【転職サイト20代高卒】資格なしは厳しい？おすすめ比較ランキング【2024年最新版】

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おすすめ転職サイト総合ランキング【最新版】

【第1位】doda X（公式：https://doda-x.jp/）

【第2位】ビズリーチ（公式：https://www.bizreach.jp/）

【第3位】リクルートエージェント（公式：https://www.r-agent.com/）

「20代高卒で転職を考えているけれど、無理なのではないか」「高卒未経験でも正社員になれる？」など、転職について不安を感じている人は多いのではないでしょうか。企業側からすると、20代の若年層は採用意欲の高い年代と言われています。転職サイトは数多くありますが、それぞれの特徴やメリットがあり、各サイトの特徴を知ることで転職を有利に進められるでしょう。本記事では20代高卒で転職を考えている人向けに、おすすめの転職サイトを紹介します。上手に活用して転職を成功させましょう。

 

【年収600万円以上向け】転職サービス
1位	doda X
2位	ビズリーチ
3位	リクルートエージェント

 

＜マイナビのプロモーションを含みます＞

 

【年収400万円以上向け】転職サービス
1位	リクルートエージェント
2位	doda
3位	ビズリーチ

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高卒におすすめの転職サイト12選

ここからは、20代高卒におすすめの転職サイト12選を紹介します。大手転職サイトが数多く並んでいますので、テレビやネットで名前を聞いたことがある人も多いでしょう。転職サイトを見る際には求人数だけではなく、非公開求人数にも着目することをおすすめします。非公開求人は公に公開できないプロジェクトなどの人員募集を行っているので、年収や・やりがい的に満足できるものが多いことが特徴です。年齢が若いというだけでも企業にとってはプラス材料になりますので、過小評価せずに積極的に活用しましょう。

リクルートエージェント

登録者数130万5千人、年間決定数6万9千人のリクルートエージェントは、多くの求職者が利用する国内最大規模の転職サイトです。中小企業から大企業まで幅広い求人情報がありますので、大手志向・中小企業志向など希望に応じた会社選びができます。また、リクルートエージェントの公開求人は2023年10月時点で約40万件、非公開求人は約30万件。公開・非公開の差が10万程度しかなく、いかに非公開の求人数が多いかがわかるでしょう。非公開求人では大企業や有名企業の案件が少なくないため、非公開求人の多いリクルートエージェントへの登録は非常にメリットが高いと言えます。さらにリクルートエージェントでは、転職活動のやり方に不安を感じる20代の方向けに、履歴書や職務経歴書の添削サービス、面接対策などサポートも行っています。高卒でも正社員求人を紹介してもらえますので、ネームバリューの強さを感じるでしょう。キャリアアドバイザーはそれぞれの業界に精通していますので、業界独自の情報を取得可能です。自分では調査できないような内容についても教えてもらえるので、有効活用することをおすすめします。

マイナビエージェント

新卒、20代など若手の実績、人気が高いマイナビエージェントです。総合転職エージェントでありながら、金融・営業・IT・販売・第二新卒向けなど特化型に枝分かれしているため、狙う業種が決まっている方は、求人検索の時間短縮ができるでしょう。ちなみに総合求人数は2023年10月時点で約5万件ほど保有しています。また、2023オリコン顧客満足度 転職エージェントで1位を取得するなど高い評価を誇っているのもマイナビエージェントの強みです。マイナビエージェントを利用して転職がアップした人は61.1%と高い数字を誇っているのも人気のヒミツでしょう。さらにマイナビエージェントは業界や職種を絞って転職を行いたい人におすすめです。複数の転職サイトを利用するとたくさんの求人情報が見られる反面、方向性が曖昧になるケースが見受けられます。特に初めての転職の場合、複数のサイトに登録してしまうと取捨選択が難しくデメリットを感じるでしょう。その点マイナビエージェントは「IT・Webエンジニア」「営業職」「ものづくり・メーカー」など各専門職ごとにページが分かれているため、方向性を見失わず求人探しが可能です。

dodaエージェント

dodaエージェントもさまざまな業種・職種の求人が探せる転職サイトです。リクルートエージェントに次ぐ求人数が魅力で、公開求人・非公開求人問わず自分に合った仕事をキャリアアドバイザーが紹介してくれます。20代の内は会社の将来に漠然とした不安を感じて転職を考える人も多いでしょう。そのような曖昧な転職意識でもキャリアの棚卸や自己分析を行うことで、見えなかった自分の強みが見えてくるようになります。ただし、dodaエージェントでは、応募者が希望しないアクションを起こすこともあるとの口コミも見受けられました。たとえば、自分の条件にあてはまらない求人情報を提示されたり、連絡が頻繁にきすぎて面倒に感じる人もいるようです。そのため、なにか気になることがあれば、迷わずエージェントに伝えて、自分で意思決定をすることを強く心に決めておく必要があります。とはいえ、dodaエージェントも転職支援においてはプロ中のプロ。サポート内容も体制もしっかりしているため、大手の安定した支援を受けたいという人にはおすすめと言えるでしょう。

パソナキャリア

パソナキャリアは20年の実績、累計転職成功者数54万人と高い成功率を誇っている転職エージェントです。大手企業に強いのが特徴で、日本の上場企業の求人が約7割となっています。転職成功者の年収も高く、若手向けというよりはミドルエイジ向けの印象が強い特徴があります。公開求人数は約30,000件程と、リクルートエージェント等に比べると少な目ですが、約7割が非公開求人というメリットが見逃せないポイントです。非公開求人は、公開求人に比べて待遇や給与が良いことが多いので、気になる方は一度登録してみると良いでしょう。また、大手エージェントの場合、一定期間活動して成果が得られない場合はサービス終了となることが少なくありません。その点、パソナエージェントでは「長期にわたり面倒を見てくれた」というのは求職者も多いため、長期間かけてじっくり考えて転職したい人にもおすすめと言えるでしょう。

