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人的資本経営/リスキリング(業界動向)
  • 2026/09/16

NTT東日本がデータを駆使して人的資本経営を高度化、対話の質向上で社員一人ひとりに寄り添うマネジメント環境を構築

NTT東日本は2026年7月14日、人的資本経営の高度化に取り組むことを発表しました。データと対話を […]

新規事業(業界動向)
  • 2026/09/09

パナソニック エレクトリックワークスが工場の価値創出を目指す共創プロジェクト開始、パートナー企業と2027年まで解決策の実証実験進める

パナソニック エレクトリックワークスは2026年6月5日、工場向けの新規事業共創プログラム「CO-J […]

人的資本経営/リスキリング(業界動向)
  • 2026/09/02

NECソリューションイノベータが人的資本経営に関する取り組みをまとめたレポート発行、AI活用の加速やフィードバック文化醸成による組織力強化を目指す

NECソリューションイノベータは2026年6月12日、「人的資本レポート 2026」を発表しました。 […]

新規事業(業界動向)
  • 2026/08/26

NEDOが市場や技術動向をまとめた報告書発行、日本が新たに取り組むべき12のフロンティア領域を提示

NEDO(国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構)は2026年6月1日、報告書「Inno […]

サステナビリティ(業界動向)
  • 2026/08/19

味の素が3年連続でSX銘柄に選定、経営方針に基づく明確な戦略と具現化した施策などが評価

味の素は2026年5月18日、「サステナビリティ・トランスフォーメーション銘柄(SX銘柄)2026」 […]

人的資本経営/リスキリング(業界動向)
  • 2026/08/12

人的資本経営の一環で経営戦略と人事戦略を連動させる企業は2割、経営層や財務部門を巻き込んで人事戦略を策定すべき/KPMGコンサルティング調べ

KPMGコンサルティングは2026年4月22日、人的資本経営に関する調査結果を発表しました。経営戦略 […]

人的資本経営/リスキリング(業界動向)
  • 2026/08/05

東急が人材への思いを言語化したポリシー策定、個の力を最大化する人的資本経営をさらに加速

東急は2026年4月21日、「人材マネジメントポリシー」の策定を発表しました。人材マネジメントに取り […]

サステナビリティ(業界動向)
  • 2026/07/29

取引先の持続可能な取り組みを促進する金融商品を開発する金融機関が増加、ESG人材をどう確保するかが課題に/環境省調べ

環境省は2026年3月6日、2025年度のESG金融の普及状況に関する調査結果を発表しました。地域課 […]

新規事業(業界動向)
  • 2026/07/22

NTTグループと海外スタートアップ企業との協業を促す推進プログラム、海外1200社が応募するピッチコンテスト開催で新規事業創造を加速

NTTは2026年5月25日、海外のスタートアップ企業との協業推進プログラム「NTT Startup […]

新規事業(業界動向)
  • 2026/07/16

新規事業推進で経営層と現場の認識にギャップ、経営層がAI戦略を整備する前に現場が独自にAIを活用する割合は33%/アーキタイプ調べ

アーキタイプは2026年5月12日、新規事業開発に関する調査結果を発表しました。国内企業など477社 […]

人的資本経営/リスキリング(業界動向)
  • 2026/07/08

人的資本経営に社員一人ひとりのビジョンが重要と考える企業は8割、一方で社員のビジョンを言語化していない企業は6割強/つむぎ調べ

つむぎ株式会社は2026年4月23日、人的資本経営に関する調査結果を発表しました。経営者や役員478 […]

人的資本経営/リスキリング(業界動向)
  • 2026/07/01

リスキリング施策の効果を実感する企業は8割強、学習意欲の継続と成果の可視化が施策定着の鍵/イー・コミュニケーションズ調べ

イー・コミュニケーションズは2026年4月24日、リスキリングに関する調査結果を発表しました。従業員 […]

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雇用政策が決定!「自律的で多様な働き方」と「AI協働」はどうなるか ~労基法改正とAI・自律労働・副業兼業の方向性と先行事例~

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9月29日(火)11:00~(60分間)

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