求人情報
Pick up株式会社NEWONE【人事組織コンサルタント（マネージャー・シニアマネージャー）】
1000万円〜1700万円
東京都港区
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ポジション | 人事組織コンサルタント（マネージャー・シニアマネージャー） |
|---|---|
企業名 | 株式会社NEWONE |
職務内容 | 「「人の可能性」を信じる組織を増やしていく」をビジョンとして掲げ、’’人的資本経営’’をクライアントが実現するために、経営戦略・事業戦略と連動した組織・人事課題の抽出から組織・人事および人材に関する戦略の策定、施策の実行までをサポートします。弊社の新事業立ち上げに伴い、プロジェクトマネジメントやセールス活動、サービス開発活動だけでなく、事業計画の策定からその実行・モニタリング、メンバーマネジメント、組織運営等もお任せします。 〈具体的には〉 ・クライアント企業の課題抽出からプロジェクトの企画作成、提案 ・クライアント企業の経営戦略に紐づく組織・人事・人材戦略の策定支援、プロジェクトマネジメント ・人的資本経営の方針策定及び開示に向けたアドバイス ・エンゲージメント向上に向けた診断、分析、施策立案および実行支援・伴走支援 ・組織風土改革（チェンジマネジメント、ウェイ浸透、管理職への伴走支援型組織開発等） ・人事戦略の策定（要員計画・人材ポートフォリオ策定、人事制度改革等） ・タレントマネジメント・サクセッションプランの策定・運用支援 ・人材育成に関するコンサルティング（リスキリング、育成計画策定等） ・新規コンサルティングサービス開発の推進 ・メンバーの指導、育成、マネジメント 等 〈クライアント事例〉 ソフトバンク株式会社様、カゴメ株式会社様、東日本電信電話株式会社様、コクヨ株式会社様、株式会社野村総合研究所様、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社様等 〈将来のキャリア機会〉 コンサルティング事業の立ち上がり状況やご本人の志向性・能力によっては、以下のようなキャリア機会も想定しています。 ・コンサルティング事業における領域責任者 ・将来的に立ち上げを予定している各種HR系新規事業の立ち上げ責任者・メンバー ・既存HRtech事業における新サービス開発メンバー ・クライアントや投資先スタートアップにおけるCHRO |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 714,300円 〜 ーーーーーーーーーーーーー 年収 1,000万円 〜 1,700万円 月給制 月給 714,300円～ ※上記想定年収には、定期賞与（2か月分／年）を含みます ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします |
勤務地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4−7 虎ノ門36森ビル9階 東京メトロ「虎ノ門ヒルズ駅」A2番出口より徒歩2分 |
学歴 | 四大卒or高専 |
応募資格（必須） | 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・組織、人事コンサルタントとしての経験 ・プロジェクトマネジメントやセールスの経験 |
応募資格（歓迎） | ・エンゲージメント向上に関する知見・経験 ・人的資本経営やESG、SDGs、IR等に関する知見や経験 ・人事制度設計に関する知見、経験 |
更新日2024.7.23
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