【リクルートエージェント】評判・口コミ|ひどい?厳しい?闇?ブラックばかり?登録するとどうなる?年収・面談・費用・退会方法・ログイン方法も解説!
2024.12.24 Column
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「リクルートエージェントの評判はどうだろうか」「登録前に悪い評判も含めてしっかり知っておきたい」「リクルートエージェントに登録すると、どんな担当者がつくのだろうか」と不安に感じている方も多いでしょう。本記事では、リクルートエージェントの基本情報に加え、評判や口コミを整理してお伝えします。リクルートエージェントに興味がある方は、ぜひ参考にしてください。
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リクルートエージェントの基本情報
リクルートエージェントの基本情報を以下に整理します。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 約6万件 |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-010258 |
公式サイト | リクルートエージェント |
リクルートエージェントの良い評判
リクルートエージェントの良い評判を整理します。
他のエージェントよりも熱意を感じた
現在転職活動中で、他の転職エージェントと併せて利用していますが、私の中での評価は最も高いです。担当者の対応には特に熱意を感じました。登録後すぐに面談のスケジュール調整のメールが届き、日程が確定しました。電話面談では、現在の求人状況や転職に臨む心構えについて丁寧に説明していただきました。その後、履歴書や職務経歴書の作成に関しても添削とアドバイスをいただきました。おかげで、15年ぶりの転職活動も安心して進めることができました。求人件数や紹介数についても他社より圧倒的に多く、連絡のやり取りも迅速で安心感がありました。ただ、他の転職サイトと同様に、スマホアプリの使い勝手は非常に悪く、改善が必要だと感じました。(男性・44歳)
田舎や地元でも転職先を探せる
掲載されている求人数が非常に多いです。コロナ明けを受け、再び人材を募集している企業が増えている印象です。転職希望者は登録が無料なので、自分の得意なスキルや経歴を細かく入力しておけば、企業からの声掛けや運営からのピックアップも毎週届きます。雇用形態や勤務時間を指定して探せるので、自分に合った仕事を見つけやすいです。また、日本全国の転職先企業が掲載されており、東京だけでなく、地方や地元でも転職先を探せます。更新は毎週行われるので、定期的にチェックすることで、チャンスが広がると感じました。一人でネットで探すよりも、大手転職エージェントを利用する方が効率的だと思います。(男性・35歳)
事務系の職種の求人がとても多い
事務系の職種を中心に転職活動を行っていた中で、リクルートエージェントは事務系職の求人が豊富で非常に良かったと感じました。また、エージェントの方から職務経歴書の添削や面接対策をしていただき、転職サポートがとても充実している点が大きな魅力でした。自分がアピールしたい内容を整理し、今回の転職で何を叶えたいのかを明確にするよう指導していただきました。特に、面接でよく聞かれる質問、例えば志望動機や転職回数が多い理由について、どう回答すべきかをわかりやすく説明してもらえた点が非常に有益でした。リクルートエージェントを利用することで、自分が納得できる転職ができると確信しました。(男性・34歳)
非公開求人が多く選択肢が広がった
初めての転職ということで不安がありましたが、最初に担当してくれた方が冷静な対応をしてくださったものの、どうしても自分には冷たく感じてしまいました。特にその方が悪いわけではなく、相性の問題だと思いますが、迅速に担当者を変更してくれる点はとても良かったです。実際にサービスを利用してみると、業界に詳しいキャリアアドバイザーが積極的にサポートしてくれて、非常に心強かったです。電話や面談での対応も丁寧で、返信も迅速で、頑張ろうという気持ちになりました。また、求人に関しては求人数が非常に多く、特に非公開求人が豊富で、選択肢が広がった点に満足しています。面接に関しても、内容や答え方の事例を教えていただき、実際の面接で役立てることができました。(男性・46歳)
転職先検討の幅が広がった
40代で転職を決心した際、リクルートエージェントを利用しました。年齢的に希望条件に合う求人があるか不安でしたが、事前に口コミを調べると、リクルートエージェントは業界最大手であり、幅広い年齢層に対応していることが分かり、求人数も非常に豊富だと知りました。そのため、すぐにサービスへの登録を行いました。登録後、すぐに連絡があり、面談の日程が決まりました。面談当日、年齢に関する不安を率直に伝えると、その場で20社以上の求人を紹介していただきました。大手企業はもちろん、将来性のある小さな優良企業の求人まで紹介していただき、転職先の選択肢が大幅に広がりました。リクルートエージェントの求人数の豊富さは他のエージェントに比べて優位性があり、転職活動中のサポートも問題なく、最終的に転職先も決まりました。非常におすすめのエージェントです。(男性・48歳)
レスポンスがスピーディーで好感が持てた
求人数が業界トップクラスで、登録と利用が無料という点に魅力を感じ、まずは気軽に登録してみようと思いました。実際に登録してみると、キャリアアドバイザーが非常に積極的に転職サポートをしてくれたので、登録して良かったと感じています。久々の面接で不安がありましたが、アドバイザーからの対策アドバイスは的確で分かりやすく、安心して面接に臨むことができました。また、給与や条件の交渉は自分では難しいと感じていましたが、アドバイザーが代わりに交渉してくれ、その交渉力に感心しました。さらに、キャリアアドバイザーとのやり取りのレスポンスが速かった点も好感が持てました。中には相性が合わないアドバイザーもいるようですが、私にはぴったりのアドバイザーが担当してくれ、頼りになる存在でした。(女性・35歳)
新しい可能性が見つかり、選択肢の幅が広がった
初めての転職活動で利用しましたが、転職の進め方がわからず手探り状態だったため、アドバイザーに色々教えていただきとても助かりました。特に良かった点は、連絡が早かったことです。転職活動中は、説明会や面接の予定が多く、テストセンターにも行き、さらに自分の仕事もあるという中で活動を進めるのは想像以上に大変でした。その中で、迅速に連絡がつくことはスケジュール調整や効率的な活動において非常に助かりました。また、自分が考えていなかった分野の企業も紹介していただけた点も参考になりました。私は金融業界に絞って活動していましたが、IT企業にも金融知識が必要なポジションがあることを教えてもらい、業界にこだわらず視野を広げてみることの重要性に気づきました。自分一人で活動していると、どうしても視野が狭まりがちで、強みや弱みが主観的になりやすいですが、第三者の視点を得ることで新しい可能性が見つかり、選択肢が広がると感じました。(女性・33歳)
自分の適性やニーズに合致した求人を紹介してもらえた
リクルートエージェントの良いところは、求人件数の多さだと感じました。転職エージェントの中でも知名度が高く、評判も良いことから、友人たちも利用しており、自分も登録しない手はないと思いました。ここで担当してくれたキャリアアドバイザーは非常に優秀だと感じました。特に印象的だったのは、職務経歴書と履歴書のアドバイスをもらったことです。そのアドバイスに従って書類を作成したところ、書類選考の通過率が大きく改善されました。応募書類の書き方一つでこれほどまでに差が出るとは驚きでした。また、求人紹介の際には、押しつけがましさがなく、自分の適性やニーズに合った求人を紹介してもらえたので、非常に好感を持ちました。的確なアドバイスを受けながら転職活動を進めたい方にとって、リクルートエージェントは欠かせない転職エージェントだと思います。(男性・44歳)
求人の質が非常に高い
求人の質が非常に良く、サポート体制も充実していたため、利用してとても満足しています。紹介された求人は6件でしたが、どれも自分の希望条件にぴったり合っており、雇用面や待遇面でも満足のいく内容でした。担当のキャリアアドバイザーも親身になってサポートしてくれ、効率よく転職活動を進めることができました。その結果、最終的に希望する求人先に転職できたので、大変満足しています。以上の理由から、評価は非常に良いとさせていただきました。(男性・41歳)
親身になって悩みを聞いてくれる
リクルートエージェントは、知名度が高いため安心感がありました。特に手厚いサポートが強みだと感じています。キャリアアドバイザーの方は非常に親切で、履歴書や職務経歴書の書き方、面接の準備について丁寧に指導していただきました。もし一人で進めていたら、きっと不安で気が滅入っていたと思います。アドバイザーの方が最後までサポートしてくれたことに感謝しています。履歴書や職務経歴書の書き方や面接対策について、貴重なアドバイスをもらい、転職活動を成功させることができました。(男性・43歳)
とても利用しやすい
初めての転職活動で現在も活動中ですが、リクルートエージェントを利用してとても助かっています。率直に言うと、非常に利用しやすいです。担当のキャリアアドバイザーも熱心に求人を紹介してくださり、面談時には丁寧にカウンセリングを行っていただきました。自分の業務経験を話す中で、それを長所として活かす提案もしていただき、紹介される求人は自分の希望にぴったりのものばかりでした。利用して本当に良かったと感じています。(女性・27歳)
ハローワークにない求人が数多く存在
様々な求人検索サイトを利用した結果、リクルートエージェントで採用されました。先月まで転職活動をしており、ハローワークの求人では正直、自分のやりたい仕事に就けるか不安がありました。ハローワークで転職相談をした際、前職の経験を基に仕事を紹介されることが多かったのですが、それよりも自分で仕事を探し、自力で転職できた時の満足感の方が大きいと感じました。今回、リクルートエージェントを利用して応募し、採用に至ったことに感謝しています。ハローワークにはない求人もたくさんあり、リクルートエージェントに限らず、色々な転職サイトを活用してみることをおすすめします。
ダメ押しのPRまでしてくれる
担当者がつき、面接日程の調整から書類選考の見直し、面接の練習まで全てサポートしていただきました。特に良かった点は、面接後にフィードバックをいただき、自分の企業への意欲を伝えた上で、企業側に追加でPRしてくださったことです。最終的に内定は得られませんでしたが、とても満足のいくサポートを受けられたと思います(男性・32歳)。
Zoomなどでオンライン面談ができる
リクルートエージェントは、登録時に面談の予約ができ、面談もZOOMなどのリモートで実施できるため、非常に便利でした。担当者はこちらの希望に沿った求人を提案してくれますが、それとは別に自分でサイトに掲載されている求人にも応募できるので、偏った視点にならず、複数の視点から転職活動を進めることができました。最大手のエージェントであるため、求人数も豊富で、さまざまな求人を比較できた点もとても良かったです(女性・30歳)。
面接対策が踏み込んだ内容で良かった
応募先企業でよく質問される項目に絞った面接対策をしていただいたおかげで、不意な質問にもスムーズに対応でき、本番での自信に繋がりました。具体的には、同業他社が多くある中で「なぜ当社を選んだのか」、また前職で培ったスキルや仕事への取り組み姿勢をどう活かすかなど、踏み込んだ対策ができたと感じています(男性・31歳)。
サービスの質は高い
「職務経歴書エディター」を使うことで、職務経歴書をスムーズに作成できた点が良かったです。このような作成は形式がわかりにくく、手を出しづらいと思っていましたが、ひな形が用意されていて、それに沿うだけで円滑に進められました。また、面接指導も実践的で役立ちました。過去に企業で使用された面接の過去問を参考に対策を練ることができ、非常に実用的でした。自分の強みを反映させた受け答えができるよう訓練を受けられたことは大きな成果です。担当者がしっかり分析して最適なサポートを提供してくれたおかげで、サービスの質が高いと感じました(男性・33歳)。
リクルートエージェントの悪い評判
リクルートエージェントの悪い評判を整理します。
具体的な相談はできなかった
求人数に関しては、職種を問わず非常に充実しており、地方でも選択肢が限られることなく、幅広い求人が取り扱われている点は大変良かったです。しかし、求人の中には未経験歓迎や20代向けの案件が多く、30代でキャリアアップやスキルをさらに活かせるような求人は少なかったため、若年層向けの転職エージェントだと感じました。また、担当していただいた方は自身より若い方で、希望していた建築業という特殊な業界の知識が十分ではなかったため、具体的な相談がしづらいと感じました。サポートには熱意を感じましたが、熱意だけでは難しいと感じる場面も多く、正直言って期待していたサポート内容とは異なっていました(男性・38歳)。
担当者次第なところはある
転職活動中にネットでリクルートエージェントの求人数の多さを知り、登録を決めて面接に申し込みました。面接当日、職歴や資格、希望職種を聞かれ、その後2、3件の求人を紹介されましたが、希望する条件に合う求人はありませんでした。そのため、ネットに掲載されている求人で気になるものがあれば連絡する旨を伝えて帰宅しました。面接を行ったビルは大きくて綺麗でしたが、資格がないことを伝えた際に担当者の方が露骨に残念そうな顔をされてショックを受けました。その後、リクルートエージェントのサイトで気になる求人を見つけ、担当者に電話したところ、3日後に企業面接が決まりました。企業面接当日は、25歳前後のリクルートエージェントの社員が同行し、企業の採用担当者と共に面接が行われました。基本的に、採用担当者と私が主に会話をし、リクルートエージェントの社員は最初と最後に少し話す程度でした。結果的には採用していただけましたが、大手の人材紹介会社でも、最終的には自分自身で動くことの重要性を実感しました(女性・41歳)。
希望条件と関係ない求人がメールで届く
求人は職種が幅広く、非常に充実しており、地方でも豊富にあったため、選択肢が広がりました。しかし、30代としてキャリアアップに繋がる求人は少なく、自分が希望している職種とは全く関係ない求人が頻繁に届くことがありました。そのため、なぜ自分にその求人が届くのか理解できず、腑に落ちないことが多かったです。
希望する求人を紹介してもらえなかった
求人数の多さやネット診断でおすすめのエージェントとして出たことをきっかけに登録し、キャリアアドバイザーとの面談を経験しました。芸術や音楽に関わる仕事を探していると伝えたところ、「そういった求人はほとんどない」「中途採用では年齢や経験から事務職が妥当」「事務職も人気で希望者が多いため空きを待っている状況」との回答を受け、結局自力で探すことにしました。話している中で自分の意向を汲んでもらえた印象はありましたが、大手企業の求人の豊富さに期待していた分、エージェント選びの難しさも感じました。
リクルートエージェントの仕組み
リクルートエージェントを含む転職エージェントは、基本的に求職者が料金を支払うことなくサービスを利用できます。なぜ無料でサービスを提供できるのか、その仕組みを解説します。転職エージェントは成功報酬型のビジネスモデルを採用しており、求職者に求人を紹介し、内定・入社が決まると、企業から成功報酬を受け取ります。求職者がサービスを利用する際に料金は発生せず、企業が転職エージェントに求人を依頼する際も費用はかかりません。さらに、リクルートエージェントでは、紹介した人材が入社後半年以内に退職した場合、企業に対して成功報酬の返金制度も設けています。このため、転職エージェントは求職者に合った求人を紹介することを重視しており、安心して利用できるサービスです。
リクルートエージェントの料金
リクルートエージェントを利用する際、求職者が費用を支払う必要はありません。転職エージェントのサービスは、求職者に対して料金が一切かからない仕組みになっています。転職エージェントは、企業に人材を紹介することで報酬を得る「有料職業紹介事業会社」に該当します。この事業形態では、職業安定法第32条の3二②に基づき、求職者から費用を徴収することはできないと規定されています。例外もありますが、基本的に転職エージェントから求職者に対して料金が請求されることはありません。したがって、転職エージェントの利用を検討している方は、安心してサービスに登録して問題ありません。
リクルートエージェントのメリット
リクルートエージェントのメリットを以下に整理します。
求人数が豊富で幅広い
リクルートエージェントは、豊富な求人案件を取り扱っており、その求人数は国内でも屈指の規模です。非公開求人を含めると、総求人数は48万件を超えます。これほど多くの求人が揃っている点が、リクルートエージェントの大きな特徴の一つです。
転職支援サービスとして抜群の知名度を誇る
リクルートエージェントは、転職支援サービスの中でも非常に高い知名度を誇ります。この知名度の高さは、信頼性の高さを示す重要な要素と言えるでしょう。
キャリアアドバイザーのサポート
リクルートエージェントに登録することで得られる大きなメリットの一つは、キャリアアドバイザーからのサポートです。履歴書の書き方や面接での受け答えなど、キャリアアドバイザーが徹底的にサポートしてくれるため、転職活動をより有利に進めることができます。
全国に拠点がある
リクルートエージェントは全国に拠点を有しています。
拠点一覧 | |
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東京本社 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー TEL:0120-050-454 受付:10:00~18:00(土・日・祝日を除く) 電話内容については、正確を期すため録音しております。 JR東京駅八重洲南口から外堀通りを有楽町方面へ徒歩3分 東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩5分 |
