【転職サイト30代フリーター】おすすめ比較ランキング【2024年最新版】

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おすすめ転職サイト総合ランキング【最新版】

【第1位】doda X（公式：https://doda-x.jp/）

【第2位】ビズリーチ（公式：https://www.bizreach.jp/）

【第3位】リクルートエージェント（公式：https://www.r-agent.com/）

「30代フリーターだけど、正社員として転職できるか不安」「30代のフリーターに向いている転職サイトはないか」と悩む方は多いでしょう。 結論を言うと30代フリーターでも、正社員として転職することは十分に可能です。また、30代フリーター向けの転職サイトには、さまざまな種類があります。希望する業種や職種、また企業の規模でおすすめのサイトは異なるため、あなたの希望に合わせて転職サイトを選んでくださいね。なお今回は、悩める30代フリーターのために、転職サイトの流れや使いこなすコツ、おすすめの職種についても詳しく紹介します。

 

【年収600万円以上向け】転職サービス
1位	doda X
2位	ビズリーチ
3位	リクルートエージェント

 

＜マイナビのプロモーションを含みます＞

 

【年収400万円以上向け】転職サービス
1位	リクルートエージェント
2位	doda
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【30代フリーター】おすすめの転職サイト

転職サイトを探すにあたって、「結局どのサイトがもっともおすすめなの？」と、気になっている人もいるのではないでしょうか？30代フリーターに総合的におすすめしたい転職サイトを、14個をピックアップしてご紹介します。求人数の取り扱いの豊富さ、およびエージェントの質の高さなど、総合的に評判のいいサイトをピックアップしたため、要チェックです。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは業界最大規模の圧倒的な求人数を誇る転職エージェントです。取り扱っている業種・職種も幅広く、さまざまな年代のユーザーが登録しています。公開求人数は約416,000件、非公開求人は約300,000件と、転職エージェントの中でもトップクラスの求人数である点が特徴です。また、履歴書のレビューや面接対策などさまざまなサポート体制が充実していることもあり、転職実績No.1の実績を誇ります。30代のフリーターはもちろん、転職を考えているすべての方が、まず最初に利用すべきエージェントです。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、20〜30代の転職に特化している転職エージェントです。公開求人数の数はもちろんのこと、非公開求人の数にも定評があります。求人総数は約67,000件で、そのうち約18,000件が非公開求人です。2023年オリコン顧客満足度1位にも輝いたことから、求人の質の高さが伺えます。また、経験豊富なキャリアアドバイザーによる的確な指導を受けることも可能です。対面での面談はもちろん、Webや電話で面談を行うこともできるため、地方に住んでいる方でも安心して利用できます。さらに年収や入社時期などの細かな条件交渉まで代行してもらえるため、理想の企業への転職が実現できるでしょう。マイナビエージェントは地方の企業数も多く転職実現まで無期限で使用できるため、20〜30代の若い年代の方からの絶大な信頼を得ています。

dodaエージェント

dodaは国内の数ある転職サービスの中でも、豊富な求人数と実績を誇る大手の転職エージェント兼転職サイトです。公開求人数は2023年10月時点で約210,000件となっており、地方の求人も豊富に取り揃えています。毎週月曜と木曜に新着求人をお知らせしてもらえるため、さまざまな求人の中から自分に合ったものを探したいと考えている方におすすめです。またdodaは転職サイトとエージェント、両方の用途で利用できます。そのため、「キャリアアドバイザーから紹介してもらうより、自分でじっくり求人を探したい」という方にもおすすめです。

パソナキャリア

パソナキャリアは20〜35歳をターゲットに、求人紹介および転職支援やセミナー事業を展開するエージェントです。取り扱い求人数は約60,000件で、業種や職種を問わず希望に合った企業を紹介してもらえます。さらに年収800万～1,200万円のハイクラス求人を約35,000件保有しており、年収アップ率は61.7％と高水準です。4年連続転職エージェント満足度1位に輝いていることから、求人やサポートの質の高さがわかります。また、パソナキャリアではスカウトサービスも提供しており、登録後は待つだけで転職コンサルタントから自分に合った求人が届きます。普段はバイトで忙しい方はもちろん、市場価値を知りたい方におすすめです。転職活動を効率的に進めたい方や、少しでも質の高いハイクラス転職を実現したい方はぜひパソナキャリアを利用してみてください。

エンエージェント

転職サポートの徹底ぶりでエージェントを選ぶなら、エンエージェントがおすすめです。専任キャリアアドバイザーによる履歴書作成や面接サポートなど、綿密なサービスを受けられます。さらに15,000件以上の非公開求人の中から自分に合った求人を紹介してもらえるほか、応募企業の傾向に沿った面接対策を受けることが可能です。そのためキャリアアドバイザーの質の高さを求める方は、エンエージェントが向いています。また、初回面談時には適性診断を受けることが可能です。キャリアの棚卸しや自身の強みがわかるため、自己分析を行ないたい方はぜひ利用してください。

type転職エージェント

type転職エージェントは、サービス運用歴20年以上を誇る老舗エージェントです。公開求人数約29,000件、非公開求人数が約18,000件と他の大手と比較すると多くはないものの、IT・Webや工業系などエンジニア職の求人を豊富に取り揃えています。もちろんその他の業種も取り扱っているため、通常の求人、IT・エンジニア職種、両方に興味をもつ方におすすめの転職エージェントといえるでしょう。また、転職相談会や転職セミナーを毎週開催しています。参加費無料なうえ、相談会は業界・職種別に開催されているため、自分の興味のある分野に合わせて参加可能です。なお、セミナー参加者からは「他のエージェントよりも、自分を引き出してくれた」「転職への不安が和らいだ」などの口コミが多数寄せられています。転職するかどうか迷っている段階でも気軽に参加できるため、気になる方はぜひ利用してみてください。

Re就活

Re就活は未経験求人が多く、20〜30代の若いユーザーからの支持を集めています。求人数は約10,000件で、その8〜9割が未経験歓迎および実績不要の求人です。そのためこれから新しく正社員になりたい方でも、スピーディーな転職が実現できます。また、転職博というイベントも定期的に開催しており、上場企業から優良中小企業まで幅広い企業に出会うことが可能です。キャリア相談や転職活動に役立つ企画にも参加できるため、転職活動が初めての方でも安心して参加できます。

就職Shop

転職Shopは、「書類選考なしで真っ直ぐ面接に挑める求人」をメインで取り扱う転職エージェントです。利用者数は延べ130,000人以上と、多くの方が利用していることがわかります。また、登録企業数は11,000社を突破しており、すべて未経験歓迎の企業です。そのためスキルや経験に自信がない方でも、安心して利用することができます。また、就職Shopではすべての求人で書類面接が不要です。応募すれば必ず企業との面接に挑めるため、やる気やコミュニケーションスキルで採用される可能性が高いと言えます。書類選考に自信がなく、自身のスキルや経験で勝負したい方は、利用を検討してみてはいかがでしょうか。