エンエージェント

限定非公開求人15,000件を誇るエンエージェントは、,20代の転職を中心に実績があります。初めての転職に対するサポートが手厚く、90の質問を用いて求職者の能力を客観的に評価してくれます。自分ではわからないキャリアの強みについて発見できるのは、大きなメリットといえるのではないでしょうか。キャリアパートナーが実際に採用企業にヒアリングをしているので、採用する側の求めるスキルを細かく把握してくれて、ミスマッチを防いだ転職活動が可能になります。また、エンエージェントの倍は、アプリを通して担当者とやり取りできることも特徴です。他社の転職エージェントの場合、連絡方法はメールか電話であることも少なくありません。その点アプリ経由であればスキマ時間に気になったことが聞けるため、転職活動をスムーズにこなせるでしょう。

type転職エージェント

371万人の登録者数を誇るtype転職エージェントは、エンジニアに強い転職エージェントとして有名です。登録者の5人に1人がエンジニア経験者という強みがあり、エンジニア希望であれば的確なアドバイスを貰いながら転職活動を進められるでしょう。また、type転職エージェントのデータベースは他エージェントと提携していないため、同じ企業から何度もスカウトメールが届く煩雑さがありません。独自で保有している求人情報を紹介してもらえるので、他社の転職サイトやエージェントと併用していても、違った求人情報を提示してもらえるでしょう。さらに、求人情報を公開している約60％が中小企業のため、エンジニア未経験・高卒20代の方も応募しやすい特徴もあります。その他type転職エージェントでは、転職サポートを自分で指名できることもメリットです。公式サイトにはキャリアアドバイザーの顔写真やプロフィール、強みなどが公開されているため、サポートをお願いしたい人を選ぶことをおすすめします。

Re就活

Re就活は、20代の就活や第二新卒に強い転職エージェントです。転職に関するイベントをたくさん開催しており、参加者約2万人、参加企業約1万と多くの人が訪れているため、転職を考えている人は気軽に参加してみるとよいでしょう。ちなみに参加者満足度も90％以上と高く、通常の転職エージェントの活動が合わないと感じている人に向いています。また、Re就活では社会人インターンといった、現在の仕事をしつつ他の企業で就業体験ができるインターン制度も実施しています。転職はしたいけど自分がその業種・企業で働けそうか見極められる、求職者には非常に嬉しい体験サービスと言えるでしょう。なお、Re就活は20代の若者に力を入れており、フリーターやニートの人向けの転職活動コンテンツも豊富に揃っています。学歴・経歴にはこだわらない求人情報も多いので高卒・フリーター・ニートなど経歴に自信がない人もぜひ登録してみてくださいね。

就職Shop

20代の既卒・フリーターをメインターゲットにしている就職shopは、延べ13万人以上の求職者が利用しています。掲載企業も11,000社ですべて未経験者歓迎の求人となっているため、キャリアチェンジを考える正社員希望の20代におすすめです。書類選考がないので経歴や学歴などで、転職に左右されることがないのは、経歴に自信がない人にとって大きなメリットと言えるでしょう。また、就職shopは、各企業に足を運んでインタビューした求人のみ掲載しています。そのため、実際に働く環境と求人情報に差異がなく、働いた時にギャップに苦しめられることがないのも嬉しいポイントです。転職活動を行うにあたって、企業の雰囲気が分からずなかなか応募に踏み切れないという人は、ぜひ就職shopを利用してみてくださいね。

ハタラクティブ

ハタラクティブは、求人情報を掲載している8割以上の企業が未経験可としている転職サイトです。未経験の業種に挑戦したいと考えている人にとっては嬉しいポイントですよね。実際に転職成功率80.4％を誇る信頼できる転職サイトのため、一度利用してみるとよいでしょう。また、ハタラクティブは中卒、高卒、大学中退といった方など学歴に関係なく就職支援を行っている特徴もあります。公式サイトには、それらの学歴で正社員として採用された人の体験談も掲載されているため、一度チェックしてみるとよいでしょう。ちなみに無職・アルバイト経験しかない人でもエンジニアCADオペレーターなどの専門職の転職に成功した実績もあります。学歴に自信がない人、未経験の業種に挑戦したい人は、ぜひハタラクティブに登録してみてくださいね。

DYM就職

DYM就職はニート・フリーターの就職に強い特徴があります。正社員経験がない方にも転職にあたって、面接対策や退職交渉や転職企業への連絡調整など手厚いサポートを行ってくれます。もちろん転職する企業の斡旋も行ってくれますし、転職後の悩み事についても相談可能です。非公開求人や東証プライム上場企業などの求人もあるので、高卒で大企業への就職を希望する人も登録してみると良いでしょう。また、内定までのスピードが早いこともDYM転職のメリットです。実際に登録から1週間で内定を獲得したという声もあるため、スピード転職したい人にもおすすめと言えるでしょう。ちなみにその秘密は、さまざまな選考方法があり、中には「最終面接のみ」といった選考もあるためです。なるべく早く転職したい人にとっては嬉しい選考方法ですね。

マイナビジョブ20’ｓ

20代に特化したマイナビジョブ20’sは、年間9万2千人が利用しています。20代エンジニア向け、既卒3年以上向け、既卒向けなどのサービスに分かれており、より希望や特性に合った転職活動が可能です。「職種や特性を絞った転職活動をしたい」「転職に時間をかけたくない」人に向いています。また、マイナビジョブ20’sは人材業界でも大手であるマイナビグループが運営している転職サービス。つまり、マイナビが持つ豊富な転職ノウハウを活用したサポートが受けられるということです。大手ならではの充実したサポートを受けたい方にもピッタリの転職サービスと言えるでしょう。

