戦略コンサルティングファーム一覧！有名な外資・日系企業の特徴を紹介

「戦略コンサルティングファーム」という言葉を聞くと、多くの人はマッキンゼーやBCGといった有名企業を思い浮かべるでしょう。

しかし、世界には数多くの外資系ファームや、日本独自の強みを持つ日系のコンサルファームも存在しています。

では、代表的な戦略コンサルティングファームにはどのような会社があり、どんな役割を担っているのでしょうか。

本記事では、主要な戦略コンサルティングファームの紹介をはじめ、仕事内容・年収・キャリアパスまで詳しく解説します。

戦略コンサルティングファームとは？

戦略コンサルティングファームは、企業の経営戦略を担う専門家集団です。

経営層が直面する課題に対し、中長期的な視点で事業戦略の立案や新規事業の立ち上げ、M&A、組織改革などを支援します。

近年は、戦略の提示に留まらず、実行フェーズにも深く関与し、成果につながる変革を最後まで伴走するケースが増えています。

論理的思考と柔軟な発想を駆使して本質的な解決策を導き出し、企業価値の向上に貢献するのが戦略コンサルティングファームの役割です。

世界トップの外資系戦略コンサルティングファーム3社

戦略コンサルティング業界の代名詞ともいえるのが、「MBB」と呼ばれる3大ファームです。

いずれも世界トップクラスの実績を持ち、経営戦略に関わる重要課題を数多く解決してきました。

ここでは、各コンサルティングファームの特徴や強みについてご紹介します。

※各社の平均年収は、OpenWork掲載情報を基に記載しています（2025年8月時点）。

マッキンゼー・アンド・カンパニー

マッキンゼー・アンド・カンパニーは1926年に米国シカゴで設立された、世界最大級の戦略コンサルティングファームです。

「事実に基づく分析」を徹底する姿勢が特徴で、経営戦略、組織改革、M&A、新規事業など、幅広い分野でクライアントを支援。近年は、DXやサステナビリティ分野にも注力しています。

新卒の初任給が約500万～700万円と高水準であることや、卒業生が政府・大手企業・ベンチャー経営者として活躍する点からも、「キャリアの登竜門」として知られています。

設立年	1926年
日本法人所在地	東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー
従業員数	約600名（日本法人）
平均年収	約1,374万円（日本法人）

ボストン・コンサルティング・グループ（BCG）

ボストン・コンサルティング・グループ（BCG）は、1963年にアメリカ・ボストンで設立された世界有数の戦略コンサルティングファームです。

日本には1966年に進出し、外資系コンサルティングファームの中でも最も早く日本市場に拠点を構えました。そのため、日本での影響力が非常に大きく、クライアント数・案件数ともにトップクラスです。

ボストン・コンサルティング・グループは、「競争戦略」や「成長戦略」の分野に強みを持ち、企業の中長期的な発展を支える案件を数多く手掛けています。新規事業の立ち上げやグローバル展開の支援において豊富な実績を誇り、日本経済を支える大手企業との関わりも深いファームです。

設立年	1963年
日本法人所在地	東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー25階
従業員数	約33,000名（グループ全体）
平均年収	約1,548万円（日本法人）

ベイン・アンド・カンパニー

ベイン・アンド・カンパニーは、1973年にアメリカ・ボストンで設立された戦略コンサルティングファームです。

「コンサルタントがクライアントに届けるのは、単なるレポートではなく、『結果』である。」を原則に、戦略の提案にとどまらず、実行段階までしっかり支援するスタイルが大きな特徴です。

特に企業の成長戦略や経営改善、新規事業の立ち上げなど、成果につながる支援に強みがあります。また、データ分析やAIといった先端技術を活用し、クライアントの変革を後押ししている点も特徴です。

設立年	1973年
日本法人所在地	東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー37階
従業員数	約300名（日本法人）
平均年収	約1,331万円（日本法人）