北海道支社 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西5-1 アスティ45ビル 10階 TEL:011-231-7748 JR線 札幌駅より徒歩3分 |
東北支社 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 11F TEL:022-716-2760 地下鉄南北線仙台駅南2番出口より徒歩6分 JR仙石線あおば通駅2番出口より徒歩約8分 JR仙台駅西口より徒歩約9分 |
宇都宮支社 | 〒320-0811 栃木県宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル 1F TEL:028-650-3130 JR宇都宮駅より徒歩7分 |
さいたま支社 | 〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティビル 25階 TEL:048-658-5070 JR線 大宮駅 西口より徒歩5分 |
千葉支社 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町1000番地 センシティタワー 7階 TEL:043-302-7110 JR線 千葉駅 東口より徒歩1分 京成千葉線 千葉駅より徒歩1分 千葉都市モノレール 千葉駅より徒歩1分 |
西東京支社 | 〒190-0012 東京都立川市曙町2-34-7 ファーレイーストビル7F TEL:042-548-4711 多摩モノレール 立川北駅 北口より徒歩5分 JR線 立川駅 北口より徒歩6分 |
横浜支社 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル 16階 TEL:045-440-2130 各線 横浜駅より直結徒歩3分 |
静岡支社 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡 5階 TEL:054-654-7770 JR線 静岡駅 南口より徒歩1分 |
名古屋支社 | 〒450-6043 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ42階、43階 (受付は42階です) TEL:052-588-9210 JR各線、名古屋市営地下鉄東山線・桜通線 名古屋駅 名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅 より直結 |
京都支社 | 〒600-8009 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88 K・I四条ビル 4階 TEL:075-213-8890 阪急京都線 烏丸駅 25番出口より徒歩1分 地下鉄烏丸線 四条駅 2番出口より徒歩1分 |
大阪支社 | 〒530-8240 大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー 31F TEL:0120-050-454 阪急梅田駅より徒歩約3分 JR大阪駅より徒歩約4分 阪神梅田駅より徒歩約3分 地下鉄御堂筋線梅田駅より徒歩約2分 地下鉄谷町線東梅田駅より徒歩約2分 |
神戸支社 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル 4階 TEL:078-265-1710 阪急 三宮駅 東改札口より海側徒歩5分 JR線 三ノ宮駅 中央口より海側徒歩5分 阪神 三宮駅 南改札口より海側徒歩5分 |
岡山オフィス | 〒700-0024 岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル 4階 TEL:086-212-0620 JR線 岡山駅 東口より徒歩3分 |
広島オフィス | 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル 10階 TEL:082-502-4001 広島電鉄 八丁堀電停より徒歩1分 |
福岡オフィス | 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル 6階 TEL:092-741-1202 地下鉄空港線 天神駅 1番出口より徒歩5分 福岡市地下鉄空港線 赤坂駅 5番出口より徒歩7分 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡駅 北口より徒歩7分 |
全年代に対応している
リクルートエージェントは全年代のビジネスパーソンに対応しています。
リクルートエージェントのデメリット
リクルートエージェントのデメリットを以下に整理します。
強引な担当者も中にはいる
リクルートエージェントのキャリアアドバイザーの多くは、求職者の立場に立った有益なアドバイスを提供してくれます。しかし、時にはノルマ達成に意識が強すぎて、強引な態度を取る担当者もいるかもしれません。そのように「担当者とどうしても合わない」と感じた場合は、早めに担当者変更をお願いすることを検討しましょう。
質の悪い求人が混ざっていることがある
リクルートエージェントは業界でも屈指の豊富な求人案件を誇りますが、その分、質の低い求人も含まれています。キャリアアドバイザーから求人案件を受け取った際に「質が悪い」と感じた場合は、遠慮せずに断ることをおすすめします。
希望と異なる求人を紹介されることがある
リクルートエージェントでは、求職者の希望条件をしっかりとヒアリングした上で、自社の求人案件から最適なものを提案してくれます。しかし、時には希望条件と異なる求人が紹介されることもあります。その場合、感じた違和感をキャリアアドバイザーに伝え、必要であれば担当者の変更を申し出ることも一つの方法です。
リクルートエージェントの登録から応募までのステップ
リクルートエージェントの登録から応募までのステップを以下に整理します。
会員登録
リクルートエージェントの公式サイトから会員登録を行います。登録時の入力情報は以下の通りです。
・転職希望時期
・希望勤務地
・現在の職種
・現在の年収
・メールアドレス
・転職情報メールの受信可否
面談
申し込みしてから数日以内にリクルートエージェントから連絡が届きます。その際に、キャリアアドバイザーとの面談日程を調整することになります。
求人紹介
希望条件をキャリアアドバイザーに伝えると、求職者にマッチした求人案件を紹介してくれます。
面接
面接を受けて、内定すれば、転職活動は終了となります。
リクルートエージェントを活用するポイント
リクルートエージェントを活用するポイントを以下に整理します。
キャリアゴールを明確化する
リクルートエージェントに登録する前に、まずキャリアゴールを明確にすることが大切です。キャリアゴールが定まっていないまま転職活動を始めると、次の職場でも満足できず、ジョブホッパーになってしまう可能性があります。まずは、自分のキャリアゴールをしっかりと定めることから始めましょう。
連絡は即レスが基本
リクルートエージェントの担当者からの連絡は基本的に即レスしましょう。こちら側が即レスを心掛けることで、リクルートエージェントの担当者も同様に即レスしてくれるようになります。
建前ではなく分自身の本音を伝える
リクルートエージェントのキャリアアドバイザーには本音を伝えるようにしましょう。自己開示することで、キャリアアドバイザーとの関係性をより良くすることができます。
スケジュールを詰め込みすぎない
スケジュールを詰め込みすぎると、ダブルブッキングが起きてしまったり、思わぬトラブルが発生するものです。そうなると、リクルートエージェントの担当者との関係性が悪化してしまう可能性があります。
担当者は必要に応じて変更する
リクルートエージェントの担当者と相性が合わないと感じたら、躊躇なく担当者変更を申し出ましょう。
希望条件を固めすぎない
最初のうちから希望条件を固めすぎず、リクルートエージェントの担当者にアドバイスを仰ぎましょう。希望条件にある程度の幅を持たせることで、思わぬチャンスに恵まれることがあります。
急かされても転職を急がない
リクルートエージェントのキャリアアドバイザーによっては、ノルマに追われている場合、転職を急かしてくる場合がありますが、当然ながら判断をするのはリクルーtーエージェントのキャリアアドバイザーではなくあなた自身です。急かされても転職を急がないことを心掛けましょう。
他の転職エージェントも併用する
リクルートエージェント以外の転職エージェントも併用することを心掛けましょう。おすすめは、最初に2〜3社の転職エージェントに登録しておいて、担当者との相性が合うエージェントに徐々に一本化するというやり方です。
リクルートエージェントと面談をしたほうがいい理由
リクルートエージェントとの面談を受けることには、多くのメリットがあります。キャリアアドバイザーとの面談をぜひ行ってみてください。面談をする理由は以下の通りです。
・手厚いサポートが受けられる
・自分に合った仕事を紹介してもらえる
・好条件の求人を紹介してもらえる
それぞれ順番に解説します。
手厚いサポートが受けられる
リクルートエージェントでは、求職者に対して手厚いサポートを提供しています。具体的には、応募書類の添削や、転職先に適した模擬面接の実施があります。また、希望する企業の実態調査を依頼することもできるため、転職後に「予想と違った」というストレスを減らすことができます。リクルートエージェントのキャリアアドバイザーは、数多くの求職者を成功に導いたプロフェッショナルです。転職に関する悩みや不安を相談することで、心強いサポートを得ることができるでしょう。これらのサポートを受けるためには、リクルートエージェントとの面談が必要です。転職の成功確率を高めるためにも、ぜひ面談を受けてみてください。
自分に合った仕事を紹介してもらえる
リクルートエージェントとの面談では、自分に合った仕事を紹介してもらえるという大きなメリットがあります。面談では、求職者の経歴やキャリアを詳しくヒアリングし、過去の成功事例を基に最適な仕事を提案してくれます。自分に合った仕事がわからない場合でも、担当のキャリアアドバイザーに相談すれば、あなたに最適な職業を提案してもらえるでしょう。また、キャリア支援や自己分析サポートも充実しているため、自分では気づかなかった才能を発見することができるかもしれません。自分にぴったりの仕事を見つけるためにも、リクルートエージェントとの面談を受け、信頼関係を築いていきましょう。
好条件の求人を紹介してもらえる
リクルートエージェントは、国内トップクラスの求人数を誇る転職エージェントです。50万件以上の求人を取り扱っており、多様な企業を比較しながら理想の転職先を見つけることができます。さらに、30万件以上の非公開求人も保有している点が大きな魅力です。非公開求人は一般的な転職サイトに掲載されないため、応募者が少なく、競争が緩和されるため、採用される可能性が高くなります。また、リクルートエージェントを運営する株式会社リクルートは、国内でトップクラスの転職実績を誇り、リクルート独自の求人紹介も期待できます。従来の転職サイトには載っていない求人情報を知りたい方は、リクルートエージェントとの面談を通じて、最適な求人案件を紹介してもらいましょう。
リクルートエージェントで面談したくない人におすすめの行動
リクルートエージェントでの面談を避けたい方や、面談の時間が確保できない方に向けて、代わりにおすすめの行動を紹介します。面談なしで転職活動を進めたい方は、以下の方法を参考にしてください。
・転職サイトを利用する
・電話・メールで相談する
それぞれ順番に解説します。
転職サイトを利用する
リクルートエージェントのキャリアアドバイザーとの面談を避けたい場合、転職サイトの利用を検討するのが良いでしょう。転職サイトを利用すれば、面談なしで転職活動を進められます。また、一部の転職サイトでは非公開求人にもアクセスできる可能性があります。例えば、リクルートが運営する「リクナビNEXT」では、転職に役立つ記事やコラムも提供されています。ただし、転職サイトではキャリアアドバイザーによるサポートはありません。書類添削や面接対策など、転職準備は自分自身で行う必要があります。転職活動に慣れている方には問題ありませんが、初めての方は、適切な準備を行うための学習が必要になるかもしれません。
電話・メールで相談する
リクルートエージェントでは、対面以外での面談も可能です。利用者によっては、キャリアアドバイザーと電話やメールで希望条件や経歴を伝え、面談を完了することができます。また、最近ではオンライン面談も対応しています。しかし、対面での面談に比べて、電話やメールでは求職者の考えや想いが伝わりづらいことがあります。そのため、電話やメールで面談を行う場合は、事前に伝える内容を整理し、これまでのキャリアや希望条件を具体的に伝えることが大切です。
リクルートエージェントの面談までの流れ
ここまでで、リクルートエージェントとの面談が重要な理由や面談を避けたい方におすすめの方法についてご紹介しました。次に、リクルートエージェントとの面談の流れを解説します。キャリアアドバイザーに自分の希望条件や強みをしっかり伝えるために、この流れを理解しておきましょう。リクルートエージェントとの面談までの流れは、以下の通りです。
・登録
・面談予約
・キャリアの棚卸し
・転職の目的・希望条件の確認
・求人の提案・紹介
それぞれ詳しく解説します。
登録
まずは、リクルートエージェントの公式サイトから「転職支援サービスお申し込み」を行います。転職支援サービスお申し込みでは、以下の設問を入力します。
・転職希望時期
・希望勤務地
・直近で所属した会社の業種
・直近で経験した職種
・直近の年収
・メールアドレス
上記の設問を入力して「同意して次へ」を選択すると、入力したメールアドレスにメールが届きます。メールに記載されているURLをクリックしてプロフィール入力を完了すれば、リクルートエージェントへの登録は可能です。
面談予約
プロフィール入力が完了すると、キャリアアドバイザーとの面談日程を調整します。希望する日程をキャリアアドバイザーに伝えて、都合のよい日にちで面談の予約を行いましょう。
キャリアの棚卸し
面談日が確定すると、キャリアの棚卸しを行います。これまでの経験や経歴、スキルなどを棚卸しして、あなたの魅力を明確に伝える準備をしましょう。また、転職する理由や希望条件なども明確にしておくと、リクルートエージェントの面談はスムーズに進行します。
転職の目的・希望条件の確認
キャリアの棚卸をすると、キャリアアドバイザーとの面談を行います。面談では、転職する理由や目的、転職の希望条件などについてのヒアリングをするので、準備していた内容を伝えましょう。ヒアリング内容によって求職者に紹介する求人が異なるので、希望条件は明確に伝えてください。希望条件が明確でない場合や、自分に合った仕事がわからない場合は、面談でキャリアアドバイザーに相談すると、的確なアドバイスをもらうことが可能です。
求人の提案・紹介
キャリアアドバイザーとの面談でヒアリングした内容をもとに、求人の提案・紹介がはじまります。さまざまな求人が多数紹介されるので、自分に合った転職先を見つけてください。希望条件に合う求人を見つけたら、担当のキャリアアドバイザーに連絡をして、書類作成や面接対策を行います。
リクルートエージェントの面談を受ける際の5つの注意点
ここまでで、リクルートエージェントの面談に関する口コミをご紹介しました。次に、リクルートエージェントとの面談を受ける際に注意すべき5つのポイントをご説明します。リクルートエージェントのサービスを最大限に活用するために、ぜひ参考にしてください。リクルートエージェントの面談を受ける際の注意点は、以下の5つです。
・転職意欲の高さを伝える
・希望条件を明確に伝える
・ネガティブな転職理由を話さない
・遅刻しない
・お礼メールを送る
それぞれ順番に解説します。
転職意欲の高さを伝える
リクルートエージェントとの面談では、転職への強い意欲をキャリアアドバイザーに伝えることが重要です。というのも、キャリアアドバイザーは複数の求職者を担当しており、転職意欲の低い求職者にはリソースを割くことが難しいからです。逆に、「この人は転職に本気だ」と判断されれば、質の高いサポートを受けることができるでしょう。リクルートエージェントのサービスを最大限に活用するためにも、面談では転職への意欲をしっかり伝えることが大切です。
希望条件を明確に伝える
希望条件を不明確に伝えると、的外れな求人を紹介される可能性があります。求人をより的確に紹介してもらうためには、希望条件を具体的に伝えることが大切です。ただし、無理に条件を吊り上げると、キャリアアドバイザーが適切な求人を見つけられないことがあります。希望条件は、自分の経歴やキャリアに合った現実的なものを考えるようにしましょう。自分の市場価値が不明確で希望条件が定まらない場合は、リクルートエージェントとの面談で、あなたに合った条件について相談してみるとよいでしょう。
ネガティブな転職理由を話さない
転職理由がネガティブな場合、キャリアアドバイザーは「転職してもすぐ辞めるのでは?」と考える可能性があります。その結果、「転職意欲が低い」と判断されることもあります。待遇や人間関係に不満がある場合でも、ポジティブな転職理由を見つけ、キャリアプランを明確にすることが重要です。もしどうしてもネガティブな理由になってしまう場合は、キャリアアドバイザーに相談し、問題解決の方法や改善策についてアドバイスをもらうと良いでしょう。
遅刻しない
リクルートエージェントとの面談に遅刻すると、「時間にルーズな人」と思われる可能性が高くなります。時間にルーズな求職者には、適切な転職サポートが提供されにくくなるため、面談には遅れないようにしましょう。もしどうしても遅れる場合は、事前にキャリアアドバイザーに連絡をして、遅刻する旨を伝えることが大切です。
お礼メールを送る
面談後は、担当のキャリアアドバイザーにお礼のメールを送ることをおすすめします。お礼のメールを送ることで、キャリアアドバイザーに好印象を与え、信頼関係を築くことができます。面談が終わったら、ぜひお礼のメールを送信しましょう。
リクルートエージェントのCMに出演しているのは誰?
