研究所について

研究所概要

  • 名称:

    みらいワークス総合研究所
    Mirai Works Research Institute(MWRI)

  • 設置:

    2022年7月

  • 所長:

    岡本祥治

  • 所在地:

    〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F

  • 活動内容:

    プロフェッショナル人材の働き方・キャリア形成に関する研究

    企業の新規事業やリスキリング、外部人材活用に関する研究

    各種調査分析・情報収集

    出版・広報

  • 連絡先:

    mirai_inst@mirai-works.co.jp

ミッション・ビジョン

みらいワークス総合研究所 ミッション・ビジョン

みらいワークス総合研究所 ミッション・ビジョン

所長メッセージ

みらいワークス総合研究所 所長 岡本 祥治

みらいワークス総合研究所 所長岡本 祥治Nagaharu Okamoto

1976年生まれ、慶應義塾大学理工学部卒。アクセンチュア、ベンチャー企業を経て、47都道府県を旅する過程で「日本を元気にしたいという思いが強くなり、起業を決意。2012年、みらいワークスを設立し、2017年に東証マザーズ(現・東証グロース)上場を果たす。

『みらいワークス総合研究所』を運営する株式会社みらいワークスは、「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッション、「プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造する」をビジョンに掲げ、人生100年時代に、プロフェッショナル人材が、「独立、起業、副業、正社員」といった働き方や働く場所、働く目的に縛られない挑戦の機会提供とその挑戦の支援を行うための事業を展開しています。

2022年7月に、プロフェッショナル人材の働き方やキャリアに関する調査・研究機関『みらいワークス総合研究所』を立ち上げ、メディア『CAREER Knock 』にて、プロフェッショナル人材の働き方やキャリア形成についての情報を提供してきました。

同時に、フリーランスや副業といった外部プロフェッショナル人材を活用する企業についての調査・研究も行い、情報を提供していく中で、企業の経営者や人事部、事業部の方より「これらのノウハウや事例をもっと知りたい」といった声を多くいただく機会が増えました。

また、昨今、オープンイノベーションやリスキリングに関するお問い合わせや引き合いも増えていることから、このたび、『みらいワークス総合研究所』にて、外部人材活用や新規事業、リスキリングに関する調査・研究、情報を提供していく事としました。

現在、みらいワークスに登録いただいているプロフェッショナル人材は8万名を越えました。国内最大級のプロフェッショナル人材のためのプラットフォームとして、多くのプロフェッショナル人材の働き方や、企業でのプロフェッショナル人材の採用・活用を見てきた知見をもって、フラットな目線で「本当に必要とされる情報」を提供していきたいと思っております。

「本当に必要とされる情報」を提供するためには、われわれが欲しい情報を提供するのではなく、読者の目線で調査・研究をした情報を提供する必要があります。

読者は、新しい働き方を実践したり、新規事業、リスキリング等、かつてないものを創る「挑戦者」です。

つまり、読者の目線で活動するには、みらいワークス総合研究所に携わる編集者、記者、執筆者、われわれ自身も「挑戦者」である必要があります。われわれ自身も「挑戦者」であり続け、企画する内容、集める情報、発信する情報と、10年先、20年先を見据えた、読者のために役立つ情報を発信していきたいと考えています。

【転職サイト50代女性】未経験・スキルなし向けおすすめ比較ランキング【2024年最新版】

CAREER Knock編集部 CAREER Knock編集部

2024.7.29 Column

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おすすめ転職サイト総合ランキング【最新版】

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50代女性が転職を考える時「どのような転職エージェントや転職サイトを利用すべきなのか」「再就職や未経験業界など特殊なケースではどうなのか」といろいろな悩みに直面します。そもそも50代女性の転職は決して簡単とは言えず、目的に沿った転職サイトを活用する必要があります。そこで本記事では、50代女性におすすめの転職サイトをさまざまなケースで紹介し、あわせて転職成功のポイントやよくある質問も紹介します。転職活動をスムーズに進めるために、ぜひ本記事をご一読ください。

 

【年収600万円以上向け】転職サービス
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1位 リクルートエージェント
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【50代女性】おすすめの転職サイト

まずは50代女性全般におすすめの転職サイトを紹介します。

LIBZ(旧:リブズキャリア)

LIBZは柔軟な働き方が実現する求人を積極的に取り扱う転職サイトです。リモートワークやフレックスタイム制をはじめとする働き方が可能で、仕事とプライベートの時間を両立させられます。またLIBZの掲載求人は、正社員求人だけでなく業務委託案件や高年収の求人などもあり、幅広い立場の方が関心を持つことができます。さらに求人応募以外に、企業からのスカウトを受けることもできます。日々を忙しく過ごす50代女性でも効率的に転職活動ができるので、まずは気軽に登録へ進んでみてください。

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは、女性の転職に特化した転職エージェントです。25年間で延べ数万人に渡る女性の転職を手助けしているので、50代女性の転職サポートにも期待が持てます。在籍するキャリアアドバイザーは圧倒的に女性が多く、相談しやすいこともメリットの1つです。さらに女性向け転職サイトである女の転職typeの系列サービスのため、転職エージェントと転職サイトの強力な情報やノウハウを持っています。求人サイトで多くの仕事を比較しながら、転職エージェントの機能を活用すれば、質の高い転職活動が実現するでしょう。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは業界最大手の転職エージェントで求人数やキャリアアドバイザー、転職サポートなどの充実度が高く、転職支援実績No.1を獲得した実績があります。リクルートエージェントの大きな特徴は、非公開求人数が30万件超えと圧倒的に多くなっています。好条件の求人が多い非公開求人多数のリクルートエージェントなら、他のサービスにはない条件の良い仕事が見つかりやすいでしょう。全国各地・多種多様な業種の求人を取り扱うため、情報収集が目的の方でも気軽に登録してみてはいかがでしょうか。

dodaエージェント

dodaエージェントは、リクルートエージェントに次ぐ業界大手の転職エージェントです。公開求人数は21万件以上で多くの求人の中から、50代女性に合った仕事を探すことができます。さらにdodaエージェントにはスカウトサービスもあり、匿名登録でサービスを利用できます。在職中で会社に知られたくない、個人情報を出したくないといった方も安心して利用可能です。大手転職エージェントで効率的に転職活動を進めたい方に適したサービスといえるでしょう。

