Feature01
採択
10社
対象
実働型アサイン
月32h
（週1日・0.2 FTE相当）
海外推進力の拡大
高度グローバル人材が
「チーム」として参画
週1回の助言に留まらず、海外事業開発・クロスボーダー法務等に精通した「必要人材」が組織内部へ直接ジョイン。英語デッキの磨き上げからVCアプローチ、契約交渉実務までを共に担い、実行力を拡張します。
Features
プログラムの3大特長
本プログラムでは、採択される10社への徹底集中伴走に加え、応募いただいたすべての挑戦者を後押しするため、エントリー企業全体（最大30社）への手厚い特典を提供します。
Feature01
Feature02
海外現地直結
10回/社
（マンスリー常設ピッチ）
常設型の戦略壁打ち
米国・東南アジア主要ハブと
毎月戦略相談・磨き込み
東南アジアハブ（TECHSHAKE）およびシリコンバレーハブ（USMAC）とオンラインで接続。10ヶ月間、毎月1回のピッチを通じて現地VCや業界メンターから生の声を受け、世界基準のプロダクト・資本戦略へ磨き上げます。
Feature03
商談創出&現地派遣
5件/社
（フィリピンIGNITE全員登壇）
確実なトラクション創出
海外有力機関・VCとの直接商談
＆10社全員の現地派遣
ピッチ評価に基づき、現地大手財閥や有力VCとの1:1個別商談を設定。さらにフィリピン現地カンファレンス「IGNITE」特設ブース・登壇へ派遣し、対面交渉から帰国後の契約クロージングまで徹底伴走します。
応募全社対象
エントリー特典
選外企業にも「公開オープンメンタリング（最大12社登壇）」＆「現地ハブによる無料ピッチフィードバック（最大30社）」を提供！10社伴走枠から漏れた場合でも、世界基準の壁打ちや現地VCからのフィードバックを得られます。
Flow
プログラム支援の流れ
公募から選考、10ヶ月間の実務伴走、そして海外現地派遣・成果創出までの全体像です。
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Step 01 11月〜12月
公募＆選考
書類審査および有識者同席のオンライン英語ピッチ審査を実施し、厳選10社を決定。
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Step 02 1月〜
必要人材アサイン
各社の課題をヒアリングし、専任の海外実務人材（CXO/事業部長級）をマッチング。月32h（週1日）ペースで自社チームとして実働開始。
英語デッキ・戦略最適化
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Step 03 1月〜10月
月次ピッチ＆商談
東南アジア・米国ハブとオンライン接続し定例ピッチを実施。現地VCや大手財閥との1:1個別オンライン商談を随時創出。
5件/社の商談を創出
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Step 04 10月〜翌年2月
現地派遣＆成果創出
10社全員でフィリピン最大級カンファレンス「IGNITE」へ渡航・登壇。対集中商談から帰国後の契約リカバリーまで徹底伴走。
海外提携・資金調達
基本要件
（企業の属性・フェーズ）
東京都との連動
都内に所在している、または将来的に都内進出を予定しているスタートアップ（創業概ね10年以内）
プロダクト・実績
自社開発のプロダクトや技術（MVP、初期トラクション等）を有していること
海外展開へのコミット
米国または東南アジア市場への展開・拠点設立・資金調達等に明確な意向があること
業種不問（ディープテック、SaaS、バイオ、ヘルスケア、製造、Web3、フードテック等）
社内に英語堪能者がいなくても応募可能（選考時のAI翻訳利用可／採択後は専門人材が実務伴走）
採択後の体制要件
（履行コミットメント）
本プログラムは客観的成果（提携・調達）を必達する協定事業です。
以下の4点について事前の同意・履行が採択の必須要件となります（※未履行の場合は採択不可・取消となります）。
必要人材
の組織受入れ
月32hの実務人材をチームとして迎え入れ、定例MTGやSlack等の実務連携に誠実にコミットすること。
マンスリーピッチ
への登壇
TECHSHAKE（月1回×10ヶ月）およびUSMACの定例ピッチへ経営層が自ら英語登壇・改善を重ねること。
海外現地派遣
（IGNITE）への参加
フィリピン「IGNITE」特設ブース出展および対集中商談会へ、代表または責任者が現地渡航参加すること。