ハタラクティブ

ハタラクティブは第二新卒やフリーター、ニート専門の転職エージェントです。求人数は約3,100件と案件の数はそれほど多くないものの、約8割が未経験OKのフリーター・ニート向け求人のため、新しい職種にチャレンジしてみたいと考えている方におすすめです。また、自身の経歴や性格を丁寧にヒアリングしたうえで、最適な求人を紹介してもらえます。熟練のキャリアアドバイザーがマンツーマンで指導してくれるため、書類通過率は96％以上と高水準です。就職成功率も80.4％と非常に高いため、確実に内定を獲得したい方にもおすすめです。

DYM就職

DYM転職は未経験可の求人を多く取り扱う転職エージェントです。採用後に徹底的な研修・指導を行ってくれる企業を豊富に取り扱っているため、社会人経験に自信のない30代フリーターの方にもおすすめと言えます。フリーター向けエージェントということもあり、アドバイザーによる各種サポートも手厚いです。やりたいことのヒアリングや経験の棚卸しなどを丁寧に行なってくれるため、自分に合った仕事を紹介してもらえます。また、内定獲得後も退職手続きや入社手続きの相談ができるため、転職活動に関する不安を払拭することが可能です。なお、非公開求人では東証プライム上場企業からベンチャー企業まで、様々な企業を取り扱っています。幅広い求人の中から企業を選定できるため、自分に合った企業を見つけやすいです。各企業の面接で良く聞かれる質問や傾向を教えてもらうこともできるため、内定獲得へ確実に近づくことができますよ。

マイナビジョブ20’ｓ

マイナビジョブは、人材大手「マイナビ」が運営する転職エージェントです。第二新卒や既卒の20代をメインにサポートしています。また、求人数は約5,200件で、そのうち75％が未経験求人です。そのため、経験やスキルに自信がない方でも効率よくスムーズに転職を実現できるでしょう。さらに入社後の定着率も95.2％と非常に高いため、マッチング力が高いことがわかります。なお、登録後は世界中で数千万人が利用している適性診断が利用可能です。適性診断の結果を元に、キャリアアドバイザーと面接時に答えやすい質問、答えにくい質問を見つけることが出来るため、質の高い面接対策が受けられます。無料で利用可能なため、気になる方はチェックしてくださいね。

UZUZ（ウズウズ）

UZUZ（ウズウズ）も第二新卒、既卒、フリーター向けの求人をメインで取り扱う企業です。「転職に苦しむユーザーに寄り添う」気持ちから創業された背景があり、そのサポートの手厚さに定評があります。具体的には、約20時間にわたる就活コンサルティングや、自由に選択できる各分野の講座を受けることが可能です。そのため、求人紹介や転職サポートのみならず、他のエージェントにはない学校のような教育を受けたい方に向いています。入社後の定着率も96.8％と非常に高いため、質の高いサポートを受けたい方や自分に合った仕事を見つけたい方は、UZUZの利用がおすすめです。

えーかおキャリア

えーかおキャリアは正社員への転職におすすめの転職エージェントとして、多くの20～30代に支持されています。「経歴や学歴に自信のない方への徹底サポート」を行うことを運営方針として掲げており、就職活動のフローやアドバイスをマンツーマンで教えてもらえます。そのサポート内容の徹底ぶりも高く評価されており、Google口コミ評価は4.8と非常に高いです。なお、カウンセラーの指名ができるほか、時間が確保しにくい場合はWebや電話での面談も可能です。そのため、フリーターやニートの期間が長い方でも、安心して利用することができるでしょう。

ジェイック就職カレッジ

ジェイック就職カレッジは就職支援実績が23,000件を超え、厚生労働省からの認定を受けている転職エージェントです。求人数は後悔していないものの、求人の質が高い特徴があります。正社員求人のみを取り扱っており、アミューズメントや投資用不動産など、離職率の高い業界の求人は紹介されません。さらに取り扱っている求人はジェイックの社員が会社の雰囲気や福利厚生まで、実際に足を運んで確認しているため、安心して転職活動を進めることが可能です。また、ジェイック就職カレッジでは「正社員への転職に必須なノウハウを盛り込んだセミナー」を受けられます。未経験者向けのセミナー内容となっているため、「前向きに転職活動に取り組みたいものの、経歴に自信のない方」におすすめです。なお転職した企業への定着率は91.5％と非常に高いため、マッチングの質の高さを求める方にも向いています。

【30代フリーター】IT業界・エンジニアを目指すフリーターにおすすめの転職サイト

30代フリーターの方であれば、自身のスキルを武器に活躍する「専門職」という働き方に、強い興味を抱く方も多いのではないでしょうか。ここからは、専門職の中でもとくに人気で将来性の高い、IT業界・エンジニア転職を目指すときにおすすめの転職サイトを紹介します。いずれもIT求人に特化していることもあり、IT業界事情に精通したアドバイザーからの指導を受けることができるでしょう。

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT業界およびエンジニア専門の大手転職エージェントです。公開求人数だけで約23,000件という業界最大級の数字を誇るため、幅広い選択肢から自分に合った企業を見つけ出すことができます。またIT業界に精通したアドバイザーの質も高く、ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1にも選ばれました。定期的に各企業へヒアリングを実施しているため、現場のリアルな情報を教えてもらえます。各企業のニーズに合わせた面接対策も受けられるため、初回提案での内定率は90％と非常に高水準です。プロの手を借りて効率的に、良質な転職活動を進めたい方は、レバテックキャリアをチェックしてくださいね。

Geekly(ギークリー)

Geekly(ギークリー)はIT業界の中でも、とくにWebおよびゲーム分野の求人をメインに取り扱う転職エージェントです。27,000件以上の求人を取り扱っており、リモートワーク可能な企業や話題のベンチャー企業など、幅広いジャンルを取り扱っています。そのため譲れない希望条件がある方や、ある程度応募したい分野が決まっている方におすすめです。また、Webやゲームにおける大手企業や主要ベンチャー企業など、数多くの企業との強固なコネクションをもっているため、求人票からはわからない各IT企業のリアルな情報を教えてもらえます。各企業について詳細に知ったうえで選考に進めるため、ユーザー満足度も81％と非常に高いです。納得感のある転職活動が叶うため、是非一度利用してみてください。

WORKPORT（ワークポート）

WORKPORT（ワークポート）は、20年の歴史を持つ転職エージェントです。面接に関するサポートに強みがあり、面接対策では基本的なアドバイスはもちろん、過去の質問事例や面接官の人柄など、自分一人では知りえない情報まで教えてもらうことができます。さらに面接当日に企業へ伝えきれなかったことがある場合は、WORKPORTから企業へフォローしてもらえるため、面接に自信がないフリーターの方におすすめです。また書類添削などの応募書類に対する徹底的な対策も受けられるため、通過率を確実にアップさせることができます。徹底的なフォローが受けられるため、面接や書類に自信のない方は、WORKPORTを利用してみてはいかがでしょうか。

