【転職サイト30代】おすすめ比較ランキング【前半・後半】【男性・女性】未経験・子持ち・スキルなし・フリーター転職も解説！

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リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは株式会社リクルートが運営するヘッドハンティング型の転職サイトです。30代向けに、年収800万～1,000万円のハイクラス求人が豊富に掲載され、すべてのサービスを無料で利用できます。最大の特徴は、担当キャリアアドバイザーを自分で指名できる点です。そのため、担当者との相性によるリスクを軽減できるのが魅力です。登録後は、匿名のレジュメを見たヘッドハンターからのスカウトを待つだけでOK。ハイクラス求人は非公開のものが多く、リクルートダイレクトスカウト独自の案件も多数。登録は以下のリンクから無料で行えます。

基本情報
運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約6万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-010258
公式サイト	https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「経験の職種や業界を登録しておくと、多くの企業からオファーを頂きました。自分からエントリーするよりも需要がある企業がわかるため書類選考も通りやすかった。私は営業職でしたが、競合にあたる企業から異業種まで複数のオファーを頂きました。」（男性・36歳）
悪い口コミ	「こちらのサイトはリクルート系列ということもあり、求人数が多く、比較的質の高い求人が多かったと感じました。また、求人の内容についてもわからない点や不安な点があればしっかりと担当の方に聞くことができるので、良かったと感じました。ただ、絶対受かるというものではなく、同じように仕事を探している人も受けているので、ライバルが多くなる傾向にあるという点がデメリットだと感じました」（男性・32歳）

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dodaエージェント

dodaエージェントは日本有数の知名度を誇るエージェント型転職サイトです。30代向けに約16万件の求人を取り揃えており、その多くが他のサイトには掲載されない好条件の非公開求人です。dodaは、転職サイトとエージェント機能を一体化しており、「転職人気企業ランキング」や「人気企業300社の合格診断」など、初めての転職をサポートする情報が充実しています。さらに、キャリアアドバイザーはIT業界や飲食業界など各分野に精通しており、専門的なアドバイスを気軽に受けられます。わからないことがあれば、相談しながら安心して転職活動を進められる点が魅力です。

基本情報
運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	約12万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-304785
公式サイト	https://doda.jp/consultant/

dodaに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「資格や経験を活かしての即戦力を求める案件が多く、年収が高い求人が各種揃っています。すぐに働きたい人に有効なものだと言えますが、反面、半端な経験しかない人には有効活用が難しいのも事実です。ヘッドハンターサポートが売りになっていて、求人を探してこちらから当たるのでなく、登録した情報を元に企業がこちらをスカウトしてくれる内容になっています。上手く行けば待っているだけでスムーズに転職の話が進むことになります。私生活が忙しくて積極的に就活が出来ない人には向く内容で良かったです」（男性・33歳）
悪い口コミ	「求職者側がお金を払うシステムで、ハイクラス求人を特徴としていますが、人手不足のこの時代ではわざわざ高い利用料金を払う価値はないと感じました。確かに今まで出会わなかった企業からのオファーもありましたが、並行して利用していた無料の転職サイトでも同条件のオファーが届きました。今は能力さえあれば企業のほうから探しに来てくれますし、他のサイトもスカウトが充実しているので、ビズリーチの強みは無くなっていると感じます」（男性・38歳）

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マイナビエージェント（マイナビのプロモーションを含みます）

マイナビエージェントは、株式会社マイナビが運営するエージェント型転職サイトで、特に20代〜30代の利用者が多いことで知られています。リクルートエージェントやdodaと比べると求人数ではやや劣るものの、大手企業だけでなく、首都圏以外の地方求人も30代向けに幅広く取り揃えています。若手向けの求人に強く、職務経歴書や履歴書の書き方、面接対策のサポートも丁寧に行ってくれるのが特徴です。登録は以下のリンクから無料で可能です。

基本情報
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	約3.5万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－080554
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「結婚後の家庭と仕事の両立など将来に渡って自分の理想のキャリアプランを深く考えさせてもらった上で転職先を探してもらって良かったです。また、面接練習を何度も行って下さり、親身になって自分の魅力を伝える方法をアドバイスしてくれました」（女性・25歳）
悪い口コミ	「電話がかなり頻繁にかかってくるのが少しうざったいと思ってしまうことがありました。エージェントの方も仕事でやっているので仕方がないとは思いますが、もう少し相手のことを考えてほしいなと思います」（女性・22歳）

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ミドルの転職

ミドルの転職は、30代・40代のミドル層に特化したハイクラス向け転職サイトです。運営はエンジャパンが手がけており、経営幹部やCxO、管理部長、営業部長などのハイクラス求人を多数掲載しています。特に、一般には公開されていない非公開求人がスカウトで届く点が特徴です。

基本情報
運営会社	エン・ジャパン株式会社
公開求人数	約14万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－202698
公式サイト	https://mid-tenshoku.com/

ミドルの転職に関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「求人数に関しては若干少なく感じましたが、それでも他ではあまり見ないような求人が多くあり、魅力に感じました。また、担当のエージェントの方も自身が希望とする企業に対してこちらの条件に合うようにどうにかなりませんかと交渉してもらえ、その結果、希望条件で転職ができたので非常に助かりました」（男性・38歳）
悪い口コミ	「エン派遣を利用していたのでその流れで使ってみました。30代以上に強いのでスキルを沢山書いてスカウトメールを期待していたのですが、希望条件に合う仕事は見つかりませんでした。本当に働くなら、仕事を選んでいてはいけないのかなと少し考えてしましました」（女性・39歳）

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30代におすすめの転職サイト比較【ハイクラス転職】

30代におすすめの転職サイト【ハイクラス】を比較していきます。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは株式会社リクルートが運営するヘッドハンティング型の転職サイトです。30代向けに年収800万～1,000万円のハイクラス求人を多数掲載し、すべてのサービスを無料で利用できます。最大の特徴は、キャリアアドバイザーを自分で指名できる点で、担当者との相性によるミスマッチを軽減できます。登録後は、匿名のレジュメを閲覧したヘッドハンターからのスカウトを待つだけでOK。一般公開されないハイクラス求人も多く、リクルートダイレクトスカウトの専任ヘッドハンターしか保有しない特別な案件が見つかることもあります。

基本情報
運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約6万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-010258
公式サイト	https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「他のサイトではない求人も凄くたくさんあって良かったと思います。スタッフの方も面接の対策など的確なアドバイスをしていただけると思います。自分の担当の人が凄く優秀だったのかもしれませんが凄く親切で的確で連絡も直ぐかえってくるかただったので凄く助かりました。いい人に会えていい求人にも会うことができました。ありがとうございます」（男性・35歳）
悪い口コミ	「登録をしておくだけなので、普段働きながら転職を目指すには手間にはならず良かったです。しかし、とにかくメールが多くて苦痛でしたし、メールでの求人紹介も自分の希望とは全く違った案件ばかりで、何故自分に求人が届いたのか分からないことが多くて正直不満でした。また、スカウトに関しても未経験などが多く、キャリアアップには繋がらない求人ばかりだったので、この年代では難しく感じました」（男性・38歳）

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JACリクルートメント

JACリクルートメントは、外資系企業への転職を目指す方におすすめの転職エージェントです。管理職や技術職、専門職の転職に強みを持ち、累計で約43万人以上の求職者を支援してきた実績があります。キャリアコンサルタントは各業界・職種に精通したプロフェッショナルで、他のエージェントでは出会えない30代向けの求人案件も多数取り扱っています。特に外資系や海外進出企業への転職を検討している30代の方に最適です。登録は以下のリンクから無料で可能です。

基本情報
運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－010227
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「JACリクルートメントを利用して良かった点は、利用者1人に対して担当者が1人付いてサポートしてくれるのではなく、求人案件ごとに担当のアドバイザーが違うので、詳細な情報を提供してくれたり、その求人案件に合ったアドバイスやフォローをしてもらえるのでとても参考になりました。自分で求人案件を探すよりも得られる情報が確実に多く、大手企業を中心に一定以上のレベルの求人案件が多かったのも良かったと感じています」（男性・38歳）
悪い口コミ	「年収がある程度高くないと、相手にされない可能性がある点は理解しておいた方が良いと思います」（男性・35歳）

30代におすすめの転職サイト【女性】

30代におすすめの転職サイト【女性向け】を比較していきます。

Type女性の転職エージェント

Type女性の転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する、女性に特化した転職エージェントです。キャリアアドバイザーの多くが女性で、女性特有のキャリアの悩みや不安に寄り添ったアドバイスを提供してくれます。女性向けの転職サポートを重視している方には、ぜひ登録しておきたいサービスです。登録は以下のリンクから無料で行えます。

基本情報
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数	約2.9万件
対応地域	一都三県
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－040429
公式サイト	https://type.woman-agent.jp/

口コミ
良い口コミ	「女性目線の求人が多く載っていて、他の転職エージェントや求人サイトと比べてみても、女性管理職から未経験求人、育児との両立、産休育休がとれる企業が多く載っていて、女性ならではの条件に合わせて求人を探せました。ライフスタイルと仕事のバランスがうまくとれる企業が探せるので、女性にオススメの求人が選べるのが魅力的でした」（女性・33歳）
悪い口コミ	「年収UPに成功っていう実績だけで登録しても、離職していないかは別な話しだと思います。 女性に利用してほしい転職エージェントではあります。実際、男性アドバイザーに話しにくい事も女性ならではの切り口からアドバイスしてくれて、話しやすくてよかったです。ただ、転職してからの上司は男性、なかなかソリが合わず、かといって経過については反応がなく、サポートをもう少し改善してほしいです」（女性・35歳）

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リブズキャリア

リブズキャリアは、株式会社リブが運営する女性特化型の転職エージェントです。結婚・出産後も長く働きたい30代女性向けの求人を多く保有しており、多様な働き方を実現できる環境を提供しています。求人数はやや少なめですが、キャリアアップを目指す30代女性には特におすすめです。登録は以下のリンクから無料で行えます。

基本情報
運営会社	株式会社リブ
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	記載なし
公式サイト	https://career.prismy.jp/

リブズキャリアに関する評判・口コミは以下の通り。

口コミ
良い口コミ	「20代、30代を中心とした転職求人サービスです。女性の求人情報に特化しています。厳選された求人も多数あり、大手で高収入の求人が多いことも特徴のひとつですね」（女性・34歳）
悪い口コミ	「年収400万円以上のレベルで利用しないと、ドライな対応をされるかもしれません。そうした方ばかりではないと思いますが、利用してみて感じたのは第二新卒に特化してはいないし、女性向けだけど、派遣からの転職のしやすい時期になかなか求人情報が集まっていなかったりしました。情報が集まり次第ご連絡しますっていう対応も度々でした。選択肢が豊富な複数の転職エージェントに登録しながらの利用がおすすめです」（女性・35歳）