2022年9月1日(火)からTV放送およびYouTubeで配信されているリクルートエージェントのCM第4弾に出演している俳優・女優について紹介します。転職についてスマートフォンで調べている女性(求職者)役を演じているのは、永瀬未留さんです。2000年1月1日生まれで、2023年1月時点で23歳となります。永瀬さんは、2019年以降、数々のドラマや映画に出演している実力派女優です。永瀬未留さん演じる求職者に対して「転職はひとりじゃない」と訴えるエージェント役には、高橋一生さんと柳楽優弥さんが登場しています。高橋さんと柳楽さんは、リクルートエージェントのTV-CM第1弾から出演しており、今回で4度目の共演となります。
リクルートエージェントのアドバイザーがうざい・合わない場合の対処法
リクルートエージェントでは、担当アドバイザーが書類の添削や求人紹介など、転職活動の全面的なサポートを行います。そのため、アドバイザーとの相性が重要になりますが、場合によっては「うざい」「合わない」と感じることもあるかもしれません。そこで、リクルートエージェントのアドバイザーが合わないと感じた場合の対処法を、2つ紹介します。
キャリアアドバイザーに直接相談する
担当者を変えたいほどではないけれど、不快に感じる点や嫌だと感じる部分があれば、キャリアアドバイザーに直接相談することをおすすめします。アドバイザーは良かれと思って行動している場合や、求職者の不満に気づいていないこともあります。不満を伝えることに抵抗を感じるかもしれませんが、率直に本音を伝えることで、サービスの改善に繋がる可能性があるので、思い切って話してみましょう。
キャリアアドバイザーを変えてもらう
キャリアアドバイザーの変更を希望する場合、リクルートエージェントの公式ホームページにあるお問い合わせ窓口から連絡をしましょう。変更を希望する理由を明記すると、より自分に合ったキャリアアドバイザーを提案してもらいやすくなります。ただし、希望する業界や地域などの都合により、変更が難しい場合もあります。必ずしもアドバイザーの変更が可能とは限りませんが、担当者との相性が合わない場合は、我慢せずにまずは問い合わせてみることをおすすめします。
リクルートエージェントは敷居が高いと感じる人におすすめの転職サービス
リクルートエージェントは利用者からの評判が高い一方で、敷居が高いと感じる人も少なくありません。敷居が高いと感じる理由として、リクルートエージェント利用者による以下のようなコメントが関係していると考えられます。
・営業気質でかなり強引に物事を進める傾向
・求人への応募を強要された
・希望に合わない求人を紹介された
口コミ参考元|みん評 リクルートエージェントの口コミ・評判
リクルートエージェントは大規模なサービスで、サポートしてきた求職者の数が多い分、クレームや悪いコメントの絶対数が増えてしまうのも仕方ありません。扱う求人数が多いため、キャリアアドバイザーとのすり合わせが上手くいかなければ、希望に合わない求人を紹介されるリスクも高まるでしょう。とはいえ、強引な印象・合わない求人の紹介といったコメントから、リクルートエージェントを使うのは不安と感じる人がいるのも無理はありません。そこでこの章では、リクルートエージェントは敷居が高いと感じる人におすすめの転職サービスを紹介します。今回紹介する転職サービスは以下のとおりです。
・ハタラクティブ
・Re就活
・マイナビジョブ20’s
・第二新卒エージェントneo
・DYM転職
・ジェイック
・キャリアスタート
・アーシャルデザイン
・就職SHOP
・UZUZ
それぞれおすすめポイントやサービスの概要、メリット・利用がおすすめな人などを紹介します。
ハタラクティブ
ハタラクティブは、レバレジーズ株式会社が運営する就職・転職サービスで、主に20代未経験者向けのサポートを提供しています。マンツーマンでの就職・転職支援を受けられるため、スキルや経歴に自信がない方でも安心して利用できます。特に、20代未経験者の転職ノウハウを豊富に持ち、しっかりとした面接対策を行うことで、転職活動を万全の体制でサポートします。未経験業界への転職を目指す方や、スキルや経歴に不安がある方におすすめのサービスです。興味のある方は、ぜひ一度登録してみてください。
基本情報 | |
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運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-202698 |
公式サイト | https://hataractive.jp/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「ハタラクティブの担当の方がとても丁寧に自己分析を手伝ってくれました。自分でも気づかなかった強みを引き出してくれ、転職活動に自信を持つことができたんです。毎回の面接前のアドバイスも心強く、無事に内定を頂けました!」(男性・28歳) |
悪い口コミ |
「ハタラクティブを利用してみましたが、いくつか求人情報に食い違いがあり、混乱しました。担当者の質にもばらつきがあって、サポートをもっと期待していたので残念な経験となりました。」(女性・37歳) |
Re就活
Re就活(リカツ)は、株式会社情が運営する転職サービスで、未経験やキャリアチェンジを歓迎する求人が多いため、経験やスキルに不安がある方でも利用しやすいサービスです。さらに、求人の掲載や転職サポートに加えて、転職イベントも豊富に開催しており、オンラインイベントも実施されているため、遠方に住んでいる方でも参加しやすい点が特徴です。未経験業界や職種への転職を目指す方、20代の方、また転職イベントに参加したい方におすすめです。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社学情 |
公開求人数 | 約1.1万件(※ 募集職種と勤務地の組み合わせで件数算出) |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-314210 |
公式サイト | https://re-katsu.jp/career/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「Re就活を利用して良かったです。自分の何をしたいのかよくわからなかったのですが、担当者が丁寧に自己分析を手伝ってくれて、自分の強みやキャリアプランを明確にすることができました。面接前のアドバイスも心強く、無事に内定を獲得することができました。」(男性・30歳) |
悪い口コミ |
「Re就活を利用したのですが、担当者の質にばらつきがあり、最初のカウンセリングは良かったものの、途中で担当が変わりその後はフォロー不足を感じました。」(男性・28歳) |
マイナビジョブ20’s
マイナビジョブ20’sは、株式会社マイナビワークスが運営する転職サービスで、20代に特化したサポートを提供しています。全国に複数のオフィスを構え、地域に密着した支援を行っているのが特徴です。実際、マイナビジョブ20’sを利用して入社した人の定着率は高く、2020年10月1日から1年間の間で、入社後3ヶ月の定着率は93.6%に達しています。転職サポートの大手であるマイナビグループが運営しているため、経験やノウハウにも信頼が置けます。対面でのカウンセリングを希望する方や、定着率を重視する方、大手グループのサービスを利用したい方に特におすすめです。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-080554 |
公式サイト | https://mynavi-job20s.jp/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「マイナビジョブ20’sのおかげで、自分が何をしたいのか、どんな強みを活かせるかを明確にすることができました。面接前のアドバイスもあり、自信を持って臨むことができました。担当者の親切さとスキルの高さが心強かったです。」(女性・28歳) |
悪い口コミ |
「マイナビジョブ20’sでの転職活動は少し振り回された印象です。突然の担当者変更に、適切な引き継ぎもされていなかったので、非常に困りました。」(男性・39歳) |
第二新卒エージェントneo
第二新卒エージェントneoは、株式会社ネオキャリアが運営する転職エージェントで、職務経験なしの就職・転職サポート実績が10,000人を超えています。この実績からも、信頼できるサポートが提供されていることが分かります。求職者1名あたりのサポート時間は平均8時間と、非常に丁寧で充実した支援が行われています。さらに、情報収集に役立つ記事も豊富にあり、既卒・フリーター・第二新卒など、それぞれのニーズに合わせた内容が提供されています。確かな実績を誇るサービスを利用したい方や、時間をかけたきめ細かなサポートを受けたい方、また自身に合ったコラムを読みたい方には、ぜひおすすめのサービスです。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社ネオキャリア |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-070309 |
公式サイト | https://www.daini-agent.jp/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「第二新卒エージェントneoの担当者は自己分析を丁寧にサポートしてくれて、自分の強みやキャリアプランを明確にすることができました。面接前の緊張も、専任のアドバイザーが的確なアドバイスをくれるので、安心して挑むことができましたね!」(女性・28歳) |
悪い口コミ | 「第二新卒エージェントneoの担当者との間で連絡が途絶えてしまい、紹介された求人に対するフォローがほとんどありませんでした。手厚いサポートを期待していた分、とても残念な経験となりました。」(女性・23歳) |
DYM転職
DYM転職は、株式会社DYMが運営する転職サービスで、特に既卒・フリーター・ニートの就職・転職サポートに強みを持っています。就職活動のプロによる徹底したサポートが受けられ、企業規模を問わず幅広い求人を取り扱っているため、自分に合った求人を見つけやすい点が大きな魅力です。求人探しから内定獲得に至るまでだけでなく、入社後もしっかりサポートしてくれるため、転職活動に不安がある方も安心して利用できます。フリーターやニートの方、幅広い企業の中から自分に合った求人を選びたい方、内定後のサポートも重視する方に特におすすめのサービスです。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社DYM |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-070309 |
公式サイト | https://www.dshu.jp/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「DYM転職エージェントには本当にお世話になりました。自己分析をじっくりと行ってくれて、自分の強みがよく理解できるようになりました。また、履歴書や職務経歴書もしっかりと添削してもらい、自信を持って応募することができたのは大きかったです。」(女性・29歳) |
悪い口コミ | 「DYM転職に期待していたのですが、残念なことに地方の求人が少なく、自分の希望に合わない職場ばかりを紹介されました。」(男性・27歳) |
ジェイック
ジェイックは、株式会社ジェイックが運営する転職サービスで、豊富なメディア掲載実績があります。2005年から2020年までに348件のメディアに紹介された実績を誇り、未経験からの正社員就職に強みを持っています。特に、フリーター・大学中退者・第二新卒・高卒の転職サポートに特化しており、フリーター期間が長い方も安心して利用できます。ジェイックでは、丁寧なカウンセリングを通じて、個々に適した求人を紹介し、しっかりサポートします。さらに、ジェイックの大きな特徴は「就職カレッジ」にあります。ここでは基礎研修や面接対策、就職後のフォローアップなど、多岐にわたるサポートが提供され、1年以上の長期サポートが受けられます。就職活動に不安がある方にも安心の体制です。ジェイックは、メディア掲載実績を重視する方や、未経験から正社員就職を目指す方、長期にわたるサポートを求める方におすすめのサービスです。興味がある方は、ぜひ一度登録してみてください。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社ジェイック |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-010450 |
公式サイト | https://www.jaic-g.com/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「ジェイックのおかげで私は自分が何をしたいのか、自分の強みは何なのかを明確に理解することができました。担当の方が親切で、丁寧に自己分析を手伝ってくれたのが大きなポイントです。面接の前にも心強いアドバイスをいただけたお陰で、落ち着いて面接に臨めました。」(女性・30歳) |
悪い口コミ | 「ジェイックのサービスを利用したものの、担当者のフォローがかなり手薄だったのが残念でした。面談後も連絡が途絶えがちで、自分だけで転職活動を進めざるを得ない状況になりました。」(男性・35歳) |
キャリアスタート
キャリアスタートは、キャリアスタート株式会社が運営する転職サービスで、履歴書や職務経歴書の添削から面接対策まで、マンツーマンでの徹底的なサポートを提供します。キャリアアドバイザーとのカウンセリングを通じて、自分に合った職種や企業を見つけることができるため、目指す職種がまだ決まっていない方でも安心して利用できます。内定獲得までの平均期間は1ヵ月で、最短2〜3週間で転職成功を目指すことができます。迅速に転職活動を進めたい方には特におすすめのサービスです。さらに、マンツーマンでのサポートが充実しているため、サポートが手厚い転職活動を希望する方にもぴったりです。職種が決まっていない方や、スピード感を持って転職活動をしたい方に最適なサービスと言えるでしょう。
基本情報 | |
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運営会社 | キャリアスタート株式会社 |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-305582 |
公式サイト | https://careerstart.co.jp/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「キャリアスタートのおかげで自分でも気づかなかった強みを見つけることができました。担当の方が丁寧に自己分析をサポートしてくれたおかげで、面接で自信を持って自己PRができたのが大きかったです。また、模擬面接も重ねたので本番は緊張せずにすみました。」(女性・29歳) |
悪い口コミ | 「キャリアスタートの担当者は結構ばらつきがあり、最初のカウンセラーは良かったのですが、途中で変わった方はフォローが手薄で困りました。」(男性・30歳) |
アーシャルデザイン
アーシャルデザインは、株式会社アーシャルデザインが運営する転職サービスで、特にスポーツ経験者やアスリートの転職に強みを持っています。これまでに1,000人以上のアスリート人材に対して転職支援を行った実績があり、専門的なサポートが提供されます。また、10万件以上の求人から厳選された案件のみが紹介されるため、より自分に合った求人に出会えるメリットもあります。さらに、アーシャルデザインでは、初回のキャリア相談だけでなく、内定獲得後にも面談を実施しています。この面談では、入社に向けてなりたい社会人像を確認し、モチベーションを高めるサポートが行われます。スポーツに打ち込んだ経験があり、アスリート人材に特化した転職サービスを利用したい方や、内定後のサポートも重視したい方には特におすすめのサービスです。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社アーシャルデザイン |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-306944 |
公式サイト | https://www.a-cial.com/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「アーシャルデザインは自分の強みやキャリアプランについて深く考えさせてくれる素晴らしい転職エージェントです。初回の面談はスムーズに予約ができ、面接後の振り返りも丁寧に行ってくれました。大規模ということもあり不安でしたが、担当者の方は本当に親切で、対応が手厚かったです。」(女性・30歳) |
