【転職サイト30代女性】スキルなし未経験向けおすすめ比較ランキング【2024年最新版】

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おすすめ転職サイト総合ランキング【最新版】

【第1位】doda X（公式：https://doda-x.jp/）

【第2位】ビズリーチ（公式：https://www.bizreach.jp/）

【第3位】リクルートエージェント（公式：https://www.r-agent.com/）

「30代の女性におすすめの転職サイトってあるの？」「30代の女性がよく使っている転職サイトを知りたい」といった疑問はありませんか？結論から言うと、業種ごとに「30代女性に強い」転職サイトは存在します。20代と比べると、どうしても30代の転職は厳しくなってしまうでしょう。だからこそ、希望するキャリアアップを目指せる転職サイトを選ぶことが大切です。当記事では30代女性におすすめの転職サイトを紹介した後に、転職における心構えについても解説しています。ぜひ参考にしてください。

 

【年収600万円以上向け】転職サービス
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【年収400万円以上向け】転職サービス
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関連記事（個別サービス）：リクルートエージェント｜ビズリーチ｜リクルートダイレクトスカウト｜dodaエージェント｜マイナビエージェント｜パソナキャリア｜JACリクルートメント｜doda X｜ハタラクティブ｜レバテックキャリア｜ギークリー｜リクナビネクスト｜マイナビ転職｜就職SHOP

【30代女性】おすすめの転職サイト

まず紹介するのが、総合転職サイトです。掲載求人数が多い、というのはそれだけ選択肢が多いということでもあります。気になる転職サイトがあれば、ぜひ登録してみてください。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、大手企業であるリクルートが運営を行う転職エージェントです。公開されている求人数は約410,000件、さらに非公開求人は約300,000件という、圧倒的な求人数を誇ります。あらゆる業界に精通したプロのキャリアアドバイザーが在籍しており、面接対策など転職サポートを受けることも可能です。また、平日は忙しいという方でも土日に面談が可能など、柔軟な対応をしてもらえます。大手企業からベンチャーまで、自分では思いもしなかった選択肢を教えてくれる可能性も高いです。自分の可能性を広げる、という意味でも登録しておいて損はないでしょう。

Woman Career by doda

Woman Career by dodaは、大手転職サイト「doda」が運営する、女性の転職に特化したサイトです。「今より、もっと”自分らしい働き方”をかなえたい女性へ」をコンセプトに、さまざまな業界への転職をサポートしています。公開求人数も約210,000件と豊富なため、自分にあった求人に出会えるでしょう。特に30代女性は、結婚や出産・育児といった大きなライフイベントと向き合う年代です。そのため、仕事と家庭との両立に悩む方も少なくありません。女性の転職に強いWoman Career by dodaなら、豊富な実績をもとに、一人ひとりに寄り添ったアドバイスを受けることが可能です。Woman Career by dodaは、これから転職をはじめよう、と考えている30代の女性におすすめの転職サイトとなっています。

LIBZ（リブズ）

LIBZ（リブズ）は、大手企業リクルートの元社員が起ち上げた、女性の転職にフォーカスした転職サイトです。「女性がワークライフバランスを大切にしながら活躍できる求人」をコンセプトとしています。そのため、リモートワークや時短勤務・フレックスタイム制など、柔軟な働き方をしたい方におすすめです。また、求人の質が高く、転職活動に必要なサポートも充実しています。年収600万円以上の案件も保有しているため、年収アップを狙いたい方にもおすすめです。

マイナビエージェント（女性の転職）

マイナビエージェント（女性の転職）は、大手就職サイト「マイナビ」が運営する、女性に特化した転職サイトです。マイナビ転職に掲載されている女性向け求人をピックアップしているため、求人を探しやすくなっています。また、ライフスタイルの変化など、30代女性ならではの転職の悩みに強いのが特徴です。経験豊富なアドバイザーによる面接後の電話面談など、不安になりがちな転職を乗り切るためのフォローも充実しています。

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは、女性向け転職サイト「女の転職type」が運営するサービスです。転職エージェントのノウハウと、転職サイトならではの情報を掛け合わせた、幅広い転職情報を提供しています。また、2022年度には年間10,000人以上のキャリアカウンセリングを行っており、女性の転職ならではの悩みにも強いのが特徴です。例えば「面接時のメイクはどのようにしたらよいのか分からない」と悩む女性に対して、転職エージェントとして初めて「メイクアップ」を面接対策に導入しました。type女性の転職エージェントではオフィスや面接対策向けの、転職活動を終えた後にも役立つメイクスキルを身につけることができます。

パソナキャリア

パソナキャリアは、創業以来働く女性を支援し続けてきたパソナグループが運営する転職サイトです。企業と転職者とのマッチングと提案力に強みがあり、迅速かつ丁寧な対応に強みがあります。転職エージェントを対象としたオリコン顧客満足度調査では2019年〜2022年の4年連続1位を獲得しました。また、女性向けの公開求人数は約3,600件あり、専門性の追求や管理職など幅広い選択ができます。
これまで数多くの30代女性の転職を支援してきたパソナキャリアとともに、豊かなライフワークを実現しましょう。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、管理職および技術・専門職転職のエキスパートです。業界ごとに精通した専任エージェントが、企業ごとに詳しい情報を提供してくれます。ハイクラス転職に強いこともあり、これまでの経験が活かしたいと考える30代女性におすすめです。また、JACリクルートメントは東京や大阪といった都心以外にも、全国に12の拠点を持っています。そのため各地にビジネス拠点を持つ大手企業はもちろん、地域に根差した地場産業などの各地の経営者との信頼関係が厚いです。現地の状況を肌で感じて分かっているからこそ、地元へのUターンや地方移住なども手厚くサポートできます。

リクナビNEXT

リクナビNEXTは、リクルートが運営する大手総合転職サイトです。会員数は14,000,000人と、国内最大級の利用者数を誇ります。都心だけでなく地方の求人も豊富に扱っているため、住んでいる地域問わずおすすめの転職サイトです。もちろん、女性向けの求人も多数扱っています。またリクナビNEXT独自の取り組みとして、自身の強みを理解できる「グッドポイント診断」があります。グッドポイント診断は、自分ひとりで行う自己分析では気づけなかった強みを知ることができるため、面接対策や自己PRに役立つでしょう。

女の転職type

女の転職typeは、女性の転職を専門に扱っている転職サイトです。公開求人数は2,400件と大手転職サイトと比べると少ないですが、女性向けということもあり柔軟な働き方ができる求人が多くあります。また、全体の8割が正社員求人という点もポイントです。「産育休活用有」「育児と両立しやすい」「時短勤務あり」などの条件を満たす求人検索もできます。産休や育休が取りやすいことや、復帰後も時短勤務が可能な求人が多い点は、30代女性にとって嬉しいメリットですね。なお女の転職typeでは、キャリアアドバイザーのサポートがないため、自分のペースで転職活動できるという特徴もあります。

マイナビ転職

マイナビ転職は、大手求人サイト「マイナビ」が運営する転職サイトです。総合転職サイトとして、さまざまな求人を取り扱っています。中にはVTuber制作管理といったクリエイティブな仕事もあり、多種多彩な職種から応募企業を選択可能です。また、マイナビ転職は若手求職者の支持を集めており、応募者全体の半数以上が35歳以下となっています。さらに「30代女性が活躍中の転職・求人情報」といった特集も組まれており、転職活動中の30代女性にぴったりです。求人数が約19,000件と豊富であるため、総合的に求人を検索したい方はぜひマイナビ転職を利用してみてください。

