【転職サイト30代子持ち】資格・スキルなしは厳しい？おすすめ比較ランキング【2024年最新版】

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おすすめ転職サイト総合ランキング【最新版】

【第1位】doda X（公式：https://doda-x.jp/）

【第2位】ビズリーチ（公式：https://www.bizreach.jp/）

【第3位】リクルートエージェント（公式：https://www.r-agent.com/）

「30代子持ちでも転職できるのかな…」と不安を抱えている女性も多いのではないでしょうか。ブランクがあったり時間的な制約があったりすると、なかなか思うように転職先が見つからないですよね。しかし、コツを押さえておけば、30代子持ちの女性でもスムーズに転職先を見つけることができるのです。今回は、30代の子持ち女性におすすめの転職サイトを詳しく紹介します。業種別におすすめの転職サイトも紹介するので、転職を考えている方はぜひ最後までご覧ください。

【年収400万円以上向け】転職サービス
1位	リクルートエージェント
2位	doda
3位	ビズリーチ

＜マイナビのプロモーションを含みます＞

【年収400万円以上向け】転職サービス
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3位	ビズリーチ

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おすすめの転職エージェント比較【総合版】

【30代子持ち女性】おすすめの転職サイト

ここからは、30代の子持ち女性におすすめの転職サイトを紹介します。少しでも転職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。

リクルートエージェント

日本最大級の転職サービスであるリクルートエージェントは、実績豊富なキャリアアドバイザーによる手厚いサポートを受けられるのが魅力です。企業情報の提供だけでなく、面接対策や提出書類の添削なども受けられるので、転職活動が初めての方でも安心して取り組めます。なお、リクルートエージェントは、一般の求人サイトには掲載されていない非公開求人を約300,000件展開しています。非公開求人は好待遇・高収入の求人であることが多いため、キャリアアップを目指している方にもおすすめです。相談だけの利用にも対応しているため、少しでもキャリアアップを考えているなら登録しておくと良いでしょう。

dodaWomanCareer

女性の転職に寄り添った転職サイトであるdodaWomanCareerは、「産休・育休取得実績あり」「在宅・リモートワーク」など、女性に人気の求人特集を掲載しています。そのため、自分の希望条件に沿った求人をすぐに見つけることができるでしょう。また、働く女性のための「モヤモヤ解消診断」があるため、自分らしく働ける場所を選びやすいです。モヤモヤ解消診断では、20の質問をもとにあなたの性格や、仕事のどこに不満を感じやすいかがわかります。自分の能力を活かして働ける仕事も教えてもらえるため、診断結果を元に転職先を探すのも良いでしょう。なお、dodaWomanCareerは求人検索だけでなく、エージェントサービス・スカウトサービス・パートナーエージェントサービスも展開しています。エージェントサービスでは、専門スタッフに自分のキャリアや転職先の細かな相談までできるため、一人での転職が不安な方は利用を検討するのがおすすめです。

LIBZ（リブズ）

リモート・フレックスの求人を多数扱っているLIBZ（リブズ）は、ライフスタイルに合った働き方を探している方向けのジョブマッチングサービスです。エグゼクティブ案件や時短OKの案件など求人の種類が豊富なため、子育て中の女性でも使いやすいでしょう。また、LIBZ（リブズ）には、労働条件や仕事内容だけでなく、募集ポジションに期待される役割が具体的に記載されています。解決が求められる課題の内容など、入社後に活躍できるポジションまで詳細に掲載されているため、入社後のギャップを防ぎやすいです。実際に働いた場合の自分をイメージしやすいうえ、理想のキャリアに近づける可能性が非常に高いため、ぜひ利用してみてください。

マイナビエージェント（女性の転職）

年齢に合わせた無料転職サービスを展開しているマイナビエージェント（女性の転職）では、各業界の転職事情に詳しい専任アドバイザーによるサポートを受けられます。女性のキャリアアドバイザーも在籍しているので、子育てと転職活動を両立したい方や、現在ワーキングママとして働いている方におすすめです。また、マイナビエージェントは求人に合わせた面接対策や書類添削も行っています。 「オンライン面接対応」「テレワーク」「フレックス出勤」などの条件から求人を検索できるため、ワークライフバランスを整えたい方からの人気も高いです。なお、マイナビエージェントは転職後の定着率も97.5％と非常に高いため、転職後も腰を据えてしっかりと働きたい方に向いています。

type女性の転職エージェント

サービス開始から25年の実績を武器に、手厚いサポートを行っている「type女性の転職エージェント」。type女性の転職エージェントでは、年間10,000人以上の女性転職希望者に対してキャリアカウンセリングを行い、一人ひとりに合った転職に関するノウハウを伝えています。キャリアアドバイザーが求人への応募手続きから内定獲得後の年収交渉までサポートしてくれるため、子育てで忙しい女性でも使いやすいです。また、type女性の転職エージェントでは面接時の印象アップに効果的な「メイクアップサービス」を展開しています。入社後に使えるビジネスメイクも教えてもらえるので、印象アップを目指したい方は利用を検討すると良いでしょう。

パソナキャリア

ハイクラス向けの転職エージェントサービスである「パソナキャリア」の強みは、確かなマッチング力と迅速な提案力です。オリコン顧客満足度総合部門4年連続1位にも輝いており、サービスの質の高さが伺えます。累計転職支援実績も約54万人と豊富なため、転職エージェント選びに迷っている方はぜひ登録してくださいね。また、パソナキャリアは1,500件以上の限定求人を保有しているのも人気のポイント。ハイクラスの非公開求人が61％を占めるため、キャリアアップを目指している人にも向いています。なお、在籍コンサルタント人数は約500名と非常に多いため、自分に合ったコンサルタントと伴走しながら転職活動を進められます。そのため、転職エージェントを利用するのが初めての方はもちろん、これまでウマの合うコンサルタントと出会えなかったという方にもおすすめです。

JACリクルートメント

ハイクラス・ミドルクラスの転職に特化しているJACリクルートメントは、課長・マネージャー・部長・役員クラスの求人を多く展開しています。専門職やグローバル企業への転職にも対応しているため、ハイクラスへの転職を目指している方におすすめです。なお、JACリクルートメントでは、各業界・職種の転職市場動向に詳しい転職コンサルタントによるサポートも受けられます。ハイクラス・ミドルクラス転職部門のオリコン顧客満足度も5年連続1位と輝かしい実績を誇るため、一人ひとりに合った質の高いサービスを受けられるでしょう。完全無料で課金も不要なため、ハイクラス転職を希望する方は以下からJACリクルートメントをぜひチェックしてくださいね。

リクナビNEXT

株式会社リクルートが運営している転職サイトであるリクナビNEXTは、日本最大級の求人情報量が特徴です。求人数は100,000件以上と豊富なうえ、最新のAI技術が膨大な求人情報から好みに合う求人をピックアップしてくれます。そのため、自分の新たな可能性を見出すことができますよ。なお、リクナビNEXTは「教育・研修制度あり」「産育休取得実績あり」などのこだわり条件で仕事を選ぶことも可能です。企業からのスカウト機能も搭載されているため、転職活動にあまり時間を割けない方でも安心して利用できます。また「グッドポイント診断」では自分の強みを知ることができるため、アピールポイントや自己分析に悩んでいる方も利用してみると良いでしょう。リクナビNEXTは、豊富な求人の中から自分に適したものを選びたい方や、転職前の準備に使いやすいサービスを探している方におすすめです。