パソナキャリア

パソナキャリアはハイクラスの転職エージェントです。年収帯のボリュームが最も多いものが600〜1,200万円、年収アップ率は61.7%と高年収の企業への転職が期待できます。また実績最多の年齢帯が30〜45歳と比較的年齢が高いため、50代女性の転職サポートにも期待が持てるでしょう。他社にはないマッチング力とサポート体制を大切にしているため、利用開始時のカウンセリングを重視しています。丁寧なカウンセリングを通じて自分自身をしっかりと理解し、希望にマッチした求人紹介につなげています。求職者への丁寧な対応により、転職エージェントのオリコン顧客満足度4年連続総合1位を獲得しています。

マイナビミドルシニア

マイナビミドルシニアは40〜60代の中高年向けの転職サイトです。人材大手のマイナビグループのサービスで、全国各地での正社員やパート、派遣求人などさまざまな雇用形態の仕事を取り扱っています。40代以上の転職に特化しているため、サポートコンテンツにおいてもミドルシニア向けの履歴書の書き方や、転職成功マニュアルなど豊富な情報を取り扱っています。また求人一つひとつが丁寧に書かれており、求人から詳細情報が分かりやすくなっています。情報収集としても役立つ転職サイトといえるでしょう。

FROM40

FROM40は40代・50代向けの求人サイトで、登録者数は25,000人余りと中高年向けの求人サイトとしては日本最大級だと言われています。FROM40は求人サイトの機能以外に、企業スカウトを受けられる仕組みがあるため、自身では応募しないような思いもよらない企業との出会いが期待できます。登録者は中高年であることが前提のため年齢を理由に落とされる心配がなく、50代女性でも自信を持って登録可能です。WEB履歴書を丁寧に登録するとスカウトを受ける可能性があるので、市場価値の確認にもぜひ登録してみてください。

【50代女性】未経験におすすめの転職サイト

未経験職種に挑戦したい50代女性は、今までのキャリアとの共通点を見つけ新しい職種でアピールすることが大切です。ここからは50代女性で未経験の職種に就きたい方におすすめの転職サイトを紹介します。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、大手人材会社マイナビグループでメインとなる転職エージェントです。未経験職種や若手向けのバックアップが心強いです。各業界の転職事情に通じた専任アドバイザーが在籍していて、それぞれの業界の詳細な情報を教えてもらえるメリットがあります。マイナビエージェントには女性の転職活動に精通したキャリアアドバイザーも在籍し、出産や子育て、ワーキングママとして働く方をサポートしてきました。女性ならではのキャリア形成やワーキングバランスの悩みを気軽に相談できます。

DYM就職

DYM就職はフリーターやニート向けの転職エージェントで、未経験者を歓迎する企業求人を多く取り扱っています。DYM就職のメリットは、就職前から就職後まで幅広い期間でのサポートが整っていることです。最初のカウンセリングから求人提案、面接のサポート、さらに内定獲得後の手続きや入社後のフォローも実施します。また研修制度が整った求人も多いため、新しい環境で働く不安を軽減させられます。就業経験の浅い方でもサポートしてくれるので、安心して利用可能です。

【50代女性】事務職におすすめの転職サイト

ここからは50代女性に適した事務職におすすめの転職サイトを紹介します。

はたらいく

はたらいくは、人材大手のリクルートが運営する転職情報サイトです。取り扱う求人は20代から60代までと幅広く、50代女性に適した求人も掲載されています。はたらいくでは自ら求人を探して応募するのはもちろん、登録しておけば興味を持った企業からメッセージが届くこともあります。転職活動を少しでも効率的に進めたい方におすすめです。一方ではたらいくに転職サポートはないため、独自でマイペースに就職活動を進めたい、情報収集をしたい方に適したサービスです。事務職はさらに細かい職種で検索できるため、希望の求人があるのか気軽にのぞいてみてください。

とらばーゆ

とらばーゆは、人材大手リクルートが運営する女性転職に特化した求人サイトです。事務職では一般事務や経理、貿易事務、医療事務など幅広い求人が掲載されています。女性に特化しているため女性歓迎の求人が多く、効率的に仕事探しが可能です。また職場の写真や詳細な業務内容など、仕事がイメージしやすい情報が多様に掲載されています。女性目線で求人票が作られているため、他の求人サイトよりも仕事へのイメージが容易にできるでしょう。ただし求人数は決して多くはないため、転職を急ぐ方は他の転職サービスとの併用が適しています。

イーキャリア

イーキャリアは、ソフトバンクグループが運営する求人サイトです。取り扱う求人は、ソフトバンクのグループ会社や大手・有名企業が多い印象です。都市部はもちろん地方にも求人が確保されていて、全国のどちらに住んでいる方にもおすすめできます。またイーキャリアにはライトエントリー機能があり、気軽に求人をチェックできます。マッチングアプリのように企業と求職者の「いいね」が揃うと、マッチングが成立しチャットでのやり取りが可能です。求人サイトの新しい機能をぜひ試してみてはいかがでしょうか。

【50代女性】高収入を目指す女性におすすめの転職サイト

ここからは高収入を目指す50代女性におすすめの転職サイトを紹介します。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、リクルートが運営するハイクラス求人に特化した転職エージェントです。登録すれば非公開求人も含む中からスカウトで紹介してくれるため、求職者が知る範囲以上に選択肢が広がるメリットがあります。また登録すれば企業から直接スカウトが来る可能性もあるので、現職が忙しい方でも効率的にやり取りが進みます。また圧倒的な求人数を誇るため、現職が忙しい方や自分自身の市場価値を確かめたい方だけでなく、自ら仕事を探したい方にも適したサービスです。

ビズリーチ

ビズリーチは、ハイクラス転職に特化した求人サイトでは国内最大級と言われています。年収1,000万円以上の求人が30%以上を占めているため高年収やキャリアアップが期待できます。ビズリーチは即戦力の方にスカウトが届く仕組みがあり、転職のプロであるヘッドハンターは約6,200人在籍しています。さらに企業と直接コンタクトを取ることもできるので、直接的・効率的に話が進むでしょう。スカウトサービス以外に、公開されている求人も豊富にあるため、スカウトサービスと並行して仕事探しが可能です。

JACリクルートメント

JACリクルートメントはハイクラスの転職エージェントとして、オリコン顧客満足度5年連続No.1を獲得している実績のあるサービスです。日系大手や外資、メガベンチャーなど幅広い優良企業からハイクラス求人の紹介が受けられます。国内拠点だけでなく海外拠点も豊富なため、特に外資系企業に強いメリットがあります。また、登録後、好条件と言われる非公開求人を紹介してくれる可能性があります。国内拠点も豊富で、地域に根ざした企業との取引も多くUターン転職や地方移住にも適しています。

doda X

dodaXはハイクラス向けのさまざまな転職サービスを提供しています。職務経歴書を登録すれば、非公開求人を含む案件の中から、ヘッドハンターによりスカウトが届きます。また自ら求人に応募することもできるため、より成功確率の高い転職活動が実現します。またdodaエージェントサービスの活用により、ハイクラス専門のカウンセラーからカウンセリングを受けられます。さらに有料でキャリアコーチングを受け、納得感のあるキャリア形成の実現に役立てられます。