その他の外資系戦略コンサルティングファーム5社

MBB以外にも、世界には多くの優れた戦略コンサルティングファームが存在します。

ここでは、製造業や技術戦略に特化するファームから、会計系グループと連携した戦略部門まで、知っておきたい代表的な5社を紹介します。

※各社の平均年収は、OpenWork掲載情報を基に記載しています（2025年8月時点）。

A.T. カーニー

A.T.カーニーは、米国発祥で世界40か国以上に展開する戦略コンサルティングファームです。

製造業や自動車業界をはじめ、サプライチェーンやオペレーション領域に強みを持ちます。

実務的な実行支援と長期的な関係構築を重視する伴走型のスタイルで、クライアントの成長を後押ししています。

設立年	1926年
日本法人所在地	東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23階
従業員数	約270名（日本法人）
平均年収	約1,371万円（日本法人）

ローランド・ベルガー

ローランド・ベルガーは、1967年にドイツで設立された欧州最大級の戦略コンサルティングファームです。

自動車や製造業に特に強みを持ち、欧州の大手企業の事業再編や成長戦略を数多く手掛けています。

近年はDXやサステナビリティ領域にも注力し、幅広いテーマに対応可能です。欧州発の知見と実践的アプローチを融合し、成果にこだわる姿勢が特徴です。

設立年	1967年
日本法人所在地	東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 35階
従業員数	3,500名（グローバル社員数）
平均年収	約1,289万円（日本法人）

アーサー・ディ・リトル（ADL）

アーサー・ディ・リトル（ADL）は、1886年に創業した世界最古の経営コンサルティングファームです。

イノベーション創出や技術戦略、新新規事業開発など、テクノロジーを軸とした経営課題の解決を得意としています。

論理的な分析と業界知見を組み合わせ、持続的な成長を支えるのが特徴です。

設立年	1886年
日本法人所在地	東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター36階
従業員数	約230人（日本法人）
平均年収	約1,057万円（日本法人）

PwCコンサルティング（Strategy&）

Strategy&は、1914年創業のブーズ・アンド・カンパニーを前身とする、PwCの戦略コンサルティング部門です。

100年以上にわたり培った戦略的知見と、PwCグループの幅広い専門性を融合し、企業の成長や変革を支援しています。

M&Aや大規模な組織変革、デジタル戦略の実行に強みを持ち、クライアントの構想を実現させます。

設立年	1914年（前身のブーズ・アンド・カンパニー）
日本法人所在地	東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi Oneタワー
従業員数	約3,000名（Strategy& Japan）
平均年収	約986万円（日本法人）

デロイト・トーマツ（モニター デロイト）

モニター デロイトは、1983年創設のモニターグループを前身とする、デロイトの戦略コンサルティング部門です。

グローバルに蓄積された知見と、デロイトの幅広い専門領域を活かし、企業の成長と変革を支援しています。

特に、全社を巻き込む大規模なトランスフォーメーションに強みを持ち、戦略と実行をシームレスにつなげることで、確かな成果創出につなげています。

設立年	1983年（前身のモニターグループ）
日本法人所在地	東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
従業員数	2,500名以上（モニターデロイトのグローバル社員数）
平均年収	約952万円（日本法人）

日系戦略コンサルティングファーム3社

日本国内にも、独自の強みを持つ優れた戦略コンサルティングファームが存在します。

これらのファームは、日本のビジネス環境や文化を深く理解し、日本企業に特化した戦略的な支援を提供しています。

※各社の平均年収は、OpenWork掲載情報を基に記載しています（2025年8月時点）。

ドリームインキュベータ（DI）

ドリームインキュベータは、「ビジネスプロデュース」の視点を掲げる戦略コンサルティングファームです。新規事業開発に特化していることから、新規事業コンサルティングファームに位置づけられることもあります。

単なる助言にとどまらず、自ら投資を行い、新規事業の立ち上げから成長まで伴走する独自のスタイルが特徴です。

新規事業開発、M&A、グローバル展開など幅広く支援し、大企業からベンチャーまで実績を持ちます。事業創造に直結するコンサルティングが最大の強みです。

本社所在地	東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング4階
設立年	2000年
従業員数	214名（連結職員数）※2025年3月末時点
平均年収	約1,154万円

