人的資本経営/リスキリング（コラム）

「副業・越境」の推進と「働き方」制度、人材戦略の設計 ―NTT東日本・吉野家ホールディングスの取り組みと、労働基準法改正の接続点

本シリーズは「徹底解説！『働き方の自由化』への人材戦略と労働法制」と題し、2027年以降の施行を見据 […]

・AIの現在地から考える人材開発〜生成AI幻滅期に考えるリスキリングとアップスキリング〜・序章：生 […]

本シリーズは「徹底解説！『働き方の自由化』への人材戦略と労働法制」と題し、2027年以降の施行を見据 […]

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今回取り上げる事例について本稿では、労働基準法改正への本質的な対応において、育成と働き方の変革がい […]

・AIの現在地から考える人材開発〜生成AI幻滅期に考えるリスキリングとアップスキリング〜・序章：生 […]

労働基準法の大改正に代表されるように、日本の労働政策は今、大きな転換点を迎えています。本シリーズは「 […]

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日本の労働政策は今、大きな転換点を迎えています。本シリーズは「徹底解説！『働き方の自由化』への人材 […]

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日本の労働政策は今、大きな転換点を迎えています。本シリーズは「徹底解説！『働き方の自由化』への人材 […]

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