【30代女性】高収入を目指す女性におすすめの転職サイト

ここでは、高収入を目指している30代女性におすすめの転職サイトを紹介します。これまでの経験や知識を活かして、より高いステージで働きたいという方はぜひチェックしてください。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、年収800万〜2,000万円のハイクラスな求人を多数取り揃えています。一般的に、ハイクラス求人は非公開のものが多いため、探すのは難しいです。一方リクルートダイレクトスカウトでは、求職者のこれまでの経歴を見たヘッドハンターから、スカウトを通じて非公開求人を紹介してもらえます。そのため、これまでは気づけなかった可能性を広げられるでしょう。また、市場価値の高い求職者にだけ送られる「一求入魂スカウト」という限られたユーザーのみがスカウトを受けられるサービスもあります。送られてきたスカウトの数や質から自身の市場価値がわかるため、今の会社以外で自分がどのように評価されているのかを可視化することが可能です。登録後は待つだけでスカウトが届くため、転職活動に割く時間がない方にも向いています。

ビズリーチ

ビズリーチは、高年収求人が多いのが特徴です。3分の1以上の求人が年収1,000万円以上であるため、年収アップを狙う方にもおすすめと言えます。また、無料の「スタンダードステージ」のほか、有料の「プレミアムステージ」も入会可能です。プレミアムステージでは、すべての求人検索やスカウトへの閲覧・返信、ヘッドハンターへの直接相談など各種コンテンツが利用できます。スタンダードステージよりも求人を探しやすくなるため、ハイクラスな求人をじっくりと見極めたい方におすすめのサービスです。

doda X

doda Xでは、ヘッドハンターからのスカウトを待つだけではなく、自ら気になる求人に応募できるという特徴があります。自ら応募できる、年収600万円以上の高年収求人が16,000件以上あり、じっくりと選ぶことが可能です。また、専門のカウンセラーによる転職カウンセリングのほか、これまで培ってきたキャリアの整理をサポートするキャリアコーチングというサービスも提供しています。そのためdoda Xは、時間をかけてじっくりと転職活動に取り組みたい方におすすめの転職エージェントです。

AMBI

AMBIは、ハイキャリア転職を目指す20〜30代に特化した転職サイトです。ヘッドハンターからのスカウトのほか、自ら求人を検索して応募することもできます。90,000件以上ある求人のほとんどは年収500万円以上で、中には1,000万円を超えるものもあり、年収アップも夢じゃありません。また、AMBI独自のサービスとして特徴的なのが「合格可能性判定」です。求人に対して「興味あり」ボタンを押すと、企業やヘッドハンターから「合格可能性」を大・中・小の3段階で教えてくれます。培ってきたキャリアをもとに合否を判定してくれるため、効率よく転職活動を進めるのに役立つでしょう。AMBIは、これまでのキャリアで専門的な知識や経験を積み重ねてきた、30代女性の方におすすめの転職エージェントです。

ロバートウォルターズ

ロバートウォルターズは、1985年のロンドンで設立された、スペシャリストに特化した人材派遣会社です。東京・大阪を中心に外資系・日系グローバル企業の転職支援に定評があります。英文の履歴書や英語での面接など、外資系企業ならではの転職活動のサポートを受けることが可能です。帰国子女の日本での就職など、高い専門性が求められる転職活動にぜひ役立ててください。

エンワールド

エンワールドは、総合転職サイト「エン転職」が運営する「英語力を活かしたハイクラス転職」を支援しています。リモートワーク可能な仕事や年収1,000万円以上のハイクラス求人など、高年収の転職を考えている方におすすめです。また、国内約87%の外資系企業との取引実績があり、外資系・日系グローバル企業の求人を多数取り扱っています。キャリアチェンジ・キャリアアップを目指すプロフェッショナル人材に、経営幹部や管理職、スペシャリストなどのハイクラス求人も多いため、興味のある方はぜひチェックしてください。

ランスタッド

ランスタッドは、オランダ発祥の世界最大級の総合人材サービス会社です。紹介予定派遣や派遣といった仕事案件が多いですが、ハイクラス求人の取り扱いもあります。また「女性活躍中」や「年収の上限下限」といった条件を設定して求人を検索できるので便利です。正社員以外にも年収が800万円〜1,500万円のプロフェッショナル派遣として、フルタイム以外の柔軟な働き方を実現できます。なお、サイト上には転職活動の際に役立つコラムも豊富に掲載されているため、情報収集をしたい方も必見です。

LHH転職エージェント

LHH転職エージェントは、人材派遣会社Adeccoグループが運営する転職支援サービスです。3人に2人は年収アップ・転職後の年収は平均101万円アップした実績があります。さらに10人に1人は年収1,000万円を実現しているため、年収アップを狙う方にも最適です。またLHH転職エージェントは、他社でよくある「業界特化型転職エージェント」ではなく「職種特化型エージェント」が産業・業界ごとにチームを組んでいます。世界最大級の人材派遣会社Adeccoのネットワークを活かした、大手企業や優良中小企業などの幅広い企業を紹介してもらえますよ。

【30代女性】IT業界・エンジニアを目指す女性におすすめの転職サイト

ここからは、IT業界・エンジニアを目指す女性におすすめの転職サイトを紹介していきます。それぞれ詳しく紹介していくため、ぜひチェックしてくださいね。

レバテックキャリア

「ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1」に選ばれたこともある、レバテックキャリア。ITやWEB業界を知り尽くしたアドバイザーによる、的確な転職サポートが好評です。希望する企業への転職成功率96%を達成しており、豊富な経験とノウハウに基づいた転職支援が受けられます。また、各企業のリアルな内部情報を熟知しており、求人票だけではわからない情報まで教えてもらうことが可能です。実際に、90％の方が「自分一人では知り得ない情報が得られた」と回答しています。

Geekly(ギークリー)

Geekly(ギークリー)は、ITやWEB業界、ゲーム業界の転職に特化した転職エージェントです。2023年8月までに、13,000件以上の転職を支援してきました。選考対策はもちろん、退職や入社後のサポートも受けられるため、質の高いサポートを希望する方におすすめと言えます。さらに27,000件以上の業界に特化した求人を保有しており、ベンチャー企業から事業会社、リモートワークなどの希望に沿った求人も見つかる可能性が高いです。入社後の活躍率も90％と高く、転職後も長く活躍できるような、高精度のマッチングが実現できます。

WORKPORT（ワークポート）

WORKPORTは、全国各地に38の拠点を持つ転職エージェントです。取引企業数は約26,000社と非常に多く、大手から中小企業、リモートワーク案件まで、幅広い求人を取り揃えています。IT・エンジニア業界の専任コンシェルジュによるきめ細かい転職支援が特徴で、優れた提案力とサポートを受けることが可能です。そのサポートの手厚さから、2022年度下半期は「転職決定人数No.1」に輝きました。質の高いサポートを希望する方はぜひWORKPORTを利用してみてください。