女の転職type

女の転職typeは、時短勤務や産育休に対応した求人が充実しているため、仕事とプライベートを両立したい女性におすすめです。さらに、正社員求人が約8割を占めるため、パートやアルバイトではなく、しっかりと腰を据えて働きたい方にも向いています。また、女の転職typeは「アパレル・コスメ専門サイト」「女性エンジニア専門サイト」「介護・保育業界専門サイト」など、職種別のサイトも展開しています。アパレル・コスメ専門サイトでは、ブランドロゴやブランドイメージなどから求人検索ができるため、憧れのブランドへの転職を目指したい方にもぴったりです。 加えて「未経験OK」「リモートOK」「土日祝休み」などはもちろん「女性管理職在籍」など、女性ならではの悩みに寄り添ったこだわり検索もできることから、女性の転職サイトNo.1の実績を誇ります。子育てと仕事を両立させたいと考えている方こそ、女の転職typeを利用してみてください。

マイナビ転職

株式会社マイナビが運営している転職サイトであるマイナビ転職では、求人情報だけでなく、女性の転職ノウハウや女性の転職お役立ち情報を豊富に掲載しています。30代の女性が活躍している会社をピックアップした情報や未経験歓迎の求人特集があるため、転職を考えている30代で子持ちの女性におすすめです。また、マイナビ転職は「女性の管理職活躍中」「託児所付き・託児所補助あり」「育児中の社員在籍中」など、女性に人気のキーワードで求人を検索することもできます。詳細に検索できるため、転職によるミスマッチが不安な方でも使いやすいです。

【30代子持ち女性】高収入を目指す女性におすすめの転職サイト

ここからは、高収入を目指す30代の子持ち女性におすすめの転職サイトを紹介します。未経験からハイクラスを目指している方に最適な転職サイトも紹介するので、ぜひ転職活動に役立ててください。

リクルートダイレクトスカウト

ハイクラス向けの転職スカウトサービスであるリクルートダイレクトスカウト」。登録すると、匿名レジュメを見た企業やヘッドハンターからスカウトを受けられます。 登録して待つだけで有能なヘッドハンターによる提案を受けられるので、子育てや仕事と転職活動を両立しやすいです。また、リクルートダイレクトスカウトは、年収800万円〜2,000万円の高収入求人も多数展開しています。非公開求人に出会いやすいほか、ハイクラス企業からの直接スカウトも受けられるので、高収入を目指したい方は登録しておくのがおすすめです。

ビズリーチ

年収1,000万円以上の求人が全体の3分の1以上を占めている、ハイクラス向けの転職サイトである「ビズリーチ」。管理職や経営幹部などのプロフェッショナル人材向けのハイクラス求人が多いため、年収アップを目指しやすいです。さらに一定の基準を満たした優秀なヘッドハンターが6,000人以上在籍しているため、プロに相談しながら転職活動を進められます。ヘッドハンターや企業からスカウトを受け取ることもできるため、自身の市場価値を知りたい方も利用してみてください。また、ビズリーチは厳選された23,000社以上の企業と直接コンタクトを取れる点も人気のポイントです。ヘッドハンターとも直接やり取りができるため、効率的に転職活動を行ないたい方にも向いています。なお、求人検索機能だけでなく、指定した企業にのみ職務経歴書を非公開にできる「企業ブロック機能」が設けられているので、まわりに転職活動をバレたくない方でも安心です。

doda X

パーソルキャリアが運営しているハイクラス層向けの転職サービスであるdoda Xは、自分で求人に応募が可能です。さらに約4,000人の優秀なヘッドハンターによるスカウトサービスもあるため、ハイクラス企業へスムーズに転職することができます。求人数は約16,000件で、気に入った求人があれば自分で応募することも可能です。効率的に転職活動を進めることが出来るため、早めに転職したいと考えている方にも向いています。また、「ハイクラス転職カウンセリング」を展開しているのもdoda Xの大きな魅力です。doda専属のハイクラス専門カウンセラーが、強みの発掘や面接対策などをしてくれるため、ハイクラス転職に関する悩みを抱えている方は利用を検討するのがおすすめです。

AMBI

若手ハイキャリア向けのスカウト転職サービスであるAMBIは、年収500万円以上の求人を多数展開しています。スタートアップ企業から大手企業まで幅広く扱っているため、キャリアを生かして転職したい方におすすめです。また、AMBIは職務適性がわかるツールや応募する前に合格可能性を判定できる機能も扱っています。転職活動に役立つ機能が豊富なため、情報収集が目的の方にもおすすめです。海外転職にも対応しているため、グローバルに活動したいと考えている方は利用してみてくださいね。

ロバートウォルターズ

ロバートウォルターズは、1985年にイギリスで設立された外資系・日系グローバル企業への転職支援を主としている人材紹介会社です。世界31カ国にオフィスにオフィスを構えており、グローバルな人材採用に強みがあります。英文履歴書の作成や英語の面接対策に対応しているため、海外転職や語学力を生かした転職を目指している方にぴったりです。また、外資系専門転職エージェントによるサポートを受けられるため、海外転職が不安な方でもスムーズに転職活動を進められます。 サイト上では年収ごとに求人をチェックできるほか、正社員や派遣のように雇用形態で求人を探すことも可能なため、ぜひチェックしてください。

エンワールド

エンワールドは、英語力を活かした転職を考えている方向けの転職サイトです。長期的なキャリアを見据えた企業の選び方やキャリアプランニングを通して、一人ひとりに合った転職活動をサポートしています。面接対策やレジュメの書き方などのサポートを受けられるので、転職活動に苦手意識がある方でも安心です。また、エンワールドは外資系・日系グローバル企業などの求人を、10,000件以上も取り扱っています。年収1,000万円以上の求人やリモートワーク対応の求人も多数取り扱っているため、ハイクラス転職を考えている方におすすめです。サイトでは外資系転職者のリアルな口コミまで紹介しているため、外資系企業に転職したいと考えている方はぜひチェックしてください。

ランスタッド

ランスタッドは、1960年にオランダで設立され世界39の国と地域に拠点を展開している総合人材サービスです。グローバル企業や外資系企業などの年収600万円以上のハイクラス求人を多数展開しています。年収800万円〜1,500万円のプロフェッショナル派遣求人もあるため、年収アップを目指している方からの人気が高いです。また、分野別・エリア別にコンサルタントが在籍しており、一人で転職活動を進めるより成功率を上げられるのもメリット。無料で利用できるため、少しでも転職を考えているなら利用を検討するのがおすすめです。

LHH転職エージェント

LHH転職エージェントは、公開求人数約68,000件、非公開求人数約37,000件と非常に豊富な求人数を誇るサービスです。コンサルタントが転職者と企業の両方を担当する「一気通貫型コンサルティングサービス」を行っている特徴があります。コンサルタントが企業の人事担当と直接やり取りして生の情報を仕入れてくれるため、自分に合った企業かどうかをしっかりと見極めることが可能です。自分に最適な企業と出会えるため、転職後の年収は3人に2人がアップしており、年収は平均101万円も上がっているなど、驚異的な数字を叩き出しています。さらに、コンサルタントがレジュメで表せない求職者の熱意を人事担当に届けてくれるのも嬉しいポイントです。スキルや思いを詳しく伝えてもらえるので、理想の会社への転職活動もスムーズに進められます。LHH転職エージェントが気になった方は、ぜひ無料登録から利用してみてください。

【30代子持ち女性】IT業界・エンジニアを目指す女性におすすめの転職サイト

ここからは、IT業界・エンジニアを目指す30代の子持ち女性におすすめの転職サイトを紹介します。IT業界・エンジニアへの転職を考えている方は、ぜひ押さえておきましょう。