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パソナキャリア

パソナキャリアは、株式会社パソナが運営する転職エージェントです。オリコン顧客満足度調査（2019年〜2022年）で「転職エージェント」部門の総合1位を4年連続で獲得しています。46万人の転職ノウハウと28,000社以上との取引実績を活かし、担当者が30代の求職者の転職成功をしっかりサポートします。「パソナプラチナオファー」を利用すれば、登録するだけで書類選考通過の確率が高まり、スカウトも次々と届くため、効率的に転職活動を進めることができます。登録は以下のリンクから無料で行えます。

基本情報
運営会社	株式会社パソナ
公開求人数	約3.9万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－010444
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアに関する評判・口コミは以下の通り。

口コミ
良い口コミ	「パソナキャリアを利用して良かった点は、「長い時間をかけてサポートしてくれた」ところです。他の大手転職エージェントも一緒に併用していたのですが、そこ比べても自分に対して長い時間をかけてサポートしてくれ、求人案件の紹介、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などきちんとサポートしてくれました。悩みや不安も相談に乗ってくれ、親身になって対応してくれる姿勢がとても感謝しています」（男性・38歳）
悪い口コミ	「ハイクラスの求人に応募したいという理由から利用してみましたが、ここはキャリアアドバイザーの質が悪かったです。担当してくれたキャリアアドバイザーが自分のスキルやキャリアを判断したからなのか、誠実に対応してもらうことができませんでした。自分に対して話しかけてくるトーンが低いので、この担当者は面倒くさいと感じていることがひしひしと伝わってきてしまって、さすがにここのサービスはないと思ってしまいました。ハイクラスの求人を探す以前にキャリアアドバイザーの質が悪かったので、利用したくなくなりました」（女性・33歳）

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30代におすすめの転職サイト【前半】

30代におすすめの転職サイト【前半】を比較していきます。

AMBI（アンビ）

AMBI（アンビ）は、若手のハイキャリア層に特化した求人情報サイトです。幹部候補や次世代のリーダー（マネージャー）向けの求人を豊富に取り揃え、挑戦的なハイクラス求人を厳選しているのが大きな特徴です。また、求職者の合格可能性を独自基準で判定する「マイバリュー」機能を活用し、キャリアプランの検討段階からサポートしてくれます。30代でより自分のスキルに合った求人を探したい方や、さらにキャリアアップを目指したい方には、挑戦的な求人が揃うAMBIが最適です。

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30代におすすめの転職サイト【後半】

30代におすすめの転職サイト【後半】を比較していきます。

ミドルの転職

ミドルの転職は、30代・40代のミドル層に特化したハイクラス向け転職サイトで、運営はエンジャパンが手掛けています。経営幹部やCxO、管理部長、営業部長など、ハイクラス求人を多数掲載しているのが特徴です。さらに、一般公開されていない非公開求人がスカウトを通じて届く点も魅力です。

基本情報
運営会社	エン・ジャパン株式会社
公開求人数	約14万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－202698
公式サイト	https://mid-tenshoku.com/

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30代におすすめの転職サイト比較【フリーター】

30代におすすめの転職サイト【フリーター】を比較していきます。

リクナビNEXT

リクナビNEXTは、人材業界最大手の株式会社リクルートが運営する転職サイトで、特に女性から高い支持を得ています。50,000件以上の求人を掲載しており、女性向け求人の質の高さにも定評があります。また、「オファーを待つ」機能を利用すれば、企業から直接オファーを受けることが可能です。通常の転職サイトでは自ら企業にアプローチする必要がありますが、この機能を使えば、自分のスキルや経験を公開するだけで、採用意欲の高い企業から連絡が来るため、転職活動がよりスムーズに進みます。さらに、高待遇での採用も期待できるため、スキルや経験を活かしてキャリアアップを目指したい女性におすすめです。日本全国からのオファーを受けられるリクナビNEXTを活用して、次のステップに進みましょう。

基本情報
運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約6.4万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-010258
公式サイト	https://next.rikunabi.com/

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マイナビ転職

マイナビ転職は、20代〜30代から絶大な支持を受ける転職サイトです。ITやものづくりに特化した求人をはじめ、幅広い職種・業種の求人情報が豊富に掲載されています。また、「スカウト」や「プレミアムスカウト」など、企業から直接オファーが届くサービスが充実しており、好条件での転職が期待できるのも魅力です。さらに、早期に採用を決めたい企業が多く登録しているため、短期間で転職を成功させたい方にも最適です。転職活動をスムーズに進めたい女性におすすめのサイトです。

基本情報
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	約1.6万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－080554
公式サイト	https://tenshoku.mynavi.jp/

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エン転職

年収アップを目指して転職を考えている方には、エン転職の活用がおすすめです。企業が求職者に直接オファーできるスカウトサービスが特徴で、通常の求人よりも好条件で転職できる可能性があります。また、エン転職の求人案件は情報が充実しており、「この仕事に向いている人の特徴」や「この仕事のやりがい」など、仕事内容を深く理解できる内容が詳しく記載されています。そのため、職種選びがしやすくなるのもポイントです。求人案件は6,000件以上と豊富に取り揃えており、スカウトを通じて採用された場合、さらに好条件で転職が可能。キャリアアップを目指す方に、ぜひ利用していただきたい転職サイトです。

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30代におすすめの転職サイト【外資】

30代におすすめの転職サイト【外資転職】を比較していきます。

エンワールド

エンワールド・ジャパンは、グローバル人材に特化した人材紹介・派遣会社です。外資系企業や日系グローバル企業のミドル〜ハイクラスのポジションを中心に転職支援を行っています。「入社後活躍」を企業ミッションに掲げており、就業開始後も継続的なフォローアップを行い、転職先での成長と活躍をしっかりサポートしてくれるのが特徴です。グローバルなキャリアを目指す方には、ぜひ活用していただきたいサービスです。

基本情報
運営会社	エンワールド・ジャパン株式会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－010605
公式サイト	https://www.enworld.com/

エンワールドに関する評判・口コミは以下の通り。

口コミ
良い口コミ	「日本でトップクラスの転職エージェントです。主にミドル、ハイクラス向けの転職支援をしており、外資系企業などの求人も多数あります。利用した際は、親身に話を聞いてくれたり、私に会った最適な転職先を厳選して選んでいただきました」（男性・34歳）
悪い口コミ	「取り扱いされている求人数が少なかったので、それに従い紹介してもらえた求人も少なかったですし、独占されている求人もなかったので選択肢が限られてしまう印象を受けました。ただ、エージェントの方はアドバイスなども具体的だったので、その点は良かったと思います」（男性・38歳）

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ロバートウォルターズ

ロバート・ウォルターズは、1985年に英国ロンドンで設立されたスペシャリスト向けの転職エージェントです。世界31カ国の主要都市にオフィスを構え、日本では2000年に東京、2007年に大阪に拠点を設置しています。グローバル人材の転職や採用支援に強みがあり、正社員はもちろん、派遣・契約社員のキャリアアップもサポートしています。グローバルなキャリアを目指す方には特におすすめのエージェントです。

基本情報
運営会社	ロバートウォルターズ株式会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－070385
公式サイト	https://www.robertwalters.co.jp/

ロバートウォルターズに関する評判・口コミは以下の通り。

口コミ
良い口コミ	「外資系に関しては他のエージェントを圧倒する情報量と専門的知識がありました。外資系と言っても「どんな外資系がいいのか」を見据えながら提案してもらえたので、人生プランを考えながら転職活動を進めていくことができました」（男性・33歳）
悪い口コミ	「求人のレベルが高く、エグゼクティブ層以外にはマッチしない印象です」（男性・36歳）

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ランスタッド

ランスタッドは、オランダに本拠を置く世界最大級の総合人材サービス企業です。日本国内に92の拠点を持ち、外資系企業の求人が豊富な点で他社と一線を画しています。また、業界や地域ごとに専任の転職コンサルタントが在籍しており、専門的なアドバイスを受けることができるため、求職者のニーズに合わせたサポートが可能です。

基本情報
運営会社	ランスタッド株式会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－010554
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/

ランスタッドに関する評判・口コミは以下の通り。

口コミ
良い口コミ	「女性向けの求心も充実しているなと感じたし、ほかでは見つからないような求人もあってライフスタイルに合わせた働き方ができると思いました。キャリアや希望をヒアリングした上で、最適な求人を提案してもらえたので良かったです」（女性・35歳）
悪い口コミ	「外資系狙いでなければ、そこまで登録する必要性を感じませんでした」（女性・37歳）

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30代におすすめの転職サイト【IT】

30代におすすめの転職サイト【IT業界】は以下の通りです。

マイナビITエージェント（マイナビのプロモーションを含みます）

マイナビITエージェントは、大手人材紹介会社マイナビが運営するサービスで、質の高いIT企業の求人を紹介してくれます。IT業界の基礎を専門アドバイザーから教わることができるため、未経験者でも安心して転職活動が可能です。また、一人ひとりに合った転職プランを提案してくれるので、自分のペースで活動を進められます。さらに、業界に詳しい担当者が書類添削や面接サポート、ポートフォリオ作成を支援してくれるため、転職成功の確率が大幅にアップします。確実に転職を進めたい30代の方には、マイナビITエージェントの活用がおすすめです。

基本情報
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	約3.5万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－080554
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

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Green

Greenは、IT／WEB業界に特化した転職サイトで、30代向けの求人案件も多数掲載しています。IT／WEB業界へのキャリアチェンジを目指す30代の方にもおすすめです。詳細な条件で求人を検索できるため、希望に合った企業を効率的に見つけることが可能です。1万件以上の求人が掲載されており、さまざまな企業を比較しながら転職先を選べるのが魅力です。Greenは従来の転職サイトのようなサポートは手厚くないものの、IT／WEB業界の求人数が豊富なため、求人案件を確認するだけでも登録する価値があります。スムーズにキャリアアップを狙う方には、Greenの利用がおすすめです。

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転職ドラフト

転職ドラフトは、IT業界に特化した転職サービスです。企業が年収を提示して競争入札する「ダイレクトリクルーティング」を導入しており、求職者は提示された年収を事前に確認した上で面接に臨むことができます。そのため、「内定通知書で年収が思ったより低かった」というトラブルが発生しにくい仕組みです。さらに、スカウト機能の質も高く、登録者の40％以上がスカウト採用に成功しています。ただし、即戦力を求める企業が多いため、転職未経験の30代の方にとってはややハードルが高いかもしれません。それでも、経験やスキルを活かして年収アップを目指す方には、挑戦する価値のあるサービスです。

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30代におすすめの転職サイト比較【ベンチャー転職】

30代におすすめの転職サイト【ベンチャー転職】を比較していきます。

キープレイヤーズ

キープレイヤーズ（Key Players）は、ベンチャー／スタートアップへの転職に特化したエージェント型転職サイトです。代表の高野秀敏氏は、パーソルキャリア出身の国内有数の転職支援のプロとして知られています。相談はフェイスブックメッセンジャーで気軽に行え、LINEを活用した無料の年収査定にも対応しています。大企業からベンチャー／スタートアップへの転職を検討している30代の方には、ぜひ一度相談してみたい転職エージェントです。スムーズにキャリアチェンジを目指すなら、キープレイヤーズは最適な選択肢と言えるでしょう。