転職ドラフト

転職ドラフトは、企業が年収付き指名を行う「競争入札型」転職サービスです。通常は内定後にわかる年収や業務内容が、ドラフト時に予め提示される仕組みなので、効率よく転職活動ができます。ドラフト時に現年収は公開されないため、自身のリアルな市場価値がわかるのが特徴です。また、93.8%の転職成功者は、平均126万円も年収がアップしています。年収アップを目指す方や自身の市場価値を知りたい方は、転職ドラフトを利用してみてください。

転職サイトGreen

IT業界最大級の求人数を誇る転職サイトGreenは、「転職をカジュアルに」をコンセプトに、企業担当者と直接やり取りできるのがメリットです。チャット形式で企業と気軽にやり取りできるほか、面接前に「カジュアル面談」もできます。選考ではないため、採用担当者に直接Webからは確認できない企業の雰囲気などを聞けるほか、合否判定が出ることもありません。応募前に気になる情報を気軽に質問できるため、ぜひ活用してください。転職サイトGreenは、未経験、あるいは経験が浅い方におすすめの転職サイトといえるでしょう。

【30代女性】地方転職を目指す女性におすすめの転職サイト

ここからは、地方転職を目指す30代の女性におすすめの転職サイトを紹介していきます。地方での転職を考えている方は、ぜひ参考にしてください。

ヒューレックス

ヒューレックスは、大手の転職サイトでは取り上げていない地元の優良求人を数多く取り扱っており、独占案件も多いのが特徴です。地域に特化した専任コンサルタントが、地域ごとの転職ノウハウを活かしてサポートします。専任のコンサルタントによる、面談から面接対策、企業との調整に至るまでのサポートが受けられるため、初めての転職や異なる業種および職種への転職でも、安心して利用できるでしょう。また、転職を希望する地域と異なるエリアに住んでいて転職活動が進まない方におすすめなのが、U・Iターン支援サービスです。出張相談会やWeb相談会のほか、転職決定後の転居先の案内など、転職後の生活も安心できるよう手厚くサポートしてもらえます。

Glocal Mission Jobs

Glocal Mission Jobsは、情熱を持った都市部の人材と、地域に根差した企業を結び、人のチカラで地方創生を実現するマッチングメディアです。地方企業の幹部候補の求人情報を多数取り扱っており、地方での就職・移住を通して日本を元気にする、という壮大な目標を掲げています。また、Glocal Mission Jobsでは地方企業において、都市部の大企業で中堅の役職だった人が、役員待遇や経営幹部として迎えられるケースも少なくありません。そのため大企業の社内調整や社内政治にパワーを使うのではなく、権限と責任を持って経営を動かす仕事をしたいと考える方におすすめです。

【30代女性】ベンチャー転職を目指す女性におすすめの転職サイト

ここからは、ベンチャー企業への転職を目指す方におすすめの転職サイトを紹介していきます。それぞれ詳しく解説するため、ベンチャー企業へ転職しようと考えている方はぜひチェックしてください。

キープレイヤーズ

キープレイヤーズは、ベンチャー・スタートアップ企業転職に強みを有する転職エージェントです。未来を創るキープレイヤーの活躍をサポートするために、中長期的な目線で理想のキャリアを描くことを大切にしています。「転職しないこともひとつの正解」として、ベンチャー・スタートアップ転職のメリットだけでなく、リスクやデメリットまで正直に教えてもらうことが可能です。そのため、慎重に転職活動を進めたい方にもおすすめと言えます。また代表である高野氏は、これまで11,000人以上のキャリア面談と、4,000人以上の経営者と採用相談を積み重ねてきました。キープレイヤーズでは、この代表からの転職サポートを受けられるというメリットがあります。

Wantedly（ウォンテッドリー）

Wantedlyとは、求職者と企業をマッチングするプラットフォームです。国内初の本格的ビジネスSNSとして、注目されているサービスでもあります。企業のビジョンやミッションを軸とするマッチングを目指しており、共感した会社とカジュアルに話すことで本当にやりたい仕事を見つけられるでしょう。また「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」をコンセプトに、これまでに3,500,000人を超えるユーザーと37,000社を超える企業が登録しています。ベンチャー・スタートアップ企業のビジョンやストーリーを深く知ることができ、これからの会社を創り上げる人材としての転職を実現可能です。

YOUTRUST（ユートラスト）

YOUTRUSTは「信頼でつながる日本のキャリアSNS」を掲げる、リファラル（推薦・紹介）転職のプラットフォームです。友達の友達まで、プロフィール閲覧やスカウト送信ができます。また、チャット形式で気軽にコミュニケーションが取れることも特徴です。友達からの紹介コメントを受け取ることもでき、紹介コメントを通して、経歴書だけでは伝わらない魅力や信頼が可視化することができます。そのため、自分自身も気付かない長所を発見できるでしょう。

Goodfind Career

Goodfind Careerは、厳選されたベンチャー・スタートアップ企業が見つかる転職サービスです。転職に限らず、転職を前提としていないキャリア相談も歓迎しています。またベンチャー企業の転職においては、各企業の経営戦略や事業計画を担当者自ら訪問して把握したうえで、自信をもって紹介できる求人情報だけを取り扱っています。そのため、掲載されているのは優良企業の求人ばかりです。ここにしかない独占・非公開案件を数多く保有しているため、まずは登録をおすすめします。

プロコミット

プロコミットでは「ベンチャーをメガベンチャーへ変える人材」の転職をサポートしています。面談を通して履歴書や職務経歴書には書き記せないポテンシャルを見出してもらえるため、能力を最大限活かせるスタートアップ・ベンチャー企業とマッチングできます。また、プロコミットでは求職者の望み通りの転職先の紹介が「転職者に寄り添うこと」とは考えていません。当初求めていた案件とは異なっても、求職者と転職先企業のProgress（進歩や発展）につながるのなら、積極的にマッチングしていきます。起業段階からIPO、メガベンチャーに至るすべての成長ステージに必要な転職支援をしてきた実績をもとに、ベストな求人紹介を提案してもらえるでしょう。

【30代女性】コンサル転職を目指す女性におすすめの転職サイト

ここからは、コンサル転職に強い転職サイトを紹介していきます。どのサイトも質の高いサポートを受けられるため、ぜひチェックしてください。

アンテロープ

アンテロープは、金融やコンサル業界への転職に特化しているのが特徴です。ケース面接やモデリング試験など、コンサル業界独特の面接や試験に対しても、豊富な経験から的確にアドバイス・フォローしてもらえます。また、アンテロープは転職後に長く活躍することが成功だと考えており、転職後半年・1年・2年、そして20年後といった長期スパンで定期的にサポートを受けることが可能です。そのため、長期的なキャリア形成がしたい方におすすめと言えます。

ムービン

ムービンは、日本初のコンサル業界特化転職エージェントです。25年以上の長い歴史を持ち、コンサル業界への転職支援実績No.1を誇ります。さらに国内コンサルティングファームの約95%をカバーするなど、コンサルに特化した転職エージェントとしても最大規模です。マッキンゼーやボストンコンサルティンググループなどの大手コンサル企業への転職はもちろん、未経験・30代からのコンサル転職なども丁寧にサポートしてもらえます。また、ムービンでは、コンサル業界出身の経験豊富なアドバイザーにより、自分では気づけないコンサルタントとしての資質を客観的に評価してもらうことが可能です。そのため、コンサル業界での就業経験がない方でも、安心して利用できます。

アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングでは、年々難しくなる経営課題に対処できる、ハイエンド人材の転職をサポートします。コンサル業界特有の面接対策から、入社までのサポートも充実しており、コンサル業界を目指すならチェックするべきサービスと言えるでしょう。また、各企業の採用動向に合わせた書類作成や面接対策も受けられるため、内定率を高めることが可能です。シニアコンサルタント以上の入社実績No.1の実績も誇り、的確かつ質の高いサポートが期待できます。

【30代女性】管理部門転職を目指す女性におすすめの転職サイト

ここからは、管理部門を目指す女性におすすめの転職サイトを紹介していきます。詳しく解説していくため、ぜひチェックしてくださいね。

MS-Japan

MS-Japanは、管理職部門・士業特化型転職エージェントとして30年を超える実績を誇ります。
業界最大級の求人数を扱っており、管理部門・士業におすすめしたい転職サービスNo,1に輝いたほどの、丁寧なサポートが特徴です。長年にわたる業界に特化した転職サポートで培われた豊富な実績とノウハウを活かした、最適なキャリアプランを提案してもらえます。また、取り扱い求人の90％は非公開求人であるため、好条件求人を紹介してもらうことも可能です。求人の52％が年収500万円以上であり、年収アップを目指す方にもおすすめと言えます。

最速転職HUPRO

最速転職HUPROは「最速転職」という名前にあるように、最適な転職をスピーディに実現する転職エージェントです。経験豊富な専任エージェントが、丁寧に転職サポートしてくれます。求職者の手間を極限まで軽くし、独自のアルゴリズムを使った自動マッチング機能を活かしたサービスが特徴です。希望の転職条件を入力しておくだけで自分に合った求人を診断してもらえるため、転職活動にあまり時間を割けない方でも気軽に利用できますよ。士業や管理部門に特化した転職を行っており、現職に影響の出ない日程での面接対策や転職活動のスケジュール管理も転職エージェントにおまかせできます。求職者に寄り添いながらの丁寧なサポートが好評です。

【30代女性】医師転職を目指す女性におすすめの転職サイト

ここからは、医師への転職を目指している方におすすめの転職サイトを紹介します。医師への転職は医療業界に特化した転職サイトを利用することで効率的に進められるため、ぜひチェックしてくださいね。

エムスリーキャリア

エムスリーキャリアは数ある医師転職サイトの中でも医師の登録が多く、11年連続No.1です。医療業界に精通したコンサルタントから、待遇や福利厚生の良い職場など、好条件の職場環境が充実した求人を多数提案してもらえます。非公開求人も多く、社風や働く人の雰囲気まで詳細にアドバイスをくれると評判です。都市部や地方、事業所の大小関わらずさまざまな医師転職におすすめのサイトと言えます。

医師転職ドットコム

医師転職ドットコムは「納得のいくキャリア」にこだわった転職をサポートするサービスです。プロのコンサルタントから、自分一人では得られない視点や可能性を提案してもらえます。自分自身が気付いていない価値や、キャリアの方向性のほか、医療機関の内部情報まで教えてもらえるため、自己分析や情報収集にも役立つでしょう。また、約26,000件の豊富な求人を取り扱っており、当直なしや土日休みなど、希望に沿った求人を見つけやすいです。満足度も94％と高いため、気になる方はチェックしてくださいね。

マイナビドクター

マイナビドクターは、大手転職サイト「マイナビ」が運営する、医師転職特化型サービスです。キャリアアップを目指している・休日がしっかり取れる・地元で働きたい等、一人ひとりの願いを実現するためのサポートが充実しています。また、医師の年収診断や求人検索代行など、現職が忙しくてなかなか転職活動に踏み切れない方に嬉しいサービスが豊富です。マイナビグループだからこそ紹介できる優良求人も多数取り扱っています。

【30代女性】看護師転職を目指す女性におすすめの転職サイト

ここからは、看護師への転職を目指している方におすすめの転職サイトを紹介します。看護師への転職も医療業界に特化した転職サイトを利用することで効率的に進められるため、ぜひチェックしてくださいね。

看護roo!

看護roo!は、看護学生や若手看護師向けの、看護師ライフをまるごと応援するメディアです。転職ノウハウ以外にも、看護師の美容やファッションに関するマンガやコラムなど、気軽に読めるコンテンツが豊富に掲載されています。また、シフト管理・共有アプリや、国家試験の過去問や模試を収録したアプリも提供しており、看護師として働いている方やこれから看護師を目指している方に最適です。看護roo!は、看護師に関する情報がギュッと詰まった転職サイトのため、情報収集にも役立つでしょう。なお求人数は約83,000件と非常に豊富なため、理想の求人が見つかる可能性が高いです。土日祝休みや美容クリニックなど、人気条件の求人特集も掲載されているので、ぜひチェックしてください。

レバウェル看護（旧：看護のお仕事）

レバウェル看護は、年間4,000回を超える職場訪問を通し、医療方針から退職した方の理由まで情報収集しています。そのため各施設の内部情報や待遇まで細かく把握しており、求人票だけではわからない情報まで教えてもらうことが可能です。また、アドバイザーの対応・紹介求人の質に優れ、2022年のオリコン顧客満足度調査で1位を獲得しました。地域ごとに特化した専任アドバイザーが在籍しており、求職者一人ひとりのライフスタイルを踏まえた転職支援が好評です。なお、求人情報はLINEやメールで届けてくれるため、忙しい看護師の方でも隙間時間に気軽にチェックできます。

マイナビ看護師

マイナビ看護師は、今の職場環境に悩むすべての看護師に役立つ転職サイトです。「このまま仕事を続けてもいいのか、それとも転職すべきなのか。」といった悩みでも、専任のキャリアアドバイザーが丁寧に応えてくれます。またマイナビ看護師は、求職者の看護師ライフを最大限楽しむためのサポートを惜しみません。スピーディに転職をしたい方も、じっくり進めたい方にも、一人ひとりの都合に合わせたスケジュールを提案します。面倒な面接日程調整もおまかせできるため安心です。さらに現職の退職交渉についても、状況に合わせて最適なアドバイスがもらえます。そのため、質の高いサポートを受けたい方はマイナビ看護師がおすすめです。

【30代女性】薬剤師転職を目指す女性におすすめの転職サイト

ここからは、薬剤師への転職を目指している方におすすめの転職サイトを紹介します。それぞれ詳しく紹介していくので、ぜひチェックしてくださいね。

薬キャリAGENT

薬キャリAGENTは、薬剤師専門の転職支援サービスです。エムスリーキャリアなどを展開する、エムスリーグループが運営しています。利用者満足度は95%と非常に高く、専任のコンサルタントが非公開求人の中から最適なお仕事を提案してくれます。ハイキャリアを志す薬剤師や、派遣薬剤師、育児と仕事の両立を目指すママ薬剤師におすすめの求人など、幅広く対応可能です。特に、30代の子育て世代であるママ薬剤師に嬉しい「育児支援制度」や「時短勤務制度」が整っている求人の紹介実績も多数あります。求人選びに妥協したくないという方は、ぜひ薬キャリAGENTを利用してみてください。