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、Web業界やIT業界のクリエイター・エンジニアに特化した転職エージェントです。インフラエンジニア専門のアドバイザーやWeb企業専門アドバイザーなど、職種別の専任アドバイザーによるサポートを展開しています。求人紹介はもちろん、模擬面接・職務経歴書の添削・年収交渉・入社日調整なども行ってもらえるので、子育てと転職活動を両立したい方でも安心です。また、アドバイザーはIT・Web業界に特化しており、自身の希望に合わせてアドバイスを行なってくれます。上記のような手厚くきめ細やかなサポートが認められて、ITエンジニアが利用したい転職エージェント1位の実績も獲得しました。さらに初回提案での内定率は90％と高水準です。IT・Web業界に転職したいと考えている方は、まずレバテックキャリアをチェックしてみると良いでしょう。

Geekly(ギークリー)

Geeklyは、Web・IT・ゲーム業界におすすめの転職サイトです。IT職種を熟知した100人以上の専門アドバイザーが在籍しており、企業特性に合った職務経歴書の作成も代行してもらえます。そのため自分の強みを言語化するのが苦手な方でも、レベルの高い職務経歴書を作成可能です。また、Geeklyでは面接のコツはもちろん、過去の選考の質問内容や企業の採用方針に合わせた受け答えなど、具体的な面接対策まで手厚くフォローしてもらえます。さらに非公開求人を含む28,000件以上の求人の中から自分に合った求人を紹介してもらえるため、入社後の活躍率は90％と非常に高水準です。Web・IT・ゲーム業界への転職を考えているなら、Geeklyに登録しておくことをおすすめします。

WORKPORT（ワークポート）

日本国内に38拠点を展開しているWORKPORT（ワークポート）は、人材紹介業20年で培った技術をもとに、一人ひとりの悩みに対して真摯に向き合います。転職決定人数No.1の実績を誇り、転職相談実績は67万人と非常に豊富です。経験豊富な転職コンシェルジュによる手厚いサポートが受けられるため、転職活動が初めての方でも安心して利用できます。また、WORKPORT（ワークポート）は内定後の年収交渉や入社後のアフターフォローも強みの一つです。転職コンシェルジュによるカウンセリングを受けた後、希望やスキルに合った求人を紹介してもらえます。さらにサイト上では年収700万円以上のITエンジニアやデザイナー・クリエイター、リモートワーク求人などさまざまな特集をチェックすることができるため、理想の転職を叶えることができるでしょう。

転職ドラフト

転職ドラフトは、スキルやプロジェクト経験をもとにして企業が求職者へ年収付きで指名を行う、競争入札型の転職サービスです。参加登録をしたあとは企業からの指名を待つだけでいいので、子育てに追われている方でも安心して転職活動を進められます。また、転職ドラフトの運営チームによる職務経歴書のレビュー・フィードバック体制が整っているため、レジュメの作成に自信がない方にもぴったりです。普段は子育てで時間がない方や、転職活動に不慣れな方は、転職ドラフトを利用してみてください。

転職サイトGreen

転職サイトGreenは、IT業界最大級の求人数を誇っています。15,000件以上の求人の中から自分に合った企業を選べるほか、人事担当者から直接スカウトを受けることも可能です。そのため、できるだけ早く転職を進めたい方に向いています。また、転職サイトGreenでは面接前にカジュアル面談ができる仕組みが整っているのも特徴です。「気になる」で企業とマッチングした場合、一般的な面談とは異なり、堅苦しくない雰囲気で面談を行うことができます。そのため「まずは面談から利用してみたい」と考えている方にもぴったりです。

【30代子持ち女性】地方転職を目指す女性におすすめの転職サイト

ここからは、地方転職を目指す30代の子持ち女性におすすめの転職サイトを紹介します。地方への移住やU・Iターンを検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。

ヒューレックス

ヒューレックスは、地方転職に特化した転職サービスです。大手転職サイトに載っていない、地方の優良求人が多数掲載されているので、Ｕ・Ｉターンを検討している方に向いています。また、ヒューレックスでは地域に特化した専任コンサルタントによるサポートを受けられます。書類添削を受けられるのはもちろん、実践型の面接トレーニングや内定後の条件確認・アドバイスなど、トータルサポートを受けることが可能です。手厚いサポートを希望する方や地元での転職を考えている方は、ぜひ無料会員登録から利用してみてください。

Glocal Mission Jobs

Glocal Mission Jobsは、経営幹部や管理職のための地方求人メディアです。無料会員登録を行えば、希望地域の求人をレコメンドしてもらえるほか、地方転職に関する情報をいち早くゲットできます。また、年収700万円以上の求人を約2,400件取り扱っており、正社員以外に副業の求人も取り扱っている点も特徴です。そのため「現職は気に入っているけど、もう少し収入を増やしたい」といった、転職に限らないキャリア形成も叶えられます。移住せずに始められる地方副業に関する相談にも対応しているので、地方転職や地方副業に興味がある方はぜひ登録してみてください。

【30代子持ち女性】ベンチャー転職を目指す女性におすすめの転職サイト

ここからは、ベンチャー転職を目指す30代の子持ち女性におすすめの転職サイトを紹介します。ベンチャー企業への転職を目指している方はぜひ参考にしてください。

キープレイヤーズ

キープレイヤーズは、スタートアップ企業やベンチャー企業への転職を専門とした転職エージェントです。スタートアップ企業・ベンチャー企業に転職するメリットはもちろん、デメリットやリスクも詳しく教えてもらえます。さらに企業や副業に関する相談も可能なため、一度現在のキャリアを見直したいという方にもおすすめです。ベンチャー・スタートアップサロンやLINEでの無料相談も展開しているので、気になっている方は相談してみるといいでしょう。

Wantedly（ウォンテッドリー）

Wantedly（ウォンテッドリー）は、ミレニアム世代の転職に強い採用マーケティングツールです。雇用条件ではなく共感採用に重きを置いており、ビジョンや企業理念などに共感した企業へ、カジュアルに話を聞きに行くことが出来ます。37,000社のオフィスへ気軽に訪問できるため、転職活動の前の情報収集を目的として活用するのもおすすめです。また、Wantedlyでは、現職で受け取った名刺をスキャンして保管できるサービスも提供しています。お互いにプロフィール状況を共有することで近況や自己アピールが簡単に行えるため、現在の縁を活かしながら転職先でも働くことができますよ。Wantedlyは基本無料で使えるため、エンジニアやIT関係への転職を考えている方は登録しておくのをおすすめします。

YOUTRUST（ユートラスト）

YOUTRUST（ユートラスト）は、ベンチャー企業へ転職したい方向けのキャリアSNSです。チャット形式で気軽にコミュニケーションが取れるほか、タイムラインでは友人や知人の転職・最新の仕事情報をチェックすることができます。そのため、モチベーション維持もしやすく、転職活動が初めての方でも安心して利用できるでしょう。また、ユーザーの掲載情報が豊富な点も特徴の一つです。プロフィールに友人からの紹介コメントが掲載されるので、経歴書で伝えきれない情報を余すところなくアピールできます。キャリアに関する情報の収集にも向いているので、知見を広げたい方にもおすすめです。

GoodfindCareer

GoodfindCareerは、厳選した150社以上の独占求人を展開している転職エージェントです。小規模のスタートアップ企業から上場ベンチャー企業まで幅広い求人を取り揃えているため、ベンチャー転職を目指す30代の子持ち女性におすすめと言えます。また、GoodfindCareerはキャリアアドバイザーの質が高いのも人気のポイントです。 転職だけに縛られないキャリア形成の相談ができ、企業に関するアドバイスや投資家の紹介なども受けられます。本当に転職してもいいのか悩んでいる方や、キャリアアップを考えている方は、GoodfindCareerをチェックしてくださいね。

