- 2026/04/07
新年度スタート、部門別AI活用の「最初の一歩」 〜実践する①：営業・マーケティング部門の即効施策〜
・AIの現在地から考える人材開発〜生成AI幻滅期に考えるリスキリングとアップスキリング〜 ・序章：生 […]
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- 2026/04/01
パナソニック コネクトがサステナビリティレポート公開、事例やKPIを使って具体的な効果を解説
パナソニック コネクトは2025年11月18日、サステナビリティに関する取り組みをまとめた「サステナ […]
- 2026/03/27
【実施レポート】「越境」がもたらすキャリア自律の原体験。NECビジネスインテリジェンスの若手が挑んだ、異業種での課題解決実証
～スポーツ・農業・地方創生。3つの「アウェー」な現場で見いだした、仕事への熱量と当事者意識～ 人的資 […]
- 2026/03/25
花王がオープンイノベーションを推進する研究施設を竣工、清潔・衛生・快適といった価値と環境配慮を両立させる商品・技術開発を加速
花王は2025年12月9日、研究施設「Lifestyle Innovation Center（ライフ […]
- 2026/03/24
「副業・越境」の推進と「働き方」制度、人材戦略の設計 ―NTT東日本・吉野家ホールディングスの取り組みと、労働基準法改正の接続点
本シリーズは「徹底解説！『働き方の自由化』への人材戦略と労働法制」と題し、2027年以降の施行を見据 […]
- 2026/03/18
AIの学習プログラム受講者の約半数がプロンプトスキル向上を実感／日本リスキリングコンソーシアム調べ
日本リスキリングコンソーシアムは2025年12月9日、AIスキリングに関する調査結果を発表しました。 […]
- 2026/03/17
新年度直前、AI活用を「当たり前」にする組織づくり 〜定着させる：行動変容を生む5つの仕掛け〜
・AIの現在地から考える人材開発〜生成AI幻滅期に考えるリスキリングとアップスキリング〜 ・序章：生 […]
- 2026/03/11
外部人材を受け入れる企業の95.9％が成果あり、99.2％が継続意向示す／アマナ調べ
アマナは2025年12月3日、「外部人材の受け入れと共創に関する実態調査」の調査結果を発表しました。 […]
- 2026/03/10
2026年新版発行！「人的資本可視化指針」に見る「労働基準法改正」対応と融合した人材戦略構築の必須度
本シリーズは「徹底解説！『働き方の自由化』への人材戦略と労働法制」と題し、2027年以降の施行を見据 […]
- 2026/03/05
三井倉庫グループがサステナビリティレポートを公開、共創による価値創出策を具体的に提示
三井倉庫ホールディングスは2025年10月10日、「統合報告書 VALUE REPORT 2025」 […]