特設ブース出展費・登壇枠費は事務局にて無償提供しますが、渡航費（航空券）および現地滞在・宿泊費は、各社の自己負担となります。
成果エビデンス
の提出協力
海外企業とのNDA・MOU、投資家からのTerm Sheetや調達契約等の写しを行政報告用に提出すること。
機密部分は黒塗り可
Selection
選考方法
公平かつ厳格な審査体制のもと、以下のプロセスで10社を決定します。
選考の流れ
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選考 01
書類選考
12月上旬
エントリー内容・提出資料をもとに、定量・定性的なスクリーニングを行います。
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選考 02
ピッチ審査・面談
12月中旬〜下旬
オンライン（Zoom）にて、1社20分程度の英語ピッチ審査を行います（※通訳・AIツール利用可）。
-
選考 03
採択決定
1月〜
10社を採択し、それぞれに最適な専門人材をアサイン。ハンズオン伴走を開始します。
選考基準
実務リソースの枯渇度
海外展開を阻む具体的な実務課題があり、月32時間の必要人材の参画によって飛躍的な成果進展が見込めるか。
PMFの可能性
（自社開発プロダクトの保有）
対象市場における需要が明確であり、自社プロダクト（MVP・実績）を基点に海外での提携・調達へ繋がる蓋然性があるか。
受入態勢と本気度
（経営層のコミットメント）
経営陣が海外展開を最優先事項として位置づけ、必要人材と協働して実務をやり切る社内体制・推進工数を確保できているか。
Eligibility Requirements
参加条件
| 採択社数 | 10社 |
|---|---|
| 募集期間 | 2026年11月2日（月）11:00 ～ 2026年11月30日（月）23:59 |
| 対象企業 | 東京都内に所在、または将来進出予定のスタートアップ |
| 海外展開先 | 米国 または 東南アジア（フィリピン等） |
| 参加費用 | 無料 渡航費（航空券）および現地宿泊費のみ自己負担 |
Mentors & Partners
メンター・パートナー紹介
パートナー
東南アジア現地ハブ
TECHSHAKE PTE. LTD.
フィリピン最大級テックイベント「IGNITE」主催。現地財閥・大手企業・有力VCとの商談および現地マッチングを統括。
シリコンバレー現地ハブ
US Market Access Center
シリコンバレーのトップ投資家・アクセラレーターと直結。米国VC目線でのピッチ改善、商談・投資面談を主導。
SUソーシングパートナー
株式会社IPPO
スタートアップ・ベンチャー企業特化のオフィス移転支援ネットワークを通じ、急成長期にある都内スタートアップの発掘・コミュニティ連携を推進。
メンター
coming soon...
FAQ
よくあるご質問
- Q.プログラム参加や必要人材のアサインに費用は発生しますか？
-
A.
プログラム参加費、必要人材のアサイン稼働費（月32時間相当）、マンスリーピッチ参加費、および海外カンファレンス出展ブース費用は無料です。ただし、海外現地派遣に伴う自社メンバーの渡航費（航空券）および現地滞在・宿泊費は各社自己負担となります。
同行する必要人材の渡航費等は事業側で負担します。 - Q.社内に英語が堪能なメンバーがいなくても応募できますか？
-
A.
応募可能です。選考（2次ピッチ）では英語でのプレゼン機会がありますが、通訳・AIツールを利用して実施いただいてもかまいません。またプログラム開始後は、アサインされる必要人材が英語デッキ作成や英文メール送受信、商談同席を代行・伴走します。ただし、代表者自らが海外へ挑戦する強い熱量と、意思疎通へのコミットメントは重視されます。
- Q.採択された後の「必要人材」はどのように決まりますか？
-
A.
採択決定後、事務局が各社の海外事業計画やボトルネック（現地アライアンス、法務知財、VC調達等）を詳細にヒアリングし、人材要件を策定します。その後、みらいワークスのデータベースより最適な候補者をスカウトし、三者面談を経て双方が合意した上でアサインが確定します。
Entry
エントリー
エントリー受付期間：2026年11月2日(月) 〜 11月30日(月) 23:59
以下のボタンより応募フォームへお進みください（所要時間：約10分）
エントリー時の事前準備物
- 基本企業情報（都内拠点住所・HP等）
- プロダクト概要・国内トラクション（売上・導入実績等）
- 海外展開の仮説・進出希望地域（東南アジア／米国）
- 会社紹介・ピッチ資料（PDF形式・日本語可）