【転職サイト女性】おすすめ比較ランキング【20代・30代・40代・50代】未経験・子持ち・正社員パート転職を解説！

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おすすめ転職サイト総合ランキング【最新版】

【第1位】ビズリーチ（公式：https://www.bizreach.jp/）

【第2位】リクルートエージェント（公式：https://www.r-agent.com/）

【第3位】doda X（公式：https://doda-x.jp/）

「女性におすすめの転職サイトが多すぎて、どれが良いか検討がつかない」「女性で転職を考える場合、転職サービスはどのように活用すれば良いのだろう」転職を考えている女性の方々の中には、【転職サイト】や【転職エージェント】をどのように活用すれば良いのかわからないという方も多いと思います。本記事では、【リクルートエージェント】や【マイナビエージェント】などの女性におすすめの転職サイトを紹介するとともに、女性が転職サイトを利用する際の注意点を解説していきます。

【年収600万円以上向け】転職サービス
1位	ビズリーチ
2位	リクルートエージェント
3位	リクルートダイレクトスカウト

＜マイナビのプロモーションを含みます＞

 

【年収400万円以上向け】転職サービス
1位	リクルートエージェント
2位	doda
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女性におすすめの転職サイト【総合編】

それでは、女性におすすめの転職サイトを紹介します。まずは、総合的におすすめの転職サイトの特徴を解説します。是非、参考にしてください。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職成功実績No.1を誇るエージェント型の転職サイトです。公開求人に加え、10万件以上の非公開求人も取り扱っており、特に女性向けの求人数が豊富であることが特徴です。営業職や技術職の求人が多い傾向にありますが、全業種・全職種に対応しており、幅広い女性向け求人を紹介しています。業界や職種がまだ決まっていない場合でも、広範囲で求人をチェックでき、経験豊富なキャリアアドバイザーからのアドバイスを受けたい女性におすすめです。

基本情報
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
公開求人数	約6万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-010258
公式サイト	https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「リクルートの時代から利用しているので安心感があり利用しました。担当者によってサービスの内容は変わりますが、私のアドバイザーの方は女性でとても話しやすく、業界知識もあり、すんなりと提案していただきました。キャリアアップを見据えた転職にはとても向いていると思います」（女性・49歳）
悪い口コミ	「3年以上前に転職を考えていた時に登録しました。当時の仕事を退職するまでに半年ほどあるタイミングだったので、とりあえず求人情報を見ながらじっくり考えようと思っていましたが、面談の電話とメールがしつこかったので嫌気がさしてしまいました。いまだに面談案内のメールが来ます」（女性・37歳）

ビズリーチ

ビズリーチは、年収アップを目指す方に最適な転職サイトです。年収1,000万円以上の求人が多く、転職成功率の高さもビズリーチの特徴です。書類の添削や模擬面接はもちろん、キャリア形成のサポートも行い、必要な知識を身につけることができます。優良企業や一流のヘッドハンターからスカウトを受け取ると、直接やり取りができ、スムーズに転職を進められます。自分の経験やスキルに自信がある方は、ビズリーチを活用して新しいキャリアのチャンスを見つけてください。

基本情報
運営会社	株式会社ビズリーチ
公開求人数	約16万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-302647
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

ビズリーチに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「ハイクラスに特化しているだけあって、高年収や大企業の求人が豊富です。培ってきたキャリアや資格を生かして年収アップに繋がりやすいので、管理職の方は新しいステージで活躍出来るでしょう。ヘッドハンターの質が高くて良かったです」（女性・28歳）
悪い口コミ	「結論から先に言えば、企業からのスカウトはほとんど見込めなかったです。ハイクラスの求人を探したかったのですが、求められているスキルや能力が高すぎることもあって、ほとんどスカウトはされませんでした。ただ、担当者の対応は粗末な感じではありませんでしたので、その点は担当者に感謝しています。自分にはビズリーチのハイクラス求人のレベルに見合うだけのスキルや能力がなかったので、自分の価値がそこまでないのだと再度認識させられました」（女性・43歳）

doda（デューダ）

dodaは、非公開求人を含む10万件以上の求人案件を取り扱い、日本最大級の紹介実績を誇る転職サイトです。パーソルキャリア株式会社が運営しており、情報の信頼性も非常に高いです。求職者には専任のキャリアアドバイザーが付き、模擬面接や書類添削などの充実したサポートが提供されます。また、首都圏から地方まで幅広い求人を扱っているため、地方移住を考えている女性にもおすすめです。「自分に合った仕事がわからない」と悩んでいる女性は、dodaを利用して自分にぴったりの仕事を見つけることができます。

基本情報
運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	約12万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-304785
公式サイト	https://doda.jp/consultant/

dodaに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「求人数が多く視野を広げながら求人案件を探すことが出来ました。数が多すぎてしまい選ぶのが大変でしたが、担当の方に相談しながら自分に合いそうな会社を見つけられました。気になるところは細かい部分でも丁寧に教えていただいたので、安心して転職活動に臨めたと思います」（女性・30歳）
悪い口コミ	「学歴や経歴から登録しても連絡すらしてこないエージェントが多い中で、とりあえず連絡してもらえたこと、面談してもらえたことは良かった。面談も話しやすく雰囲気は良かったが、経歴の話をしただけで2時間使ってしまい、あまりこれからの事を話せなかった。聞けたことは「東京の転職市場はレッドオーシャン」「世界情勢の影響が求人に出ている」「これから更に景気が悪くなる」の3点。職務経歴書の添削は日本語版は細かい指導があったが、英文レジュメはExcelなどofficeソフトはできて当たり前のスキルだと切り捨てられ、誤字脱字の修正のみに止まった。その後はこちらから動かないとメールが自動的に毎日届くだけで、転職活動のモチベーションが下がった」（女性・38歳）

リクナビNEXT

リクナビNEXTは、女性の求職者に高い支持を得ている転職サイトです。リクナビNEXTは、50,000件以上の求人を取り扱い、特に女性向け求人の質の高さが評価されています。また、「オファーを待つ」サービスを利用すれば、企業から直接オファーを受けることができ、従来の転職サイトのように自分からアプローチする手間が省けます。自分の経験やスキルを公開することで、採用したい企業から連絡が来るため、転職活動がスムーズに進み、高待遇で採用される可能性も高まります。スキルや経験を活かして転職したい女性にとって、リクナビNEXTは、日本全国からオファーを受けられる理想的なプラットフォームです。

基本情報
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
公開求人数	約6.4万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-010258
公式サイト	https://next.rikunabi.com/

リクナビNEXTに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「さすがは大手！と言いたくなるほど掲載求人数が多いです。職種も幅広く毎日新しい求人が掲載されます。未経験者歓迎の求人も多く、異業種への転職もポジティブに考えられました。また、リクルート独自のグッドポイント診断というサービスのおかげで自分でもモヤモヤしていた点を確認することができ、良かったです。オファーメールをくださった企業へ面接を申し込む際もスムーズにやり取りする事が出来ました」（女性・25歳）
悪い口コミ	「キャリアアドバイザーがいないことがデメリットです。初めての転職の方であれば、リクルートエージェントに登録することはおすすめです「女性・33歳」

女性におすすめの転職サイト【20代前半・後半】

ここからは、年齢別の女性におすすめの転職サイトを紹介します。まずは20代におすすめの転職サイトを紹介していきます。

Re就活

Re就活は、20代・第二新卒向けの転職サイトで、東証一部上場の株式会社学情が運営しています。未経験の仕事に挑戦したい方や、初めての転職で不安を感じている方に特におすすめです。Re就活は未経験OKの求人を豊富に取り扱っており、安心して転職活動を進めることができます。登録すると企業から直接スカウトが届くこともあり、さらに簡単な質問に答えるだけで適職診断を受けることができ、自分に合った仕事を見つける手掛かりになります。

基本情報
運営会社	株式会社学情
公開求人数	約1.1万件（※ 募集職種と勤務地の組み合わせで件数算出）
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-314210
公式サイト	https://re-katsu.jp/career/

Re就活に関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「ポテンシャル重視の求人が多くてとても助かりました。職歴に不安がある方は利用してみると良いと思います」（女性・28歳）
悪い口コミ	「他のサイトの方が求人数が豊富に感じました。転職サイトは複数利用が良いと思います」（女性・26歳）

ハタラクティブ

ハタラクティブは、未経験から正社員への転職・就職を支援する転職サイトです。学歴や職歴に関係なく応募できる求人が豊富に揃っており、未経験OKの求人も多数掲載されています。そのため、転職後に年収が下がるリスクを抑えられるのが特徴です。また、女性のライフイベントにも配慮した求人が多いため、未経験の仕事を安心して続けられる転職先を探している女性に特におすすめです。

基本情報
運営会社	レバレジーズ株式会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－202698
公式サイト	https://hataractive.jp/

ハタラクティブに関する評判・口コミは以下の通り。

口コミ
良い口コミ	「大学卒業後、訳あって内定先を辞退しました。第二新卒で就職活動をする際にハタラクティブを利用しました。足を運ぶ手間はありますが、担当の方が変わることも無くカウンセリング、求人案内、面接日程の調整や練習等、とても親身になって下さいました。求人数も多く、大手も紹介してくれました。ただ、早期就職を目指してほしいあまり、一度お断りした会社と類似した職種や条件を提示されることもありました。私自身、初めての転職活動でしたが、何から何までサポートしてくれるのはとても有り難いです。従業員の方々も若い印象があるので、20代の方や正社員を目指して就職活動を行おうと考えている方にはおすすめです」（女性・27歳）
悪い口コミ	「未経験可の案件が数多くあることから、新しいステップを踏み出す際のきっかけとしては良いものでした。スタッフの動きが良く、求人を提案してからの企業への交渉までの手順が速いです。ただ、求人数はそこまで多くありません」（女性・26歳）

マイナビ転職

20代〜30代に絶大な支持を受けるマイナビ転職には、さまざまな特徴があります。ITやものづくりなど、あらゆる職種や業種に特化した求人案件が豊富に揃っており、幅広い選択肢を提供しています。また、「スカウト」や「プレミアムスカウト」など、企業から直接オファーを受けられるサービスも充実しており、好条件で転職できる可能性が高い点が魅力です。さらに、採用を早期に決めたい企業が多く登録しているため、転職活動期間を短縮したい女性にもおすすめの転職サイトです。

基本情報
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	約1.6万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－080554
公式サイト	https://tenshoku.mynavi.jp/

マイナビ転職に関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「仕事を探すのに見やすく、気に入っています。私自身マイナビ転職で仕事を見つけた経験があります。写真がいくつか載っているので、職場の雰囲気などがわかり、とても参考になりました。どのような職場かの指数もあって良いと思います」（女性・28歳）
悪い口コミ	「新規登録する際にメールアドレスも登録します。その後、仕事紹介のメールが沢山届きます。他の転職サイトからもメールが届きますが、こちらのサイトは他のサイトに比べてメールの件数が多いと感じます。電話番号は初めに登録しないので、電話はきませんでした」（女性・25歳）

キャリトレ

会員登録者の60%以上が20代のキャリトレは、特に20代向けの求人案件が豊富です。そのため、20代で転職を考える女性には、まずキャリトレへの登録をおすすめします。マイナビ転職と同様、キャリトレにも企業から直接オファーを受けられる機能があり、転職活動をスムーズに進めることができます。また、キャリトレには「レコメンド機能」があり、紹介された求人を「興味がある」「興味がない」で振り分けることができます。これにより、興味のある求人だけが表示され、求人を探す手間が省けます。自分に合う企業を簡単に見つけたい方には、キャリトレの利用が非常に便利です。

キャリトレに関する評判・口コミは以下の通り。

口コミ
良い口コミ	「20代後半になり結婚して出産をきっかけにしばらく育児に専念する生活になり、自分のキャリアを考える余裕のない生活をしばらくしていました。育児が少し落ち着いた頃に仕事を数年ぶりにはじめようというタイミングでキャリトレさんに出会いました。担当していただいた方がとても親身になってくれて大変心強くありがたかったです」（女性・29歳）
悪い口コミ	「キャリトレは分かりやすく言えば、企業と働きたい人とのマッチングアプリのようなもので、自分からアプローチするだけではなく、企業からお誘いを受けたりすることもあります。自分が探すというだけではないので、そういう意味では気持ちも楽です。が、本気で転職したい場合には転職エージェントの利用がおすすめです」（女性・25歳）

女性におすすめの転職サイト【30代前半・後半】

続いて30代の女性におすすめの転職サイトを紹介します。転職サイトによって特徴が異なるので、自分にあった転職サイトを見つけましょう。

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは、「正社員で長く働きたい女性を応援する」ことをコンセプトにした転職サイトです。150万人以上の女性が登録しており、国内でも屈指の女性専用転職サイトと言えます。type女性の転職エージェントには、事務や営業、販売、サービスなど、女性が活躍できる多くの求人が掲載されています。また、女性のライフイベントをサポートする企業が多く登録しているため、働きやすい環境を求める方にぴったりです。長く安心して働ける企業への転職を考えている方は、type女性の転職エージェントに登録してみましょう。

基本情報
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数	約29,000万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－040429
公式サイト	https://type.woman-agent.jp/

type女性の転職エージェントに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「女性が求めている求人がたくさん掲載されており、女性ならではのこだわりを満たす求人が多かったです。子供がいながらの転職活動でしたが、利用しやすかったです。子供がいる人におすすめの転職サイトだと思います」（女性・36歳）
悪い口コミ	「女性転職に特化したアドバイザーがウリですが、求人数は比較的少なめな印象でした」（女性・38歳）

リブズキャリア

女性に特化した転職サイト「リブズキャリア」は、ライフステージに合わせた働き方を求める方や、キャリアアップを目指す女性におすすめです。総合型転職サイトに比べて求人数は少なめですが、その分、厳選された優良企業の求人案件が豊富に揃っています。また、「カルチャーマッチ診断」を活用すれば、自己分析が苦手な方でも、自分に合った企業を見つけやすく、転職の失敗リスクを減らすことができます。質の高い女性向け求人を探している方には、リブズキャリアは最適な転職サイトと言えるでしょう。