UZUZ（ウズウズ）

UZUZは、入社半年後の就職定着率94.5%、就業サービス利用者累計約110,000人の実績を誇る転職サイトです。UZUZが運営するカレッジスクールでは、エンジニアを目指す人向けにインフラエンジニア・SE・組み込みエンジニアの3職種を目指せる講座を用意しています。未経験でもスクールに通うことで実務に必要なスキルを身に着けられるのはメリットと言えるでしょう。また、第二新卒・既卒・フリーター向けの就業サポートをおこなっており、求人情報ではブラック企業を排除しています。そのため、どの求人情報を選んでも、条件や待遇が悪すぎるということにはなりません。転職活動を行うにあたって、どのような環境で働くことになるのか、待遇などを不安に思うことも多いでしょう。その点UZUZでは、安心して求人情報を選べるので、この機会にぜひ一度登録してみていはいかがでしょうか。

IT業界・エンジニアを目指す高卒におすすめの転職サイト

未経験でも20代であれば、転職の間口が広いのがIT業界・エンジニア業界です。この業界は学歴、職歴関係なく採用を積極的に行っているため、転職成功率が高い傾向にあります。以下からはおすすめの転職サイトを紹介しますので、参考にしてみてください。

レバテックキャリア

レバテックキャリアはI、Tエンジニア・デザイナーに特化した転職サービスで、初回提案での内定率90％と高い数字を誇ります。それだけ求職者に寄り添った対応をしてくれるということなので、安心できる特徴といえるでしょう。また、レバテックキャリアでは年間累計7,000件以上企業に足を運び、現場の雰囲気や求める人材についてヒアリングしていることも特徴です。働く環境が気になる方にとって嬉しいポイントではないでしょうか。サイト自体も開発言語、フレームワークなどから企業検索ができるので、ミスマッチを防ぐことができるのもメリットです。公開求人数は20,000件以上と豊富であり、自分に合った転職先が見つかる可能性が高いのでこの機会にぜひ登録してみてくださいね。

Ｇeekly(ギークリー)

IT企業への転職成功割合95％、職場定着率97％と高いマッチ率を誇るのがGeeklyです。IT・web・ゲーム業界に特化しており、大手企業への転職支援実績もあります。専門アドバイザーの在籍100名以上在籍しているため、きめ細やかなサポートが期待できる点もメリットと言えるでしょう。また、Geeklyの特徴として、応募書類作成代行サービスがあることもあげられます。応募にあたっての書類作成は非常に面倒に感じるものですよね。そのため、書類作成が面倒に感じる方、忙しい毎日の中やる時間がないという人にもおすすめです。このサービスを使えば、所要時間として30～60分ほど短縮できるので、ぜひ利用してみてはいかがでしょうか。

WORKPORT（ワークポート）

人材紹介業20年の老舗のワークポートは、国内拠点数38拠点・相談人数67万人の実績があります。地方にも拠点があるため全国のITエンジニアに転職希望者におすすめです。ソフト開発・システムエンジニアはもちろん、通信系・インフラ系のエンジニアやゲーム制作、マーケティング業界、クリエイティブ業界の求人数も豊富となっているので、気になる方は登録してみてはいかがでしょうか。また、WORKPORTは登録することで当日中に面談の連絡がくるため、すぐに転職活動を進められます。面談後もすぐに求人情報をピックアップして送ってくれるため、早く転職したいという人にもおすすめです。また、紹介される求人数も豊富でその数はなんと平均20～30件ほど。条件にあった求人をたくさん提案してくれるため、比較検討しやすいのもメリットと言えるでしょう。

転職ドラフト

転職ドラフトは、ITエンジニア採用のドラフト会議です。選考に通過してエントリーをすると、企業からの指名を待つだけです。通常年収は採用段階の最後に提示されますが、求人情報を確認する際にみられるのが他とは違ったメリットと言えます。年収交渉など面倒なやり取りがないのは非常に嬉しいポイントですよね。また、転職ドラフトでは、転職にあたって年収アップをする人が多いのも大きなメリットです。転職ドラフトから転職した人のうち93.8%が平均126万円も年収をあげています。今の給料に満足していない、もっと年収をあげたいと考えている方には、ピッタリの転職サイトといえるでしょう。

転職サイトGreen

転職サイトGreenでは、IT業界を中心に約29,000件の企業が掲載されています。エンジニアだけではなく、人事担当や企画営業、編集などの求人情報もあるため、何らかの形でITに関わりたい人におすすめといえるでしょう。また、転職サイトGreenでは、スカウト方式を採用しています。受け身の転職活動ができることは嬉しいポイントですよね。実際に転職成功者の60％が人事担当からの直接スカウトにより採用に至っている実績もあります。また、基本的な求人情報の他、社員の声や雰囲気、社風なども充実していることがメリットとしてあげられます。就職前は転職企業がどのようなところなのか、本当にその企業で良いのか不安に感じてしまいますよね。しかし、転職サイトGreenでは事細かな情報が開示されていることにより、不安を払拭したうえで入社できるのでご安心ください。

地方転職を目指す高卒におすすめの転職サイト

地方でも転職を考える人におすすめの転職サイト2つをご紹介します。「地方での転職をしたいけれど情報がない」「Iターン・Uターンを考えている」人などはぜひチェックしてみてくださいね。

ヒューレックス

転職支援サービスヒューレックスは、地方の求人数が豊富で大手サイトにはない求人を取り揃えています。現在では約250の金融機関と提携しており、非公開求人や独占求人も豊富です。非公開求人や独占求人は、公開求人に比べて条件や待遇が良いことがほとんどのため、地方で働きたいと考えている人はぜひ登録してみてくださいね。ちなみに、ヒューレックスは利用者の95.9%が「とても満足している」「満足している」と回答しているサービスです。その理由としては丁寧なサポートがあげられ、細かな面談でのヒアリングはもちろん、面談後の求人情報提示のスピードの速さ、懇切丁寧に相談に乗ってくれるといったことがあげられます。I・Uターン求人特集などもまとめられているため、地方・正社員求人を探す方はぜひ以下から詳細をチェックしてみましょう。