転職ドラフト

転職ドラフトは、「ユーザーが作成したレジュメを見て、企業側がユーザーにスカウトをかける」という形式の転職サイトです。自身のスキルや能力を欲している企業からスカウトされるため、就職成功率を各段にアップすることができるでしょう。また転職ドラフトは、提示年収に承諾した企業からのみスカウトが入り、それを下回る求人はカットされます。そのため、IT業界での転職活動を有利に進め、着実に年収を増やしたい方におすすめです。

転職サイトGreen

転職サイトGreenは、ITメインの転職サイトです。現代で勢いのあるスタートアップ企業や、ベンチャー企業を豊富に扱っています。Greenでしか取り扱っていない独自求人も存在するため、転職の幅や選択肢を広げられるでしょう。またサイトのシンプルさや見やすさ、使いやすさにも定評があり、あまり操作に慣れていない方でも効率的な求人探しが可能になります。転職サイトGreenは、ベンチャーやスタートアップへの転職を目指す方や、自分でじっくり転職活動をしたい方に最適です。

【30代フリーター】地方転職を目指すフリーターにおすすめの転職サイト

30代フリーターの方の中には「住み慣れた地方で転職活動を行いたい」と希望する方も多いです。そこで、ここでは地方転職をメインで取り扱う転職サイトのおすすめをご紹介します。

ヒューレックス

ヒューレックスは、地方の優良求人をメインで取り扱っている転職サービスです。全国250を超える地方金融機関とのコネクションがあり、地方企業の事情にも精通しています。ヒューレックスでしか出会えない独占求人も多数保有しており、優良企業に出会える可能性が高いです。またWebから登録した後すぐに面談の調整の電話が入るため、転職活動をスムーズに進められます。そのため地方転職とはいえ、なるべく転職活動に時間をかけず効率的に進めたい方におすすめです。

Glocal Mission Jobs

Glocal Mission Jobsは「都心で働いた中高年のセカンドキャリア」をターゲットとした、地方転職専門サイトです。正社員求人だけではなく、副業の求人も取り扱っている強みがあります。そのため正社員として腰を据えて働きたい方はもちろん、現職以外の収入源を探している方にもおすすめです。また、幹部候補の求人情報も後悔されているため、年収アップできる可能性も高いと言えます。エリアや業種はもちろん、年収から求人を検索できるため、自分の希望に沿った求人と出会えるでしょう。サイトには都道府県別の求人特集から、地方で暮らす人々の実態に沿った生活情報まで掲載されています。そのため、転職を機に引越しを考えている方の情報収集にも役立ちますよ。

【30代フリーター】ベンチャー転職を目指すフリーターにおすすめの転職サイト

ここからは、大手企業よりも成長を見込み、ベンチャー企業を中心に求人を探したいという方に向いた転職サイトを5つ紹介します。いずれもベンチャー企業をメインで取り扱っているサービスなので、条件に合う企業に出会いやすくなるでしょう。

キープレイヤーズ

キープレイヤーズは、ベンチャー企業およびスタートアップ企業への転職を実現するための転職エージェントです。スタートアップでの実績が豊富な、高野秀敏氏による転職サポートを直接受けることができます。そのため、大手のエージェントのように、質にばらつきのあるキャリアアドバイザーに悩まされる心配はありません。また名のしれた大企業からメガベンチャーまで幅広いコネクションがあるため、選択肢を広げ、プロの指導を受けたい方に最適です。

Wantedly（ウォンテッドリー）

Wantedlyは「ビジネス版マッチングサイト」という、新しい形式のサービスです。気になる企業を見つけたら、仕事内容や会社の雰囲気、待遇面などをオンラインやチャットで気軽に相談できます。またWantedlyに登録している企業は、求職者の経歴やスキルより、積極性やビジョン、人柄を優先している傾向です。そのため堅苦しい面接の雰囲気が苦手、また待遇以上にやりがいで仕事を探したい方に向いています。

YOUTRUST（ユートラスト）

YOUTRUSTは、仕事およびプライベートな「人脈」を通じ、仕事を探せる転職サービスです。自分のスキルや特徴をコミュニティ内に投稿し、共通の知人を通じて仕事を依頼したい人とつながることができます。いわばビジネス版のX（旧Twitter）のような感覚なので、自分の強み・得意に合う企業に出会える可能性が高いです。友人から紹介コメントを書いてもらうことで、経歴書だけでは伝えきれない自身の魅力をダイレクトにアピールすることができます。信頼性の高い企業を探している方や、経歴書作成が苦手な方は、ぜひYOUTRUSTを利用してみてください。

GoodfindCareer

GoodfindCareerは、登録している企業の質の高さに定評のある転職サービスです。企業が求人情報を載せる際には、GoodfindCareer独自の選定基準をクリアする必要があります。これに加えて企業訪問および会社や従業員の雰囲気チェックなどが実施され、厳しい審査に通過した企業しか求人を掲載できません。そのため、安心して働ける会社を探している方にお勧めです。さらにGoodfindCareerは、6,000名のキャリア支援の中で培ったノウハウを活かし、質の高いサポートを提供しています。非公開求人や独占求人も多数保有しているため、質の高い求人やサポートを求めている方はチェックしてくださいね。

プロコミット

プロコミットは、スタートアップ企業やベンチャー企業を専門で取り扱う転職サービスです。あらゆるベンチャー企業との強いコネクションがあるため、レアな求人や優良ホワイト企業に出会える可能性が十分にあります。またキャリアサポートにも定評があり、担当者によって大きな違いが出ないよう徹底的な研修が行われます。ただし対応可能エリアは主に東京に絞られるので、東京で良質な企業を探したい方におすすめです。

【30代フリーター】コンサル転職を目指すフリーターにおすすめの転職サイト

ここでは、「コンサルティング関連に絞って求人を探したい」という30代フリーターにおすすめの求人サイトを3つ紹介します。コンサルティングは専門的な知識や経験が問われるため、未経験から目指すのはハードルが高いです。しかし良質な転職エージェントの力を借りて転職活動を進めることで、コンサル転職を成功させることは十分に可能となります。そのため、未経験からコンサル業界を目指す方は、これから紹介する転職エージェントをチェックすることをおすすめします。

アンテロープ

アンテロープは、コンサルティングおよび金融関連の求人をメインで扱う転職エージェントです。コンサル業界に精通したアドバイザーが多く在籍しているため、未経験からコンサル業界を目指す30代フリーターでも、的確なアドバイスやサポートを受けることができます。さらにアンテロープは提携企業の採用担当者へ定期的なヒアリングを行なっているため、各企業の内部情報を教えてもらうことが可能です。また、コンサル業界で頻繁に用いられるケース面接やモデリング試験の対策も受けられます。過去の面接事例から対策方法まで丁寧に教えてもらえるため、コンサル業界未経験の方でも安心して利用できるでしょう。プロの指導で着実にコンサル業界を目指したい方は、アンテロープがおすすめです。

