研究所について

研究所概要

  • 名称:

    みらいワークス総合研究所
    Mirai Works Research Institute(MWRI)

  • 設置:

    2022年7月

  • 所長:

    岡本祥治

  • 所在地:

    〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F

  • 活動内容:

    プロフェッショナル人材の働き方・キャリア形成に関する研究

    企業の新規事業や人的資本経営/リスキリング、外部人材活用、サステナビリティに関する研究

    各種調査分析・情報収集

    出版・広報

  • 連絡先:

    mirai_inst@mirai-works.co.jp

ミッション・ビジョン

みらいワークス総合研究所 ミッション・ビジョン

みらいワークス総合研究所 ミッション・ビジョン

所長メッセージ

みらいワークス総合研究所 所長 岡本 祥治

みらいワークス総合研究所 所長岡本 祥治Nagaharu Okamoto

1976年生まれ、慶應義塾大学理工学部卒。アクセンチュア、ベンチャー企業を経て、47都道府県を旅する過程で「日本を元気にしたいという思いが強くなり、起業を決意。2012年、みらいワークスを設立し、2017年に東証マザーズ(現・東証グロース)上場を果たす。

『みらいワークス総合研究所』を運営する株式会社みらいワークスは、「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッション、「プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造する」をビジョンに掲げ、人生100年時代に、プロフェッショナル人材が、「独立、起業、副業、正社員」といった働き方や働く場所、働く目的に縛られない挑戦の機会提供とその挑戦の支援を行うための事業を展開しています。

2022年7月に、プロフェッショナル人材の働き方やキャリアに関する調査・研究機関『みらいワークス総合研究所』を立ち上げ、メディア『CAREER Knock 』にて、プロフェッショナル人材の働き方やキャリア形成についての情報を提供してきました。

同時に、フリーランスや副業といった外部プロフェッショナル人材を活用する企業についての調査・研究も行い、情報を提供していく中で、企業の経営者や人事部、事業部の方より「これらのノウハウや事例をもっと知りたい」といった声を多くいただく機会が増えました。

また、昨今、オープンイノベーションやリスキリングに関するお問い合わせや引き合いも増えていることから、このたび、『みらいワークス総合研究所』にて、外部人材活用や新規事業、人的資本経営/リスキリング、サステナビリティに関する調査・研究、情報を提供していく事としました。

現在、みらいワークスに登録いただいているプロフェッショナル人材は8万名を越えました。国内最大級のプロフェッショナル人材のためのプラットフォームとして、多くのプロフェッショナル人材の働き方や、企業でのプロフェッショナル人材の採用・活用を見てきた知見をもって、フラットな目線で「本当に必要とされる情報」を提供していきたいと思っております。

「本当に必要とされる情報」を提供するためには、われわれが欲しい情報を提供するのではなく、読者の目線で調査・研究をした情報を提供する必要があります。

読者は、新しい働き方を実践したり、新規事業、人的資本経営/リスキリング、サステナビリティ等、かつてないものを創る「挑戦者」です。

つまり、読者の目線で活動するには、みらいワークス総合研究所に携わる編集者、記者、執筆者、われわれ自身も「挑戦者」である必要があります。われわれ自身も「挑戦者」であり続け、企画する内容、集める情報、発信する情報と、10年先、20年先を見据えた、読者のために役立つ情報を発信していきたいと考えています。

【広告業界転職エージェント】おすすめ比較ランキング【2024年最新版】

CAREER Knock編集部 CAREER Knock編集部

2024.12.10 Column

広告業界への転職を考えている方にとって、転職エージェントの活用は非常に効果的な手段です。しかし「どのエージェントを選べばいいのか」「エージェントを使う際の注意点はは?」といった疑問を抱く方も多いでしょう。本記事では、広告業界に強い転職エージェントの特徴や活用する際の注意点、さらに賢く利用するコツまでを詳しく解説します。転職を成功させるためにも、ぜひ参考にしてください。

広告業界の転職に強い転職エージェント

広告業界の転職を成功させるには、業界に精通した転職エージェントを選ぶことが重要です。ここからは、広告業界の転職に強いエージェントを11社ご紹介します。それぞれの特徴を押さえて、自分に合ったエージェントを見つけましょう。

