組織の壁を越え、次世代リーダーの『変革マインド』に火をつける〜人的資本経営の実践：なぜ湘南ベルマーレフットサルクラブの現場が、最高の『人材育成の場』になるのか〜

「従来の研修では、次世代リーダー層の変革マインドに火がつかない……」
「人的資本経営の実践として、教育投資の具体的な成果をどう示せばいいのかわからない……」
などのお悩みはありませんか？

人的資本経営が加速する中、多くの企業がリーダー育成において「社内研修のマンネリ化」や「既存の枠組みに縛られた思考」という壁に直面しています。
知識習得中心の学びでは、予測不能な時代を切り拓く「当事者意識」や「事業構想力」を養うことは困難です。

本セミナーは、こうした課題を抱える人事・経営企画部門の皆様に向けた、プロスポーツ経営の現場を「教育資産」として活用する「越境プログラムの実践ガイド」です。

第1セッションでは、みらいワークスの辻岡より、大企業の組織硬直化を打破するために不可欠な「外部刺激」と、他流試合による「実践型リスキリング」の設計思想を解説します。
第2セッションでは、湘南ベルマーレフットサルクラブの佐藤社長より、競技性・事業性・社会性が交差するリアルな経営環境において、研修生が直面する「理想と現実のギャップ」や、現場で求められる「実行力」の基準について語っていただきます。
第3セッションでは、実際に導入した企業の評価事例を紹介し、研修を通じて生まれた自社事業への新提案や、外部ネットワークの還元がもたらす価値を深掘りします。

既存事業の枠組みを越え、次世代リーダーの「変革マインド」を呼び覚ますための具体的なステップをぜひお持ち帰りください。

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Recommendedこんな方におすすめ

従来の階層別研修やeラーニングでは、リーダー層のマインドセットが変わらないと感じている人事・組織開発責任者
毎年似たようなプログラムになっており、参加者の熱量が低いと感じている研修設計担当者
社会性と経済性の両立を理論ではなく実体験で学ばせたいと感じている地方創生推進部門の責任者

Overviewアーカイブ配信概要

視聴料	無料
視聴方法	Youtube限定公開配信視聴方法につきましては、お申し込みフォームからご登録いただいた後、メールにてご案内させていただきます。ご案内メールが届かない方はお手数ですが（hr_seminar@mirai-works.co.jp）までご連絡ください。
ご注意	Wi-Fi環境など、高速通信が可能な電波の良い所でご視聴ください。

Speaker登壇者

佐藤伸也氏

株式会社湘南ベルマーレフットサルクラブ
代表取締役社長佐藤伸也氏

2007年にフットサル施設運営会社を起業し、同時に湘南ベルマーレフットサルクラブのGMに就任、Fリーグ開幕初年度を迎える。

2022年4月、同クラブ代表取締役社長に就任。スポーツ庁主催「イノベーションリーグ大賞」を受賞し、小田原市をはじめ8自治体と包括連携協定を締結。

スポーツを軸に、企業・行政・住民を巻き込んだ共創型マネジメントによる地域創生を推進している。

経済産業省が進めるゼブラ企業推進事業に令和6年、7年度、国内で唯一連続採択事業者として選定され、ローカル・ゼブラ経営を軸に地域課題解決エコシステムを構築中。

辻岡正典

株式会社みらいワークス
地方創生部事業開発チームリーダー辻岡正典

㈱みらいワークス地⽅創⽣部にて、副業・兼業プロ人材を活用した関係人口創出＆産業振興の推進、および大企業人材向けリスキリングと「スポーツ×地方創生」の事業開発を牽引中。

また、副業でもコーチング資格を持つ中⼩企業診断⼠として地域中⼩企業の伴⾛支援に取り組んでいる。

■実績
・スポーツ庁主催「SPORTS OPEN INNOVATION CONTEST 2025」ファイナリスト
・中小企業の経営相談対応 100件以上
・スポーツ庁「スポーツによる地域活性化・まちづくり担い手育成総合支援事業」「横浜市イノベーション人材交流促進事業」ほか、自治体事業も多数。

Contentセミナー内容

大企業の次世代リーダー育成における「外部刺激」の必要性
ローカル・ゼブラ経営を推進する・湘南ベルマーレフットサルクラブが提供する「リアルな経営環境」
導入企業の評価事例