ムービン

ムービンはコンサルティング業界を専門で取り扱う転職サービスとして、国内で初めて運営を開始しました。ひとえにコンサル専門といっても、ITや外資系などといった幅広いジャンルのコンサル求人を取り扱っています。国内コンサル企業の約95％と提携しているため、コンサル業界への転職を希望する方はまず登録するべきサービスと言えるでしょう。転職サービスとしての運営歴は20年以上となっており、蓄積されたノウハウを活かした指導を受けることが可能です。サービスの質が高いことから、コンサル業界への転職支援実績No.1の実績も保有しています。各社の風土に沿った書類作成や面接対策もサポートしてもらえるため、質の高いサポートを希望する方におすすめです。

アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングは、各分野のコンサル企業と強いコネクションを持った転職エージェントです。各企業との繋がりを活かした、独自求人を豊富に取り扱っています。さらに業界事情に深く精通しているため、ここでしか得られない企業の運営状況や雰囲気など、レアな情報にアクセスできる点がポイントです。各企業の内部情報に沿って書類作成や面接対策を行ってくれるため、コンサル転職成功率が大きく上がるのは間違いありません。転職活動において、とにかく「情報」を多く集めたい方や、独自求人を求める方におすすめです。

【30代フリーター】管理部門転職を目指すフリーターにおすすめの転職サイト

ここからは「管理部門への転職にチャレンジしたい」という30代フリーターにおすすめの転職サイトを紹介します。管理部門では、その企業に精通した知識や業務経験が問われるため、未経験から転職するのは決して簡単ではありません。管理部門への転職を成功させるには、管理部門に特化した転職サイトに登録し、募集要項をチェックしたうえで数を打つことがポイントになります。

MS-Japan

フリーターで培った豊富な経験を活かして管理部門への転職にチャレンジするなら、MS-Japanがおすすめです。MS-Japanは管理部門や士業系の求人をメインで取り扱う転職エージェントとして、30年以上の運営実績を誇ります。自分のスキルや経験、希望に合った求人を厳選して紹介してくれるため、ミスマッチを減らしたい方におすすめです。また、管理部門・士業におすすめしたい転職サービスNo.1にも輝いており、業界最大級の求人数に強みがあります。非公開求人が90％を占めるため、好条件な求人と出会える可能性も高いです。さらに取り扱い求人の52％が年収500万円以上であるため、年収アップを狙う方にもおすすめです。

最速転職HUPRO

最速転職HUPROは、税理士法人および会計事務所系の求人がメインとなっている転職エージェントです。求人数は約10,000件と豊富で、上場企業や監査法人など、会社区分から求人を絞り込むことができます。とくに都心の経理職求人に強いため、関東近辺で求人を探している方にはおすすめです。また、上記のような職種は経験や実績が問われることが多いものの、最速転職HUPROで取り扱う求人は、未経験OKの求人を多数取り扱っています。そのためスキルや経験に乏しいものの、未経験から経理職にチャレンジしたいフリーターの方にもおすすめです。

【30代フリーター】営業職転職を目指すフリーターにおすすめの転職サイト

フリーターとして培ったコミュニケーション能力は「営業職」で大いに活かすことが可能です。この章では、営業職を中心として転職活動を行う場合、おすすめの転職エージェントを紹介します。営業職は一見大変そうな印象もありますが、自分の努力と成果次第で収入を大きく上げられる、やりがいに満ちた職業です。他の専門職に比べると未経験歓迎の求人も豊富なため、ぜひ利用のうえ転職活動を行いましょう。

hape Agent

営業職を軸として転職活動を行いたい方であれば、hape Agent（へイプエージェント）がおすすめです。20～30代の若い年代の転職に特化し、サポートの丁寧さに強みがあります。実際に「紹介求人満足度」や「ユーザー満足度」でNo.1を獲得したこともあり、信頼性の高さがわかるでしょう。また、書類添削の質も高く、書類通過率は90％以上と高水準です。さらに初回カウンセリングは60分、面接対策は90分と一人ひとりにしっかりと時間を割いてサポートしてもらえるため、3人に1人が内定を獲得しています。hape Agentでは上記のような質の高いサポートが受けられるため、キャリアアドバイザーと伴走して転職活動を進めたい方におすすめです。

イノセル

イノセルは、営業職に特化した転職エージェントです。営業職を熟知したアドバイザーから、質の高いカウンセリングを受けることができます。履歴書をはじめとする書類作成のサポート、対応のスピード感が特徴で、効率的かつ納得感のある転職活動を実現したい方におすすめです。求人情報に掲載されていない各企業の雰囲気や、過去面接の質問内容まで、詳しく教えてもらうことが出来ます。自分のキャリアビジョンにマッチした企業を徹底的に探してもらえるため、理想のキャリアに近づけるでしょう。何がしたいのか、自分が将来どうなりたいのかが明確に定まっていない方でも、担当コンサルタントが面談内で自分のキャリアビジョンや仕事のやりがいを一緒に考えてくれます。ただ転職を紹介するだけではなく、本当に自分に合った企業を探してくれるため、利用者からも「安心して任せられた」「親身になって話を聞いてもらえた」という声が多いです。ただ求人数自体は多くはないので、他のエージェントと併用するのが良いでしょう。

【30代フリーター】アパレル転職を目指すフリーターにおすすめの転職サイト

30代のフリーターからアパレル業界を目指すなら、利用すべき転職エージェントとしては「クリーデンス」が良いでしょう。アパレル業界に特化している唯一無二のエージェントなので、効率的に理想のキャリアに近づくことが可能になります。ここからは、クリーデンスについて詳しく解説していきます。

クリーデンス

クリーデンスは数ある転職エージェントの中でも珍しい、アパレル業界に特化したエージェントです。企業名およびブランド名から求人を探すことができるため、効率よく理想のキャリアに近づくことができます。もちろんアドバイザーもアパレル業界を熟知したスペシャリストとなっており、最短でアパレル転職を目指す方におすすめです。求人数は約1,400件とあまり多くありませんが、時短・リモート・フレックス対応などの求人を多数取り扱っています。そのためワークライフバランスを重視したい方や、理想のキャリアを実現したい方におすすめです。

その他おすすめ高卒向け転職サイト

転職エージェントで積極的に求人紹介を受けるより、自分でじっくり探したい方も少なくないでしょう。ここから紹介するサービスは、エージェントとは異なり、自分のペースで情報収集を行い、気になる求人には自分で応募する形式となります。そのため、「転職活動を始める前に、ひとまず登録して情報を探りたい」という方にもおすすめです。

