人的資本経営/リスキリング（インタビュー）

【実施レポート】「越境」がもたらすキャリア自律の原体験。NECビジネスインテリジェンスの若手が挑んだ、異業種での課題解決実証

～スポーツ・農業・地方創生。3つの「アウェー」な現場で見いだした、仕事への熱量と当事者意識～人的資 […]

2025年8月8日（金）、福岡県北九州市の西日本総合展示場にて、当社と北九州市の共同事業である北九州 […]

NECライフキャリア株式会社独立起業相談室　室長坂井清明（さかい・きよあき）氏総合商社にてキャ […]

株式会社JTB 常務執行役員人事担当（CHRO）大八木勢一氏 1992年株式会社日本交通公 […]

北九州市長武内和久氏 1971年生まれ。東京大学法学部卒業後、厚生省（現：厚生労働省）に入省し、 […]

湘南ベルマーレフットサルクラブの地域貢献策を提案！実践型の人材育成プログラムで社員が成長する理由とは […]

日本でも政府が後押しするなど、注目を集める「リスキリング」（社会人の学び直し）。最近はあえて異なる環 […]

人財開発本部本部長兼人財戦略室室長笠井敬博氏 2003年、サミー株式会社に新卒入社。 […]

宮崎県北部に位置する延岡市では、自治体が中心となって積極的に副業・兼業人材を活用しており、全国からも […]

技術革新や急速に変化する社会環境に対応するため、業務上で必要とされる新しい知識やスキルを学ぶリスキリ […]

NTT東日本では、専門的知識・経営視点をあわせ持ち、将来の経営環境の変化や事業フィールドの拡大に即応 […]

「リスキリング」に注目が集まっています。リスキリングというのは、技術革新やビジネスモデルの変化によっ […]