株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：岡本祥治、以下「当社」）は、企業や自治体が社内外の人材を上手く活用し、イノベーションを推進するためのソリューションを提供する『イノベーション・サポート』を2021年3月9日より開始する事をお知らせいたします。

■　『イノベーション・サポート』の３つの特徴

１．豊富な大企業の新規事業プロジェクト推進支援の実績

当社は、新規事業のスキルを保有する登録プロフェッショナル人材とのマッチングを通じて、大手企業の新規事業プロジェクトを数多く推進してきました。

２．  プロフェッショナル人材を上手く活用した豊富なスタートアップのIPOや成長支援の実績

当社は、2019年11月に「スポットプロ人材シェア」（※1）サービスを本格展開し、成長スタートアップ企業の成長フェーズに応じて最適なプロフェッショナル人材を提供し、IPOを目指すスタートアップ企業や、IPO後のさらなる成長を目指す企業に対して、即戦力のプロフェッショナル人材のスポット調達（業務委託）を支援してきました。この実績やノウハウを新サービスに活用し、新規事業推進のサポートを実施してきました。

３．  豊富なネットワークと人材をワンストップで提供

当社の顧客企業やパートナーは、都市から地方まで、企業（大企業・ベンチャー企業・中小企業）、金融機関や自治体と多岐にわたります。また、企画・実装・推進に強い高度な専門知識やスキルを保有するプロフェッショナル人材が32,000名以上登録しています。様々な視点や知見、ネットワーク、独立・副業・正社員のプロフェッショナル人材をワンストップで提供します。

■　『イノベーション・サポート』の概要

社内のリソースやアイデアを活用した新規事業やイノベーション推進を希望する企業向けに、社内ビジネスコンテストやワークショップの制度設計、運用・推進をサポートします。また、組織内外のリソースやアイデアを活用した新規事業やイノベーション推進を希望する企業や自治体向けには、アクセラレーター・プログラム（※2）などのオープン・イノベーション施策の制度設計、運用・推進をサポートします。

■　『イノベーション・サポート』開始の背景

デジタル技術の発達や普及により、製品やサービスの高度化・複雑化や、ビジネススピードの加速による製品やサービス寿命の短期化が進んでいます。このような状況の中、既存の成熟事業の深堀と新規事業の模索を同時に進める「両利きの経営」や、新たな事業軸で価値を創出することが必要となってきています。

しかしながら、ビジネスのスピードは加速するばかりで、既存事業を進めながら、新規事業の模索を自社資源だけで進め、短期間で市場のニーズを満たす製品、技術やサービスを開発、提供するのが困難な状況に直面している企業が増加しています。そこで、「内部のリソースやアイデアを上手く活用して社内ベンチャー企業の立ち上げやビジネスコンテストを開催したい」「外部の機関やスタートアップ企業と連携してオープン・イノベーションを推進したい」という企業が増加していますが、新規事業が思うように進まない、どうしたらよいかわからない等といったご相談を受けることが増えてきていました。

また、企業だけに留まらず、自治体は、人口減少や高齢化による社会福祉のニーズの拡大やデジタル活用等、多様化するニーズに応えるとともに、地域の活性化も求められていて、民間と連携して行政の現場のイノベーションやスタートアップ企業の支援を推進したいというご相談も増えてきています。

今後、日本経済の発展には企業や自治体のイノベーション創出が非常に重要であると考え、新サービスを開始することと致しました。

本サービスを通じて、企業、自治体等や当社の登録プロフェッショナル人材が有機的に連携することにより、今までになかったスキルや人脈、資源の掛け合わせから生み出される新技術やビジネスアイデアの事業化を支援し、日本経済の活性化に貢献して参ります。

■　『ソリューション』に関する問い合わせ先について

株式会社みらいワークス　ESG（※3）推進部
担当　　：　久野
メール　：　innovation@mirai-works.co.jp
電話　　：　03-5860-1835

※1　「スポットプロ人材サービス」についての当社リリース　：
https://www.mirai-works.co.jp/pressrooms/release015

※2　アクセラレーター・プログラムとは　：　大手企業がスタートアップ企業に対して出資や支援を行う事により、事業共創を目指すための取り組み。

※3　ESGとは  ： 環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）の頭文字をとったもの。サステナビリティ分野において、企業や組織、国家の取り組みがどれほど進歩しているかを評価する指針として活用されている。企業の長期的な成長のためには、ESGが示す3つの観点が必要だという考え方が世界的に広まってきている。

≪株式会社みらいワークス　概要≫
本社　　　：　東京都港区
代表者　　：　代表取締役社長　岡本祥治
設立　　　：　2012年3月
資本金　　：　52,610千円（2021年2月5日時点）
ＵＲＬ　　：　https://mirai-works.co.jp
事業内容　：　プロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチング及び転職支援
　　　　　　　登録プロフェッショナル32,000名、クライアント1,900社（2021年2月末時点）
各種サービス：　
フリーランスのマッチングサービス「フリーコンサルタント.ｊｐ」 https://freeconsultant.jp
お試し稼働付き転職支援サービス「大人のインターン」 https://otona-no-intern.jp
転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」 https://professional-career.jp
地方転職Webプラットフォーム「Glocal Mission Jobs」　https://glocalmissionjobs.jp
地方副業Webプラットフォーム「Skill Shift」　https://www.skill-shift.com

プレスリリースに関するお問い合わせ先（報道機関窓口）
株式会社みらいワークス
広報　　：　石井まゆみ
電話　　：　03-5860-1835
携帯　　：　070-1443-9634
mail　　：　pr@mirai-works.co.jp

※リリースのPDF版はこちら