経営共創基盤（IGPI）

経営共創基盤は、産業再生機構の出身者を中心に設立された日系コンサルティングファームで、「ハンズオン型」支援を最大の特徴としています。

クライアント企業に深く入り込み、戦略立案からM&A実行、現場改善まで一気通貫で支援します。

2024年には持株会社体制に移行し、既存事業の「深化」と新規事業の「探索」を両立する体制を強化。長期的な企業価値向上にコミットする実行力が評価されています。

本社所在地	東京都千代田区丸の内一丁目9番2号　グラントウキョウサウスタワー8階
設立年	2007年
従業員数	約220名
平均年収	約1,141万円

コーポレイトディレクション（CDI）

コーポレイトディレクション（CDI）は、日本初の独立系戦略コンサルティングファームとして設立されました。

大企業からベンチャーまで累計1,000社以上を支援し、経営・事業・組織などの課題解決に取り組んでいます。

少数精鋭だからこそ実現できる機動力と、日本企業の文化や特性を踏まえた実効性の高い戦略提案を強みとし、現場に根差した実践的なコンサルティングで成果を生み出してきました。

本社所在地	東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー23階
設立年	1986年
従業員数	80名（グループ全体）※2023年5月時点
平均年収	約931万円 ※参考：エン 会社の評判

戦略コンサルタントの仕事内容

戦略コンサルタントの主な仕事内容は、クライアント企業の経営層が抱える課題を解決し、企業の成長や変革を後押しすることです。

戦略の立案・提案のテーマは幅広く、新規事業の立ち上げやM&A戦略、グローバル展開、中期経営計画の策定、組織再編、DX戦略などが含まれます。

いずれも企業の将来を左右する重要領域であり、クライアントごとの状況に合わせた柔軟かつ実践的な戦略構築が求められます。

戦略コンサルタントの年収事情とキャリアパス

ここでは、戦略コンサルタントの具体的な年収相場と、代表的なキャリアパスについて解説します。

戦略コンサルタントの年収相場

戦略コンサルタントの年収はコンサル業界内でも突出しています。

各役職ごとの年収の目安は以下の通りです。

特に外資系のMBBでは、早期から1,500万円を超える水準に到達する例も少なくありません。

高待遇の背景には、経営に直結する高い付加価値を提供している点や、成果に直結する厳しい働き方があるためです。

戦略コンサルタントのキャリアパス

戦略コンサルタントのキャリアパスは、以下のように多岐にわたります。

戦略コンサル出身者は「どこでも通用する市場価値」を獲得できるため、将来のキャリアの選択肢が大きく広がる点が魅力です。

戦略コンサルティングファームへの転職方法

戦略コンサルへの転職は容易ではありませんが、正しい準備と適切なサポートを得ることで成功の可能性を高められます。

転職活動を行うにあたり、具体的に取り組むべきことは以下の通りです。

特に事前準備すべきなのが、コンサル特有の「ケース面接」です。論理的に考え、限られた時間で解を導き出すスキルが試されるため、専用の対策は欠かせません。

独学だけではカバーしづらい部分も多いため、コンサル転職に強い転職エージェントを活用するのがおすすめです。

弊社コンサルネクスト.jpでは、キャリア相談から書類作成、面接対策まで幅広くサポートしており、多くのコンサルティング会社への転職を後押ししています。

戦略コンサルティングファームに関するよくある質問

戦略コンサルティングファームへの転職やキャリアを考える上で、多くの人が抱く疑問や不安があります。

ここでは、戦略コンサルタントに関するよくある質問とその回答をまとめました。

まとめ

戦略コンサルティングファームは、経営層の重要課題を解決するプロフェッショナル集団であり、外資系のMBBやBIG4、日系独立系まで多様な企業が存在します。新規事業開発やM&A、組織改革などを担い、高い専門性と成果を強みにしています。

戦略コンサルへの転職を考える方は、本記事で紹介したファームの特徴や仕事内容、必要スキルを参考にしながら、自身のキャリアプランを明確に描いていくことが転職成功への第一歩となるでしょう。

コンサルネクスト.jpでは、キャリア相談から書類作成、面接対策まで幅広くサポートしており、多くのコンサルティング会社への転職を後押ししています。

コンサル業界への転職を考えている方は、ぜひご活用ください。