- 2026/08/05
東急が人材への思いを言語化したポリシー策定、個の力を最大化する人的資本経営をさらに加速
東急は2026年4月21日、「人材マネジメントポリシー」の策定を発表しました。人材マネジメントに取り […]
新着記事
- 2026/08/04
判断の次は実行——続行施策を伸ばし、撤退の余力を振り替える 〜加速する：伸ばす、譲る、深める——判断後の3つの動き〜
はじめに｜「決めました」の、その後に何が起きたか 8月になりました。第1四半期の総括会議から、ひと月 […]
- 2026/07/29
取引先の持続可能な取り組みを促進する金融商品を開発する金融機関が増加、ESG人材をどう確保するかが課題に／環境省調べ
環境省は2026年3月6日、2025年度のESG金融の普及状況に関する調査結果を発表しました。地域課 […]
- 2026/07/28
フリーランス新法と自律的な働き方を進める最新の動き～フリーランス新法のその後・成長戦略会議の最先端の動き・仕事のあり方の再定義～
「雇用」の外側が法的に整備され始めた意味 前回の記事では、労働基準法（以下「労基法」）改正の論点と […]
- 2026/07/27
50代以上の「同業他社への転職」はタブーか？ 日本の産業活性化を左右する「経営陣の流動性」という劇薬
日本のビジネス界において、「人材流動化のターニングポイント」とも言える人事が6月30日に発表されまし […]
- 2026/07/22
NTTグループと海外スタートアップ企業との協業を促す推進プログラム、海外1200社が応募するピッチコンテスト開催で新規事業創造を加速
NTTは2026年5月25日、海外のスタートアップ企業との協業推進プログラム「NTT Startup […]
- 2026/07/21
上半期の折り返しで見直す、アップスキリングの「続行 or 撤退」 〜判断する：浸透度の検証から、撤退の決断まで〜
はじめに｜「受講率は達成しました」の、その先を問われて 7月になりました。多くの企業で、第1四半期（ […]
- 2026/07/16
新規事業推進で経営層と現場の認識にギャップ、経営層がAI戦略を整備する前に現場が独自にAIを活用する割合は33％／アーキタイプ調べ
アーキタイプは2026年5月12日、新規事業開発に関する調査結果を発表しました。国内企業など477社 […]
- 2026/07/14
労働基準法改正の各論・見えてきた具体的な対応実務～「連続勤務規制・つながらない権利・勤務間インターバル」の本質～
そもそも労働基準法改正は何を目指しているのか 本連載では、前々回は裁量労働制を中心に労働基準法改正の […]
- 2026/07/09
Ep.4後編｜【屋根の上の風車を売るには】技術シーズを事業に変える、起業準備のリアル
▼ 前編の記事はこちら ＜ 音声プラットフォームでも配信中 ＞ 各種ポッドキャストでもお楽しみいただ […]