◆業務内容◆ 【コンサルティング業務】 コンサルタントとして、企業課題の解決を行っていただきます。 弊社の特徴は、クライアント層が大手企業から中小企業まで幅広く、案件の種類も事業戦略、DX・IT、BP…

お任せする仕事内容 あなたには独自開発したHR Techサービス（人事評価制度構築・運用支援）の提供を通じて、クライアントの組織課題を解決に導いていただきます。 クライアントは多種多様な業界の中小企業…

【職務内容】 組織や人材戦略の策定/人事制度の改革や再構築/業務の改善/人材育成支援/組織設計等を行います。 具体的には、組織機能や組織図の再設計/人事制度の改革/新制度の定着支援/人材育成体系の構築…

「「人の可能性」を信じる組織を増やしていく」をビジョンとして掲げ、’’人的資本経営’’をクライアントが実現するために、経営戦略・事業戦略と連動した組織・人事課題の抽出から組織・人事および人材に関する戦…

「「人の可能性」を信じる組織を増やしていく」をビジョンとして掲げ、’’人的資本経営’’をクライアントが実現するために、経営戦略・事業戦略と連動した組織・人事課題の抽出から組織・人事および人材に関する戦…

＜仕事内容＞ ベンチャー企業やユニコーン、地域優良企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。 当社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるもので…

事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うた…

【職務内容】 ・人事DXコンサルタントとして、クライアントの人事課題解決に向けたプロジェクトをデリバリーしていただきます。プロジェクトテーマは、ご自身の得意領域を中心に、戦略策定から業務設計・システム…

組織・人事領域のコンサルティングを担う＜ワークデザインユニット＞にて、 コンサルタントして事業のイノベーションにコミットしていただきます。 ※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がご…