リクナビNEXT

リクナビNEXTは、人材大手リクルートが運営する大手転職サイトです。約100,000の求人を保有しており、絶大な知名度の観点から「転職サイトといえばリクナビ」とイメージする方も少なくありません。求人数だけでなく、ほぼすべての業界の求人をバランスよくカバーしていることも大きなポイントです。転職を考えていて、まずは情報収集からじっくり始めたい方なら、最初に登録したいエージェントといえます。また、スカウト機能が搭載されているため、登録後は待っているだけでスカウトが届くのもポイントです。普段はバイトで忙しい方や効率的に転職活動を進めたい方は、リクナビNEXTを利用してみてくださいね。

マイナビ転職

マイナビ転職は、人材大手マイナビが運営する転職サイトです。求人数は約19,000件と豊富で、業界トップクラスの幅広い求人を取り扱っているため、職種・業種問わず幅広い選択肢から選ぶことができます。また求人検索でも、休日の日数や残業時間などのニッチな条件から選べるのがポイント。チャレンジ精神ややりたいことを優先するよりも、「自分に合っているかどうか」で探したい方におすすめです。なお、職務経歴と希望条件を登録しておくだけで、企業や転職エージェントから直接スカウトが届きます。スカウト限定の非公開求人も多数保有しているため、より好条件で転職できる可能性が高いです。さらに、自身の経歴やスキル次第で、スカウトに特典がついていることがあります。書類選考免除や前給保証、年収800万円以上保証などかなり好条件であることが多いため、こまめにスカウトをチェックすると良いでしょう。

イーキャリア

イーキャリアは未経験OK、学歴不問の求人を多く取り扱っている転職サイトです。毎日、AIがユーザーの希望にマッチする求人を「おすすめ」として表示してくれます。そのため、見逃していた優良求人に出会える可能性が高いです。なお、求人数は約32,000件で、幅広い職種の求人に対応しています。とくにIT系の求人を豊富に取り揃えており、ソフトバンクグループの企業やサイバーエージェントなど、大手有名企業の求人も豊富です。イーキャリアは、より気軽に情報収集や転職活動を行いたい、またIT系の仕事に就きたい高卒の方におすすめと言えます。

はたらいく

はたらいくは、地方の中小企業による求人を豊富に取り扱っている転職エージェントです。取り扱っている職種は多岐にわたりますが営業、飲食、物流系の仕事が多い傾向にあります。また、未経験歓迎の求人が多く、実際に約3,100件の未経験OKな求人を取り扱っています。そのため、学歴や経験に自信がない高卒の方に最適です。さらに「せきらら求人」という特集も掲載されており、各求人の良いところも悪いところも事前に確認可能です。そのため、より自分らしく働ける求人が見つけやすいうえ、企業とのミスマッチを防ぐことが出来ます。

インディード

インディードは、膨大な求人掲載数が強みの転職サイトです。月間新規追加求人数は520万件となっており、毎月新鮮な求人を多数チェックすることが出来ます。さらにサイトへの月間総訪問数は2,700万人と非常に多く、安心して利用できるでしょう。なお、インディードに掲載されている求人は、企業が直接インディードに掲載する求人や他社転職サイトの求人、ハローワーク求人など多岐にわたります。インディード1つで複数のサイトの求人をチェックできるため、豊富な求人の中から自分に合ったものを選びたい方におすすめです。会員登録なしですべての情報をチェックできるため、「転職活動より先に情報を閲覧したい」という方にも向いています。

MOREWORKS

MOREWORKSは2009年から運営している、実績のあるITおよびデジタル業界特化型の求人サイトです。主にエンジニアやデザイナー、ディレクターといったクリエイティブな職業の求人をメインで取り扱っています。「ウェブデザイン」「Webディレクション」などのキーワードはもちろん「Web」「システム」「ブランディング」などの事業領域から求人を検索することも可能です。各企業のインタビューから求人を探すこともできるため、妥協することなく求人を探したいという方に向いています。気になる企業があれば「気になるリスト」へ追加しましょう。気になるリストへ追加することで、各求人と自分のスキルがどれくらいマッチしているのかをポイントで確認できます。また、スカウト機能も搭載されており、登録後は待っているだけでスカウトを受け取ることが可能です。もちろん自分で求人を探して応募することもできるため、転職活動を効率的に進めたい方はぜひ利用してみてください。

転職サイトと合わせて見るべきおすすめサイト

ここまで紹介した転職エージェントやサイトとは別に、転職活動の精度を上げ、円滑にしてくれるサイトがあります。本章で紹介するサイトを、転職サイトや転職エージェントと合わせて閲覧することで、さらに理想の転職の実現に近づくでしょう。30代のフリーターならぜひ登録のうえ、転職活動をよりスムーズなものにしてください。

VIEW

VIEWはAIによるキャリアシミュレーションを行える、国内初のスマホアプリです。ユーザーが入力した経歴と価値観をもとにAIがキャリア分析を行い、適切な転職の方向性とポジションを提示してくれます。自分では気づけなかった適正を知ることができるため、自分の得意分野が見つからず悩む方は登録してみましょう。また、企業からダイレクトにスカウトを受け取ることもできるため、自己分析と転職活動が同時に行なえます。そのため、効率的に転職活動を進めたい方におすすめです。

ミイダス

ミイダスは自分の市場価値を分析し、数値化してくれる転職サービスです。ミイダスからの質問に答えるだけで、システムが分析を行い推定年収や市場価値を提示してくれます。自己分析に非常に役立つため、やりたいことが決まっていない方や自分に合った仕事をしたいと考えている方におすすめです。また、ミイダスでは診断で提示された年収や市場価値をもとに、「企業からの面接オファー」がもらえます。キャリアアップや年収アップの可能性も高いため、気になる方はチェックしてください。

JobQ

JobQは転職特化型の質問サイトで、気軽にQ&A形式で質問や口コミを投稿できます。たとえば特定の企業について相談すると、その企業で就業したことがある方や現役社員の方から、直接回答してもらうことが可能です。そのため気になる企業の聞きにくい情報を知りたい方やリアルな現状も知っておきたい方は、登録してみましょう。さらに特定企業に関する質問以外にも「不採用になった企業に再応募しても大丈夫？」「企業を選ぶ際はどんな基準を設けるべき？」といった、転職活動全体に関する質問が可能です。他の人の投稿した質問も気軽に閲覧できるため、ぜひチェックしてください。

OpenWork

OpenWorkはその投稿件数の多さに定評のある、運営歴の長い口コミサイトです。口コミ投稿数は2023年10月現在で1,500万件を超え、実際に企業で働いた方のリアルな感想が多数掲載されています。社内の上下関係や雰囲気、独自の文化などが事前にわかるため、入社を決断する前に役立つこと間違いないでしょう。中には生々しい口コミも含まれるため、慎重に企業を選びたい方におすすめです。また、求人情報も確認できるほか、スカウト機能も搭載されています。Web履歴書を登録しておくだけで企業から直接オファーが届くため、口コミをチェックする傍らで転職活動を進めることが可能です。名前や生年月日は求人へ応募しない限り後悔されないため、転職活動中であることを秘密にしたい方にも向いています。