基本情報
運営会社	株式会社リブ
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	記載なし
公式サイト	https://career.prismy.jp/

口コミ
良い口コミ	思っていたより良い求人が多くて良いですね。女性向けというか特化していることもあり、他のサイトと比べていい会社が多いのがうれしいです。アドバイザーの方とも話がしやすいですし、意外とスムーズに転職先が見つかりました。
悪い口コミ	こちらハイレベルな経歴がないとなかなか転職先が見つけられません。学歴のない私にはかなりハードルが高く、どこにも引っ掛かりませんでした。サポートもあまり対応してくれませんし、最初からそこそこ実力のある人でないと利用するのは難しいみたいです。

パソナキャリア

パソナキャリアを利用した女性の多くは、年収アップを実現しています。パソナキャリアの求人は質が高く、運営元である株式会社パソナとそのグループ会社は人材派遣事業を展開しており、多くの企業と強固な関係を築いています。転職サポートも充実しており、必要書類の添削や模擬面接など、しっかりとサポートしてくれるため、キャリアアップを目指す女性にとって心強い転職サイトと言えるでしょう。

基本情報
運営会社	株式会社パソナ
公開求人数	約3.9万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－010444
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	パソナ派遣に登録した時に一緒に登録しました。住宅業界に強く、アドバイザーの方が大手メーカーの求人を紹介してくれました。老舗のエージェントなので幅広い分野の求人があることも魅力です（女性・39歳）
悪い口コミ	面接を担当してくれた人の印象は良かったです。業界事情も細かく聞けて有意義でした。一方で、私が未経験でありながら他業界を希望したこともあると思いますが、他業界への紹介案件はほぼありませんでした（女性・33歳）

FROM40

FROM40は、ミドルシニア層から高い支持を受けている転職サイトです。「40代以上」「50代以上」「60代以上」それぞれの年代に合った求人情報を提供しており、経験豊富な40代に適切な給与を支払う企業が多く登録しているため、高収入の求人が多数掲載されています。年齢を理由に不採用になることは基本的になく、管理職やマネージャー職の求人が豊富なことも特徴です。年収アップを目指す方にとって、FROM40は最適な転職サイトと言えるでしょう。FROM40に関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	転職活動をするということは、男性はもちろん、結婚などをしてブランクもある女性にとっては、年齢で弾かれてしまう場合も結構あるという現実があります。私自身も40歳を過ぎて、転職活動をしようとして、20代の若者たちと転職活動をしましたが、最初の書類選考で落ちてしまったり、面接にまでいけることも少なかった印象がありました。それがストレスになり、転職活動も嫌になってしまいましたが、知人の勧めで登録したのがこのFROM40というミドル世代にフォーカスした転職エージェントでありました。これで登録し応募すれば年齢で負けてしまうことも断然少なくなりましたし、担当の方も初心者でもできるような仕事を探してくださり、無事に転職できました（女性・42歳）
悪い口コミ	転職活動をする場合、結婚や出産は女性にとってネックになってしまうこともあります。私も年齢で弾かれてしまう場合も結構ありましたし、40歳を過ぎて、最初の書類選考で落ちてしまったり、面接にまでいけることも少なかったです。知人がこのFROM40という転職エージェントをすすめてくれて、ミドル世代にフォーカスしているので良いエージェントだと言うのが直感でした。これで応募すれば年齢負けしてしまうことも少なくなるだろうと思いました。私のキャリアも鑑みて担当の方も初心者でもできるような仕事を探してくださり転職できました。しかし、やはり、40歳を過ぎて転職活動だと即戦力を求められますし、良い条件が少なかった印象もありました。もっと有名なエージェントになって沢山の求人を抱えてほしいです。

女性におすすめの転職サイト【40代／50代前半・後半】

40代や50代の女性のなかには、転職において希望の条件を叶えられるか不安に思っている方も多いのではないでしょうか。そこで、ここからは40代や50代前半・後半の女性におすすめの転職サイトを紹介します。自分の能力を活かせる求人があるかどうか、ぜひチェックしてみてください。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、人材業界最大手のリクルートが運営するハイクラス特化型の転職サイトです。特徴的なのは「転職スカウトサービス」で、簡単な質問に答えると、リクルート専用の職務経歴書「レジュメ」が公開され、AIが求人情報とマッチングし、企業やエージェントからスカウトメールが届きます。スカウトされた企業とは必ず面談でき、直接やりとりも可能なので、効率よく40代・50代OKの求人を探せます。また、年収800万円〜1,200万円の求人が約120,000件以上掲載され、転職後の平均年収は925万円以上と好条件が揃っています。これにより、スキルや経験を積んできた女性にとって、十分に満足できる求人が見つかるでしょう。40代以降でさらにキャリアアップを目指す女性には、リクルートダイレクトスカウトがおすすめです。

口コミ
良い口コミ	まさかのスカウトが来るとは思いもしませんでした。履歴書と経歴書を入力しただけなのにオファーされてびっくりです。しかもキャリアアップできそうな企業でしたし、年収もアップ、こちらに登録して本当に良かったです。
悪い口コミ	利用する人を選ぶサイトですね。ハイクラスな求人ばかりですし、そこそこ経歴がないとスカウトもされません。若いと経験もスキルもありませんが、それでうまくいく人は高学歴かと思われます。つまり私のような凡人は相手にされていないことが分かりました。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、ハイクラス・ミドルクラスの転職に特化した転職サイトで、オリコン顧客満足度で6年連続No.1に輝いています。1988年から日本で展開している老舗企業で、これまでに約430,000人の転職活動をサポートしてきた実績があります。1,200人以上のコンサルタントが業界・業種ごとに専門知識を持ち、プロの目で市場価値を踏まえた最適なサポートを提供します。また、非公開求人が豊富で、管理職や専門職、エグゼクティブ層などの好条件求人が多く、これまでの経験やスキルを活かしたキャリアアップが可能です。さらに、ロンドン発祥の企業であるため、外資系企業やグローバル企業の求人も多数取り扱っています。管理職や専門職、外資系企業への転職を目指す40代以上の女性には、JACリクルートメントを利用することをおすすめします。

口コミ
良い口コミ	やっと外資に転職できました。今までずっと憧れていたので自分のキャリアも積んできましたが、転職サイトによってはまったく見つからなくて困ってました。転職できたのはJACのおかげです。アドバイスも徹底して行ってもらえて、面接も一発合格しました。
悪い口コミ	まさかの担当者のたらい回しにあいました。担当毎に扱える企業の数が決まっているので、条件などで納得いかずに断わっていたら別の担当者になります。中には印象のよくない人もいて、サポートもほとんどしてもらえなくなりました。

FROM40

FROM40は、40代や50代のミドルシニア層をターゲットにした転職サイトで、効率的な転職活動をサポートします。会員登録するだけで約3,000件以上の非公開求人を簡単に閲覧できるのが特徴です。40代以上を前提にした求人が多いため、年齢がネックになることなく転職活動が進められます。また、登録することで興味を持った企業からスカウトが届く「転職スカウトサービス」が利用でき、オファー率は85%と高く、自分で求人を探す手間を省けます。その結果、転職の選択肢が広がり、スムーズに転職活動を進められるでしょう。さらに、ミドルシニア向けの「年収600万円以上」「エグゼクティブ層」「人事・総務・経理」などの求人情報も豊富です。FROM40は、毎日新聞でも紹介され注目度が高く、現在25,000人以上が登録しています。40代以上を対象にした求人を手軽に探したい女性には、FROM40が特におすすめです。

口コミ
良い口コミ	こちらは自分の強みさえ理解できていれば意外とスカウトされることが分かり、おかげで何社かオファーをいただくことができました。年齢を重ねてきたからこその経歴と実力を存分に伝えることができたと思います。高い年齢向けの求人が多いのもいいですね。
悪い口コミ	中高年向けの求人が多いというのは後から知りましたが、その分募集されている職種も同じようなものが多いような気がします。基本的に募集が少ないですし、偏った職種であるのも仕方ないですが、ちょっと未来に希望を見出せません。

マイナビミドルシニア

マイナビミドルシニアは、国内最大級の求人情報サイトを運営するマイナビが提供する、中高齢層に特化した転職サイトです。正社員だけでなく、パートやアルバイト、契約社員、派遣社員など、勤務時間や希望条件に応じた幅広い求人が掲載されています。また、ミドルシニア向けの「Wワーク」「面接確約」「介護」など、特定のニーズに対応した求人特集が組まれており、求職者が自分に合った求人を探しやすいのが特徴です。さらに、転職活動をサポートするための情報発信も充実しており、「ミドルシニアマガジン」やセカンドキャリアに関する合同説明会などが開催されています。転職活動に対する不安を解消し、役立つ情報を得ることができるため、40代以上の女性が自分のライフスタイルに合った働き方を見つけるために、マイナビミドルシニアを利用することをおすすめします。

口コミ
良い口コミ	ミドル世代と呼ばれるだけ歳を取りましたので転職が難しいのは理解していました。しかしこちらはミドルやシニアに特化した求人が多く、女性向けの募集もあり良さげなところを見つけることができました。担当の方にも励まされ、良い転職先を探せそうです。
悪い口コミ	40代以降の求人募集が多いのはうれしいのですが、何処もそれなりのスキルが求められることが多く、なかなか上手くいきません。年齢からすれば経験値があるのが当たり前と思われますが、未経験者もいるんです。それに対するサポートもないのは残念でした。

女の転職type

女の転職typeは、正社員で長く働きたい女性をサポートする転職サイトで、女性の転職サイトとして満足度No.1に輝いています。全体の約80%を占める正社員求人が特徴で、「女性管理職在籍」「経験者限定」「国認定取得」など、40代や50代の経験豊富な女性にとって魅力的な求人を簡単に検索できます。「営業・企画職」「女性エンジニア」「介護・保育業界」など、専門性の高い職種にも特化しており、自分のスキルを活かせる求人が見つかりやすいです。また、企業からの応募依頼や、希望に合わせた求人情報が届く条件マッチオファーがあるため、現職が多忙な方でも安心して転職活動を進められます。さらに、女性向け転職イベントも開催されており、女性活躍を後押しする企業との面談が可能です。自分の経験やスキルを活かした転職を目指すミドルシニアの女性には、女の転職typeがおすすめです。

口コミ
良い口コミ	子育て中でも働ける会社が見つけられたのは奇跡でした。扱っている企業が女性向けですし、女性に優しい企業ばかりなのでうれしくなっちゃいました。条件も絞ることができますし、色々細かいところまで手が届くサービスに感動します。
悪い口コミ	希望の職種を探すとパートばかりで正社員の求人は幅が狭く感じられます。企業側の問題ですので仕方ありませんが、キャリアアップには向いていない印象です。条件良いところは基本的に都会中心ですし、少し地方に移動するだけでガクッと減るのは残念でした。

女性におすすめの転職サイト【正社員】

正社員への転職を希望する女性は、将来のキャリアビジョンを実現できる企業を選びたいと考える方が多いはずです。そこで、ここからは正社員での転職を目指す女性におすすめの転職サイトを紹介します。希望するキャリアにつながる求人があるか、ぜひチェックしてみてください。

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは、女性の転職に特化し、正社員転職をサポートするサイトです。年間12,000人以上の支援実績を誇り、約29,000件以上の求人を取り扱っています。特徴的なのは、女性の転職に精通した専任のキャリアアドバイザーが、経歴やキャリアビジョンをヒアリングするだけでなく、ライフイベントなど女性特有の悩みにも寄り添ってサポートしてくれる点です。長期的なキャリアプランニングや、求人に記載されていない女性管理職の比率や育休取得率、企業の社風などを教えてくれるため、安心して転職活動を進められます。さらに、約80%の求人が非公開求人であり、希望や経験に合った求人を紹介してもらえるため、効率的に転職を進めることが可能です。応募、面接、年収交渉まで一貫してサポートしてくれるため、転職活動に不安がある方も安心です。また、無料で個別転職相談会も実施しており、転職前に不安を解消したい方には最適です。正社員転職を目指しているけれど不安がある女性の方には、type女性の転職エージェントが強くおすすめです。

口コミ
良い口コミ	完全に女性向けの求人に特化していることもあり、仕事探しがスムーズでした。未経験でも大丈夫という会社も多く、育児しながらでも働けるところを探すのに役立ちました。仕事探しで最もネックな部分にポストを当てていることもあり、良いサービスです。
悪い口コミ	基本的に東京近辺の会社を集中的に扱っているので、少しでも離れると見つけにくいです。地方にそういった会社が少ないのは理解できますが、あまりにも少ないのが残念です。担当してくれた方の印象はよかったので、余計にその点が残念に感じました。

マイナビ転職女性のおしごと

マイナビ転職女性のおしごとは、オンキャリ系・オフキャリ系の女性向け求人を幅広く取り扱う転職サイトです。利用者のさまざまなニーズに応じた求人検索ができる点が特徴で、オンキャリ系では「女性の管理職活躍中」「20代の管理職登用実績あり」「初年度年収500万円以上」など、キャリアアップを具体的にイメージできる求人が揃っています。一方、ワークライフバランスを重視するオフキャリ系では、「土・日休みの完全週休2日制」「原則定時退社」「服装自由」など、こだわりの条件から簡単に検索できるので便利です。また、転職活動中の女性に役立つ「はじめての女性の転職ノウハウ」や「女性の転職お役立ち情報」なども提供しており、情報収集にも非常に役立ちます。隙間時間を活用して効率的に転職活動を進めることができるため、キャリアアップを目指したい女性や、プライベートを大切にしたい女性におすすめのサイトです。

口コミ
良い口コミ	こちらの条件をしっかり汲んだ求人が見つかり、ありがたいです。企業の数も多くあり、これなら探すのに苦労しないですね。ちょっと分からないことで連絡をしたときもしっかり対応してもらうことができ、かなり信頼できるサポートでした。
悪い口コミ	求人数は結構多くあるみたいですが、年齢が上がると途端に少なくなるのが難点です。それでも何とか仕事紹介してもらえましたが、職歴とか重視していないように感じます。地域優先なのか、希望したエリアを探してくれているのかもしれませんがモヤっとしました。

