外部人材活用（業界動向）

外部高度IT人材の活用を「今後も継続・拡大したい」と答えた企業は約6割、正社員で獲得する従来の採用モデルは持続困難に／パーソルキャリア調べ

パーソルキャリアは2026年3月3日、高度IT人材の採用に関する調査結果を発表しました。IT戦略やマ […]

レバテックは2026年1月15日、「外部委託・内製化に関する実態調査」の結果を発表しました。企業のD […]

アマナは2025年12月3日、「外部人材の受け入れと共創に関する実態調査」の調査結果を発表しました。 […]

LiKGは2025年10月6日、「企業のマーケティング部門におけるフリーランス活用実態調査2025」 […]

小学館は2025年7月29日、教員の勤務実態に関する調査結果を発表しました。勤務時間や休憩時間、休日 […]

ココナラは2025年7月11日、人材不足に関する調査結果を発表しました。全国の企業に勤務する5000 […]

千葉県は2025年7月4日、デジタル人材の人物像や育成方法などをまとめた「千葉県デジタル人材育成等実 […]

桜美林大学は2025年6月26日、高校の教員などを対象とした研修プログラム「Bridge」を発表しま […]

メンバーズは2025年4月24日、ビジネス変革や新規事業開発などの「攻めのDX」に関する調査結果を発 […]

サーキュレーションは2025年3月21日、外部プロ人材の動向をまとめた「プロシェアリング白書2025 […]

ビザスクは2025年1月24日、新規事業担当者の選定に関する調査結果を発表しました。企業の経営責任者 […]

ウィルゲートは2024年12月12日、フリーランスに関する調査結果を発表しました。フリーランス（業務 […]