プロコミット

プロコミットは、スタートアップ企業・ベンチャー企業・成長企業への転職を目指している方向けの転職サイトです。優良ベンチャー企業の求人を多く展開しています。非公開案件や幹部案件も多数展開しているため、ハイクラス転職を目指している方に向いているでしょう。また、一人ひとりに合わせたオーダーメイドのサポートを行っている点も、プロコミットの魅力的なポイントです。転職者に寄り添うだけではなく、企業と転職者のマッチングに力を入れています。キャリアコンサルタントの質が高いほか、女性向けの求人も多いため、30代の子持ち女性でも安心して利用できます。

【30代子持ち女性】コンサル転職を目指す女性におすすめの転職サイト

ここからは、コンサル転職を目指す30代の子持ち女性におすすめの転職サイトを紹介します。コンサルへの転職を目指している30代の子持ち女性は、ぜひ参考にしてください。

アンテロープ

コンサル・金融業界への転職におすすめのアンテロープでは、優秀な専任コンサルタントによる手厚いサポートを受けられます。ケース面接やモデリング試験などのコンサル業界ならではの試験にもしっかりと対策ができるため、本気でコンサル業界を目指している方におすすめです。さらに、担当コンサルタントに何度でもキャリアや求人に関する相談ができるため、転職活動が初めての方や未経験からハイクラスへの転職を目指している方も安心して利用できます。なお、アンテロープは投資ファンド・不動産金融・投資銀行などの求人も多数展開しています。入社後を見据えた長期的なサポートを受けられるほか、約3分で登録できるので、コンサルへの転職を目指している方は登録しておくと良いでしょう。

ムービン

ムービンは、25年以上の確かな実績を誇る、コンサル業界に特化した転職エージェントです。国内コンサルティングファームの約95％は紹介が可能であり、コンサル業界への転職支援実績No.1の実績を誇ります。そのため、これまでの転職サポート実績を活かした手厚いサポートを受けたい方や、求人数の多さを重視したい方におすすめです。また、ムービンには採用責任者や役員へのホットラインがあります。コンサルティングファームの役員や責任者との強いつながりを活かした、普通なら難しい選考ルートや、直接交渉も実現可能です。ハイクラスへの転職を考えている方は、ムービンをチェックしておくことでより理想のキャリアに近づけるでしょう。なお、個別説明会も随時開催されているため、少しでも転職を考えている方はチェックしてくださいね。

アクシスコンサルティング

創業20年の歴史を誇るアクシスコンサルティングでは、コンサルティングファームへの転職はもちろん、ポストコンサルやフリーコンサルへの転職にも対応しています。平均支援期間は3年間と非常に長く、長期的なキャリア形成をサポートしてもらうことも可能です。手厚いサポートを受けられるため、コンサル転職を目指す30代の子持ち女性にぴったりです。また、アクシスコンサルティングが独自に調査した企業動向も知ることができます。調査内容に基づいた独立支援やフリーランスへの案件紹介も行なっているため、自分の理想のキャリアに近づくことが可能です。なお、企業別の面談や書類選考への対策に関するサポートも受けられるので、転職活動が初めてでも安心して利用できます。

【30代子持ち女性】管理部門転職を目指す女性におすすめの転職サイト

ここからは、管理部門への転職を目指す30代の子持ち女性におすすめの転職サイトを紹介します。管理部門への転職を目指している方は、ぜひチェックしてみてください。

MS-Japan

MS-Japanは、管理部門と士業への転職に特化した転職サイトです。創業30年以上の確かな実績とノウハウによる手厚いサポートが魅力であり、管理部門・士業におすすめしたい転職サービスNo.1の実績を誇ります。業界最大級である12,000件の求人数を保有しているほか、限定非公開の求人を多数取り扱っているため、自分にあった求人を見つけたい方におすすめです。また、非公開求人が90％であるため、まだ出会ったことのない求人に出会える可能性が高いです。さらに職種ごとに精通したアドバイザーによるサポートが受けられるほか、年収交渉もMS-Japanに任せられます。年収500万円以上の求人が多いため、年収アップを目指している方にもぴったりです。

最速転職HUPRO

会計業界への転職に特化している最速転職HUPROは、会計業界や士業・管理部門の求人を9,900件以上展開しています。公認会計士・財務・経理・社会保険労務士などの求人が多く、キャリアアップを考えている方からの人気が高いです。また、最速転職HUPROは子育てと両立したい方向けの求人や、テレワークを主としている求人も展開しています。プライベートの時間を大切にしたい人向けの求人や業界未経験の方向けの求人も多いため、管理部門への転職を目指す30代の子持ち女性は登録しておくといいでしょう。

【30代子持ち女性】医師転職を目指す女性におすすめの転職サイト

ここからは、医師転職を目指す30代の子持ち女性におすすめの転職サイトを紹介します。医師転職を目指している方は、ぜひ参考にしてみてください。

エムスリーキャリア

エムスリーキャリアは、国内最大級の規模を誇る医師専用の求人サイトです。求人数は約21,000件と豊富なうえ、日本の医師の約9割が利用しています。非公開求人や独占求人を多く展開しているので、医師としてのキャリアアップを考えている方にぴったりです。また、医師のキャリアに精通したコンサルタントによるサポートを受けられるため、医療業界ならではの悩みも相談できます。匿名で求人に応募することもできるため、現在の職場に転職活動中であることがバレる心配もありません。豊富な求人から自分に合った企業を探したい方や、周囲に転職活動中であることがバレたくない方は、ぜひエムスリーキャリアをチェックしてください。

医師転職ドットコム

医師転職ドットコムは、その名の通り医師転職に特化している転職サイトです。常勤・非常勤の医師求人を幅広く展開しているほか、地域別の求人や科目別の求人も簡単に検索できるため、サイトの使いやすさを重視したい方に適しています。求人数は約39,000件と豊富なうえ、非公開求人の取り扱いも多いです。そのため、情報収集をしたい方や、好条件の求人を探している方にも向いているでしょう。また、医師転職ドットコムはWeb面接対策や医師転職のノウハウも紹介しています。転職に関するアドバイスだけでなく、退局や転居のサポートも受けられるので、少しでも医師転職を考えている方は登録しておくのがおすすめです。

マイナビドクター

マイナビドクターは、人材サービス20年のマイナビが運用している転職サイトです。医療機関取引件数20,000件以上で、35,000件以上の公開求人を展開しています。また、マイナビドクターは専門コンサルタントによるサポートを徹底しているのが魅力です。仕事内容や科目だけでなく、「訪問診療」「週4日以下」などのこだわり条件から検索できるため、ライフスタイルに合った転職が叶います。なお、マイナビドクターは、公式アプリをインストールすることで、スマホからいつでも求人を検索可能です。転職に役立つコンテンツが豊富なうえに、気になる求人をワンタップで保存できるため、仕事をしながら転職活動を進めたい方にぴったりです。

【30代子持ち女性】看護師転職を目指す女性におすすめの転職サイト

ここからは、看護師転職を目指す30代の子持ち女性におすすめの転職サイトを紹介します。看護師転職を考えている方は、転職をスムーズに進めるためにも把握しておきましょう。

看護roo!