パソナキャリア

パソナキャリアは、人材派遣サービスを展開するパソナグループが運営する、ハイクラス転職や管理部門転職に強みを持つ転職サイトです。400名以上の経験豊富なコンサルタントが在籍しており、これまでに累計約59万人の支援実績を誇ります。膨大なデータベースと適性診断を活用し、非公開求人を含む最適な求人を提案してくれるため、自分に合った求人を見つけやすいです。さらに、パソナキャリアは高い質の求人を多く保有しており、国内上場企業の求人が約7割を占め、年収600万円〜1,200万円の求人が中心です。これにより、利用者の61.7%が年収アップを実現しています。また、職務経歴や希望条件に基づいたスカウトサービスも提供しており、最適な求人を効率よく紹介してくれます。さらなるキャリアアップを目指す方には、パソナキャリアは理想的な選択肢です。

口コミ
良い口コミ	担当者の方が非常に丁寧だったので、おかげで履歴書や職務経歴書の作成も簡単に済ませられました。 実際の面接の対応の仕方もしっかりアドバイスしてもらえましたし、緊張はしましたが結構自信をもって取り組めました。おかげで一発で転職もでき、感謝しています。
悪い口コミ	有名な転職サイトだから求人数も多いだろうと期待をしていました。しかし、蓋を開けてみたら非常に少なくて正直ガッカリしました。担当の方は一生懸命な感じがして良いのですが、あまり良い仕事の紹介はなく、結局退会することになりました。

女性におすすめの転職サイト【子持ち】

子持ちの女性にとって、育児と仕事の両立が実現できるかどうかは転職先の選定において重要な基準です。そこで、ここからは子持ちの女性におすすめの転職サイトを紹介します。子育てをしながら働ける求人が見つけられるか、ぜひチェックしてみてください。

リアルミーキャリア

リアルミーキャリアは、仕事と育児を両立したい女性のために、時短正社員への転職をサポートする転職サイトです。多くの女性が悩む「残業」「時短勤務の期限」「マミートラック」などの問題を解決できる転職先を紹介しており、時短正社員への転職支援実績は業界No.1です。毎月2,000人以上が登録する人気サイトで、専任のアドバイザーがあなたの子育て状況に合わせたキャリアプランを提案します。また、家庭の状況や希望に合わせて求人を紹介し、職務経歴書の添削や面接対策、就業条件の交渉も行ってくれますので、転職後の働き方に不安を感じている方でも安心です。アドバイザーとはLINEでのやり取りが可能なので、店舗に出向くことなく、効率的にサポートを受けることができます。これにより、幼稚園や保育園のお迎え時間や家事・育児に支障をきたすことなく、転職活動を進めることができます。また、ワーママ向けの記事や有益な情報も発信しているため、転職活動をサポートするための知識を得ることができます。子育てと時短勤務を両立させたい方には、リアルミーキャリアが最適です。

口コミ
良い口コミ	本当に女性に優しい企業を紹介してくれたのでありがたかったです。エージェントの方もこちらの希望をしっかり汲んでくれて、応援してくれるのも涙が出そうになりました。全力のサポートを受けられて、納得できる企業さんと縁ができました。ありがとうございます。
悪い口コミ	以前から気になっていたので利用してみたのですが、首都圏しか仕事がないなら地方住みは用済みですよね。最初からそう言ってくれれば期待もしませんでした。まったく紹介されなくてちょっと腹立ちます。 都内の住人にはいいのかもしれませんが残念です。

とらばーゆ

とらばーゆは、リクルートが運営する女性向けの転職サポートサイトで、特に子育てとの両立を考える方に最適です。地域や職種はもちろん、細かい条件で求人検索ができる点が特徴で、「子育てママ在籍中」「産休・育休取得実績あり」「短時間制度」「18時までに退社できる」など、育児と仕事を両立させたい方にピッタリな求人が見つけやすくなっています。また、出産や育児を経て活躍している女性のインタビューも豊富で、転職活動を進める際の参考になります。さらに、アパレル、コスメ、エステ、ネイル、看護など、女性に人気の職種に特化した求人も取り扱っており、興味のある分野への転職を目指す方にもおすすめです。育児をしながら自分の仕事を探したい方は、とらばーゆを利用して、理想の職場を見つけてみましょう。

口コミ
良い口コミ	希望していたアパレル系の仕事が豊富に見つかってうれしいです。女性向け求人の数が他よりも多いように思えます。サイトも見やすくて分かりやすいし、これなら安心して転職も力を入れられます。 色々探して選ぶつもりです。
悪い口コミ	若い人向けの求人が多いのは仕方ないですね。ただ、やはり女性向けの職場が多いからなのか収入のアップを望めそうにない職場ばかりのような気がします。また毎回同じ求人が掲載されているのもちょっと裏がありそうな気がして怖いです。

ママリブラ

ママリブラは、正社員ワーキングママ専用の転職サポートサイトです。運営メンバー全員がワーキングママやワーキングパパで構成されており、同じ立場からの親身なサポートが特徴です。転職にあたっては、丁寧なキャリアカウンセリングを通じて、これまでのキャリアや強み、理想のキャリアパスなどをしっかりと棚卸しし、自己分析をサポートします。また、転職先の紹介だけでなく、自分で求人に応募することもできるため、自由なペースで転職活動を進めることができます。転職後も定期的にカウンセリングが行われ、ライフイベントに応じたキャリア形成を支援してくれるので安心です。長期的な視点でワーキングママをサポートしてもらいたい方には、ママリブラがおすすめです。

口コミ
良い口コミ	転職活動は初めてなので書類の作成とか心配でしたが、かなりサポートしてもらえて安心しました。面接への対策なども丁寧にアドバイスしてもらえたので前向きな気持ちで挑むことができ、おかげさまで転職も叶いました。適切な企業選びをしてくれるのが嬉しいですね。
悪い口コミ	明らかに大手のエージェントよりも求人数が少なく感じました。女性に向けて特化しているからかもしれませんが、ここまで少なくなるとは驚愕です。 特に地方の求人に関しては絶望的です。都内住みにはいいサービスですが、それ以外は意味がありません。

女性におすすめの転職サイト【契約社員・派遣希望】

働き方の選択肢として、契約社員や派遣として転職をしたいと考えている女性の方も多いのではないでしょうか。そこで、ここからは契約社員・派遣を希望する女性におすすめの転職サイトを紹介します。契約社員や派遣として希望に合った求人があるか、ぜひチェックしてみてください。

エン転職WOMAN

エン転職WOMANは、オリコン顧客満足度で7年連続総合No.1に輝くエン転職が運営する女性向け転職サイトです。エン転職WOMANでは、日本最大級の求人情報から、担当者が企業に直接取材して女性が働きやすい求人を厳選して紹介しています。地域別や契約社員・派遣社員など、働き方に応じた検索ができるのはもちろん、土日祝休みや在宅勤務・リモートワークOK、18時までに退社可能といった、人気の働き方に合わせた「求人特集」や、仕事の「働きがい」を検索できる機能も特徴です。さらに、転職経験が浅い方に向けて、「転職ノウハウ」や「転職大辞典」、「転職Q&A」などの情報も提供しており、転職活動をしっかりサポートします。契約社員・派遣社員として働く企業を選びたい方は、エン転職WOMANを利用してみてはいかがでしょうか。

口コミ
良い口コミ	転職活動は初めてなので書類の作成とか心配でしたが、かなりサポートしてもらえて安心しました。面接への対策なども丁寧にアドバイスしてもらえたので前向きな気持ちで挑むことができ、おかげさまで転職も叶いました。適切な企業選びをしてくれるのが嬉しいですね。
悪い口コミ	明らかに大手のエージェントよりも求人数が少なく感じました。女性に向けて特化しているからかもしれませんが、ここまで少なくなるとは驚愕です。 特に地方の求人に関しては絶望的です。都内住みにはいいサービスですが、それ以外は意味がありません。

パソナキャリア

パソナキャリアは、大手人材派遣会社のパソナグループが運営する転職サイトで、ハイクラスの正社員から契約社員まで幅広い求人を紹介しています。特に質の高い求人を多数保有しており、国内上場企業の求人が約7割を占めています。また、パソナキャリア独自の求人も1,200件以上取り扱っており、他のサイトでは見つからない求人情報にアクセスできます。求人検索では、職種や勤務地に加え、「時短入社可」「リモートワーク可」「完全週休2日制」など、自分の希望に合った働き方を選べる企業を簡単に見つけることができます。さらに、パソナキャリアは全国47都道府県に拠点を持っているため、地方在住の方でも安心して相談できる環境が整っています。また、Web履歴書や職務経歴書作成ツールも提供されており、転職活動に不安を感じている方でもサポートが充実しています。契約社員として理想の働き方を実現したい方には、パソナキャリアがおすすめです。

ジョブチェキ

ジョブチェキは、大手人材派遣会社テンプスタッフが運営する転職サイトで、派遣から契約社員、正社員まで幅広い雇用形態の求人を取り扱っています。特に、派遣や受託業務スタッフの求人が約44,000件と非常に豊富で、勤務地や職種から自分に合った求人を簡単に見つけることができます。さらに、就業期間や就業日数に加え、勤務時間や休日、始業時間、残業時間といった細かい勤務条件も選べるため、応募後のミスマッチを防ぎやすい点が特徴です。また、仕事の特徴として「事務未経験OK」「コツコツ作業」「電話対応なし」など、自分の希望に合った条件で検索できるほか、勤務先の特徴として「髪・ネイル自由」「カジュアルOK」「契約社員登用実績あり」なども選択可能です。派遣社員として自分の働き方を大切にしたい方には、ジョブチェキが最適です。

口コミ
良い口コミ	より深く細かく検索することで希望した職種が見つかりました。ピンポイントで探さないといけないので少し面倒ですが、かなりの確率で見つけることができます。相談もできますし、安心して転職に集中できるのもうれしいところです。
悪い口コミ	求人は結構ある気がするのですが、なかなか紹介してもらえないのは何故でしょうか。中には以前よくない噂を聞いたことがあるブラック企業もありますし、ちょっと心配になります。サイトのシステムもエラーがよく出るのでちゃんとしているのか不安です。

女性におすすめの転職サイト【高年収】

ここからは、ハイクラス転職を目指す方におすすめの女性向け転職サイトを紹介します。年収アップを考えている方は是非参考にしてください。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、キャリアアップに特化した求人紹介を提供する転職サイトです。会員登録後はスカウトを待つだけで、求人を自ら探す手間が省けます。リクルートグループの広範なネットワークを活かし、質の高い求人が7万件以上掲載されています。実際に、年収700万円以上の企業への転職事例も多く、キャリアアップや年収アップを目指す方には非常に有益なサービスです。まずは、リクルートダイレクトスカウトに登録して、理想の転職を実現しましょう。

基本情報
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
公開求人数	約6万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-010258
公式サイト	https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトに関する評判・口コミは以下の通り。

ビズリーチ

ビズリーチは、年収アップを目指す方に最適な転職サイトです。年収1,000万円以上の求人が豊富で、転職成功率が高い点が特徴です。書類添削や模擬面接など、転職活動に必要なサポートを提供し、キャリアアップに向けた知識も学べます。優良企業や一流のヘッドハンターからスカウトを受けることができ、直接やり取りをすることで、スムーズに転職が進みます。自分の経験やスキルに自信がある方は、ビズリーチを利用して新たなキャリアを築いてください。

基本情報
運営会社	株式会社ビズリーチ
公開求人数	約16万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-302647
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

ビズリーチに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	流石CMをたくさんしているだけあって担当者のアドバイスなどサポートも適切でした。職務経歴書の書き方で苦労していた方だったので細かく指導していただき、面接でのアピールまで教えてもらえて助かりました。連絡も素早くしてくれるので安心感があります。
悪い口コミ	担当者がすぐに変わるので同じことを何度も説明するのはちょっと面倒に感じました。質問内容も同じなので、情報を共有してもらいたいです。一応は転職できましたが、かなり時間もかかった印象です。 スカウト待ちなので連絡くるまでやきもきします。

doda X

パーソルキャリア株式会社が運営するdoda Xは、ハイクラス向けの求人が豊富に揃っている転職サービスです。多くのハイクラス転職サイトがスカウト待ちが基本となる中、doda Xでは自分から求人を検索できるため、積極的に求人を探したい方に最適です。受け身でなく自ら積極的に転職活動を進めたい方には、doda Xの利用をおすすめします。doda Xに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	サポートが非常に丁寧で、親身になって対応してくれるコンサルの方には頭が下がります。希望していた通りの職場環境に移れたのも、面接や筆記などについてしっかりアドバイスをいただけたからだと思っています。※ 出典：ネット調査
悪い口コミ	私がまったく希望していない職種のスカウトメールがたくさん届きます。どうにかならないでしょうか。メールの数も多過ぎて確認するだけで一苦労です。担当の方も人によってレベルに差があり、良い人と悪い人が混在しています。※ 出典：ネット調査

20代におすすめ転職サイト【未経験】

20代におすすめの転職サイト【未経験】を整理していきます。

Re就活

Re就活は、20代や第二新卒に特化した転職サイトで、東証一部上場の株式会社学情が運営しています。未経験の仕事に挑戦したい方や、初めて転職を考えている方に特におすすめです。多くの未経験OKの求人を取り扱っており、安心して転職活動を進められます。登録後は企業から直接スカウトを受けることもあり、簡単な質問に答えるだけで適職診断を受け、自分に合った職業を見つける手掛かりにもなります。

基本情報
運営会社	株式会社学情
公開求人数	約1.1万件（※ 募集職種と勤務地の組み合わせで件数算出）
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-314210
公式サイト	https://re-katsu.jp/career/