ロバート・ウォルターズ

ロバート・ウォルターズは、外資系・日系グローバル企業への転職を目指せる転職エージェントです。世界の主要都市にオフィスを構え、語学力を活かした求人を多数取り扱っています。語学力を活かした求人やグローバル人材採用が多いため、全ての求人が高年収となっています。一方でロバート・ウォルターズが取り扱う求人は、東京を中心とした関東地区がメインであることが注意点です。他の地区にお住まいの方は別のエージェントとの併用なども検討してみてください。

エンワールド

エンワールドは外資系企業への転職に強い転職エージェントで、日本国内にある外資系企業の約87%以上を網羅しています。求人の取り扱いは幅広く、知名度の高いグローバル企業から将来性の高いスタートアップ企業までさまざまです。英語力を存分に活かせて、グローバルな活躍も望める求人を取り扱っています。エンワールドを利用するメリットの1つは、キャリアコンサルタントが優秀であることです。多様な職種に精通したコンサルタントは、スポーツ選手や英語教師、弁護士などの経歴があり、社会経験も多様です。27カ国の国籍で構成される担当者が一気通貫で入社後のサポートまで実施します。

ランスタッド

ランスタッドは、さまざまな立場の方に適した転職支援を提供するエージェントです。その中にはハイクラス向けの転職支援も実施していて、求人は正社員はもちろん派遣社員の仕事も多く取り扱っています。ランスタッドの派遣の仕事は、年収800万円から1,500万円にフォーカスしていて、在宅勤務や時短勤務なども可能です。プライベートとの両立に悩む50代女性にも安心して働ける環境が見つけられるでしょう。

LHH転職エージェント

LHH転職エージェントはハイクラス向け転職エージェントで、年収アップ率が62%、10人に1人が年収1,000万円以上で転職していて、高年収での転職が期待できます。LHH転職エージェントの特徴は、企業担当と求職者担当が同じであることです。双方のヒアリングを深く行いマッチングの高さを実現しています。キャリアアドバイザーは業界や業種によって分けられているため、専門性の高さが期待できるでしょう。

【50代女性】地方転職を目指す女性におすすめの転職サイト

続いて、地方転職を目指す50代女性におすすめの転職サイトを紹介します。

ヒューレックス

ヒューレックスは、全国の地方求人に強い転職エージェントです。大手転職サイトには掲載されていない、優良企業や好条件の仕事を含めた中から、求職者にマッチした求人を紹介してくれます。金融機関とつながる独自のネットワークにより地方企業の非公開求人も数多く所有しています。ヒューレックスは地方へのUターン・Iターン転職のサポートを提供していて、出張相談会やWeb相談会の実施、また転居先の案内など必要な情報提供も行っています。地域に詳しい専任コンサルタントが、書類添削や面接トレーニングなども丁寧に対応してくれます。

Glocal Mission Jobs

Glocal Mission Jobsは管理職・経営幹部に向けた、地方求人に特化した転職メディアです。年収700万円以上の求人は2,400件(2023年10月現在)を超えていて、年収アップの希望が叶う転職が期待できます。求人は関東だけに固まらず、全国各地に確保されているため、地方に拠点を置きたい方にもおすすめできます。また求人サイトから副業の仕事を探せるので、スキルを活かしながら「副業」という働き方で地方に貢献することもできます。50代の女性を含む中高年の地方移住は増加傾向にあります。地方で働くことも視野に入れてみてはいかがでしょうか。

【50代女性】ベンチャー転職を目指す女性におすすめの転職サイト

ベンチャー転職を目指す50代女性におすすめの転職サイトを紹介します。

キープレイヤーズ

キープレイヤーズは、ベンチャーやスタートアップ転職を専門とする転職エージェントです。ベンチャー・スタートアップへの知見やコネクションが多く、中には誰もが知る有名企業との取引もあります。対応職種は管理職や営業・CS、マーケター、ITエンジニア、デザイナー、営業企画など幅広い仕事を取り扱っています。一方で注意点はベンチャー企業以外の転職には不向きであることと、求人数が少ないことです。幅広い規模の企業を視野に入れる方は、他の転職サイトとの併用が適しています。LINEで無料相談が可能なので、気になる点があれば気軽に悩みを打ち明けてみてください。

Wantedly(ウォンテッドリー)

Wantedlyは”ビジネスSNS”と言われていて、多くのベンチャー企業と気軽につながることができます。約37,000社の企業がプロフィールや事業内容、メンバーなどの提示をしていて、カジュアルに企業の詳細を確認、またワンクリックで興味関心を持っているとアピールできます。Wantedlyが募集するのは中途採用だけでなく副業、フリーランス、パートタイムなど幅広く、50代女性のさまざまなニーズに応えることができます。応募する前にWeb面談を通して話を聞けるので、入社後のギャップを防ぐことができるメリットもあります。

YOUTRUST(ユートラスト)

YOUTRUSTは”ビジネスSNS”として、多くの企業と求職者がつながることができるプラットフォームです。つながりのある方から適合度の高いスカウトを受けたり、求人を自ら探したりできます。どちらかが友達申請をして、許可を出す場合のみ求人情報や近況を閲覧することができるので、不用意に情報が知れ渡ることはありません。YOUTRUSTが取り扱う求人は、Web・IT系のスタートアップ企業が多く、中には有名企業や中核人材の募集もあります。まずは気軽につながりたいと考える方に適したサービスです。

Goodfind Career

Goodfind Careerは、スタートアップ企業・ベンチャー企業に特化した転職エージェントで、15年間で6,000名をサポートしてきた実績があります。Goodfind Careerの取り扱う求人は決して多くはないものの、求人を高い成長率が期待できる市場の「勝てる企業」に絞っています。直接企業に訪問したり企業担当者と深くコミュニケーションを取ったりする中で、求職者が納得のいくキャリアへとつなげていきます。またGoodfind Careerは転職を前提としないキャリア相談を歓迎しています。転職エージェントの利益だけを優先せずに、求職者のキャリアを優先してくれるサービスといえます。

プロコミット

プロコミットはベンチャー企業やスタートアップ企業に特化した転職エージェントで、主にIT・Web系の求人を取り扱っています。またハイクラス転職にも強く、若手からシニア世代まで幅広い年代の方に適していて、50代女性の方も利用可能です。プロコミットの特徴は、在籍するコンサルタント全員でサービスを提供していることです。コンサルタント個人だけの見解では偏った転職支援となる可能性があるため、過去の事例を学ぶ研修会を実施しています。