看護roo!は、看護学生や転職を考えている看護師の方向けの転職エージェントです。職種・雇用形態・施設形態などの細かい条件を入力して求人を探すことができます。約82,000件の豊富な求人に加え、非公開求人の取り扱いも多いです。病棟や外来だけでなく、訪問診療や学校など幅広い求人を検索できるので、キャリアアップを考えている方にもおすすめです。また、看護roo!は土日休みの求人や美容クリニックの求人も多数展開しています。希望条件に合わせて求人を探せるため、妥協することなく転職活動を進められますよ。なお、看護roo!は利用者数No.1の実績を誇るため、看護師転職を目指す際は看護roo!を利用すれば間違いないと言えるでしょう。

レバウェル看護（旧：看護のお仕事）

レバウェル看護（旧：看護のお仕事）は、アドバイザー対応No.1や紹介求人の質No.1など、確かな実績を誇る看護師向け転職エージェントです。100,000件以上の看護師求人の中から、職種・勤務形態・勤務地を入力するだけで簡単に希望に沿った求人を探すことができます。業界屈指の求人数を誇るため、求人数の多さを重視したい方にぴったりです。また、レバウェル看護は模擬面接・履歴書の添削・面接の日程調整などのサポートを無料で受けることができます。アドバイザーの連絡もLINEやショートメッセージで行えるため、子育てをしながらの転職活動でも安心です。

マイナビ看護師

マイナビ看護師は、看護師転職に特化した転職サイトです。施設形態や担当業務など、仕事内容別の求人を検索できます。「夜勤なし」「産休・育休実績あり」「残業10h以下」などのこだわり条件別の求人も検索できるため、ライフスタイルに合った転職活動を進めたい方に最適です。なお、マイナビ看護師では、出張相談会・年収UP転職相談会・ワークライフバランス働き方相談会など、さまざまな相談会も実施しています。Web相談会も実施しているため、子育てをしながら看護師転職を進めたい方でも安心です。

【30代子持ち女性】薬剤師転職を目指す女性におすすめの転職サイト

ここからは、薬剤師転職を目指す30代の子持ち女性におすすめの転職サイトを紹介します。それぞれのサイトの特徴を紹介していくため、ぜひ押さえておきましょう。

薬キャリAGENT

薬キャリAGENTは、薬剤師転職に特化した転職サイトです。専門資格を活かして働きたい方や、ハイキャリアを志している薬剤師向けの求人を多く掲載しています。調剤薬局やOTC販売の薬剤師求人も多数掲載されているので、年収アップを狙っている方にもおすすめです。年間利用者数は2万人と非常に多く、利用者満足度も95％と高い数値を誇ります。そのため、大手サイトを利用したい方や、納得のいく転職活動をしたい方は薬キャリAGENTがおすすめです。

リクナビ薬剤師

リクナビ薬剤師は、リクナビが運営している薬剤師転職に特化したサイトです。薬剤師専任のキャリアアドバイザーによる万全のサポートを受けられるので、転職活動が初めての方でも安心して利用できます。また、職務経歴書の作成サポートはもちろん、面接の日程調整も代行してくれるので、子育てをしながら転職活動を進めたい方にもぴったりです。最短3日で転職が実現できるため、急ぎで転職を考えている方にも向いています。サイト上には「転職活動にかかる期間は？」「転職前に一度退職するべき？」など、転職時に一度は目を通しておきたいQ＆Aも多数掲載されています。中には「育児休業とは？」「幼児がいて残業ができないけど大丈夫？」といった子持ち向けのQ&Aも掲載されているため、興味のある方はぜひチェックしてください。

マイナビ薬剤師

マイナビ薬剤師は、転職初心者向けのサービスを展開している転職サイトです。業種だけでなく「家族寮あり」「産休・育休取得実績あり」など、待遇・福利厚生から求人を探すことができます。さらに公開求人数は約43,000件と豊富なうえ、雇用形態や勤務先からも求人検索が可能です。自分に合った求人を探している方や、細かく条件を設定して求人を探したいと考えている方におすすめです。また、全国14箇所で薬剤師向けの無料転職相談会を行っているほか、「はじめての転職相談会」「無料Web相談会」なども行っています。転職活動に役立つ情報が聞けるため、気になっている方はぜひ参加してみてください。

【30代子持ち女性】保育士転職を目指す女性におすすめの転職サイト

ここからは、保育士転職を目指す30代の子持ち女性におすすめの転職サイトを紹介します。保育士資格を活かして転職したい方は、ぜひチェックしてみてください。

保育士ワーカー

保育士ワーカーは、年間転職成功者30,000人以上の実績を誇る転職サイトです。求人数は約45,000件で、地域や職種だけでなく「残業少なめ」「ブランク未経験歓迎」などのこだわり条件で検索することができます。ブランクOKやリモート面接に対応可能な求人も多いので、子育てをしながら保育士転職を目指す30代の女性にぴったりです。また、数々の実績をもとに各園の実際の残業時間や有給消化率、人間関係など、求人票だけではわからない情報も教えてもらえます。面接日程の調整や給料などの条件交渉まで行なってもらえるため、手厚いサポートを希望する方におすすめです。

保育のお仕事

保育のお仕事は、保育士・幼稚園教諭の求人に特化した求人サイトです。公開求人数は約51,000件と豊富で、正社員だけでなく、契約社員やパートの求人も多数掲載しています。 面接同行や条件交渉など、手厚いサポートも受けられるため、転職活動が初めての方でも安心して利用できるでしょう。また、いくつかの質問に回答することで、希望に合った人気園の非公開求人を紹介してもらうことも可能です。保育士資格を活かしてキャリアアップしたい方は、ぜひ保育のお仕事を利用してみてください。

マイナビ保育士

マイナビ保育士は、大手人材総合サービス会社であるマイナビが運営している、保育士に特化した求人サイトです。土日祝日休みでプライベートとのバランスがとりやすい企業内保育所の求人や、時間固定OKの求人など、種類豊富な求人を取り扱っています。園長や管理職の求人も多数取り扱っているので、キャリアアップを考えている方にもおすすめです。また、マイナビ保育士では「ワークライフバランス相談会」「オープニング園相談会」など、さまざまな相談会を実施しています。自宅にいながら受けられる「Web相談会」も開催しているので、ぜひ気軽に参加してみてください。

【30代子持ち女性】介護士転職を目指す女性におすすめの転職サイト

ここからは、介護士転職を目指す30代の子持ち女性におすすめの転職サイトを紹介します。気軽に使いやすい転職サイトを紹介するため、ぜひ参考にしてみてください。

レバウェル介護（旧：きらケア）

レバウェル介護は、介護の転職や求人紹介派遣に特化した転職サービスです。希望の労働条件だけでなく、採用担当者や実際に働いている職員のリアルな声を参考に求人を選ぶことができます。専門のアドバイザーがサポートしてくれるほか、希望の転職先に関するネガティブな情報を教えてもらえるので、自分に合った職場かどうかをじっくりと見極めることが可能です。その手厚いサポートが認められ、介護職の転職サービス口コミ総合評価No.1にも輝きました。未経験・無資格OKや、週休2日・残業少なめなどの好条件な求人も多数取り扱っているため、介護士転職を目指している方はぜひ利用してみましょう。

マイナビ介護職

マイナビ介護職は、株式会社マイナビが運営している介護職への転職に特化した転職サービスです。公開求人数は約67,000件と豊富なうえ、取り扱い求人のうち約40％は好条件な非公開求人を取り扱っています。介護・福祉を専門とするアドバイザーがヒアリングをもとにおすすめの求人を紹介してくれるため、未経験から介護業界へチャレンジする方でも安心です。また、全国にある17の会場で、転職が初めての方向けや次の転職を急いでいる方向けなど、様々なジャンルの相談会を実施しています。休日相談会や地方の方向けの出張転職相談会なども開催されているため、気になる方はぜひチェックしてください。なお、希望にマッチングする求人数を診断できるシステムも展開しているため、自分に適した求人がどれくらいあるのか知りたいなど、情報収集が目的の方にもおすすめです。

