セレクションアンドバリエーション株式会社【人事コンサルタント/東京・大阪】人事制度＆人材育成への支援

【職務内容】
組織や人材戦略の策定/人事制度の改革や再構築/業務の改善/人材育成支援/組織設計等を行います。
具体的には、組織機能や組織図の再設計/人事制度の改革/新制度の定着支援/人材育成体系の構築/役員体制の設計などを担当します。顧客が経営者や人事担当者となり、意思決定者と直接関われるためスピード感をもって、企業の成長に貢献することができます。

【魅力】
同時期に多様な業種・業態のクライアント企業を担当し、比較的短期間で各プロジェクトの完遂を目指す中で、非常に密度の濃い経験を積むことができます。プロジェクトでは、複数名のチームを組み、業務に取り組むため、メンバー同士がお互いにワークライフバランスに配慮しながら協働する体制が整備されています。

【習得可能な能力・経験】
(1)複数企業の人事戦略策定や人事制度構築に関わることで、人事・組織の在り方について多角的に学ぶことができます。
(2)交渉相手が意思決定者の「経営者」や「人事責任者」であることが多く、事業全体へ及ぼす影響を考えながら方針提案や経営支援を実行できます。また、意思決定者と直接関わるため、スピード感を持って仕事を進めることができます。
(3)社員に対する投資は惜しまず、資格取得などの自己研鑽支援が完備されています。そのため、社員一人ひとりが自分の興味関心に応 じて貪欲に学び続けられる環境が整っています。

年俸制（分割回数12回）
想定年収 500万円～800万円
中途採用は年俸 500万円～、新卒は400万円～、第二新卒は450万円～と設定しております。

・東京オフィス（東京都千代田区丸の内2丁目2番1号岸本ビル7階xLINK 丸の内パレスフロント内）
・大阪オフィス（大阪府大阪市西区西本町1丁目2-17 本町グランドビル 7F）

未経験/第二新卒可。人事領域への高い関心をお持ちの方。
4年制大学または大学院卒業者

人事企画あるいは人事コンサルティング業務に関する経験をお持ちの方。