【50代女性】コンサル転職を目指す女性におすすめの転職サイト

ここからはコンサル転職を目指す50代女性におすすめの転職サイトを紹介します。

アンテロープ

アンテロープは、金融・コンサル業界への転職に強い転職サービスです。投資銀行や投資ファンド、不動産金融、戦略系コンサルタントなどの求人数は国内最大規模となっています。アンテロープを活用するメリットは、企業担当者との信頼関係ができていることです。求職者の選考基準は厳しい面もありますが、書類選考は他のエージェントでNGだった方が、内定を得るケースもあります。また選考のスケジュール管理や日程調整の代行などのサービスを提供し、忙しい求職者のサポートを実施します。

ムービン

ムービンは日本初のコンサル業界特化型の転職エージェントで、25年以上の間トップクラスの支援実績を誇ります。国内コンサルティングファームの約95%をカバーしていて、大手外資系、総合系ファームは全て紹介可能です。ムービンに所属するコンサルタントは、元コンサルタントが中心で、コンサルタント業界経験ならではの人脈によりムービンにのみ採用の相談が来ることもあります。また目先の転職だけでなく、長い目で見た転職サポートを提供していて、マニュアルを通さず一人ひとりに合わせた支援を提供しています。

アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングは、国内最大級のコンサルタントの転職支援に特化した転職エージェントと言われていて、大手ファームの4人に1人が登録しています。取り扱う求人の約77%は好条件と言われる非公開求人、平均サポート期間は3年間です。未経験者へのノウハウ提供やフリーコンサルタント向けのキャリア支援を実施していて、多様な求職者へのサポートに対応可能となっています。

【50代女性】管理部門転職を目指す女性におすすめの転職サイト

続いて管理部門への転職を目指す50代女性におすすめの転職サイトを紹介します。

MS-Japan

MS-Japanは管理部門・士業に特化した転職エージェントで、管理部門では経理や財務、人事、法務などの求人を取り扱っています。創業30年間でのべ26,000名以上にサポート提供していて、業界トップシェアの実績とノウハウがあります。若手層から中堅層、40代以上のプレイイングマネージャーなどに幅広く対応しています。また管理部門への知見を持ち合わせたアドバイザーが、キャリア相談や書類の書き方、面接日程の調整代行など丁寧なサポートを実施します。転職活動が不安な50代女性にとって、一緒にキャリアを見いだすパートナーとなってくれるでしょう。

最速転職HUPRO

最速転職HUPROは、管理部門・士業の転職に特化した転職エージェントです。会員登録すると、求人を診断するヒュープロ診断や、通過率をUPさせる書類添削、模擬面接や面接のポイントの伝授などさまざまなサポートを利用可能です。また最速転職HUPROは”最速転職”をうたっているほどスピード感のある転職活動が可能で、中には8日間で転職成功した求職者もいます。求職者のスキルに合わせてAIが求人提案をしてくれるため、効率的に仕事探しが実現します。

【50代女性】IT業界・エンジニアを目指す女性におすすめの転職サイト

ここからはIT業界・エンジニアを目指す50代女性におすすめの転職サイトを紹介します。

レバテックキャリア

レバテックキャリアはIT・Web業界のエンジニア・クリエイター専門の転職エージェントで、求人掲載数は業界最大級の20,000件以上です。またレバテックキャリアは企業へのヒアリングを惜しみなく行っています。年間7,000回以上の現場へのヒアリングにより、詳細な情報収集が実現しています。転職支援以外にも業務委託や派遣事業を行うレバテックキャリアだからこそ実現する、現場の情報の濃さといえます。レバテックキャリアの利用による希望企業への転職成功率は96%と、圧倒的な内定率を叩き出しています。

Geekly(ギークリー)

GeeklyはIT・Web・ゲーム業界の転職に強い転職エージェントです。取り扱う求人数は業界特化型にもかかわらず27,000件以上と豊富で、1人につき56件以上の求人提案が可能です。求人は事業会社やベンチャー企業、リモートワークなどの仕事の中から、IT職種を熟知した専門アドバイザーが求職者一人ひとりにとって「良い会社」を紹介してくれます。仕事をしながら転職活動を進める求職者が88%のため、手続き代行をスムーズに実施してくれます。仕事と同時進行で転職活動を進める50代女性におすすめです。

WORKPORT(ワークポート)

WORKPORTはIT・ゲーム業界をメインに営業や建設、製造などの幅広い求人を取り扱う転職エージェントです。特にIT・ゲーム業界に関する専門性の高いアドバイスを受けられます。また人材紹介業20年の実績があり、転職相談実績は67万人の実績がある老舗エージェントです。全国に38拠点を構えていて、北海道から沖縄まで広い地域の求職者のサポートを実施しています。業界・業種ごとにチームを組む転職コンシェルジュが20年で培ったノウハウと組み合わせ、求職者の転職成功へのサポートを行います。

転職ドラフト

転職ドラフトは、ITエンジニア向けの競争入札型転職サービスです。レジュメに記したプロジェクト経験やスキルを参考に、企業が年収付きで求職者の指名を行います。選考開始前に実際の仕事内容と年収が分かるため、求職者は納得した上で入札を受けられます。またドラフト制度の利用により、93.8%が平均して126万円年収を上げています。レジュメを丁寧に書いて待つだけなので、転職活動に時間がかからない一方で、自ら効果的に転職活動が進められないデメリットもあります。他サービスと併用するか、転職を急がない方の活用がおすすめです。

転職サイトGreen

転職サイトGreenはIT・Web業界に強い転職サイトで、登録者数は累計100万人、求人数は約30,000件と規模の大きいサービスです。登録後に企業とマッチングすると、面接前に面談ができたり現社員の口コミを読めたり、納得した企業にのみ応募できます。登録するだけで人事担当者からスカウトが届く仕組みがあり、さらにGreenだけの限定求人があります。カジュアルに企業と出会える転職サイトなので、転職活動に不安を持つ50代女性も気軽に登録してみてください。

【50代女性】医師転職を目指す女性におすすめの転職サイト

医師転職を目指す50代女性におすすめの転職サイトを紹介します。

エムスリーキャリア

エムスリーキャリアは日本最大級の医師転職に特化した転職エージェントで、32万人以上の医師が登録しています。複数の医療系キャリアサービスを提供するエムスリーグループが運営していて、各医療機関とのつながりに強みがあります。また専任コンサルタントの経験が豊富で、希望に応じて年収や当直の有無など細かく交渉します。求人は関東の病院が最も多く、続いて愛知・大阪も増加傾向にあり、特に都市部に住む方に利用をおすすめしたい転職エージェントです。