かいご畑

かいご畑は、厚生労働大臣の認可を受けた介護就職支援に特化した転職エージェントです。専任のコーディネーターがヒアリングをもとに、非公開求人を含めた膨大な求人リストの中から最適な求人を紹介してくれます。自分で求人を探す手間が省けるため、子育てと並行して転職活動を進めたい方にぴったりです。また、かいご畑では働きながら無料で介護資格をゲットできる「キャリアアップ応援制度」を展開しています。 「実務者研修」「介護福祉士 受験対策講座」の2種類から選ぶことができ、未経験の方でも問題なく利用可能です。これから介護業界で働きたいと考えている方や、スキルアップを目指す方は、ぜひかいご畑を利用してみてください。

【30代子持ち女性】営業職転職を目指す女性におすすめの転職サイト

ここからは、営業職転職を目指す30代の子持ち女性におすすめの転職サイトを紹介します。営業職転職を目指している方は、以下の2つの転職サイトをチェックしておきましょう。

hape Agent

hape Agentは、営業職への転職に特化したキャリア支援エージェントです。初回ヒアリングや面接対策に力を入れており、時間をかけて丁寧にサポートしてもらえます。さらに総合ユーザー満足度1位を獲得しており、サポートの質はもちろん、紹介してもらえる求人の質も高いです。そのため、自分に合った転職先をじっくりと探したい方におすすめです。なお、hape Agentは独自システム「Direct Search」を活用することで、常時5,000件以上の求人案件が閲覧できるようになっています。非公開求人を含めたすべての案件を24時間いつでも検索できるので、ライフスタイルに合わせた転職活動が可能です。

イノセル

イノセル営業職特化型採用コンサルティングを行っている転職エージェントです。熟練コンサルタントによる質の高いサポートが受けられます。各企業の風土や傾向に合わせた書類添削や面接対策をしてもらえるため、「転職活動をポジティブなものに変えることができた」「より自分に自信を持てるようになった」などユーザーからも喜びの声が多数寄せられています。また、面談時に丁寧なヒアリングを受けられる点も特徴です。長期的にみたキャリア形成や、自分の価値判断基準など、自分一人では難しい部分まで寄り添って考えてもらえます。質の高いサポートを受けたい方や、自己分析をしっかりと行ないたい方は、イノセルが

【30代子持ち女性】アパレル転職を目指す女性におすすめの転職サイト

ここからは、アパレル転職を目指す30代の子持ち女性におすすめの転職サイトを紹介します。アパレル転職を目指している方は、ぜひ以下で紹介するサイトを参考にしてみてください。

クリーデンス

クリーデンスは、ファッション・アパレル業界への転職に特化している転職サービスです。世界的外資ラグジュアリーブランド・国内トップブランドのデザイン・老舗商社の企画業務など、さまざまな求人を取り扱っています。面接対策・職務経歴書の書き方はもちろん、デザイン画のアドバイスも受けられるので、未経験からの転職を目指している方でも安心です。また、毎週水曜日と金曜日に最新求人が更新されるので、新鮮な求人から自由に選ぶことができます。 公開求人数は約1,400件と比較的少なめであるため、他転職サイトの併用がおすすめです。

【30代子持ち女性】その他おすすめ転職サイト

ここからは、30代子持ち女性におすすめの転職サイトを8つ紹介していきます。 気になる転職サイトがある場合は、ぜひ利用してみてください。

イーキャリア

イーキャリアは、SBヒューマンキャピタル株式会社が運営している転職応援サイトです。求人数は約32,000件と豊富で、ITエンジニアやゲーム業界などの採用に強い傾向にあります。会員登録を行うと、検索履歴や気になるに保存した求人などの情報をもとに最適な求人を提案してもらえるため、求人検索に慣れていない方でもスムーズに転職活動を進めることが可能です。また、イーキャリアは毎日おすすめの求人が表示される「ライトエントリー機能」を展開しています。「いいね」した企業が自分を「いいね」してくれた場合、マッチングが成立してチャットでコミュニケーションを取れるようになるため、ぜひ活用してみてください。イーキャリアは、手軽に求人を探したい方や、ITエンジニア・ゲーム業界に転職したい方におすすめです。

はたらいく

はたらいくは、株式会社リクルートが運営している、地域密着型の転職サイトです。大手転職サイトに掲載されていないような、地域密着の求人まで幅広く取り扱っています。また、はたらいくは、自分の個性やパーソナリティをアピールしやすいレジュメを使っているのも1つのポイントです。2023年11月からはリクルートIDと紐づけることで、リクナビNEXTと共通のレジュメを使用することが出来ます。そのため、複数のレジュメを作成・管理するのが面倒だと感じる方にもおすすめです。自分の魅力をよりアピールしやすいため、実務経験が少ない方でも安心して転職活動を進められます。

インディード

インディードは、世界最大級の求人検索エンジンです。インターネット上に公開された、あらゆる求人情報がまとめられています。膨大な求人情報の中から自分に合った求人を探せるため、他のサイトで好みの案件を見つけられなかった方や、転職活動に行き詰っている方でも安心です。また、各企業の口コミや各職種の給与状態もサイト上でチェックできるため、情報収集にも適しています。無料で利用できるため、転職を考えている方はひとまず利用してみると良いでしょう。

転職ドラフト

転職ドラフトは、自身のスキルや経験をに基づいて、企業から年収付きで指名が貰える競争入札型の転職サイトです。参加登録後は企業からの指名を待つだけのため、小さい子どもがいる方でも気軽に使うことができます。自己推薦機能もあるため、気になる企業に直接アピールすることも可能です。ただしドラフトは月に1回しか開催されないため、転職を急ぐ方は注意しましょう。なお、運営チームによるレジュメのフィードバックもあるため、レジュメの技術を向上させたい方にも向いています。

MOREWORKS

MOREWORKSは、デザイン・エンジニア・ディレクター・プロデューサーなど、クリエイティブやデジタル業界に特化した求人サイトです。フロントエンドやUIデザインなど、さまざまなキーワードから求人検索ができます。そのため、専門知識を活かして転職したい方におすすめです。また、MOREWORKSでは企業のインタビューからも求人を検索できるようになっています。インタビューを読んで気になった企業を即座にチェックすることができるため、企業の雰囲気や方針を重視したい方にもおすすめです。

転職サイトと合わせて見るべきおすすめサイト

ここからは、転職サイトと合わせて見るべきおすすめサイトを紹介します。転職活動の事前準備にも役立つため、ぜひ参考にしてみてください。

VIEW

VIEWは、若手ハイクラス向けの転職アプリです。スキルや経歴を入力するだけで、AIが自動的にキャリア診断を行ってくれます。キャリア診断の結果をもとに、おすすめの求人がランキング形式で表示されるため、自分にあった求人を探したい方におすすめです。また、企業から直接ダイレクトスカウトを受け取ることもできるため、普段は子育てで忙しい方でも安心して利用できます。

ミイダス

ミイダスは、登録時のデータをもとに市場価値を診断できるアプリです。独自の「可能性診断」をもとに、自分と相性のいいスカウトを受け取れます。自分が活躍しやすい会社からスカウトを受けられるため、できるだけ早く転職先を見つけたい方におすすめです。なお、可能性診断には適性が高い職種がわかる「コンピテンシー診断」と、自身の感情をコントロールするコツを教えてくれる「バイアス診断ゲーム」があります。どちらも転職活動を進めるうえで非常に役立つため、興味のある方はぜひチェックしてください。