悪い口コミ | 「アーシャルデザインで担当者が急に変更され、新しい担当者への引き継ぎが甘いと感じました。前の担当者との会話が生かされず、改めて説明する必要があり、時間のロスを感じてしまいました。」(男性・34歳 |
就職SHOP
就職SHOPは、株式会社リクルートが運営する転職サービスで、登録企業数は11,000社を超え、すべての求人が未経験歓迎とされています。求人数は大手求人サービスに比べて少ないように感じるかもしれませんが、求人情報はコーディネーターが実地で取材し、厳選されたものだけを提供しているため、信頼性の高い情報が揃っています。これにより、転職前と転職後のギャップが少ないのが大きなメリットです。さらに、書類選考なしで面接に進めるため、書類で落ちがちな方にとっては大きな魅力です。面接だけで評価されるため、人間性を重視して採用されやすくなります。また、模擬面接による面接対策も行われ、自己アピールの方法を学ぶことができる点も利点です。書類選考を避けたい方や、面接が得意な方、未経験者歓迎の求人を希望する方には特におすすめの転職エージェントです。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-010258 |
公式サイト | https://www.ss-shop.jp/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「就職SHOPのおかげで自分でも気づかなかった強みを発見できました。担当者は徹底した自己分析をサポートしてくれ、面接前のアドバイスも具体的で心強かったです。また、面接後には振り返りをして、より良い対策を練ることができました。」(女性・29歳) |
悪い口コミ | 「就職SHOPのサービスを始めて間もなく感じたのが、地方の求人が少ないことです。都心部は充実しているようですが、私の希望するエリアのものがほとんどありませんでした。」(男性・31歳) |
UZUZ
UZUZは、株式会社UZUZが運営する転職サービスで、求職者一人ひとりの個性に合わせたオーダーメイド型の転職サポートを提供しています。2021年度までの就業サポート人数は36,000人を超え、豊富な実績を誇ります。さらに、入社半年後の定着率は96.8%(2021年度実績)と非常に高く、利用者に最適なサービスを提供していることが伺えます。UZUZの強みは、丁寧なコンサルティングと専門スキル講座にあります。平均20時間にわたるコンサルティングを行い、1人に対して手厚いサポートを提供しています。また、未経験者向けに新しい職種への転職をサポートする「UZUZカレッジ」もあり、専門スキルを学びながら転職する仕組みが整っています。丁寧なサポートを受けながら新しい仕事に挑戦したい、または専門スキルを身につけて転職したい方には、UZUZのサービスがぴったりです。興味のある方は、ぜひ一度登録してみてください。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社UZUZ |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-305514 |
公式サイト | https://uzuz.jp/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「転職が初めてで不安だったのですが、UZUZの担当者が自己分析を丁寧にサポートしてくれました。どのような質問にも根拠を持って答えてくれたので、非常に心強かったです。面接の前にはアドバイスをくれ、リラックスして臨むことができましたよ。」(女性・27歳) |
悪い口コミ | 「UZUZを利用してみたものの、地方の求人が非常に少なく希望に合う仕事を見つけるのが難しかったです。メインの求人が都市部に集中しているようで、地方にももう少し注力してほしいです。」(女性・24歳) |
リクルートエージェントは物足りないと感じる人におすすめの転職サービス
リクルートエージェントは全体的に高い評価を得ていますが、利用者によっては物足りなさを感じることもあります。特に、以下のような口コミが多く見受けられます。
・職務経歴書の添削指摘を受けたことがない
・キャリアアドバイザーの返事が遅い
・地方の求人で検索をかけると圧倒的に質が下がる
口コミ参考元|みん評 リクルートエージェントの口コミ・評判
リクルートエージェントはその圧倒的な求人数や利用者数から、高い評価を受けていますが、利用者の中には物足りなさを感じる方も少なくありません。多くの利用者に対応するため、どうしてもサポートが薄くなってしまうこともあるのでしょう。もし、丁寧なサポートを求めている方や、実際に利用してみて物足りなさを感じた方は、他の転職サービスを利用するのも一つの手です。以下におすすめの転職サービスをご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
・JACリクルートメント
・dodaX
・アサイン
それぞれおすすめのポイントや特徴などについて詳しく紹介するので、ぜひ参考にしてくださいね。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、株式会社JACリクルートメントが運営する転職サービスで、ハイクラス・ミドルクラスの人材向けに特化しています。特に、年収800万円以上の求人が約8割を占めているため、現在の職場からさらに上を目指したい方に最適です。また、業界ごとに精通した専門のコンサルタントが提供するサポートは、非常に高い評価を受けています。キャリア面談やキャリアプランの相談など、コンサルティングの質が非常に高く、ハイクラス転職を成功させるための強力な支援が期待できます。企業が求めるレベルが高くなるハイクラス転職において、書類や面接のパフォーマンスを最大限に引き出してくれるため、安心して転職活動を進めることができます。質の高いコンサルティングを受けながら、好条件での転職を実現したい方は、ぜひ一度JACリクルートメントに登録してみてください。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-010227 |
公式サイト | https://www.jac-recruitment.jp/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「JACリクルートメントは私のキャリアを次のレベルへ押し上げる手助けをしてくれました。特に、面接の前に的確なアドバイスをくれるので、毎回自信を持って面接室に入ることができました。面接後の振り返りも充実しており、次のステップに繋がる気づきが得られました。」(女性・30歳) |
悪い口コミ | 「JACリクルートメントを使用してみて、担当者によって対応に差があることを感じました。私の初回の担当者は非常に良いサービスを提供してくれたのですが、急に変更された新しい担当者は情報の引き継ぎがうまくいっていない印象でした。」(男性・32歳) |
doda X
doda Xは、パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービスで、特にハイクラス転職に強みを持っています。年収800万~2,000万円の管理職向け求人が豊富で、スカウト機能を活用すれば、転職活動に必要な情報が手軽に届きます。スカウトと自分で応募する方法の両方を利用できるため、忙しい方でも自分のペースで効率的に転職活動が進められます。doda Xは、スカウトが頻繁に届く点に定評があり、転職活動に時間が取れない方にとって大きなメリットです。さらに、有料のキャリアコーチングを利用すれば、自分のキャリアの可能性を深く掘り下げ、後悔のない転職ができるようサポートしてくれます。高年収の転職を目指している方や、スカウト機能と自分で応募する方法の両方を活用したい方、またキャリアの可能性を広げたい方におすすめです。ぜひ一度、doda Xに登録してみてください。
基本情報 | |
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運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 113-ユ-304785 |
公式サイト | https://ix-tenshoku.jp/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「doda Xのおかげで理想のポジションに就くことができました。自分の何をしたいのかがハッキリしていなかったんですが、親身になってヒアリングしてくれて、自分の強みを発見する手助けをしてくれました。面接に関しても、実際の質問内容とは異なる細かいアドバイスをもらえて、自信を持って臨むことができたのが大きかったです。」(女性・31歳) |
悪い口コミ | 「doda Xの担当者には幾分ばらつきがあり、最初に担当だった方がとても良かったのですが、途中で変更になってからは引き継ぎも不十分で、何度も同じことを説明しなければならず、ストレスを感じました。」(男性・32歳) |
アサイン
アサインは、株式会社アサインが運営する転職サービスで、数々の受賞歴を誇る実力派エージェントです。2021年にはJAPAN HEADHUNTER AWARDSの全部門総合MVPを受賞し、2020年にもコンサルティング部門MVPを獲得するなど、高い評価を得ています。また、アサインは20〜30代のハイエンド転職に特化しており、好条件での転職を目指す方に最適です。アサインの特徴は、目指すビジョンから逆算してキャリアプランを考えるアプローチです。これにより、自分に合ったキャリアプランを明確にし、今やるべきことを具体的に把握することができます。さらに、転職後も長期的なサポートを受けられ、スキルアップセミナーなども提供されるため、転職活動だけでなくキャリア全体を支えるサポートが充実しています。好条件での転職を希望する方や、キャリアプランをしっかり考えたい方、転職に役立つ情報を得たい方には、アサインを利用することをおすすめします。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社ASSIGN |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-308560 |
公式サイト | https://assign-inc.com/assign |
口コミ | |
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良い口コミ | 「アサインの担当者が、自分の強みや求める働き方についてじっくりとヒアリングしてくれました。面接アドバイスも具体的で、おかげで自信を持って面接に臨むことができました。担当者のレスポンスも早く、信頼できるエージェントだと感じました。」(女性・29歳) |
悪い口コミ | 「アサインのサービスには期待していましたが、担当者の対応には少し満足できませんでした。ヒアリングは丁寧でなく、自分の意向と異なる求人ばかりを紹介されることが多かったです。」(男性・28歳) |
医療専門職向けおすすめ転職サービス(医師)
専門性の高い業界や職種で転職を目指す場合、特定の分野に特化した転職サービスを利用するのが効率的です。特に医療専門職の場合、その種類は非常に多岐にわたります。この章では、医療専門職の中でも、医師の転職に特化したおすすめの転職サービスを3つご紹介します。
・エムスリーキャリア
・医師転職ドットコム
・マイナビドクター
それぞれサービスの概要やメリット、利用がおすすめな人について紹介するので、ぜひ参考にしてくださいね。
エムスリーキャリア
エムスリーキャリアは、エムスリーキャリア株式会社が運営する転職サービスで、医療業界に特化しています。サイトでは、登録しなくても簡単に求人情報を検索できる機能があり、どのような求人があるのかを手軽に把握できます。また、エージェントによるサポートに加え、自分で求人を探すことも可能で、絞り込みの選択肢が豊富なので、より自分に合った求人を見つけやすいのが特徴です。掲載されている求人数は約14,000件と豊富で、医療関係の求人に特化していることを考えると、非常に充実しています。全国の求人を取り扱っており、地方で転職を考えている方にも適したサービスです。各エリアに特化したコンサルタントがサポートしてくれるので、安心して利用できます。
基本情報 | |
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運営会社 | エムスリーキャリア株式会社 |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 医師 |
許可番号 | 13-ユ-304437 |
公式サイト | https://agent.m3.com/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「初めての転職で緊張していましたが、エムスリーキャリアの担当者が丁寧にヒアリングしてくれて安心しました。質問にも根拠を持って答えてくれ、自分が何をしたいのか明確になりました。」(男性・34歳 |
悪い口コミ | 「エムスリーキャリアを利用しましたが、担当者の質にばらつきがあり、期待していたほどのサポートは受けられませんでした。残念ながら、希望するアドバイスを得ることは難しかったです。」(男性・27歳) |
医師転職ドットコム
医師転職ドットコムは、株式会社メディウェルが運営する転職サービスで、100名以上のコンサルタントが医療機関を訪問し、地域密着型の情報を提供しています。これにより、転居を伴う転職も含め、幅広い求人に対応できるのが特徴です。これまでに50,000名以上の医師の転職サポートを行ってきた実績があり、信頼性も抜群です。さらに、医師の転職に役立つコラムも豊富に掲載されており、手軽に情報収集が可能です。幅広い求人情報を知りたい方、豊富なサポート実績を活用したい方、また医師の転職に関する情報を集めたい方には特におすすめのサービスです。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社メディカル |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 医師 |
許可番号 | 13-ユ-010052 |
公式サイト |
口コミ | |
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良い口コミ | 「医師転職ドットコムのおかげで、自分自身のキャリアプランを見つめ直すことができました。ヒアリングが丁寧で、提案される求人が明確な基準で選ばれていることに安心感がありました。また、面接前のアドバイスも的確で、自信をもって臨めたのが大きかったです。」(女性・32歳) |
悪い口コミ |
「医師転職ドットコムを利用してみたものの、担当者によって質にばらつきがあると感じました。前の担当者は親切だったのに、急に変わってしまい、新しい担当者からはあまり連絡がきませんでした。」(男性・31歳) |
マイナビドクター
マイナビドクターは、株式会社マイナビが運営する医療業界に特化した転職サービスです。サイトのトップページには、人気の検索キーワードや新着求人、注目の求人特集など、求人探しに便利なコンテンツが豊富に掲載されています。また、医師を対象とした無料の転職相談会も実施しており、情報収集や相談がしやすい点も魅力です。さらに、大手ならではの安心感と高い交渉力で、理想の転職を実現しやすい点も嬉しいポイントです。忙しい日々や不安定な勤務時間を考慮したサポートを提供してくれるため、ストレスなく転職活動を進めることができます。常勤・非常勤に加え、スポット求人の検索も可能なので、自分の希望やライフスタイルに合った求人を見つけることができます。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 医師 |
許可番号 | 13-ユ-080554 |
公式サイト | https://doctor.mynavi.jp/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「自分の何をしたいのか、しっかりとマイナビドクターのカウンセラーさんと話すことができました。ヒアリングが丁寧で、自分でも気づかなかった強みを引き出してくれました。面接の前には心強いアドバイスもあり、安心して臨めました!」(女性・30歳) |
悪い口コミ | 「マイナビドクターを利用したものの、担当者によって質にばらつきがありました。私の担当者はフォローが手薄で、求人の紹介も自分の希望とは異なるものばかりでした。」(男性・25歳) |
医療専門職向けおすすめ転職サービス(看護師)
続いては看護師におすすめの転職サービスとして、以下の3つを紹介します。
・看護師roo!
・レバウェル看護(旧:看護のお仕事)
・マイナビ看護師
「今の職場からは離れたいけど、看護師としてはもっと続けたい」という方は、ぜひ参考にしてくださいね。
看護roo!