ビズリーチ

ビズリーチは、ハイクラス向けに特化した国内最大級の転職サイトです。広告業界においても、マネージャークラスや専門性の高いポジションの求人が豊富に掲載されています。公開求人数は約30万件(2024年10月時点)と、ハイクラス求人に特化したサイトとしては圧倒的な規模を誇ります。また、登録会員数は240万人以上で、ハイクラス人材のデータベースとしても国内最大級と言えるでしょう。他のサービスとは違い、求人検索だけでなくスカウト型のシステムを採用しているため、より多くのチャンスに出会える可能性があります。年収1,000万円以上の求人が全体の3分の1以上を占めており、高年収・好条件の転職を目指すことも可能です。利用料金は基本的に無料ですが、全ての機能を利用する場合は有料プラン(30日コース:¥5,478税込※Web決済)への登録が必要となります。現在の年収が600万円以上の方、管理職経験者やマネジメント経験が豊富な方、専門性の高いスキルを持つ方など、ハイクラス・好条件の求人に興味がある方におすすめです。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、国内最大手の転職エージェントサービスです。公開求人数は約47万件、非公開求人が約23万件(2024年10月時点)と、圧倒的な求人数を誇ります。広告業界の求人も豊富に取り扱っており、未経験者から経験者まで幅広く対応できるでしょう。特徴として、転職支援実績が豊富なキャリアアドバイザーによるサポートを受けられる点が挙げられます。履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、企業情報の提供など、転職活動全般のサポートがきめ細かく受けられるので、異業種転職で転職活動に不安を感じている方でも安心です。転職支援実績No.1(厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち、2022年度実績)という実績も、サービスの信頼性を裏付けています。また、他のエージェントと比較して、全年代・全業界に対応している点が特徴です。新卒から管理職クラスまで、幅広い層の転職をサポートしてくれるので、おすすめの転職エージェントと言えるでしょう。

マスメディアン

マスメディアンは、広告・マスコミ・Web業界に特化した転職エージェントです。公開求人数は約5,200件(2024年10月時点)で、非公開求人を含めると更に多くの案件を保有しています。宣伝会議グループの一員として、業界独自のネットワークを活かした求人紹介を行っている点が特色と言えるでしょう。サービスの特徴として、業界に精通したキャリアコンサルタントによる手厚いサポートが挙げられます。履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、ポートフォリオ作成のアドバイスなど、クリエイティブ職特有のニーズに応えた細かなフォローへの評価は高いです。マスメディアンでは、宣伝会議グループの人脈を活かした独占求人も多く、他では見つけにくい好条件の案件も紹介可能です。広告・マスコミ・Web業界でのキャリアアップを目指す方、クリエイティブ職への転職を考えている方など、業界に特化した専門的なアドバイスを求める方におすすめです。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、20代〜30代前半の若手人材の転職支援に強みを持っている総合型の転職エージェントサービスです。公開求人数は約8万件(2024年10月時点)で、非公開求人は約1.3万件を保有しています。2024年のオリコン顧客満足度調査で転職エージェント部門1位を獲得するなど、利用者からの評価も高いサービスです。また、マイナビグループの強みを活かし、広告業界のクリエイティブ職からマーケティング、営業職まで幅広く対応できるのも特徴と言えます。他のエージェントとの違いは、業界・職種別に専任制のチームを編成している点です。そのため、各分野に精通したキャリアアドバイザーからより専門的なアドバイスを受けることができます。マイナビエージェントは、特に広告業界でのキャリアアップを目指す方、クリエイティブ職への転職を考えている方、デジタルマーケティングなど専門性の高い職種への転職を考えている方におすすめです。

ランスタッド

ランスタッドは、世界39ヵ国に拠点を持つグローバルな人材サービス企業で、日本では派遣サービスと転職支援サービスを提供しています。他の転職サービスと比較して、グローバルなネットワークを活かした外資系企業の求人に強みがあります。また、派遣や紹介予定派遣、契約社員など多様な雇用形態の求人があるため、正社員転職だけでなく、柔軟な働き方を希望する方に適しているでしょう。また、ランスタッドの強みは充実したキャリアアドバイザーのサポートにあります。業界に精通したアドバイザーが、個々のスキルや経験に合わせて最適な求人を紹介し、キャリアプランの相談にも乗ってくれるでしょう。グローバルな広告業界でのキャリアアップを目指す方、外資系企業での就業を希望する方、語学力を活かしたい方に適したサービスです。