Re就活に関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	適職診断がすごく優秀でした。こちらのおかげで自分の強みや適切な職種を見つけることができました。まさかと思うような実力があることに気付けたので、新たな一歩を踏み出す原動力になります。
悪い口コミ	ハイレベルな企業が見つからないです。 扱っている案件は一般企業が多く、キャリアアップを望むことはできないと思いました。 逆に年収が下がりそうな企業が多かったため、ここまでして転職しなくてもいいという結論が出てしまい困惑しています。

ハタラクティブ

ハタラクティブは、フリーターや未経験者の就職に特化したエージェント型転職サイトです。キャリアアドバイザーが親身にサポートしてくれるため、初めての転職に不安がある20代前半の方に特におすすめです。職歴や学歴不問の求人が多く、非正規雇用から正社員を目指したい方にもぴったりです。さらに、求人の50％以上が上場企業のものなので、安心して利用できます。他の転職エージェントではブラック企業に紹介されることもありますが、ハタラクティブでは提携企業を厳選しており、安心して応募できる点も大きなメリットです。

基本情報
運営会社	レバレジーズ株式会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－202698
公式サイト	https://hataractive.jp/

ハタラクティブに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	未経験でも雇ってくれる企業がありました。しかも大手企業という当たりくじを引いたので、非常にラッキーです。こちらに登録しなければまず無理でした。担当者の方も丁寧に対応してくれて、アドバイスもしっかりしていたおかげです。
悪い口コミ	こちらは若い世代以外は紹介してもらえないのでしょうか。求人が無いわけではないですが、かなり少ないので腹立ちます。求人数が元から少ないのが原因かもしれませんが、これだと登録するのは若手だけですよね。担当者によって酷い扱いを受けるのも嫌です。

キャリトレ

キャリトレは、本気で転職を考える20代向けの転職サイトです。ハイクラス転職サイト「ビズリーチ」で有名な株式会社ビズリーチが運営しています。登録すると、求人が条件に合うものに自動的に振り分けられる「レコメンド機能」や、登録情報を基に企業からスカウトが届く「スカウト機能」が特徴です。

ジェイック

未経験者に特化した転職エージェント「JAIC」では、未経験でも応募できる求人案件が豊富に揃っています。さらに、JAICでは無料の「就職支援講座」が提供されており、ビジネスマナーや社会人としての心得、論理的思考など、必要な知識やスキルを学ぶことができます。これにより、未経験者でも自信を持って転職活動に取り組むことができます。また、複数の企業と一度に面談できるため、求職者にとって有利な転職活動が可能です。「新しい業界に挑戦したいけれど、何から始めればいいか分からない」という方は、JAICでしっかりとサポートを受けながら転職活動に挑戦しましょう。

基本情報
運営会社	株式会社ジェイック
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-010450
公式サイト	https://www.jaic-g.com/

ジェイックに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	転職前に研修を受けることができ、今までにないスキルが身につけられました。おかげで転職にも自信が持てましたし、自分の強みになったと自負しています。転職成功後もアドバイザーへ相談ができるので良いサポートだと実感してます。
悪い口コミ	この年齢になってから研修を受けるのは厳しいです。会社で受ける研修ではないし、転職前に受ける意味があるのか疑問に感じました。興味のない企業を紹介されることもあり、モチベーションも上がらず、サポートも煩わしい感じの人がいて私には合いません。

キャリアスタート

キャリアスタートは、若手層に特化した転職支援サービスです。20代、未経験者、フリーター、第二新卒向けの転職サポートを提供しており、「転職したいけれど何から始めればいいかわからない」「初めての転職で相談相手が欲しい」といった方々に、専任のコンサルタントがマンツーマンで徹底的にサポートしてくれます。

基本情報
運営会社	キャリアスタート株式会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-305582
公式サイト	https://careerstart.co.jp/

口コミ
良い口コミ	とにかくサポートが手厚いため自分に自信が持てるようになり、上手くいきました。細かい情報も教えて頂けましたし、オリジナルの本も貰えて非常に参考になりました。最初から最後までしっかり面倒見てくれるサポートは他にはない魅力です。
悪い口コミ	私はキャリアアドバイザーと馬が合いませんでした。中には相性の良い人もいるのかもしれませんが、ノリが違うというかとにかく合わない感じでダメでした。それを察知したのか連絡が滞ることもあり、正直不安しかなかったです。

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoは、ネオキャリアが提供する若年層向けの就職・転職支援サービスです。第二新卒をはじめ、既卒やフリーター、20代の方々に特化したサポートを行っています。プロのキャリアアドバイザーが個別に就職相談を行い、履歴書や職務経歴書の添削、未経験OKの正社員求人の紹介など、転職活動を徹底的にサポートします。

第二新卒エージェントneoに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	プロのサポートを受けられた印象です。企業の特色など細かい点についてもしっかり教えてもらえたので対策も万全にできました。もっと事務的だと思っていたので驚きます。未経験者でも受けられる企業も多くあり、希望が持てますね。
悪い口コミ	大都市の求人ばかりで地方までカバーされていません。都市部に出ていくのが前提みたいな求人が多いです。30超えるとサポートしてもらえないということもあり焦りましたが、ここ以外の転職サイトの方がいいと思うようになりました。

DYM就職

DYM就職の特徴は、人柄を重視する企業の求人が多い点です。そのため、学歴や経歴に不安がある方でも安心して転職活動を始められます。さらに、DYM就職は独自のコネクションを活かして、「書類選考なしで面接を受けられる求人案件」の紹介を受けられる点も大きな特徴です。このため、素早く転職を実現することが可能です。面談や面接対策も充実しており、「何を話せば良いかわからない」という方でも安心して転職活動を進められます。学歴や経歴に不安のある方には、DYM就職がおすすめです。

基本情報
運営会社	株式会社DYM
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-070309
公式サイト	https://www.dshu.jp/

口コミ
良い口コミ	まったくの未経験なのに雇ってくれる会社が見つかりました。これと言った技術も資格もないのに、正社員として転職成功するとは思ってもいませんでした。アドバイザーさんの親身な対応や、徹底したサポートのおかげです。
悪い口コミ	こちらのエージェントは若い人専用みたいですね。 30代になるとほとんど求人がなくなりますし、思いのほかサポートも受けられませんでした。未経験者や20代の方にはいいかもしれませんが、キャリアアップを望むときは利用できないです。

UZUZ

「手厚いサポートで定評のあるUZUZ」は、特に経験の浅い20代におすすめの転職エージェントです。必要書類の添削や模擬面接はもちろん、ビジネスマナーやマインド研修など、ビジネスパーソンとしてキャリアを積むために必要なスキルを学びながら転職活動を進めることができます。また、担当のキャリアコンサルタントの質が高い点もUZUZの特徴です。その結果、UZUZの転職後の定着率は95%以上と、求職者に最適な求人案件を紹介していることがわかります。安心して転職活動を行いたい方には、UZUZは最適な転職エージェントと言えるでしょう。

基本情報
運営会社	株式会社UZUZ
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-305514
公式サイト	https://uzuz.jp/

口コミ
良い口コミ	アドバイザーの方の真摯な対応が私の心を動かしました。色々アドバイスもされ、転職の際の気持ちも前向きに持てました。IT系の求人が多いこともあり、これまでの実績を活かせる職業を見つけることができて良かったです。
悪い口コミ	求人を紹介してもらえるのはありがたいです。でも、その会社は私が住んでいるところからは通えなかったです。都心ばかり薦められたので地方求人は少ないのかもしれませんが、通えないのでは意味がありません。都心部出身者にはいいんでしょうけどね。

女性おすすめ転職サイト【エンジニア】

ここでは、女性のITエンジニアにおすすめの転職サイトを紹介します。ITエンジニアでキャリアアップ・年収アップしたい方は参考にしてください。

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT・Web業界のエンジニアやデザイナー向け転職に特化した転職エージェントです。運営はレバテック株式会社が行っており、プロのキャリアアドバイザーが求職者の強みを的確に把握し、個別にアドバイスを提供します。さらに、非公開求人などの独自の優良求人も豊富に取り扱っており、企業に合わせた書類添削も行ってくれるため、よりスムーズな転職活動が可能です。

基本情報
運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	エンジニア・デザイナー
許可番号	13－ユ－308734
公式サイト	https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアに関する評判・口コミは以下の通り。

口コミ
良い口コミ	ベテランアドバイザーの方のサポートが素晴らしかったです。とても優しく丁寧で連絡もマメにしてくれて、安心感がありました。面接の対応の仕方や返答に関する事柄まで教えていただき自信をもって面接が受けられました。
悪い口コミ	対応してくれるアドバイザーの方はいいんですが、求人で紹介してもらったエリアがちょっと離れすぎている地域ばかりで残念です。田舎住みだから仕方ないのですが、家を離れられない事情があるので泣く泣く断わるしかありませんでした。

デカルトサーチ

デカルトサーチは、外国籍エンジニアの紹介に特化した人材紹介会社で、ハイレベルな人材の紹介に強みを持っています。2007年の創業以来、グローバルな人材データベースを独自に構築し、イノベーションを推進する高度なエンジニア人材の紹介実績を豊富に持っています。計算工学や電気・電子工学に深い知識を持つ経験豊富なコンサルタントが求人要件を丁寧にヒアリングし、最適な人材獲得のための包括的なサポートを提供しています。エンジニアとしてキャリアアップを目指す女性にとって、登録しておくべきサービスです。

基本情報
運営会社	デカルトサーチ合同会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	エンジニア・デザイナー
許可番号	13－ユ－304974
公式サイト	https://www.descartes-search.com/

ワークポート

ワークポートは、IT業界、ゲーム業界、クリエイター業界に精通したキャリアアドバイザーが、女性の転職活動をサポートするエージェント型転職サイトです。「転職活動にまつわる様々なご要望にお応えする」というコンシェルジュマインドで、未経験からエンジニアを目指す女性にぴったりのサポートを提供します。転職を考える女性には、ぜひ登録しておきたいサイトの一つです。

基本情報
運営会社	株式会社ワークポート
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	エンジニア・デザイナー・営業職他
許可番号	13－ユ－040590
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

口コミ
良い口コミ	久方ぶりの転職で緊張していましたが、サポートしてくれる方のおかげでリラックスできました。未経験者でも受けられる業界を紹介してもらい、そこはダメでしたが他の求人をいくつも紹介してくれる姿勢に感動しました。結果、良い企業さんと出会うことができました。
悪い口コミ	数多く求人を紹介してもらえるのはありがたいですが、もう少し細かくまとめてくれないでしょうか。 子供を見ながら転職活動しているとそんなに連絡取れないので、こまめな連絡は厳しいです。連絡を控えてと断わっても何度も連絡してくるのは少し恐怖を感じます。

ギークリー

ギークリーは、WEBおよびゲーム業界に特化したエージェント型転職サイトで、株式会社Geeklyが運営しています。日本マーケティングリサーチ機構の調査によると、エンジニアが利用したい転職エージェント第一位に選ばれた実績があります。ギークリーの特徴は、志望企業への入社を最大限サポートする丁寧な転職支援です。

基本情報
運営会社	株式会社Geekly
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	エンジニア・クリエイター・デザイナー・営業・管理
許可番号	13－ユ－305272
公式サイト	https://www.geekly.co.jp/

口コミ
良い口コミ	スピーディーに対応していただいて助かりました。 転職はスピード命だと思うので非常に優秀だと思います。アドバイザーの方の真摯な対応には頭が下がります。求人も豊富にありますし、選択肢の幅が広がって目移りするくらいです。
悪い口コミ	首都圏中心の求人しかありません。しかない、というわけではありませんが、ほとんど地方はないと見て間違いないです。おかげで転職活動自体が進まないまま退会することになりました。そのくせ連絡だけはマメなのでウザく感じます。

女性におすすめ転職サイト【IT業界】

女性におすすめの転職サイト【IT／WEB業界】を紹介します。IT／WEB業界でキャリアアップを目指す女性は参考にしてください。

マイナビITエージェント（マイナビのプロモーションを含みます）

大手人材紹介会社マイナビが運営するマイナビITエージェントでは、質の高いIT企業の求人案件を紹介してもらえます。専門のアドバイザーからIT業界の基本を学べるため、未経験者でも安心して転職活動が進められます。さらに、一人ひとりに合った転職プランを提案してくれるので、自分のペースで活動を進めやすいのが特徴です。担当者は業界に精通しており、必要書類の添削や面接サポート、ポートフォリオ作成のサポートも行ってくれます。そのため、転職成功の確率も高く、実際に「書類添削で不採用になった企業から採用をもらえた」といった声も寄せられています。確実に転職活動を進めたい方には、マイナビITエージェントの活用をおすすめします。

基本情報
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	約3.5万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	IT職種
許可番号	記載なし
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/it/

口コミ
良い口コミ	IT系出身のエージェントのおかげで様々な面でアドバイスを受けられて良かったです。本当に手厚いサポートを受けられました。面接の対策も対応の仕方から履歴書の添削まで丁寧に行っていただきありがとうございます。
悪い口コミ	希望していた求人ではないところばかり紹介されて残念でした。サポーターの方が丁寧なので断わりづらくなりますし、心苦しくて退会するしかなかったです。年齢的に紹介できる求人が少なかったのかもしれませんが、他のサイトの方が募集がありそうでした。

Green

Greenは、IT・WEB業界に特化した転職サイトです。未経験OKの20代向け求人を多数取り扱っており、IT・WEB業界へのキャリアチェンジを考えている方にもおすすめです。求人案件は詳細な条件で検索でき、希望に合った企業を見つけやすくなっています。GreenにはIT・WEB業界の求人が1万件以上掲載されており、さまざまな求人を比較して転職先を選ぶことができます。サポートは従来の転職支援サイトほど充実していませんが、求人数が豊富なため、求人案件を確認するだけでも登録する価値があります。

基本情報
運営会社	株式会社アトラエ
公開求人数	約3.5万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	IT職種
許可番号	–
公式サイト	https://www.green-japan.com/

口コミ
良い口コミ	求人情報のページがかなり充実していたので分かりやすくてよかったです。企業側からのアプローチも結構あって、おかげでこちらから応募をかけるのもやりやすいです。条件的にもよく聞いてもらえますし、サイト運営が上手い証拠だと思います。
悪い口コミ	企業側から結構な割合でアプローチされますが、何故か希望していた業種と異なるところから来ることが多く、何か裏があるのではと感じてしまいます。 情報的に古いままの企業もありますし、その辺りの詳細な裏付けとかがないのでサポートを任せられません。

転職ドラフト

転職ドラフトは、IT業界に特化した転職サービスです。特徴的なのは「ダイレクトリクルーティング」機能で、企業が年収を提示して競争入札する形式を採用しています。これにより、求職者は面接前に内定後の年収を把握でき、年収に関するトラブルを避けることができます。また、転職ドラフトのスカウト機能は質が高く、登録者の40％以上がスカウト採用に成功しています。ただし、転職未経験の20代にとっては、即戦力を求める企業が多いため、ややハードルが高いかもしれません。

基本情報
運営会社	株式会社リブセンス
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	IT職種
許可番号	13-ユ-306058
公式サイト	https://job-draft.jp/

口コミ
良い口コミ	昔からレジュメの作成が苦手で苦労をする質なのですが、こちらでは添削してくれるので助かりました。自らの価値をアップさせて企業にアピールすることもでき、様々な点でサポートをしてもらえるのはありがたいです。おかげで転職活動も乗り切れそうです。
悪い口コミ	職務経歴書など細かく書いたつもりですが、審査に落ちてしまいドラフトに参加不可になりました。何度か再審査をしてもらいましたがその都度ダメな箇所があったみたいで諦めました。私の経験値では所詮こんなものだろうと諦めています。

FIND JOB!

