経営の“手詰まり”を打破する、外部プロ人材の最前線。
下記のお悩みを持つ方におすすめ
- 経営企画部門で多忙なプロジェクトを少人数で担っている方
- データドリブン経営を実現したいが社内にスキルが不足している方
- 戦略立案や事業開発を外部の力でスピーディに進めたい方
経営企画部門が直面する「人材不足」「データ活用の限界」「戦略実行力の欠如」。
本資料では、
経営企画が主体となって推進した5つの成功事例を通じて、
外部のプロフェッショナル人材がどのように課題を可視化し、
変革を実現したのかを具体的に紹介しています。
・RPA導入で工数25%削減
・経営ダッシュボード構築で意思決定を高速化
・ヘルスケア新規事業の戦略立案〜立ち上げ
など、実践的な活用シーンを凝縮。
**「経営企画の実行力を高めたい」「課題は明確でも人がいない」**とお悩みの方に、
即効性のあるヒントをご提供します。
本資料では、
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外部のプロフェッショナル人材がどのように課題を可視化し、
変革を実現したのかを具体的に紹介しています。
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・経営ダッシュボード構築で意思決定を高速化
・ヘルスケア新規事業の戦略立案〜立ち上げ
など、実践的な活用シーンを凝縮。
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資料の内容
- 経営企画室が主体となるプロジェクト支援
- ライフサイエンス分野の事業戦略策定支援
- 従来の収益モデルから脱却するための分析戦略推進の支援
- データドリブン経営実現の為の経営ダッシュボード策定支援
- 支援RPA導入による業務改善及び、 資産管理効率化の経営企画室(RPA展開プロジェクト)支援