Glocal Mission Jobs

地方企業で経営幹部人材を採用したい企業と求職者をマッチングするのがGlocal Mission Jobsです。地方企業の幹部候補としての求人情報が多いため、地方で働くことはもちろん、管理側で働きたい人にもおすすめの転職サイトです。とくに製造業系の企業掲載が多いため、製造業で働きたい人もぜひチェックしてみてくださいね。また、地方転職や地方副業に関する情報が得られるコンテンツも充実しており、その地域で働く魅力や生活情報などを確認できます。とくに都会から地方へ転職する方は、不安も多いことでしょう。その点、地方の情報がたくさん発信されているGlocal Mission Jobsは求人探し以外でも使い勝手がいいといえます。

ベンチャー転職を目指す高卒におすすめの転職サイト

「ベンチャー企業で自分の実力を試したい」そう考える20代・高卒の方も多いのではないでしょうか。ベンチャー企業は実力主義のため、学歴や経歴に関係なく採用を積極的に行っています。求職者の意欲を高め、転職を支援する転職サイト5選を紹介しますのでぜひご覧ください。

キープレイヤーズ

キープレイヤーズは、多数のベンチャー企業と提携し転職サービスを支援しています。営業・マーケター・エンジニア・コーポレートなどオフィス系の求人が多数あるため、ベンチャー企業では働きたいけど業種は定まっていないという人にもおすすめです。責任者を募集する求人が多いのが特徴で、一見敷居が高く感じますが、ベンチャー企業は年齢層が若いので興味がある人は登録してみると良いでしょう。ちなみにキープレイヤーズでは、代表取締役である高野氏に直接転職相談ができます。高野氏はキャリア面談11,000人以上、経験者との採用相談4,000人以上など、実績が高い人物です。信頼できるプロに相談したい、という方はぜひ登録を検討してみてくださいね。

Wantedly（ウォンテッドリー)

新卒・転職問わず企業とのコンタクトを取れるのが Wantedlyです。新しい求人サイトの形としても有名で、登録者数は318万人、企業数は4.1万社と年々増加。登録者の職業はエンジニア・デザイナーで約5割を占めています。登録企業は情報通信・コンサルティング・広告などで約半数を占めており、該当職種に転職を希望される方は気になる企業とコンタクトしやすいでしょう。求人広告には給与記載NGといったユニークな決まりがありますが、給料よりもやりがいを求める方に向いています。学歴よりも人間性や将来性重視のため、正社員で働きたい人は是非チャレンジしてみてくださいね。

YOUTRUST（ユートラスト）

友人や取引先など、つながりのある人を通じて転職活動ができるのが YOUTRUSTです。プロフィールに求職者を知る人からコメントをもらうことで、人柄が伝わりやすくなります。自分の仕事ぶりをつづったり、他の仲間と意見交換をすることで、お互いのイメージアップも可能です。メルカリ、DMMなどのベンチャー企業も利用しておりスカウトにつながることもあるので、ぜひ利用してみてはいかがでしょうか。

GoodfindCareer

GoodfindCareerは、スローガン株式会社が運営する転職サイトです。紹介求人は社員数名規模のスタートアップから上場ベンチャーまで豊富で、直接企業を訪問して雰囲気や人柄までチェックした優良企業のみを取り扱っています。転職以外の相談もできることが特徴で、自分のキャリアプランについての相談も可能です。また、内容が充実した転職コラムも用意されているため、転職についての不安がある方や、どのように進めるべきか悩んでいる方も学びとして閲覧してみると良いでしょう。GoodfindCareerは、自分のキャリアプランに悩んでいる方にはとくにおすすめの転職サイトです。この機会にぜひ一度登録してみると良いでしょう。

プロコミット

プロコミットは、スタートアップ・ベンチャー企業などを得意とする人材転職サービスです。営業職の求人が多く、年収もハイクラスです。IPOを目指すベンチャー企業など、これから伸びる企業で働きたい人はぜひ登録してみるといいでしょう。また、プロコミットは、アドバイザーの質が高いことも有名です。細かな聞き取りを元にして精度の高いマッチングを行ってくれます。これはオーダーメイドの転職サポートが理由です。利用者の希望やスキルにあわせたサポートを行ってくれるため、安心して転職活動を進められます。「GOOD AGENT AWARD」金賞受賞や「ヘッドハンター・オブ・ザ・イヤー」 2年連続受賞といった受賞歴も持つプロコミット。信頼できる転職サイトに登録したい人は、ぜひ以下から詳細をチェックしてみてください。

コンサル転職を目指す高卒におすすめの転職サイト

コンサルティング業界は、実力と経験重視ですので、採用は狭き門ですが成功すると高収入が望めます。 以下からはコンサル転職をしたい人におすすめの転職サイトをご紹介します。

アンテロープ

アンテローブは金融・コンサル・スタートアップなどハイクラスな求人が豊富な転職サイトです。コンサルティング業界や金融業界に特化したコンサルタントが在籍しているため、業種にあった的確なサポートが期待できるでしょう。日系企業から外資系、グローバルな転職をしたい人などハイクラスな転職が実現できるのでぜひ登録してみてくださいね。また、アンテロープの魅力は転職後の充実したフォローにもあります。一般的な転職サイトでは、入社までのサポートであることが多いですが、アンテロープでは、半年後、1年後といったタイミングでもサポートを受けられます。その場で仕事に対する悩みや待遇に関する相談など、気になっていることを相談できるのは嬉しいポイントですよね。

