求人情報
株式会社ノースサンド【人事部 フォローアップチーム】(大阪)キャリア採用

株式会社ノースサンド
350万円~700万円
大阪府大阪市北区
- 人事
ポジション | 【人事部 フォローアップチーム】(大阪)キャリア採用 |
|---|---|
企業名 | 株式会社ノースサンド |
職務内容 | 仕事内容 当社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。 エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。 ・フィードバックを通じた成長機会の提供:定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート ・オンボーディングプロセスの改善:社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化 ・エンゲージメント向上施策の実施:従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行 ・データ分析とレポート作成:社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案・実行 具体的には以下のような業務があります。 ○コンサルタントが直面する課題収集 ・社員との随時のコミュニケーション ・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ・コミュニケーションログ記載 ・社内イベントへのアテンド ・既存社内コミュニティの紹介 ・メンター相当者の紹介 ○コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援 ・スキルシート更新、顧客面談対策のレクチャー ・模擬面談実施 ・向上すべきスキルの指摘 ・スキル向上に向けた相談・解消支援 ・随時コミュニケーションを通したコンディションチェック ・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ○新規入社者のオンボーディング支援 ・入社オリエンテーションの企画、準備、運営 ○定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行 ・サーベイ実施の準備、運営 ・サーベイ結果分析 ・サーベイ結果の配布準備 ・結果フィードバック、日程の調整 ・全社向け報告会の企画、準備、運営 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 3,500,000 円 - 7,000,000円 ■賃金形態 年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給) ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金 無 (企業型確定拠出年金あり) ■社宅 無 ■社員寮 有 ※入寮条件あり |
勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪17F 上記関西オフィス |
学歴 | 高校卒以上 |
応募資格(必須) | ・社会人経験1年以上 ・外国籍の方はビジネスレベルの日本語力 |
応募資格(歓迎) | ・チームマネジメント経験 ・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験 ・人材開発や人事企画の経験 |
更新日2026.1.7
人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
職種から探す
ポジションから探す
年収から探す
勤務地から探す
タグから求人情報を探す
- マーケティング
- 戦略
- ERP
- SCM
- ディレクター
- 業務
- ハイブリッド
- アナリスト
- ソリューション営業
- IT
- サービスデザイン
- 営業
- SAP
- ビジネスデザイン
- 未経験歓迎
- CX
- PdM
- 業務改革(BPR)
- 事業企画
- コンサルタント
- 新規事業
- ヘルスケア
- パートナー
- アソシエイト
- システム
- ソリューション
- PM
- リモート
- 未経験
- アーキテクチャ設計
- 経理
- M&A
- 経営管理
- SRE
- フレックス
- IPO
- AX
- AI
- マネージャー
- HR
- データ活用
- 人材
- シニア
- 人事
- 業務システム
- システム開発
- メンバー
- アシスタント
- 情報システム
- PMI
- リーダー
- プリンシパル
- コーポレート
- エンジニア
- プリセールス
- DX
- キャリア採用
- 製造