看護roo!は、株式会社クイックが運営する転職サービスです。病院・クリニックに限らず、介護施設・保育園・健診センターなど、看護師が活躍できる職場を幅広く網羅しています。また、看護師の転職手続きや内定から入職までの流れなど、転職活動について細かく解説したコラムが豊富で、情報収集がしやすい特徴があります。サポートも手厚く、求人紹介はもちろん、病院見学、条件交渉、内定辞退の代行、円満退職のアドバイスなど、さまざまなサービスが受けられます。その他、自分にどんな職場があっているのか診断できるツールが準備されており、転職活動がしやすくなるサービスもあります。「お休み」「給料の高さ」「夜勤の少なさ」「残業の少なさ」の4つの項目に分けられ、診断することで自分がどの項目を重視しているのかが一目でわかるのです。どれもこれも優先したくてなかなか求人が見つからない、ということもおきがちですが、このツールを利用することで優先度を明確にできますよ。幅広い選択肢から職場を探したい・看護師の転職活動ならではの情報について知りたい・まだ転職先の希望が曖昧、という人はぜひ利用を検討してみてくださいね。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社クイック |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 医師 |
許可番号 | 27-ユ-020100 |
公式サイト | https://www.kango-roo.com/career/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「看護roo!は私の転職活動を本当に手厚くサポートしてくれました。特に自己分析をしっかり手伝ってもらえたので、どの面接でも自分の強みをしっかりアピールできました。また、面接の前後で的確なアドバイスをもらえたことが、内定獲得に大きく役立ったと感じています。」(女性・32歳 |
悪い口コミ | 「転職エージェントとしては中の下だったかなと思います。看護roo!の対応が遅く、何度か連絡が途絶えて不安になったことも。もっと迅速な対応を期待していました。」(男性・23歳) |
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)は、レバレジーズメディカルケア株式会社が運営する転職サービスで、約16,000件の求人数を誇り、他社の看護転職サービスと比較しても圧倒的に多いのが特徴です。また、レバウェル看護の大きなメリットは、職場の良い面だけでなく、厳しい部分も伝えてもらえる点です。これにより、応募の判断材料をしっかり得られるのは非常に有用です。さらに、職場インタビューがある求人が豊富で、入職後のイメージがしやすいのも魅力のひとつです。担当者の対応も丁寧で、利用者からの評判も良好です。看護転職を考えている方は、ぜひ一度検討してみてください。
基本情報 | |
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運営会社 | レバレジーズメディカルケア株式会社 |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 看護師 |
許可番号 | 13-ユ-309623 |
公式サイト | https://www.kango-roo.com/career/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「レバウェル看護を通して転職活動を行ったところ、自分の強みやキャリアプランをしっかりと見極めることができました。転職エージェントの担当者が非常に熱心で、面接前のアドバイスも的確で安心して面接に挑むことができました。また、レスポンスが早く、いつもすぐに連絡が取れる点も心強かったです。」(女性・29歳) |
悪い口コミ | 「レバウェル看護の担当者の質にはばらつきがありました。最初のカウンセラーは親切でしたが、急遽担当が変わった後はフォローアップが手薄に感じられました。」(男性・28歳) |
マイナビ看護師
マイナビ看護師は、株式会社マイナビが運営する転職サービスで、看護師の専門知識を持ったキャリアアドバイザーが在籍しており、安心して相談できます。また、病院以外にもクリニック、診療所、訪問看護ステーションなど、さまざまな求人を取り扱っています。そのため、「病院の激務はもう嫌だ」と考えている方にもおすすめです。さらに、マイナビ看護師を利用した人の体験談が豊富に紹介されており、サービスの使い方や利用イメージを具体的に把握できます。看護師の職場や働き方についてのインタビュー記事も掲載されており、よりリアルな情報を得ることができます。実際に利用者の声を参考にして、利用するかどうかを判断するのも良い方法です。信頼できるアドバイザーに相談したい、利用者の体験談を聞きたい、看護師のインタビュー記事に興味がある方は、ぜひ一度登録を検討してみてください。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 看護師 |
許可番号 | 13-ユ-080554 |
公式サイト | https://kango.mynavi.jp/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「マイナビ看護師を利用して本当によかったです。迷っている時、担当者が自分の強みをしっかりと見つけ出してくれて、それに基づいた求人を紹介してくれました。面接前のアドバイスも具体的で、安心して挑むことができました。」(女性・32歳) |
悪い口コミ | 「マイナビ看護師のサービスを利用しましたが、担当者によって対応にバラつきがあり、ストレスを感じました。有能なアドバイザーもいましたが、全員がそうとは限らず、一貫性がない点は改善が必要だと思います。」(男性・24歳) |
医療専門職向けおすすめ転職サービス(薬剤師)
薬剤師におすすめの転職サービスとして、以下の3つが挙げられます。
・リクナビ薬剤師
・薬キャリAGENT
・マイナビ薬剤師
それぞれのサービスについて、概要やおすすめポイントを紹介します。
リクナビ薬剤師
リクナビ薬剤師は、株式会社リクルートメディカルキャリアが運営する転職サービスで、薬剤師専任のキャリアアドバイザーが在籍しています。薬剤師特有の悩みにも柔軟に対応し、言いづらい条件交渉もアドバイザーが代行してくれるので、安心して相談できます。また、リクナビ薬剤師では企業の雰囲気や教育体制など、企業の詳細な情報を徹底的に調査しており、転職前後のギャップが少なくなる可能性が高いです。十分な情報をもとに転職したい方には、大きなメリットがあります。さらに、カウンセリングを受けた翌日には、平均5件の求人紹介を受けることができ、スピーディーに転職活動を進められます。また、アルバイトやパートなど、さまざまな雇用形態の求人も取り扱っているため、自分の希望する勤務形態に合った求人を見つけやすいです。勤務先に関する情報をしっかりと収集したい、スピーディーに転職を進めたい、または正社員以外の働き方を検討している方は、ぜひ一度登録を検討してみてください。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社リクルートキャリア |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 看護師 |
許可番号 | 13-ユ-304437 |
公式サイト | https://rikunabi-yakuzaishi.jp/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「リクナビ薬剤師のサポートは素晴らしかったです。特に担当の方が自分の強みやキャリアプランについてじっくりと話を聞いてくれました。面接前のアドバイスも具体的で、自信を持って臨むことができたのは大きなプラスでした。」(女性・29歳) |
悪い口コミ | 「リクナビ薬剤師を利用したものの、担当者がころころ変わり、その度に引き継ぎが上手くいっていない気がしました。担当者によって質にばらつきがあり、結局自分で求人を探すことになったので時間の無駄でした。」(男性・30歳) |
薬キャリAGENT
薬キャリAGENTは、エムスリーキャリア株式会社が運営する転職サービスで、スピード感が大きな特徴です。最短で即日に最大10件の求人紹介を受けることができるため、早急に転職を実現したい方には非常に便利です。また、薬キャリAGENTでは、薬剤師の転職事例や転職ノウハウを提供するコラムを多数掲載しており、転職活動に役立つ情報を手軽に得ることができます。さらに、人気求人のランキングも公開されており、どの求人が人気なのか、その特徴も簡単に把握できます。スピーディーな求人紹介を受けたい方、薬剤師の転職に特化した情報を集めたい方、人気求人について知りたい方には、ぜひ一度登録をおすすめします。
基本情報 | |
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運営会社 | エムスリーキャリア株式会社 |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 看護師 |
許可番号 | 13-ユ-304437 |
公式サイト | https://agent.m3career.com/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「薬キャリAGENTを利用して、自分が本当に求めていたキャリアプランを明確に描くことができました。担当者が非常に熱心で、面接の前後にしっかりフィードバックをくれるので自信を持って進められました。転職エージェントの中でも特に丁寧なサポートが受けられて満足です。」(男性・30歳) |
悪い口コミ | 「薬キャリAGENT利用時、担当者によってはフォローが薄く感じることがありました。紹介された求人も実際の希望とは少しずれていたので、もう少し調整を期待していました。」(男性・26歳) |
マイナビ薬剤師
マイナビ薬剤師は、株式会社マイナビが運営する転職サービスで、キャリアアドバイザーが直接職場に足を運び、採用担当者や現場スタッフにヒアリングを行うことで、詳細な情報収集をしています。このアプローチにより、信頼性の高い情報が得られます。大手企業ならではの信頼性に加え、マイナビ薬剤師の強みは、地方の求人にもしっかり対応している点です。地方で転職を希望している方は、他の転職サービスで「希望地域の求人情報が少ない」と感じることも多いですが、マイナビ薬剤師ならその心配は少なくなります。また、アドバイザーのレスポンスが早い点でも定評があり、全国14カ所に拠点を持ち、薬剤師向けの無料相談会も実施しています。転職に関する悩みがある方は、迅速に解決できるでしょう。生の情報を重視する方、地方での転職を考えている方、無料相談会に参加したい方は、ぜひマイナビ薬剤師に登録してみてください。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 看護師 |
許可番号 | 13 – ユ – 080554 |
公式サイト | https://pharma.mynavi.jp/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「マイナビ薬剤師のサービスには感謝しています。自分の強みやキャリアプランをじっくり考える時間を持つことができ、担当の方が丁寧にヒアリングしてくれました。面接対策も万全で、自信を持って企業と向き合うことができたのが大きなポイントです。」(女性・27歳) |
悪い口コミ | 「担当者によって質にばらつきがあると感じました。マイナビ薬剤師を利用したものの、私の担当者はフォローがあまり手厚くなく、自分から積極的に動かないと情報を得られませんでした。」(男性・28歳) |
おすすめの転職サイト【保育士】
保育士の方が転職を考える際には、専門的な求人にアプローチするために、保育業界に特化した転職支援サービスを利用することがおすすめです。以下では、保育士向けの転職サービスを3つ紹介します。
保育士ワーカー
「保育士ワーカー」は、保育士専門の転職サービスで、その豊富な実績が特徴です。年間を通じて累計3万人以上の転職成功者を輩出しており、信頼性が高いサービスです。非公開求人も多数取り扱っており、履歴書の作成方法や面接準備に関する情報・コラムも提供しているため、保育士としてのキャリアアップをしっかりサポートしています。また、転職後も継続的なサポートが提供されており、転職に不安がある方でも安心して利用できる点が好評です。転職経験がない保育士の方が転職を検討する際には、ぜひアドバイザーとの相談から始めてみてください。
口コミ | |
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良い口コミ | 「保育士ワーカーのおかげで自分のキャリアプランが明確になりました。担当者が親身に相談に乗り、自身の強みや将来的な目標を深く考える機会を持てたのが本当にありがたかったです。面接対策もとても役立ちました!」(女性・29歳) |
悪い口コミ | 「保育士ワーカーを利用したのですが、希望に沿わない求人を紹介されることが多く、それについての説明も不十分でした。エージェントとしての理解が深まることは少なかったです。」(女性・28歳) |
保育のお仕事
「保育のお仕事」は、保育業界に特化した転職サイトで、魅力的な非公開求人を豊富に取り扱っています。サイト内では、アドバイザーが実際に施設を訪問して情報収集を行い、その信頼性の高い情報を提供しています。これにより、求職者と施設との適合度が向上し、より良い転職先を見つけることができます。また、求人に応募する前に詳細な情報を得られる点も大きな強みです。自身の希望にぴったりの転職先を見つけたい方や、転職先選びで失敗したくない方には、非常に便利でおすすめの転職サイトです。
口コミ | |
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良い口コミ | 「保育のお仕事を通じての転職活動は本当にスムーズでした。自分でも気づかなかった強みを引き出してくれ、それを活かせる職場を細かくご提案いただいたんです。面接の際にも的確なアドバイスをもらい、自信を持って臨むことができました。」(女性・29歳) |
悪い口コミ | 「地方の求人が少ない点が残念でした。保育のお仕事のサービス自体は良いのですが、私の住んでいるエリアではなかなか見つからず、苦労しました。」(女性・30歳) |
マイナビ保育士
「マイナビ保育士」は、マイナビグループが運営する保育士向けの転職支援サービスで、信頼性の高さと豊富な情報が特徴です。人材業界の大手グループが提供しているため、安心して利用できる点が大きな魅力です。さらに、面談などのサポートが充実しており、初めて転職を考える方にも安心の体制が整っています。登録手続きも約30秒と非常に簡単なので、まずは試しに登録してみましょう。
口コミ | |
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良い口コミ | 「私が経験した中で、マイナビ保育士は非常に信頼できる転職エージェントです。担当者が自分の強みやキャリアをじっくり聞いてくれた上で、実際に求人情報を提供してくれました。また模擬面接を重ねることで自信がつき、無事に転職成功しました。」(女性・28歳) |
悪い口コミ | 「マイナビ保育士を利用しましたが、担当者の質にばらつきがあり、担当が変わる度に面談の時間が増えただけで疲れました。」(男性・27歳) |
おすすめの転職サイト【介護士】
介護士の職務は専門的なスキルや資格が求められるため、転職を考える際に適切な求人案件を見つけるのが難しいことがあります。そんな時に役立つのが、介護士向けの専門転職サービスです。これらのサービスは業界に精通しており、非公開求人などを取り扱っていることが多いため、自分のスキルや資格を活かした満足のいく転職先を見つけやすくなります。さらに、未経験者向けに資格取得支援や未経験者向け求人を提供しているサービスもあり、介護業界への転職をサポートしてくれます。専門転職サービスを活用することで、より自分に合った転職先を見つける手助けとなるでしょう。以下では、介護士の転職をサポートする専門サービスを紹介しますので、求人数やサポート内容を比較して、最適なサービスを選んでみてください。
レバウェル介護
「レバウェル介護」は、もともと「きらケア」という介護従事者向けの人材サービスを提供していましたが、2023年6月に介護業界に特化した総合メディアとして、現在の名称に変更されました。このサービスの大きな特徴は、無資格や未経験の方でも利用できる点です。充実した面談サポートを提供しており、転職活動を安心して進めることができます。資格やスキルを持っている方はもちろん、無資格や未経験の方でも介護職に挑戦しやすいサービスです。興味のある方は、ぜひ活用してみてください。
口コミ | |
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良い口コミ | 「私は第二新卒として転職活動を始めた際、レバウェル介護の担当者が私の学生時代の経歴から強みを洗い出す手助けをしてくれました。無料セミナーも実に役立ち、現実に即した求人を紹介してもらえたことでスムーズに転職ができました。」(女性・25歳) |
悪い口コミ | 「レバウェル介護を利用しましたが、担当者による質のばらつきが気になりました。最初のアドバイザーはとても親切だったのですが、急に変更された後の対応は期待はずれで、引き継ぎも甘かったように感じます。」(男性・26歳) |
マイナビ介護職
「マイナビ介護職」は、マイナビグループが運営する介護職専門の転職支援サービスです。人材業界の大手グループによる運営で、信頼性が高く、安心して利用できます。また、豊富な求人数と情報量が特徴で、この点がサービスの大きな強みです。さらに、面談を含む充実したサポートが提供されており、初めて転職を考えている方が何を優先すべきか迷う際に役立ちます。初めての転職を検討している方は、ぜひ「マイナビ介護職」を活用してみてください。