LHH転職エージェント

LHH転職エージェントは、アデコグループが提供するハイクラス層向け転職支援サービスを提供しています。約6.3万件の求人を保有し、そのうち約4.8万件が非公開求人という豊富な選択肢が特徴です。広告業界においては、デジタルマーケティングやブランド戦略などの専門職に強みを持ち、大手広告代理店からベンチャー企業まで幅広い求人を取り扱っています。業界に精通したコンサルタントから、最新のトレンドや求められるスキルを踏まえたアドバイスを受けることが可能です。また「ビジョンマッチング」と「360度式コンサルティング」という独自のアプローチにより、求職者と企業の相性を重視した転職支援も行っています。その結果、利用者の62%が年収アップを実現し、平均101万円の年収増加を達成しています。特に、管理職やクリエイティブディレクターなどのハイクラス職への転職を目指す方、グローバルな環境での活躍を視野に入れている広告業界のプロフェッショナルにおすすめです。

DXキャリア

DXキャリアは、広告・WEB・IT・クリエイティブ業界に特化した総合求人サイトで、約1,000件の公開求人を保有しています。電通や博報堂などの大手広告代理店から、デジタルマーケティング企業まで、業界を網羅する多様な求人を取り扱っているのが特徴です。正社員からフリーランスまで様々な雇用形態に対応し、年収600万円以上の高収入案件が約60%を占めています。特に、クリエイティブディレクターやアートディレクター、デジタルマーケターなど、広告業界の専門職に強みを持っているのも特徴と言えるでしょう。これまでに5,000社以上との取引実績を持つDXキャリアでは、業界に精通したキャリアアドバイザーが、最新の広告トレンドや求められるスキルを踏まえたサポートを提供してくれます。非公開求人も多数あり、新規プロジェクトや次世代の広告技術に関わる独自の求人情報を得られる可能性が高いでしょう。DXキャリアは、広告業界でのキャリアアップを目指す経験者や、デジタルシフトする広告市場で活躍したい方に特におすすめです。変化の激しい広告業界で、あなたの次のステージを見つけるための最適なプラットフォームとなるでしょう。

アドキャリ転職

アドキャリ転職は、20代・30代の転職におすすめな広告代理店や事業会社でのマーケティング職などの求人を多数保有しています。その中には大手WEB広告代理店のデジタルメディアプランナー職(年収450〜800万円)や、有名IT企業のアドプロモーションプランナー職(年収400〜700万円)など、業界トップクラスの求人が豊富に含まれています。アドキャリ転職の最大の特徴は、コンサルタント全員が10年近くの広告運用経験を持っている点です。他のエージェントと比較して、アドキャリ転職は広告業界に特化しているため、より専門的で的確なアドバイスを受けることができます。その結果、アドキャリ転職では60%を超える高い内定率を実現しました。これから広告運用のスキルアップやキャリアアップを目指す方、特に大手広告代理店やグローバル企業でのキャリアを望む方におすすめです。

CREATIVE VILLAGE

CREATIVE VILLAGEは、株式会社クリーク・アンド・リバー社が運営する、クリエイター向けの総合情報サイトです。約7.5万件以上の豊富な求人情報を提供し、Web、ゲーム、広告、映像など幅広い分野のクリエイティブ職に対応しています。サービスの特徴として、業界に精通したエージェントによる丁寧なキャリアサポートが挙げられます。単なる求人紹介だけでなく、クリエイターの長期的なキャリア形成を見据えたアドバイスが受けられるため、目指したいキャリア像がある人にとって最適なサービスといえるでしょう。また、CREATIVE VILLAGEは単なる求人サイトではありません。業界のトレンド情報や、スキルアップに役立つセミナー、トップクリエイターのインタビューなど、クリエイターの「生涯価値の向上」を目指した多彩なコンテンツを展開しています。利用者からの評価も高く「紹介してくれる求人の量と質が他とは違った」「希望にマッチする求人を紹介してくれた」などの声が多く寄せられています。特に、広告業界特有の複雑なキャリアパスについて、的確なアドバイスを提供してくれると評価は高いです。CREATIVE VILLAGEは、広告業界でのキャリアアップを目指すクリエイターや、業界の最新トレンドをキャッチアップしたい方に適しているでしょう。