基本情報
運営会社	株式会社キープレイヤーズ
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－300526
公式サイト	https://keyplayers.jp/

キープレイヤーズに関する評判・口コミは以下の通り。

口コミ
良い口コミ	「ベンチャーや、スタートアップ領域に特化した転職エージェントです。求人数は大手エージェントに比べて少ないのですが、ベンチャー企業に絞って転職活動をする方には向いているという印象です。アドバイスなども非常に具体的なため、相談などもしやすい環境でした」（男性・34歳）
悪い口コミ	「ベンチャー企業の求人には特化されていましたが、正直真新しいような案件はなく数自体も少なかったですし、これだけでは大手転職エージェントにも取り扱いをされているような求人ばかりで、正直強みを感じられなかったです」（男性・38歳）

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Wantedly（ウォンテッドリー）

Wantedly（ウォンテッドリー）は、20〜30代の若手に人気のキャリアSNSです。求人は主にベンチャー／スタートアップ企業が中心で、特に首都圏に集中しているため、首都圏での転職を目指す方に適しています。ただし、大企業への転職や地方へのUターン／Iターン転職を希望する場合にはあまり向いていないかもしれません。人事担当者とチャット形式で気軽にやり取りできる点は大きなメリットですが、一般的な転職サイトのように詳細な募集要項が記載されていないため、不便に感じる方もいるでしょう。また、転職サポートも充実していないため、初めての転職の場合は、リクルートエージェントやdodaエージェントといったエージェントの併用をおすすめします。

基本情報
運営会社	ウォンテッドリー株式会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	–
公式サイト	https://www.wantedly.com/

ウォンテッドリーに関する評判・口コミは以下の通り。

口コミ
良い口コミ	「ビジネスマッチングのSNSとしての役割が強く、他社の転職サイトよりも、ベンチャーやスタートアップ企業の求人が多数あるのが1番の強みです。ただ、ベンチャーやスタートアップだと労働時間や休日の面で、いわゆるブラック企業のような会社もあるため、この部分の精査は必須ですね。自分はそれで失敗してしまいました」（男性・34歳）
悪い口コミ	「転職先に「やりがい」を求めている人には良いサイトだと思います。担当者に話を聞きにいったり、企業に応募するのは素早く出来るのは便利です。しかし、例えば職務経歴書の添削や面接対策と言ったサポートが殆どない為、転職慣れをしてない人には向いてないと思います」（男性・35歳）

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YOUTRUST（ユートラスト）

YOUTRUST（ユートラスト）は、株式会社YOUTRUSTが運営するリファラル採用プラットフォームです。登録後、友人やその友人からの仕事のオファーが届くだけでなく、タイムライン経由で求人情報の閲覧や応募も可能です。エンジニアやデザイナーだけでなく、人事、広報、営業、企画など、幅広い職種や業界の案件が紹介されています。リファラルのネットワークを活用し、効率的に転職活動を進められる点が特徴です。

基本情報
運営会社	株式会社ユートラスト
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	–
公式サイト	https://lp.youtrust.jp/

YOUTRUST（ユートラスト）に関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「YOUTRUSTの良い所は友達からのつながりを基にしている所です。友達からの印象やプロフィールを埋めるだけでスカウトが届きます。書類などは基本的に不要なので履歴書などを書く時間も割けるのでとても便利な転職サイトです」（男性・26歳）
悪い口コミ	「キャリア系SNSということで、ビズリーチやLinkedinのように頻繁にメッセージのやりとりが発生するイメージをもって登録した。実際はあまりコミュニケーションは生まれず、最終的にはLinkedinでスカウトいただいた企業へ転職しました」（女性・35歳）

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GoodfindCareer

GoodfindCareer（グッドファインドキャリア）は、ベンチャー／スタートアップへの転職に特化した転職支援サービスです。社員数名のスタートアップからメガベンチャーまで、幅広い求人案件を取り扱っています。さらに、無料で閲覧できるコラムには、スタートアップ／ベンチャーへの転職を検討している30代に役立つ情報が満載です。転職を考えている方は、一度目を通してみる価値があります。

基本情報
運営会社	スローガン株式会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－302267
公式サイト	https://career.goodfind.jp/

GoodfindCareerに関する評判・口コミは以下の通り。

口コミ
良い口コミ	「GoodfindCareerは、首都圏にあるベンチャー企業やスタートアップ企業を中心に求人案件を取り扱っている転職エージェントです。スタッフが、求人を載せる前に直接企業を訪問し、会社の雰囲気や人柄をチェックしているので、求人案件の細かな情報まで得ることができるのでとても良かったです。求人案件の質が高く、求められているレベルが高い傾向がありますが、その分仕事にやりがいができるので、自分はGoodfindCareerで紹介された求人案件で転職して良かったと感じています」（男性・38歳）
悪い口コミ	「求人数は少なくはありましたが、その分質の高い求人が充実していましたし、情報量が多くそれぞれの社風まで事前に把握することができたのでイメージしやすかったです。ただ、未経験などは一切なく全てが高いスキルが必要な案件ばかりだったので、ハードルは高く感じました」（男性・38歳）

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プロコミット

プロコミットは、ベンチャー／スタートアップ転職に特化した転職支援サービスです。メルカリやLINEといった大手優良ベンチャーの求人も多数取り扱っており、ベンチャー／スタートアップ企業への転職を目指す30代には特におすすめです。ただし、ベンチャー／スタートアップ以外の求人を探す際は、リクルートエージェントやdodaエージェントなどの総合型転職エージェントを併用すると良いでしょう。

基本情報
運営会社	株式会社プロコミット
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－302267
公式サイト	https://www.procommit.co.jp/

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アマテラス

アマテラスは、ベンチャー／スタートアップ企業で経営人材を目指す方向けの転職サイトです。スタートアップのコアメンバーとして参画するために、成長性の高い企業の求人を厳選して紹介してくれます。

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フォースタートアップス

フォースタートアップスは、国内最大の成長産業データベースとベンチャーキャピタルなど有識者からの精度の高い情報をもとに、求職者のキャリアや才能を最大限に発揮できる成長企業への転職をサポートしてくれます。スタートアップのCXOや経営層から、IPO後も急成長を続ける注目のベンチャー企業まで、幅広い急成長企業に精通したヒューマンキャピタリストが支援します。

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30代におすすめの転職サイト【地方】

30代におすすめの転職サイト【地方転職】をランキング形式で比較していきます。

ヒューレックス

ヒューレックスは、地方転職に強みを持つエージェント型転職サイトです。豊富な求人情報と地元企業との強固な関係性を活かし、ニーズに合った求人提案が得意です。Uターン・Iターン転職に役立つ情報も多く掲載されており、希望条件に合わせた求人検索が可能です。さらに、大手サイトには出回らない「転勤なし」「高待遇」「幹部ポジション」などの非公開求人も紹介してくれます。加えて、応募書類の添削や手続き、面接日程の調整など、転職活動の手間をしっかりサポートしてくれるのも魅力です。

基本情報
運営会社	ヒューレックス株式会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	04-ユ-010088
公式サイト	https://www.hurex.jp/

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Glocal Mission Jobs

「Glocal Mission Jobs」は、都市部の人材と地方企業をつなぎ、地方創生を目指す転職マッチングサービスです。地方企業の幹部候補向け求人を豊富に取り揃えており、エリア、業種、年収などの条件で検索し、各地域の幹部候補求人を見つけることができます。また、地域ごとの暮らしに関するコンテンツも充実しており、その地域の魅力や生活情報を確認することができるため、地方への転職や移住を検討する際にも役立ちます。

基本情報
運営会社	株式会社みらいワークス
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-305507
公式サイト	https://glocalmissionjobs.jp/

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30代におすすめの転職サイト比較【コンサル転職】

30代におすすめの転職サイト【コンサル転職】を比較していきます。

アンテロープ

アンテロープは、金融・コンサルティング業界に特化したエージェント型転職サイトです。運営はアンテロープキャリアコンサルティング株式会社。外資系投資銀行やPE、戦略系コンサルティングファームなど、プロフェッショナル向けの求人に強みを持ち、国内でもトップクラスの求人数を誇ります。さらに、最新の採用情報や選考対策も30代向けに無料で提供しており、スムーズな転職活動をサポートしてくれます。

基本情報
運営会社	アンテロープキャリアコンサルティング株式会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－040484
公式サイト	https://www.antelope.co.jp/

アンテロープに関する評判・口コミは以下の通り。

口コミ
良い口コミ	「外資系の就職に強いです。その中でも、金融とコンサルに強みがあると感じました。エージェントも就職してからもサポートをしてくれます。外資系なので再び転職の可能性もありますので、長い付き合いを構築してくれます。外資に就職したい人には良いと思います」（男性・35歳）
悪い口コミ	「コンサルティングや、金融業界に転載したい方にオススメの転職サイトです。実績や経験がないと自分にあった求人を選ぶことも難しいため、まずは希望の業界で実績をつくってからアンテロープを利用しましょう。自分の場合も、サイトを観覧して求人を見ても実績がなく、残念ながら断念してしまいました」（男性・34歳）

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ムービン

ムービンは、コンサル業界への転職支援実績No.1を誇るエージェント型転職サイトです。運営元は株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア。特徴的なのは、コンサル業界出身のプロが書類添削からケース面接対策まで、徹底的にサポートしてくれる点です。また、30代求職者のキャリアに合わせた最適な求人案件も紹介してくれるため、確実なキャリアアップを目指す方におすすめです。

基本情報
運営会社	株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－040418
公式サイト	https://www.movin.co.jp/

ムービンに関する評判・口コミは以下の通り。

口コミ
良い口コミ	「当時の私は大阪府の都会で色々な職を経験し、隣県の田舎町へと引っ越しを検討していました。その時、お世話になったのですが、引っ越し先が田舎だからなのか、紹介される転職先は中小企業ばかりでした。しかし、あまり経験のない私にとってはハイクラスのもの、例えば英語力などが求められる外資系コンサル等はハードルが高いので、エージェントに正直にそれを伝え、引越し先の県の中小企業の中から私の能力に見合ってそうなものを選んでもらいました。ムービンは敷居が高いイメージがあったのですが、自分の経験や能力を正直に伝えることによって、親身になって相談に乗ってくれました」（性別記載なし・36歳）
悪い口コミ	コンサルタントのレベルは高いと思いましたが、私にはレベルが合いませんでした（男性・35歳）

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アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングは、コンサル業界の転職に強みを持つエージェント型転職サイトです。「生涯のキャリアパートナー」を信念とし、転職だけでなくその先のキャリアパスまで視野に入れた提案を、30代向けに提供しています。

基本情報
運営会社	アクシスコンサルティング株式会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	コンサル・金融・PEなど
許可番号	13－ユ－010759
公式サイト	https://www.axc.ne.jp/