口コミ | |
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良い口コミ | 「マイナビ介護職を利用して大正解でした。特に面接前のアドバイスは非常に心強かったです。具体的にどのように自分をアピールすればいいか、実例を交えてアドバイスをいただけたので、自信を持って面接に挑めました。結果、希望にぴったりの職場に転職することができ、本当に感謝しています。」(女性・28歳) |
悪い口コミ | 「マイナビ介護職を利用しましたが、担当者の質にばらつきがあり、最初の良かった印象とは変わってしまいました。急に担当が変わり、前の担当者との引き継ぎもうまく行っていなかったことが残念です。」(男性・27歳) |
かいご畑
「かいご畑」は、厚生労働大臣に認可された介護求人専門サイトで、経験者はもちろん未経験者も無料で利用できます。特に、働きながら介護資格を取得できる「キャリアアップ応援制度」や、介護資格を保有するコーディネーターからのサポートが提供される点が魅力です。これにより、未経験者でも介護職にチャレンジしやすい環境が整っています。厚生労働大臣の認可を受けているため、信頼性も高く、充実したコラムも掲載されており、情報収集も簡単です。働きながら介護資格を取得したい方には、まず相談から始めることをおすすめします。
口コミ | |
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良い口コミ | 「かいご畑の転職サポートは非常に充実していました。特に親身になったヒアリングは印象的で、私の強みを引き出し、何をしたいのかを明確にする手助けをしてくれました。スムーズな初回面談と迅速なレスポンスも非常に助かりました。」(女性・29歳) |
悪い口コミ | 「地方在住なので、かいご畑で良い求人を見つけたいと思っていましたが、残念ながら地方の求人は少なく、殆どが首都圏中心でした。地方在住者としては物足りないサービスでした。」(女性・23歳) |
おすすめの転職サイト【営業職】
営業職への転職を考えているなら、営業職に特化した転職サービスを利用することをおすすめします。こうしたサービスでは、業界に精通したアドバイザーが支援してくれるほか、非公開求人の紹介や企業内部の情報提供といったメリットもあります。さらに、転職経験がない方でも転職活動のサポートを受けられるため、安心して進めることができます。ここでは、営業職の転職に特化したサービスをいくつかご紹介します。
hape Agent
「hape Agent」は、営業職の転職に特化した転職エージェントです。特に有名企業への転職実績が豊富で、キャリアアップを目指す営業職の方におすすめのサービスです。また、異業種への転職実績もあり、営業職から新たな業界に挑戦したい方にも適しています。初回の面談が1時間と長めで、親身なサポートが受けられる点も特徴です。さらに、取り扱っている求人数は5,000件以上と豊富です。
口コミ | |
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良い口コミ | 「hape Agentの担当の方は、自己分析をじっくりサポートしてくれて、面接前のアドバイスも的確でした。おかげで自信を持って面接に挑むことができ、無事内定をもらうことができました。特に履歴書の添削や面接対策の手厚いサポートが心強かったです。」(女性・28歳) |
悪い口コミ | 「残念ながらhape Agentのサービスにはいくつかの問題点がありました。特に、担当者の質にばらつきがあり、サポートが手薄に感じられることが多かったです。また、求人情報に食い違いがあることもあり、信頼感を損なう結果になりました。」(男性・26歳) |
イノセル
「イノセル」は、営業職向けの転職サービスを提供し、営業マンの転職支援から組織の採用コンサルティングまで、営業組織に関連する幅広い事業を手がけています。サービスのページには、実際に利用した求職者のインタビューが多く掲載されており、アドバイザーの求職者に寄り添った姿勢が評価されています。
口コミ | |
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良い口コミ | 「イノセルのおかげで転職活動が一気に加速しました。特に自分の強みと何をしたいのかを明確にするサポートが素晴らしく、面接では自信を持って自己PRができました。担当者が非常に親切で、履歴書の添削も丁寧に行ってくれたおかげで、見違えるほど良いものになりました。」(女性・32歳) |
悪い口コミ | 「イノセルは担当者による質のばらつきがあり、残念ながら私の担当者はあまり親身になってくれませんでした。面談後のフォローもほとんどなく、一方的に求人が送られてくるだけで非常に不満です。」(男性・27歳) |
SQiL Career Agent
「SQiL Career Agent」は、営業パーソン専用の転職・キャリア支援サービスです。営業に精通したキャリアアドバイザーからのサポートを受けられるほか、豊富な営業支援実績に基づいたノウハウや知見が大きな強みとなっています。
口コミ | |
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良い口コミ | 「SQiL Career Agentのおかげで、初めての転職がスムーズにいきました。特に、面接の前にはいつも心強いアドバイスをいただき、自信を持って挑むことができました。また、面接後の振り返りも大変有用でした。」(女性・29歳) |
悪い口コミ | 「SQiL Career Agentを利用してみましたが、自分の希望していた業種や条件とは異なる求人ばかりを紹介され、無駄な時間を費やしてしまいました。」(女性・24歳) |
おすすめの転職サイト【金融職】
金融職は専門的な知識や経験が求められるため、転職には業界に特化したサービスの利用が効果的です。業界に精通したキャリアアドバイザーのサポートを受けられるほか、非公開求人の紹介を受けることもできます。転職サービスを活用して、キャリアアップを目指しましょう。ここでは、金融職の転職に特化したサービスを3つご紹介します。
コトラ
「コトラ」は、コンサルタントや金融業界に強みを持つ転職サービスです。業界出身のキャリアアドバイザーが多く在籍しており、選考対策が充実しています。また、他のサービスでは取り扱っていないハイクラスの案件も紹介されており、キャリアアップや年収増加が期待できるサービスです。
口コミ | |
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良い口コミ | 「コトラのエージェントの方は、私のこれまでの経歴やスキルを丁寧にヒアリングし、自分でも気づかなかった強みを引き出してくれました。彼らのおかげで自信を持って転職活動ができ、理想の職場を見つけることができました。」(女性・28歳) |
悪い口コミ | 「コトラを通じた転職活動を始めたものの、担当者の対応が残念でした。連絡も遅く、紹介される求人も希望と異なることが多かったです。期待していただけに残念です。」(女性・24歳) |
マイナビ金融AGENT
「マイナビ金融AGENT」は、マイナビが運営する金融職に特化した転職支援サービスです。人材業界の大手であるマイナビが運営しており、安心して利用することができます。中小規模の企業から大企業までの求人が揃っており、求人数も豊富です。転職自体の説明も豊富で、転職が初めての方にもおすすめです。
口コミ | |
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良い口コミ | 「マイナビ金融AGENTの担当者は、私の職歴に自信がなかった私を丁寧にサポートしてくれました。自己分析から始まり、履歴書や職務経歴書のアドバイスも非常に役立ちました。結果、自分の強みを生かした転職が成功し、新たな職場で活躍しています。」(女性・29歳) |
悪い口コミ | 「マイナビ金融AGENTでの転職活動を始めたものの、担当者の対応が遅く感じました。質問に対する返答も遅いため、せっかくの転職チャンスを逃してしまいそうな焦りがあります。」(男性・25歳) |
ムービン
「ムービン」は、金融分野に特化した優れた転職エージェントです。多岐にわたる転職実績とその専門性により蓄積された業界の洞察力が、サービスの強みとなっています。金融分野に関する転職情報だけでなく、初めて転職活動を検討している方に向けたガイドも提供されています。実績豊かなエージェントによるサポートを望む方は、キャリア相談から専門的なサポートを受けることをおすすめします。
口コミ | |
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良い口コミ | 「ムービンの転職エージェントのおかげで、自分の希望や強みを明確にすることができました。特に模擬面接はとても有益で、実際の面接で自信を持って臨むことができました。スムーズに初回面談の予約も取れて、全体的にレスポンスが早くて助かりました。」(女性・28歳) |
悪い口コミ | 「ムービンの転職エージェントを利用しましたが、希望に全く関係のない求人ばかり紹介され、イメージとかなり違っていました。また、営業的な求人が大量にくるので選別が面倒でした。」(女性・25歳) |
おすすめの転職サイト【アパレル職】
アパレル業界への転職においても、業界に特化した転職サービスの活用が非常に有益です。業界の専門家であるキャリアアドバイザーや、業界内でしか出回らない非公開求人情報の提供など、特別なサポートを受けることができます。ぜひ、転職サービスを利用して、ご自身のキャリアの飛躍を目指してみましょう。以下では、アパレル業界の転職に特化したサービスを3つご紹介いたします。
クリーデンス
「クリーデンス」は、アパレル・ファッション業界への転職を希望する方に、無料で転職支援サービスを行っています。業界に精通したキャリアアドバイザーのサポートを受けることができます。アパレルに特化したサービスとしては最大級です。非公開の求人の取り扱いも多く、自分にあった転職先を探すことができるでしょう。
口コミ | |
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良い口コミ | 「クリーデンスの転職エージェントのお陰で、自分のキャリアプランに対する理解が深まり、大手企業への転職に成功しました。ヒアリングが手厚く、それに基づいた求人の紹介も非常に的確で、希望条件に見合ったものが数多くありました。履歴書や職務経歴書の添削にも丁寧に対応してくれて、本当に助かりました。」(男性・28歳) |
悪い口コミ | 「クリーデンスでの転職活動中、担当者の対応にばらつきがありました。初めのカウンセラーはとても良かったのですが、途中で変更された後は、前の担当者との引き継ぎが不十分で何度も同じ説明を要求され、時間の無駄を感じました。」(女性・25歳) |
FashionHR
「FashionHR」は、アパレル業界に特化した転職サイトです。求人の検索に職種や年収を絞ることができ、職種が豊富に想定されています。また、条件検索のそれぞれに十分な求人が用意されているため希望に合った求人を見つけることができるでしょう。
口コミ | |
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良い口コミ | 「FashionHRは、私のキャリアプランに真摯に耳を傾けてくれ、私にぴったりのファッション系の求人を提供してくれました。面接前のアドバイスも具体的で、自信を持って面接に臨むことができました。転職エージェントのなかでも抜群のサポートと親切さです!」(女性・27歳) |
悪い口コミ | 「FashionHRのサービスを使ってみましたが、想像とは裏腹に担当者のフォローがかなり手薄で残念でした。面談後の連絡も滞りがちで、こちらから何度も催促する状況に。転職エージェントとしては期待外れでした。」(男性・32歳) |
スタッフブリッジ
「スタッフブリッジ」というサービスは、アパレル・ファッション業界に特化した派遣・求人サイトです。有名なブランドなどで時給の高い求人を数多く揃えており、豊富な転職サポートを受けることができます。ショップスタッフの求人が多いことが特徴で、待遇の良いファッション業界への派遣での求人を探す方におすすめです。
口コミ | |
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良い口コミ | 「スタッフブリッジのおかげで自分の強みやキャリアプランを深く理解できました。担当者が真剣に私の話を聞き、適切なアドバイスをしてくれたので、自信を持って転職活動ができました。面接前のアドバイスも的確で、落ち着いて臨むことができました。」(女性・29歳) |
悪い口コミ | 「スタッフブリッジの担当者にはばらつきがあり、最初の担当者は親切だったのに、いきなり変更された新しい担当者はフォローが手薄で心配でした。」(女性・24歳) |
転職活動を進める上で役立つサイト
転職活動では、情報収集が大切です。サイトを通じて、情報を手に入れることでより効率よく転職活動を進めましょう。今回は、転職活動の際の情報収集に役立つサイトを紹介していきます。
VIEW
「VIEW」は、転職者向けの転職サイトで、キャリア分析を行うことができます。専門のエージェントと連携しており、スカウトを直接受け取ることができます。ハイキャリア向けのスカウトが多く、専門性の高いエージェントと連携しています。
ミイダス
「ミイダス」は、独自の可能性診断という機能によって、その人が活躍できる可能性の高い会社からスカウトが届く世界初の転職アプリです。診断では認知バイアスやパーソナリティ、行動特性などさまざまな項目を細かく分析し、自分に合ったスカウトを受けることができます。
JobQ
「JobQ」は、キャリアや転職に特化した匿名相談サービスです。気になったことを質問として投稿することができます。登録している人がいる場合、実際にその企業の人から回答を得ることができるかもしれません。カテゴリも多岐に渡り分類されており、使いやすいです。
OpenWork
「OpenWork」は、社員口コミによるジョブマーケット・プラットフォームです。国内最大規模のサービスであり、企業の労働環境や給与など事前に情報を得ることができます。実際に働いている社員や過去に働いていたスタッフが口コミを記載しているため、興味のある企業がどのような環境や雰囲気なのかを知るためにも一度サービスを利用してみることをおすすめします。
転職会議
「転職会議」は、口コミを掲載している転職サイトです。元社員などの年収・会社に対する評価などの詳細な情報を確認することができます。また、求人情報も載っているため、口コミの情報を集めながら求人に関する情報も同時に集めることができることが、このサービスの特徴です。
キャリコネ
「キャリコネ」は、求職者のアンケートをもとに収集した企業の年収や給与、評判や口コミ、転職・中途採用の面接対策などに焦点を当てた口コミサイトです。実際に在籍していた元社員や現社員による、企業に関する口コミや満足度、ホワイト度、ストレス度などの評価スコアを数多く閲覧できます。企業や仕事に関する特集コンテンツも豊富で、企業の人事制度や公的データから算出される平均年収など、多岐にわたる視点から働く方のキャリアを支援する情報を提供しています。
業界動向サーチ
「業界動向サーチ」は、それぞれの業界の現状をグラフなどによって見ることができる業界分析プラットフォームです。業界のランキングや、成長業界を見ることができるなど、転職先を考える際に非常に参考になるデータが掲載されていますので、ぜひ確認してみましょう。
リクルートエージェント以外のおすすめ転職サービス
ここでは、リクルートエージェント以外のおすすめ転職サービスについて解説します。リクルートエージェント以外でも質の高い転職エージェントは多数存在するので、参考にしてください。
ビズリーチ
年収1,000万円以上のハイクラス転職を希望する方は、ビズリーチがおすすめです。ビズリーチは、リクルートダイレクトスカウトと同様の「ヘッドハンティング型」の転職サイトです。従来のヘッドハンティング型転職サイトと異なり、求職者からの応募もできます。質の高いヘッドハンターからのスカウトを期待できるので、自分の市場価値を知ることも可能です。年収アップを希望する方には、最適の転職サイトといえるでしょう。ただし、ビズリーチは、審査に通過した求職者だけが使用できる転職サイトです。そのため、登録と同時に審査を受ける必要があります。しかし、質の高い求人を入手しながらヘッドハンティングも期待できるので、ハイクラス転職を希望する方には、ビズリーチを推奨します。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
公開求人数 | 約16万件 |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-302647 |
公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「ビズリーチのサービスを利用して良かったと心から感じています。担当のエージェントは私の希望や強みを丁寧にヒアリングし、それに適した求人を定期的に紹介してくれました。また、履歴書や職務経歴書の添削も非常に丁寧で、私のキャリアをより良くアピールできるよう手助けしてくれました。」(男性・30歳) |
悪い口コミ | 「ビズリーチでの転職エージェントとの連携に問題があると感じました。初めは頻繁に連絡があったものの、だんだんと少なくなり、最終的には連絡が途絶えてしまいました。」(女性・25歳) |