JobQ

JobQは、転職やキャリアアップに特化した匿名の相談サービスです。気になる企業の口コミやQ＆Aを詳しく知ることができるため、転職活動の事前準備に役立ちます。「会社の飲み会の費用はいくらくらい？」といったユニークな質問から「大手企業の採用条件にはどのようなものがある？」といった、具体的な質問まで閲覧できます。もちろん自分で質問することも可能なため、気になる項目がある方はぜひ利用してみてください。また、匿名で利用できるので、プライバシーが気になる方やバレずに転職活動を進めたい方でも安心です。

OpenWork

OpenWorkでは、採用企業の口コミをリサーチすることができます。社員や元社員から独自に集めたレビュー・評価が掲載されているため、採用企業の雰囲気や入社後のトラブルが気になる方はチェックしておくと良いでしょう。また、求人検索をはじめ、Web履歴書を登録しておくことで、スカウト機能も利用可能です。企業の口コミや平均年収も合わせてチェックできるため、情報収集にも向いています。職場の雰囲気や待遇を重視する方は、ぜひ利用してみてください。

転職会議

転職会議では、会社の概要や年収だけでなく、約206,000社の口コミも詳しく知ることができます。「総合評価」はもちろん、「ワークライフバランス」や「女性の働きやすさやキャリア」の評価が高い企業の口コミを検索できるため、子育てをしながら働きたい方にもおすすめです。また、求人も約393,000件掲載されているため、口コミをチェックしながら転職先を探したい方にも向いています。営業・事務・医療系など、さまざまな職種から全国の求人をチェックできるため、豊富な求人の中から自分に合った企業を見つけたい方におすすめです。

キャリコネ

キャリコネでは、社員や元社員のリアルな口コミを多数掲載します。企業の内部情報や実際に働いている方の感想など、転職者が気になることを一気に検索可能です。企業の口コミがグラフを使ってわかりやすく記載されているので、転職後のミスマッチを防ぐためにも事前に利用しておくといいでしょう。なお、グラフは「労働時間の満足度」「ホワイト度」「仕事のやりがい」「給与の満足度」「休日数の満足度」「ストレス度の低さ」の6項目にて展開されています。どれも働きやすさに直結する大事な項目のため、ワークライフバランスや待遇を重視する方におすすめです。

業界動向サーチ

業界動向サーチは、各業界の現状課題や今後の見通しなどを独自に分析し、掲載しているサイトです。業界の動向が、グラフや天気図を用いてわかりやすく解説されているため、転職する業界選びに迷っている方はぜひチェックしてみてください。また、グラフでは「近年成長している業界」や「大手企業の売上推移」などもチェックできます。そのため、まだやりたいことが見つかっていない方や将来性の高い企業へ転職したい方におすすめです。

ライトハウス

ライトハウスは、会社の口コミ・評判を取り扱っている日本最大級のプラットフォームです。社員や元社員による2,000万社以上の口コミをチェックできます。年間5,000万人以上のユーザーが利用しているため、情報の信頼性も高いです。女性視点の会社評価が掲載されているほか、気になる企業はフォローしておくことができます。気になる企業の詳細な情報をいち早くチェックできるため、気になる企業がある方はぜひ利用してみてください。

転職サイト以外で利用できる転職支援サービス

ここからは、転職サイト以外で利用できる転職支援サービスを紹介します。転職活動に不安がある方は、ぜひチェックしておきましょう。

ハローワーク

ハローワークは、厚生労働省によって全国に設置されている公共職業安定所です。求人情報の検索閲覧はもちろん、職業訓練や雇用保険に関する手続きを行うことができます。全国各地の窓口ではアドバイザーから求人を紹介してもらうこともできるため、転職活動が初めての方でも安心して利用できますよ。地域によっては育児中の母親特化型のサービスを展開している場合もあるので、育児をしながら転職活動を進めようと考えている方は一度利用してみるのがおすすめです。

ジョブカフェミドルコーナー（東京都）

ジョブカフェミドルコーナー（東京都）では、30歳〜54歳の求職者を対象として、求職支援を行っています。就職支援アドバイザーによるサポートを無料で受けられるほか、毎週さまざまなセミナーを開催しているので、気になった方はぜひ利用してみてください。なお、ジョブカフェは女性の就職サポートに特化した「女性しごと応援テラス」も展開しています。その名の通りカフェのような気分で気軽に利用できるため、関東住まいの方はぜひ利用してみてください。

サポステ

サポステ（地域若者サポートステーション）は、厚生労働省委託の支援機関です。働くことに悩みを抱えている15歳〜49歳までの方に、無料で就労支援を展開しています。入職後も職場に慣れるまで全面的にバックアップをしてくれるため、転職に関する不安を抱えている方はぜひ気軽に相談してみましょう。また、全国177か所に拠点を持ち、就職等率は73.2％を誇ります。利用者数も急増中の注目度が高いサービスのため、気になる方はぜひ利用してみてください。

【30代子持ち女性】転職サイトの選び方

転職サイトを選ぶ際は、求人サイトのタイプをチェックしましょう。転職サイトは主に「求人広告型」と「転職エージェント型」の2種類です。求人広告型は、自分で応募して転職活動を進めていくタイプであり、自分のペースで自由に進めやすい特徴があります。一方、転職エージェント型は、面接対策や教書交渉などコンサルタントのサポートを受けながら転職活動を進めることが可能です。転職活動は想像しているより時間が必要になるため、子育てをしながら進めたい場合は転職エージェント型を選ぶことをおすすめします。また、転職サイトを選ぶ際はサイトの求人数も確認しましょう。求人数や非公開求人数が多ければ多いほど、自分に合った求人を見つけやすい傾向にあるからです。より良い求人と出会うためにも、転職サイトを選ぶ際は必ず求人数をチェックしましょう。

【30代子持ち女性】転職サイト・転職エージェント利用の流れ

転職サイトを利用して転職活動を進めるには、まず気になる転職サイトへ登録しましょう。複数の転職サイトを利用することでより多くの求人と出会えるため、まずは2～3つ程度登録してみることをおすすめします。転職サイトへ登録ができたら、次はアドバイザーとの面談です。自分の希望条件や興味のある業種をハッキリと伝えることで、より理想のキャリアへ近づけるでしょう。また、面談後は、ヒアリング内容を元に求人紹介をしてもらえます。応募したい企業や求人が見つかったら、書類選考へと進みましょう。履歴書添削や職務経歴書の書き方を教えてもらうことも可能なため、書類作成に自信がない方でも安心です。書類選考通過後は、面接にて自分の想いを伝えましょう。適切に自分の想いを伝えるためにも、アドバイザーと面接練習をしておくことをおすすめします。なお、転職サイトによっては若干流れが異なる場合もあるので、詳しくは転職サイト・転職エージェントの公式ホームページをチェックしてください。

【30代子持ち女性】転職サイトを使いこなすコツ

転職サイトを使いこなすためには、3つのコツを押さえておく必要があります。転職活動をスムーズに進めるためにも、3つのコツをしっかりと把握しておきましょう。

希望条件を明確にする

転職サイトを使いこなすためには、希望条件を明確にしておくことが大切です。希望条件を明確にしておけば、最短ルートで希望の求人を見つけやすくなります。そのため、適職診断や性格診断などを利用しながら、希望条件をできるだけ明確にしておきましょう。

