外部プロ人材を活用する大手2社の事業推進内容とその取り組み
下記のお悩みを持つ方におすすめ
- VUCA時代の企業の在り方について学びたい方
- 人材の意識改革についてお悩みの方
- 人から選ばれる企業を目指している方
プロフェッショナルの祭典2023でのパネルディスカッション。
外部プロ人材を活用する大手2社【三菱倉庫株式会社】と
【NTTコミュニケーションズ株式会社】の事業推進内容とその取り組み
VUCA時代に求められる企業と人材の在り方について対談を行いました。
本資料は事業推進に課題を感じている経営者・事業責任者向けの全8ページの資料です。
外部プロ人材を活用する大手2社【三菱倉庫株式会社】と
【NTTコミュニケーションズ株式会社】の事業推進内容とその取り組み
VUCA時代に求められる企業と人材の在り方について対談を行いました。
本資料は事業推進に課題を感じている経営者・事業責任者向けの全8ページの資料です。
資料の内容
- VUCA時代と呼ばれる変化の激しい現代~必要なのは時代と人材に合わせた変化~
- 過去よりも未来を見据えた人材戦略へ~個人の特性に合わせたタレントマネジメントを目指す~
- 人材に自律性や専門性が求められる時代~自分の意志で働くことが成長のカギ~
- 人材が挑戦しやすい企業文化づくりが プロ人材獲得、定着のポイント
- みらいワークスについて