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトは、リクルートエージェントと同じ「株式会社リクルート」が運営している、転職サービスです。ハイクラス転職に特化している転職サイトであり、ヘッドハンターから求職者にオファーが届きます。というのも、リクルートダイレクトスカウトは、ヘッドハンティング型の転職サイトです。求職者のレジュメに興味をもったヘッドハンターが、求職者にオファーをだします。ヘッドハンティングからの転職なので、好条件で転職できる可能性が高いです。経歴やスキルによってオファーの数は異なるので、自分の市場価値を知るツールとしても活用できます。ハイクラス転職を考えている方には、リクルートダイレクトスカウトを推奨します。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 約6万件 |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-010258 |
公式サイト | https://directscout.recruit.co.jp/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「リクルートダイレクトスカウトは想像以上のサポートをしてくれました。自分の何をしたいのか、分からないままでしたが、担当の方が丁寧にヒアリングしてくれて、自分の強みやこれからのキャリアプランまで一緒に考えてくれました。面接時のアドバイスも的確で、安心して挑むことができました。」(女性・32歳) |
悪い口コミ | 「リクルートダイレクトスカウトを利用しましたが、担当者のレスポンスが遅く、何度も連絡を促す状況になりました。面談後もフェードアウトしてしまい、自分から動かなければ情報を得られないことも多かったです。」(男性・30歳) |
dodaエージェント
多数の求人から転職先を決めたい方は、dodaエージェントを活用するとよいでしょう。dodaエージェントは、10万件以上の求人案件を保有している転職エージェントであり、求職者に寄り添ったサービスを提供していることに定評があります。客観的な視点でアドバイスをもらえるので、自分では気がつかない長所や強みに気がつけるでしょう。転職対応エリアは全国なので、引越しとあわせた転職にも活用できる転職サイトです。幅広い求人を取り扱っているため、新しい仕事に挑戦したい方でも、自分にあった仕事を見つけられます。転職に慣れていない求職者にも適切なサポートを提供しているため、はじめて転職する方でも、安心して利用できるでしょう。質の高い転職サイトを探している方には、dodaエージェントをおすすめします。
基本情報 | |
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運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
公開求人数 | 約12万件 |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-304785 |
公式サイト | https://doda.jp/consultant/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「dodaエージェントの担当者との面談が非常に印象的でした。自分では気づかなかった自分の強みを引き出してくれ、具体的なキャリアプランを一緒に描くことができました。私の希望に沿った求人を紹介してもらい、迷わずエントリーすることができました。」(女性・29歳) |
悪い口コミ | 「dodaエージェントの担当者の質には正直ばらつきがありました。最初の担当者はとても良かったのですが、途中で担当が変わると急にアドバイスもあっさりとして、期待していたサポートが得られなくなってしまいました。」(女性・28歳) |
マイナビエージェント
マイナビエージェントは、求職者に寄り添ったサービスに定評がある転職エージェントです。書類添削や模擬面接はもちろん、自己分析サポートやキャリア診断など、求職者の可能性を引き出すサービスにも人気があります。未経験や学歴不問で応募できる求人案件も多数取り扱っているため、新しい仕事に挑戦したい方には、使い勝手の良い転職エージェントといえます。運営会社である「株式会社マイナビ」は、人材派遣業界で多数の実績を獲得しており、転職に精通している企業です。「株式会社マイナビ」独自の求人案件も多数取り扱っているので、一般的な転職サイトに掲載されない求人情報も入手できます。さらに、マイナビが開催する転職フェアにも無料で参加できるので、転職活動を進めながら、企業の声を直接聞くことが可能です。親身なキャリアアドバイザーを求めている方は、マイナビエージェントを活用するとよいでしょう。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 約3.5万件 |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-080554 |
公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「初めての転職活動に不安を抱えていましたが、マイナビエージェントのサポートは本当に素晴らしかったです。自分自身の強みやキャリアプランを細かくヒアリングしてくれ、それに基づいてピッタリの求人を定期的に紹介してくれました。また、履歴書や職務経歴書も丁寧に添削してもらえたので、自信を持って応募することができました。」(女性・29歳) |
悪い口コミ | 「残念ながら、マイナビエージェントの選考サポートには物足りなさを感じました。担当者によっては、職歴に関係のない求人を紹介されたり、メールの返信が遅かったりと不安定な対応でした。」(女性・26歳) |
パソナキャリア
好条件の求人紹介を希望する方には、パソナキャリアをおすすめします。高品質な求人を取り扱っているパソナキャリアは、キャリアアップ転職を希望する方に人気の転職エージェントです。リクルートエージェントなどの大手転職エージェントと比較すると、取り扱っている求人は少ない傾向にあります。しかし、パソナキャリア独自の非公開求人も多数取り扱っているので、他の転職エージェントでは知らない求人情報を入手することが可能です。未経験からの転職にも対応しているので、好条件での転職を希望する方は、ビズリーチを活用するとよいでしょう。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社パソナ |
公開求人数 | 約3.9万件 |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-010444 |
公式サイト | https://www.pasonacareer.jp/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「パソナキャリアの担当者はとにかく親切で、履歴書の書き方から面接対策まで、細部にわたってアドバイスをいただけました。おかげさまで自信を持って就活を進めることができ、内定を獲得しました。」(女性・31歳) |
悪い口コミ | 「パソナキャリアにはいくつかいい評判を聞いていましたが、残念ながら私の担当者はフォローが手薄で、求人情報の紹介も不十分でした。連絡も遅く、支援を十分に受けられたとは言い難い経験でした。」(女性・26歳) |
おすすめのキャリアコーチングサービス
キャリアコーチングサービスは、コーチが求職者の潜在的な感情や課題、理想を引き出し、求職者が自発的に行動に移せるようサポートするサービスです。このサービスは、転職すべきかどうか、現在の仕事が本当に自分のやりたい仕事か悩んでいる人におすすめです。転職エージェントが転職先企業から報酬を得るのに対し、キャリアコーチングサービスはクライアントからの利用料金で利益を得ており、この点が大きな違いです。そのため、コーチはクライアントの要望に寄り添ったサービスを提供します。料金が発生し、サービス内容によって料金が異なるため注意が必要ですが、プロのサポートを受けることができるため、費用対効果を検討したり、初回の体験コーチングを利用して判断したりすることができます。コロナ禍でテレワークが増加する中、人々の働き方は多様化しています。自分に合ったサービスがあるかどうか疑問に思う方も多いでしょう。ここからは、特におすすめのキャリアコーチングサービスを紹介します。
ポジウィルキャリア
ポジウィルキャリアの特徴は、心理学者の理論に基づいたコーチングにあります。このサービスは、求職者が転職活動を通じて自分らしい生き方を見つけ、どう生きるべきかを考えたい人に最適です。特に、やりたいことがわからない、転職をまだ検討していないという方でも、アドバイザーと一緒に自己分析を行い、理想のキャリアを言語化することで、「今のままで良いのか?」という疑問に対して、具体的な答えを導き出す手助けをしてくれます。自己分析を進めた後は、キャリア心理学や発達心理学を活用して、将来のキャリアプランを作成することができます。転職だけでなく、「どう生きるか」を整理するため、転職以外の選択肢を考える機会も提供されるため、幅広い選択肢を得ることができるサービスです。ポジウィルキャリアを本格的に利用する場合、最も安価なキャリアデザインプランでも38.5万円、さらに別途入会金5.5万円の費用が発生します。無料カウンセリングも実施されているので、利用前に疑問点を解消し、納得してから利用を決めることをおすすめします。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社ポジウィル |
公開求人数 | – |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | – |
公式サイト | https://posiwill.jp/career/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「転職エージェントを使うのは初めてだったので、ポジウィルキャリアの手厚いサポートには感謝しています。面接時のアドバイスが非常に具体的で実践的でしたし、履歴書の添削も大変役に立ちました。」(男性・33歳) |
悪い口コミ | 「ポジウィルキャリアを利用しましたが、担当者のフォローが少し手薄に感じました。もう少し定期的な連絡があれば安心できたのですが、こちらから問い合わせないと進行状況が分からないことがありました。」(男性・34歳) |
マジキャリ
マジキャリでは、キャリアだけでなくライフスタイルに関するアドバイスも受けられます。これにより、転職だけでなくプライベートの充実を図りたい人にも価値のあるサービスです。キャリアコーチングを受ける上で重要なのは、コーチがキャリアに関する知識と理解を深く持っているかどうかです。マジキャリを運営するアクシス株式会社は転職エージェントも手掛けており、そのため、マジキャリのコーチはキャリアについて十分な知識と理解を持つ方が多いです。さらに、マジキャリのサービス利用が終了した後も、セルフコーチングの方法を学ぶことができるので、卒業後もマジキャリで得たスキルや知識を活用し続けることができます。
基本情報 | |
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運営会社 | アクシス株式会社 |
公開求人数 | – |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-305674 |
公式サイト | https://majicari.com/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「マジキャリの担当者は本当に親身で、自己分析をしっかりサポートしてくれました。特に、面接の前の一言アドバイスが心強く、安定したパフォーマンスをすることができました。求人も希望に沿ったものばかりで、レスポンスも早かったのでスムーズに活動できました。」(女性・27歳) |
悪い口コミ | 「マジキャリを利用したんですが、残念ながら担当者の質にばらつきがありました。初めのカウンセラーは良かったのですが、急に変わってからは引き継ぎが甘く、情報が伝わっていない感じがして不安になりました。」(男性・35歳) |
キャリドラ
キャリドラは、市場価値を高め、稼げる人材に成長することを目的としたキャリアコーチングサービスです。独自のカリキュラムを通じて、実践的な知識やスキルを習得できるため、転職にとどまらず、長期的なキャリア形成にも有効なサービスと言えます。カリキュラムは個々のニーズに合わせてカスタマイズされるため、どのようなキャリアの方でも有益なサポートを受けることができます。利用料金は月額制で、コースにより2ヶ月から6ヶ月までの期間が設定されています。ただし、コースによって提供されるサービス内容が異なるため、正確な料金は公式HPに記載されていません。予想外の費用を避けるためにも、利用前の無料カウンセリングで料金について確認することをお勧めします。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社カメレオン |
公開求人数 | – |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-305674 |
公式サイト | https://careerdrive.jp/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「キャリドラの担当者がとにかく親身でした。自分の希望や強みをしっかりヒアリングした上で、現実的な求人を紹介してくれました。面接前には細やかなアドバイスもあり、落ち着いてチャレンジすることができました。」(女性・29歳) |
悪い口コミ | 「キャリドラでの経験は残念ながら期待はずれでした。初めは良かったのですが、だんだんと担当者の関心が薄れていき、連絡も流れ作業のようになってしまいました。」(男性・24歳) |
doda Xキャリアコーチング
ハイクラスを目指す方におすすめのキャリアコーチングサービスの一つが、doda Xキャリアコーチングです。このサービスは、自分のキャリアにある課題を洗い出し、市場価値を高めることを目的としています。利用者自身が気づいていない感情を引き出し、今後どのように行動するかの選択肢を増やすことで、自発的に動けるようになることが特徴です。サービスは、月額19,800円で30分の電話面談を月4回受けることができます。体験面談はありませんが、初回面談後に返金保証があるため、安心して利用を始められます。サポーターとの相性が合わなかった場合は、サポーターの変更も可能です。アドバイスを提供するというよりは、利用者が自ら行動できるように導くことに重点を置いたサービスです。
基本情報 | |
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運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
公開求人数 | – |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-304785 |
公式サイト | https://doda-x.jp/career-coaching/ |
キャリアアップコーチング
キャリアアップコーチングの特徴は、受講者満足度94%を誇り、転職活動の成功に向けた「意思決定力」の養成に重点を置いている点です。プログラムは、心理学やキャリアに関する科学的な論文に基づいて構築されています。料金は、他のキャリアコーチングサービスとほぼ同じ相場ですが、独自の特徴として、初回面談から3日以内の返金保証があり、利用期間に制限がない点が挙げられます。これにより、料金面だけでなく、サービス内容でも他のコーチングと差別化されています。
基本情報 | |
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運営会社 | Learn&Grow LLC |
公開求人数 | – |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | – |
公式サイト | https://careerup-coaching.jp/ |
ライフシフトラボ
ライフシフトラボは、40代・50代を対象にしたサービスで、転職だけでなく、独立・起業・副業などのセカンドキャリアの形成もサポートしています。ビジネス経験だけでなく、プライベートでの経験もプロの視点で棚卸しし、それを社外で生かせる強みに変える手助けも行っています。コースは目的に応じて異なりますが、各コースの面談回数や期間には差異はなく、60日の間に週1回、各1時間の面談が実施されます。
口コミ | |
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良い口コミ | 「ライフシフトラボは私の転職を全力でサポートしてくれました。特に自己分析を深める手助けが大きく、自分の強みやキャリアプランを明確にすることができました。担当者が親切で、電話面談もこまめに対応してくれ、安心して転職活動に取り組めました。」(女性・30歳) |
悪い口コミ | 「ライフシフトラボの提供する求人情報にはいくつか食い違いがありました。求人詳細を確認したかったのですが、担当者の対応もいまいちで、とても不便に感じました。」(男性・34歳) |
mento
mentoの特徴の一つに、自分に合ったコーチと出会えるまで体験価格で利用できることが挙げられます。また、自分で考えるだけではたどり着けない考え方に、プロだからこその視点でたどり着くきっかけも得られることも特徴の一つです。料金についても、コーチの経験値によって設定されているため、予算だけでなく、自分とコーチの相性の良さからコースを選択することが可能です。キャリア形成についての面談以外にも、習慣やスキルアップ、子育てなど様々な種類の相談に乗ることができます。
公式サイト:https://mento.jp/
口コミ | |
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良い口コミ | 「mentoのスタッフは本当に親切で、私の強みやキャリアプランについてじっくり考えさせてくれました。履歴書の添削も細かくアドバイスを頂き、おかげでモチベーションが上がりました。面接の前には必ずアドバイスをくれるので、自信を持って臨むことができました。」(女性・28歳) |