転職会議

転職会議は、企業の口コミが掲示板のように掲載されている求人サービスです。気になる企業のいい部分だけではなく、社員の評価基準や内部の雰囲気など、求人票だけではわからない情報が網羅されています。口コミは企業の雰囲気や年収など細かくカテゴライズされているため、知りたい情報にピンポイントでアクセス可能です。リアルな評判や口コミから企業を選びたい方は、ぜひ利用してみてください。また、サイト上では口コミの確認だけでなく、求人を探すこともできます。約384,000件の求人を取り扱っており、職種や勤務地で絞り込むこともできるため、自分に合った求人を探している方にもおすすめです。

キャリコネ

キャリコネは30万件以上の口コミが投稿されており、ユーザーからの絶大な信用を得ている転職サイトです。口コミはもちろん、特定の企業で働いている現役の方に調査を行ない、企業の広報を通さずに公表されている記事まで掲載されています。転職希望者の信頼度が高い企業口コミサイト1位にも輝いており、リアルな口コミを見て入社後のギャップを減らしたい方におすすめです。

業界動向サーチ

業界動向サーチは200を超える業界、約4,000社のデータを丁寧に調査し、業界動向や見通しを解説しているサイトです。急成長している企業の紹介はもとより、業界の見通しを天気に見立てるなど、全体的なわかりやすさが魅力となっています。自分がやりたいことよりも、情報を武器に業界の波に乗りたい方におすすめです。また、業界規模ランキングや経営利益ランキングなども掲載されており、まだやりたいことが見つかっていない方の情報収集ツールとしても向いています。各業界の将来を予想した記事も公開されているため、興味のある方はぜひチェックしてください。

ライトハウス

ライトハウスは、現役社員と元社員のリアルな口コミを網羅しているサイトです。年間5000万人以上のユーザーが利用しており、口コミ数は2,000万件以上と豊富なため、口コミの信頼性の高さが強みと言えます。リアルな口コミやデメリットを事前に知ることができるため、入社前に企業の雰囲気を知っておきたい方にもおすすめです。また、口コミには年収や月の残業時間、女性視点の会社評価まで掲載されており、求人票からはわからないリアルな口コミをチェックできます。企業の中でも事務や営業、ITエンジニアなど部署ごとに細分化された口コミが掲載されているため、社内情報を詳細にチェックしたいときにも役立つでしょう。

転職サイト以外で利用できる転職支援サービス

転職サイトやエージェント以外にも、円滑な転職を支援してくれるサービスは多いです。この章では、具体的な転職支援サービスを3つに絞って紹介します。いずれも国や自治体が運営しているサービスなので、強引に転職を勧められたり、余計な勧誘を受ける心配はありません。ぜひ転職サイトや転職エージェントと合わせて活用し、転職の選択肢を広げてください。

ハローワーク

ハローワークは、厚生労働省が運営している、公共職業安定所と呼ばれる機関です。「仕事を探している方に求人を紹介する」という目的は、転職サイトや転職エージェントと変わりません。年齢や職種に偏りがなく、どのような方でも利用できるため、もちろん30代フリーターの方にもおすすめです。また、全国各地に設置された窓口では応募書類の添削や面接指導、職業訓練を受けることもできます。そのため、対面での転職サポートを希望する方にもおすすめです。

ジョブカフェミドルコーナー（東京都）

ジョブカフェミドルコーナー東京は、東京都が運営する転職支援施設です。ミドルの他に、ヤングコーナーとシニアコーナーがありますが、ミドルコーナーでは30～54歳を対象にしています。そのため、転職活動中の30代の方はジョブカフェミドルコーナーを利用してください。また、ジョブカフェミドルコーナーはカフェのような感覚で気軽に利用できるのが特徴です。転職するかどうか悩んでいる方でも気軽に入れるため、ハローワークに行きにくい方でも利用しやすいでしょう。

サポステ

サポステは、厚生労働省が運営する就職支援機関です。「地域若者サポートステーション」の略称で、働くことに対する悩みを抱えている15～49歳を対象にしています。なお、全国177カ所に拠点を持ち、支援1年未満の就職率は82.4％と高水準です。そのため、対面でサポートを受けたい方や、早めに転職活動を成功させたい方に向いています。また、丁寧なヒアリングや、就業に至るまでの幅広いサポートを受けることが可能です。「働いていく自信がない」「人間関係が苦手」などの悩みにまで向き合ってもらえるため、働くことに抵抗がある方や、転職活動をためらっている方にもおすすめと言えます。

【30代フリーター】転職サイトの選び方

30代フリーターが転職サイトを選ぶ際は、求人数や求人の質から選ぶのが良いでしょう。求人数が多いほど選択肢は増え、さらに質を考慮すれば転職の成功率や満足度が上がります。またアドバイザーやサポートの質も、転職の成否を大きく分けるポイントです。そのためサポート内容が充実しており、口コミや評判の良い転職サイトを選ぶことをおすすめします。ただし、転職サイトは、特段ひとつに絞る必要はありません。複数の転職サイトに登録して選択肢を広げることが、転職成功の基本といえます。まずは2～3種類のサービスに登録してみることで、自分に合った求人を見つけることができますよ。

30代フリーターが就職エージェントを利用するメリット

「30代のフリーターだと、エージェントを使ってもメリットはなさそう」と思う方も多いでしょう。しかし30代フリーターこそ、就職エージェントを活用することで、大きなメリットを感じられるものです。ここからは30代フリーターが転職エージェントを利用するメリットについて、それぞれ詳しく見ていきましょう。

フリーター向けの求人を紹介してもらえる

就職エージェントは、ユーザーの希望やスキルに合った仕事を提供しているのが特徴です。そのため、理想の求人に出会える可能性も上がり、将来的なキャリア安定を求める30代フリーターには最良の選択肢となります。また、フリーターに特化した転職エージェントを利用することで、未経験OKの求人や経歴を問われない求人などに出会える可能性も高いです。そのため、自分のスキルや経歴に自信がない方は、転職エージェントを利用することで転職活動をスムーズに進められます。

書類選考に通過しやすくなる

転職エージェントは、スキルや経験に合った仕事の提案だけでなく、応募書類や履歴書の作成もサポートしてくれます。転職エージェントは長年の経験があるため、企業の要求に合致する書類を作成する的確なアドバイスをもらえるでしょう。そのため、自己PRや職務経歴書を効果的にまとめ、アピールポイントを際立たせることができます。転職エージェントの活用で書類選考の通過率が上がるため、利用しない手はないでしょう。

