未経験・エンジニア出身者必見！転職エージェント「コンサルネクスト」活用法

未経験でもITコンサルになれる！

「コンサルタントは優秀な経験者ばかりが採用されるのではないか」と、最初からハードルを高く感じて諦めてしまっている方は少なくありません。しかし、スキルアップ研究所が2024年6月に発表した調査結果によると、コンサル業界へ転職した人のうち、実に85.7％が未経験からの転職であったことが分かっています。さらに、未経験で転職した人の61.1％が「コンサル業界に転職をしてよかった」と回答しており、多くの方が転職後に充実感を得ていることが明らかになっています（※）。

※出典：スキルアップ研究所「コンサルティング業界への転職に関する実態調査」

特に、ITコンサルタントへの転職において圧倒的に有利なのが「エンジニア経験者」です。プログラミングやシステム開発の知識・経験を持っていることは、ITコンサルタントとしての素養があると認識され、高く評価されます。また、エンジニア以外でも、SaaSなどクラウドサービスのプリセールス経験者やPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）の経験者であれば、システムの知見だけでなく顧客との折衝能力が現場で重宝されるため、転職のチャンスは大いに開かれています。

 コンサル転職が分からないときこそエージェントを活用すべき

未経験から挑戦できるとはいえ、「具体的に何から始めればいいか分からない」「どう面接対策すべきか見当もつかない」と悩む方は非常に多く存在します。

コンサルティングファームの採用プロセスは一般的な企業とは異なり、論理的思考力や問題解決能力を問う独自の評価基準が存在します。職務経歴書においても、単なる業務の羅列ではなく「課題設定能力」や「解決策の提示」といったコンサルタント特有の視点で自身の経験を論理的に表現する高度なスキルが求められます。

こうした複雑かつ専門性の高い選考フローに対して、一人で立ち向かうのは至難の業です。また、前述の調査において未経験からの転職失敗理由のトップは「ストレス耐性が低かったから（23.8％）」となっており、前職とのギャップに対応できずに苦労するケースも報告されています。だからこそ、業界を熟知したプロが各企業の文化や働き方を事前にお伝えし、入社後のミスマッチを防ぐ「伴走支援」を行う転職エージェントの活用が必要不可欠なのです。

コンサルネクストは未経験やエンジニアの転職に強い！

数ある転職エージェントの中でも、未経験者やエンジニアがITコンサルタントを目指すのであれば「コンサルネクスト」がおすすめです。コンサルネクストは、中堅・中小コンサルティングファームへの転職支援に特化しており、東証グロース市場に上場している株式会社みらいワークスが運営する設立14年目の信頼あるサービスです。

最大の特徴は、20〜30代や未経験者向けの求人を多数保有している点にあります。担当エージェントにはコンサルティングファーム出身者など業界の実態を知り尽くしたプロフェッショナルが在籍しており、未経験の方でも安心できる中長期的なキャリアアドバイスに定評があります。

エンジニアが培ってきた専門知識や、異業種での実績の「どの部分がファームで高く評価されるのか」を的確に言語化し、職務経歴書の徹底的な添削から独自の評価基準に基づいた実践的な面接対策まで、内定を獲得するために徹底的にサポートしてくれます。

  まずはコンサルネクストに登録して相談を！

前述の調査によると、コンサル転職を経験した方の66.7％が「年収が増えた」と回答しており、増加幅の相場として「50〜99万円」と答えた方がもっとも多いという魅力的なデータもあります。さらに、41.7％が求人元との条件交渉によって給料アップを実現しており、エージェントが間に入ることで適切な年収交渉のサポートも可能です。

「今すぐの転職は考えていない」という方でも心配はいりません。例えば、現時点でITに関する知識がまったくない未経験者の場合でも、いきなりコンサルタントを目指すのではなく、IT系の営業職やカスタマーサクセス職を経験してからステップアップするといった長期的なキャリアパスの提案をコンサルネクストでは受けられます。

コンサルネクストではすべてのサービスを無料で利用することが可能です。皆様の新たな一歩を踏み出すために、まずはコンサルネクストの無料転職相談に登録してみてはいかがでしょうか。