悪い口コミ | 「mentoの担当者が途中で変わったんですが、その後の引き継ぎがいまいちでした。新しい担当者に前回話した内容を再度説明するのが面倒でした。」(女性・29歳) |
me:Rise(ミライズ)
me:Riseの特徴は、1,000時間以上の実績を誇る、業界や職種ごとに専門性を持ったコーチとAIによってマッチングができることです。マッチングしたコーチが自分の思考の整理から転職など実際の活動まで一気通貫でサポートしてくれます。料金はコースによって異なるものの、キャリアデザインのみを行うため、他のサービスと比較しても安価でサービスを利用できることも特徴の一つです。コーチが行うコーチングの他に、自分の理想に近いキャリアを積んでいるサポーターから実体験等を聞くことができるヒアリングも利用することができます。
公式サイト:https://www.career-merise.jp/
口コミ | |
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良い口コミ | 「me:Riseを利用して転職活動を行いましたが、担当者が非常に親切で質問や困った点にも迅速に対応してくれました。特に面接のアドバイスが具体的で役立ち、自信を持って面接に臨むことができました。」(女性・30歳) |
悪い口コミ | 「me:Riseを利用したのですが、担当者の質にばらつきがあり、途中で担当が変わった際の引き継ぎがスムーズではありませんでした。コミュニケーションにもやや難ありでした。」(男性・34歳) |
きづく。転職相談
「きづく。転職相談」は、今の仕事に不安を感じている方や転職活動を進めるのに迷いがある方に向けて、自分の長所や仕事の魅力、理想のキャリア形成を一人ひとりにマッチしたプログラムでサポートします。自己分析、キャリアゴールの設定、価値観分析を通じて、転職活動や副業のアドバイスを行います。サービス名に「転職相談」とありますが、転職を最優先とするわけではなく、現在までのキャリアを振り返りながら相談することができます。コーチは転職エージェントではなく、転職を最優先にしていないため、利用者の視点に立ち、マンツーマンでしっかりと向き合います。また、サービス終了後もアフターサポートがあり、進捗報告や現状の相談ができる機会が提供されています。
口コミ | |
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良い口コミ | 「きづく。転職相談では、自分には何ができるのか、自己分析を深める手伝いを丁寧にしてもらえました。模擬面接も何度も行い、本番に向けた自信へと繋がりました。こんなにも親身になってくれるエージェントは他にはないと確信しています。」(女性・27歳) |
悪い口コミ | 「きづく。転職相談を利用したものの、想像とは異なり、担当者の対応にばらつきを感じました。面談の際にも、自分の希望をしっかりと汲み取ってもらえなかったことがあり、その点は少し残念でした。」(女性・23歳) |
ZaPASS
ZaPassは、ビジネスパーソン向けのキャリアコーチングサービスです。現在の仕事やライフプランについて改めて考えるきっかけを提供し、独自のプログラムを通じて性格分析や事前面談を行い、自分に合ったコーチを見つけることができます。若手や中堅社員に加え、マネジメント層や経営層の方々も自分に適したコーチングを受けることができるコースを選択可能です。通常料金は比較的安価ですが、月1回の面談が基本である点には注意が必要です。ただし、無料面談や体験面談を通して、自分に合うコーチを見つけた場合、面談回数を増やすこともできます。
口コミ | |
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良い口コミ | 「転職活動が初めてで不安でしたが、ZaPASSのエージェントの方が丁寧なヒアリングで自分の強みやキャリアプランを明確にしてくれました。求人も希望にぴったりのものを定期的に教えてくれるので安心して転職活動ができました。」(女性・29歳) |
悪い口コミ | 「ZaPASSを利用してみましたが、担当者によって対応に差があり、残念ながら私の担当者はあまり経験がなさそうで、アドバイスもあまり役立ちませんでした。」(男性・28歳) |
スゴキャリ
スゴキャリは、年収アップに特化したキャリアコーチングサービスです。4,000人以上のサポート実績があり、年収アップの成功率や平均年収の増加額も非常に高い数字を誇ります。採用率が1%以下の厳選されたコーチ陣と、1対2以上のチーム体制でサポートを提供しています。
口コミ | |
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良い口コミ | 「転職は人生の大きな決断です。スゴキャリでは、自分のキャリアやライフプランを真剣に考慮してくれたおかげで、プライベートとの両立ができる会社への転職が実現しました。」(男性・27歳) |
悪い口コミ | 「スゴキャリを利用しましたが、地方の求人が少なく、私の希望するエリアでは選択肢が限られていました。担当者のフォローもいまいちで、もう少し手厚いサポートを期待していました。」(女性・24歳) |
REEED(リード)
REEEDが提供するサービスの目的の一つは、利用者の行動変容を促すことです。計画に基づいたフォローアップ、フィードバックを受けた改善を繰り返すPDCAサイクルを通じて、継続的な行動の変化を目指します。思考プロセスの改善にも注力し、サービス利用中のみならず、どんな状況でも自発的に行動できる人材に成長することが目標です。無意識のうちに抱えている思い込みや行動のブレーキについても、第三者の視点からフィードバックを受け、利用者の思考や行動を本質的に変えていくことがREEEDのキャリアコーチングサービスの特徴です。
口コミ | |
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良い口コミ | 「REEEDの担当者は自己分析を丁寧にサポートしてくれました。面接の前にはアドバイスをもらえるので、自信を持って面接に臨めたのが大きなポイントです。また、履歴書や職務経歴書の添削も手厚くサポートしてもらえました。」(女性・28歳) |
悪い口コミ | 「REEEDを利用しましたが、担当者の質にばらつきがあり、最初のカウンセラーは良かったものの、後に変更になった際に引き継ぎが甘く感じました。」(男性・26歳) |
リクルートエージェントの利用を考えている方におすすめの転職サービス
リクルートエージェントは、転職を考えている方に対して履歴書や面接のアドバイスを行う、最適な企業とのマッチングを実現させるなど、転職プロセスをスムーズに進行させることを主な役割としている「転職エージェント」です。転職エージェントの利用と並行して、自分でも気になる企業を探したい、より多くの求人を見たい、という方におすすめなのが転職サービスです。転職サービスは、転職エージェントのように専属のアドバイザーはつかないため、自力で企業を探していく必要があります。しかし、その分閲覧できる求人は多く、また、自分のプロフィールや価値観を登録することで企業からのスカウトやオファーが来ることもあるため、転職エージェントと並行して活用すると、さらに効率的に転職活動を行うことができます。ここではリクルートエージェントの利用を考えている方におすすめの転職サービスを4つ、紹介します。ぜひ参考にして、自分に合った転職サービスを選んでみてください。
リクナビNEXT
「リクナビNEXT」は、リクルートエージェントと同様に大手人材会社「リクルート」が運営する転職情報サイトです。日本最大級の求人情報を有しており、職種や勤務地、働き方などで絞り込んで検索することができるため、自分に合った求人情報を探し出すことができます。リクナビNEXTとリクルートエージェントは両サービスともリクルートの運営であるため、リクルートエージェントと併用することでより効果的に転職活動を進めることが可能です。膨大な求人情報の中から独自の高精度AIが自分に合った求人をおすすめしてくれる「レコメンド」機能や、「気になる」に登録した企業から連絡が来る「アプローチ」機能、起業のほしい人材像にユーザーがマッチした際にスカウトが届く「オファー」機能など、企業に辿り着くまでのルートが複数用意されている点もリクナビNEXTの強みです。新着情報を通知でお知らせしてくれる「リクナビNEXTアプリ」も存在しているため、求人を探す時間がないという方にもおすすめのサービスです。
口コミ | |
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良い口コミ | 「リクナビNEXTのサポートは本当に素晴らしいです。面接の前はいつも、私の不安を察してか、適切なアドバイスをくれたので、心を落ち着けて臨むことができました。また、面接後にも一緒に振り返りをしてくれて、自分の成長につながっています。」(女性・30歳) |
悪い口コミ | 「リクナビNEXTを利用しましたが、担当者によって質がバラバラで一貫性がありませんでした。良くも悪くもマニュアル通りの対応で、私の個別の事情にはあまり耳を傾けてくれなかったように思います。」(男性・26歳) |
マイナビ転職
「リクルート」と並んで大手人材会社である「マイナビ」が運営しているのが「マイナビ転職」です。
マイナビ転職の大きな強みとして、定期的に開催されている日本最大級の転職フェア、「マイナビ転職フェア」が挙げられます。これが各企業の採用担当者と直接会って話せる利用者向けの合同企業説明会で、主に週末に各地方で開催されています。希望している業界について、直接担当者と話をすることで業務内容について詳しく知ることができるほか、キャリア相談コーナーで応募書類へのアドバイスを受けることもできるため、転職を考えている方にとっては有益なイベントです。他にもマイナビ転職には「女性のおしごと」という女性向けの転職に特化したサービスもあり、女性に人気のキーワードから厳選した求人を見ることができるため、転職を考えている女性は一度サイトを見ることをおすすめします。
口コミ | |
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良い口コミ | 「マイナビ転職の担当者の方が、自分に何が合っているのか、どんな仕事がしたいのかを丁寧にヒアリングしてくれました。面接対策も手厚く、アドバイザーの方がそれぞれの企業の特色を把握していて、有益な情報をいくつも提供してくれたのも大きな助けになりました。感謝しています!」(男性・29歳) |
悪い口コミ | 「正直なところ、マイナビ転職のサービスには少し失望しています。最初は良かったのですが、面談後のフォローが徐々に薄れていくのを感じました。また、担当者からの連絡も途絶えがちで、進行状況を自分から確認しなければならなかったのはストレスでした。」(女性・24歳) |
エン転職
6年連続利用者満足度No.1を誇る転職サイトが「エン転職」です。エン転職の特徴として、記載がフラットであるという点が挙げられています。「仕事の厳しさ」や「向いていない人」についての記載や、企業の社員・元社員による口コミ、そしてその口コミに対する企業の意見が掲載されており、利用者はそれを閲覧することができるため、生の声を参考にしながら転職活動を行うことが可能です。運営会社「エン・ジャパン」の担当編集者がピックアップした求人をまとめた特集では、通常の検索とは違った新しい視点で会社の良さを発見することが可能となっており、多角的な視点から転職活動を進めていきたい方におすすめです。リクナビNEXTやマイナビ転職に比べると求人の件数は少ないですが、独自の視点から企業を知ることができるため、企業の数を絞って慎重に転職活動を行いたい方におすすめのサービスです。
口コミ | |
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良い口コミ | 「エン転職でのサポートは心強いものでした。特に自分のキャリアプランを一緒に考えてくれたことがありがたかったです。希望に沿った求人の紹介はもちろん、面接対策も手厚く、安心して転職活動ができました。」(女性・28歳) |
悪い口コミ | 「エン転職で面談をした後、他の担当者からも同じような面談の申し込みが来て、どうやら内部の連携がうまく行っていないようでした。複数の担当者と同じ説明を繰り返すのは非常に手間でした。」(男性・26歳) |
AMBI
エン転職と同じく「エン・ジャパン」が運営する、若手のハイクラス転職に特化した転職サービスが「AMBI」です。「AMBI」は特に20代、第二新卒の若手の転職支援に特化したサービスです。年収500万円以上の案件が多数存在しているほか、大手からのスタートアップや行政の求人など、AMBIにしかない募集があることも魅力のひとつです。また、若手ハイキャリアを対象としたスカウト転職サービスなので、今よりもレベルの高い仕事をしたい、自分の可能性を試したい、という方にはおすすめのサービスとなっています。特徴として、求人に「☆興味あり」をすることで企業、ヘッドハンターから「合格可能性」が届き、その合格可能性から自身のリアルな市場価値を知ることができるという点です。気になる案件をクリックするだけで合格可能性を判定してもらえることで、その企業とのマッチング度合を図ることができるため、有益な機能と言えます。
口コミ | |
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良い口コミ | 「AMBIは転職エージェントとして、私の未経験からのキャリアチェンジを支えてくれました。自己分析の手伝いをしてもらいながら、自分の強みやキャリアプランを明確にすることができたのは大きなポイントです。担当者からも定期的にタイムリーなアドバイスをいただき、面接対策も万全でした。」(女性・28歳) |
悪い口コミ | 「AMBIを通じて転職活動をしたのですが、担当者の質にかなりのばらつきがあると感じました。最初の担当者は親切だったものの、途中で変わった新しい担当者はフォローがかなり手薄で、連絡も遅く、振り回されてしまいました。」(男性・34歳) |
リクルートエージェントに関するQ&A
リクルートエージェントに関するQ&Aを以下に整理します。
リクルートエージェントとリクナビNEXTの違いは?
どちらも株式会社リクルートが運営する転職支援サービスですが、リクルートエージェントは転職エージェントであり、一人ひとりに専任のキャリアアドバイザーがつきます。一方、リクナビNEXTは転職サイトであり、キャリアアドバイザーはつきません。
リクルートエージェントの面談はどこで行われる?
リクルートエージェントの面談は日本各地のオフィスで行われます。居住地の近くにオフィスがない場合は、オンライン面談も可能です。
場合によっては面談できないこともある?
原則として、面談できないなどの事態はありません。しかし、リクルートエージェントに登録した求職者のスキルが低かったり、転職回数が多過ぎたりする場合は、面談できない可能性があります。
面談前にキャンセルしてもいい?
面談日の都合が悪くなった場合は、面談をキャンセルできます。そのような場合は、新しい日程を提案して、面談日を再度調整してください。
対面ではなくオンラインでの面談でも大丈夫?
オンラインでの面談も可能です。登録者が住んでいる付近で面談ができない場合は、オンライン面談を実施しています。
サポート期間は決まっている?
面談日から3か月程度を目安としています。3か月で転職先が決まらない場合は、担当のキャリアアドバイザーに相談するとよいでしょう。
応募を急かされた場合はどうすれば良い?
紹介された求人が魅力的な場合は、応募を急ぐ必要があります。しかし、希望条件にあわない求人の応募を急かされても、応じる必要はありません。応募を急かすキャリアアドバイザーが担当になった場合は、担当者変更の申し出を行いましょう。
リクルートエージェントのアプリは?
リクルートエージェントにはスマホアプリが用意されています。
参考:iPhone/Android
アプリを使えば、求人の検索やキャリアアドバイザーとの連絡をより手軽に行うことができます。
リクルートエージェントを退会する方法は?
リクルートエージェントを退会する場合、専用の退会フォームから退会します。
リクルートエージェントは退会後に再登録できる?
結論から言えば、退会した後でも再登録は可能です。5年以内の再登録であれば、過去の登録内容を引き継ぐことができます。
最後に
本記事では、リクルートエージェントの基本情報に加えて、評判・口コミなどを整理しました。リクルートエージェントの高品質な転職サポートを受けるには、キャリアアドバイザーとの面談が必要です。面談をするだけで転職サポートを無料で受けられるので、面談をして損はありません。転職活動が不安な方や、リクルートエージェントで取り扱っている非公開求人の情報を入手したい方は、キャリアアドバイザーと面談をして、適切な転職サポートを受けるとよいでしょう。リクルートエージェントが気になっている人は是非参考にしてみてください。
参考文献
「20代中途採用における選考のポイント」に関する企業調査(2022年6月)
2022年3月 IT転職市場レポート | ギークリーの利用者から見えるIT転職市場をご紹介!
ITエンジニア中途採用マーケットレポート(2022年3月発行)
30代後半〜50代前半の7割以上が、 自身は「ミドル」だと回答。 ―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果―
転職コンサルタント200人に聞いた!「ミドルの職務経歴書・履歴書のポイント」調査―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果―
ミドルエイジ層の転職と能力開発・キャリア形成(独立行政法人 労働政策研究・研修機構)
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