マツダは2024年8月30日、2024年9月1日付の組織改革と人事異動を発表しました。新規事業領域を扱う専門組織を新設し、自動車の製造や販売に依存しない新たな事業創出を目指します。
マツダは2024年9月1日からの組織改革に伴い、新規事業開発室を新設。自動車の製造や販売に限定しない、新たな事業を継続的に開発できるようにする体制を整備しました。2030年以降を見据え、収益源の多角化による外部環境変化への耐性を高めるのが狙いです。
従来のMaaS事業準備室の機能を統合するほか、経営戦略本部 事業構造戦略部の外部知見を獲得する機能、さらに電動化事業本部の新価値創造機能も移管、統合します。
なお、MaaS事業準備室長だった別府耕太氏が新規事業開発室長兼主幹への人事異動も同日に発表。商品企画部長兼電動化事業本部リーダーだった松岡完氏も商品企画部長兼新規事業開発室主幹となる人事異動も発表しました。
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ニュースリリース
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