アクシスコンサルティングに関する評判・口コミは以下の通り。

口コミ
良い口コミ	「ヒアリングをしっかりとしてくれた上で何ができるのか、目指せるものはなにかなどを現実的で第３者的視点でアドバイスしてくれました。自分自身を客観的に見れるきっかけにもなり転職活動の視野も広がったし可能性も広がったのはとてもよかったです。連絡のレスポンスが遅いのが気になりましたが徹底的なサポートが充実していたと思います」（男性・33歳）
悪い口コミ	「コンサルティング業界特化型の転職エージェントです。その業界に転職、就職したい20代〜50代に向けての求人が数多くあると利用していても感じられました。逆にコンサルタント業界以外の求人がないのも特徴です。自分の場合、コンサルタントに興味を持って利用していたものの、ハードルが思ったより高くて断念しました」（男性・34歳）

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30代におすすめの転職サイト比較【エンジニア転職】

30代におすすめの転職サイト【エンジニア転職】を比較していきます。

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT・Web業界のエンジニアやデザイナーに特化した転職エージェントです。運営はレバテック株式会社。プロのキャリアアドバイザーが求職者の強みを丁寧に把握し、30代向けに的確なアドバイスを提供する点が特徴です。また、非公開求人などの独自の優良案件も多数取り揃えています。企業ごとに最適な書類の添削サポートも行ってくれるため、転職成功に向けた強力なバックアップが得られます。

基本情報
運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	エンジニア・デザイナー
許可番号	13－ユ－308734
公式サイト	https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアに関する評判・口コミは以下の通り。

口コミ
良い口コミ	「レスポンスが早く、とても一生懸命動いてくれます。社員の平均年齢も若く、非常にスピード感とエネルギーがあります。大手の案件もたくさん持っています。ただ、実際に面談まで行けるのは本当に能力が高い人というイメージです。しかし、能力が高くても30代後半にもなると見向きもされない場面が多々あります。能力や経験が豊富な若い人にピッタリだと思います」（女性・40歳）
悪い口コミ	「とにかくスキル重視のサービスになっています。自身の専門性に自信があるのであればおすすめです。が、利用のハードルが高いので初心者にはなかなか厳しいものがあるなと思いました。登録は簡単です」（男性・28歳）

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ワークポート

ワークポートは、「転職活動にまつわる様々なご要望にお応えする」という“コンシェルジュ”のようなサービスを提供しています。IT業界、ゲーム業界、クリエイター業界に精通したキャリアアドバイザーが、30代の転職活動をしっかりサポート。未経験からエンジニアを目指す30代にとって、登録しておくべき転職エージェントサイトの一つです。

基本情報
運営会社	株式会社ワークポート
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	エンジニア・デザイナー・営業職他
許可番号	13－ユ－040590
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

ワークポートに関する評判・口コミは以下の通り。

口コミ
良い口コミ	「30代後半であっても募集されている求人を多数取り扱いをされていましたし、中には40代向けの求人もあったので年齢層が幅広く選択肢が広がりました。また、担当の方も専任として2人の方に付いてもらえたので、より一層深く相談でき非常に手厚くサポートしてもらえ有り難かったです」（男性・38歳）
悪い口コミ	「IT業界を目指すなら良いエージェントだと思いますが、やや求人数が少なめかもしれません」（男性・35歳）

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デカルトサーチ

デカルトサーチは、外国籍エンジニアの紹介に強みを持つ人材紹介会社です。2007年の創業以来、グローバルな人材データベースを独自に構築し、イノベーションを支える高度なエンジニア人材の紹介実績があります。計算工学や電気・電子工学に精通した経験豊富なコンサルタントが、求人要件を丁寧にヒアリングし、最適な人材獲得をサポートしてくれます。エンジニアとしてのキャリアアップを目指す方は、ぜひ登録しておきたいサービスです。

基本情報
運営会社	デカルトサーチ合同会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	エンジニア・デザイナー
許可番号	13－ユ－304974
公式サイト	https://www.descartes-search.com/

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ギークリー

ギークリーは、WEB／ゲーム業界に特化したエージェント型転職サイトで、運営は株式会社Geeklyが行っています。エンジニアが利用したい転職エージェント第一位に選ばれた実績があり（日本マーケティングリサーチ機構調べ）、30代向けの丁寧な転職サポートを提供しています。志望企業への入社を最大限バックアップすることが特徴です。

基本情報
運営会社	株式会社Geekly
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	エンジニア・クリエイター・デザイナー・営業・管理
許可番号	13－ユ－305272
公式サイト	https://www.geekly.co.jp/

ギークリーに関する評判・口コミは以下の通り。

口コミ
良い口コミ	「ギークリーは、IT・web・ゲーム業界専門の転職エージェントサービスです。ユーザー満足度が高いだけあって、利用していてストレスなく使うことが出来ました。非常にヒアリングなども丁寧なため、自分にあった仕事を選びやすかったですね」（男性・34歳）
悪い口コミ	「どのアドバイザーが担当になるか次第なところはあります」（男性・36歳）

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30代におすすめ転職サイト比較【管理部門】

30代におすすめの転職サイト【管理部門】をランキング形式で比較していきます。

MS-Japan

MS-Japanは、管理部門の専門職に特化したエージェント型転職サイトで、運営は株式会社MS-Japanが行っています。経理・財務、人事・総務、法務などのバックオフィス系職種や、会計事務所・監査法人、税理士、公認会計士、弁護士などの転職支援実績が豊富です。大手企業からIPO準備企業まで、優良な求人情報を網羅的に掲載しており、転職ノウハウや非公開求人へのサポートも充実しています。

基本情報
運営会社	株式会社MS-Japan
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	士業・管理部門
許可番号	13-ユ-307066
公式サイト	https://www.jmsc.co.jp/

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最速転職HUPRO

最速転職HUPROは、管理部門の専門職に特化したキャリア支援プラットフォームで、運営は株式会社ヒュープロが行っています。士業や管理部門で働く人々が「最速」で転職できるよう、経験豊富なアドバイザーが徹底的にサポートします。また、2万件以上のデータを活用し、最新のAI技術による転職サポートも提供しており、選考過程で生じた疑問は「クラウドエージェント」が即座に解消します。

基本情報
運営会社	株式会社ヒュープロ
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	士業・管理部門
許可番号	13-ユ-310213
公式サイト	https://www.jmsc.co.jp/

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30代子持ちにおすすめの転職サイト

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、日本最大級の転職サイトで、転職成功率国内No.1の実績を誇ります。30代向けの公開求人約6万件、非公開求人約10万件を取り扱っており、特に初めて転職に挑戦する30代の方におすすめです。子育て中の30代の方も安定した収入を得られる職を探しやすく、経験豊富なアドバイザーからアドバイスを受けられるので安心です。営業系や技術系が多い傾向にありますが、幅広い業種を網羅しているため、志望業種が決まっていない方にも対応しています。

dodaエージェント

dodaエージェントは、日本を代表するエージェント型の転職サイトで、即戦力となる人材を求める企業が多いのが特徴です。約12万件の公開求人、約16万件の非公開求人を30代向けに取り揃えています。資格や経験を活かして高収入を目指したい方に最適ですが、社会人経験が少ない方には利用が難しい場合もあります。また、ヘッドハンティングサポートが充実しており、登録情報を基に企業からスカウトが届くため、キャリアに自信がある方におすすめです。さらに、さまざまな業種に対応したキャリアアドバイザーが揃っているため、全職種に対応しています。

パソナキャリア

パソナキャリアは、株式会社パーソナルキャリアが運営する転職サイトです。2019年〜2022年のオリコン顧客満足度調査で、転職エージェント部門において4年連続で総合1位を獲得しています。公開求人は約3.9万件、豊富なキャリアアドバイザーが揃い、特に「パソナプラチナオファー」というサービスが特徴です。このサービスでは、待っているだけで企業から次々とスカウトが届きます。さらに、46万人分の転職ノウハウと28,000社以上の転職実績を活かし、多様な業種に対応しています。

30代高卒フリーターにおすすめの転職サイト

JAIC（就職カレッジ）

JAIC（別名：就職カレッジ）は、正社員未経験者向けの転職サイトで、特に30代の高卒フリーターにおすすめです。フリーターや大学中退者向けに、専門の就職アドバイザーが仕事を紹介してくれることや、就職支援歴18年の講師が提供する無料の就職講座が特徴です。さらに、書類選考なしで優良企業最大20社との面接が可能で、安心して就職活動を進めることができます。これまで33,166名以上の就職支援実績があり、入社後の定着率は92.2%を超えています。また、相談者の93.5%が「就職アドバイザーに相談して良かった」と答えています。

キャリアスタート

キャリアスタートは、フリーターや既卒、第二新卒向けに特化した転職エージェントサービスです。正社員未経験の方でも安心して就職・転職できるサポートが充実しており、30代の高卒フリーターにもおすすめです。サービスの利用者は20代を中心に68,165名で、内定率は86%、入社後の定着率は92%を超えています。特徴的なのは、会員一人ひとりに担当エージェントが付き、マンツーマンで面接対策や自己分析の指導をしてくれる点です。他の転職サイトと比べると求人数は少なめですが、その分、個別のサポートが手厚く、初心者にも安心して利用できる転職サイトと言えるでしょう。

DYM就職

DYM就職は、新しいキャリアをスタートしたい方に特化した転職サイトです。未経験で別業種への転職を強みとしており、特に求人倍率が高くない案件を多く取り扱っているため、30代の高卒フリーターにもおすすめです。新しい業界に転職するために必要なスキルや知識をゼロから教えてもらえる点が魅力です。ただし、DYM就職は「新しいキャリアを作る」ことに特化しているため、既存の業界でのキャリアアップを目指す方には向かないかもしれません。それでも、未経験者向けの転職サポートは非常に充実しているため、今のキャリアに悩んでいる方や、転職に不安を感じている方にはぜひ利用を検討してみてください。

30代事務職におすすめの転職サイト

はたらいく

はたらいくは、「地元に定着した企業」に特化した転職サイトで、主に地元の中小企業への就職を希望する未経験者に人気です。地元の中小企業に特化した転職サイトは珍しく、はたらいくにしか求人広告を出していない企業も多いため、未経験や30代からの転職でも十分なチャンスがあります。また、リクルートが運営しているため、信頼性も高く、面接を受ける企業のメリット・デメリットを事前に確認できる「せきらら求人」や、6つの仕事観で評価する「仕事観診断」など、充実したサポートが提供されています。デメリットとしては、掲載される求人が主に中小企業で、大企業の求人は少ない点が挙げられますが、地元の中小企業に就職・転職を考えている方には非常に有力な選択肢となります。ぜひ一度利用してみてください。

とらばーゆ

とらばーゆは、社会人経験のある女性向けに特化した転職サイトで、利用者の97%が女性、3%が男性です。そのため、美容、ファッション、看護など、女性向けの求人が豊富に揃っており、安心して利用できるサイトです。女性は結婚や子育てなどのライフイベントで一時的に仕事を離れることがありますが、とらばーゆではこれらの状況に理解のある企業が多いのが特徴です。「子育て中のママ在籍」や「産休・育休取得実績あり」といった求人も多数掲載されています。また、とらばーゆは、他の転職サイトとは異なり、会員登録をせずとも求人に応募できますが、会員登録をすると過去の情報が確認でき、2回目以降の利用がスムーズになるため、登録しておくことをおすすめします。