THE MASTER

THE MASSTERは、広告・マーケティング・クリエイティブ領域に特化した転職エージェントサービスです。業界の最前線で活躍する広告制作会社を母体とし、広告業界経験者がコンサルタントとして転職支援を行っています。このサービスの最大の特徴は、コンサルタントたちが持つ「現場感覚」です。広告制作会社のデザイナー、総合広告代理店の営業、事業会社のマーケター経験などを持つコンサルタントが、実際に業界で働いた経験を活かし、求職者と企業の高精度なマッチングを実現してくれます。THE MASSTERは単なる職場紹介ではなく、転職を通じて、各仕事に熟練した「マスター」を生み出すことを目指しています。取り扱う職種は、営業、マーケティング、デジタルマーケティング、クリエイティブ、WEBサービス・制作など多岐にわたり、広告業界のあらゆるニーズに対応している点がポイントです。求職者側はサービスを利用するのに、一切費用はかかりません。広告業界でのキャリアアップを目指す方や、自身の潜在能力を最大限に発揮できる環境を探している方は、積極的に申し込んでみましょう。

プロの転職

プロの転職は、広告・PR・IT業界に特化した転職エージェントサービスです。約10年以上の実績を持ち、業界内での強固なネットワークを活かした独自の求人案件を多数保有しています。公開求人数は明らかにされていませんが、大手からベンチャー、スタートアップまで幅広い企業の求人を取り扱っています。サービスの特徴は、広告代理店やデジタルエージェンシーでの実務経験を持つコンサルタントが、業界の最新トレンドや各企業の内情まで踏み込んだアドバイスをしてくれる点です。社長や役員クラスの担当者との繋がりもあるため、表面的な情報だけでなく、独自の情報や求人が得られます。求人に出ていないポジションでの応募を行うことも可能なため、どうしても入りたい企業があるという方は利用してみると良いでしょう。なお、利用者からは「5年、10年先を見据えたキャリアプランを立てられた」「業界の深い理解に基づいた提案が的確だった」と高い評価を得ています。プロの転職は、広告業界での長期的なキャリア構築を目指す方、業界内でのステップアップや新たな挑戦を求める方に最適なサービスと言えるでしょう。

広告業界への転職に転職エージェントを使った方がいい理由

広告業界への転職を考えている方にとって、転職エージェントの利用は有効な手段です。広告業界は常に変化が激しく、最新のトレンドや求められるスキルも日々進化しています。そのような環境下で、自分一人で転職活動を進めるのは困難を伴うでしょう。転職エージェントを活用することで、業界に精通したプロフェッショナルのサポートを受けられ、より効果的かつ効率的な転職活動が可能となります。ここからは、広告業界への転職にエージェントを使った方がいい理由を解説します。

非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントを利用するメリットの1つが、エージェントを通じてのみ応募可能な非公開求人へのアクセスができる点です。非公開求人は、人気企業や高待遇のポジション、新規プロジェクトなど、一般に公開されていない魅力的な案件が多く含まれています。特に広告業界では、競合他社に情報を知られたくない重要なポジションが、非公開で募集されることが多いです。よりスキルや技術を生かした転職を行いたい場合は、非公開求人をチェックしながら転職活動を行うことで条件の良い企業へ転職ができるでしょう。エージェントの持つ独自のネットワークを活用することで、キャリアアップの可能性はさらに広げることができますよ。

求人情報だけではわからないことも教えてもらえる

企業の実際の雰囲気や文化、進行中のプロジェクトの詳細、キャリアパスの可能性など、豊富な知識と経験に基づいた洞察をしてくれるのも転職エージェントの強みと言えます。広告業界では、企業の内部事情や業界動向を把握しているかどうかが転職の成否を左右することも多く、事前に情報を知ることが重要です。また、採用プロセスの内情や、待遇の実態についても、公開情報以上の詳細を教えてもらえることがあります。個人で探しても得られない情報を保有していることも多いため、利用してみることをおすすめします。

担当者のアドバイスを受けられる

エージェントは業界に特化した深い知識と経験を持っているため、最新のトレンドや求められるスキルについて的確な情報提供が受けられます。転職では、客観的な視点で自分を見つめることが必要です。自身の分析や面談での対応、書類作成等、転職に関する知見を持ち合わせているエージェントを利用することで、より企業に自分を魅力的に魅せることができるでしょう。また、求職者の経歴や希望を踏まえたキャリアのサポートによって、本当に転職が最適なのか、自分の理想のキャリアを叶えるための最適なルートは何かを適切に判断してくれます。企業文化の理解や選考対策、条件交渉など、転職プロセス全体を通じて実践的なアドバイスも受けられるほか、自分一人では気づきにくい視点や情報を得られるので、より戦略的な転職活動が可能です。