ムービン

ムービンはコンサル特化型の転職支援サービスで、25年の実績を持つ転職サイトです。野村證券・アクセンチュアなど名だたる企業が採用を行っているため、大企業に転職したい人におすすめといえるでしょう。さらに、未経験からのコンサル転職も支援しており、公務員や大学職員から転職に成功した事例もあります。そのため、自信がない人もまずは気軽に登録してみることをおすすめします。また、ムービンでは夜間や土日祝日の問い合わせも可能となっています。他の転職エージェントの場合、夕方までしか対応してくれないということもありますが、ムービンでは柔軟な対応を受けられるため、入職までをスムーズに進められます。そのため、仕事が忙しく日中は転職活動を行えないという人にも利用がおすすめです。

アクシスコンサルティング

創業20年で75,000人の実績を持つアクシスコンサルティングは、大手ファームの4人に1人が登録していると言われる転職サイトです。コンサルの転職支援の実績が豊富なことで有名で、これまで支援した人数はなんと約75,000人を誇ります。数々の支援を行ってきたことから、そのノウハウを用いてサポートを行ってくれるでしょう。アクシスコンサルティングでは、サポート期間が3年と長期間に設定されています。他の転職サイトの場合は半年程度とされていることも多い中、長期間に渡ってサポートしてくれるのは大きなポイントです。たとえば、今すぐは転職を考えていないけど、事前に転職活動の準備をしておきたいという人や、じっくり自分のペースで転職活動をしたいという人でも安心して登録登録できます。経験者のキャリアアップ・未経験からのキャリアチェンジどちらも支援しており、入社実績も豊富なため、気になる方はぜひ一度登録してみてはいかがでしょうか。

管理部門転職を目指す高卒におすすめの転職サイト

続いては「高卒だけど管理職を目指したい」そんなあなたにおすすめな転職サイト2選を紹介します。学歴よりも経験や実績を重視する転職サイトで、転職を成功させましょう。

MS-Japan

管理部門・企業特化型の転職支援を行うMS-Japanは30年の実績があります。非公開求人が90％と非常に多いことから、条件の良い求人情報を豊富に持っていることを期待できます。また、求人情報の7割が上場企業であることも大きなポイントです。安定した企業に転職したい、大企業に転職したい、と考えるのであれば、登録しない手はないでしょう。30年以上の実績で培ったノウハウを活かしながら親身にサポートしてくれるため、困った時は安心して相談をしてみてくださいね。

最速転職HUPRO

最速転職HUPROは、士業・管理職転職に特化した転職サイトです。優良企業の求人を約1万件ほど保有しており、士業や管理職に特化した転職サイトの中では国内随一と言われています。20代の場合は税務・会計の求人が豊富なので興味がある方はチェックしてみると良いでしょう。また、経営企画・人事労務などの管理職ポジションの求人も多いため、将来的に管理職を目指したい方にもおすすめです。そんな最速転職HUPROは、名前のとおり内定までのスピードが速いこともあり、なかには電話面談から8日で内定を獲得した方もいます。そのため、内定までスピード感を持って進めたい人にもおすすめの転職サイトと言えるでしょう。

営業職転職を目指す高卒におすすめの転職サイト

営業職は学歴関係なく活躍ができますので、適性があればキャリアアップが可能です。自分の実力を試してみたい20代の高卒の人向けに、おすすめの転職サイトについて紹介します。

hape Agent

hape Agentは、営業職の転職に特化した転職サイトで、書類の選考通過率90％を誇ります。初回カウンセリング60分、お仕事紹介60分、面接対策90分と、ヒアリングに時間をかけており、一人一人にあった転職先を斡旋できることが理由としてあげられるでしょう。5,000件の営業募集から求職者にぴったりの案件を紹介してくれるため、スムーズに転職を実現したい人は、ぜひ利用してみてくださいね。ちなみにhape Agentは、転職するにあたっての準備やキャリア形成など、多くの転職ノウハウコンテンツが充実しています。転職活動に不安を感じている方はこちらもチェックしてみると良いでしょう。今の営業職から次の転職先を探している方はもちろん、未経験から営業職に転職したい人も、ぜひ以下からhape Agentの詳細を確認してみてください。

イノセル

イノセルはイノセル株式会社が運営する転職サイトです。営業職に特化している分、求人の豊富さや質、アドバイザーの専門性が高いことが特徴です。イノセルが売上を伸ばした土台の考え方である「売上の設計」を全公開しているため、営業力が高まります。また、アドバイザーの専門性が高いため、視野が広がったり、自分の希望にあった求人を紹介してもらえたりと、自分にとって良い転職ができるでしょう。これらのことからイノセルは好条件の求人を探している方や、キャリアアップを目指している方におすすめといえます。

アパレル転職を目指す高卒におすすめの転職サイト

アパレル転職をしたい人にオススメな転職サイトが、アパレル特化型サービスです。「転職エージェントに相談しても自分のキャリアについてうまく理解してもらえない」「未経験からアパレルに転職希望だけれど、どうアピールしてよいのかわからない」そのような方におすすめの転職サイトを紹介します。 クリーデンス 憧れのブランドで働きたい・市場価値を高めてキャリアアップしたいなど、アパレル転職を支援するクリーデンス。登録ユーザー数237,000人、求人希望数3,600社とたくさんの人が利用しています。非公開求人55％から60％ほどあるため、条件の良い転職先が見つかるでしょう。 実際にクリーデンスの口コミを調査してみると年収400万アップに成功した人もいます。販売だけではなく、生産管理、パンタンナーなどアパレル業界に幅広く精通しているので、さまざまなキャリアプランの構築が可能です。実力主義の業界ですので、高卒でもキャリアアップできるチャンスがありますよ。