FINDJOB!は、ITエンジニアからWeb業界全般の求人を取り扱う転職サイトです。大手企業からスタートアップ企業まで、約40,000社以上が登録しており、質の高い求人が多数揃っています。未経験者向けの求人も豊富にあり、IT業界に挑戦したい方から、ITエンジニアとしてキャリアアップを目指す方まで幅広く対応しています。また、あなたの現在のスキルに合った転職先を見つける機能があり、「転職しても仕事についていけない」といったトラブルを防ぐことができます。少しずつキャリアアップを目指したい方は、FINDJOB!を活用すると良いでしょう。

おすすめ転職サイト比較【管理部門】

おすすめの転職サイト【管理部門転職】をランキング形式で比較していきます。

MS-Japan

MS-Japanは、管理部門専門職に特化したエージェント型転職サイトで、運営は株式会社MS-Japanが行っています。経理・財務、人事・総務、法務などのバックオフィス系職種や、会計事務所・監査法人、税理士、公認会計士、弁護士などの転職支援に豊富な実績があります。大手企業からIPO準備中の企業に至るまで、優良な求人情報を網羅的に掲載。転職ノウハウや非公開求人へのサポートも充実しており、高い評価を受けています。

基本情報
運営会社	株式会社MS-Japan
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	士業・管理部門
許可番号	13-ユ-307066
公式サイト	https://www.jmsc.co.jp/

口コミ
良い口コミ	紹介案件は少なかったですが、内容を見てその意味が分かりました。それぞれ私の希望したところや強みを活かせる企業ばかりで、エージェントがしっかり選んでくれた結果だというのが伝わってきます。いい加減な作業ではないことも分かり信頼感が生まれました。
悪い口コミ	地方求人が少ないのは覚悟していましたが、ここまで少ないとはがっかりしました。未経験者が転職できそうな企業がないことが災いしているのかもしれませんが、もう少しその辺りも救っていただければと思います。

最速転職HUPRO

最速転職HUPROは、管理部門専門職に特化したエージェント型転職サイトで、運営は株式会社ヒュープロが行っています。士業や管理部門での転職を希望する人々に、経験豊富なアドバイザーが「最速」で転職活動をサポート。さらに、2万件以上のデータを活用した最新のAI技術による転職サポートが強みです。選考過程で生じた疑問は「クラウドエージェント」が即座に解消し、転職活動の不安を取り除いてくれます。

基本情報
運営会社	株式会社ヒュープロ
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	士業・管理部門
許可番号	13-ユ-310213
公式サイト	https://www.jmsc.co.jp/

口コミ
良い口コミ	会計事務所の転職に強いサイトで良かったです。 近年はあまり専門的な職種の募集が少なかったので、こちらに専門職の求人がまとまっていてくれたおかげで転職活動が捗ります。提案してもらえる求人数もそれなりにあり、対応も素晴らしいサポートでした。
悪い口コミ	求人の検索ページのレスポンスがよくありません。 正直言って使いづらいです。エージェントから紹介された企業は良かったのですが、こちらから応募したい案件を探すのが大変です。ここさえ作り変えてもらえばもっといいのではと思います。

おすすめ転職サイト比較【医師】

おすすめの転職サイト【医師転職】をランキング形式で比較していきます。

エムスリーキャリア

エムスリーキャリアは、4万件以上の非公開求人を保有する日本最大級の医師特化型転職サイトです。約25万人の医師が登録しており、ヘルスケア業界に精通したキャリアコンサルタントが無料で転職サポートを提供します。医師転職を目指す方にとって、必ず登録すべき転職サイトの一つと言えるでしょう。

基本情報
運営会社	エムスリーキャリア株式会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	医師
許可番号	13－ユ－304437
公式サイト	https://agent.m3.com/

口コミ
良い口コミ	スタッフさんの対応が素晴らしかったです。紹介先の企業のことをよく知っていて、細かいところまで教えてもらえたので安心して申し込みできました。求人を出している病院と自分の間に立って、しっかり対応してもらえて助かりました。
悪い口コミ	地方の求人が少ないですね。都会の募集が多い印象もあり、医療系の募集サイトでは珍しいと思います。地方の求人がないわけではないですが、明らかに少ないです。 非常勤の求人も少ないので、常勤したい人にはいいかもしれません。

医師転職ドットコム

医師転職ドットコムは、業界最大級の医師特化型転職エージェントです。運営元の株式会社メディウェルは、20年以上にわたり医師向けの人材紹介事業を展開しており、ユーザー満足度は93.4%を誇ります。病院の内部事情までしっかりと調査した上で求人紹介を行うことが特徴です。医師転職を考えている方は、ぜひ一度登録してみると良いでしょう。

基本情報
運営会社	株式会社メディカル
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	医師
許可番号	13－ユ－010052
公式サイト	https://www.dr-10.com/

口コミ
良い口コミ	働きながら転職活動できるように配慮してもらえました。休日に合わせて面接を受けられるよう期日を合わせてくれたり、新しい科を体験してみたいことを伝えたらそちらを紹介してくれるなど、素晴らしいサポート能力です。
悪い口コミ	エージェントの質に差がある気がします。医療関連に関して不勉強な方、知識が明らかに足りない方がサポートについたことがあり、希望とは異なる科や医院を紹介されることがありました。信頼性のある医療系求人においてこれは単なるミスでは済まされないと思います。

マイナビドクター

マイナビドクターは、日本を代表する大手人材会社、株式会社マイナビが運営する医師専門の転職サイトです。医療機関との強固な関係を築いており、条件の良い求人を多数取り扱っています。首都圏や関西エリアを中心に、日本全国13箇所に拠点を持ち、広範なネットワークを活かした求人紹介を行っています。

基本情報
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	医師
許可番号	13－ユ－080554
公式サイト	https://doctor.mynavi.jp/

口コミ
良い口コミ	専任担当者がとても優秀に感じられました。普通のサポートというだけでなく、心強いパートナーというイメージです。転職活動について細かく把握してくれて、定期的に進捗を確認してもらえるのも嬉しいです。連絡の取りやすさもありがたいですね。
悪い口コミ	ちょっと内容をみたいだけなのに、登録したら直ぐに連絡が来てちょっと困ります。こちらとしては相談をしたかったわけではなく、どんな求人があるのか知りたいだけなのですが。転職もまだ考え中なのに企業の紹介もしてきますし、話聞いてます？

おすすめ転職サイト比較【看護師】

おすすめの転職サイト【看護師転職】をランキング形式で比較していきます。

看護roo!

看護roo!は、看護師転職に特化した国内最大級の転職サイトです。豊富な求人数と、経験豊かなキャリアアドバイザーによるサポートが大きな強みです。求人の紹介にとどまらず、応募書類の添削や面接日程の調整、条件交渉までを無料で徹底的にサポートしてくれます。

基本情報
運営会社	株式会社クイック
公開求人数	210,000件(2025年3月末時点)
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	医師
許可番号	27－ユ－020100
公式サイト	https://www.kango-roo.com/career/

口コミ
良い口コミ	面接が苦手で話したいことが伝えられない自分が嫌でしたが、こちらはサポートが一緒に同行してくれるので安心しました。こちらの希望に通ずる医療機関を紹介してもらえましたし、至れり尽くせりな感じで対応が抜群でした。
悪い口コミ	こちらが希望していないというか、その条件だけはNGを出しているはずなのに、ピンポイントでそういった企業を紹介してくるので信用ありません。 嫌がらせなのか、と思うほどでした。連絡も頻繁にあり、仕事直前の忙しい時間帯にかけてきたときは頭にきます。

レバウェル看護（旧：看護のお仕事）

レバウェル看護は、国内トップクラスの求人数を誇る看護師特化型転職サイトです。キャリアコンサルタントが病院や施設を定期的に訪問し、現場のリアルな情報を詳細に把握しています。このため、職場環境などを考慮した最適な提案ができる点が特徴です。また、オリコン顧客満足度調査で「看護師転職紹介案件の質が良いサービスNo.1」に選ばれており、求人紹介のレベルの高さに定評があります。

基本情報
運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	看護師
許可番号	13－ユ－309623
公式サイト	https://www.kango-roo.com/career/

口コミ
良い口コミ	事情があり転職をする必要があったので登録しました。こちらのわがままのような形で希望を伝えたのですが、しっかり条件に合う医療機関を紹介してもらい、何と年収がアップしました。求人の数も多いみたいですし最高ですね。
悪い口コミ	対応してくれる人の気が強く、感じが悪かったです。連絡も頻繁にありますし、少し様子見をしたいと伝えたのにちょこちょこ連絡が来るのでウンザリして無視しました。こちらの都合で連絡は無理と伝えても、お構いなしなのはどうかと思います。

マイナビ看護師

マイナビ看護師は、看護師からの認知度No.1を誇る転職サイトです。多くの看護師転職サイトが首都圏の求人を中心に取り扱っている中で、「マイナビ看護師」は全国に拠点を持ち、地方求人が豊富なのが大きな特徴です。また、楽天インサイトが実施した「看護師を対象とした主要14サービスに関する調査結果」では、4年連続で認知度No.1を獲得しており、知名度の高さが際立っています。

基本情報
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	看護師
許可番号	13－ユ－080554
公式サイト	https://kango.mynavi.jp/

口コミ
良い口コミ	紹介してくれる求人の数が多いのが印象的でした。 中には医療関連以外の求人情報もあり、新しいジャンルに挑戦してみようという気にもさせてくれます。相談にもしっかり丁寧にのってくれますし、安心してサポートを任せることができました。
悪い口コミ	連絡するタイミングは考えてほしいですね。そちらも忙しいのかもしれませんが、転職活動をしてたとしていてもこちらも仕事中なんです。特に夜勤前の忙しさは特別ですし、何回も電話をかけてこられると迷惑です。求人も都内中心だし、もう利用しません。

おすすめ転職サイト比較【薬剤師】

おすすめの転職サイト【薬剤師転職】をランキング形式で比較していきます。

薬キャリAGENT

薬キャリAGENTは、エムスリーキャリアが提供する薬剤師向けの転職サイトです。15年以上にわたり医療業界に特化したサービスを運営してきた実績があります。求人の質の高さや丁寧なキャリアアドバイスに加え、病院や医療施設との強固なリレーションが大きな強みです。病院や調剤薬局への転職を目指す方には、特におすすめの転職サイトです。

基本情報
運営会社	エムスリーキャリア株式会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	看護師
許可番号	13－ユ－304437
公式サイト	https://agent.m3career.com/

口コミ
良い口コミ	すぐに連絡をしてくれるので信頼感が持てました。 こちらの細かい要望にも配慮をしてくれて、希望条件に合致する案件を紹介してもらいました。サポートの質が非常に高いと思いますし、満足感が半端ないです。
悪い口コミ	電話での対応に不満はありません。しかし、その他のサポートはあまり充実しているようには思えません。面接の対策もしてもらえませんし、同行しての面接などは一切ありません。コミュニケーションが取りにくいのが難点です。

リクナビ薬剤師

リクナビ薬剤師は、リクルートが運営する薬剤師向け転職サービスです。薬剤師転職に特化したキャリアアドバイザーが、求職者の状況を丁寧にヒアリングし、転職成功へと導いてくれるのが特徴です。特に調剤薬局やドラッグストアの求人に強みを持ち、面接での話し方や立ち振る舞いについてもしっかり指導してくれるので、初めての転職でも不安なく面接に臨むことができます。

基本情報
運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	看護師
許可番号	13－ユ－304437
公式サイト	https://rikunabi-yakuzaishi.jp/

 

口コミ
良い口コミ	調剤薬局の求人が非常に多くて助かりました。コンサルの方の対応もスピーディーですし、早い対応に感服しております。面接の対策も条件の交渉もしっかり丁寧に行ってくれるので緊張感が吹き飛び、安心感があります。
悪い口コミ	薬局やドラッグストアがほとんどで、病院の求人などはあまりありません。特に都市部から離れるほどその数は減っていき、やはり地方の仕事の少なさは悲しい思いになります。地方に住んでいるとアドバイザーと直接会うこともないので残念です。

マイナビ薬剤師

マイナビ薬剤師は、人材紹介大手のマイナビグループが運営する薬剤師向け転職サービスです。マイナビグループの知名度と営業力を活かし、全国の豊富な求人情報を取り扱っているのが特徴です。全国15拠点に支店を持ち、大手企業だけでなく、地方企業の求人も広くカバーしており、地方での転職活動にもおすすめのサービスです。

