない人でも安心して取り組めるでしょう。また、平均での年収アップ額は91.6万円です。この年収アップ額は10年間で約1,100万円の生涯賃金の差が生じることを示しており、キャリドラが非常に優秀なサービスであることを表しています。そのため、ハイキャリア転職をしたい人はもちろん、今の待遇・年収・役職を見直したい人や、スキル・経験に見合った市場価値になっているか判定したい人にも最適なサービスと言えます。キャリドラは、無料カウンセリングの申し込み数も10万人を超える非常に人気のサービスなので、ぜひ一度利用を検討してみてはいかがでしょうか。

マジキャリ

マジキャリは、転職エージェントメディア「すべらない転職」と同一の運営元であるのが特徴です。運営元は「アクシス」であり、支援実績や経験の豊富なキャリアコーチングサービスとして注目されるようになりました。実際に年間3,000名以上の転職支援から得た経験をもとにアドバイスを行っているため、自己分析から具体的な転職方法まで幅広く学べるのがメリットです。また、コース期間も最短5週間から15週間までの間で選択でき、目的に応じて柔軟に利用することができます。短期的に利用したい人はもちろん、じっくり長期間をかけて今後のキャリアを検討したい人にもおすすめです。さらに、初回のセッションを受けて万が一サービス品質に納得できない場合は、全額返金保証が受けられるのがメリットです。この取り組みはマジキャリがサービスの質に自信を持っていることを示しているため、サービスの質をより重要視する方にもぴったりと言えます。なお、金額が発生する初回セッションの前に体験カウンセリングを受講することもできるため、実際のサービス内容を理解してから入会できるのもミスマッチ予防策として役立てられるでしょう。

ライフシフトラボ

ライフシフトラボは副業や転職に関する塾として知られており、個人ごとのニーズに合わせたアドバイスを受けることができます。副業コースと転職コースに分かれており、自分の目標や希望に応じて選択できるのもポイントです。ある程度自分のキャリアプランが立っているけど、具体的にどうすれば理想のキャリアを叶えられるかわからない人は、ぜひ利用してみてはいかがでしょうか。さらに、ライフシフトラボではさまざまなイベントや交流会が開催されており、同じくらいの年齢の人々がどのようにキャリアを形成しているかを知る機会としても利用できます。このような交流の場では自分自身にも可能性があることを感じ、モチベーションが高まる効果が期待できます。キャリア構築に後悔したくないと考える方は、ライフシフトラボの無料個別説明会に参加してみましょう。

doda Xキャリアコーチング

doda Xキャリアコーチングでは、専属のサポーターとのコミュニケーションをしながら新しいキャリアを発見できるサービスです。考え方や行動の選択肢を増やすことで自発的なキャリア形成を支援してくれるので、何から始めればよいかわからない人や、優先順位がつけられなくなっている人におすすめできます。特に「今から始めても遅い」「キャリアに対してネガティブなイメージしか抱けない」と感じている方にはぜひ利用してほしいサービスです。また、doda XキャリアコーチングではAIによるマッチング機能を搭載しており、相性の良いサポーターを自動的に見つけてくれます。豊富な性格診断データを活用して客観的な判断を行い、経験や職歴に適したサポーターを見つけられるので、ミスマッチに悩む時間を短縮できるのがポイントです。初回セッション後のサポーター変更も可能なので、自分の本音で相談できる環境を構築していきましょう。

mento

mentoは、ビジネス、キャリア、人間関係など、さまざまな悩みを抱える人にキャリアコーチングするサービスです。専門のトレーニングを受けたプロコーチからアドバイスを受けることができるので、一見すると仕事に関係のないことがキャリアのネックポイントになっていると気づける可能性があります。また、メンタルやモチベーションのコントロールなど、自己啓発に関する学びがあるのも特徴的です。多くのコーチが管理職やマネジメント経験を持っており、的確な指導を受けることができるので何でも相談してみましょう。なお、サポートは基本的にオンラインで提供されるため、本業やプライベートが忙しい方でも安心して利用できます。コーチとの予定が合えば、土日祝日や深夜・早朝のカウンセリングもできるため、時間や場所の選択肢も豊富です。