医師転職ドットコム

医師転職ドットコムは医師転職専門の転職エージェントです。医師転職のWebサービスを複数提供する株式会社メディウェルの運営や、25年以上の病院運営支援により、医療機関とのコネクションが期待できます。また医師転職ドットコムは、地方求人もバランス良く取り扱っており、地方に住む50代女性の医師の方も興味の湧く求人が見つけやすいでしょう。さらに個人情報を厳守するために、具体的に話が進むまでは匿名性を担保していて、プライバシーマークも取得しています。現職の医療機関への情報漏えいに懸念を抱く方も安心して登録可能です。

マイナビドクター

マイナビドクターは医師転職に特化した転職エージェントで、人材会社大手のマイナビが運営しています。人材サービスを運営して50年以上のマイナビは、看護師や薬剤師、介護職向けの転職支援サービスをそれぞれ提供しています。医療業界での転職支援に豊富な実績があるため、安心して頼ることができます。求人は常勤・非常勤だけでなくスポットの仕事も探すことができます。

【50代女性】看護師転職を目指す女性におすすめの転職サイト

看護師転職を目指す50代女性におすすめの転職サイトを紹介します。

看護roo!

看護roo!は、看護師専門の転職エージェントです。在籍するキャリアパートナーが登録後、電話にて希望条件や状況をヒアリングし、一人ひとりに合う求人を紹介してくれます。医療機関とのやり取りや選考対策など丁寧にサポートしてくれます。また求人サイトより自ら応募することもできるので、医療機関と直接のやり取りで効率的に転職活動が進みます。履歴書はWeb上で簡単に作成できるので、まずは登録してみてはいかがでしょうか。

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)

レバウェル看護は看護師専門の転職支援サービスで、運営会社のレバレジーズメディカルケア株式会社は、他にもさまざまな医療系転職サービスを提供しています。ゆえに医療系転職に強く、サポートの専門性や医療機関との濃いつながりが期待できます。またレバウェル看護の特徴は、求人情報を詳細に把握していることです。病院の看護師とのコミュニケーションや取材調査を通して、最新情報を日々収集・更新しています。良い所だけでなく悪い所も伝えてくれたり、実際に働いている方の声が聞けたりします。医療機関のリアルを知った上で応募求人を決められるメリットがあります。

マイナビ看護師

マイナビ看護師は看護師求人に特化した転職サイトで、大手人材会社マイナビのコネクションにより8万件以上の求人を取り扱っています。(2023年10月現在)非公開求人・独占求人を含む求人の中から、一人ひとりに合った仕事を紹介してくれます。またマイナビ看護師の公式サイトで転職セミナーの情報を提供しているので、能動的に転職活動に向けて情報収集することもできます。大手人材会社特有の豊富なコンテンツを活用し、納得のいくキャリアを目指しましょう。

【50代女性】薬剤師転職を目指す女性におすすめの転職サイト

ここからは、薬剤師転職を目指す50代女性におすすめの転職サイトを紹介します。

薬キャリAGENT

薬キャリAGENTは薬剤師専門の転職エージェントで、医療業界への転職に特化するエムスリーグループのサービスです。独自のネットワークを活かし、独占求人の保有や裏側の内情を収集しています。また薬剤師登録者数No.1の獲得実績があり、求人数は4万件以上と豊富。全国多数の非公開・好条件の求人を保有するだけでなく、希望条件によっては通勤圏内の職場を1件1件調査します。これほどの丁寧な対応により、求職者が納得のいくキャリア実現につながるでしょう。

リクナビ薬剤師

リクナビ薬剤師は薬剤師求人に特化した転職エージェントで、人材業界最大手のリクルートが運営・サポートを実施します。全国各地の求人を確保しているため、都心に住む方はもちろん地方在住の方でも利用できます。求人は正社員やパート、アルバイトなど幅広く取り扱っているので、どんなキャリアを望む方でも納得のいく求人を見つけられます。リクルートの持つ転職ノウハウや規模感により、不安なく転職活動が進められます。

マイナビ薬剤師

マイナビ薬剤師は株式会社マイナビが運営する、日本最大級の薬剤師専門の転職エージェントです。マイナビ薬剤師は「会う」を大切に求職者のキャリア支援を実施しています。面談は直接顔を見て話す場を設け、また専任アドバイザーが薬局や病院に直接足を運び情報収集や交渉をしています。聞きにくい条件福利厚生や手当などの確認や年収交渉もしてくれて頼りになる存在です。また全国14拠点でサービスを展開しているので、不慣れな土地での転職相談にも安心です。

【50代女性】保育士転職を目指す女性におすすめの転職サイト

ここからは保育士転職を目指す50代女性におすすめの転職サイトを紹介します。

保育士ワーカー

保育士ワーカーは保育士求人に特化した転職エージェントで、トライトグループの転職支援サービスの1つです。転職サイトを複数運営するトライトグループならではのつながりやノウハウがあるため、希少・限定の求人を取り扱っています。求人は都市部以外に地方にも充実しているので、全国各地にお住まいの50代女性が活用可能です。保育士専門のアドバイザーが求人紹介から面接対策、条件交渉などを実施するため、好条件での転職が期待できます。

保育のお仕事

保育のお仕事は保育士向けの転職支援サービスで、復職・転職を全面的にサポートしてくれます。求人は保育士や幼稚園教諭がメインとして、保育補助や園長職の職種にも対応しています。正社員や契約社員、パートなどさまざまな雇用形態の仕事を取り扱うため、幅広い求職者が活用できます。また保育のお仕事に在籍するキャリアアドバイザーは、保育業界の知識と経験が豊富にあります。地域の求人や募集状況を把握していて、きめ細かいサポートを受けられます。

マイナビ保育士

マイナビ保育士は人材大手マイナビグループの保育士専門の転職サービスです。マイナビ保育士は大手ながらも、アドバイザーが担当エリアの園に自ら足を運び情報収集を行っています。丁寧な仕事ぶりやサポート体制があるので、転職活動が不慣れな50代女性にもおすすめできます。またマイナビ保育士は直接会って話す機会を全国8ヵ所にて設けています。キャリアアドバイザーと直接話をすることで、より濃い内容での相談が可能です。もちろん電話やメールによる相談も受け付けています。

【50代女性】介護士転職を目指す女性におすすめの転職サイト

介護士転職を目指す50代女性におすすめの転職サイトを紹介します。

レバウェル介護(旧:きらケア)

