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教員の9割が隠れ残業、外部人材による支援の満足度は37.6％／小学館調べ
小学館は2025年7月29日、教員の勤務実態に関する調査結果を発表しました。勤務時間や休憩時間、休日 […]
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人的資本経営の観点で見る、2027年労働基準法改正：規制への対応から戦略創造への大転換
2027年、労働基準法の大改正が予定されています。 この内容は、「ただのルール変更」を超えた、企業の […]
- 2025/09/16
新規事業と既存事業のシナジーについて考える#3（3/4）-原口 悠哉～シナジー幻想からの脱却と、“全社最適”を実現する実践的3ステップ
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製造業・金融業ともリスキリングで身に付けたいスキル1位は「AI」、業務との両立がリスキリング施策の課題に／キャディ調べ
キャディは2025年7月30日、製造業や金融業のリスキリングに関する調査結果を発表しました。製造業・ […]
- 2025/09/09
新規事業と既存事業のシナジーについて考える#2（2/4）-岩本 晴彦～新規事業と既存事業の“シナジー”をどう捉えるか：スケールの壁を越えるために、あえて「内側」とつながる
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サーキュラーエコノミーとは？企業が取り組むべき理由や課題、事例とともに解説
環境問題や社会問題を解決し、持続可能な社会を実現しようとする動きが広がる中、新たな経済システムとして […]
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立命館大学がオープンイノベーション拠点を開設、多様な人材交流を通して大学発のスタートアップ創出目指す
立命館大学は2025年8月1日、オープンイノベーション拠点「グラスルーツイノベーションセンター」（G […]