その他おすすめ高卒向け転職サイト

20代の高卒の方に向けて業界別のおすすめ転職サイトを紹介してきましたが、まだまだおすすめの転職サイトはたくさんあります。以下からは、上記で紹介した転職サイト以外でもとくにお勧めできる転職サイトを紹介します。 リクナビNEXT 株式会社リクルートが運営するリクナビNEXTは、求人数10万件以上を誇る大手転職サイトです。求人数が豊富なことから、自分にあった企業もきっと見つかることでしょう。 リクナビNEXTの特徴は、サイトの操作性が優れていることがあげられます。例えば年収や勤務地はもちろんのこと、離職率や完全週休2日制など細かな指定も可能です。さらに自分の経歴や希望条件などを記載したレジュメを登録すると、企業や提携転職エージェントからスカウトが届くため、選択肢の幅が広がります。中には非公開求人からオファーが来ることがありますので、思わぬ出会いに繋がるかもしれません。求人検索・スカウト、両方の面から転職活動を行いたいという方は、ぜひ登録を検討してみてくださいね。

マイナビ転職

マイナビ転職はこのサイトにしか載っていない求人が80％と、独自求人が多いのが特徴です。転職フェアも充実しており、地方でも展開しているので参加しやすいメリットがあります。企業と直接会えることが人気の理由で、満足度も91％と高い実績を誇っています。実際に利用した人の口コミを見ても転職フェアを高く評価する口コミも多かったので、気軽に参加してみると良いでしょう。 また、マイナビ転職は20代～30代といった若手の転職を得意としている転職サイトです。そのため、今この記事を見ているあなたにあった求人情報もきっと見つかるでしょう。人物重視の採用を行っている企業が多いため、正社員の就職もチャンスがあります。

イーキャリア

イーキャリアは、クリエイター・ITエンジニア・ゲーム系職種の採用に強い転職サイトです。転職が決まった人はお祝い金3,000円がもらえるなど嬉しい特典も用意されているため、気軽に登録してみるとよいでしょう。 ちなみにイーキャリアではレジュメを登録しておくだけで、企業からスカウトしてもらえるシステムを組んでいます。そのため、自ら動く必要性はなく受け身の転職活動ができるため、忙しい方にもおすすめと言えるでしょう。 未経験・年齢不問とされている求人情報も多いため、今転職先を探しているあなたにもピッタリな求人情報がきっと見つかります。

はたらいく

はたらいくは、地域密着型の転職サイトです。とくにUターン・Iターンの転職を支援しており、求人特集を行っているため、地方で就職したいという人にもおすすめといえるでしょう。 また、はたらいくでは後悔しない転職のために「せきらら求人」を特集しており、働いてから「こんなはずでは」とならないように配慮をしています。企業の良いところはもちろん、業務上の大変さや難しい部分についてもせきららに記載されているため、入社前と入社後でギャップを感じないメリットがあります。もちろんこれらは現在その企業で働く人の声を採用しているため、情報が違った、なんてこともありません。入社後の環境に不安を感じる方は、ぜひせきらら求人を利用して、転職する企業をみつけてくださいね。

インディード

全国の求人を探せる転職サイトがインディードです。「他の大手サイトの場合、主要都市の求人しか掲載されていない」など、求人数に不満を感じる方にはとくにおすすめといえるでしょう。「正社員」の検索結果では、全国で700万件以上の求人が掲載されているため、多くの求人から応募する企業を選びたい方にはぴったりです。 また、インディードのメリットは、求人と一緒に企業への口コミがみられることもあげられます。他の転職サイトの場合、実際に働いた人の声を見られないことも多いですが、現在働いている人、辞めた人の素直な声がみられるため、入社してから後悔することを避けられます。気になる企業のリアルな情報が知りたい方にはとくにおすすめの転職サイトと言えるでしょう。

転職ドラフト

IT業界・エンジニアを目指す高卒におすすめの転職サイトで紹介済み MOREWORKS MOREWORKSは、株式会社ハイプが運営するデジタル・クリエイティブ業界の転職サイトです。「デザイナー」「エンジニア」「ディレクター」「プロデューサー」の4つの領域に特化しているため、これらの業界に転職したい人におすすめと言えます。 また、MOREWORKSでは、各企業での制作事例や制作環境などの説明はもちろん、強みとする分野がグラフ化されており、各企業について分かりやすく説明されていることが特徴です。各求人情報の比較もしやすいため、転職活動もスムーズに進めやすいと言えるでしょう。 また、掲載する求人情報は厳選された企業のみのため、職場環境の悪い求人情報は掲載されていないことが特徴と言えます。たった5分で簡単に登録でき、スカウトも届くため、転職を検討している方はぜひ登録してみてくださいね。

転職サイトと合わせて見るべきおすすめサイト

転職サイトと合わせてチェックしたいおすすめサイト8選を紹介します。実際に働いている社員の口コミが見れたり、情報収集ができますので、転職活動を行う上で会社探しの参考になります。入社してから後悔しないように、気になる部分については念入りにチェックしましょう。 VIEW VIEWは、若手ハイクラス向けの転職アプリです。AIがキャリアシナリオをデザインしてくれるユニークなサービスが人気で、20,000以上の構築されたパーソナルデータから経験と価値観を元に分析を行ってくれます。診断結果から自分がどんな仕事に向いているかが分かるため、「転職はしたいけどまだ明確なことはなにも決まっていない」という方も利用してみるとよいでしょう。 また、VIEWの特徴として、専門エージェントと提携していることもあげられます。若手のハイクラス転職を実現するために、実績や経験が豊富なエージェントがサポートを行ってくれます。自分にあった企業を紹介してもらえるため、自分で企業を探すよりも楽な転職活動ができることも特徴です。

ミイダス

ミイダスは、データを登録することで認知バイアスや行動特性、パーソナリティを分析できるサービスです。可能性診断では市場価値を知ると共に、適性の高い職種やマネジメント資質、上司との相性などユニークな診断を展開しています。上司との人間関係は仕事を行う上で重要なファクターになりますし、適性をあらかじめ知ることができることも、今後のキャリアプランを考えるうえで非常に大きなメリットと言えるのではないでしょうか。 また、診断をもとにしたおすすめの求人情報が自動でピックアップされることも嬉しいポイントです。自分で求人を探す手間や、スカウトに探してもらう時間を短縮できるため、転職活動の時間がない、早期に転職したいという方もぜひ利用を検討してみてくださいね。