レバウェル介護は介護求人に特化した転職エージェントで、掲載求人数は17万4,000件と豊富。介護キャリアの相談や条件交渉、就職後の悩み相談などあらゆる場面でのサポートを提供してくれます。また取り扱う求人は経験者や有資格者向けはもちろん、未経験・無資格向けの仕事も多数あります。また求人情報を伝える時は良い所だけでなく、離職率や人間関係などの言いづらい部分も教えてくれるので、応募施設を選ぶ安心材料になります。

マイナビ介護職

マイナビ介護職は介護・福祉専門の転職エージェントです。50年人材ビジネスを展開してきたマイナビのキャリアアドバイザーは、ノウハウが豊富です。転職活動に伴走してくれる心強いパートナーとなるでしょう。またマイナビ介護職が取り扱う求人のうち、約40%は非公開求人と言われています。非公開求人は人気の仕事が多く、登録した方のみ紹介を受けられる仕組みです。さらにマイナビ介護職はアプリがリリースされているため、隙間時間でも求人検索ができるので活用をおすすめします。

かいご畑

かいご畑は介護職専門の転職サイトです。求人は未経験OK、週3日、日勤のみなど希望に合わせて紹介可能です。また雇用形態についても、正社員や契約社員、紹介予定派遣、パートなどさまざまな働き方を選べます。そしてかいご畑にはキャリアアップ応援支援があり、働きながら0円で介護資格取得を目指せます。資格は実務者研修または介護福祉士から選べます。お得にキャリアアップができる制度をぜひ活用してみてください。

【50代女性】営業職転職を目指す女性におすすめの転職サイト

ここからは営業職への転職を目指す50代女性におすすめの転職サイトを紹介します。

hape Agent

hape Agentは営業職専門の転職エージェントで、ITや広告、メーカー、人材、商社、サービスなど多岐に渡る業界の営業職の求人を取り揃えています。hape Agentには職務経歴書のテンプレートが300種類あり、あらゆる業界の営業職に合わせて活用できます。またキャリアコンサルタントに営業経験が豊富なメンバーが揃っているのは、営業職に特化したhape Agentならではです。コンサルタントは担当を指名することもできるので、利用を検討する方は公式サイトから確認してみてください。

イノセル

イノセルは営業職に特化した転職支援サービスで、「営業を面白くする」をキーワードに営業のノウハウなどを提供しています。イノセルは”求職者第一”で、取引する企業を選定しています。高い成長が見込める企業を紹介してくれて、定着率も高水準と言われています。またイノセルは営業力を上げる教材制作やセミナー開催を行っているため、営業職への知見が豊富です。さらに在籍するコンサルタントは、営業支援に長期で携わるメンバーや、営業職で優秀な成績を納めたメンバーなどが揃っています。総合型の転職エージェントでは得られない、転職活動を伴走してくれる心強いパートナーとなってくれるでしょう。

【50代女性】アパレル転職を目指す女性におすすめの転職サイト

ここからはアパレル転職を目指す50代女性におすすめの転職サイトを紹介します。

クリーデンス

クリーデンスはアパレル・ファッション業界に強みを持つ転職サイトで、人材業界大手のdodaが運営しています。登録者数は23万7,000人、求人数は3,600社を誇り、正社員・契約社員の転職成功実績は業界最大級と言われています。アパレル販売員や営業などの求人をはじめ、ファッションデザイナーやパタンナー、アパレルバイヤーなどの専門的な職種も豊富なのは、アパレル専門の転職サイトならではです。東京や大阪、愛知など都市部の雇用が多いため、興味のある方はまずは求人サイトをチェックしてみてください。

【50代女性】その他おすすめ転職サイト一覧

これまで紹介してきた転職サイト以外に、50代女性におすすめできる転職サイトを紹介します。

type転職エージェント

type転職エージェントは、ITエンジニア・営業職・ハイクラス転職に強い転職エージェントです。特に一都三県と言われる東京都・千葉県・神奈川県の求人に強く、関東で働きたい方に特に利用をおすすめします。サービス開始からtype転職エージェントは25年、豊富な転職ノウハウと独自の求人の取り扱いなどが可能なメリットがあります。実績豊富なエージェントなので、難しいと言われる50代女性の転職にも力になってくれるでしょう。

Indeed(インディード)

Indeedは全国の膨大な求人を掲載する検索エンジンで、月間利用者数4,100万人以上と多くの求職者が集まります。また月間新規追加求人数は520万件と圧倒的な数を誇ります。スマートフォンでの求人検索率は88%で、会員登録なしでも気軽に求人を確認できます。隙間時間に仕事探しするツールとして、日々を忙しく過ごす50代女性に適しています。しかしIndeedには転職サポートが付いていないので、独自に転職活動を進めたい方や情報収集したい方におすすめです。

MOREWORKS

MOREWORKSはデジタル・クリエイティブ業界専門の求人サイトで、デザイナーやエンジニア、ディレクター、プロデューサーの職種を取り扱っています。登録すれば興味を持った企業から、一斉送信ではない特別なスカウトが届く可能性があります。転職活動を効果的に進めるために、プロジェクト実績やポートフォリオをしっかりと入力し転職成功を掴みましょう。

転職サイトと合わせて見るおすすめサイト

ここからは転職サイトと合わせて見るべきおすすめのサイトを紹介します。

ASSIGN

ASSIGNは若手ハイクラス向け転職サイトで「ビズリーチ2020コンサル部門MVP」「ビズリーチ2021全部門総合MVP」の受賞実績があり、ノウハウはお墨付きです。VASSIGNは転職サイトとして活用する以外に、キャリアの選択肢の可視化もできます。AIが経歴と価値観からキャリアシナリオを提示、経験と価値観が活かせる仕事を洗い出してくれます。またアプリを活用して市場トレンドを把握したり、キャリアに関する独自セミナーに参加したりして、自分自身を高めながら新しいキャリアを見つめ直すことができます。

ミイダス

ミイダスは、パーソルグループが提供する転職スカウトサービスです。登録した個人の経歴やスキルから市場価値をデータ化し、企業からのスカウトを待ちます。またミイダスはスカウトサービス以外に、3種類の診断機能を無料で使うことができます。経歴や人間性から詳細まで自己分析を行うことができるので、転職エージェントや転職サイトとの併用におすすめです。ただし自己分析結果を出力するには、多くの質問に応える必要があるので時間がある時に実施しましょう。