キャリアアップコーチング

キャリアアップコーチングは、自己理解を深め、自身の強みを最大限に活かせる環境を見つけられるキャリアコーチングサービスです。キャリアアップコーチングはその名の通りキャリアアップに最適なサービスで、理想的な転職を実現しやすくなると評価されています。特に年収や待遇面に不安を抱える人々から高い支持を得ており、実際に転職によって年収が上がった方も多くいます。また、カリキュラムの後半では転職エージェントレベルの選考対策やワークショップに挑戦することができ、複雑な職務経歴書の添削など、十分なサポートが受けられるでしょう。転職だけでなくフリーランスとして独立したり起業したりすることも選択肢として提示してもらえるので、ぜひ利用を検討してみてください。

きづく。転職相談

「きづく。転職相談」は、本当に目指したい未来を見つけるためのキャリアコーチングサービスです。その名の通り、基本的には転職を通じてキャリアの実現を目指しているのが特徴で、転職することが確定しているけれど軸探しに苦戦している人に向いています。納得できる転職先を見つけるためには、まず自分の価値観を見つめ直すことから始めましょう。「きづく。転職相談」は転職エージェントではないため、客観的な第三者の立場からアドバイスを受けられるのがメリットです。転職エージェントでは、紹介料の影響により求めてもいない転職を進められる場合も多々ありますが、きづく。転職相談は転職エージェントではないため、フラットな立場でアドバイスを行ってくれます。もちろんアドバイスも徹底的にパーソナライズされているため、あなただけの理想の未来に近づくことができるでしょう。

ZaPASS

ZaPASSはビジネスパーソン向けのオンラインコーチングサービスであり、思考を整理し可能性を探求するサービスとしても活用できます。自分にとって何が重要なのか、価値観を再認識する場を探している人は登録してみましょう。なお、ZaPASS上で相談相手となるコーチは自分で探すことができるので、縁やタイミングだけに頼りたくない方にもおすすめです。ZaPASSではコーチとのマンツーマントレーニングだけでなく、他の受講生とのコミュニティが盛んに使われているのがメリットです。同じ悩みを抱える人々と情報を交換したり成功事例を共有したりすることで、自らのモチベーションを高められます。また、自分自身では気づかなかった選択肢や成功者の共通点を見つけることもできるため、活用する価値は十分にあると言えるでしょう。

スゴキャリ

スゴキャリは、仕事の成果と年収を向上させるためのキャリアコーチングサービスです。自分だけのキャリア構築を目指すことができるため、希少職種でキャリアプランに迷っている人にもおすすめと言えます。自分だけのスキルやライフステージに合わせたキャリアに迷っている人こそ、活用していきましょう。ちなみに卒業生の年収アップ率は94.8％と非常に高いため、金銭的な不安が強い方にもおすすめです。また、自分のスキルや経験に見合った年収を得ているか不安な方や、自分の市場価値を知りたい方にもぴったりと言えるでしょう。スゴキャリではこれまでに4,000人以上の人々がサポートを受けており、さらに、多くの経験と支援ノウハウを持つコーチが在籍しています。採用されているコーチは採用率0.9％という狭き門を潜り抜けた優秀な人材のため、的確なアドバイスを期待できるでしょう。信頼できるコーチに任せたいという人は、この機会にぜひ利用を検討してみてはいかがでしょうか。

REEED（リード）

REEED（リード）は挑戦を後押しするキャリアコーチングサービスとして有名で、キャリアに関する豊富な選択肢と実現の可能性にこだわったサポートを提供してくれます。主に20代から30代に利用されることが多いですが、40代以降の利用も制限されておらず、誰でも気軽に利用できるのが特徴です。「周りに誇れるキャリアを再設計したい」「昔からのこだわりを実現できるキャリアにしたい」といった要望が叶えられるため、ぜひ利用を検討してみてはいかがでしょうか。なお、REEED（リード）は継続的な行動を促すため、悩むだけでなく実際の行動を伴わせることを重視しています。定期的なコンサルティングやヒアリングにより行動をチェックし、自らKPIを設定してPDCAサイクルを回す習慣を身につけることが可能です。最終的にはコーチがいなくても自己解決のスキルを発揮することを目指すため、トレーニング場としても利用することができます。

