セミナー・イベント

2026-27 働き⽅の「同時多発改⾰」：労基法改正×AI政策×⼈的資本の全論点〜60分で、今後2年の⼈事戦略に必要な全情報が⼿に⼊る〜

2027年に向けて、企業の「働き方」に関わる制度が、大きく3つの方向から同時に動き始めています。一 […]

みらいワークス総合研究所が2025年3月に立ち上げたシリーズ勉強会『新規事業開発のヒトとソシキとシク […]

みらいワークス総合研究所は2025年12月4日、新規事業に関する定例セミナーを開催しました。テーマは […]

みらいワークス総合研究所は2025年9月12日、新規事業に関する定例セミナーを開催しました。3回目と […]

みらいワークスは2025年10月9日、人事担当者向けに労働基準法（以下、労基法）に関するウェビナーを […]

2027年に予定されている「労働基準法改正」。これは単なるルール変更ではなく、人的資本経営を次のステ […]

みらいワークス総合研究所（Mirai Works Research Institute〈MWRI〉） […]

みらいワークスは2025年9月5日、越境学習に関するウェビナーを開催しました。「なぜ社員を“組織の外 […]

企業で働く形が全く変わる！人事部門が即座に取り組むべきポイント現在、多くの企業で人的資本経営への […]

みらいワークス総合研究所（Mirai Works Research Institute（MWRI）） […]

「研修は実施しているが、現場での行動変容に繋がらない」「自社の常識に染まり、新しい価値を創造できる人 […]

みらいワークス総合研究所は2025年6月13日、新規事業に関するセミナーを開催しました。「新規事業開 […]