転職エージェントを活用する際の注意点

転職エージェントは広告業界への転職を効果的に進める強力なツールですが、その利用には注意すべき点もあります。サービスを最大限に活用し、理想的な転職を実現するためには、以下の点に注意しましょう。

求めている条件にマッチしない案件を紹介されることもある

転職エージェントは、広告業界の幅広い求人情報を持っていますが、必ずしも求職者の希望条件にマッチした案件ばかりを紹介してくれるわけではありません。エージェントが持つ求人と求職者が考える理想の求人との解釈の違いによって、時には求める条件とは異なる案件が提示されることもあるでしょう。そのため、自分の希望条件を明確に伝え、自分に合わない案件については丁寧に断る勇気を持つことが大切です。

転職エージェントや担当者の質にバラツキがある

転職エージェントや担当者の質は、会社や個人によって大きく異なることがあります。経験豊富で広告業界に精通した優秀なエージェントもいれば、業界知識や転職支援のスキルが不足している担当者もいるでしょう。質のバラツキは、転職活動の成否に大きく影響する可能性があります。そのため、複数の転職エージェントを比較検討し、自分に最適なサポートを提供してくれる担当者を見つけることが重要です。相性が合わない場合は、躊躇せずに担当者の変更を申し出ることも検討しましょう。

どの媒体の広告に携わりたいのかあらかじめ検討しておく

広告業界は多岐にわたる媒体と職種を含む複雑な分野です。転職を成功させるためには、自分がどの媒体(デジタル、テレビ、印刷物など)の広告に携わりたいのか、あらかじめ検討しておくことが重要です。明確なビジョンがあれば、転職エージェントとの面談時に具体的な希望を伝えることができ、理想にマッチした求人を紹介してもらえる可能性が高まります。また、自分のキャリアプランを明確にすることで、エージェントからより適切なアドバイスを受けられるでしょう。

転職エージェントを賢く利用するコツ

広告業界への転職において、転職エージェントは有用なサービスですが、賢く利用しなければ効果は半減するでしょう。理想的な転職を実現し、エージェントのサービスを最大限に活かすためには、いくつかの重要なポイントに注意する必要があります。以下に挙げる注意点を十分に理解し、適切に対応することで、転職エージェントとの関係を良好に保ち、広告業界でのキャリアアップを効果的に進めることができるでしょう。

複数社の転職エージェントに登録する

得意とする業界や保有する求人情報は転職エージェントごとに異なるため、複数社に登録することをおすすめします。広告業界は多くの職種や専門分野があるため、総合型のエージェントと広告業界に特化したエージェントを組み合わせて利用するのが効果的です。その結果、より多くの求人情報にアクセスでき、自分に最適な転職先を見つけられる可能性が高まります。また、エージェント間で求人数やエージェントの対応などを比較することで、より質の高いサービスを受けられるでしょう。

定期的に連絡を入れておく

転職エージェントとの良好な関係を維持するためには、定期的なコミュニケーションが欠かせません。自身の希望条件や転職に対する考えの変化があれば、随時エージェントに伝えましょう。また、面接結果や他社からのオファー状況なども共有することで、エージェントからより的確なアドバイスや支援を受けられます。こまめな連絡をすることで、エージェントのモチベーションも高まり、より熱心なサポートを期待することもできるでしょう。

転職サイトと併用する

転職エージェントにプラスして、転職サイトを併用することでより幅広い求人情報にアクセスできます。広告業界では、クリエイティブな職種や新興企業の求人など、転職サイトでしか見つからない情報もあります。両方を活用することで、市場全体の動向を把握しやすくなり、自身の市場価値や希望条件に見合った求人を判断する際の参考にもなるでしょう。ただし、同じ企業に重複して応募しないよう注意が必要です。エージェントと転職サイトの特性を理解し、それぞれの長所を活かした効率的な転職活動を心がけましょう。

最後に

本記事では、広告業界の転職に強い転職エージェントの特徴や、転職エージェントを活用する際の注意点、賢く利用するコツについて解説しました。転職エージェントは、非公開求人の紹介や業界に精通したアドバイスなど、貴重なサポートを提供してくれます。しかし、上手く活用するには複数のエージェントを比較したり、自分に合ったサービスを選んだりすることが重要です。また、定期的なコミュニケーションや転職サイトとの併用など、効果的な活用方法を心がけることでより充実した転職活動が可能となります。広告業界でのキャリアアップを目指す方は、本記事の情報を参考に、転職エージェントを賢く活用してみてはいかがでしょうか。