- 2026/03/11
外部人材を受け入れる企業の95.9％が成果あり、99.2％が継続意向示す／アマナ調べ
アマナは2025年12月3日、「外部人材の受け入れと共創に関する実態調査」の調査結果を発表しました。 […]
検索結果270件
- 2026/03/10
2026年新版発行！「人的資本可視化指針」に見る「労働基準法改正」対応と融合した人材戦略構築の必須度
本シリーズは「徹底解説！『働き方の自由化』への人材戦略と労働法制」と題し、2027年以降の施行を見据 […]
- 2026/03/05
三井倉庫グループがサステナビリティレポートを公開、共創による価値創出策を具体的に提示
三井倉庫ホールディングスは2025年10月10日、「統合報告書 VALUE REPORT 2025」 […]
- 2026/03/03
年度末総括で見えた、AI活用の「3つの壁」 〜乗り越える：技術・組織・心理の壁への処方箋〜
・AIの現在地から考える人材開発〜生成AI幻滅期に考えるリスキリングとアップスキリング〜 ・序章：生 […]
- 2026/03/02
労働基準法改正対応の本質的対応「育成と働き方」の一体設計 …セガサミーホールディングスの事例から読む人材戦略
今回取り上げる事例について 本稿では、労働基準法改正への本質的な対応において、育成と働き方の変革がい […]
- 2026/02/24
仮説と検証を繰り返しながら、大胆な“業界変革”に挑む。パーソルイノベーション流「新規事業の創り方」
パーソルイノベーション株式会社 『HITO-Link』事業統括部 統括部長 朴 勝燮 氏 2007年 […]
- 2026/02/18
従業員エンゲージメント関連サービスの2025年の市場規模は前年比120.4％の134億400万円、中堅・中小企業も本格導入する動きが加速／矢野経調べ
矢野経済研究所は2025年10月28日、従業員エンゲージメント市場に関する調査結果を発表しました。従 […]
- 2026/02/17
「異動ありき」から「段階的関与」へ 〜設計する：人事異動期に問う、ミスマッチを防ぐ仕組み〜
・AIの現在地から考える人材開発〜生成AI幻滅期に考えるリスキリングとアップスキリング〜 ・序章：生 […]
- 2026/02/13
2026年｜大企業経営者・管理職1,000名への『外部プロフェッショナル人材（フリーランス・副業）活用実態』を調査
～「活用経験あり」は 26.8％で昨年より 5.4 ポイント増加～ 2022 年から継続している大企 […]
- 2026/02/13
人的資本に関するデータ保有率は9割も活用は4割、活用範囲が広がるほど効果を実感する割合も高くなる傾向に／MS&ADインターリスク総研調べ
MS&ADインターリスク総研は2025年10月28日、「人的資本経営に関する実態調査」の結果 […]
- 2026/02/10
働き方改革・人的資本経営・労働基準法改正、10年の働き方変革の流れ総解説 ～2015年日本再興戦略から2027年以降の労働基準法改正へ～
労働基準法の大改正に代表されるように、日本の労働政策は今、大きな転換点を迎えています。本シリーズは「 […]
- 2026/02/12
新規事業開発のヒトとソシキとシクミ vol.05：グローバルで勝てるプロダクトの条件とは？ 〜元サイボウズ開発部長が語る、日本発SaaSの挑戦と教訓〜
みらいワークス総合研究所が2025年3月に立ち上げたシリーズ勉強会『新規事業開発のヒトとソシキとシク […]