JobQ

JobQはキャリアや転職を専門にした匿名相談サービスで、Q&A形式で質問を投稿できます。一般的に企業面接で聞きにくい情報や、周りの方に相談しにくい質問も、匿名なので気軽に尋ねることができます。回答者も匿名のため、リアルな企業情報を社員から得られる可能性があります。また登録すれば過去の質問を閲覧できるので、質問せずとも悩みが解決するかもしれません。

OpenWork

OpenWorkは、社員による会社評価が閲覧できる口コミサイトです。口コミは現社員か元社員が個人情報を一部隠して入力していて、リアルな評価を確認できます。評価項目は例えば「待遇面の満足度」や「風通しの良さ」、「社員の士気」などさまざまです。大手企業だけでなく、全国各地の企業が掲載されています。もしOpenWorkを利用する場合、月額料を支払う、自身が口コミを書くなどの条件があるため、事前に確認が必要です。

転職会議

転職会議は企業の口コミ・評判を掲載する転職サイトで、国内最大級の口コミを掲載しています。口コミには例えば「退職理由、退職検討理由」や「入社後に感じたギャップ」など直接聞きにくい情報が詳しく書かれています。また転職会議に登録すれば、口コミ閲覧だけでなく求人応募やスカウトサービスの活用も可能です。情報収集に活用しながら、効率的に転職活動が進められます。

キャリコネ

キャリコネは、企業の口コミ・評判を閲覧できる転職情報サイトです。こちらも社員や元社員による本音の口コミを掲載していて、登録企業数は62万件以上。企業口コミの掲載はもちろん、職種別の仕事内容や年収などが詳細に書かれていて、企業・業界研究にも役立てられます。企業の口コミは応募や内定承諾前の情報収集に役立てられるメリットがあります。しかし社員の情報はそれぞれの主観が入っているため、口コミは参考程度に自分自身が見聞きした情報と合わせて判断しましょう。

業界動向サーチ

業界動向サーチは、210を超える業界の動向を独自に調査するWebサイトです。各業界の動向や売り上げトップ企業、業種ランキングやシェア率、企業の年収や売り上げなどを細かく調査しています。業界の最新ニュース一覧も公開されていて、業界研究に役立てられます。これから転職活動を進める50代女性におすすめです。

ライトハウス

ライトハウスは企業の口コミ・評判が掲載されているWebサイトで、年間5,000万人もの求職者が利用しています。人材サービスを提供するエン・ジャパンが運営していて、2011年より会社に関する情報を収集しています。ライトハウスは、企業研究や企業データの比較などあらゆる視点から企業を可視化しています。また女性視点の会社評価を集約しているので、企業研究・口コミ調査を行う50代女性に適したサービスです。気になる企業をフォローすれば最新情報をリアルタイムにキャッチできて便利です。

転職サイト以外で利用できる転職支援サービス

転職サイト以外で利用できる転職支援サービスを紹介します。

ハローワーク

ハローワークは多数の求人を取り扱っていて、全国各地の職業安定所や、インターネット上で求人検索できます。地方の転職に強く、どの地域でも求人数が圧倒的に多くなっています。他にもハローワークを活用するメリットは、再就職手当が受け取れることです。既に退職している方がハローワークを介して転職先を決めると、手当が支給されます。退職後または退職直前に、1度お近くのハローワークを訪れてみてください。

ジョブカフェミドルコーナー(東京都)

ジョブカフェミドルコーナーは、東京都が主体的に設置する就職支援をワンストップで行う施設で、30歳〜54歳の求職者のサポートや生活の相談を聞いてくれます。中高年世代のサポートに慣れている相談員が、50代女性の悩みも聞いてくれます。行政が運営する点ではハローワークと共通していますが、ジョブカフェミドルコーナーは「求人票の読み方」や「仕事探しのコツ」など基本的な転職活動のポイントを指導してくれます。転職活動が初めてで不安に感じる方は、ぜひ参加してみてください。

サポステ

サポステは「働く」への一歩を踏み出したい方を対象に、職場に定着するまでを全面的にサポートする支援機関です。厚生労働省が提供していて、全国177ヵ所に拠点があります。現在仕事をされていない方とじっくり向き合い、本人・家族だけでは解決することが難しい「働き出す力」を引き出してバックアップしていきます。サポステに賛同する企業への転職を目指すため、受け入れ体制は万全です。まずはお近くに拠点があるのか確認してみてはいかがでしょうか。

50代女性でも転職できる!成功のポイント

「50代女性は転職が難しい」と耳にすることもあり、転職活動を不安に感じる方が多いのではないでしょうか。ここからは50代女性が転職を成功させるポイントを、次の5つから解説します。

・これまでの自分の経験が活かせる仕事を探す
・年下にも馴染めることをアピールする
・会社を退職せずに転職活動を進める
・アルバイト・パート・派遣などの雇用形態も視野に入れる
・最新のツールやトレンドに敏感になる

それぞれのポイントを読み込み、転職活動にぜひ活かしてください。

これまでの自分の経験が活かせる仕事を探す

新しい転職先で内定を獲得するには、今までの自身の経験が活かせる仕事を探すことが効率的です。特に50代女性の場合、若手と比べると積極採用する企業は少なく、より経験を活かすべきだと言えます。今の仕事からキャリアチェンジしたい場合でも、どこか共通点を活かした仕事はあるはずです。企業は50代女性に即戦力を求めるでしょう。

年下にも馴染めることをアピールする

50代女性の転職は、年下とも馴染める順応性をアピールするとポイントアップに効果的です。企業へ入社したばかりだと、同僚はもちろん上司が年下になる可能性があります。プライドが高く周りの環境に馴染めない人柄が見えると、面接で不採用に繋がります。また万が一入社できても、年下上司から低評価を付けられる可能性があるので注意が必要です。

会社を退職せずに転職活動を進める

特に50代女性の転職活動は、なるべく会社を退職せずに進めましょう。正社員での転職の場合、なぜ次を決めずに退職したのか面接官に問われる可能性があります。50代女性の転職活動は容易ではなく、少しでも負の要素を取り除いておきたいものです。また転職活動のために退職してしまうと、収入面の焦りから「早く次を決めなければ」と転職先を妥協してしまう可能性があります。特別な理由がない限り、在職中に転職先を決めることをおすすめします。

アルバイト・パート・派遣などの雇用形態も視野に入れる

正社員採用にこだわらない50代女性は、アルバイト・パート・派遣など他の雇用形態も視野に入れ、転職活動を進めましょう。50代女性の転職が難しいと言われるのは、高年収を提示するべきであることが1つの理由です。高いスキルを活かすなら業務委託として独立する選択肢もあります。