基本情報
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	看護師
許可番号	13 – ユ – 080554
公式サイト	https://pharma.mynavi.jp/

口コミ
良い口コミ	類を見ないほど多くの求人数に圧倒されます。あまり見たことがないような求人まであり、新たなキャリアを積むのに非常に役立ちます。丁寧なエージェントで急かされることもないですし、自分のペースで転職できるようサポートしてもらいました。
悪い口コミ	エージェントの対応はいいと思いますが、もっと頻繁に連絡が欲しいですね。転職に慣れていないと不安しかないですし、放ったらかしにされているみたいで安心感はありませんでした。面接に関する対応もなく、常に不安材料を残した形での応募だったのが残念です。

その他のおすすめ転職サイト一覧

エン転職

年収アップを目指す転職を考えている方は、エン転職の利用をおすすめします。エン転職は、企業から直接オファーを受けるスカウト機能が特徴で、従来の求人よりも高待遇で転職できる可能性があります。また、エン転職の求人には「この仕事に向いている人の特徴」や「この仕事のやりがい」など、詳細な仕事内容が記載されているため、職種選びがしやすくなります。求人案件は6,000件以上と豊富で、スカウト採用されると好条件で転職できる可能性が高いため、キャリアアップを目指す方には特におすすめです。

口コミ
良い口コミ	若い世代向けの求人が多く、未経験者でも仕事探しに事欠きませんでした。結構色々な条件で検索できましたし、メリットが多い気がします。相手企業からオファーが届くのも驚きましたし、思っていたのと違う新たな可能性も見つけられました。
悪い口コミ	若手向きの企業ばかりなのでハイレベルな企業はほとんど見つかりません。ようやく見つけられた企業も、実際に話を聞くと募集要項と内容が違っていることもありました。こういった企業はブラック企業っぽいですし、あまり精査せずに募集に混ざっているみたいですね。

イーキャリア

イーキャリアは、正社員を希望する方に特化した転職サービスで、ソフトバンクグループが運営しています。スマホから簡単に求人を検索できるため、隙間時間を活用して転職活動を進めたい方に便利です。イーキャリアは正社員採用を希望する企業の求人が多いため、未経験での転職案件は少なめです。また、IT系企業の求人が多いので、IT業界に興味のない方には合わないかもしれません。しかし、ソフトバンクグループが運営しているため、他の転職サイトでは見つからないような求人情報を豊富に取り扱っています。IT業界への転職を考えている方は、イーキャリアに登録して求人案件をチェックしてみると良いでしょう。

口コミ
良い口コミ	意外と多くの企業求人があり、新たな業種にチャレンジしようか迷ったくらいです。未経験でも転職可能なところが複数あり、かなり良いサイトだと実感しました。年収や福利厚生のしっかりした企業と出会うことができたのでありがたいです。
悪い口コミ	やはり大手の求人サイトに比べると求人数が少ないように感じられます。掲載されている企業は悪くないですが、紹介メールとかで届く求人が希望条件と合致している企業ではないのは何で？と思いました。そのメールも結構数が多いので確認するのも面倒になります。

就職SHOP

就職SHOPは、フリーター、ニート、第二新卒に特化した転職サイトで、特に初めて転職する方におすすめです。面接サポートに定評があり、短期間で転職できることが特徴です。就職SHOPでは「履歴書不要」で面接に進める求人が多く、書類選考を省けるため、迅速に次の職場を見つけることが可能です。未経験者向けの求人案件も充実しており、新たな挑戦をしたい方に適しています。ただし、キャリアアップや年収アップを目指す方には物足りない場合があるかもしれません。これから新しいキャリアを築きたい方は、就職SHOPを利用してみると良いでしょう。

口コミ
良い口コミ	書類で審査されて落とされることが多かったので、即面接に進めるのがうれしかったです。学歴や職務経歴に自信がなく、これまで何度も面接まで進むことすらできなかった私にとってこちらはありがたかったです。おかげで良い企業さんに巡り合えました。
悪い口コミ	こちらは若者の未経験者を対象にしている印象があり、私には合いませんでした。求人もキャリアアップは望めないところばかりですし、地方の求人は数が少ないのも気になります。かなり人を選ぶサイトだと思いますし、年長者は他を選んだ方が良いと思いました。

マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sは、大手人材派遣会社「マイナビ」が運営する、20代や第二新卒、既卒向けの転職サイトです。担当のキャリアコンサルタントが適職診断を行い、自分に合った仕事を見つけやすい点が魅力です。さらに、企業から直接スカウトされる機会も多く、経験やスキルを活かした転職が可能です。また、未経験でも応募できる求人が豊富で、新しい職種に挑戦したい方でも安心して転職活動を進められます。内定後のアフターフォローも充実しているため、転職活動に不安がある方には特におすすめのサービスです。

口コミ
良い口コミ	自己分析ができる診断で自分の強みというか、合う仕事を探すことが出来て良かったです。担当してくれるアドバイザーの方はしっかりしていますし、知識のない私でも安心感がありました。若い年齢でも大丈夫な求人が多いこともあり、助かりました。
悪い口コミ	土日の面談がないのはマイナス要素ですね。現在働いている人は休みを取らないとダメですし、やっと話が進んでも条件がイマイチな案件ばかりでがっかりです。アドバイザーの対応もあまり良くなかったですし、当たり外れがあるのかもしれません。

UZUZ

UZUZは、第二新卒やフリーター向けに特化した転職サイトで、他の転職サイトと比べてサポートが非常に充実しているのが特徴です。具体的には、12時間にわたる転職サポートや質の高い求人案件の紹介などが挙げられます。UZUZは企業の精査を徹底しており、ブラック企業の求人はほとんど存在しません。そのため、未経験での転職でも、過剰労働を強いられるリスクを避けることができます。また、大手上場企業の求人に加え、スタートアップのベンチャー企業の求人も豊富に取り揃えているため、興味のある仕事を見つけやすいでしょう。

DYM就職

面接満足度90%以上のDYM就職は、これからキャリアを築きたい方におすすめの転職サイトです。採用難易度が高くない求人を多く取り扱っており、未経験でも転職できる確率が非常に高い点が魅力です。さらに、書類添削や模擬面接などのサポートが充実しているため、未経験の業界にチャレンジする際の大きな助けとなります。キャリアアップを目指す方には物足りないかもしれませんが、「新しい一歩を踏み出したい」と考えている方には最適な転職サイトです。

はたらいく

はたらいくは、株式会社リクルートが運営する転職サイトで、毎週月曜日と木曜日に求人情報が更新されるため、常に最新の情報をチェックできます。地域密着型で「地元の転職」に特化している点が特徴で、大手求人サイトには掲載されない地元の小規模企業の求人も多く見つかります。キャリアアップや年収アップを目指す方には物足りないかもしれませんが、自分のペースで働きたい方や地元の小さい会社で働きたい方には、非常におすすめの転職サイトです。

口コミ
良い口コミ	まさかの地元企業があったので驚きました。しかも良い企業だったこともあり、意外としっかりしたサイトなのがびっくりです。希望通りの求人情報もいただけましたし、その企業のプラスもマイナスも全部書かれていて安心感があります。
悪い口コミ	私の印象としてですが、ブラック企業が多く見られました。そんな企業に転職しなければいいだけですが、入ってみないと分からない企業も多いですよね。実際に転職して働いたら業務の内容が全く異なっていて即退職しました。

インディード

インディードは、一般的な転職サイトとは異なり、自分で求人を検索する「求人情報検索型」のサイトです。職種、地域、雇用形態など、さまざまな条件で求人を検索できるため、自分にぴったりの仕事を見つけやすいのが特徴です。また、インディードには従来の転職サイトには載っていない「面白い仕事」も多く、例えば「ファッションアドバイザー」や「メイクアップアーティスト」などのクリエイティブ職の求人も豊富にあります。企業と直接やり取りできるため、条件に合う企業を見つければ、面接までスムーズに進むことができます。ただし、転職サポートは提供されていないため、面接対策をしっかり行ってから応募することをおすすめします。

口コミ
良い口コミ	さすが有名なだけあり、求人の数は圧倒的でした。 情報も確かですし、安心感が違いますね。雇用形態も幅広くすべてカバーしているので、転職の際に正社員ではない選択肢があることも考えるようになりました。自宅からどれくらい離れているか分かるのもいいですね。
悪い口コミ	応募してから連絡がくるのが遅い気がします。もしかしたら処理されていないのかと不安に感じました。驚いたのがハローワークの求人は結局ハロワに行かないと応募できないという点です。 これでは載っている意味がないですよね。

転職ドラフト

転職ドラフトは、IT業界に特化した転職サービスで、年収アップを期待できる特徴があります。このサービスでは「ダイレクトリクルーティング」を採用しており、企業が年収を提示して競争入札する形式で求人を募集します。そのため、転職ドラフトでは面接前に提示される年収を確認できるため、「内定通知書に記載されている年収が少ない」というトラブルはありません。さらに、転職ドラフトのスカウト機能は質が高く、登録者の40％以上がスカウト採用に成功しています。これにより、好条件での転職が期待できるでしょう。ただし、転職ドラフトには即戦力を求める企業が多いため、未経験の方にはややハードルが高いかもしれません。IT業界で年収を大きくアップさせたい方には、転職ドラフトは最適な選択肢と言えるでしょう。

MOREWORKS

MOREWORKSは、デジタル・クリエイティブ業界に特化した転職サイトで、デザイナー、エンジニア、ディレクター、プロデューサーなど、クリエイティブ職の求人が豊富です。事業会社や制作会社といった事業形態別に求人を探せるため、自分のクリエイティブ力を活かせる企業を見つけやすいのが特徴です。クリエイティブ職向けの転職サイトは少ないため、この分野で転職を考えている方には、MOREWORKSの利用をおすすめします。

口コミ
良い口コミ	まさかの大手企業の募集があり、かなり驚かされました。あまりこういった企業は他の求人サイトで見かけないので、すごくラッキーです。クリエイター向けの求人を探すのは骨が折れるのでここまで専門的な企業が見つかるのは珍しいです。
悪い口コミ	クリエイターという職業柄かもしれませんが、年収が低すぎて引きます。スキルはそれなりに持っているつもりですが、満足できる案件には辿りつけませんでした。応募をしても返答がなかったり、何の返答もないのはサイトとしてどうなの。

女性向け転職サイトとは

女性向け転職サイトとは、その名の通り、女性のキャリアアップ・年収アップに特化した転職サイトのことです。具体的には、女性に対する待遇がしっかりしている企業や出産・育児に対するサポートが充実している企業の求人が豊富な転職サイトなどが挙げられます。また、男性に特化した転職サイトと違って、力仕事や体力仕事などの肉体労働をメインとした求人は女性向け転職サイトには少ない傾向です。転職をスムーズに進めたい女性の方は、女性向け転職サイトを有効活用すると良いでしょう。

女性向け転職サイトの選び方

女性向け転職サイトの選び方は、下記の3つです。それぞれ順番に解説します。

求人案件の豊富さ

転職サイトによって、求人案件の多さは異なります。自分に合った企業を探すためにも求人案件が充実している転職サイトを活用しましょう。たとえば、年齢別の求人案件や職種別求人案件などが充実していると転職したい企業をスムーズに探すことができます。しかし、求人案件数が少ない転職サイトでは転職したい企業を見つけられない可能性があります。求人案件の数が少ない転職サイトの場合、更新頻度も低いため、応募しても募集がすでに締め切られているケースも多いです。そのような場合、転職活動に割く時間が多くなり、ストレスを感じます。転職活動をスムーズにするためにも、求人案件数が充実している女性向け転職サイトを利用しましょう。

キャリアアドバイザーの質

転職サイトには、キャリアアドバイザーが求職者のサポートを行ってくれるサービスがあります。キャリアアドバイザーとは、求職者の希望する条件に見合った求人の紹介や模擬面接の実施、企業別のレポート提供など転職活動に必要なサポートを実施してくれるサービスのことです。キャリアアドバイザーを活用すれば、希望条件にマッチした企業を紹介してくれることに加えて採用されやすくなるための対策も教えてくれるので、転職活動をスムーズに進めることができるでしょう。しかし、キャリアアドバイザーの質には注意が必要です。担当のキャリアアドバイザーによっては、適切なサポートを実施してくれないこともあるからです。転職を成功させてライフスタイルを豊かにするためにも、適切なサポートを提供してくれるキャリアアドバイザーが在籍している女性向け転職サイトを活用しましょう。

転職サポートの充実度

転職サイトによって転職サポートの充実度は異なります。転職サポートとは前述した希望条件に見合った求人の紹介や模擬面接の実施などが挙げられます。これら以外にも、転職サイトによっては履歴書や経歴書などの必要書類の添削や給与交渉を代理で引き受ける転職サポートもあります。応募に必要な書類作成が苦手な方は書類添削サポートを受ければ魅力的な書類を作れるようになるでしょう。また、転職サイトによっては企業と直接面接の日程調整をしてくれるサポートもあります。転職サイトを利用する際は、どこまで転職サポートをしてくれるかを確認した上で、自分にとって本当に必要なサービスを選ぶことを意識しましょう。

女性向け転職サイトを利用するメリット

転職を検討している女性にとって、女性の転職サポートに特化した転職サイトを利用することはさまざまなメリットがあります。

そこで、ここからは女性向け転職サイトを利用するメリットを3つ紹介します。実際に利用してメリットを実感してみてください。

女性に特化した求人が豊富

1つ目のメリットは女性に特化した求人が豊富なことです。

女性向け転職サイトは文字どおり女性の転職サポートに特化しているため、女性にとって魅力的な求人だけを企業から集めています。転職サイトにとっては、転職後の評判や定着率がサイトの良し悪しに関わるため、利用者にとって本当に価値のある求人であることが重要です。