リクナビ薬剤師

リクナビ薬剤師は、大手リクルートグループが運営する薬剤師転職専門サイトです。日本最大級の薬剤師転職支援サービスとして、専任のキャリアアドバイザーによる徹底したサポートが受けられます。面接日程や条件交渉など、企業との細かなやり取りはすべて代行してもらえるため、転職活動に不慣れな方でも安心して利用可能です。また、希望する勤務体系、病院などの勤務業態、シフトなどさまざまな要望に応えた、一人ひとりにぴったりな案件を提案してもらえます。最短3日での転職も可能で、急に転職しなければならないといった場合でも安心です。

マイナビ薬剤師

マイナビ薬剤師では、はじめての転職を徹底サポートしてもらえます。「情報が多すぎて迷ってしまう」「本当に自分に合う会社が分からない」といった、薬剤師転職における悩みをプロのキャリアアドバイザーに相談できるため、転職活動について悩んでいる方は気軽に相談してみましょう。転職に至った経緯を踏まえた将来性のある会社を紹介したり、転職先選びの評価の仕方など、30代の薬剤師転職で悩む方一人ひとりに寄り添ってもらえます。また退職報告や引継ぎなど、トラブルのない退職報告も一緒に考えてくれるため、内定後のアフターフォローを希望する方にもおすすめです。

【30代女性】保育士転職を目指す女性におすすめの転職サイト

ここからは、保育士への転職を目指している方におすすめの転職サイトを紹介します。それぞれ詳しく紹介していくため、ぜひチェックしてくださいね。

保育士ワーカー

保育士ワーカーは、保育士の転職に特化したサイトです。求人数の多さだけでなく、地方の求人も多く取り扱っているので、幅広いニーズに対応しています。出張面談や、面接同行も可能です。転職成功者数年間30,000人の実績を持ち、採用率の向上や、条件交渉まで経験豊富な専任アドバイザーが担当します。スキルアップやライフワークバランスなど、一人ひとりにあったオーダーメイドの転職サポートが特徴です。また、保育園や幼稚園はもちろん、学童や企業、病院など幅広い施設の求人を取り扱っています。残業時間や職場の人間環境など、求人情報だけではわからない情報まで教えてもらえるため、納得感のある転職活動が叶えられるでしょう。

保育のお仕事

保育のお仕事は、保育士・幼稚園教諭専門の転職支援サービスです。保育業界に精通したアドバイザーが、求職者にあった最適な仕事探しをサポートしてくれます。初めての転職からブランクのある方、ベテランの方までさまざまなタイプの保育士に寄り添い、長年培ってきたノウハウを活かした質の高いサポートを受けることが可能です。ヒアリングや面接対策がマンツーマンで受けられるほか、給与や待遇の条件交渉まで代行してもらえるため、的確なアドバイスや精度の高いマッチングが期待できるでしょう。また働き方についても、自宅近く・残業少なめ・ブランクありでも大丈夫な園など、好条件の非公開求人を多数取り扱っています。求人数も約51,000件と豊富なため、求人探しに妥協したくない方におすすめです。

マイナビ保育士

マイナビ保育士は、質の高い求人を豊富に取り揃えているのが特徴です。アドバイザーが自ら担当エリアの園や施設を訪問し、自分の目で雰囲気や勤務状況を見ることで、求職者と各園のミスマッチ防止に尽力しています。好条件の非公開案件の取り扱いも豊富で、好条件での転職できる可能性が高いです。また、保育園を利用中のママ・パパをはじめ、保育士経験者のキャリアアドバイザーが在籍しています。そのため転職に限らず、保育に関する相談が気兼ねなくできるでしょう。

【30代女性】介護士転職を目指す女性におすすめの転職サイト

ここからは、介護士への転職を目指している方におすすめの転職サイトを紹介します。それぞれ詳しく紹介していくため、ぜひチェックしてくださいね。

レバウェル介護（旧きらケア）

レバウェル介護は、介護業界への転職だけでなく、働くうえでの悩みや課題を相談できる転職エージェントです。人生を通したキャリアの提案・一人では難しい条件交渉・転職後の悩み相談など、人生のトータルサポートを受けられます。転職に関する相談では、職場の雰囲気や有給消化率など、なかなか聞けないリアルな情報を教えてもらうことが可能です。そのため、キャリアアドバイザーと伴走しながら転職活動を進めたい方や、しっかりと情報収集してから転職活動を進めたい方におすすめと言えます。また面接対策はもちろん、面接に同行してフォローしてもらえるのも大きなメリットです。転職活動が初めての方や転職活動が久しぶりの方など、面接に自信がない場合でも安心して利用できます。

マイナビ介護職

マイナビ介護職では、約67,000件の公開求人と豊富な非公開求人を保有している転職エージェントです。給与水準が高く、休みがしっかり取れる求人を多数取り扱っています。自ら職場に足を運び、スタッフの配置人数や離職率まで理解している専任アドバイザーが多数在籍しているため、各企業の内部情報まで詳細に教えてもらうことが可能です。一人ひとりに最適な介護求人の提案に強みがあり、理想通りの求人に出会える可能性も高いと言えます。また、家庭と仕事との両立に悩みやすい30代女性に寄り添った手厚い介護転職支援も特徴です。登録者一人ひとりに専属のキャリアアドバイザーが1名つくため、丁寧なコミュニケーションが受けられます。

かいご畑

かいご畑とは、厚生労働大臣から認可された介護就職支援センターです。特徴として、無資格あるいは未経験からの介護職を徹底サポートしてくれる点が挙げられます。オリジナルの福祉教室「ほっと倶楽部」では、勤務しながら0円で介護福祉士の資格が取得可能です。そのため、キャリアアップやスキルアップを目指す方に最適と言えます。なお、介護職の経験者も実務者研修が0円で受講可能です。そのため、ブランクがある方でも安心して利用できます。未経験OKや週3日など好条件の求人も多いため、スキルを磨きながらワークライフバランスも向上可能です。正社員はもちろん契約社員や派遣、パートなどの求人も多数取り扱っているため、柔軟な働き方ができますよ。

【30代女性】営業職転職を目指す女性におすすめの転職サイト

ここからは、営業職への転職を目指している方におすすめの転職サイトを紹介します。それぞれ詳しく紹介していくため、ぜひチェックしてくださいね。

hape Agent

hape Agentは、営業職転職に特化した転職エージェントです。初回カウンセリングは60分、案件紹介は60分、そして面接対策は90分と長く、丁寧なカウンセリングに強みがあります。転職で実現したいことから趣味・特技などの些細なことまでしっかり伝えることで最適な案件を紹介してもらえるため、面談時には自分の本音をハッキリと伝えましょう。またサポートの質が高く、顧客満足度は98％を誇ります。膨大なデータを元に作成された300種類以上の職務経歴書のテンプレートの中から、応募する企業に合わせた最適なものを教えてもらうことが可能です。そのため、書類選考率も90％以上と非常に高い数値を保っています。

イノセル

イノセルは「営業を面白くする」をミッションとする、営業職特化型転職支援サービスです。対応スピードが早いうえ、企業紹介の際には募集背景まで詳しくアドバイスがもらえます。さらに市場価値が高い人材になるためのアドバイスやキャリアの深い部分まで突き詰めた振り返りなど、自身の長期的なキャリアアップに繋がるサポートを受けることも可能です。サイト上にはイノセルを利用して転職を成功させた方の声が掲載されているため、利用する前に口コミをチェックしたい方でも安心して利用できます。ただし求人数はそれほど多くないため、他転職サイトとの併用がおすすめです。