面接対策をしてくれる

一般的な就職エージェントは、面接に向けた準備を支援し、自信を持ってアピールできるサポートを提供しています。具体的には面接の質問や各企業の採用傾向などに基づいて模擬面接を行い、フィードバックやアドバイスを行うのがメインです。自身の強みを把握し、弱点を克服する方法を知ることで転職成功へと近づけます。

企業に直接アピールしてくれる

転職エージェントはユーザーの希望やスキルを詳しく把握しているため、自分の経験や強みを企業に直接アプローチしてくれます。そのため、応募先企業にアプローチする手間と時間を削減できるうえ、自分に合った企業で働ける可能性が高いです。面接後に自分で伝えきれなかったアピールポイントや質問を企業にヒアリングしてくれる転職エージェントも多いため、気になる方はチェックしてください。

【30代フリーター】転職サイト利用の流れ

「転職サイトを使ってみたいものの、利用するまでの流れがよくわからない」という方は多いのではないでしょうか。そこでこの章では、転職サイトを利用するための主な流れをご紹介します。転職サイトやエージェントで多少異なりますが、一般的には共通なので、覚えておくと良いでしょう。

登録

転職サイトを利用する第一ステップは、登録です。名前や生年月日、メールアドレスといった個人情報を入力後、履歴書や職務経歴書をまとめるフェーズとなります。経歴をわかりやすくまとめて充実させるほど、良質な企業に出会える可能性は高くなるので、念入りに入力しましょう。

アドバイザーとの面談

個人情報や経歴を登録した後は、専任のアドバイザーから連絡が入ります。一般的にはエージェントから電話がかかってくるケースが大半ですが、メールが来る場合もゼロではありません。電話では面談やカウンセリングの日程調整を行います。面談では主に細かな求人条件や経歴、またユーザーの人柄やコミュニケーション能力が問われるため、事前に話したいことをまとめておくと良いでしょう。

求人紹介・応募

アドバイザーとの面談が終了したら、本格的に求人の紹介や応募のフェーズに入ります。基本的には、エージェントがユーザーの条件にマッチした仕事を複数見つけ、都度メールや電話で提案してくれるスタイルです。もちろんエージェントから提案される求人のみならず、公開されている求人から自分で探し、エージェントに相談することもできます。そのため気になる案件が見つかったら、エージェント経由で企業に応募してみましょう。

書類選考・面接

気になる求人へ応募が完了したら、書類選考および面接に進みます。最初に登録した履歴書や職務経歴をもとにエージェントが企業に提案を行ってくれるため、特に難しいことをする必要はありません。書類選考に通ったら、基本的にエージェントなしで、1対1で企業との面接となります。転職エージェントでは面接対策が受けられるため、練習した内容を元に自分の魅力を最大限アピールしてください。

内定

企業との面接を終えた後、企業側と求職者の条件が合致した場合は内定となります。一般的には、内定を獲得した段階で転職エージェントとの契約は終了です。しかし内定をもらった後も、一定期間アフターフォローとしてキャリアサポートなどを行ってくれるエージェントも多数存在します。入社日程日の交渉などの細かいサポートを受けられるため、気になる方はチェックしてください。

【30代フリーター】転職サイトを最大限使いこなす活用法

「転職サイトに登録しても、しっかり使いこなせるかわからない」と、不安に思う方もいるでしょう。しかし転職サイトは、ちょっとしたコツを押さえることで、最大限に活用することが可能です。ここでは、転職サイトを最大限に活用するための方法を、4つに絞ってご紹介します。30代フリーターであれば、とくに重要なポイントになるため、しっかりおさえておきましょう。

フリーターとして過ごしてきた理由を話せるようにしておく

転職サイトを最大限活用するためには、フリーターとして過ごしてきた理由を考えておきましょう。どんな職種のフリーターでも柔軟性、協力性、時間管理能力、また自分にしかない独自のスキルや価値は必ず身についているものです。これまでの経験でどのように成長や学びを得られ、就職先の企業でどう活かせるのか伝えましょう。フリーターだからと消極的になるのではなく、フリーター出身者としての強みを際立たせてアピールすることが成功への近道です。

面談前に希望する業界・職種・条件を決めておく

希望の業界、職種、条件を明確に決めておくことは、30代フリーターが転職サイトを最大限に活用するための基本と言えます。目指すべき目的やゴールが明確なほど、転職エージェントとの面談や、サイト内での求人検索が効果的に進められるからです。まず自身のキャリアゴールや興味を整理し、転職でどの分野やポジションに挑戦したいかを明確に定めておくと良いでしょう。さらに給与、勤務地、福利厚生といった細かな条件について希望をリストアップしておくことも重要です。自分が将来どんな待遇で働きたいのかを事前に考えておくことで、転職後のミスマッチを防げます。

興味がある企業は口コミサイトで社員からの評判をチェックする

自身が興味を持っている企業は、社員からの評判や口コミを事前に調べることが重要です。企業が公開する情報だけでなく、実際に働いている方の意見を把握することで、入社後に後悔したりギャップを感じるのを防げます。そのため内定後すぐに入社を決めるのではなく、評判や口コミを注意深くチェックしたうえで、目標や価値観に合致するか判断しましょう。

担当キャリアアドバイザーと相性が合わない場合は変更してもらう

転職サイトを活用する際、担当キャリアアドバイザーとの相性も重要です。キャリアアドバイザーと相性が合わないと、サポートの質の高さを十分に感じられないほか、転職活動をストレスに感じてしまう恐れもあります。そのため担当キャリアアドバイザーと相性が合わないと感じた場合は、ためらわずに転職サイトの運営者に連絡し、別のキャリアアドバイザーを希望する旨を伝えましょう。

【30代フリーター】転職サイトを使いこなすコツ

この章では、転職サイトを使いこなすコツを3つご紹介します。コツを把握して実践することで、理想の転職を実現させられるでしょう。

希望条件を明確にする

まずは自身のキャリアやゴール、業界や職種、勤務地、給与といった要件を具体的に整理しましょう。明確な条件を持つことで、転職サイト内での検索が効率的に行え、理想の求人情報を素早く見つけることができます。また、転職エージェントとの面談時にも明確な希望を伝えることができるため、理想の求人を紹介してもらえる可能性が高いです。後悔のない転職活動を行なうためにも、事前に希望条件は明確にしておきましょう。

転職理由を前向きなものにする

転職の動機を前向きな言葉で表現することで、企業に有利にアピールすることができます。当然ではありますが、後ろ向きな転職理由を話している人は、どの企業からも「採用したい」とは思ってもらえません。行きたい企業から内定を貰うためには、過去の経験やスキルを活かし、新たな挑戦に意欲的に取り組む姿勢をアピールしましょう。もし職場環境や仕事内容に不満があった場合でも、それを成長の機会と位置づけ、新しい職場での貢献意欲を伝えることが大切です。