そのため、就業条件や福利厚生などの表面的な情報はもちろんのこと、職場の雰囲気や各種制度の利用状況など、求人票では分からない内容をヒアリングしたうえで、本当に女性に魅力的な求人だけを厳選して紹介してもらえます。

利用者にとっては、自分の理想に合った働き方を実現できる求人にめぐり合えるため、安心して利用することが可能です。

ライフイベントに関する相談がしやすい

2つ目のメリットはライフイベントに関する相談がしやすいことです。

転職先を検討するうえで、結婚・出産・育児などのライフイベントに関して不安や悩みを抱えている女性は多いです。しかし、求人票に就業条件や福利厚生などは記載されていますが、実際の職場環境や雰囲気まで把握することはできません。

女性向け転職サイトであれば、女性のライフイベントに配慮した企業の求人が厳選されているので安心して転職活動を進めることが可能です。また、女性向け転職サイトに在籍するコンサルタントは、女性利用者の転職サポートの経験が豊富であり、女性ならではの悩みや相談にも親身かつ適切な対応をしてくれます。

転職サイトによっては転職後もフォローしてくれるため、転職直後の不安定なタイミングで悩みを払拭できるでしょう。

女性に人気のこだわり条件から求人を探せる

3つ目のメリットは女性に人気のこだわり条件から求人を探せることです。

一般的な転職サイトにおいても、こだわり条件を組み合わせて求人を探すことができます。ただ、女性向け転職サイトは女性が重視するこだわり条件を多数ピックアップしているため、より希望に合った求人にアクセスしやすい設計です。例えば「産休・育休取得実績あり」「育児と両立しやすい」「託児所補助あり」など、女性が長期的に働きやすい環境が整備されている求人が検索できます。

また、サイトによっては「女性管理職在籍」「ブランクあり」「子育てママ在籍中」など、女性が安心して活躍できる職場で求人を絞り込めるため、やりがいや充実感を求めている方にも便利です。このような条件を開示している企業は、それだけ女性が働きやすいことを意識しているといえるため、安心して応募できるでしょう。

女性向け転職サイトを利用するデメリット

転職志望の女性にとって女性向け転職サイトは魅力的ですが、メリットだけでなくデメリットも理解して利用することが重要です。そこで、ここからは女性向け転職サイトを利用するデメリットを2つ紹介します。対策も解説していますので、ぜひ意識して利用してください。

扱っている求人数が少ない

1つ目のデメリットは扱っている求人数が少ないことです。女性向け転職サイトは女性にターゲットを絞っているため「女性が活躍している」「女性が働きやすい」求人に特化しています。その分、総合求人サイトに比べて求人数が少なくなりやすいです。もちろん女性にとって魅力的な求人が豊富な点はメリットですが、さまざまな条件を比較して転職先を検討することができず、転職活動の幅が狭まってしまう可能性があります。対策としては、総合型の転職サイトと併用するのがおすすめです。総合型の転職サイトであっても、女性に人気のある求人を数多く保有しています。それぞれの求人内容を比較しながら、自分の希望に合った求人を探していきましょう。

求人の倍率が高い

2つ目のデメリットは求人の倍率が高いことです。1つ目のデメリットともつながりますが、扱っている求人数が限定されているため、好条件の求人に数多くの希望者が殺到するケースが多いです。その結果、求人の倍率が高まり応募しても採用に至らないことがあります。不採用となることは少なからず精神的なダメージがあり、不採用が続くことで転職活動を諦めてしまう方も少なくありません。この対策としては、転職サイトだけではなく、転職エージェントも活用するのがおすすめです。転職エージェントでは自己分析やスキルの棚卸しを行うことができ、自身の強みを客観的に把握することができます。さらに面接対策や書類添削などのサポートも行ってくれるため、企業へ最適なアプローチができるようになります。結果、高倍率の求人であっても内定を獲得できる確率が格段に向上するのです。

女性が転職でやってはいけないこと

ここからは、女性が転職でやってはいけないことを解説します。キャリアアップを目指す女性の中には結果を急ぐあまり転職活動に苦労するケースも少なくないようです。転職活動をスムーズに進めるには、やってはいけないことは理解しておきましょう。女性が転職でやってはいけないことは下記の4つです。

誰にも相談せず転職活動を進める

転職する際は、家族や友人、転職経験者に必ず相談しましょう。なぜなら、客観的な意見を聞きながら転職活動をする方があなたの強みや得意分野を理解できるからです。企業の面接を受ける際に「あなたの強みは何ですか？」などの質問をされることは多いと思いますが、自分の強みや得意分野を正確に理解していない場合、チグハグな回答になってしまいがちです。また、転職候補先があなたに向いているかどうかについても周囲の方から客観的なアドバイスをもらえるでしょう。

キャリアプランの明確化を怠る

キャリアプランとは、「自分の将来像を明確にして、具体的な方針を決めること」です。つまりは、将来の計画性です。転職する際は、キャリアプランを確立してから転職活動を開始しましょう。キャリアプランを決めずに転職活動をした場合、キャリアアップや年収アップができにくくなる可能性があります。そのため、転職する際は将来どのような人生を送りたいか／目標を達成するためにどのような企業に転職する必要があるのかを明確にすることが大切です。キャリアプランを作るのが苦手な方は、周囲の知人や友人に相談するかキャリアアドバイザーに相談すると良いでしょう。

女性特有のライフイベントを考慮せずに転職活動を進める

女性には、出産・育児などのライフイベントが存在します。女性が転職活動をする際は、男性にはないライフイベントを考慮した上で転職活動を進める必要があります。たとえば、産休や育休の充実や、子ども手当や福利厚生の充実度などが挙げられます。また、産後の復職のしやすさなども重要なポイントです。企業によっては、産後の復職で給与が下がる場合があります。そのため、転職する際はキャリアアドバイザーに女性のライフイベントを考慮した待遇が充実している企業かどうかを確認してから転職活動を進めましょう。

年収だけを軸に転職活動を進める

転職する多くの理由が「年収アップ」です。年収はライフスタイルを豊かにするために欠かせないポイントですが、年収だけを軸に転職活動を進めることは推奨できません。というのも、高年収だけをアピールする求人案件は、求人内容と実際の仕事内容が異なる可能性があるからです。年収アップだけを考えて転職した結果、残業が多くなったり、休日出勤が増えたりして、仕事と私生活のバランスを崩す方が非常に多いです。そのような場合、もう一度転職するか、場合によっては精神的に辛くなり仕事をできなくなる危険性があります。年収アップは非常に大事ですが、継続的に就労することを念頭に働きやすさや人間関係などを考慮した上で転職活動を行いましょう。

女性が転職を成功させるコツ

転職を検討している方のなかには、転職活動が成功するのか不安で一歩が踏み出せない方も多いのではないでしょうか。そこで、ここからは女性が転職を成功させるコツを4つ紹介します。どれも重要なポイントとなっているので、ぜひ押さえておきましょう。

自己分析を行う

1つ目のコツは、自己分析を行うことです。自己分析とは、自分がこれまで歩んできたキャリアを振り返り、自分の強みや弱み、将来のキャリアビジョンなどを明確化する作業です。自己分析を行うことにより、なぜ転職したいのかという「転職活動の軸」がはっきりします。転職の軸がぶれていると、勢いや感覚だけで転職してしまい、後悔する原因になりかねません。また、自己分析を行うことで自身の強みが明確にわかるため、アピールポイントに自信が持てるようになります。面接で質問された際も、具体的な背景と合わせて答えられるようになるでしょう。さらに、自己分析は転職先の選定にも役立ちます。自分の経験やスキルを活かし、キャリアアップができる転職先は自己分析によって自ずと見えてきます。ただし、自己分析は一人でもできますが、自分で自分を客観視することは難しいです。自分を客観視するのが難しいと感じた場合は、自己分析のサポートを行っている転職エージェントを利用するのも良いでしょう。

希望条件を明確にする

2つ目のコツは、希望条件を明確にすることです。希望条件には「仕事内容」「経営方針」「収入」「勤務地」「勤務形態」「福利厚生」など数多くの切り口があります。また最近では、ワークライフバランスを重視した働き方を条件とするケースも少なくありません。それぞれに対する希望条件と優先順位を明確にし、譲れない条件は何か、どこまで譲歩できるのかを事前に明確にしておきましょう。希望条件が明確になっていない場合、例えば高年収の求人に勢いで転職したものの、仕事内容や勤務形態が希望と合わず早期退職に繋がってしまうケースもあります。昨今では転職が当たり前となりつつありますが、短期間での転職はデメリットも大きいため、できる限り理想の転職をしたいものです。それぞれの切り口について希望内容と優先順位を明確にしたうえで、譲れない条件や譲歩できる範囲を決めておくことで、納得して働き続けられる職場に出会えるでしょう。

複数の転職エージェントを併用する

3つ目のコツは、複数の転職エージェントを併用することです。転職エージェントはそれぞれ強みや特徴があり、保有している求人や情報に違いがあります。そのため、複数の転職エージェントを併用することでより多くの情報が得られ、理想の求人にめぐり合う可能性が高まるでしょう。転職エージェントの利用者のなかには、併用して大丈夫かと心配する方もいますが、まったく心配する必要はありません。転職エージェントとしても、併用していることを前提に対応しています。むしろ、複数の転職エージェントを利用している事実を伝えることで、他社に負けないように好条件の求人を紹介したり、手厚いサポートをしてくれるかもしれません。ただし、あまりに多くの転職エージェントを利用すると、求人紹介やエージェントとのやりとりが煩雑となり、転職活動に支障をきたす可能性があります。ストレスなくスムーズに転職活動を進めるためにも、利用する転職エージェントは2、3社程度に絞ることをおすすめします。

書類選考や面接の対策を行う

4つ目のコツは、書類選考や面接の対策を行うことです。企業の採用担当者は、数多くの志望者から自社の希望にマッチした人材を効率的に採用しようとします。そのため、書類選考によって候補者を絞ったうえで面接を行い、限られた時間で人材の見極めをすることが多いです。どれだけ優秀な人材であったとしても、履歴書や職務経歴書などの提出書類や面接を通して自分の強みや魅力が伝えられなければ、採用される可能性は低くなってしまいます。そのため、企業が採用したくなるような書類選考や面接ができるように対策が必要です。なお、多くの転職エージェントでは、履歴書や職務経歴書などの書類添削や面接指導を行っています。各種対策セミナーなども開催されているので、独学で対策するよりも効率的にレベルアップできるでしょう。

転職サイトを利用する流れ

ここからは、転職サイトを利用する流れを紹介します。現在は転職市場が活性化し数多くの転職サイトが存在しますが、利用の流れはおおむね同じです。初めて利用する方も、流れに沿って利用すれば簡単に転職活動ができるでしょう。

転職サイトに登録する

転職サイトを利用するには、まず最初に転職サイトに登録します。ほとんどの転職サイトには会員登録ボタンがあり、サイト内で会員登録が可能です。氏名・連絡先などの個人情報に加えて、現在の就業状況や年収、希望する転職条件、転職時期などを入力して送信することで簡単に登録できます。なお、会員登録は無料のサイトがほとんどなので、費用の心配はいりません。会員登録することで、会員だけに公開されている求人が検索できたり、会員限定のサービスを利用できるようになるのが一般的です。また、エージェント型の転職サイトの場合、コンサルタントとの面談には会員登録が必須となっています。会員登録をするデメリットは、転職サイトからメールなどの連絡が届く可能性があることくらいです。ただし、転職サイトから届くメールは有益な情報となりえるため、基本的には会員登録を行っておくことをおすすめします。どうしてもメールの頻度が気になる方は、転職活動が終了したら会員登録を解除すれば問題ありません。

求人検索して応募する

転職サイトに登録したら、次は求人を検索して応募します。求人検索は、業種や職種、年収、勤務地などの基本的な条件はもちろんのこと、休日や福利厚生、職場環境、経営方針など、さまざまなこだわり条件で検索することが可能です。また、最近では「リモートワーク」「フレックス」「定時退社」など、ワークライフバランスを重視した働き方を採用している企業も多くなっています。もちろんこの条件で絞込検索を行うこともできるため、自分の希望に合った企業を探して応募しましょう。ただ、絞り込み検索を行ったとしても、求人数が多すぎて応募する先が絞れないと悩む方も少なくありません。その対策としては、自己分析をしっかり行い優先順位や譲れない条件などを明確にすることが重要です。また、コンサルタントに相談して自分の経歴や希望にマッチした求人を紹介してもらう方法も良いでしょう。勢いだけで応募して転職後に後悔しないよう、応募する求人はしっかりと吟味することをおすすめします。

履歴書と職務経歴書を準備する

求人検索して応募したら、履歴書と職務経歴書を準備します。転職活動において、一番最初に企業がチェックするのが履歴書と職務経歴書です。企業側としては、自社の希望に合う人材を効率的に採用したいと考えています。希望者全員と面接するのは膨大な時間と労力が発生してしまうため、まずは書類選考で選別するのです。そのため、履歴書や職務経歴書が企業にマッチした内容となっていなければ、面接までたどり着くことはできません。書類選考を有利に進めるためには、履歴書や職務経歴書の添削指導を受けるのがおすすめです。転職のプロに添削してもらうことで、同じ内容であっても書類選考の通過率は大きく改善するでしょう。なお、履歴書は応募者の基本的なプロフィールを確認するための書類であり、フォーマットは定型化されています。一方で、職務経歴書はこれまでの職務経験やスキルなどを確認するための書類であり、フォーマットは基本的に自由です。それぞれの特徴を熟知したプロと一緒に書類作成を進めることで、自身の魅力を最大限伝えられる書類が完成するでしょう。