イーキャリア

イーキャリアは、SBヒューマンキャピタル株式会社が運営する総合型の転職サイトです。クリエイター、エンジニア、事務職、営業職、サービス職など、多岐にわたる業種を取り扱っており、特にクリエイティブな職種やIT系の求人に強みがあります。1999年のサービス開始以来、100万人以上が利用している信頼のあるサイトです。イーキャリアには1万件以上の求人があり、「在宅勤務・リモートワークあり」「副業可能」「産休・育休取得可能」など、さまざまな条件から求人を絞り込んで登録すると、企業からのスカウトを受けることができます。

高収入を目指す30代におすすめの転職サイト

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、高収入を目指す方向けのヘッドハンティング型転職サイトです。運営は株式会社リクルートで、30代向けの年収800〜1,000万円のハイクラス求人が豊富に揃っています。公開求人数は約6万件。大きな特徴として、担当のキャリアアドバイザーを自分で指名できる点があり、自分に合ったアドバイザーをじっくり選ぶことができます。ハイクラス求人が多いためライバルも多く、採用の難易度は高めですが、企業からのスカウトを受けるチャンスもあります。高収入を目指す方にとって非常に有益なサイトです。会員登録後は全サービスを無料で利用でき、ほとんどデメリットはありません。とりあえず登録してみるのもおすすめです。

ビズリーチ

ビズリーチは、国内のハイクラス転職市場でトップクラスの転職サイトです。ヘッドハンティング型のサイトで、基本情報を登録することで企業からスカウトが届く仕組みとなっています。特に30代で高収入を目指す方にとって、条件の良い求人が多いことで知られています。公開求人数は約16万件で、年収600万円以上の求人が中心です。ハイキャリア向けのため、特別なスキルや経験、資格が求められ、採用される難易度は高いですが、自分のキャリアに自信がある方には大変価値のあるサイトです。ビズリーチには無料プランと有料プランがあり、無料プランでは「プラチナスカウト」のみ閲覧・返信が可能で、特定の求人に応募できます。対して、有料プランではすべてのスカウトにアクセスでき、全ての求人に応募できます。

doda X

doda Xは、年収600万円以上のハイクラス層を対象にした転職サイトです。年収800万円〜2,000万円の非公開求人も豊富に取り扱っており、非常に充実したサービスを提供しています。doda Xは、厳選されたヘッドハンターからスカウトが届くヘッドハンティングサービス、企業のニーズに精通した担当者が個々に最適な求人を紹介する求人紹介サービス、さらに登録情報を元に企業から直接スカウトが届く企業スカウトサービスなど、さまざまな特典があります。また、現在勤務中の企業に自分のプロフィールを非公開にしたい方には、ブロック機能があり、登録情報が漏れる心配がありません。

その他の30代向けおすすめ転職サービス一覧

type転職エージェント

type転職エージェントは、特に東京、神奈川、千葉、埼玉などの都心エリアでの転職に強みを持つ転職エージェントです。関東での転職を希望する方には非常に便利なサイトです。求人数はリクルートエージェントなどの大手と比較するとやや少なめですが、地域別で絞り込み検索ができる点が大きな魅力です。そのため、他の転職サービスと併用しながら利用するのがおすすめです。

Indeed（インディード）

Indeedは、株式会社ネオキャリアが運営する求人情報の検索エンジンで、世界で最もシェアを誇ります。日本でも月間約520万件以上の新規求人数が掲載されており、非常に大規模な検索エンジンです。Indeedは「求人サイト」ではなく、「求人検索エンジン」として機能します。ユーザーは「キーワード」や「勤務地」といった検索条件を入力することで、それにマッチした求人情報のWebページを表示できます。また、基本的には無料で利用でき、もし有料プランを選ぶ場合でも、クリック課金制のため、求人サイトと比べてコストリスクが低い点も大きな魅力です。

MOREWORKS

MOREWORKSは、デジタル・クリエイティブ業界のクリエイターと企業をつなぐ求人サイトです。特にWebエンジニアやWebクリエイターなど、Web系エンジニアの求人に特化しています。正社員だけでなく、アルバイトやフリーランス向けの案件も豊富に取り扱っている点が特徴です。利用者は履歴書に加えてポートフォリオを準備する必要がありますが、ポートフォリオはマイページで簡単に作成でき、手軽に始められます。さらに、履歴書や職務経歴書も自動作成できるため、応募準備がスムーズに進められます。

30代におすすめの転職サイト【医師】

30代におすすめの転職サイト【医師転職】を比較していきます。

エムスリーキャリア

エムスリーキャリアは、4万件以上の非公開求人を保有する日本最大級の医師特化型転職サイトです。約25万人の医師が登録しており、ヘルスケア業界に精通したキャリアコンサルタントが提供する転職サポートを無料で受けられます。医師転職を目指す30代には、ぜひ登録しておきたい転職サイトの一つです。

基本情報
運営会社	エムスリーキャリア株式会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	医師
許可番号	13－ユ－304437
公式サイト	https://agent.m3.com/

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医師転職ドットコム

医師転職ドットコムは、業界最大級の医師特化型転職エージェントです。運営元の株式会社メディウェルは、20年以上にわたり医師専用の人材紹介事業を運営しており、ユーザー満足度は93.4%を誇ります。病院の内部事情まで徹底的に調査した上で求人紹介を行う点が特徴です。興味がある方は、一度登録してみることをおすすめします。

基本情報
運営会社	株式会社メディカル
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	医師
許可番号	13－ユ－010052
公式サイト	https://www.dr-10.com/

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マイナビドクター

マイナビドクターは、株式会社マイナビが運営する医師専門の転職サイトで、医療機関との強固な関係を活かし、優良求人を多数提供しています。全国13拠点を有し、特に首都圏や関西エリアに強みを持ちながら、広範なネットワークを駆使して30代向けの求人紹介を行っています。

基本情報
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	医師
許可番号	13－ユ－080554
公式サイト	https://doctor.mynavi.jp/

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30代におすすめ転職サイト【看護師】

30代におすすめの転職サイト【看護師転職】を比較していきます。

看護roo!

看護roo!は、看護師転職に特化した国内最大級の転職サイトで、豊富な求人情報と経験豊かなキャリアアドバイザーによるサポートが魅力です。30代向けの求人紹介だけでなく、応募書類の添削、面接日程の調整、条件交渉など、転職活動を全面的にサポートしてくれることが特徴です。

基本情報
運営会社	株式会社クイック
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	医師
許可番号	27－ユ－020100
公式サイト	https://www.kango-roo.com/career/

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レバウェル看護（旧：看護のお仕事）

レバウェル看護（旧：看護のお仕事）は、国内トップクラスの求人数を誇る看護師専門の転職サイトです。キャリアコンサルタントが病院や施設を定期的に訪問し、現場のリアルな情報を詳細に把握。職場環境を踏まえた最適な提案を行ってくれることが特徴です。オリコン顧客満足度調査では「看護師転職紹介案件の質が良いサービスNo.1」に選ばれており、求人紹介の質の高さにも定評があります。

基本情報
運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	看護師
許可番号	13－ユ－309623
公式サイト	https://www.kango-roo.com/career/

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マイナビ看護師

マイナビ看護師は、看護師からの認知度No.1を誇る転職サイトです。多くの看護師転職サイトが首都圏の求人を中心に扱う中、全国に拠点を持つ「マイナビ看護師」は、地方求人が豊富な点が大きな特徴です。楽天インサイトが実施した「看護師を対象とした主要14サービスに関する調査結果」では、4年連続で認知度No.1を獲得しており、知名度の高さが際立つサービスと言えます。

基本情報
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	看護師
許可番号	13－ユ－080554
公式サイト	https://kango.mynavi.jp/

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30代におすすめ転職サイト【薬剤師】

30代におすすめの転職サイト【薬剤師転職】を比較していきます。

薬キャリAGENT

薬キャリAGENTは、エムスリーキャリアが運営する薬剤師専門の転職サイトです。15年以上にわたって医療業界に特化してサービスを提供してきた実績があり、求人の質の高さや丁寧なキャリアアドバイスが特徴です。また、病院や医療施設との強いリレーションを活かして、30代の薬剤師が病院や調剤薬局への転職を目指す際に非常に有益なサポートを提供します。

基本情報
運営会社	エムスリーキャリア株式会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	看護師
許可番号	13－ユ－304437
公式サイト	https://agent.m3career.com/

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リクナビ薬剤師

リクナビ薬剤師は、リクルートが運営する薬剤師専門の転職サービスです。薬剤師転職に特化したキャリアアドバイザーが、求職者の状況を丁寧にヒアリングした上で、転職成功に導いてくれます。特に調剤薬局やドラッグストアの求人に強みがあり、面接での話し方や立ち振る舞いの指導もしっかり行ってくれるため、初めての転職を迎える30代でも安心して面接に臨むことができます。

基本情報
運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	看護師
許可番号	13－ユ－304437
公式サイト	https://rikunabi-yakuzaishi.jp/

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マイナビ薬剤師

マイナビ薬剤師は、人材紹介大手のマイナビグループが運営する薬剤師専門の転職サービスです。マイナビグループの知名度と営業力を活かし、全国の求人情報を豊富に取り扱っている点が特徴です。全国15拠点に支店を持ち、大手企業のみならず、地方企業の求人まで幅広くカバーしているため、地方で転職活動を行う30代の求職者にもおすすめです。

基本情報
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	看護師
許可番号	13 – ユ – 080554
公式サイト	https://pharma.mynavi.jp/

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30代におすすめの転職サイト【保育士】

ここでは、30代保育士におすすめの転職サイト・転職エージェントを紹介します。30代の保育士は職場で中堅層として活躍しやすく、効果的な転職活動ができればキャリアアップにつながることも。自身の子育てと両立しやすい職場を探すこともできるので、プロのサポートを活用していきましょう。

保育士ワーカー

保育士ワーカーは、学童や企業内保育所など幅広い求人を取り扱う転職エージェントです。夕方以降に働きたい方には学童、土日祝日が完全に休みの職場を希望する方には企業内保育所など、ライフスタイルに合わせた求人検索が可能です。さらに、都道府県別の特集も組まれているため、通勤範囲が限られている方でも安心して利用できます。幼稚園や保育園の求人も豊富で、充実した福利厚生のある転職先を見つけることができます。また、職場の雰囲気や人間関係について事前に教えてもらったり、施設見学会が開催されることもあるので、ぜひ相談してみてください。自分で応募を進めることもでき、スピーディーな転職活動にも最適です。

保育のお仕事

保育のお仕事は、若手保育士から50代、60代のベテラン保育士まで幅広い年代に対応した転職サイトです。転職に役立つコラムや年齢別のキャリアプランの立て方など、豊富なコンテンツが揃っているので、ぜひ参考にしてみましょう。特に、30代からのキャリアアップや効果的な転職方法に関する情報が豊富で、情報収集に最適です。また、「異動のない保育士求人」や「年間120日以上の公休がある求人」など、特定のテーマごとに求人が整理されており、自分にぴったりな転職先を見つけやすいです。さらに、対応エリアを絞ることで、希望に合った求人を見つけやすくなり、ワークライフバランスを意識した応募が可能です。自分の希望にマッチした転職先を探したい方は、ぜひ「保育のお仕事」に登録してみてください。