【30代女性】アパレル転職を目指す女性におすすめの転職サイト

ここからは、アパレル業界への転職を目指している方におすすめの転職サイトを紹介します。それぞれ詳しく紹介していくため、ぜひチェックしてくださいね。

クリーデンス

クリーデンスは、dodaなどを運営するパーソルキャリアが運営する転職支援サービスです。アパレル・ファッション専門サービスとしては、業界最大級の規模を誇り、大手アパレルからセレクトショップ、大手商社など、常時3,500件を超える求人から自分に合った案件を紹介してもらえます。また、求人の約60％が非公開求人であるため、好条件な求人と出会える可能性が高いです。登録後は2営業日以内に担当者から連絡が届くため、アパレルやファッション業界への転職を考えている方は、ぜひ登録しておくことをおすすめします。

その他おすすめ30代女性向け転職サイト

ここからは、これまで紹介してきた転職サイト以外のサービスを紹介していきます。転職サイトは複数利用することで様々な求人と出会えるため、気になるサービスがあったらぜひ利用してみてください。

イーキャリア

イーキャリアは、ソフトバンクグループのSBヒューマンキャピタル株式会社によって提供されている総合転職サイトです。ITエンジニアやWEBデザイナーといったクリエイター、ゲーム業界に強みがあります。業界・正社員未経験歓迎、年齢不問といった、30代の未経験者でも応募しやすい案件が多い点もポイントです。また、関東・関西・東海・九州といった、エリア別の求人検索がしやすいサイト設計になっています。フレックス勤務や残業20時間以内、完全週休2日などの詳細条件から絞り込むこともできるため、希望に沿った求人と出会える可能性が高いです。求人数は約32,000件と豊富なため、求人選びにこだわりたい方はぜひイーキャリアを利用してください。

はたらいく

はたらいくは、全国の求人を取り扱う転職サイトです。関東が関西以外にも、各都道府県の地元優良企業の求人を多数取り扱っています。未経験OKの求人も多く、異業種でこれから働きたいと考えている方にもおすすめです。また、職歴やスキルなどの目に見える特徴だけにとらわれない「人と仕事の出会い」を重視しています。求職者と企業、それぞれの好みや”らしさ”を一致させて仕事検索できる「仕事観検索」が利用可能です。「お客様の笑顔が見れる仕事」や「働き甲斐のある仕事」など、自身の価値観に沿って求人を見つけられるため、納得感のある転職が叶います。

インディード

インディードは、世界No.1の求人検索エンジンです。日本国内だけでも月間訪問数は2,700万人以上と、非常に多くの方が利用しています。また、インディードは求人サイトではなく「求人検索エンジン」だからこそ、提携している複数の求人サイトの情報もチェックできる点が特徴です。いわば「求人におけるGoogle」のようなものであるため、さまざまな求人に触れることができます。さらに各企業の口コミや年収の高い業界もインディードで確認可能です。同業種の人気企業を比較したコンテンツも掲載されているため、より自分にあった企業や求人を見つけられます。

MOREWORKS

MOREWORKSは、デジタル・クリエイティブ業界に特化した求人サイトです。ほかの求人サイトとは雰囲気の異なるデザインが注目されています。求人情報はデザイナー・エンジニア・ディレクター・プロデューサーに分かれており、非常に使いやすいデザイン設計です。さらに職務経歴書はもちろん、ポートフォリオも簡単に登録できるようになっています。また「とりあえず求人情報を知りたい」という方は、希望条件を「お知らせリスト」に登録しておきましょう。希望に合った求人をメールでお知らせしてもらえるため、普段は忙しい方でも効率よく求人をチェックできます。

転職サイトと合わせて見るべきおすすめサイト

ここからは、転職サイトと併用することでより情報収集に役立つサイトを紹介します。転職活動を行なう際は必見のサービスとなっているため、ぜひチェックしてください。

VIEW

VIEWは、20〜30代のハイクラス向け転職アプリです。AIによる自動キャリア診断の結果から、最適なキャリアを紹介してくれます。AIによるキャリア診断のため、転職エージェントのようにキャリア面談やアドバイザーとの打ち合わせが必須ではありません。そのため、忙しい方でもスマホだけでハイクラス転職を進められるというメリットがあります。もちろん、困ったときにはエージェントへの相談も可能です。自分のペースで転職活動を進められるため、気軽に転職サービスを利用したい、という方におすすめです。

ミイダス

ミイダスは、独自の「可能性診断」により「その企業で活躍できる可能性」をAからEの5段階で評価してくれる、世界初の転職アプリです。認知バイアスや性格、行動特性などさまざまな項目を分析することで、一人ひとりにフィットしたスカウトが受け取れます。診断後は面接確約スカウトが届く可能性もあるため、よりスピーディーな転職活動が実現可能です。自分の市場価値を客観的に診てもらうことで、より精度の高い転職活動に役立つでしょう。また検索機能も充実しているほか、日経バリューサーチが提供する業界レポートも無料で閲覧できるため、情報収集にも最適です。

JobQ

JobQは、キャリアや転職に関する相談を匿名でできるサービスです。気になる企業の現社員・元社員に、不安や疑問に感じることを何でも質問できます。質問者・回答者のどちらも匿名のため、なかなか面と向かって聞きづらいことも聞きやすい点がメリットです。また、職務経歴書や退職届の書き方といった、具体的な情報が手に入ることもあります。現場のリアルな情報や転職活動に関する情報収集ができるため、ぜひ転職サイトと併用してくださいね。

OpenWork

OpenWorkは、国内最大級の社員による口コミ投稿サービスです。実際に働いた経験からしか分からない情報が多数掲載されており、企業情報の収集に役立ちます。口コミはすべてOpenWorkの社員による目視によるチェックが行なわれているため、信頼性が高いです。また、Web履歴書を登録しておけば、魅力的な企業からのスカウトが受けられます。情報収集の傍らで転職活動を進められるため、効率的に転職活動を進めたい方におすすめです。

転職会議

転職会議は、企業の現社員・元社員からの口コミを共有するサービスです。年収や面接対策など、転職を考えている人に役立つ情報が多数掲載されています。さらに口コミ以外にも企業情報が掲載されており、気になる求人には応募可能です。求人数は約380,000件と非常に豊富なため、口コミだけでなく求人情報を探している方にもおすすめと言えます。会員数も8,900,000人以上と非常に多いため、信頼性の高いサービスを利用したい方はぜひ転職会議を利用してください。

キャリコネ

キャリコネは、企業で働いた経験のある人からの口コミをまとめたサイトです。求人検索や、転職関連のニュースの配信も行っているので、情報収集に役立ちます。転職希望者からの信頼度が高い企業口コミサイト・20〜30代、及び人事担当者が注目している企業口コミサイトにおいてNo.1を獲得したこともあり、信頼度は高めです。キャリコネでは、労働時間の満足度ややりがい、給料の満足度などが細かくスコア化されているため、企業の評価が分かりやすいことも特徴と言えます。自分が希望する企業が、本当に自分に適しているのかチェックしてみましょう。なお、報酬や働く環境、やりがいなどのテーマからも口コミを検索できるため、自分にあった企業が見つかる可能性もあります。入社後のギャップを未然に防ぎたい方にはとくにおすすめのサイトなのでぜひ利用してくださいね。