転職理由を前向きなものにする

転職活動をスムーズに進めたいなら、転職理由を前向きなものにするのがおすすめです。転職理由がマイナスなものだと、企業に良い印象を与えないだけでなく、自分のモチベーションも下がってしまいます。たとえ実際の転職理由がマイナスだったとしても、できるだけ前向きに切り替えてスタートするようにしましょう。

転職サイトと転職エージェントを併用する

できるだけ早く転職先を見つけたい場合は、転職サイトと転職エージェントを併用するのがおすすめです。転職サイトと転職エージェントを併用すれば、より多くの公開求人・非公開求人の中から自分に合う求人を見つけやすくなります。また、キャリアアドバイザーのサポートを受けながら進められるので、転職活動のモチベーションも保ちやすいです。

【30代子持ち女性】転職における注意点

ここからは、転職活動における注意点を紹介します。想定外のトラブルに巻き込まれないためにも、次の3つのポイントをチェックしておくと良いでしょう。

即戦力であることを伝える

転職活動を行う際は、企業に対して自分が即戦力になることを詳しく伝えましょう。「自分なんて…」と弱い気持ちで取り組んでいると、自分の良さを伝えられないまま終わってしまいます。特にキャリアアップを狙っている方は、即戦力として採用してもらうことが重要です。面接官に自分の魅力をしっかりとアピールしましょう。

求人の希望条件を絞り過ぎない

転職活動を行う際は、求人の希望条件を絞り過ぎないことが大切です。求人の希望条件を絞り過ぎてしまうと、範囲が狭まって希望の求人にマッチングしづらくなります。希望条件の洗い出しは必要ですが、複数候補を見つけるためにも、あまり希望条件を絞りすぎないように注意しましょう。

基本的には同業界・同職種での転職を考える

できるだけ早く転職先を見つけたい場合は、同業界・同職種での転職を考えるのがおすすめです。同業界・同職種での転職であれば、今まで培ってきた経験やスキルを十分に発揮しながら働くことができます。採用担当者へ自分の魅力をアピールしやすくなるため、迷っている場合は同業界・同職種での転職を考えるといいでしょう。

【30代子持ち女性】押さえておくべき転職対策

ここからは、30代子持ち女性が押さえておくべき転職対策を紹介します。自分らしく働ける場所を見つけるためにも、3つの転職対策を把握しておきましょう。

これまでの経験を活かせる職場を探す

転職活動をストレスなく進めたい場合は、これまでの経験を活かせる職場を探すのがおすすめです。これまでの経験を活かせる職場であれば、子育て明けでブランクがある状態でも安心して働けます。職務経歴書にスキルを詳しく記載したり、キャリアアドバイザーにキャリアについて相談したりして、これまでの経験を活かせる職場を探していきましょう。

自分にとって譲れない条件を決めておく

自分らしく働ける場所を見つけたいなら、自分にとって譲れない条件を決めておくことが大切です。自分にとって譲れない条件を決めておかないと、さまざまな情報に流されてなかなか転職先を決められない可能性があります。年収や職場の雰囲気など、どのような条件でもいいので、自分にとって譲れない条件をしっかりと決めておきましょう。

家族の理解をしっかりと得ておく

ワークライフバランスを整えたいなら、家族の理解をしっかりと得ておくことも重要です。家族の理解を得ておかないと、転職先が決まってから家族間でトラブルになる可能性があります。転職活動は意外と時間がかかるため、家族からの理解が得られないと長期間ストレスを感じ続ける原因となる可能性も高いです。ストレスなく進めるためにも家族の理解をしっかりと得ておきましょう。

【30代子持ち女性】おすすめの転職先の条件

ここからは、30代子持ち女性におすすめの転職先の条件を紹介します。無理なく働ける転職先を見つけるためにも、あらかじめ3つの条件を把握しておきましょう。

産休・育休制度が整備されている

転職先を探す際は、産休・育休制度が整備されているかどうかをチェックしましょう。産休・育休制度が整備されている職場なら、子育てと仕事を両立しやすいからです。中には、時短勤務や看護休暇制度などを設けている会社もあるため、無理なく働くためにも制度や待遇をしっかりと確認しておきましょう。

同世代の子持ち女性がいる

転職先を探す際は、同世代の子持ち女性がいるかどうかも重要です。同世代の子持ち女性がいる職場なら、女性が働きやすい制度が充実している傾向にあります。また、子どもが体調不良になった場合の早退や遅刻に関する理解も得やすいため、転職先に実際に同世代の子持ち女性がいるかどうかを必ず確認してきましょう。

自由な働き方が認められている

小さい子どもがいる場合は、自由な働き方が認められている職場を選ぶことをおすすめします。フレックスタイム制やリモートワークを取り入れている会社であれば、子どもの予定や体調に合わせて働きやすいからです。例えば、フレックスタイム制であれば子どもの保育園の送り迎えもしやすいでしょう。そのため、転職先の企業で自由な働き方が認められているかどうかも、必ずチェックしておきましょう。

30代の子持ち女性が転職しやすいタイミング

30代の子持ち女性が転職しやすいのは、「子どもが3歳になるタイミング」や「子どもが小学校に入学して少し経ったタイミング」です。子どもが小学校に入学して少し経ったタイミングなら、時間的に余裕が出てきやすい傾向にあります。なお、子どもが小学校に入学した直後は、環境の変化や準備でバタバタする可能性があるので避けましょう。

【30代子持ち女性】転職で取っておくといい資格

ここからは、30代子持ち女性が転職前に取っておくといい資格を紹介します。スキルを活かして転職したい方は、ぜひ参考にしてみてください。

マイクロソフトオフィススペシャリスト

転職を考えているなら、マイクロソフトオフィススペシャリストを取得しておくのがおすすめです。マイクロソフトオフィススペシャリストは、WordやExcelなどのスキルを証明できる資格であるため、パソコンを使う業界なら幅広い分野で役に立ちます。普段からパソコンを使っている人ならそれほど資格取得は難しくないため、まずチャレンジしてみるといいでしょう。

TOEIC

転職を考えているなら、TOEICの勉強をしておくのもおすすめです。700点以上の高いスコアを獲得することで、転職活動で有利に働きます。また、グローバルな企業への転職を考えている方もTOEICのスコアが重要です。TOEICスコアを提示することで一定以上の英語力があることを企業にアピールできます。また、中にはスコア獲得までの努力を評価してくれる企業もあるので、TOEICは転職の強い味方になるでしょう。

メンタルヘルス・マネジメント検定試験II種

管理職やハイクラスへの転職を目指しているなら、メンタルヘルス・マネジメント検定試験II種を取得しておくのもいいでしょう。メンタルヘルス・マネジメント検定試験II種は、メンタルヘルスケアに関する知識を学べる、管理者向けの試験です。比較的挑戦しやすい資格のため、職場の雰囲気・生産性アップや自身のキャリアアップを目指す方は取得することをおすすめします。

最後に

今回は、30代の子持ち女性におすすめの転職サイトを紹介しました。子持ち女性が転職活動を成功させるには、スカウト機能が搭載されている転職サイトを利用したり、女性に特化した転職サイトを利用したりするのがおすすめです。また、働きたい業界や企業が決まっている方は、各分野に特化した転職サイトを利用することで効率的に求人を探すことができます。反対にやりたいことが決まっていない方は、各業界の動向や口コミが見れるサイトを利用することで、転職後の後悔やギャップを防ぐことが可能です。今回紹介した内容を参考にして、ぜひ自分に合った転職サイトを見つけてみてください。