me:Riseと併用したい転職エージェント

me:Riseは転職支援を行っていないため、キャリア設計はもちろん転職先も探したいという人は、転職エージェントの併用がおすすめです。そこでここでは、me:Rise（ミライズ）と併用したい転職エージェントについて解説します。具体的に求人情報を探したいという人は、ぜひ以下から紹介する転職エージェントの利用を検討してみてください。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは幅広い業種や職種の求人情報を取り扱っている転職エージェントであり、さまざまな希望条件に合った求人のなかから自分に最適な仕事を見つけることが可能です。履歴書の作成や面接対策、適職診断などのサービスが豊富で、専任のコンサルタントによるキャリア相談も受けられるので、適切なアドバイスや情報提供を得る場としても向いています。また、求人情報の更新が迅速で、新しい求人が随時提供されるのもメリットです。膨大な求人を扱う転職エージェントだからこそ入れ替わりも激しいので、定期的にチェックしながらチャンスを逃さない転職活動にしていきましょう。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、20代～30代に特化して転職活動をサポートしてくれる転職エージェントで、転職経験がない人や長期間同じ企業で働いていた人におすすめです。マイナビエージェントがキャリア相談や求人紹介を通じて転職をスムーズに進める手助けをしてくれるため、転職市場全体に関するトレンドや希望する業種・職種に関する情報を入手できます。また、多数の企業と提携しており、幅広い業種や職種の求人情報を提供しているので、選択肢が少なくて困ることもありません。面接対策などのサポートも充実しているため、転職活動に不安を感じている方も、ぜひ利用を検討してみてくださいね。

dodaエージェント

dodaエージェントは、転職活動の計画立てから面接対策まで、さまざまな面でサポートしてくれる転職エージェントです。登録した求職者のプロフィールや希望条件をもとにマッチングした求人情報を提供してくれるので、大きなミスマッチもありません。年収など数字で示しやすい条件の他、社風や企業風土など言語化しづらい部分でのマッチングも可能です。また、dodaエージェントは他社に比べて求人紹介数が圧倒的に多いため、たくさんのおすすめ求人の中から転職先を決めたいと言う人にもおすすめです。面談が確約されたオファーも届くため、自分が気になる企業とマッチングしてみると良いでしょう。さらに、転職先の企業の情報や市場動向、キャリアパスの選択肢など、キャリアアップに役立つ情報も多く保有しているため、キャリアアップ転職を検討中の人にもおすすめです。

パソナキャリア

パソナキャリアは幅広い業界や職種の求人情報を保有しており、IT、エンジニア、営業、事務など、さまざまな分野の求人を網羅しています。転職活動の計画立てから面接対策まで専門家のサポートを受けることができ、業種別・職種別のアプローチ法を学べるので選考通過率を上げたいときに活用するのもよいでしょう。また、パソナキャリアでは転職だけでなく、キャリアの長期的なプランニングにも注力しています。将来のキャリアパスやスキルアップの方法を提案し、適切なキャリアの方向性を示してくれるので、方針に迷うこともありません。求人情報だけでなく、業界や企業の情報も提供しているからこその強みであり、企業の特徴や評判、市場動向なども把握しながら方向性を作れます。さらに、パソナキャリアは年収交渉にも強いため、自ら年収交渉を行うのはハードルが高いと感じている人にもおすすめです。転職に際し、年収アップを目指している人はぜひ利用を検討してみてはいかがでしょうか。

type転職エージェント

type転職エージェントは、適切な自己PRや面接のポイントをアドバイスしてくれる転職エージェントであり、転職活動を成功に導くコツを得られます。定期的にキャリアセミナーやイベントを開催しているので、情報収集の場として活用するのもよいでしょう。キャリアに関する情報やノウハウを学び、自己啓発やキャリア形成をサポートしてもらうことも可能です。また、type転職エージェントには直接企業と接触することなく求人に応募できるシステムがあり、面接日程や年収の交渉も全てキャリアアドバイザーが担当してくれます。面倒な交渉ごとや難しい条件提示も全て任せることができ、転職活動を効率よく短期間で終えられるのがメリットです。業界の動向やトレンド、キャリア形成に役立つ情報なども最大限活かしながら、理想的な転職活動にしていきましょう。

ハタラクティブ

ハタラクティブは、利用者のスキルや経験、希望条件に合わせた求人を自動で提案する機能がある転職エージェントです。そのため、担当となるキャリアアドバイザーの手腕を問わず同じクオリティの求人選定を受けることができると言えるでしょう。過去利用した転職エージェントで、相性の悪さに悩んだ経験のある人にもおすすめできます。また、ハタラクティブは、転職プロセスの透明性を重視している転職エージェントなので、事前に求人情報の詳細や企業の情報、選考プロセスなどをわかりやすく教えてくれるのもポイントです。企業からのスカウトメールが届くこともある他、履歴書・職務経歴書の適切なフォーマットや表現方法を提案してくれるなど、多機能な転職エージェントとして活用できます。ハタラクティブのウェブサイトやアプリは使いやすいインターフェースになっているので、初めて転職エージェントを使う人にも最適です。