業界動向サーチ

業界動向サーチは、国内最大級の215を超える業界、5,000社を超える企業レポートをまとめたサイトです。希望する企業及び業界の動向をチェックし、今後伸びる見込みがあるのかを確認できます。さまざまな業界を一つのサイトで比較できるので、本当に今考えている業界で良いのかの判断基準にしてください。近年急成長している業界や業界ランキング、業界ニュースも配信されているため、業界研究や現代経済の流れを勉強する際にもぜひ活用してくださいね。

ライトハウス

ライトハウスは、年間5,000万人が利用する日本最大の企業口コミプラットフォームです。全国50万社以上の企業情報をデータベース化し、社員の口コミは2,000万件以上を掲載しています。平均年収や残業時間、やりがいは感じられるのかなど、気になる会社のリアルな情報が閲覧できるので、ぜひチェックしてみることをおすすめします。なお、女性の口コミや評価もまとめて表示しているので、女性視点での会社評価もしやすいですよ。また、これらの情報を得ることは、入社前と入社後のギャップを減らすことにも非常に重要です。応募を検討している企業については、サラッと目を通すのではなくじっくりチェックし、本当に自分に適した企業か検討しましょう。

転職サイト以外で利用できる転職支援サービス

ここからは、転職サイト以外のおすすめ転職支援サービスを紹介します。気になるサービスがあったら、ぜひ利用してみてください。

ハローワーク

ハローワークは、厚生労働省が運営している総合雇用サービス機関。現在では全国約550ヵ所に設置されているため、自分が住む地域もしくは近くには必ずあるはずです。地域密着型のサービスのため、今いる地域で働きたいと考えている人はぜひ訪れてみるとよいでしょう。ちなみにハローワークでは、求人情報の閲覧のほか、セミナーやカウンセリングも受けられたり、その他職務経歴書作成のコツや面接対策にも対応してくれます。そのため、転職活動を行う上で不安がある方も利用してみてくださいね。また、ハローワークと言っても種類があり、30代の女性には、子育て中の方でも利用しやすい「マザーズハローワーク」や、およそ35歳未満の就職を重点的に支援する「わかものハローワーク」などがおすすめと言えるでしょう。各種ハローワークの違いを理解して、自分に適したところへ訪れてくださいね。

ジョブカフェミドルコーナー（東京都）

ジョブカフェは、各都道府県が設置する若者の就職支援をワンストップで行う施設です。東京都では「ジョブカフェミドルコーナー」として、都内で就職したい30〜54歳を対象に支援を行っています。特に就職氷河期世代である35歳～54歳の方達に向けて「就職氷河期世代特別支援窓口」も開設しました。専任のキャリアアドバイザーが、キャリアカウンセリングやセミナー・就職支援プログラムによって、就職をサポートします。平日は夜8時まで、土曜日も夕方5時まで営業しており、多くの方に利用しやすくなっている点もメリットと言えるでしょう。無料でサポートをおこなっているため、興味がある方はぜひ訪れてみてくださいね。

サポステ

地域若者サポートステーション、通称サポステは、現在就職していない15〜49歳を対象に就職支援を行うサービスです。実際に就職先を斡旋するハローワークやジョブカフェとは異なり、就職先を決めるその一歩手前をサポートします。具体的には将来への希望や進路・適性をふまえて、就職するためにチャレンジするエネルギーといった、これから必要になることを理解・習得するのが目的となっています。事業所によっては臨床心理士や産業カウンセラーに相談できるところもあるので、働くということに悩みを抱えている方はぜひ利用してみてくださいね。

【30代女性】転職サイトの選び方

30代女性は、人によって今後のキャリアの選択肢が大きく異なってきます。仕事を追求したい・家庭との両立のために時短勤務がしたい・正社員以外の雇用形態を希望するなど、転職理由もさまざまなのが特徴です。そのため、利用する転職サイトの選び方には注意が必要です。明確に「この業界で働きたい」という気持ちがあれば、それぞれの業界に特化した転職サイトを利用しましょう。まずはどんな仕事があるのかを知りたい、これまでのキャリアについて相談したいというのであれば、リクルートやマイナビといった総合転職サイトがおすすめです。大手転職サイトには、女性の転職を支援する女性キャリアアドバイザーが在籍していることが多く、豊富な経験から女性の視点を活かしたアドバイスがもらえるでしょう。

【30代女性】転職サイト利用の流れ

続いては、具体的な転職サイトの利用手順を解説します。サイトごとに細かな違いはありますが、おおよその流れは同じと考えてください。なお、今回は転職サイトの中でも「転職エージェント」の利用方法についてご説明します。

登録

まずは自分が使いたい転職サイトに登録します。氏名や住所といった基本情報はもちろん、職務経歴や経験、知識、希望職種など具体的な情報も入力する必要があります。面倒ではありますが、入力する内容により企業からスカウトを受けられるので、具体的かつ詳しく情報を記載してくださいね。登録が完了すると求人検索ができたりスカウトメールが届くようになります。

アドバイザーとの面談

登録が終わったらアドバイザーから連絡があるので、面談日時の調整を行います。連絡手段はメールや電話など転職サイトによりさまざまですが、連絡が取れるようにしておきましょう。面談当日になったら、面談を行います。面談方法は、対面・Web・電話を選べるケースが多いです。アドバイザーの雰囲気も含めてじっくり相談したい、という方は対面面談をおすすめします。忙しくてなかなか時間が取れない、もしくはいきなり面と向かっての面談は気が引けるという方にはWeb面談もしくは電話面談を選択してください。面談の際は、転職を希望する理由や希望業種、職務経歴などのヒアリングはもちろん、アドバイザーと一緒にキャリアの棚卸まで行う場合があります。なるべく詳細な情報を伝えられるよう、ある程度まとめておけるとスムーズに求人紹介まで進められるでしょう。

求人紹介・応募

面談を通じて希望する内容が伝えられたら、転職サイトもしくはキャリアアドバイザーからおすすめの求人を紹介してもらえます。それらに目を通し、自分が行きたい企業をさがしてください。なお、仮に自分の希望条件とずれていると感じたら、素直に伝えましょう。断った理由も一緒に伝えることで、次から紹介してもらう求人がより自分が求める内容に変わるはずです。もしそれでもなかなか良い求人情報を紹介してもらえない、となった場合は、別の転職サイトを利用したり、転職エージェント側に担当変更を要求することをおすすめします。30代の女性の転職はスピード感が重要です。スムーズに進めるためにも積極的に動いていきましょう。

書類選考・面接

多くの企業では面接の前に書類選考があります。豊富な経験があるキャリアアドバイザーに、履歴書や職務経歴書の書き方についてアドバイスをもらうと選考を通過しやすくなるのでおすすめです。なお、書類選考はその企業が欲している人材であることをアピールするチャンスなので、書類に書く内容の使いまわしは避けることをおすすめします。面接については、自身のこれまでのキャリア・応募した企業についてきちんと理解していることを言語化できるようにしましょう。文章とは異なり、実際に面接官の前で話すとなると、本来の自分が出せないということが多々あります。不安な場合はキャリアアドバイザーに面接対策をお願いすると良いでしょう。