マイナビ保育士

マイナビ保育士は、保育士専門の転職エージェントで、完全マンツーマンのキャリアコンサルティングを提供しています。自発的な応募は前提ではなく、基本的にはキャリアアドバイザーから紹介された求人に応募する形です。その分、カウンセリングの質が高く、適性に合った求人をピンポイントで紹介してもらえるため、転職活動に多くの時間を割けない方でも安心して利用できます。また、保育士から他の職種に転職したい方にもおすすめです。大手人材紹介グループであるマイナビのネットワークを活用し、保育士としてのスキルを活かした転職もサポートしてくれます。

30代におすすめの転職サイト【介護士】

次に、30代におすすめの介護士転職サイトを紹介します。高齢化に伴い、今後更なる需要拡大が期待される業界でもあるため、30代のうちに経験と知識を得ておきたい方はチェックしてみましょう。

レバウェル看護

レバウェル看護は、介護士専門の転職サイトで、応募前に職場環境をしっかりチェックできるのが特徴です。人間関係や残業の有無、福利厚生、施設の設備や雰囲気など、入職後のミスマッチを防ぐために重要な情報を事前に確認できます。このため、早期離職のリスクを減らせます。また、日勤専従や夜勤専従、パート、派遣社員など、多様な勤務形態の求人が揃っており、希望に合った条件で探しやすいのもポイントです。未経験者歓迎の求人も多く、30代から介護業界に転職を希望する方にも適しています。経験者の場合、年収や待遇面で優遇を受けるため、キャリアアドバイザーに交渉を依頼できます。交渉力が高く、思わぬキャリアアップに繋がることもあります。年収の相場が不明な方は、事前に相談して市場価値を診断してもらうことをお勧めします。これにより、不相応な求人に応募する無駄を省けます。

マイナビ介護職

マイナビ介護職は、介護業界に精通したキャリアアドバイザーがマンツーマンでサポートしてくれる転職サービスです。履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接、想定問答集作成など、書類や面接に不安がある方へのサポートが充実しています。また、業界分析、自己分析、企業分析も行い、納得度の高い応募をサポートしてくれる点が特徴です。さらに、介護士だけでなく、ホームヘルパーやケアマネジャーなど、さまざまな専門職の求人も取り扱っています。未経験者歓迎の求人もあり、資格取得を目指しながら就業できるケースもあります。収入を確保しながらスキルを身につけたい方におすすめのサービスです。

かいご畑

かいご畑は、未経験から介護業界への転職を目指す方向けの転職サイトです。資格取得を目指しながら未経験で働ける求人を紹介しており、介護業界の経験がなくても自信を持って転職活動に臨めます。また、厚生労働省認可の介護就職支援センターとして信頼性も高く、特に20代の若手からの利用が増えています。求人の紹介タイミングは自由に選べるので、まずは介護について学び、資格を取得してから応募することも可能です。未経験からでも介護業界へ転職できるチャンスが広がっているため、自分のキャリアプランに合わせて最適なタイミングでの転職を考えてみましょう。

30代におすすめの転職サイト【営業職】

ここでは、30代の営業職におすすめの転職サイトを紹介します。20代で営業職を経験してきた方は転職でキャリアアップできることが多いので、必見です。

hape Agent

hape Agent（エイプエージェント）は、営業職の転職に特化したエージェントで、業界や営業手法を問わず幅広い求人を扱っています。法人営業だけでなく、個人宅への飛び込み営業や電話・メールでの営業など、多様な営業職に対応しています。現在の営業手法から異なる方法に挑戦したい方や、別業界で同じ営業経験を活かしたい方にも適した求人を提案してくれます。丁寧なカウンセリングとヒアリングが特徴で、最大60分程度の時間をかけて一人ひとりの背景をしっかり理解しながら転職サポートを行います。自分のキャリアをしっかりと理解してもらいながら転職活動を進めたい方におすすめのエージェントです。

イノセル

イノセルは、「営業を面白くする」をコンセプトに、営業職向けの総合情報サイトです。営業のコツや、最近人気の営業ツールやSaaSの紹介など、転職を希望しない方にも有益な情報が集まります。転職を考えている方は、掲載されている求人に直接応募でき、情報収集から転職活動までシームレスに進められます。また、イノセルでは営業職向けの研修も提供しており、営業スキルを磨きたい方にぴったりです。個人向けの営業トレーニングや、複数人で行うロールプレイなどを通じて、新しいノウハウを習得できます。転職前にスキルアップを目指す方にも最適なサービスです。

SQiL Career Agent

SQiL Career Agentは、個々の市場価値に見合った営業職求人を紹介してくれる転職エージェントです。カウンセリングは、過去のキャリア棚卸しや自己分析から始まるため、まず自分を深く理解することができます。その後、自分の考え方やキャリアプランに基づいた求人提案がされるため、納得感の高い転職が実現できます。また、営業職向けのポートフォリオ制作サポートも充実しており、履歴書や職務経歴書だけでなく、自分のスキルや経験を詳しくアピールできる書類を作成する手助けをしてくれます。過去の成果を客観的に評価してもらいたい方には特に有益なサービスです。

おすすめの転職エージェント【金融職】

次に、30代におすすめの金融職特化型転職エージェントを紹介します。総合型転職エージェントの掲載されている金融職求人より待遇が良いケースが多いので、キャリアアップ転職を目的にしている方はチェックしてみましょう。反対に未経験歓迎求人の割合は少ないので、異業種からの転職には注意が必要です。

コトラ

コトラは、ハイクラスな金融職に特化した転職エージェントです。年収1,000万円以上の求人や経営層向けの求人も多数掲載されており、求められるスキルと経験が非常に高いのが特徴です。その分、入社直後から好待遇を受けることができるため、過去のキャリアに自信があり、積極的に転職を検討している方に最適です。求人には、ベンチャー企業やグローバル企業も含まれており、高い裁量で働けるチャンスもあります。金融職だけでなく、インシュアランス（保険）業界やマーケットビジネス関係の求人も豊富に取り扱っています。また、金融業界向けのBtoBビジネスを展開する企業の求人も増えているため、ぜひチェックしてみてください。さらに、市場価値を診断できる機能もあり、自分のキャリアイメージと理想が現実に合っているか確認することができます。

マイナビ金融AGENT

マイナビ金融AGENTは、メガバンクや生命保険会社出身のキャリアアドバイザーが多く在籍する転職エージェントです。金融業界の職種全般に対応しており、選択肢が豊富な点が大きな特徴です。総合型転職エージェントやハローワークには掲載されない希少な求人も多く、ハイクラス転職を目指す方に最適です。また、転職成功事例が豊富にあり、転職活動のコツを学べる機会も提供してくれます。失敗事例を参考にしたり、選考通過率の高い履歴書や職務経歴書を実際に確認したりすることができ、非常に役立つサポートが受けられるでしょう。

ムービンストラテジックキャリア ファンド・M＆A金融転職

ムービンストラテジックキャリア ファンド・M＆A金融転職は、金融職だけでなく会計職にも強い転職エージェントです。近年では、会計士事務所や税理士事務所、大手監査法人などの求人も多く、資格を持つ士業の利用も増えてきました。また、在籍しているキャリアアドバイザーは大手金融機関やファイナンス出身者で占められているため、質の高いサポートが受けられます。なお、実際に担当するキャリアアドバイザーは、転職希望先の業種・職種に合わせてアテンドされます。およその希望だけでも固めておけば、より納得のサポートを受けやすくなるでしょう。「GOOD AGENT AWARD 2017」にも輝いており、実績のある転職エージェントのため、気になる方はぜひ登録してみてください。

30代におすすめの転職サイト【アパレル職】

ここでは、30代におすすめのアパレル職向け転職サイトを紹介します。30代になると店舗責任者や企画管理者になる道も拓けてくるので、転職を機にキャリアアップを検討してみましょう。また、アパレル業界のバックオフィスやマーケターなど、別職種にキャリアチェンジしたい方にも最適です。

クリーデンス

クリーデンスは、アパレル業界の正社員求人を多く扱う転職サイトです。ファッション業界の求人企業数は3,600社以上、登録ユーザー数は237,000人以上と、業界最大級の転職実績を誇ります。特に正社員求人が豊富で、パートやアルバイト、派遣社員、契約社員を希望する方にはミスマッチとなる可能性が高いため、注意が必要です。反対に、これまで非正規社員としてアパレル業界で働いていた方が、転職をきっかけに正社員を目指したい場合には最適なサイトです。また、テレワークが可能なマーケティング職や、シフトの柔軟性が高い販売職など、求人の幅も広く、子育て中の社員が活躍している企業や福利厚生が充実している企業もあります。気になる方はぜひチェックしてみてください。

FashionHR

FashionHRは、アパレル業界に特化した転職サイトで、外資系のラグジュアリーブランドやセレクトショップなど、幅広い求人が豊富に揃っています。転職に関するコラムやインタビュー記事が充実しており、転職に不安を感じる方には特に役立つ情報が満載です。このサイトでは自発的に応募できる仕組みとなっているため、面倒なカウンセリングを避けてスムーズに転職活動を進めたい方におすすめです。また、管理画面が非常に見やすく、どの企業とどのようなやり取りをしているのか、面接予定日などが一覧で表示され、効率的に進めることができます。さらに、FashionHRと提携している企業からスカウトを受けられる機能もあり、国内外問わずファッション業界で働きたい方にぴったりのサイトです。企業の社風やMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）も掲載されており、自分の価値観に合った職場を選ぶことができます。ぜひ一度登録して、転職活動を始めてみてください。

スタッフブリッジ

スタッフブリッジは、アパレル業界に特化した豊富な求人を取り扱う転職サイトです。店舗スタッフやカスタマーサポートセンターといった消費者と直接やり取りする職種をはじめ、マーケティング、総務、人事、経営企画など、さまざまな職種が揃っています。さらに、パタンナーやデザイナーの求人もあり、服飾を専門的に学んできた方のスキルを活かせる場面も多くあります。とはいえ、アパレル派遣会社であるため、正社員を目指す方には複数の転職サイトを併用することをおすすめします。逆に、高時給で働きたい派遣社員を希望する方には非常に有益なサービスです。スタッフブリッジは「長く働きたい派遣会社No.1」を3年連続で受賞しており、交通費全額支給など働きやすさも抜群。さらに、給料の前払いサービスなど、他のサイトではなかなか見られない独自の特典も提供しています。興味のある方は、ぜひこの機会に登録を検討してみてください。