JobQ

JobQは、匿名で企業や転職について知りたいことを情報交換できるサイトです。企業情報の口コミや面接での疑問点などを解決できます。実際に今企業に勤めている方や元社員の方に直接質問ができるため、よりリアルで信頼性の高い情報を得られるでしょう。また、自分が働いたときのイメージを着けやすいのもメリットと言えます。 もちろん匿名による相談ができるため、個人情報を流出されるリスクもありません。これから働きたい企業について調査して、後悔しない転職を実現してください。

OpenWork

OpenWorkは給料、職場の雰囲気など気になる口コミを1,500万件ほど掲載しているサイトです。会社評価スコアなど社員の率直な本音が聞けるようになっており、転職活動するにあたって有益な情報を得られるでしょう。気になる待遇は職種やスキルによって異なるため、転職エージェントや転職サイトが持っているデータではサンプル不足のケースも少なくありません。その点、OpenWorkなら社員のリアルな本音を見られるのは大きなメリットと言えるでしょう。 具体的には「入社時は年収が良かったのに、何年たっても給料が上がらない」「面接の時に聞いていた仕事と違う」など、細かなリサーチできます。大手企業の場合口コミも多く、入社後のシュミレーションとして活用できるので、ぜひ一度チェックしてみてください。

転職会議

転職会議は375万件の口コミが掲載されており、国内最大級。会員数890万人とたくさんの人が登録しています。気になる面接の内容や、入社後のギャップなど知りたい情報が手に入りますので転職に有効活用できるのが強みでしょう。リアルな口コミを見れることで転職対策のサポートにもなります。 また、企業の口コミだけではなく、約40万件（2023年10月時点）の求人情報も掲載されています。これらのことから転職先のリアルな口コミが知りたい方や、企業の口コミと求人情報を同時にチェックしたい方におすすめといえます。

キャリコネ

会員数300万人を誇るキャリコネは、年収や評判、労働条件など企業に関する内容を総合的に比較できます。ユニークなのは、会社のホワイト度を現社員や元社員が採点していることです。ブラック企業を避けるためにも、ぜひチェックしておきたい指標ですよね。他の企業と比べてどうなのか、客観的に知ることができますので入社前にチェックしておくとよいでしょう。 なお、キャリコネでは入社時の年収・入社後の年収がどのくらい伸びているのかも検証できます。入社後の収入状況やキャリアプランについてもシュミレーション可能ですので、ぜひ利用してみてください。

業界動向サーチ

215の業界、5,000社の企業のレポートが閲覧できる特徴がある業界動向サーチ。成長業界、売上高など企業のハード面について研究ができるため、転職する業界が定まっていない方にもおすすめです。また、自分の志望する業界の将来性を客観的に調査できますので、長い目で見た時に転職してもよい業界・企業なのか分析ツールとして有効といえるでしょう。

ライトハウス

2,000万件以上の社員の口コミから会社のリアルがわかる、ライトハウス。口コミ数が2,000万件以上と豊富で、志望する企業の職種別の口コミも閲覧できます。「事務職希望なのに営業の口コミしかない」などの悩みが解消できるのは、求職者にとって嬉しいポイントではないでしょうか。女性の働きやすさ、有給消化率、給与の目安など気になる労働環境や福利厚生について、細かくチェックできるのでぜひ情報収集に役立ててください。

転職サイト以外で利用できる転職支援サービス

転職サイト以外にも、転職支援を行っているサービスはあります。とくに国や地方公共団体が運営している転職支援サービスは、期限なしで利用できるメリットがあるためおすすめです。転職にサポートが必要な人は積極的に下記のサービスを利用してみましょう。 ハローワーク ハローワークは、厚生労働省が全国に約550ヵ所も設置している公共職業安定所のことです。全国にありますので、自分の住んでいる地域で仕事をしたい人はまず利用してみることをおすすめします。 また、ハローワークでは転職するにはスキル不足な人や、まずは学校で必要知識を学びたい人向けにハロートレーニング（職業訓練)も実施しています。 IT分野、経理、医療事務などコースは豊富にありますが、定員がありますので早めにハローワークに確認すると良いでしょう。講座を受ける際には、転職について前向きな姿勢を見せることが大切です。 なお離職者の人は、失業保険をもらいながら勉強できるメリットもあるため、今の仕事を辞める場合はぜひ利用してくださいね。

ジョブカフェヤングコーナー（東京都）

ジョブカフェヤングコーナーは、29歳以下の方を対象に就職支援サービスを行っています。利用される方はまず初回相談を受けて、転職についての希望や意欲をヒアリングしてもらいます。その内容をもとに、転職をサポートしてくれるため、東京で働きたい人はぜひ利用してみるとよいでしょう。 転職が初めての方など、初心者の方向けに転職セミナーも開催しています。もし転職活動に不安を感じているのなら、ぜひ参加してみてくださいね。その他、面接や自己分析など転職に必要なマナーを習得できます。自信のない人ほど、積極的に利用してみることをおすすめします。

サポステ

サポステは、全国に177か所あり、47.7万件の豊富な利用実績がある就職支援サービスです。就職に自信がない人向けの支援サービスですが、就職等率は2023年2月時点で72.7%と高い水準を保っています。約7割の人が就労支援に成功しているということで、非常に信頼できる就職支援サービスと言えますよね。非大卒の方、ニートの方、フリーターの方、幅広い層の支援を行っているため、正社員を目指して活動していきたいという人はぜひ利用してみてくださいね。