内定

無事内定がもらえたら転職活動が終わり、と思う方も多いですが、まだ行うことがあります。内定後は、書類での手続きや入社日の調整、年収交渉など細かな条件調整が入ってきます。基本的にはキャリアアドバイザーがすべて橋渡しになってくれるので、自分の希望を素直に伝えましょう。なお、入社後の契約条件を提示されることになりますが、選考時に理解していた内容で間違っていないか、よく目を通しておいてください。

【30代女性】転職サイトを使いこなすコツ

ここまで転職の流れを見てきましたが、転職サイトはただ利用するだけではかえって上手く行かない場合があります。そこで以下からは転職サイトをうまく使うコツを解説していきます。

希望条件を明確にする

まず一つ目は、希望条件を明確にすることが大切です。転職するにあたって、年収いくら以上、勤務体形などある程度の条件は漠然と持っていることでしょう。しかし、漠然としたまま転職をすると、転職先でも不満を抱えることになってしまうので、より深掘りして希望する条件を決める必要があります。ただ、希望条件が多すぎると求人が限られるため、絶対に譲れない条件とそうでないものを分けておくことをおすすめします。

転職理由を前向きなものにする

給料や待遇への不満、職場の好ましくない人間関係など、転職するからには何かしらのネガティブ要素があるものです。しかし、転職に至った理由を「正直に」話すことは避けることをおすすめします。理由の一つは「採用しても不満を感じてすぐに転職をするのでは」と不信感を抱かれること。もう一つは「企業の悪口を他所でも言われて企業の損失になる」とアピールすることにつながるからです。採用する側が知りたいことは、ネガティブな状況になったときにどんなパフォーマンスをしてくれるか、ということ。現職では辛いこともあったが、それを踏まえて次の職場で前向きに働くにはどうしたらいいのか、という視点で転職理由を考えましょう。

転職サイトと転職エージェントを併用する

転職サービスの中には主に「転職サイト」と「転職エージェント」の2種類があります。転職活動を行う際は、この2つを併用することをおすすめします。転職サイトは、求人検索をして、応募、日程調整等すべて自分でこなす必要があるサイトのこと。自分のペースで転職活動を進められる一方で、個人の偏った考えで活動することになるため、年収が思うように上がらなかったり、採用に繋がらなかったりという可能性があります。また転職エージェントはキャリアアドバイザーが並走して転職活動を行ってくれるサービスで、求人情報の提示から面接対策、書類作成方法のアドバイスなどさまざまなサポートを行ってくれます。しかし、その分自分のペースでは転職活動が進められずらい弊害があるのです。どちらも一長一短あるサービスのため、どちらか一方ではなく併用して転職活動をおこなうことでより効率的に転職成功まで進められるでしょう。

30代女性の転職における注意点

30代女性が転職するにあたっては、いくつか注意点が挙げられます。転職をするにあたって後悔しないよう、必ずチェックしておいてくださいね。

求人の希望条件を絞り過ぎない

まず第一に希望条件を絞りすぎないことが大切です。前章で説明した「希望条件を明確にする」と矛盾しているように思えますが、希望条件を絞り過ぎるとどうしても応募できる求人が少なくなってしまいます。そのため、希望条件を決める時は、譲れない条件と妥協しても良い条件に分けておくことをおすすめします。とはいえ、それは転職で実現したいことを諦める必要はありません。自分が叶えたい希望条件を転職エージェントに相談すると「絞り過ぎている」あるいは「もっと欲張ってもいい」などアドバイスをくれるでしょう。客観的な意見を踏まえながら、本当に自分は転職で何を叶えたいのかをじっくり考えるようにしてください。

即戦力であることを伝える

未経験の分野ではない限り、30代の転職では即戦力であることが求められます。社会人としての基礎ができているのは当然で、前職の経験や知識を活かして転職先でアイデアや意見を求められる立場になります。前職でどのような知識や経験を積み重ねてきたのか、企業にどのようなメリットをもたらせるのか、どんどんアピールしていきましょう。たとえ経験が浅い業種だとしても、全く0からのスタートというのでは、30代の中堅どころを雇うメリットがありません。足りない分の知識をどうやって補うのか、いわゆる「自走」できる人材であることを伝えるようにしてください。また30代に限らずですが、管理職経験のある女性は有利になります。実際にリーダーシップを取ったりマネジメント経験があるなら、積極的にアピールしましょう。

30代は同業界・同職種での転職を考える

30代の女性が転職する場合、同業界・同業種の転職がもっとも採用されやすいです。企業側は即戦力を求めているため知識や経験をもとに、企業でどのような活躍ができそうかアピールすると良いでしょう。

転職回数が多い30代は不利になる場合がある

転職回数が多い場合は、どうしても転職活動が不利になることを理解しておきましょう。何度も転職をしている方は一つ一つの職場で深い経験を積むことができていないと考えられてしまうのです。また、仮に採用してもすぐに辞めてしまう、という風にも思われるでしょう。やむを得ない事情だったとしても、転職回数が多いということは正直に認めた方が無難です。そのうえで「今後は（転職先では）長く働きたいと考えている」こと、そのためにどうするのかを自分の言葉で話せるように準備しておいてください。転職回数が多いことを単なる「移り気」な人と思われないように伝えることが大切です。

30代女性の転職でやっておくべきこと

以下からは30代の女性でも、これはやっておくと転職に有利になる！ということについて解説していきます。

年収交渉

まず一つ目は年収交渉。切り出し方にもよりますが、自分の経験や知識にあっていないと感じたら、的確な言葉で伝えることで、アップしてくれる可能性があります。転職活動を行ううえで、面接時や内定が決まった際の詳しい説明の際に希望年収を聞かれるタイミングがあります。その際に伝えておくことで、希望の年収を得られる可能性が高くなるでしょう。また、「自分からは言いづらい」という場合は、転職エージェントでサポートしてくれるキャリアアドバイザーにお願いすることをおすすめします。ほとんどの転職エージェントではサポート内容に、年収交渉もふくまれていますので、遠慮なく伝えてくださいね。

資格取得

転職を検討している業界や職種の資格を取得していると、転職活動を有利に進められます。資格そのものが役立つこともありますが、資格を取得するために努力を継続できる人だ、というアピールにもつながります。一番は転職する業界の資格取得をしておくことが一番良いですが、それ以外の資格でも問題ありません。ただしある程度難易度の高い資格を取っておくことで、より企業にアピールできるでしょう。ちなみに30代女性に人気の資格は、医療事務や日商簿記検定があげられます。

最後に

当記事では、30代の女性におすすめの転職サイトを紹介しました。転職活動を成功させるためには、自分にあった転職サイトを利用するのがおすすめです。やりたいことが決まっている方は、各業界に特化した転職サイトを利用することで、成功へと近づけますよ。一方でやりたいことが決まっていない方は、企業口コミサイトや業界動向をチェックできるサイトで、さまざまな企業や業界について情報収集すると良いでしょう。また、転職サイトは複数利用することによって自分の理想に近い求人と出会える可能性が高まります。そのため、気になる転職サイトを複数ピックアップして、登録してみるのがおすすめです。当記事で紹介・解説した内容を元に、自分にピッタリの転職サイトをぜひ見つけてくださいね。