30代の転職活動を進める上で役立つサイト

最後に、30代の転職活動に役立つサイトを紹介します。転職活動に関して悩みや不安が強いときや、企業の情報収集をなるべく正確に進めたいときに、活用してみましょう。

VIEW

VIEWは、ハイクラス向けの転職サイトで、業種や職種にこだわらず、好待遇の求人を取り扱っています。転職先の業種がまだ決まっていない方や、これまでのスキルを他の業界で活かせるかを見極めたい方に特に役立つサイトです。適職診断機能を活用することで、自分のスキルがどのような職場で活かせるかを知ることができます。さらに、AIによるキャリアシミュレーション機能を活用すれば、10年後や20年後の働き方をシミュレートしながら、将来のキャリア設計ができます。特に30代は結婚や妊娠、出産、マイホーム購入など大きなライフイベントが多い年代なので、キャリアとのバランスを考慮しながら、慎重に選択することが大切です。

ミイダス

ミイダスは、キャリアイメージの確立をサポートする転職サイトです。自分の仕事に対する価値観や理想的な働き方を可視化することで、キャリアの軸を明確にできます。登録後は、質問に答える形で進行するため、長時間のカウンセリングを予約する必要がないのも大きな利点です。転職だけでなく、社内での昇進や昇格を目指す際、またはブランク明けの再就職活動にも役立ちます。さらに、分析後には自分に適した職業や業界を示してくれる機能もあり、キャリアの方向性に迷った時にも頼りにできます。自分に合った仕事が見つかれば、30代のうちにキャリアチェンジを実現することも可能です。

JobQ

JobQは、仕事に関する相談や質問ができるキャリアサポートサービスです。転職エージェントに所属しない一般の方々からアドバイスをもらえるため、客観的な意見を求める時に非常に便利です。また、自分と似た属性の人から優先的に回答が集まり、近しい立場の人同士で意見交換できる点が特徴です。質問は、チャットや掲示板形式で行われるため、気軽にやりとりできます。もちろん、匿名で相談できるため、個人が特定される心配もありません。土日祝日や深夜・早朝でも利用可能なので、時間を気にせずキャリアに関する相談をしたい方に最適なサービスです。

Openwork

Openworkは、実際に企業で働いている、または働いていた社員による会社評価サイトです。リアルな職場環境を知りたい方におすすめで、口コミや評判を通じて企業の詳細な情報を得ることができます。個人情報を保護した上で、年収や役職別の給与明細も掲載されており、転職エージェントでは知り得ない情報をキャッチできます。また、組織体制や企業風土といった入社前に知りたい情報が豊富に提供されており、残業の長さや働くメリット・デメリット、人事評価の基準も明記されています。自分がその企業に適しているか、求めている条件が満たされているかをチェックできるため、納得して入社したい方には非常に役立つ情報源です。転職活動中の情報収集にぜひ活用してみてください。

転職会議

転職会議は、企業の内部情報に関する口コミが集まるサイトです。企業プロフィールからリアルな口コミまで幅広い情報が掲載されており、どんな会社かを知りたいときに非常に役立ちます。職種別やエリア別で検索でき、求人探しにも利用可能です。なお、転職会議に投稿された全ての口コミを閲覧するには、有料の口コミパスを購入するか、勤務していた会社に関する口コミを投稿する必要があります。サイトは匿名性が高いため、誰が投稿したかは分かりませんが、詳細な職務内容を記載すると、誰の投稿かを予想されることがあるので注意が必要です。

キャリコネ

キャリコネは、転職希望者が選考通過や内定獲得を目指して利用する口コミサイトです。年収やボーナスの有無、過去の面接で投げかけられた質問や筆記試験の内容など、企業の詳細な情報をチェックできます。社員や元社員による本音の口コミが30万件以上投稿されており、気になる企業についての情報収集に役立ちます。中には、キャリコネで収集した選考情報をもとに、転職エージェントのキャリアアドバイザーと協力しながら選考対策を行う方もいます。この方法で、より確実性の高い選考対策ができるので、想定問答集を準備したい方には特におすすめです。

業界動向サーチ

業界動向サーチは、210以上の業界について独自に調査し、レポートにまとめた情報を提供するサイトです。各業界のトレンド、最新ニュース、業界規模の推移、現状の課題、企業ごとの業績などが詳しく掲載されています。業界分析に役立ち、今後の見通しを立てるための材料として非常に有効です。また、自分が現在所属している業界について調べ、将来性に不安がある場合には転職を検討する際の参考にもなります。今すぐ転職すべきか迷っている方には、業界動向サーチを活用して判断をサポートしてもらうのも一つの方法です。

30代向け転職サイトの選び方

30代向け転職サイトの選び方を整理します。

求人案件の豊富さ

求人案件の数は転職サイトによって異なります。自分に合った企業を探すには、できるだけたくさんの求人案件を探す必要があります。求人案件数の少ない転職サイトの場合、希望する転職先が見つからない可能性があります。30代転職に失敗しないためにも、転職サイトを選ぶ際は求人案件数が豊富なサービスを利用すると良いでしょう。

総合型＋特化型転職サイトを利用

リクルートエージェントやdodaエージェントなどの総合型転職サイトに加えて、ミドルの転職などの30代特化型の転職サイトに登録しましょう。30代に特化した良質な転職サポートを受けることができます。

エージェント型転職サイトを選ぶ

特に初めての転職の場合は、専任のキャリアアドバイザーが担当についてくれるエージェント型の転職サイトを選びましょう。キャリアアドバイザーとは、求職者の転職活動をサポートしてくれる担当者のことです。求職者の悩みや希望条件をヒアリングしてマッチする求人案件を紹介してくれます。一方で、キャリアドバイザーによっては的外れなサポートをする場合があります。このような場合、転職活動にストレスを感じるだけでなく非効率な転職活動になってしまう可能性があります。転職サイトを利用する際は、専任のキャリアアドバイザーが就いてくれるエージェント型の転職サイトを選ぶとともに、キャリアドバイザーの評判を口コミで確認してから利用する転職サイトを決めましょう。

30代転職は厳しい？難しい？

「30代の転職は厳しい？」という質問は多くのエージェントやヘッドハンターが相談者から受けている質問の一つです。結論から言うと、即戦力を求められるため、20代と比べるとやや厳しいものの、まだ若手と呼べる年代ですから未経験の業界に飛び込むことも十分に可能です。他にも、以下の要因で30代からの転職が厳しくなることも見込まれます。

・年齢を重ねるごとに減少する求人数

・ポテンシャル採用は通用しなくなり採用基準が高い

・新しい業務・環境への適応力が低いと判断されやすい

・年収や勤務地といった条件にこだわりやすい

・30代後半からさらに上記の条件が悪化する など

ただ、転職成功者の平均年齢は30代前半であることを踏まえれば、タイミングとしてはちょうどよいと言えるのかもしれません。これまで培ってきたスキルに加えて、マネジメント経験を問われるケースもあるようです。

30代転職の流れ

30代転職の流れを整理していきます。

登録

まずは、転職サイトや転職エージェントに登録します。キャリアアドバイザーとの相性もあるため、いくつか利用しながら良いと思った1～2社に絞っていくのがおすすめです。

面談

登録後、キャリアアドバイザーとの面談が行われます。キャリアアドバイザーとの面談ではこれまでのキャリアの棚卸しを行ったり、転職先の希望条件を確認します。せっかくの機会なので、キャリアアドバイザーにはどんどん質問をぶつけると良いでしょう。

求人紹介

面談ですり合わせた希望条件を踏まえ、キャリアアドバイザーから求人を紹介してもらいます。本当に良いと思える求人がなければ、無理にその中から選ぶ必要はありません。他の求人もあわせて紹介してもらいましょう。

応募

良い求人が見つかったら、実際に求人に応募します。履歴書や職務経歴書は、キャリアアドバイザーにお願いして添削してもらいましょう。転職エージェント経由で応募すると、場合によってはキャリアアドバイザーに推薦してもらえることがあるので、書類選考通過の可能性を高めることができるかもしれません。

選考

書類が通過すれば、面接です。転職エージェントなら面接対策も行ってくれるので、是非とも活用しましょう。面接練習を行った上で、万全の状態で面接に挑みましょう。

内定

最終面接を通過すれば、内定となります。

入社準備

内定後、入社することに決めたら、現職の上司に退職することを伝えましょう。わからないことがあったら、キャリアアドバイザーに相談しましょう。

30代が転職を成功させるために知っておきたいポイント

30代が転職を成功させるために、どのようなことを意識しておくべきでしょうか。ここでは転職成功のために知っておきたいポイントを整理します。

転職活動のスケジュールを立てる

30代が転職を考えた際、まず取り組むべきは転職活動のスケジュールを立てることです。30代の転職には最適な時期があるので、その時期を軸に転職活動のスケジュールを立てていくと良いでしょう。また、転職活動のスケジュールを立てる際は今勤めている企業の退職に関する規定を確認しておきましょう。退職の申し出は「退職希望日より〇ヵ月前」というルールがあります。その期間は企業ごとによって異なるので、希望していた企業から内定が出て承諾したものの現職が退職できない場合、辞退してしまうことになりかねないため注意が必要です。

転職理由を明確にする

「なぜ自分は転職したいのか」「転職して何を叶えたいのか」を考えることも重要です。考えをまとめていく過程で、どのような業種や職場が自分にあっているのかも見えてきます。転職理由を明確にして、極力前向きな説明をすることが大切です。例えば、仕事に飽きたから辞めるというのではなく、前職で経験する中で新しい分野の仕事に興味があり挑戦したいと感じたためという形の説明にすれば、前向きに伝えることができるでしょう。

自分の強み・弱みを把握する

面接で自分の人材としての価値を正確に伝えるためにも、強みと弱みはきちんと把握しておくようにしましょう。自分自身の成功体験・失敗体験を書き出すなど自己分析にきちんと時間をかけ、自分の強みと弱みを把握することで、面接の際に何をアピールすればいいかが見えてくるはずです。

譲れない条件を決めておく

新卒とは異なり、一度でも社会人を経験すると自分は働き方や会社に対して何があれば妥協することができ、何が譲れないことなのかも見えてくると思います。もちろん、すべてが自分の希望通りに叶うことはないので、どうしても譲れない条件を3つほどに絞り、その条件に合致するかどうかを軸に入社を判断すると良いでしょう。

転職しやすい業界・業種を把握

転職活動を始めるにあたって、自分が希望する業界・業種は30代でも転職しやすいかどうか理解しておくようにしましょう。30代を積極的に採用する業界・業種がある一方で、中には消極的な業界・業種も存在します。転職の成功確率を少しでもあげるためには、転職しやすい業界・業種を理解しておくべきです。

転職エージェントを活用する

初めての転職活動では具体的に何をしていいかわからない人も多いでしょう。ずっとその状況が続いてしまうと、いつまでも転職活動を始めることができなくなってしまいます。また仮に動けたとしても、間違ったやり方、順序で進めてしまうと、転職で失敗してしまい後悔することになります。そうした失敗などのリスクを極力少なくするためにも、30代の転職活動においても転職エージェントを活用することが重要です。

30代転職の注意点

30代転職の注意点を整理します。

自己分析を入念に行う

自己分析を入念に行うことで、転職活動をスムーズに進めることができます。転職サイトの中には、有益な診断サービスが用意されているものもあります。それらを利用しながら、しっかりと自己分析を行った上で転職サイトを利用するのがおすすめです。自己分析の結果をもとに、しっかりと自分の強みを理解した上で、求人に応募しましょう。

複数の転職サイトを利用する

転職サイトによって得意とする業界や職種は様々です。また、保有している非公開求人も異なります。それゆえ、1つの転職サイトを利用するより、いくつかの転職サイトを利用した方が、自分にピッタリの転職サイトを見つけやすいです。複数の転職サイトを利用することを意識しましょう。?

