みらいワークス総合研究所は、2025年9月から、2027年労働基準法（労基法）改正を見据え「人的資本経営」をテーマとした全6回の連載コラムを開始いたします。
近年、企業価値の向上に不可欠な要素として「人的資本経営」への注目が集まっています。これは単なる人材管理ではなく、従業員の潜在能力を引き出し、組織の持続的な成長につなげるための戦略的な経営手法です。
しかし、多くの企業がその重要性を認識しつつも、具体的な実行フェーズで課題に直面しています。
本コラムでは、人的資本経営の具体的な実践方法や成功事例、最新の動向などを専門的な視点から解説してまいります。
皆さまの人的資本経営推進の一助となれば幸いです。ぜひご一読ください。
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