【特別対談】経営を動かす“テクノロジー人材”へ─AI・データ・ERPで人材価値と企業価値を3倍にする方法

セミナー概要

テクノロジーは本来、経営を根本から変えるドライバーです。しかし、日本ではITが「IT部門内」に閉じ、経営効果を出しきれていない現状があります。

本ウェビナーでは、アクセンチュアで19年のコンサルティング経験を経て、グロービング株式会社の上級執行役員エグゼクティブパートナーを務める紙屋平氏が登壇。

AI・データ・ERPで人材価値と企業価値を3倍にする方法と題して、テクノロジー起点の経営変革を担う、次世代のITコンサルタントへのキャリアパスを徹底解説します。

こんな方におすすめ

開発・テスト要員や指示通りに作業する従来のエンジニアから脱却し、経営インパクトに直結するITコンサルタントを目指したい方
一部の専門領域に留まらず、幅広い領域で価値を発揮できる人材として、市場価値を急上昇させたい方
ERP導入やDX推進において、単なるシステム導入に留まらず、経営・業務・人を巻き込んだ「経営変革」をリードしたい方

セミナーで得られること

これからのITコンサルタントに求められる「付加価値」と「必須要件」
AI時代でも代替されない市場価値を3倍にするキャリア戦略:
グロービングが他のファームと決定的に違う点
これからコンサルタントを目指す人への実践的なアドバイス

開催概要

会場	オンライン配信
開催日時	申込後、即視聴可能
参加費	無料
開催企業	株式会社みらいワークス

登壇者

グロービング株式会社
上級執行役員／エグゼクティブパートナー
紙屋平（かみや・たいら）

大阪大学理学部、神戸大学大学院経営学研究科を経て、Accentureにて19年のコンサルティング経験を経て現在に至る。
多数のDX推進やシステム導入案件に従事。
システム導入においては基幹システムを中心に数多くの大規模改革案件を責任者としてリード。

株式会社みらいワークス
コンサルネクストシニアコンサルタント
塚田真仁

新卒で大手メーカー系半導体商社で法人営業を10年経験後、MBAを取得し、コンサルタントにキャリアチェンジを行った。

チェンジマネジメントを専門とするコンサルティングファームにて、製造業や物流業など、大手企業のプロジェクトに多数参画した。
その他、ITやBCPのコンサルティングにも従事し、2017年よりみらいワークスに参画し、プロ人材のマッチングサービスを経て、コンサル転職エージェント「コンサルネクスト」を推進している。