- 2026/09/14
AI時代のリスキリングを考える vol.2 -学びは、研修の日だけのものではない-
昨今、「リスキリング(リ・スキリング)」は人材開発のキーワードとして広く浸透し、多くの企業が研修やe […]
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2026年7月、骨太の方針と日本成長戦略が閣議決定され、雇用政策の方向が定まりました。示されたのは、 […]
昨今、「リスキリング(リ・スキリング)」は人材開発のキーワードとして広く浸透している一方で、多くの企 […]
2027年に向けて、企業の「働き方」に関わる制度が、大きく3つの方向から同時に動き始めています。 一 […]
みらいワークス総合研究所が2025年3月に立ち上げたシリーズ勉強会『新規事業開発のヒトとソシキとシク […]
2027年に予定されている「労働基準法改正」。これは単なるルール変更ではなく、人的資本経営を次のステ […]
みらいワークス総合研究所(Mirai Works Research Institute〈MWRI〉) […]
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「研修は実施しているが、現場での行動変容に繋がらない」「自社の常識に染まり、新しい価値を創造できる人 […]
2025年7月24日(木)12:05~12:45に、パナソニック コネクト株式会社 人事総務本部 C […]
みらいワークス総合研究所(Mirai Works Research Institute(MWRI)) […]