面接を受ける

履歴書と職務経歴書を準備して書類選考が通過したら、面接を受けます。一般的に面接は複数回行われることが多く、主な質問内容は「自己紹介」「転職理由」「志望動機」「自己PR」「キャリアプラン」などです。また、面接官に対する逆質問を促されるケースも少なくありません。採用面接において企業は適当に質問しているわけではなく、それぞれ意図をもって質問しています。そのため、企業の意図を踏まえて回答することが必要です。また、面接全体を通じて一貫した考えが持てず行き当たりばったりの回答をしていると、企業側も不安に感じてしまい、不採用となることもあるでしょう。一貫した考えを落ち着いて回答するためにも、入念に面接対策を行っておくことが重要です。よくある質問に対してどのような回答をするか、事前に言語化しておくのが良いでしょう。なお、転職サイトによっては面接指導サービスや面接対策セミナーなども準備されています。面接に不安を感じている方は、積極的に利用することで転職活動の成功率を各段に高められますよ。

内定

面接を受けて合格すると、いよいよ内定です。内定にあたっては、具体的な処遇や労働条件などを決定する必要があります。あとで「思っていたのと違った」とならないように、疑問点や不安な内容は遠慮せずに質問しましょう。一般的には書面で提示されるので、しっかりと目を通しておくことをおすすめします。万が一質問しづらいと感じる場合は、求人を紹介してもらった転職エージェントに依頼するのが良いでしょう。転職エージェントは、利用者の代わりに企業と条件を交渉してくれます。何度も交渉を行ってきたプロが対応してくれるため、自分で対応するよりも好条件が引き出せるかもしれません。また、内定にあたっては入社予定日を決定する必要があります。就業中の方は、現職の退職手続きを進める必要があるため、忘れずに進めておきましょう。転職エージェントのなかには現職の退職対応まで代行してくれるサービスもあるため、現職で退職を言い出しづらい場合は活用してみるのも1つの手です。

女性が転職サイトを選ぶときに重視したいポイント

転職活動を行う女性のなかには、数多く存在する転職サイトからどこを選べばいいのか迷ってしまう方も少なくないでしょう。そこで、ここからは女性が転職サイトを選ぶときに重視したいポイントを5つ紹介します。転職サイトを選ぶ際にはぜひチェックしてみてください。

公開求人数が多い転職サイトを選ぶ

1つ目のポイントは、公開求人数が多い転職サイトを選ぶことです。転職先を検討する際に、求人の選択肢が多いほど自分の理想にマッチした転職先を見つけやすくなります。公開求人数が多い転職サイトでは、業種や年収、休日や福利厚生などに加えて、産休・育休や短時間勤務など女性が働くうえで重要な条件でも求人を絞り込んで検索が可能です。また、研修・資格取得など社員教育が充実した求人も豊富にあるため、ブランクがあったり未経験業種へのチャレンジしたりする方でも問題ありません。なお、公開求人数が多い転職サイトでは、どの求人に応募するか迷ってしまうことが懸念されます。対策としては、コンサルタントに相談して求人紹介してもらうのがおすすめです。コンサルタントは、自己分析や面接指導を通して自分に合った求人を紹介を行ってくれるので、納得感のある転職活動が実現できます。

女性特化型の転職サイトを選ぶ

2つ目のポイントは、女性特化型の転職サイトを選ぶことです。転職サイトには総合型と特化型があり、女性の転職サポートに特化した転職サイトも複数存在します。女性が働きやすい求人を多く保有しており、理想の働き方を実現しやすいサイトといえるでしょう。また、女性の転職サポートに関する知識や経験が蓄積されているため、手厚く的確なサポートが受けられます。特に、女性特化型の転職サイトに在籍しているコンサルタントは、転職活動における女性特有の悩みや不安を解決して転職に導いてきた実績があるため、安心して相談できるでしょう。なお、女性特化型の転職サイトは求人数が少ない傾向があります。そのため、複数の転職サイトを併用するのがおすすめです。それぞれの転職サイトで保有している求人は異なるため、数多くの求人にめぐり合うことができるでしょう。

エージェント型の転職サイトを選ぶ

3つ目のポイントは、エージェント型の転職サイトを選ぶことが挙げられます。

転職サイトを利用する場合、公開求人に自ら応募して転職活動を進めるのが一般的です。ただし、コンサルタントによるサポートは受けられないため、面接対策や書類作成を自分1人で進めていく必要があります。その点、エージェント型の場合はコンサルタントによる転職サポートを受けることが可能です。単なる求人紹介だけにとどまらず、自己分析や履歴書・職務経歴書などの添削、面接対策や企業との条件交渉など、幅広いサポートを行ってくれます。また、好条件な非公開求人を紹介してくれるケースもあるため、より良い求人を求める方にとっては魅力的です。上記の理由から、エージェント型の転職サイトでコンサルタントの協力を得たほうが、より理想的な転職活動ができる可能性が高まると言えます。ほとんどのエージェント型転職サイトは無料で利用できるので、とりあえず登録して利用してみても良いでしょう。

利用できる機能やサービスが充実している転職サイトを選ぶ

4つ目のポイントは、利用できる機能やサービスが充実している転職サイトを選ぶことです。転職サイトは求人検索や応募機能がメインですが、それ以外にも転職活動をサポートしてくれる機能やサービスを準備している転職サイトは多数存在します。例えば、転職活動を始めるうえで重要な「自己分析」や「市場価値」を、簡単な質問に答えるだけで診断してくれるサービスや、コンサルタントによる求人紹介や企業からのスカウトが受けられるサービスなど、魅力的なサービスが豊富に用意されています。さらに「提出書類」や「面接」などを指導してくれるサービスや、理想の転職活動を実現するための各種セミナーを展開している転職サイトもあります。転職活動で不安に感じている点を補完できる機能やサービスを重視して選んでみましょう。

口コミや評判が良い転職サイトを選ぶ

5つ目のポイントは、口コミや評判が良い転職サイトを選ぶことです。どの転職サイトでも、求人数や転職成功率、定着率、利用者満足度などのポジティブな情報が前面に掲載されています。どれも誤った情報ではありませんが、実際に利用した方のリアルな口コミや評判の方が、より実態を表している情報です。例えば、求人紹介数やコンサルタントの対応、サービスの充実度などは公式サイトで謳われている情報よりも、実際にサービスを利用した方の口コミの方が信頼できます。たとえ他社より劣っている部分やデメリットがあったとしても、公式サイトではわざわざ伝えてくれないためです。そのため、口コミや評判を確認したうえで、本当に良い転職サイトか選別したほうが良いでしょう。なお、転職サイト内の口コミや転職サイトを紹介しているサイトの口コミは、良い内容だけを意図的に選別している可能性があります。当サイトでは各転職サイトの良い評判と悪い評判のどちらも公平に紹介しているため、ぜひチェックしてください。

女性転職におすすめの口コミサイト

転職サイトには、社員の実際の口コミは記載されていません。求人に記載されている情報だけを鵜呑みにすると、転職後に大きなストレスになるリスクがあります。そのため、企業に現在勤めている人や勤めた経験のある人の口コミ情報も収集しましょう。それでは、転職サイトの情報と合わせて口コミをチェックできるおすすめのサイトを紹介します。

オープンワーク

オープンワークは、掲載されている情報の信頼性が高いと評判の口コミサイトです。あらゆる企業の働き方や年収、待遇や福利厚生など細かな情報を入手することができます。プロの転職エージェントも参考にしている口コミサイトなので、転職する際はぜひ活用してください。

転職会議

300万件以上のリアルな口コミが掲載されている転職会議は、求職者の強い味方になる転職サイトです。リアルな口コミが多いため、ブラック企業にははっきりと問題点が記載されています。全国の企業の口コミをほぼ網羅しているため、知名度が高くない会社に転職する際も役立つでしょう。

エンライトハウス

エンライトハウスは、250万件以上の口コミが見放題の口コミサイトです。提携企業数も多く、的を射た口コミが多いことから、さまざまな求職者に利用されています。さらに、エンライトハウスには、企業分析レポートが見放題というサービスがあります。エンライトハウス内の口コミをもとに企業レポートを作成してるので、各企業の情報を短時間で理解できます。多くの企業情報を一気に集めたい方は、エンライトハウスを利用すると良いでしょう。

キャリコネ

キャリコネでは、総合評価や仕事のやりがい、ワークライフバランスなど、細かな情報まで確認できる口コミサイトです。20代〜30代に特化した口コミサイトのため、若手で転職する方であれば、参考になる口コミを見つけることができるでしょう。

女性転職サイトに関するQ&A

ここからは、女性転職サイトについてよくある質問に回答していきます。より良い転職活動を実現するうえで、転職サイトの存在は欠かせません。しかし、転職サイトの概要を十分に理解しないまま利用すると、希望に合った求人に出会えない可能性があります。そのため、不安や疑問は解消してから利用するようにしましょう。

女性は平均して何回転職していますか？

株式会社キャリアデザインセンターが実施した女性を対象とした転職回数に関するアンケートによると、女性は平均して2.7回転職しているとの結果が出ています。年齢別に見ると、20代が1.5回、30代が2.5回、40代が3.1回です。転職をしたことがない方は16.7%に留まる一方で、4人に1人は5回以上転職経験があると回答しています。この結果から、自身のキャリアアップや好条件での勤務を目指して転職することは珍しくないと言えるでしょう。一方で「他社ともっと比較すればよかった」「待遇面をもっと確認すればよかった」「仕事内容を確認すればよかった」と後悔している声も寄せられています。そのため、転職先の決定にあたっては転職サービスを利用して、求人を吟味する必要があると言えるでしょう。

転職後、一番辛い時期はいつですか？

パーソルキャリア株式会社が実施した転職経験者を対象としたアンケートによると、転職後に一番辛い時期は転職1ヶ月以内であるとの結果が出ています。内容としては「人間関係がうまくいくか」「仕事についていけるか」「職場や社風になじめるか」など、不安を感じて辛くなっている方が多いです。この結果から、これまで働いていた職場から大きく変化し、新しい環境で力が発揮できない状況が最も辛いと言えるでしょう。一番辛い時期を乗り切るためには、新しい職場で積極的なコミュニケーションを心がけることが重要です。新たな人脈を築くことで職場や社風にも馴染みやすく、人間関係の不安を払拭できます。また、弱い部分は見せられないと自分一人で抱え込まずに、分からないことは質問するなど、無理をせず周囲を頼るのも良いでしょう。なお、転職サイトによっては、求人票の情報だけでなく、職場の雰囲気や社風などの情報を提供してくれるケースもあります。加えて、転職後の不安や悩みをフォローしてくれる転職エージェントもあるので、積極的に利用するのがおすすめです。

女性は何歳まで転職できますか？

女性だけでなく男性にも共通していますが、転職できる年齢に上限はありません。最近では40代や50代をターゲットとした転職サイトも存在しており、年齢にかかわらず理想の働き方を求めて転職することは可能です。一方で、ポテンシャル採用が期待できる若年層に比べて、中高齢層は転職が難しいことも間違いありません。中高齢層での転職を成功させるコツとしては、自身の経歴やスキルを活かせる求人を探すことです。企業としては、中高齢層を即戦力人材の位置づけで採用します。まったくの未経験人材を採用するのであれば、若年層のほうが選ばれてしまうでしょう。また、慢性的な人手不足で悩んでいる業種・職種であれば、年齢を問わず採用される可能性が高いです。このような求人を探すのであれば、中高齢層に特化した転職サイトを利用すると良いでしょう。

転職は何歳から厳しいですか？

一般的に、転職では若い方が有利ではあるものの、年齢がネックとなって転職が厳しくなることはありません。以前は「35歳転職限界説」と言われ、35歳を過ぎると転職成功率が下降していくという考え方が定説でした。しかしながら、さまざまな業界で人材不足が叫ばれており、企業としても新卒や第二新卒のような若年層だけでなく、経験やスキルを活かした即戦力として中高齢層を採用するケースが増えています。また、以前と比べて転職自体のハードルも下がりつつあり、35歳を超えても理想のキャリアビジョンの実現に向けて転職を目指すことが当たり前になってきました。その結果、現在では35歳以上で転職に成功するケースも増えているので、年齢だけで厳しいと考える必要は無いでしょう。ただし、中高齢層での転職を成功させるためには、これまでの経歴やスキルを発揮できる業界や業種を選ぶのが大切です。未経験の業界や職種に挑戦したいと考えている場合は、常に人材不足となっているようなジャンルを選ぶと転職が成功しやすいでしょう。

転職エージェントとの違いは？

転職サイトとは、求人を掲載しているウェブサイトのことです。転職エージェントとの大きな違いは、転職サポートがないことや求人紹介サービスなどが少ないことが挙げられます。転職サイトは、自ら求人を検索して応募したい方におすすめのサービスです。一方、転職エージェントとは対人型の人材紹介サービスのことです。転職サイトとは違い、企業に人材を紹介することが転職エージェントの仕事です。転職サポートや転職後の相談などに対応しているエージェントも多いため、転職に不安を感じている方は転職エージェントを活用すると良いでしょう。

転職サイトは職場にバレない？

転職サイトに登録しても、現職に転職活動がバレることはありません。というのも、転職サイトに登録した個人情報や現職の情報など個人を特定する情報は全て非公開になります。そのため、転職サイトに登録して今の職場にバレることはありません。

メールが多い時の対処法は？

転職サイトからのメールが多い時は、ご自身のマイページから「メール配信の停止」をすることができます。担当のキャリアアドバイザーがいる場合は、直接相談すればメールの配信量を調整してくれます。

転職サイトはすぐに退会できる？

転職サイトはすぐに退会できます。ほとんどの転職サイトは24時間稼働しているので、好きな時に退会することが可能です。

退会後に再登録は可能？

退会後に再登録することは可能です。ただし、退会前の登録情報は削除されるため、ゼロからのスタートになります。また、転職サイトによっては同じメールアドレスで再登録できない可能性があります。そのため、再度転職をする可能性のある方は、解約せずメールを受信しない設定にしておくと良いでしょう。

最後に

本記事では、女性向け転職サイトの意味や選び方、おすすめの転職サイトや女性が転職する際の注意点について解説しました。男性と違って女性には特有のライフイベントがあるため、転職する際は女性の求人に特化した転職サイトを活用しましょう。用意されている求人や転職サポートの内容は、転職サイトによって異なります。そのため、自分のビジョンや方向性を確立してから、あなたにあった転職サイトを選びましょう。