就職Shop

就職Shopはリクルートが提供する転職エージェントです。リクルートエージェントやリクルートダイレクトスカウトと比較して、若手人材に特化しているのが特徴と言えます。また、第二新卒・既卒はもちろん、フリーターやニート出身の人の就職・転職も支援しているため、経歴に自信がない人も利用しみると良いでしょう。非正規ではなく正社員としての就職にこだわることができるので、キャリア構築の第一歩を踏み出したいときにはぜひ活用してみてください。就職Shopは、特に営業、事務、製造業などの分野に強く、求人数も豊富です。ほとんどが未経験歓迎求人なので初心者やブランクのある人でも挑戦しやすく、若手人材へのチャンスも多いのがメリットと言えます。

DYM就職

DYM就職は、研修が充実している転職エージェントです。転職支援をしてくれるのはもちろんのこと、電話の取り方、ビジネス文書の書き方、名刺の渡し方など基本的なビジネスマナーも習得できる特徴があります。若手人材や第二新卒からの評判がよく、未経験OKの求人も多数取り扱っているため、転職活動に慣れていない方や、未経験の業界に転職したい人におすすめです。なお、その分ハイクラス求人や高収入求人が少なめなので注意しましょう。また、厳選された優良企業の求人だけを扱う転職エージェントなので、いわゆる「ブラック企業」に就職してしまうリスクもありません。経歴や学歴に不安がある人、過去にブラック企業で就業していてやむを得ず離職するしかなかった人などの味方になってくれる存在なので、ネガティブなことでもまずは相談してみましょう。

マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sは、20代の若手人材に特化した転職エージェントです。定期的にセミナーやイベントを開催しているため、キャリアに関する情報やノウハウを学び、キャリア形成に役立てられる特徴があります。特に新卒や第二新卒を積極的に採用している企業の求人が多いため、若手で活躍できる企業を求めている人にとっての貴重な情報源となるでしょう。また、面接対策や履歴書の書き方など、選考対策のサポートも充実しているため、フル活用して選考通過率を上げられるメリットもあります。なお、マイナビジョブ20’sでは就活生向けのコラムや情報提供も充実しており、就職活動に関する疑問や悩みを解消するための情報が豊富です。求人情報の閲覧や応募、キャリア相談など、さまざまなサービスを無料で利用でき、コストパフォーマンスよく使えるサービスとなっています。そのため、転職に際し情報収集を行いたいという人にもおすすめの転職エージェントと言えるでしょう。

UZUZ（ウズウズ）

UZUZ（ウズウズ）は、第二新卒や既卒、フリーターの転職支援を行う転職エージェントです。とくに手厚いサポートに定評があり、一人当たり約12時間もの時間をかけてじっくりとサポートを行ってくれます。他社の場合、平均5時間程度が一般的なため、UZUZは一人一人に対して非常にコミットしたサポートを行ってくれると言えるでしょう。また、UZUZは独自のマッチングシステムを採用しており、求職者のスキルや希望条件に合った案件を提供してくれるのもポイントです。プロジェクト単位の仕事や短期間で集中的に働ける案件もあるため、チェックしてみましょう。成果主義で評価する企業の割合が高く、スキルや経験次第では若手人材でも十分な待遇で働くことが可能です。さらに、UZUZでは、ブラック企業の求人を排除している点もメリットと言えます。UZUZの従業員が実際に企業に訪問したり、過去に入社した人に話を聞いたりなどして、ブラック企業か否かを判断したうえで、求人情報を掲載しています。そのため、基本的にどの求人に応募してもブラック企業に当たらないことが嬉しいポイントです。

最後に

キャリアコーチングサービス「me:Rise（ミライズ）」は、転職だけにとらわれることなく柔軟なキャリアプランを提案してくれるのが特徴です。副業や社内での昇進・昇給など、自分の思い描く理想的なキャリアを可視化し、実現のために何が必要かアドバイスしてくれるため、キャリア軸を見失いがちな人こそ活用していくとよいでしょう。また、キャリアプランの構築とあわせて転職も検討している方は、転職エージェントの併用がおすすめです。転職エージェントもキャリアコーチングサービスと同様、サービスごとに特徴があるため、よく検討したうえで選んでくださいね。本記事では、me:Riseの特長はもちろん、そのほかおすすめのキャリアコーチングサービス、me:Riseとの併用におすすめの転職エージェントを紹介しています。自分にとって、使い勝手の良いサービスを探して登録してみてくださいね。