キャリアビジョンを明確にする

中長期的なキャリアビジョンを明確化した上で転職サイトを利用することで、理想の仕事を発見できる可能性が高まります。

転職サイトとあわせてみるべきサイト

転職サイトとあわせてみるべきサイトを整理します。

Open work

口コミサイトの中でも情報の質が高いと定評のあるオープンワークを使えば、あらゆる企業の評判や口コミを知ることができます。企業の働き方の実態や福利厚生、人間関係などの詳しい情報が入手できるため、転職活動を始める際はぜひ活用してください。

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転職会議

国内トップクラスの口コミ数を誇る転職会議は、20代で転職活動を始める方におすすめの転職サイトです。転職会議にはリアルな口コミが300万件以上も掲載されているため、質の高い情報を入手できるでしょう。国内企業のほとんどを網羅しているため、大手企業ではない会社に転職する際にも使える口コミサイトです。

＞＞ 公式サイトを見る

エンライトハウス

エンライトハウスは、口コミと併せて企業分析レポートも見ることができる口コミサイトです。口コミの数は250万件以上あり、そのデータをもとに企業分析レポートを作成しています。独自で企業調査をする際にも非常に役立つ口コミサイトといえるでしょう。口コミを見ながら企業の実態を知りたい方は、エンライトハウスを活用してください。

＞＞ 公式サイトを見る

キャリコネ

仕事のやり方やワークライフバランス、福利厚生や年収などの総合的な口コミを知りたい方は、キャリコネがおすすめです。また、キャリコネは20代〜30代に特化した口コミサイトです。20代のリアルな口コミを知りたい方には、キャリコネを推奨します。

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30代の転職で転職エージェントに断られた場合の対処法

30代の転職では、転職エージェントに断られる可能性があります。その際の対処法を紹介するので、参考にしてください。

別の転職サイトに登録する

転職エージェントに断られた理由に、30代に特化した転職サイトではない可能性があります。転職エージェントに断らた際は、30代の転職サポートを行っている別の転職サイトに登録しましょう。

企業の公式サイトから直接応募

スキルや実績のある方なら、企業のコーポレートサイトから直接応募しても、転職できる可能性は十分にあります。あなたのスキルや経験が活かせる企業を見つけて、自ら転職活動に取り組むことも、賢明な判断です。

ハローワークを利用する

ハローワークでは、自治体が取り扱っている非公開求人を紹介してくれます。スキルアップ講習のサポートもあるので、転職エージェントを活用できない方は、ハローワークを利用して転職するとよいでしょう。

その他の30代向け公的支援サービス

上記の転職サイトを利用しても転職活動がうまくいかない場合、以下の公的支援サービスの利用を検討すると良いでしょう。

わかものハローワーク

わかものハローワーク（支援コーナー、支援窓口）は、正社員転職を目指す35歳未満の方向けのサービスです。専門の職員である就職支援ナビゲーターが、マンツーマンで就職活動をサポートしてくれます。職業相談・職業紹介、応募書類の添削、セミナーへの参加など、様々なサービスを無料で受けることができます。初回は予約不要です。

主な支援メニュー

○　初回利用時のプレ相談の実施、担当者制によるマンツーマンでの個別支援

○　正社員就職に向けた就職プランの作成、職業相談・職業紹介

○　正社員就職に向けたセミナー、グループワーク等の実施

○　就職後の定着支援の実施

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サポステ

地域若者サポートステーション（サポステ）は、 働くことに踏み出したい15歳～49歳とじっくりと向き合い、 「職場定着するまで」を全面的にバックアップする厚生労働省委託の支援機関。転職先などの紹介はなく、コミュニケーション講座、職業体験、ビジネスマナー講座、パソコン講座など、就職のために必要な能力を身に着けることがメインのサポート内容です。「仕事をしたいけれど、一歩踏み出せない…」といった人におすすめの支援サービスです。

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ジョブカフェ

ジョブカフェは都道府県が主体的に設置する若者の就職支援をワンストップで行う施設。 わかものハローワークと同様、キャリアカウンセリングや履歴書添削、面接対策など様々な支援を受けることができる。

＞＞ 公式サイトを見る

30代が未経験から転職しやすい業界・職種

介護

介護職は、30代の未経験でも転職が可能です。介護職は少子高齢化が進む中、深刻な人材不足が問題になっています。そのため、未経験でも就職できる可能性が高いです。また、未経験の場合、「介護職員初任者研修」という資格をとっておくと、より採用されやすくなります。介護職の平均給与は約30万円で、内訳は基本給が約17万円、手当が約7万円、一時金（賞与）が約5万円です。

サービス業

サービス業も30代未経験で転職を目指せる仕事です。サービス業は他の業種より、コミュニケーション能力などの人柄を重視しているため、30〜40代でも転職する人が多くいます。そもそもサービス業とは、「顧客の要望に応えてサービスを提供する仕事」です。具体的には、宿泊業、飲食サービス業、不動産業、教育・学習支援業、その他のサービス業などがあります。サービス業はいろいろな種類があるので、収入も業種によってまちまちです。

運輸業（タクシードライバー）

タクシードライバーも未経験でもできる仕事のうちの1つです。タクシードライバーになるには、二種免許の取得と地理試験の合格が最低条件です。逆にこの2つさえ取れれば、未経験でも転職が可能です。タクシー会社に入った後は研修があり、その後は3〜6ヵ月の間、月に25〜35万ほどの給与保障付きの試用期間に入ります。試用期間が終わった後の給料は歩合制になります。

運輸業（配送ドライバー）

配送ドライバーも、未経験でも転職が可能な仕事です。配送ドライバーは学歴・職歴不問の求人が多く、運転免許証さえあれば応募できます。ルート配送の場合、毎回同じ場所・時間に配送するのが一般的ですが、取引先の都合などにより配送時間が変更になる場合もあります。また当たり前ですが、アルコールを接種していないかのチェックが入ります。ルート配送ドライバーの平均給与は正社員で年収350〜400万円、アルバイトで時給1,000円前後、派遣社員は時給1,200円前後というのが一般的です。

30代の転職におすすめの資格

簿記

30代の転職におすすめの資格の1つ目は簿記です。簿記とは、経済活動における取引や金銭の流れを記録し、整理・分析するための手法です。簿記に関する知識や技能を測るのが「簿記検定」です。1番代表的な「日商簿記検定」では3〜1級まで取得できます。結論から言うと、簿記2級からは転職活動で有利になることが多いです。2級は多くの会社で経理や財務などの専門部署や会計事務所・税理士事務所などで、応募条件として求められています。特に事務職を志望している人は簿記2級は取得しておくべきです。なぜなら、簿記の知識は、一般事務や営業事務、人事、総務、経理など、事務関連のどの仕事にも役立つからです。

TOEIC

TOEICのスコアを採用基準にしている企業は多いので、TOEICも転職に有利な資格だと言えます。英語活用実態調査2019によると「今後のビジネスパーソンにとって重要な知識やスキル」において、82.6%の企業が「英語」と回答しています。また同じく英語活用実態調査2019のアンケートによると、企業の78.9%がTOEICのスコアを中途採用の基準にしているそうです。一般的に800点以上取れれば大きな武器になると言われています。主にTOEICのスコアが重視される業種としては、メーカー、小売業、金融業、商社、IT、マスコミ、コンサル、不動産業など多岐に渡ります。

社会福祉士

社会福祉士の資格があれば、転職に有利に働きます。社会福祉士になるためには、年1回実施される「社会福祉士国家試験」に合格することが必要です。社会福祉士国家試験を受験するには、福祉系大学や短期養成施設に通ったのち受験するルートと、一般の大学を卒業した後に一般の養成施設を出て受験資格を得る方法があります。試験形式は1問1点で150問ほど出ます。また合格率は例年30%前後と非常に難易度の高い試験です。社会福祉士の資格があれば、主に病院、行政機関、福祉施設などの転職で有利に働きます。

衛生管理者

衛生管理者の資格を持っていると転職で非常に有利です。なぜなら、50人以上の社員を雇用している会社では、必ず衛生管理者を配置しなければならない義務があるからです。衛生管理者の資格は全業種で対応可能な第一種と、一部対応できない業種のある第二種があります。受験資格は、大学・短大・専門学校以上を卒業している場合は1年以上、高校を卒業している場合は3年以上の労働衛生の実務経験が問われます。また、10年以上の労働衛生の実務経験があれば、学歴は問われません。そもそも衛生管理者とは「そこで働く人々の健康や安全が維持・向上されることを目的としている業務」です。全業種で需要がありますが、特に人事総務職への転職を考えている人にはおすすめの資格です。

登録販売者

登録販売者は薬局やドラッグストアなどで、一般用医薬品（第2類・第3類）を販売することができるようになる資格です。一般用医薬品を販売できることで業務範囲は広がるため、転職の時に有利になります。しかし、医薬品を販売している企業以外の場所への転職で役立つことはほぼないので、薬局などに転職を考えている人向けの資格と言えます。登録販売者試験に合格すれば資格取得できます。学歴・職歴が特に問われないので、誰でも気軽にチャレンジすることが可能です。

30代の転職サイト選びに関するQ&A

30代の転職サイト選びに関するQ&A形式で整理していきます。

30代転職で求められるものは？

30代では、実務能力に加えてマネジメント能力が求められるようになります。中核メンバーの一人としてプロジェクトを推進した経験を上手くアピールすると良いでしょう。

未経験業種への転職は可能？

30代で未経験業種への転職は可能ですが、20代の頃と比べると狭き門となります。ただ、特に30代前半であればポテンシャルを評価して採用される場合もありますので、チャレンジする価値は十分にあるでしょう。?

30代を過ぎると転職は難しい？

30代であろうと40代であろうと相応のスキルを持っている人材であれば年齢を重ねようとオファーが途絶えることはありません。ただ、40代になると急速に求人案件の数が減ってしまいます。また、40代になると、管理職などのハイクラス求人が中心となってしまいます。その意味では、未経験の業種や職種への転職を目指すのであれば、30代は最後のチャンスといっていいでしょう。40代になったからといって転職の可能性がゼロになるわけではありませんが、30代は転職するのに適切なタイミングといえるでしょう。

最後に

30代で転職を考えている場合、転職サイトや転職エージェントを利用すれば、転職活動をよりスムーズに進めることができます。自身の状況に合った転職サイトや転職エージェントを利用することで、自分にマッチした求人が見つかりやすくなります。まずは、今回ご紹介した転職サイトに3社ほど登録して、その中から自分に合った転職サイトを利用することをおすすめします。