人的資本経営のための
Well-being(ウェルビーイング)向上と 個の意識変容行動変容を促す

株式会社みらいワークスが企業の人事部向けに提供するソリューションサービスです。

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ABOUT実践型リスキリング
サービスとは?

リスキリングのための実践(副業・越境・他社交流)の場を提供

「実践型リスキリングサービス」は、サービス運営会社である株式会社みらいワークスが、
企業の人事部向けに提供するソリューションサービスです。

座学などのインプットの場はあっても、アウトプットを同時に行っていく「実践する場」を社内に用意するのは簡単ではありません。

こうした人事課題を解決したい企業に対し、地域企業やスタートアップでの副業や越境学習、
地域課題解決型副業体験等を活用した「実践する場」を社員が経験できるソリューションを提供しています。

他社や他業界、地域での仕事(実践プロジェクト)による越境体験を通じた成長支援、学び直しを支援します。

図:実践型リスキリングサービス

図:実践型リスキリングサービス

実践型リスキリングサービスの資料は
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SERVICEサービスの特徴

オンラインプログラムによるインプット、キャリアカウンセリングによる自己理解、そして実践によるアウトプットの場を提供しています。
意識醸成から実践までのトータルでサポートもしくは、ニーズに応じたステップやメニューごとのサポートが可能です。

図:サービスの特徴

図:サービスの特徴

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WORK CASE実践型リスキリングサービス
活用事例

副業推進支援事例

< NTT東日本様 >

座学だけでは得られない、「実践の場」を地方副業という形で提供。
人事部も実践状況を把握することができ、社内のリスキリングを推進。

図:副業推進支援事例 - NTT東日本様

図:副業推進支援事例 - NTT東日本様

越境学習事例

< 吉野家ホールディングス様 >

社内から選抜された次世代リーダーへの個別キャリアカウセリングと半年間のベンチャー企業での越境学習による実践の場の提供
他の従業員向けのキャリデザインセミナー実施。

図:越境学習事例 - 吉野家ホールディングス様

図:越境学習事例 - 吉野家ホールディングス様

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