転職サイトと転職エージェントを併用する

転職サイトと転職エージェントを併用することで、求人情報の幅を広げ、成功へのチャンスを増やすことができます。転職サイトは多くの求人情報を提供していますが、自身での情報収集と応募が必要です。一方の転職エージェントは、アドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介し、面接サポートや交渉代行をしてくれます。2つのサービスを併用することで幅広い求人情報を収集し、エージェントのサポートを受けることが可能です。そのため、より効果的な転職活動ができるでしょう。

【30代フリーター】おすすめの職種

「30代フリーターから正社員に転職するなら、どんな職種がいいんだろう」と、悩んでいる方は少なくありません。そこでこの章では、30代フリーターから正社員へ転職するときにおすすめの職種を紹介していきます。ぜひ参考にしてください。

販売職

販売職は幅広い業界で求人が溢れており、多くのスキルや経験を活かし、磨いていくことが可能です。具体的に鍛えられるスキルは、コミュニケーション能力や販売技術などが挙げられます。顧客との対話や説明、提案を行う際には、コミュニケーション能力は必要不可欠となるでしょう。また商品やサービスの知識を深め、販売技術を磨くことで、セールスのプロとしてのスキルを獲得できます。さらに成果が即座に反映されモチベーションにつながることも、30代フリーターにおすすめの理由のひとつです。

介護職

介護職は社会的に高い需要があり、将来的にも需要が増加すると予測されています。安定性の高い職業とも言えるため、長期的にしっかりと働きたいと考えている方に介護職はおすすめです。また、介護職は高齢者や障がい者と接する機会、また感謝されることが多いため、充実感を感じやすい傾向にあります。介護関連の資格をとることで収入アップも期待できるため、やりがいも十分にあるでしょう。介護職は、チャレンジ精神の旺盛な30代のフリーターにおすすめの職業です。

ライン作業

工場や製造業の現場で行われるライン作業は、将来のキャリアの発展にもつながります。給与や福利厚生が安定している企業が多く、スキルや経験を積み重ねることで、リーダー職などのポジションに昇進できる可能性も高いです。また、ライン作業は一般的にチーム作業であるため、コミュニケーションや協調性が求められる仕事です。そのためフリーター時代に培った経験やスキルを活かしやすい仕事とも言えます。

建築作業員

建築作業員も安定して需要がある分野であるため、キャリア成長の観点から30代フリーターにおすすめの職業となります。建築作業員の最大のやりがいは、やはり形および地図に残る仕事に携われる点です。まっさらな土地に建築物や施設を作り上げ、完成したものを眺めることで、大きな達成感と充実感、社会貢献を実感できます。危険を伴う作業もありますが、その分高収入でやりがいもあるため、気になる方はぜひチェックしてくださいね。

セールスドライバー

セールスドライバーとは一般的に、商品やサービスを配達しながら販売活動を行う職種です。独自の配送ルートで販売目標を達成するスタイルなので傾向として自立性が高く、自己管理スキルアップに直結します。さらに顧客との対話や信頼関係を築く機会が多いため、コミュニケーションスキルの向上も見込めるでしょう。そのためセールスドライバーは、自由度と販売スキルの向上、両方を求める30代フリーターにおすすめです。

【30代フリーター】よくある質問Q&A

ここでは、転職活動や転職サイトについてQ&A形式で紹介します。30代フリーターからの転職について知識を深めるために、参考にしていただければ幸いです。

スキル・経験に自信がなくても就職できますか？

30代フリーターで、スキルや経験に自信がなくても、就職することは可能です。転職サイトやエージェントを駆使することで、学歴不問や未経験OKの求人が必ず見つかります。また転職エージェントでは、アドバイザーがユーザーの魅力を上手にアピールしてくれるので、高い成功率を期待できるでしょう。

フリーターの就職におすすめの資格はありますか？

フリーターの就職におすすめの資格を挙げるなら、運転免許や実用英語技能検定、日商簿記、基本情報技術者、販売士などが挙げられます。運転免許は営業職やサービス業はもちろん、製造現場やドライバー職でも重宝するため、持っていて損はありません。また英検や簿記は、オフィスワークや経理事務関連の仕事で高収入に直結します。IT系であれば基本情報技術者、小売やサービス業であれば、販売士の資格がおすすめです。

フリーターで職歴がなくても職務経歴書は必要ですか？

フリーターで職歴がなくても、職務経歴書がある方が転職で有利になります。転職活動において職務経歴書がないと、マイナスイメージを抱いてしまう企業も少なくないためです。職歴がなくとも、今までフリーターとして努力してきたことや、企業と関連性のある経験など細かく記載してくださいね。

フリーターであることは選考で不利になりますか？

フリーターであること自体は、選考で不利になる原因にはなりません。企業は現在の立ち位置よりも、求職者のやる気や社会常識、ポテンシャルといった部分を見ているからです。正社員として働く覚悟と強固な決意、礼儀正しさとマナーを面接でアピールすることで、採用の確率は大きく上がります。最初から「フリーターだから」と自信のない状態で挑むと、転職成功率が下がるので注意しましょう。

フリーターから正社員になれるのは何歳までですか？

フリーターから正社員になるのに、年齢制限はありません。40～50代フリーターから、正社員を目指して精力的に行動している方も少なくありません。ただし年齢が上がれば上がるほど、正社員転職成功のハードルは上がっていくことも事実です。そのため「ゆくゆくは正社員になりたい」と思っている方は、1日でも早く行動したほうがいいでしょう。

やりたい仕事が見つからない場合はどこに相談すればいいですか？

「やりたい仕事が見つからない」という状態であれば、各種転職エージェントやジョブカフェミドルコーナー（東京都）、サポステなどのサービスを利用してみてはいかがでしょうか。転職エージェントは、求職者や転職活動について悩んでいる方に対して、アドバイスや求人紹介を行なうのが仕事です。アドバイザーとのヒアリングを通じ、仕事をいくつか提案される中で、やりたいことが見つかる可能性は十分にあります。またジョブカフェミドルコーナー（東京都）やサポステも、働く意志が薄い方や、働くことに悩みやコンプレックスのある方が対象です。そのため気軽に入って相談してみることで、解決の糸口が見つかる可能性があります。

最後に

転職サイトやエージェントは、あらゆる職種に特化しているものや、地方転職や高卒向けのものなど、選択肢は多岐にわたります。選択肢が豊富でどのサービスを利用するか迷うかもしれませんが、どのサービスを利用するにしても、まずはゴールを明確にし、フリーターとして経験してきた強みなどを整理しておくことが大切です。自分の希望を明確にしたうえで転職サイトや転職エージェントをチェックすることで、自分の理想のキャリアを叶えられます。また「働くことに悩みやコンプレックスがある方」を対象にしたサービスも存在するため、気軽に活用してみるのも良いでしょう。自分の実現したいこと、また心境に合わせて上手に転職サービスを活用し、理想の転職を実現させてくださいね。