【高卒】転職サイトの選び方

高卒で現在20代の方で「転職はハードルが高い」と考えている方も多いのではないでしょうか？日本ではまだまだ学歴重視の採用も多く、高卒だと転職企業が狭まることは事実です。しかし、適した転職サイトさえ選ぶことができれば、決して希望に沿った転職が実現できないわけではありません。 まず第一に、若手を得意とする転職サイトを選びましょう。転職サイトと一概に言っても、30代・40代を得意とする転職サイトや、20代を得意とする転職サイトなどさまざま。適したサイトを選ばなければ求人を紹介してもらえないということもあるので、必ず年齢にあった転職サイトを選ぶようにしましょう。 また、求人数が多い転職サイトを選ぶことも重要です。求人数が少ない転職サイトの場合、条件として「大卒以上」とされているものを省くだけでも大幅に選べる求人が少なくなります。そのため、なるべく求人数の多い大手の転職サイトを選ぶことをおすすめします。 その他、自分が就きたい業界が決まっているのであれば、業界に特化した転職サイトを選ぶことも大切です。業界に特化しているサイトであれば自分が求める条件に当てはまる求人も少なくないでしょう。 これらの選び方をもとに、自分にあった転職サイトを見つけて理想の転職を実現してくださいね。

【高卒】転職サイト利用の流れ

転職サイトの利用流れについて、今回は「エージェント型転職サイト」の流れを説明します。

登録

転職サイトの利用の流れとして、まず転職サイトに登録を行います。登録に際し、自分の年齢にあった転職サイトかは必ず確認してください。また、転職サイトによっては審査があり、経歴によっては登録自体できないこともありますので注意してくださいね。

アドバイザーとの面談

その後転職エージェントの場合キャリアアドバイザーから連絡がくるため、面談の日時を設定しましょう。面談については、対面のみとしている転職サイトやオンライン面談を可能としている転職サイトなどさまざまです。そのため、あらかじめ、自分が訪れることのできる範囲に拠点がある転職サイトかチェックしておくと良いでしょう。 面談では、転職の目的やスキルの棚卸し、希望職種などを伝えます。その内容をもとにして求人情報を紹介してもらうため、面談前に自分が求める条件や転職したい理由などをまとめておけるとスムーズに転職活動をはじめられます。

求人紹介・応募

面談が終わったら、次に自分にあった求人を紹介してもらいます。早ければ面談当日にも求人を紹介してもらえるので、もれなく目を通して自分が行きたいと感じる企業かどうかチェックしてくださいね。 また、紹介してもらった求人が自分にあわないと感じた場合は断っても問題ありません。断る際は、その理由も併せて説明できると、次から紹介してくれる求人の内容がより自分にあったものになるのでおすすめです。

書類選考・面接

自分が行きたい企業が見つかったら、書類選考に進みます。書類選考を通過できれば面接に進みますが、志望動機などの一般的な質問の他、高卒である理由などを聞かれることもあるでしょう。事前に回答を考えておけると面接で落ちるリスクも減らせます。なお、面接での回答は「早く社会に出て経験を積みたい気持ちがあった」など、前向きな回答をすることをおすすめします。 ネガティブな発言をしてしまうと、企業に入っても企業の悪口を言われる、すぐ辞められる、といった印象を与えかねないからです。

内定

面接を無事クリアできれば内定です。内定後は給与や待遇など具体的な話になります。自ら希望を言いずらいと感じる人は、キャリアアドバイザーに代行をお願いすることも可能ですので、遠慮せず使っていきましょう。

【高卒】転職サイトを使いこなすコツ

最後に、転職サイトを使いこなすコツについてご説明します。転職サイトを使いこなすことは、スムーズに転職先を決めるためにも非常に重要です。以下の内容をチェックして、理想の転職先を見つけて早期転職を実現させてくださいね。

希望条件を明確にする

転職サイトを使いこなすコツとして、まずは希望条件を明確にすることです。大手転職サイトの場合たくさんの求人があり、どうしても目移りしてしまいます。転職においては譲れない軸を持ち活動を行いましょう。 ただし、条件が多すぎることにも注意が必要です。あらゆる条件があることで、かえって条件にあう求人がないといった事態にもなりかねません。条件がたくさんある場合は、優先順位をつけて妥協できないもの、妥協できるものを決めておくと良いでしょう。

転職理由を前向きなものにする

続いて、転職理由を前向きなものにすることも重要です。転職理由で現職での人間関係の悪さや条件面などマイナスの内容を伝えてしまうと、相手に悪い印象を与えてしまいます。たとえば、給与の悪さが理由で転職するのであれば「今の仕事も充実していたが、キャリアアップをしてより自分を磨きたいと思った」など置き換えを行う事で印象がアップします。

転職サイトと転職エージェントを併用する

最後に、転職サイトと転職エージェントを併用することをおすすめします。 転職サイトとは、自分で求人情報を検索するスタイルのサイトのことです。自分のペースで求人を探せられるメリットはあるものの、偏った知識による転職活動になり上手くいかないケースも少なくありません。 また、転職エージェントは、専門のアドバイザーが転職活動をサポートしてくれるサービスのことです。プロが希望やスキルにあった求人情報を提示してくれるものの、自分のペースで転職活動ができない場合があります。 どちらも一長一短があるため、併用して転職活動を行うことでより効率的に転職を実現できるでしょう。

最後に

今回は、高卒の20代の方におすすめの転職サイトを紹介してきました。近年ではさまざまな転職サイトがでてきているため「高卒だから」と転職を諦めず、まずは行動してみることをおすすめします。 高卒可として求人はもちろんのこと、未経験可、フリーター・ニート可などさまざまな求人情報があるため、ぜひ挑戦してみてくださいね。 なお、転職活動を成功させるためには、転職サイトをうまく使いこなす必要があります。「希望条件を明確にする」「転職理由を前向きなものにする」「転職サイトと転職エージェントを併用する」この3つのことを守って、ぜひ理想の転職を実現してくださいね。