最新のツールやトレンドに敏感になる

50代だからと諦めず、最新のツールやトレンドに敏感になることも大切です。企業が活用するSNSやチャット、Webプラットフォームなどの新しいツールに日頃から慣れておくと、入社後スムーズに仕事が進みます。若者に1から10まで教えてもらわなくてもいいように、自ら知る努力をし高評価に繋げましょう。

50代女性が未経験から転職しやすい業界・職種

ここからは50代女性が未経験から転職しやすい業界・業種を紹介します。

介護

介護職は未経験から挑戦しやすい仕事で、中高年の方も受け入れられるでしょう。日本の高齢化により介護業界は人手不足が進み、年齢を問わず20代から60代の幅広い世代の方が活躍しています。50代女性であっても、面接で体力や根性があることをアピールし、また資格取得によりスキルを証明すると採用されやすいでしょう。

サービス業

サービス業は年齢を問わず採用されやすい業界の1つで、多くの中高年が活躍しています。50代女性はコミュニケーション能力の高さや機転が利く性格を評価され、また一般常識も備えていると見られるでしょう。レジスタッフや販売スタッフ、調理スタッフなどで活躍できます。また電話対応が得意な方は、コールセンターでの仕事に適しています。

運輸業(タクシードライバー)

タクシードライバーは、中高年の男性が多い印象ですが女性も活躍しています。女性の中でも特に50代でタクシードライバーとして勤める方が最も多く、活躍する場は多いといえます。運転が得意な方は、新しいキャリアの選択肢に入れてみてください。

運輸業(配送ドライバー)

配送ドライバーは慢性的な人手不足で、未経験でも採用されやすくなっています。企業や個人宅に荷物を運搬するため、コミュニケーション能力や体力面を活かすことができます。学歴・職歴不問の求人が多く、運転免許さえあればはじめられるメリットがあります。

50代女性の転職におすすめの資格

ここからは50代女性の転職に活かせるおすすめの資格を紹介します。

簿記

簿記は経理の知識をアピールできる資格で、経理や会計、財務などの事務系の職種への転職に役立ちます。特に簿記2級を取得すれば、実務経験がなくても転職に有利になる可能性が高まります。また業務委託で仕事をする場合にも、簿記の知識があると自分自身の帳簿付けや確定申告などを安心して進められます。

TOEIC

TOEICを受けると、旅行会社やホテルスタッフ、英会話スクール、外資系企業、商社など幅広い仕事で有利です。2019年の英語活用実態調査によると、英語を使用する部署の中途採用者のスコアは620点と言われています。

社会福祉士

社会福祉士資格は、福祉や医療に関する援助に必要な知識を証明する国家資格で、福祉関連の知識を幅広く学ぶことができます。そもそも社会福祉士は病気や障がい、貧困などにより、生活面で困る方を支援する仕事で、経験者が有利ですが中には未経験の求人もあります。就職先は高齢者施設や児童相談所などで、困った方を助ける仕事に就きたい方に適しています。

衛生管理者

衛生管理者の仕事は「作業環境の衛生管理」「労働者の健康管理」、さらに「労働者の衛生教育や健康増進の措置」も挙げられます。労働者の健康診断の結果を考慮し、場合によっては産業医との面談を設定する必要があります。常時50人以上の労働者がいる事業所では、衛生管理者の設置が義務付けられているため仕事の需要が下がることはありません。年齢や性別は問わないため、衛生管理者資格を取得して新しいキャリアを目指してみてはいかがでしょうか。

登録販売者

登録販売者はドラッグストアや薬局で薬の販売ができる専門資格です。資格を取得すれば薬全体の9割を販売できる薬のスペシャリストです。試験を受けた後、販売従事登録を行ったり研修を受けたりと時間がかかりますが、薬局やドラッグストアへの需要は安定しているので路頭に迷うことはないでしょう。

【50代女性】転職活動でよくあるQ&A

最後に50代女性が転職活動でよくあるQ&Aを紹介します。

50代女性向けの求人は少ない?

50代女性向けの求人は、決して多くはありません。企業は長く勤める方を探しているため、年齢が上がるほど転職の難易度が上がります。自分が思ってもいなかった業界・企業で需要がある可能性もあり、幅広く応募することがおすすめです。根気強く転職活動を続けることもポイントです。

50代女性の転職は厳しい?

50代女性の転職は、求められるスキルの基準が高く、条件に合わない方が多い印象です。なるべくスキルを活かせる業界・業種を選ぶと、採用されやすいでしょう。また本記事で紹介した、転職を成功させるポイントも押さえておくと効果的です。

50代女性で未経験の職種へ転職するのは難しい?

50代女性の未経験職種への転職では、ポイントを押さえる必要があります。例えば介護職やサービス業、運送業、ITエンジニア職は、年齢にあまり左右されず未経験者でも採用されやすいです。

50代女性の転職活動は平均してどのくらいの期間がかかる?

一般的な就職活動の期間は3ヵ月が目安と言われるため、50代女性の転職活動はもう少し時間がかかる印象です。業界や業種、雇用形態などの条件にこだわり過ぎず、視野を広く持つと採用される確率が上がります。

50代女性の転職活動で有利になる資格はある?

人手不足の業界や安定感のある職種の資格取得がおすすめで、登録販売者や介護福祉士を取得すれば、転職活動時に有利に働きます。また仕事をする上で知識が活かせて、やりがいを感じられます。

50代女性は転職サイトの利用を断られることはある?

50代女性が転職サイトの利用を断られることはありませんが、求人紹介やサポートを受けられない可能性はあります。転職サイトや転職エージェントは若者向けのサービスが多いですが、中には50代も利用できるものもあるので、実際に手に取って自分に合ったサービスを模索しましょう。

50代女性が長く続けられる仕事は?

50代女性にとって長く続けられる仕事は、介護や医療、保育の仕事が挙げられます。年齢制限がない仕事や50代以上の方が活躍している職種は、定年後も安定して働ける仕事だといえるでしょう。

50代女性で資格なしでも転職できる?

50代女性は、業種や業界によっては資格がなくても転職可能です。過去に経験のある業界や無資格でも採用されやすい職種を探せば、効率的に転職活動が進みます。

50代女性はホワイト企業に転職できる?

50代女性はホワイト企業に転職可能です。条件の良い企業に転職するなら、経験のある職種や業界への転職がスムーズです。また知り合いの紹介で転職する場合、事前に条件を確認できる上に採用も決まりやすいでしょう。

最後に

50代女性におすすめの転職サイトや業界、資格などを紹介しました。50代での転職は決して簡単ではないため、転職が叶いやすい業界・業種を狙うことがポイントです。これまで培ったコミュニケーション能力や部下への指導力などのヒューマンスキルも強みにして、粘り強く転職活動を行いましょう。