人的資本経営のための
Well-being(ウェルビーイング)向上と
個の意識変容や行動変容を促す
実践型リスキリングサービス
株式会社みらいワークスが企業の人事部向けに提供するソリューションサービスです。
ABOUT実践型リスキリング
サービスとは？
リスキリングのための実践（副業・越境・他社交流）の場を提供
「実践型リスキリングサービス」は、サービス運営会社である株式会社みらいワークスが、
企業の人事部向けに提供するソリューションサービスです。
座学などのインプットの場はあっても、アウトプットを同時に行っていく「実践する場」を社内に用意するのは簡単ではありません。
こうした人事課題を解決したい企業に対し、地域企業やスタートアップでの副業や越境学習、
地域課題解決型副業体験等を活用した「実践する場」を社員が経験できるソリューションを提供しています。
他社や他業界、地域での仕事（実践プロジェクト）による越境体験を通じた成長支援、学び直しを支援します。
実践型リスキリングサービスの資料は
下記よりダウンロードできます。
SERVICEサービスの特徴
オンラインプログラムによるインプット、キャリアカウンセリングによる自己理解、そして実践によるアウトプットの場を提供しています。
意識醸成から実践までのトータルでサポートもしくは、ニーズに応じたステップやメニューごとのサポートが可能です。
実践型リスキリングサービスの資料は
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ACHIEVEMENT取引実績
実践型リスキリングサービスの資料は
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CASE STUDY実践型リスキリングサービス
活用事例
意識醸成＆現状分析事例
＜ セガサミーホールディングス様 ＞
全社員を対象にキャリア自律をテーマにキャリア開発セミナーと、
セミナー参加者の中から希望者に対して、個別キャリアカウセリングを実施
意識醸成＆越境学習事例
＜ 吉野家ホールディングス様 ＞
社内から選抜された次世代リーダーへの個別キャリアカウセリングと半年間のベンチャー企業での越境学習による実践の場の提供
他の従業員向けのキャリデザインセミナー実施。
副業推進支援事例
＜ NTT東日本様 ＞
座学だけでは得られない、「実践の場」を地方副業という形で提供。
人事部も実践状況を把握することができ、社内のリスキリングを推進。
実践型リスキリングサービスの資料は
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