企業とプロ人材が挑戦し続けるみらいを創造する

みらいワークス総合研究所

問い合わせ問い合わせ
メルマガ登録メルマガ登録
  • 研究所について
  • お知らせ
  • 業界動向
    • 新規事業
    • 人的資本経営/リスキリング
    • 外部人材活用
    • サステナビリティ
  • インタビュー
    • 新規事業
    • 人的資本経営/リスキリング
    • 外部人材活用
  • コラム
    • 新規事業
    • 人的資本経営/リスキリング
    • 外部人材活用
    • サステナビリティ
  • レポート
    • 新規事業
    • 人的資本経営/リスキリング
    • 外部人材活用
    • サステナビリティ
  • セミナー・イベント
    • セミナー・イベントレポート
    • セミナー・イベント情報
  • 個人向けサイト

キーワード

  1. 新規事業
  2. 人的資本経営
  3. リスキリング
  4. 外部人材活用
  5. サステナビリティ

カテゴリー

タグ

  • 研究所について
  • お知らせ
  • 業界動向
    • 新規事業
    • 人的資本経営/リスキリング
    • 外部人材活用
    • サステナビリティ
  • インタビュー
    • 新規事業
    • 人的資本経営/リスキリング
    • 外部人材活用
  • コラム
    • 新規事業
    • 人的資本経営/リスキリング
    • 外部人材活用
    • サステナビリティ
  • レポート
    • 新規事業
    • 人的資本経営/リスキリング
    • 外部人材活用
    • サステナビリティ
  • セミナー・イベント
    • セミナー・イベントレポート
    • セミナー・イベント情報
  • 個人向けサイト
  • 問い合わせ
  • みらいワークス総合研究所
  • 業界動向

業界動向

  • サステナビリティ(業界動向)
  • 人的資本経営/リスキリング(業界動向)
  • 外部人材活用(業界動向)
  • 新規事業(業界動向)
新規事業(業界動向)
  • 2026/06/10

ハウス食品グループが新規事業創出プログラムで生まれた事業を本格始動、新会社設立で事業拡大を目指す

ハウス食品グループ本社は2026年3月24日、キッズレーションという新会社の設立を発表しました。グル […]

人的資本経営/リスキリング(業界動向)
  • 2026/06/03

従業員の経営理念の理解度は54.3%、経営理念が浸透するほどワークエンゲージメントや生産性は高くなる傾向に/日本生産性本部調べ

日本生産性本部は2026年2月4日、「上場企業の人的資本経営の浸透・従業員認知に関する調査(速報版) […]

人的資本経営/リスキリング(業界動向)
  • 2026/05/27

人的資本の取り組みが財務にどう影響するかを開示する企業は13%、人的資本施策と収益性や成長性の関係を示す分析基盤構築がより重要に/HR総研調べ

HR総研は2026年3月16日、人的資本経営に関する調査結果を発表しました。人材戦略の中で特に重視す […]

外部人材活用(業界動向)
  • 2026/05/20

外部高度IT人材の活用を「今後も継続・拡大したい」と答えた企業は約6割、正社員で獲得する従来の採用モデルは持続困難に/パーソルキャリア調べ

パーソルキャリアは2026年3月3日、高度IT人材の採用に関する調査結果を発表しました。IT戦略やマ […]

新規事業(業界動向)
  • 2026/05/13

新規事業担当の97.2%が知見者への事前インタビューを重視、87.6%が生成AIだけで顧客や市場を理解するのは不十分と認識/ビザスク調べ

ビザスクは2026年3月16日、「新規事業開発における一次情報の重要性に関するアンケート」の結果を発 […]

人的資本経営/リスキリング(業界動向)
  • 2026/05/07

群馬県内の企業の4割がリスキリングを実施、リーダーシップやコミュニケーション力を学ばせたい企業意向強く/群馬県調べ

群馬県は2026年1月28日、リスキリングの実態調査結果を発表しました。県内に本社などを構える477 […]

新規事業(業界動向)
  • 2026/05/01

新規事業プロジェクトの失敗原因1位は社内調整不足、3人に1人が初期段階で違和感を抱くも止められず/Engineerforce調べ

Engineerforceは2025年12月8日、新規事業開発の失敗に関する調査結果を発表しました。 […]

サステナビリティ(業界動向)
  • 2026/04/22

9割近くの企業がサステナ対応業務を負担と回答、属人化を解消し効率化を見据えた体制づくりがより重要に/エスプールブルードットグリーン調べ

エスプールブルードットグリーンは2026年1月27日、サステナビリティ対応に関する調査結果を発表しま […]

新規事業(業界動向)
  • 2026/04/15

MUFGが新規事業創出プログラムの運用を見直し、3つの施策実施で多くの社員が挑戦できる環境を醸成

三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)は、新規事業創出プログラム「Spark X」の運用体制 […]

外部人材活用(業界動向)
  • 2026/04/08

IT運用の内製化に舵を切る企業は6割超、一方でフリーランスを組み合わせた柔軟な体制構築進める動きも/レバテック調べ

レバテックは2026年1月15日、「外部委託・内製化に関する実態調査」の結果を発表しました。企業のD […]

サステナビリティ(業界動向)
  • 2026/04/01

パナソニック コネクトがサステナビリティレポート公開、事例やKPIを使って具体的な効果を解説

パナソニック コネクトは2025年11月18日、サステナビリティに関する取り組みをまとめた「サステナ […]

新規事業(業界動向)
  • 2026/03/25

花王がオープンイノベーションを推進する研究施設を竣工、清潔・衛生・快適といった価値と環境配慮を両立させる商品・技術開発を加速

花王は2025年12月9日、研究施設「Lifestyle Innovation Center(ライフ […]

  • 1
  • 2
  • 3
  • Next

ランキング

  1. オフラインのためランキングが表示できません

【Booster】オープンイノベーション、スタートアップ支援プラットフォーム
【みらRe-skilling】実践型リスキリングサービス
【フリーコンサルタント.jp】フリーランスのビジネスマッチングサイト
サステナビリティ経営支援
みらいワークス総合研究所
メールマガジン登録みらいワークスのXのアカウントみらいワークスのLinkdinのアカウントみらいワークスのフェイスブックページ
  • このサイトについて
  • サイトマップ
  • みらいワークスの各種基本方針
  • 運営会社
  • 問い合わせ
  • メルマガ登録
JPX 東証上場 証券コード6563

みらいワークス関連サービス

  • フリーコンサルタント.jpopen_in_new
  • Skill Shiftopen_in_new
  • 官庁出身者マッチングopen_in_new
  • MOREWORKSopen_in_new
  • コンサルネクスト.jpopen_in_new
  • Glocal Mission Jobs(GMJ)open_in_new
  • みらいデジタルopen_in_new
  • みらRe-skillingopen_in_new
  • Boosteropen_in_new
  • 地域課題解決サポートopen_in_new
  • 人材紹介伴走サポートopen_in_new
  • みらいワークス総合研究所open_in_new
  • CAREER Knockopen_in_new
  • URAGAWAopen_in_new
  • Glocal Mission Times(GMT)open_in_new

© Mirai Works Inc. All Rights Reserved.